Thursday, May 7, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

8 Alasan Mengapa Gelar Akademis Diperlukan Untuk Karir Anda

Posted: 07 May 2015 05:33 PM PDT

Di zaman sekarang ini persaingan dunia kerja semakin kompetitif ini, memiliki gelar akademis sangatlah penting sehingga kuliah menjadi cara untuk mendongkrak performa diri agar tetap bersaing dipasar kerja. Salah satu peran utama gelar akademis ialah memuluskan jalan kita dalam memenangkan persaingan dunia kerja. Berikut adalah alasannya;

  1. Keuangan. Jika Anda memiliki gelar akademis, pastinya posisi/ jabatan akan disesuaikan dengan pendidikan Ada dan akan dibayar dengan baik. Pada dasarnya, perusahaan selalu melihat dan lebih memilih mahasiswa yang memiliki gelar akademis serta nilai yang baik.
  2. Lebih banyak peluang. Gelar akademis yang baik akan memberikan banyak kesempatan seperti promosi di perusahaan.
  3. Lebih dibutuhkan. Saat perekonomian negara mengalami ‘seret’ atau bahkan kemunduran resesi ekonomi, perusahaan akan mempertahankan pegawai mereka yang mengantongi gelar akademis. Titel kesarjanaan ini juga akan membuat Anda lebih kuat bersaing dengan kandidat yang mungkin tidak memiliki latar belakang pendidikan tinggi maupun pengalaman profesional.
  4. Kemampuan menalar. Kelebihan dari proses kuliah yang mengantarkan Anda meraih gelar akademis telah mampu melatih kemampuan Anda menalar. Keahlian dan skill ini sangat diperlukan di dunia kerja sebab setiap hari kamu harus terus mempelajari berbagai hal baru.
  5. Kembanggan dan Prestise. Mempunyai gelar akademis membuat Anda tidak perlu bergantung pada orang lain sehingga bisa membuat keputusan sendiri. Kamu akan merasa lebih bangga dan berharga dalam hidupmu.
  6. Kepuasan batin. Pendidikan menjadi hal penting dalam kehidupan. Disaat Anda memiliki gelar akademis memberikan pengalaman tersendiri dalam perjalanan hidup Anda. Hal ini lebih dikarenakan setelah bertahun-tahun berjuang, akhirnya Anda mendapatkan gelar tersebut.
  7. Kemampuan untuk bisa mengubah diri. Gelar akademis akan membantu Anda berpikir lebih baik serta membuat perbedaan di lingkungan sekitar.
  8. Bisa berbagi dan membantu orang lain. Dengan gelar pendidikan yang tinggi, maka dengan kemampuan yang dimiliki, Anda pun bisa membantu orang lain. Salah satu contoh jika Anda memiliki gelar sebagai insinyur atau juga dokter.

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Di Body Email

Posted: 07 May 2015 04:58 PM PDT

Sudah tahukah Anda tentang cara menulis Surat Lamaran Kerja Di Body Email? . Nah, bagi Anda yang untuk pertama kalinya melamar kerja dan ingin menulis surat lamaran kerja (cover latter) tidak perlu bingung sebab pada dasarnya menulis surat lamaran melalui email tidak jauh berbeda dengan menulis surat lamaran yang dikirimkan melalui POS. Hanya saja subject pada email harus Anda perhatikan, mengingat hal ini termasuk bagian penting dalam etika menulis surat lamaran kerja melalui email.

Subject ditulis biasanya berdasarkan posisi/ jabatan yang dilamar atau kode posisi yang sudah dicantumkan pada informasi lowongan perusahaan. Mengapa menulis subject penting?, patut dicatat bahwa yang mengajukan lamaran dan posisi yang ditawarkan biasanya tidak sedikit. Penulisan subject email ditulis bertujuan untuk mempermudah HRD/ personalia dalam menyeleksi dokumen lamaran kerja yang dikirim, dengan jumlah yang tidak sedikit maka tidak heran kalau ada pelamar yang tidak mencantumkan subject dianggap menyulitkan tugas HRD dan fatalnya lamaran Anda bakal dihapus pada inbox nya.

