Wednesday, May 6, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

Tips : Melawan ‘Sial’ Dalam Bekerja dan Bisnis

Posted: 06 May 2015 05:05 PM PDT

Memperoleh keberuntungan bukanlah bagian dari perencanaan, begitupun sebaliknya dengan mendapat nasin sial atau kemalangan. Akan tetapi jauh dari keberuntungan bisa diminimalisir apabila kita bisa berencana menjadi orang sukses berkarir dan bisnis. Ikluti cara berikut ini

  1. Lupakan hal mistik dan jauhkan dari supranatural. Jika nasib baik datang seketika, bagi kita yang terbiasa serta lekat dengan budaya kepercayaan kadang mudah menyimpulkan kalau hal tersebut semata-mata keberuntungan baik. Padahal kalau kita mau bersikap lebih cermat serta mau menganalis orang-orang yang kita anggap paling beruntung (sukses), ia pasti memiliki rekam jejak kegagalan dan telah melakukan beberapa hal perubahan pada hidupnya manakala orang lain sedang santai-santai atau tidak mengetahuinya.
  2. Inisiatif dan tidak takut memulai.  Bagaimanapun cara Anda mengartikan kecemasan, yang jelas keberuntungan akan muncul disaat kita mau berani melangkah dan siap menghadapi resiko.
  3. Tidak Banyak Rencana tapi Fokus pada beberapa hal saja . Jika Anda termasuk tipe orang yang mempunyai banyak gagasan hebat namun hal tersebut akan tidak berarti apa-apa kalau tidak berfokus pada beberapa bidang dan menjadi hal yang disukai atau keahlian/ spesialis Anda.  Dengan fokus, dipercaya akan membuat anda mau mengalokasikan waktu dengan aktivitas untuk hal-hal yang berpotensi mendatangkan kesuksesan juga mendekatkan keberuntungan.
  4. Satu langkah lebih maju. Banyak diantara kita yang kehilangan kesempatan besar dan hanya menjadi penonton yang berdecak kagum melihat kesuksesas orang lain. Atas dasar itulah, penting bagi kita untuk melakukan riset dan berbagai percobaan demi meningkatkan kepercayaan diri, memiliki keahlian hingga kita akan benar-benar siap manakala sewaktu-waktu keberuntungan itu datang kepada kita.
  5. Membuat networking dan berkenalan dengan orang baru. Bayangkan seandainya kita memiliki banyak koneksi baru setiap tahunnya, maka peluang untuk mendapatkan keberuntungan akan semakin terbuka lebar. Semakin banyak bersilaturahmi maka akan membuka peluang dan semakin banyak pintu rizki.
  6. Membuat rencanaan serta resolusi pencapaian yang lebih realistis. Mulailah dengan apa yang menjadi impian Anda setiap waktu dan setelah itu beranilah membuat rencana bagaimana cara menuju pada impian tersebut. Proses yang panjang terkadang tampak melelahkan, tapi jika kita mengingat hasilnya diharapkan menjadi lebih termotivasi.
  7. Meniru sikap positif orang-orang hebat dan lebih sukses. Bila Anda memiliki tokoh idola, tidak salahnya jika Anda belajar dari cara mereka menjalani kehidupan dan karirnya. Terutama jika mereka telah berkembang dan maju. Dengan menirunya, mungkin saja yang selam ini Anda angap ‘Mandeg’, idola Anda justru mencairkan pikiran Anda dan mendapatkan pandangan baru yang tidak pernah terpikir sebelumnya.
  8. Rela mendahulukan kepentingan orang lain.  Hal ini cenderung membentuk sikap spiritual kita, yakni dengan mengajarkan bahwa ‘menanam bibit yang baik maka bila diproses dengan baik, hasilnya akan baik pula’.  Sebabnya, mungkin saja orang yang saat ini Anda bantu justru tanpa diduga akan membantu anda di masa-masa akan datang.

Contoh Peracakapan (Dialog) Wawancara Kerja Bahasa Indonesia Terbaru

Posted: 06 May 2015 05:05 PM PDT

Contoh Dialog wawancara kerja – Untuk menghadapi tes wawancara kerja selain dari cara penampilan, sikap, serta pertanyaan dan cara menjawab pertanyaan yang harus Anda ketahui, untuk pelengkap persiapan diri menghadapi wawancara kerja tepat sekali untuk Anda mencari contoh dialog wawancara kerja, karena inilah satu hal yang menajdi persiapan baik yang bisa membawa kamu untuk berhasil melewati tahap wawancara memaksimalkan persiapan diri yang akan dilakukan. Contoh dialaog wawancara kerja  bermanfaat untuk melatih mental diri Anda saat berbicara dengan pihak perusahan, dengan mencari contoh dialog wawancara kerja ini setidaknya Anda memiliki panduan untuk melakukan latihan proses wawancara kerja dan disitu Anda dapat melakukan percakan wawancara kerja dengan rekan atau sahabt bersama dialog wawancara kerja yang akan saya postingkan berikut