Berikut ini adalah cara menulis Surat Lamaran Kerja Di Body Email;

To/ke = recruitement@bankmandiri.co.id

cc= –

Judul/subject email: Lamaran Kerja Staf Administrasi

Dengan hormat,

Sebagaimana informasi lowongan kerja  yang ada pada situs resmi perusahaan, bahwasanya PT……………… saat sedang membutuhkan tenaga Staf Administrasi. Sesuai dengan pendidikan saya sebagai sarjana lulusan sarjana Ilmu Komputer Universitas ……………., tepatnya dari Jurusan ………… Dengan ini, bermaksud mengajukan permohonan untuk menjadi karyawan di PT …………….., khususnya sebagai …………………..

Didukung kondisi kesehatan yang sangat baik serta kompetensi yang saya miliki yaitu menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan. Selain itu terbiasa bekerja menggunakan komputer, terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, OutLook, juga internet. Kebutuhan anda akan seorang Staf Administrasi yang handal saya rasa tepat dengan riwayat pendidikan serta kompetensi yang dimiliki.

Dokumen CV terlampir, demikian surat permohonan pekerjaan ini dibuat, Saya akan menindaklanjuti lowongan anda dalam beberapa hari untuk menjawab pertanyaan yang mungkin anda miliki. Sementara itu, anda dapat menghubungi saya di nomor 081111xxxxxx atau email Alysiasalsabila@yahoo.com. Besar harapan saya dapat bergabung di PT. ………………

Terima kasih atas waktu dan perhatian yang telah diberikan.

Hormat saya,

Alysia Salsabila

Semi Blanko Daftar Riwayat Hidup Melamar Kerja

Posted: 07 May 2015 04:38 PM PDT

Blanko Daftar Riwayat Hidup Melamar Kerja – Sebuah daftar riwayat hidup ataupun curriculum vitae (cv), sebagai dokumen lamaran kerja yang senantiasa menjadi file penting dan diminta perusahaan saat mengirimkan berbagai persyaratan lamaran kerja. Hal ini menandakan kalau CV mempunyai peran cukup penting mengingat di dalamnya terdiri informasi yang dijadian sebagai data induk dari kandidat/ pelamar kerja. Sebagaimana sudah banyak contoh resume kerja yang mudah kita dapatkan, baik itu di internet maupun berbagai buku-buku yang membahasa tatacara melamar kerja telah banyak yang menjelaskan konsep penulisannya. Tapi dari sekian banyak contoh curiculum vitae kerja tersebut, masih sedikit yang memberikan sebuah cv yang menjual.

Contoh Blanko Daftar Riwayat Hidup Melamar Kerja yang memiliki daya tarik dapat mejadi informasi dan data pelamar kerja, imana isinya sebagian besar dianggap memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi/ jabatan yang ditawarkan perusahaan. Semua aspek yang berkaitan dengan dunia kerja semuanya disajikan dalam bentuk formal dan resmi, karena proses pelaksanaan recruitmen merupakan hal yang serius. Makadari itu jangan sesekali anda membuat informasi yang terkesan kurang serius atau bahkan ”aneh-aneh”. Untuk mengurangi berbagai kesalahan yang bisa berakibat fatal pada penolakan lamaran kerja, berikut beberapa tips yang sebaiknya anda pertimbangkan

Contoh Blanko Daftar Riwayat Hidup Melamar Kerja  yang baik, berdasarkan pakar dan sudut pandang recruiter atau HR Departemen :

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama                                      : _________________

Jenis Kelamin                       : ______

Tempat, Tanggal Lahir      :  ___, ___ 19….

Pendidikan                            : _______________

Kewarganegaraan              : ____________

Status Perkawinan             : _____

Agama                                    : _____

Alamat                                   : ___________________

Contact Person                   :  ___________________

Email                                     : _______

Keahlian :

  • Mampu membuat kompilasi laporan keuangan
  • Mampu membuat sistem pencatatan atas berbagai transaksi keuangan
  • Mampu membuat form-form transaksi
  • Mampu melaksanakan tugas audit sebagai upaya pengendalian

Pendidikan :

  • 1997 – 2003 : SDN ___________
  • 2003 – 2006 : SLTP/ MTs ________
  • 2006 – 2009 : SMA/ SMKN _______
  • 2009 – 2013 : Program Diploma/ Sarjana (S1)  __________

Pengalaman Kerja

Staff Consultant di PT. Indomanagement  Agustus 2013 s.d Januari 2015

Urain Singkat Pekerjaan :

  • Membuat kompilasi laporan keuangan
  • Membuat Ssistem pencatatan atas berbagai transaksi keuangan perusahaan
  • Membuat form-form transaksi yang terjadi di perusahaan
  • Melakukan internal audit sebagai upaya pengendalian internal perusahaan
  • Melakukan eksternal audit untuk memeriksa laporan keuangan dan meyakinkan pelaporan bebas dari salah saji material
  • Menghitung dan menganalisis potensi –potensi pajak perusahaan
  • Membuat Pelaporan perpajakan perusahaan

Jasa Akuntansi :

  • Membuat Kompilasi Laporan Keuangan PT. ____________
  • Membuat Kompilasi Laporan Keuangan CV. ____________

Jasa Audit :

  • Audit investigasi laporan keuangan CV. ____________
  • General audit PT.____________

Bandung, ______ 2015

(Nama Lengkap)

Posted: 07 May 2015 04:35 PM PDT

Tips lolos tes psikotes – test psikologi (phsicologi test) atau lebih sering disebut test psikotes merupakan salah satu bagian dan tahap perekrutan karyawan baru yang biasanya dilakukan oleh perusahaan besar seperti perusahaan BUMN, Perbankan, TNI, Polri, CPNS dan akademisi. Namun saat ini perusahaan swasta juga sering melakukan tes psikotes dalam melakukan perekrutan karyawan baru yang perusahaan butuhkan. Melalui tes ini sifat atau kepribadiaan seseorang dapat diketahui.  Test psikotes bisa berbentuk tertulis,proyektif,atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi atau kemampuan kognitif dan emosional seseorang.

Sebagian besar orang menganggap bahwa test psikotes merupakan salah satu tahap yang cukup sulit untuk dihadapi, padahal apabila Anda mengetahui trik untuk mengatasinya, maka tes psikotes ini dapat Anda hadapi dengan mudah dan harapan Anda untuk bisa lolos sangatlah besar. Nah untuk itu disini tipskarir akan berbagi trik dan kiat untuk menghadapi psikotes sebagai bantuan untuk persiapan menghadapi tes psikotes agar bisa berlangsung dengan lancar. Untuk trik dan tips lolos tes psikotes di antaranya sebagai berikut:

  • Yakin Pada Diri Sendiri
    Berfikirlah bahwa posisi atau pekerjaan yang dilamar itu benar-benar sesuai dengan kemampuan yang anda miliki.
  • Pastikan Dimana Tempat Test Diadakan
    Sebaiknya sebelum test dimulai Anda sudah mengetahui terlebih dahulu tempatnya, agar Anda dapat memperkirakan berapa lama waktu yang akan Anda tempuh untuk sampai ke tempat test tersebut dan tidak akan mengganggu konsentrasi Anda.
  • Pelajari Kembali Surat Lamaran Dan CV Anda
    Terkadang ada beberapa perusahaan yang menanyakan terkait dengan isi surat lamaran dan CV yang telah dibuat, ketika Anda ditanya mengenai hal-hal tersebut jangan sampai jawabannya berbeda dengan isi surat lamaran dan CV yang telah Anda buat.
  • Mempelajari Soal Psikotes
    Tidak ada salahnya Anda mempelajari berbagai contoh psikotes yang telah ada walaupun Anda tidak tahu seperti apa soalnya nanti, tetapi dengan belajar soal psikotes setidaknya Anda telah mempunyai persiapan untuk menghadapi soal nanti.
  • Jangan Lupa Berdoa
    Berdoa merupakan salah satu hal yang sangat penting karena menurut sebagian besar orang,berdoa dapat menyebabkan ketenangan dan meningkatkan percaya diri apabila akan melakukan sebuah perbuatan
  • Istirahat yang Cukup
    Istirahat yang dilakukan dengan cukup dapat menyebabkan tubuh menjadi lebih siap dalam melakukan segala hal termasuk tes psikotes.
  • Jangan Lupa Makan Terlebih Dahulu
    tes psikotes biasa dilakukan pada pagi hari dan juga memakan waktu yang tidak sedikit,maka janganlah lupa untuk mengisi energi tubuhmu terlebih dahulu.
  • Siapkan Alat Tulis yang Dibutuhkan
    pastikan peralatan tulis anda sudah lengkap ,jangan sampai pada saat tes berlangsung anda meminjam alat tulis kepada orang lain,karena hal tersebut akan memakan sedikit waktu anda dan mengganggu konsentrasi orang lain.