Contoh Dialog Wawancara Kerja

“Pada dialog ini Risma sebaagi Pelamar dan Andri Sebagai Pewawancara”
Risma : Permisi Pak, Bolehkah saya masuk
Andri  : Ya, Silahkan masuk dan silahkan duduk
Risma : Terimakasih Pak
Andri  : Apakah benar Anda sodari Risma ?
Risma : Iya benar pak
Andri : Baiklah, nama saya Andri, saya adalah kepala departemen sumber daya manusia di perusahaan ini
Risma : senang bertemu dengan Anda pak
Andri : Bagaimana kabar Anda Risma ?
Risma : Sangat baik, pak. Terimakasi, Bagaimana kabar ?
Andri : Saya juga baik. ya Risma apakah Anda tahu apa yang akan kita lakukan
Sinta  : Ya, Pak. saya menerima telepon untuk mengikuti sesi interview pekerjaan dari perusahaan ini tiga hari yang lalu. Sekarang disini saya akan mengikuti wawancara kerja dengan Bapak
Andri : Baiklah, dapatkan anda  menceritakan tentang diri anda?
Risma : Nama sayaRisma Aprilia. Umur 22 tahun. Saya lulusan Universitas UIN Bandung jurusan Ekonomi. Saya memiliki pengalam kerja sebgai Staff Admin selama 1 tahun di PT. Taruna Jakarta
Andri : Apa yang membuat anda memutuskan untuk melamar untuk posisi Customer service
Risma : Karena menjadi custiomer service adalah posisi yang saya inginkan, bekerja sebagai costumer service saya bisa berhubungan dengan orang banyak.
Andri : Apa kekuatan diri yang anda miliki
Risma : Kekuatan saya adalah kegembiraan saya, kehati-hatian saya, kekuatan saya untuk belajar hal yang baru, dan skill saya untuk bekerja dibawah tekanan dan juga bekerja dalam team.
Andri : Baik, ini adalah waktu yang sangat bagus untuk sedikit berbicara dengan anda, Risma. Kami akan memberitahukan hasil interview ini dalam satu minggu. Terimakasih untuk datang kesini
Sinta : Terima kasih, pak.

Seperti itulah contoh dialog wawancara kerja. Mungkin setelah menmbaca dialog tersebut sedikitnya ada gambaran terlitas dalam bayangan Anda saat berkangsungnya wawancara kerja. Semoga postingan ini bermanfaat dan Salam sukses

Berikan Jawaban Atas Pertanyaan Wawancara Kerjamu Dengan 5 Tips ini !!

Posted: 06 May 2015 05:00 PM PDT

Tes wawancara kerja adalah satu bagian tes yang diberikan setiap perusahaan dalam melakukan proses perekrutan tenaga kerja baru yang diberikan diakhir sebagai tes yang meyakinkan pihak perusahaaan untuk memilih pelamar yang tepat.  Tentu tidak semua pelamar yang memiliki minat bekerja bisa memasuki tahap tes wawancara ini, hanya mereka yang terpilih dan ternilai baik hampir mendekati kriteria kerja yang dicari perusahaan yang dapat mengikuti tes wawancara kerja.

Bagi kamu yang kini mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes wawancara kerja artinya sedikit lagi untuk kamu bisa mendapatkan pekerjaan yang kini kamu inginkan. Dari itu persiapkan diri kamu dengan baik dan jangan biarkan kesempatan ini hilang. Nah, untuk persiiapan wawancara kerja tentu lebih banyak yang harus kamu lakukan, karena penilaian yang dilakukan ini secara langsung terutama dalam hal berbicara atau tanya jawab yang dilakukan, setiap jawaban yang diberikan itulah yang akan menjadi poin nilai untuk menentukan minat pihak perusahaan dalam memilih kandidat yang akan mereka ambil untuk posisi pekerjaan yang dibutuhkan.

Berhubungan dengan jawaban yang diberikan sangat berperan untuk keberhasilan melewati tes wawancara kerja, untuk persiapan kesuksesan melewati wawancara kerja dengan hasil yang diharapkan, dihalaman ini tipskarir akan berbagai tips dalam memberikan jawaban untuk pertanyaan yang diberikan pewawancara agar jawaban tersebut bisa diterima dan menjadi nilai bantu untuk keberhasilan melewati wawancara kerja serta menarik pihak perusahaan untuk memilih kamu dalam mengisi lowongan yang tersedia.

Berikut tips menjawab pertanyaan wawancara kerja

  • Jujur
    Menjawab setiap pertanyaan dengan jujur adalah hal yang sangat penting dilakukan. Tes wawancara kerja adalah langkah awal untuk menunjukan kepada perusahaan siapa diri Anda, jika awal ini sudah dilakukan dengan kebohongan meskipun pihak perusahan tertarik dengan jawaban kebohongan itu, suatu saat nanti apa yang Anda ucapkan harus dibuktikan, jika tidak bisa dibuktika maka akibatnya akan lebih buruk. Maka dari itu lebih baik berikan jawaban yang jujur jangan sedikitpun untuk berbohong terkecuali jika sanggup dipertanggung jawabkan.
  • Percaya Diri atau Optimis
    Setiap pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara, jawab dengan optimis dan antusias karena itu yang bisa menjadai satu poin keyakinan pihak perusahaan untuk merekrut Anda sebagai karyawan diperusahaan yang mereka pimpin. Menjawab dengan optimis menunjukan bahwa Anda benar-benar memiliki minat untuk bergabung bekerja dengan perusahaan.
  • Tekankan Keterampilan
    Satu poin yang baik jika Anda memiliki keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan yang sedang dilamar sebab itulah yang dicari pihak perusahaan dan yang bisa menunjang keberhasilan Anda . Beritahu pewawancara mengenai hal ini sehingga nanti dapat menjadi bahan pertimbangan.
  • Jangan Berbicara Masalah Pribadi
    Jangan ungkapkan masalah pribadi Anda kepada pihak HRD meskipun mereka menanyakan hal ini. Biasanya pertanyaan yang diberikan mengenai alasan berhenti diperusahaan, jika nanti dihadapkan dengan pertanyaan ini jangan Anda berbicara yang bersangkutan dengan maslah pribadi dengan perusahaan sebelumnya karena itu akan membuat pihak HRD berpikir negatif tentang Anda.
  • Terbuka
    Lakukan menjawab dengan terbuka dan ramah dengan begitu Anda akan terlihat sebagai orang yang menyenangkan.

Itulah tips untuk menjawab pertanyaan saat wawancara kerja nanti, semoga postingan ini bisa membantu kamu melewati tes wawancara kerja dan sukses mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Pelajari Pertanyaan ini Untuk Kesuksesan Wawancara Kerja

Posted: 06 May 2015 04:55 PM PDT

Contoh pertanyan wawancara kerja sangat penting kamu ketahui dalam persiapan menghadapi wawancara kerja. Dikatakan penting karena pertanyaan yang diberikan perusahaan itu akan menajadi loncatan kamu untuk memberikan jawaban yang bisa membawa keberhasilan melewati tahap wawancara kerja. Jawabn setiap pertanyaan yang dilontarakan akan menajadi satu nilai dan pertimbangan pihak perusahaan untuk merekrut setiap pelamar. Jawaban yang kurang baik jelas menjadi satu hambatan untuk bisa melewati tes akhir ini. Rasanya tidak ingin setelah susah payah berjuang untuk bisa masuk tes wawancara kerja harus gagal karena satu pertanyaan dengan jawaban yang membawa pada kegagalan. Dari itu mengetahui sejumlaha pertanyaan sangat penting untuk kamu persiapakan.

Dengan mengetahui contoh pertanyaan wawancara kerja setidaknya bisa dijadikan sebagai latihan diri untuk menjawab setiap pertanyaan tersebut. Nah, dengan mengenali pertanyaan-pertanyaan itu dari sekarang Anda bisa menyiapkan jawaban yang tepat untuk setiap pertanyaan. Perlu juga Anda ketahui bahwa dalam wawancara banyak jenis pertanyaan yang akan diberikan pewawancara mulai dari yang mudah, sedang, dan membingungkan untuk jawaban yang diberikan. Untuk pertanyaan tersulit yang umum diberikan saat wawancara kerja berikut contoh pertanyaannya

  1. Apa kelemahan diri yang anda miliki?
  2. Jelaskan tentang diri anda dalam 3 kata
  3. Jika anda adalah buah-buahan atau sayuran, buah atau sayur apakah anda dan kenapa ?
  4. Kenapa kami harus memilih anda?
  5. Ketika anda mendapatkan kegagalan, apa yang akan dilakukan ?
  6. Apa kekuatan diri yang Anda miliki ?
  7. Jika anda adalah rasa dari es krim, rasa apakah anda dan kenapa ?
  8. Prestasi terbesar apa yang pernah Anda raih ?
  9. Kenapa Anda melamar pekerjaan diperusahaan ini ?
  10. Bagaimana anda akan berkontribusi kepada tim ?