Seperti itulah trik dan tips lolos tes psikotes, semoga bermanfaat dan bisa membantu kesuksesan tes psikotes yang akan dihadapai. Salam sukses

Tips Menjawab 4 Soal yang Sering Muncul Dalam Tes Psikotes

Posted: 07 May 2015 04:30 PM PDT

Contoh soal psikotes adalah satu hal yang harus diketahui dalam persiapan menghadapi tes psikotes. Dari contoh soal ini Anda bisa belajar dan melatih diri untuk bisa menghadapi dan mengerjakan soal psikotes dengan baik. Dengan mempelajari soal-soal tersebut setidaknya bisa menambah rasa percaya diri Anda saat menghadapi setiap soal yang akan diberikan dalam tes psikotes nanti. Dari itulah disini saya akan berbagai mengenai contoh soal psikotes yang biasanya soal-soal yang akan saya postingkan ini sering muncul dalam pertanyaan tes psikotes.

  • Tes Logika Aritmatika
    Tes ini terdiri dari deret angka. Tes logika aritmatika diberikan untuk mengukur kemampuan analisa dalam memahami pola-loa tertentu yang terwujud dalam deret angka yang kemudian memprediksikan hal lain berdasarkan pola tersebut.
    Tips menjawab soal : Jangan terpaku pada deret hitung matematika dari 3-4 deret terdepan, alngkah baiknya Anda melihat deret angka secara keseluruhan sebab pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat. Perhatikan waktu, jangan terlalu asyik dan penasaran untuk memecahkan satu soal tersebut, bila belum terpecahkan alangkah baiknya loncati dan lihat soal berikutnay, biasanya soal dibawah akan lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya.
  • Tes Logika Penalaran
    Tes logika penalaran terdiri atas deret gambar baik 2 atau 3 dimensi. Penilaain yang diukur dalam tes ini adalah kemmpuan dalam memahami pola tertentu yang terbentuk dalam gambar dengan melakukan prediksi berdasarkan pola gambar tersebut.
    Tips menjawab soal : Konsetrasi, hati-hati dan teliti sangat diperlukan untuk menjawab soal ini, karena bentuk atau gambar yang diberikan hampir serupa padahal tak sama dari itu tes ini sangat memerlukan konsentrasi dan ketelitian yang baik untuk bisa memilih jawaban yang tepat.
  • Tes Analog Verbal
    Tes ini biasanya terdiri dari 40 soal yang berisikan soal persamaan dan lawan suatu kata. Sistem penilaian yang diambil untuk tes analog yaitu untuk memahami kemampuan Anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana Anda memahami sebab dan akibat suatu permasalhan.
    Tips menjawab soal : mDalam memeberikan jawaban ini rasanya terlihat mudah jika Anda bisa memhamai suatu kata yang terdapat dalam soal tersebut. Tetapi jika terjadi ganguan terhadap konsentrasi dan logika, untuk mengatasi hal ini bisa Anda melakukan mem-bypass-nya dengan menghapal soal dan jawaban karena biasanyan soal yang muncul itu akan sama.
  • Tes Warteg
    Tes warteg adalah salah satu tes gambar yang terdiri dari 8 kotak dengan masing-masing kotak memiliki suatu bentuk yang berbeda yang Kemudian Anda akan diminta untuk meneruskan gambar – gambar tersebut seperti yang Anda inginkan.
    Tips menjawab soal : lakukan menggambar dengan mengurutkan nomor secara acak itu akan menggambarkan bahwa Anda orang yang aktif dan kreatif, bagi Anda yang berjenis kelamin laki-laki ingat jangan mulai menggambar dengan nomor 5 sebab beberapa pendapat menyebutkan bahwa itu berpengaruh pada orientasi seks Anda. Gambarlah dengan yakin dan hindari hapusan karena itu menandakan bahwa Anda orang yang memiliki sifat peragu dan itu bisa menjadi hamabatan untuk pigak perusahaan memilih Anda,

Itulah diataranya contoh soal psikotes yang biasanya muncul dalam tes psikotes, semoga dengan mengenali contoh soal dan mempelajari bagaimana tips untuk menjawab setiap soal ini menjadai manfaat yang baik dan membewa Anda pada kesuksesan.