Contoh pertanyaan wawancara kerja yang merupakan pertanyaan sulit ini sengaja saya postingkan untuk Anda yang kini akan menghadapi tes wawancara kerja. Dengan mengetahui pertanyaan tersebut mulai dari sekarang Anda bisa memikirkan jawaban untuk masing-masing pertanyaan diatas dan dengan begitu saat pertanyaan ini nanti diberikan Anda sudah mengantongi jawaban yang tepat tanpa harus berpikir panjang.

Dan selain mengetahui pertanyaan diatas, jangan lupa untuk Anda persiapakan hal lainnya seperti pakaian yang akan Anda gunakan serta ketahui sikap yang harus ditunjukan saat wawancara kerja sehingga wawancara ini bisa berlangsung dengan baik dan membawa hasil yang diaharapkan. Semoga postingan untuk contoh pertanyaan wawancara kerja ini bermanfaat dan bisa menjadi pelengkap persiapan Anda. Salam sukses semoga pekerjaan yang kini diinginkan bisa Anda dapatkan.

Menjadi Wirausaha Gagal, Jangan-Jangan Gak Ada Keturunan

Posted: 06 May 2015 04:53 PM PDT

Ingin menjadi wirausahawan dianggap sebagai keputusan besar dan langkah berani, mengingat Menjadi Wirausaha sangat dekat denan resiko serta memiliki banyak tantangan. Tahukah Anda kalau menjadi seorang entrepreneur sifatnya genetis?, benarkah ada hubungannya dengan keturunan?,  ini artinya memiliki garis keturunan dari pewirausaha/ pengusaha sukses, dan menjadi kemungkinan kalau dalam bawah sadar Anda akan mengikutinya.

Dari peneliti di London yang membuat penelitian untuk menetahui apakah menjadi seorang wirausahadisebabkan oleh adanya faktor genetis ataukah tidak. The Department of Twin Research and Genetic Epidemiology di Kings College, dalam penelitian ini para peneliti mempelajari perilaku dan gen para pelaku wirausaha secara umum, serta meneliti mengenai kembar identik maupun kembar fraternal. Para peneliti menguji berbagai usaha yang pernah dijalankan oleh para pelaku wirausaha, termasuk lamanya mejalankan hal tersebut dan faktor lain yang mempengaruhi, serta keinginan untuk menjalankan sebuah bisnis. Secara empiris, penelitian tersebut memperoleh beberapa kesimpulan :

  • Sekitar 37% sampai 48% dari partisipan penelitian mempunyai kecenderungan untuk menjadi wirausaha secara genetis.
  • Kecenderungan dalam mengidentifikasi kesempatan bisnis baru dimiliki gen para partisipan menjadi wirausaha.
  • Menjadi wirausaha juga dapat diwariskan, hal ini memperlihatkan adanya faktor genetis dianggap mampu mempengaruhi kecenderungan untuk menjadi wirausaha serta memiliki kemampuan dalam melakukannya.
  • Menjadi wirausaha memiliki kecenderungan extroversion, openness yang dipengaruhi oleh faktor genetis pula. Hal ini memperjelas faktor gen dapat mempengaruhi kecenderungan partisipan untukmenjadi wirausaha yang dipengaruhi oleh tipe kepribadiannya.

"Kami setiap saat mempelajari bagaimana DNA seseorang mempengaruhi physical traits dan behaviora traits seseorang. Sehingga akan memungkinan jika seseorang memiliki gen untuk menjadi seorang pelaku wirausaha. Gen yang yang muncul merupakan hasil kombinasi dari gen kedua orang tua yang dapat berpotensi untuk menjadi seorang pelaku wirausaha. Selain itu faktor lingkungan yang dikombinasikan oleh DNA pun dapat menjadi pemicu munculnya karakteristik seorang pelaku wirausaha." sebagai pernyataan dari Dr. Michael Baird, selaku chief science officer dari DNA Diagnostic Center. Perlu dimengerti bahwa setiap manusia memperoleh sebagian gennya dari salah satu orang tua biologisnya, termasuk menjadi wirausaha.

Namun disisi lain pada penelitian ini menjelaskan bahwa gen bukanlah hal mutlak menyatakan seseorang identik menjadi wirausaha ataukah bukan. Dalam perkembangannya, perubahan individu seseorang bisa sebabkan oleh faktor lain yang mempengaruhi, seperti halnya pengasuhan, pendidikan, lingkungan,  sumber daya dan sebagainya. Walaupun orang tua Anda bukanlah seorang pengusaha, mungkin saja Anda memiliki potensi untuk menjadi seorang wirausaha hanya saja belum terasah.wirwira

Tips Cerdas Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja

Posted: 06 May 2015 04:50 PM PDT

Tips menjawab wawancara kerja – Wawancara kerja atau interview merupakan tes kerja yang sangat menegangkan, selain berhadapan langsung dengan pihak perusahaan dalam tes ini setiap pelamar akan dihadapkan dengan sejumlah pertanyaan yang harus dijawab langsung dimana jawaban itu akan mejadai nilai penentu untuk keberhasilan pelamar. Jawaban yang tepat tentu itulah yang harus dilontarkan seiap pelamar. Namun bukanlah hal yang mudah, banyak faktor yang perlu menjadi dukungan yang hrus dipersiapkan untuk pelamar bisa memberikan jawaban yang tepat. Mengetahui tips menjawab wawancara kerja ini adalah persiapan dan langkah yang cerdas, dengan mengetahui tips bagaimana cara menjawab setiap pertanyaan akan menjadi pegangan yang baik untuk melatih diri Anda ketika menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang diberikan.

Pastinya sobat semua sudah tahu bahwa wawancara kerja adalah tes akhir yang menentukan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, oleh karena itu persiapkan diri Anda semaksimal mungkin, baik fisik maupun mental.  Nah sebagai satu persiapan Anda untuk mengahdapi wawancara kerja, kali ini tips karir akan berbagi tentang tips untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja dengan contoh pertanyaan umum sebagai berikut

  • Ceritakan tentang diri Anda ?
    Umumnya ini adalah pertanyaan wala yang akan diberikan pihak perusahaan dan pertanyaan ini pasti Anda dapatkan. Untuk menjawa pertanyaan ini jangan menghabaiskan waktu dengan bercerita mengenai diri Anda dengan panjang lembar, cukup dengan memeberikan jawaban dengan meneyebutkan nama. Pendidikan terakhir, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.  Bagi fresgraduate cukup menguvaokan nama serta pendidikan terakhir dan jurusan yang diambil.
  • Apa yang Anda Ketahui Tentang Kami ?
    Untuk menjawa pertanyaan ini diharapkan Anda mampu menjelaskan mengenai perusahaan tersebut baik dalam produk, keutama dari perusahan, dan lainnya. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda mengenali perusahaan tersebut. Dari itu untuk mengatasi pertanyaan ini, caritahu informasi perusahaan yang akan Anda lamar dari sekarang.
  • Apa yang dapat Anda Berikan Kepada Kami ?
    Sebutkan prestasi yang pernah Anda raih serta hal yang menarik beserta sejarah Anda mencapai hal itu. Sebutkan kemampuan Anda baik dalam menentukan prioritas dan mengidentifikasi masalah.
  • Mengapa Anda Ingin Bekerja diposisi ini ?
    Sebutkan beberapa faktor yang mendorong Anda berkeinginan untuk bekerja dengan posisi tersebut, Ingat jangan mengungkit soal gaji.
  • Mengapa kami Harus Merekrut Anda ?
    Sebutkan kemampuan atau kelebihan yang Anda miliki yang mempu mendukung pekerjaan untuk pekerjaan tersebut.
  • Apa Kelemahan Anda ?
    Beritahu mengenai kelemhan Anda dan sertakan dengan cara untuk mengatasai kelemahan tersebut. Kelemahan diri yang dimiliki adalah hal yang bersangkutan dengan pekerjaan.
  • Apakah Anda Siap Untuk Kerja lembur Kapan Saja Diperlukan ?
    Jawaban pertanyaan ini ada pada diri Anda sendiri, Berikan jawaban yang jujur, jelas dan sertakan alasan yang tepat.
  • Pengalaman Apa yang Anda miliki untuk Posisi ini ?
    Berikan jawaban dengan spesifik mengenai keahlian Anda untuk posisi pekerjaan yang Anda lamar. Kalau Anda tidak memiliki pengalaman yang khusus, berikan jawaban yang mendekati keahlian yang dimaksud.
  • Apakah Anda bisa Bekerja dengan Tim ?
    Selalu berika jawaban “ya” dan berikan jawaban yang tepat. Jika memiliki pengalaman kerja tim sebutkan dan beritahu pihak perushaan pengalaman kerja yang pernah dilakukan.
  • Apa yang Anda Cari Dalam Sebuah Pekerjaan ?
    Buat jawaban pertanyaan ini dengan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi.

Demikian postingan untuk tips menjawab wawancara kerja yang dapat saya bagikan, semoga ini bisa memberikan manfaat dan melengkapi persiapan kesuksesan melamar kerja yang sedang Anda lakukan.