4 Kunci Jawaban Penentu Lolos Tidaknya Anda Di Interview Bank

Posted: 07 May 2015 04:26 PM PDT

Interview Kerja menjadi salahsatu cara perusahaan dalam mengukur karakteristik kandidat secara komprehensif. Bayak pertanyaan Interview Bank yang akan dilayangkan pewawancara sebagai maksud untuk mengenal lebih dalam kandidat, baik secara personal, kompetensi hingga untuk mengetahui seberapa besar keinginan anda bekerja diperusahaannya. Pada prinsipnya, semua setiap pertanyaan interview kerja yang diberikan memiliki motif dan tujuan, jadi bukan sekedar bertanya yang tidak ada arti.

Pada kesempatan ini akan kami berikan beberapa contoh  pertanyaan interview Bank yang dapat digolongkan sebagai pertanyaan sulit. pertanyaan interview bank ini kami ilustrasikan dalam sebuah wawancara kerja untuk posisi frontler. Tapi pada contoh pertanyaan interview kerja ini secara umum bisa juga terjadi diperusahaan lain yang bukan perbankan. Untuk lebih mudahnya mari kita lihat contoh pertanyaan interview bank berikut ini :

  • Apa yang akan dilakukan kalau anda diterima sebagai Frontler?. Dalam pertanyaan interview kerja ini seharusnya memiliki konsep, terstruktur dan jelas tentang job deskripsi dari posisi yang anda lamar. Sebaiknya cari tahu tentang pekerjaannya sebelum anda melalukan tes wawancara, biasanya bisa anda lihat ada di brosur layanan perbankan. Hindari jawaban yang kurang jelas, to the point saja apa yang anda kuasai dari lingkup posisi yang anda inginkan. Jangan beri jawaban yang seperti ini: Saya, akan bekerja sekuat tenaga tenaga sampai suatu waktu saya bisa menjadi pemimpin di unit Bank ini. Hal ini bisa terjadi karena over confidence atau anda lemah dalam penguasaan diri.
  • Apa alasan anda ingin bekerja di Bank ini?. pertanyaan interview kerja ini memiliki motif untuk mengetahui visi anda bekerja, hindari jawaban yang melemahkan anda seperti: "saya ingin mencari pengalaman bekerja". Dari jawaban tersebut bisa dibilang hanya mempertimbangkan kebutuhan anda tapi tidak dengan kebutuhan perusahaan, padahal perusahaan hakikatnya menginginkan kandidat yang memiliki pengalaman. Walau anda seorang fresh graduate, disarankan beri jawaban agak normatif dan memperlihatkan visi seperti : “Saya ingin berkarya bagi perusahaan, agar dapat memberikan nilai tambah sekaligus meningkatkan potensi saya sesuai tugas yang diberikan perusahaan”.
  • Apakah anda mempunyai minat berwirausaha?. pertanyaan interview kerja sebenarnya memiliki motif untuk menguji kejujuran anda, karena sifat dasar manusia ingin jadi bos. Disarankan untuk menjawab pertanyaan seperti ini, sebaiknya jujur seperti :”iya, karena bekerja dalam team-pun, prinsip wirausaha itu penting”.
  • Ada Pertanyaan yang ingin anda tanyakan?. pertanyaan interview kerja ini memiliki motif untuk menguji sikap terbuka anda, Jika pewawancara bertanya seperti ini, jangan ragu silakan bertanyalah yang belum anda ketahui.  Mungkin saja bisa bertanya perihal gaji ataupun hal lainnya yang menyangkut hak anda juga. Tetap menjaga etika dan bersikap, yakni memberikan pertanyaan dengan bahasa yang baik juga jangan bertanya dengan kalimat yang keliru. Jangan bertanya seperti ini: Berapa gaji yang saya dapat? – ini contoh keliru, semestinya: Apa saja imbalan maupun fasilitas yang bisa saya dapatkan setelah melakukan kewajiban sebagaimana tugas saya apabila setelah diterima sebagai karyawan?.