4 Tips Untuk Kesuksesan Wawancara kerja

Posted: 06 May 2015 04:45 PM PDT

Tips tes wawancara kerja – Wawancara kerja menjadi syarat yang harus dihadapi setiap pelamar saat melakukan proses melamar kerja di suatu perusahaan. Tetapi tidak semua pelamar yang minat dengan pekerjaan yang diberikan bisa mengikuti tes wawancara kerja, apalagi peminat itu banyak. Hanya orang-orang terpilihlah yang bisa mengikuti tes wawancara kerja ini, mereka yang telah berhasil melewati tes seleksi lamaran kerja dan tes lain yang perusahaan berikan. Tes wawancara kerja menjadi satu harapan yang diinginkan para pelamar dan ini juga menjadi tes yang menegangkan pelamar dalam menghadapinya. Tes terakhir yang menentukan untuk mendapatkan apa yang diinginkan membuat pelamar harus bisa membuat persiapan dirinya sebaik mungkin.

Nah, dalam persiapan untuk menghadapi tes wawancara kerja, langkah yang tepat untuk kamu mengetahui tips tes wawancara kerja sebagai berikut untuk persiapan yang akan dilakukan. Dengan tips ini setidaknya kamu memiliki panduan untuk mempersiapkan hal yang harus dilakukan dalam menghadapi tes wawancara kerja. Untuk tips persiapan wawancara kerja sebagai berikut

  1. Cari Tahu Informasi Perusahaan
    Luangkan waktu untuk mencari informasi dari perusahaan yang akan kamu lamar. Mengetahui tentang profil perusahaan tersebut sangat penting sebab dengan mengetahui ini saat nanti pihak perusahaan memberikan pertanyaan yang berhubungan dengan perusahaan, Anda dapat menjawabnya dengan tepat. Dan pengetahuan itu menunjukan bahwa Anda benar-benar memiliki minat untuk bekerja diperusahaan tersebut.
  2. Persiapkan Diri
    Banyak hal yang harus dilakukan untuk persiapan diri saat akan menghadapi tes wawancara kerja, mulai dari persiapan pakaian yang akan digunakan, sikap yang ahrus ditunjukan, serta pertanyaan umum yang harus kamu ketahui untuk latihan menjawab setiap pertanyaan yang diberikan. Hal tersebut persiapkan dengan baik.
  3. Attitude
    Dalam wawancara kerja tidak hanya modal materi kamu utamakan, selain itu penting juga untuk kamu mengetahui attitude yang baik sebab itu akan termasuk penilaian pihak perusahaan. Jaga sikap dan penampilan. Dengan attitude yang baik menjadi poin nilai peluang diterima bekerja.
  4. Berbicara Dengan Baik Dan Sopan
    Selain sikap dan penampilan, cara bica dan penjelasan yang diberikan untuk setiap jawaban yang diberikan juga harus diperhatikan. Gunakan bahasa yang baik, sopan dan maksud yang Anda bicarakan bisa dimengerti pihak perusahaan. Hindari perjataan bersifat negatif sebab itu akan membawa Anda pada kegagalan. Jawab setiap pertanyaan dengan positif dan berbicaralah dengan baik.

Demikian postingan untuk tips tes wawancara kerja, semoga sedikit penjelasan untuk persiapaan wawancara kerja ini bisa membantu persiapan Anda dan membawa pada kesuksesan. Salam sukses

Lakukan 5 Persiapan Ini Agar Wawancara Kerjamu Berlangsung Sukses

Posted: 06 May 2015 04:40 PM PDT

Tips Wawancara Kerja – Wawancara kerja adalah tes akhir yang akan dihadapi setiap pelamar setelah berhasil lolos dari tahapan tes psikotes. Dalam tes ini setiap pelamar yang berhasil lolos akan berkomunikasi langsung dengan pihak perusahaan untuk saling melengkapi informai yang ingin diketahui baik dari perusahaan terhadap diri pelamar begitpun dengan pelamar terhadap perusahaan yang akan menjadi tempat kerja nanti.

Tes Wawancara kerja bisa dikatakan tes yang sangat kritikal dan menentukan dimana pihak akan secara detail mencari tahu mengenai pelamar sampai menemukan keputusan untuk layak tidaknya pelamar tersebut bekerja di perusahaan yang mereka pimpim. Satu kesalahan kecil bisa menjadi pertimbangan untuk sebuah keputusan, dari itu sangat harus waspada dalam menghadapi wawancara ini jangan sampai kecerobohan yang menjad kesalahan kecil bisa menjadi faktor penghambat keputusan pihak perusahaan untuk memilih Anda sebagai calon pekerja diperusahaannya.

Nah, agar berlangsungnya wawancara kerja yang akan Anda hadapi dapat berjalan dengan baik, satu cara yang takan lepas pastinya sebuah persiapan. Untuk persiapan menghadapi wawancara kerja berikut ada beberapa hal yang harus dilakukan untuk tips wawancara kerja sebelum wawancara kerja berlangsung.