Dari penjelasan di atas, diharapkan anda mudah memahami berbagai pertanyaan interview bank yang akan anda jumpai nanti. Pada akhirnya anda akan lebih siap menghadapi wawancara kerja, juga mampu menjawab dengan cermat dari setiap pertanyaan-pertanyaan yang diberikan pewawancara. Semoga berhasil!.

Tips Mengerjakan Soal Psikotes Tes Warteg yang Tepat

Posted: 07 May 2015 04:25 PM PDT

Contoh soal psikotes dan tips menjawab yang akan saya bagikan di halaman ini yaitu soal psikotes tes warteg. Tes warteg adalah salah satu soal tes psikotes yang tergolong soal psikotes gambar yang terdiri dari 8 kotak dengan setiap kotak memiliki bentuk yang berbeda seperti titik, garis kurva, tiga garis sejajar, dua garis silang memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Dari bentuk yang tersedia pada masing-masing kotak dari soal ini meminta Anda untuk melanjutkan gambar dari bentuk sudah ditentukan. Terlihatnya memang mudah, tetapi jika Anda sudah berada di ruang psikotes bila belum mengetahui bagaimana cara untuk menjawab soal ini jelas akan menjadi suatu kesulitan sendiri.

Pada tes warteg selain meminta Anda untuk menyelesaikan dari masing-masing betuk yang sudah tersedia dalam delapan kotak, Anda juga akan disuruh menuliskan urutan gambar yang telah dibuat dan menuliskan nomor gambar yang paling disukai, tidak disukai, sulit dan mudah menurut anda. Tes warteg diberikan dala tes psikotes yaitu untuk mengukur emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek. Untuk menyelesaikan tes warteg yang bisa jadi Anda temukan dalam soal tes psikotes nanti, disini akan diberikan Tips untuk menyelesaikan soal tes warteg tersebut agar nanati Anda dapat menyelesaikan soal ini dengan tepat

Tips mengerjakan soal tes warteg

  1. Jangan melakaukan menggambar dengan nomor yang berurutan seperti 1,2,3,4,5,6,7,8. Tetapi gambarlah secara acak misalnya mulai dari 2,3,4,1,5,7,6,8 atau 1,2,3,4,8,7,6,5 dengan melakukan menggambar secara acak itu menggambarkan bahwa Anda aktif dankratif. Jika Anda menggambar denegan nomor yang berurutan maka Anda akan dipandang orang yang kaku.
  2. Bagi Anda laki-laki jangan menggambar dimuali dengan nomor lima, karena beberapa anggapan menyebutkan ini berpengaruh terhadap orientasi seks Anda.
  3. Bagi kamu yang merasa tidak bisa menggambar jangan takut untuk menghadapi tes ini karena dalam tes ini tidak memerlukan kemampuan khusus. Perlu Anda tahu dalam proses menggambar tidaklah perlu bagus karena yang manjadi satu penilaian yaitu dari cara menggambar yang diberikan untuk mengetahui kepribadian. Misalnya bila gambar telalu sering dihapus itu menandakan bahwa Anda peragu dan tidak terencana.
  4. Gambar yang dibuat menunjukan tingkan IQ, Bila gambar yang dibuat biasa dan umum tentu penilain tingkat kecerdasan akan berbeda jauh dibandingkan dengan menggambar sesuatu yang belum terpikirkan orang lain. Bila Anda merasa memiliki kecerdasan coba pikirkan gambar yang tidak umum yang sudah pasti pelamar lain tidak gambar, cobalah pikirkan benda yang berbeda.

Itulah tips untuk mengerjakan soal tes warteg yang merupakan salah satu soal tes gambar tes psikotes, semoga postingan Contoh soal psikotes dan tips menjawab ini bermanfaat serta bisa membuat diri Anda lebih siap dalam menghadapi tes psikotes. Salam sukses

Trik Sukses Hadapi Tes Psikotes Kerja

Posted: 07 May 2015 04:20 PM PDT

Trik tes psikotes – Setelah berhasil melewati tes seleksi surat lamaran kerja, tes psikotes adalah tahap kedua yang harus dilewati setiap pelamar untuk bisa mengambil lowongan pekerjaan yang tersedia. Menghadapi setiap tahapan tes tentu sangat menegangkan, dan itu harus dihadapai dengan baik untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Setelah medapatkan informasi lowongan kerja dan mengajukan surat lamaran kerja hingga berhasil dari seleksi surat lamaran ini artinya Anda telah memiliki kriteria yang dicari perusahaan, dan untuk bisa meraih kesempatan itu beberapa tahap kedepan harus Anda lewati dengan baik, termasuk tes posikotes.

Tes psikotes yang dilakukan perusahaan untuk mencari tahu kepribadian seseorang dengan beberapa soal yang diberikan. Dalam tes psikotes tidaklah jauh dengan layaknya seperti Anda ujian sekolah, namun untuk soal yang diberikan ini adalah soal logika dimana hasil jawab tersebut bisa menentukan gambaran kepribadian Anda untuk keputusan pihak perusahaan menentuka layak tidaknya Anda masuk ketahap selanjutnya. Nah, untuk persiapan menghadapi tes psikotes ini agar Anda bisa melakukan tes psikotes dengan baik dan memperoleh hasil yang diharapkan, untuk persiapan Anda, lakukan trik tes psikotes berikut agar Anda bisa melewati tes psikotes dengan sukses.

  1. Kenali Soal Tes Psikotes
    Mengetahui soa-soal dari tes psikotes yang diberikan tentu persiapan yang sangat baik. Dengan mengetahui soal tersebut Anda bisa melakukan latihan diri dalam memahami setiap soal dan mengenali cara yang tepat untuk memecahkan jawaban dari soal tersebut. Dengan begitu saat nanti Anda dihadapkan dengan soal yang sama Anda sudah mengetahui cara yang tepat untuk mengambil jawaban tersebut dan ini akan membuat Anda lebih percaya diri.  Untuk soal psikotes kini sudah banyak tersedia di internet tinggal Anda searching dengan mudah.
  2. Persiapkan Alat
    Persiapkan alat tulis dari sekarang, bawa alat tulis dengan lengkap jangan smapai Anda tidak membawa alat tulis yang mungkin saja perusahaan tidak akan menyediakan ini. Jika Anda tidak membawa alat tulis atau lupa maka itu akan menjadi hambatan dan bisa menggangu Anda untuk melakukan tes psikotes. Maka Persiapkan dari sekarang.
  3. Istirahat Dengan Cukup
    Lakukan istirahat dengan sukup terutama dimalam untuk hari esok tes psikotes. Tubuh yang prima sangat mendukung lkonsentarasi dan kefokusan yang dibutuhkan dalam tes psikotes, dari itu siapkan tubuh Anda agar lebih prima dan fit dihari psikotes. Hindari persiapan kebut semlaam dan bergadang karena itu jauh untuk sebuah keberhasilan.
  4. Jangan Lupa Sarapan
    Sebelum bernagkat, sempatan untuk sarapan terlebih dahulu dan makanlah makanan yang segar yang bisa membuat tubuh Anda berenergi.
  5. Perhitungkan waktu
    Waktu kebernagkatan dari rumah sampai ke lokasi tes perhitungkan memiliki waktu tersisa 15 menit, waktu tersebut guna untuk mengatasai hal yang tidak terduga seperti macet, ban bocor dan lainnya. Jikapun perjalanan lancar waktu yang tersisa dapat Anda manfaatkan untuk persiapan diri Anda kembali agar lebih tenang saat memasuki ruangan nanti.  Datang lebih awal akan lebih baik.
  6. Perhatikan, Fokus Dan teliti
    Saat tes psikotes berlangsung dan soal telah dibagikan, jangan terburu-buru untuk langsung mengerjakan soal-soal tersebut. Perhatikan dahulu pengarahan dan cara pengisian baik dari pengawas atau yang tertulis dalam lembaran soal. Dan lakukan pengisian dengan teliti.

Itulah trik tes psikotes yang perlu Anda ketahui sebagai persiapan menghadapi tes psikotes, semoga bermanfaat dan semoga sukses.