  • Survey Tempat Wawancara Kerja
    Jika Anda belum mengetahui alamat tempat untuk wawancara kerja, coba sempatkan dari saat ini untuk mencari tahu lokasi tersebut. Mengetahui lokasi sangat penting sebab jika Anda tidak melakukan servey lokasi terlebih dahulu dan mencari alamat di hari wawancara itu akan sangat mengganggu dan merugikan kamu. Tetapi jika kamu sudah mengetahui tempat tersebut tidak perlu Anda lakukan hal ini.
  • Perkirakan Waktu
    Perhitungkan waktu keberangkatan dari rumah hingga tempat wawancara kerja. Minimal Anda berada ditempat wawancara memiliki waktu 15 menit sebelum wawancara dimulai. Lebih baik menunggu daripada terlambat. Dengan watu tersebut Anda bisa gunakan utu menyesuaikan diri dan mempersiapkan kembali diri Anda untuk lebih tenang.
  • Ketahui Contoh Pertanyaan Dan Siapkan jawaban
    Lakukan pencarian mengenai contoh pertanyaan yang diberikan HRD saat wawancara kerja. Dengan mengetahui beberapa pertanyaan ini baik untuk latihan diri dalam menjwab setiap pertanyaan tersebut. Dan jangan lupa untuk mencaritahu untuk tipa menjawab setiap pertanyaan tersebut sehingga Anda bisa memberikan jawaban yang tepat.
  • Persiapkan Pakaian
    Pakaian yang akan Anda kenakan untuk tes wawancara kerja snagat penting untuk diperhatikan sebab pakaian juga akan menjadi poin nilai dan ketertarikan pihak perusahaan diawal. Persiapakan pakaian yang sesuai dengan pekerjaan yang akan Anda lamar dan pastinya bersiah, rapih, dan pas untuk Anda pakai serta bersifat formal.
  • Berikan Kesan diawal dan diakhir Dengan Sopan
    Berikan sikap yang ramah buat pihak perusahaan menyenangi Anda. Saat masuk ruangan berikan salam, senyum dan jabat tangan pihak perusahaan serta bersikaplah dengan sopan dan tenang, begitupun diakhir wawancara kerja berikan kesan yang baik  dengan mengucapkan terimakasih dan kembali lakukan jabat tangan dengan pihak perusahaan sambil tersenyum dengan ramah.

Persiapan yang baik akan memberikan hasil yang baik. Nah, jika Anda ingin memperoleh hasil yang baik dalam wawancara kerja yang akan Anda hadapi saat ini maka persiapakan diri Anda tips wawancara kerja diatas. Salam sukses

Surat Lamaran Kerja Staff IT [Contoh]

Posted: 06 May 2015 04:31 PM PDT

Contoh Surat Lamaran Kerja Staff IT tentu saja diperlukan buat Anda yang lulusan ilmu teknik komputer dan informatika, dimana Anda bisa menggunakannya dengan format surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy. Contoh Surat Lamaran Kerja Staff IT dapat digunakan bagi Anda yang ingin melamar kerja di perusahaan yang membuka lowongan di posisi Staf IT maupun programmer.

Surat Lamaran Kerja Staff IT bisa menjadi referensi menulis jika ide menulis surat lamaran kerja sulit didapat. Tapi sebelum Anda menduplikat contoh Surat Lamaran Kerja Staff IT ini, sebaiknya memperhatikan beberapa saran berikut ini ;

  • Hindari asal Copy Paste (Copas) contoh Surat Lamaran Kerja Staff IT, lakukanlah sedikit usaha dengan melakukan beberapa perubahan isi  surat agar tampak lebih mencerminkan diri Anda. Surat lamaran kerja dibuat berdasarkan kompetensi yang Anda miliki yang disesuaikan dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
  • Jauhkan kesan kalau Anda sedang memohon-mohon aar bisa mendaptkan pekerjaan, karena jika Anda lakukan justru akan memberikan kesan negatif dan memperlihatkan ketidak profesionalan Anda yang akan melemahkan diri sendiri. Sebaliknya tunjukanlah antusias yang mampu memberikan kesan bahwa anda sebagai calon karyawan yang pantas mengisi posisi lowong tersebut, sebab secara prinsip Anda dan HRD perusahaan memiliki kepentingan yang sama dari sudut kebutuhan yan berbeda.
  • Fokuskanlah tujuan membuat Surat Lamaran Kerja Staff IT agar HRD mau membaca CV kerja anda. Buatlah surat lamaran kerja sebaai self branding Anda pada perusahaan yang Anda tuju.