Contoh Menulis CV Lamaran pekerjaan yang Baik

Posted: 07 May 2015 02:12 AM PDT

Contoh CV – Terlepas dari masa pendiikan yang telah dilakukan, saatnya untuk Anda mencari pekerjaan yang sebagaimana tujuan awal untuk setiap orang sekolah atau mencari pendidikan yaitu untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang layak agar mendapatkan kesejahteraan hidup. Dalam waktu ini tentunya Anda sudah mengetahui bahwa mencari dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diinginkan bukan hal yang gampang, banyak hal yang harus dilakukan dan dipenuhi untuk meraih pekerjaan tersebut, mulai dari kualifikasi yang diminta perusahaan, tes yang diberikan, serta persaingan yang ketat sudah tentu akan dihadapi dan harus dilalui dengan baik untuk bisa mendapatkan pekerjaan itu.

Nah, bila saat ini Anda sudah menemukan suatu lowongan pekerjaan cobalah perhatikan kembali kualifikasi yang diminta perusahaan apakah sudah sesuai? jika sudah maka awal ini yang akan Anda persiapkan tentu membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang terlampir dengan ebebrapa berkas diri seperti Ijazah, transkrip nilai, daftar riwayat hidup, surat keternagan sehat dan lainnya adalah berkas yang harus dipersiapakan. Dari beberapa berkas tersebut, satu berkas yang harus diperhatikan dengan baik yaitu daftar riwayat hidup atau CV. CV ini adalah satu berkas yang baiknya kamu buat sendiri sehingga informasi mengenai riwayat hidup Anda dapat tersampaikan dengan jelas dan lengkap dibandingkan Anda membuatnya dengan membeli Form CV yang sudah tersedia di toko tertenu yang penulisan informasi tidak dapat terketahui pihak perusahaan dengan baik sehingga membuat pihak perusahaan sulit untuk mengenal Anda. Dan untuk penulisan CV yang akan dilakukan, Berikut Contoh CV saya postingkan untuk referensi penulisan CV lamaran kerja yang akan Anda buat untuk melemar pekerjaan yang diinginkan.

Contoh Penulisan Daftar riwayat hidup (CV) Melamar Kerja

Data Pribadi
Nama                              :  Riyan Mahmud
Tempat, tanggal lahir   : Jakarta, 23 Mei 1990
Jenis Kelamin                : Laki-laki
Agama                            : Islam
Kewarganegaraan        : Indonesia
Status                            : Belum menikah
Alamat                           : Jl. Rama no 87, kel sindang utara, Jakarta 65676
Telepon                          :089 787 878 990

Latar Belakang Pendidikan

Pendidikan Formal
2008-2011 : S1 Universitas Darma Utama Jakarta
2005-2008 : SMK Negri 2 Jakarta

Pendidikan Non Formal
2007 : Kursus Komputer di Ganesha Utama Jakarta
2009 : Kursus Bahasa Inggris dan komputes di Smart Asia Jakarta

Kemampuan Diri

  • Kemampuan Akuntansi (Journal printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls)
  • Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)

Pengalaman Kerja

  • Praktek Kerja Lapangan
    Praktek Kerja di PT. Sinar Bakti, Jakarta
    Periode                : Mei 2008- Juli 2008
    Tujuan                 : Persyaratan kelulusan SMK Negri 2 Jakarta
    Posisi                   : Staff Administrasi
  • Bekerja di PT. Asia phone Bandung
    Periode  : Desember 2011 – April 2013
    Status         : Karyawan Tetap
    Posisi         : Customer Service
  • Bekerja di PT. Darma Guna, Jakrta
    Periode : Agustus 2013 – Februari 2015
    Status : Karyawan tetap
    Posisi : Staff Admin

Demikian Daftar riwayat hidup ini syaa buat dengan sebenarnya dan sanggup untuk dipertanggung jawabkan.

Jakarta, 7 April 2015
Ryan Mahmud

Contoh CV diatas boleh digunkaan untuk referensi CV atau daftar riwayat hidup yang akan Anda buat, lakukan pengisian data dengan lengkap dan jelas serta jujur. Semoga ini bisa membantu persiapan Anda dan Salam sukses
Diposkan oleh di

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)