Contoh Surat Lamaran Kerja Staff IT dan penerapannya ;

Bandung, 7 Mei 2015

Kepada Yth,
Manager HRD
PT. Wiharta Karya, Tbk
Jl. Raya Bandung 150
Bandung

Hal : Lamaran Kerja

Dengan Hormat,

Saya sangat tertarik dengan Iklan Anda dalam situs resmi PT. Wiharta Karya, Tbk. pada tanggal 6 Mei 2015 mengenai adanya lowongan untuk posisi Computer Programmer. Maka bersama ini saya mengajukan diri mengisi lowongan tersebut.

Saya berusia 23 tahun, dan telah menyelesaikan kuliah jurusan Teknik Informatika di Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Bandung pada bulan september 2014, dengan IPK 3.30. Selain kuliah, selama 1 tahun terakhir saya bekerja sebagai Junior Programming di salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang IT Developer CV. Sarana Teknologi, Bandung.

Terlampir CV sebagai bahan pertimbangan. Senang sekali jika saya diberi kesempatan untuk bertemu dan membicarakan lebih lanjut tentang kebutuhan dan target yang ingin dicapai perusahaan Anda, serta kontribusi yang bisa diberikan pada perusahaan.

Jika tidak keberatan, saya memohon waktu untuk bertemu untuk mendiskusikan kebutuhan dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan anda. Sementara itu, Anda dapat menghubungi saya di nomor 081311xxxxxx atau email Adjisantoso@ymail.com.

Hormat Saya,

Adji Santoso

Contoh Daftar Riwayat Hidup Untuk Melamar Kerja yang Baik

Posted: 06 May 2015 04:30 PM PDT

Setelah mempostingkan contoh surat lamaran kerja sebagai berkas lamaran yang akan Anda buat untuk proses melamar kerja, pada kesempatan ini tipskarir akan membagikan contoh daftar riwayat hidup untuk melamar kerja satu berkas penting yang harus terlampirkan sebagai pelengkap dari surat lamaran kerja.

Daftar riwayat hidup atau CV merupakan berkas lamaran yang memberikan keterangan secara jelas mengenai data diri seorang pelamar, dikatakan sebagai pelangkap dari surat lamaran kerja karena setelah melihat surat lamaran yang diberikan untuk mengenal lebih jelas pelamar pihak perusahaan akan melihat berkas CV, disinilah pihak perusahaan akan mengenal diri pelamar lebih jelas dan menentukan untuk layak tidaknya pelamar tersebut masuk ketahap selanjutnya. CV atau dafatr riwayat hidup sabagai berkas yang menarik minat pihak perusahaan dan bisa menjadi berkas yang menentukan untuk keputusan yang diberikan pihak perusahaan, dari itu harus tertulis dan terlampirkan dengan baik dan benar.

Nah, jika saat ini Anda akan mempersiapkan lamaran kerja untuk membuat CV atau daftar riwayat hidup, agar tidak melakukan kesalahan penulisan yang bisa membuat Anda gagal diawal ini, berikut Contoh Daftar riwayat hidup untuk melamar kerja dipostingkan untuk Referensi CV yang akan Anda buat.

Daftar Riwayat Hidup

Data Pribadi
Nama : Yuantika Manuar
Tempat, tanggal lahir : Bandung, 23 April 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Status : Belum menikah
Alamat : Jl. Pegangsaan barat no 89 kel. Bantar, Bandung 24345
Telepon : 089 787 898 909

Latar Belakang Pendidikan
Formal
2010-2013 : D-3 Universitas Pandawa Bandung
2007-2010 : SMK Negri 08 Bandung
Non Formal
2008-2009 : Kursus Bahasa Inggris dan Komputer
2011-2012 : Brivat Pajak dan Akuntansi

Kemampuan

  1. Kemampuan Akuntansi dan Administrasi (Journal printing & Calculation, Project Data Updating, Teller, Salary Calculation, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls)
  2. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)
  3. Sistem perpajakan

Pengalaman Kerja

Praktek Kerja di PT.  Utama Asia Bandung
Periode : Mei 2010 – Agustus 2010
Tujuan : Persyaratan kelulusan SMK Negri 08 Bandung
Posisi : Operator Administrasi
Rincian Pekerjaan:
1. Mengupdate data konsumen
2. Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen
3. Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen
4. Menyiapkan tagihan

Bekerja di PT. Murgana, Jakarta
Periode : Desember 2013 – Maret 2015
Status : Karyawan Tetap
Posisi : Staf bagian Finance
Rincian pekerjaan :
1. Mengelola kas kecil perusahaan.
2. Melakukan surat menyurat untuk bisnis yang dijalani perusahaan.
3. Penggajian (payroll).

Semoga Contoh daftar riwayat hidup untuk melamar kerja diatas bermanfaat dan bisa membantu persiapan Anda. Salam sukses
Diposkan oleh di

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)