Tuesday, May 12, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

Di Banten Ada Lowongan Kerja, Jika Lulus Seleksi Dikasih Bonus 50 Juta + Beasiswa!

Posted: 12 May 2015 05:35 PM PDT

Provinsi Banten sampai tahun ini masih mengalami masalah terhadap penyediaan sumber tenaga kerja dan kekurangan tenaga medis terutama untuk ditempatkan di 4 kabupaten yang kasus Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB) tertinggi tahun 2014. Untuk kebutuhan itulah, Dinas Kesehatan (Dinkes) Provinsi Banten akan merekrut 40 calon bidan desa yang akan dikuliahkan di Poltekes Banten.

Tahun 2014 lalu, Povinsi Banten menduduki predikat ke- 5 secara nasional sebagai provinsi tertinggi AKI dan AKB. Dari 4 kabupaten tersebut diantaranya kabupaten Serang, Pandeglang, Lebak juga Tangerang yang tergolong merupakan daerah yang paling rawan.

Makanya tahun ini kami membuka program beasiswa D3 bagi calon bidan desa khusus di empat daerah tersebut,"  ungkap‎ Kepala Dinkes Banten, Sigit Wardjojo kepada wartawan, 12/5/2015.

Ia pun menambahkan, kalau tahun ini Dinkes Banten membuka kesempatan kepada masyarakat terutama kader Posyandu atau kader kesehatan lainnya yang kurang mampu untuk mengikuti seleksi beasiswa D3 yang akan disiapkan menjadi bidan desa.

Sebagaimana yang dilansir melalui jpnn, "Kuota beasiswa bagi 40 orang, pendaftaran ditutup 15 Mei mendatang. Para pendaftar dari empat daerah akan diseleksi sebelum mengikuti pendidikan di Poltekes Banten. Setelah lulus nantinya akan ditempatkan di wilayah tempatnya tinggal untuk membantu persalinan di sana. Diharapkan kasus AKI dan AKB di Banten bisa terus diminimalisasi," jelasnya.

Kabid Sumber Daya Kesehatan (SDK) Dinkes Banten Ahmad Derajat menyampaikan, bahwa sampai sekarang pendaftar calon bidan desa masih jauh dari jumlah kuota yang disediakan. Padahal pihak SD dinas kesehatan  telah melakukan sosialisasi tentang program tersebut, termasuk menyampaikan surat pemberitahuan kepada puskesmas-puskesmas yang ada di empat daerah tersebut.

"Surat pemberitahuan telah kami sampaikan sejak 5 April atau satu bulan lalu, tapi memang pendaftarnya masih di bawah 10 orang," katanya.

Menurut Ahmad, pendaftaran dibuka 27 April hingga 15 Mei mendatang. "Jika pendaftaran ditutup belum ada pendaftar hingga 40 orang, kami akan perpanjang masa pendaftaran hingga 5 Juni mendatang. Tujuan dari bantuan pendidikan D3 kebidanan ini dalam rangka memenuhi kebutuhan desa, dan difokuskan bagi warga desa tertinggal. Jadi yang mendaftar wajib berdomisili di kabupaten," jelasnya.

Tahun ini program tersebut dialokasikan anggaran dari APBD Banten 2015 hingga Rp2 miliar. "Jadi calon bidan desa dianggarkan mendapat bantuan Rp50 juta. Mereka akan kita didik secara gratis mulai dari biaya kuliah, asrama sampai uang saku," Pungkasnya.

Bekerja Banyak Duduk, Apa Solusi Sehatnya?

Posted: 12 May 2015 05:18 PM PDT

Cobalah Anda ingat-ingat, berapa lama menghabiskan waktu kerja untuk duduk setiap harinya?. Nah jika Anda terbiasa banyak duduk akan menyebabkan berbagai macam penyakit. Salahsatunya penyakit seperti kegemukan (obesitas), potensi resiko terkena penyakit jantung, potensi resiko terkena kanker maupun tekanan darah tinggi.
Walau menyebabkan berbagai macam penyakit, tapi sebetulnya banyak aktivitas yang Anda kerjakan sambil duduk, terutama ketika bekerja.

Dalam penelitian yang dilakukan oleh University of Chester melalui relawan diminta untuk bekerja dengan mempergunakan standing desk yang merupakan merupakan meja kerja yang tingginya bisa disesuaikan. Sehingga memudahkan penggunanya dapat bekerja sambil duduk ataupun berdiri. Kemudian para relawan ini diminta untuk bekerja dengan sambil menyempatkan berdiri setidaknya selama dua jam setiap harinya. Eksperimen ini dilakukan selama satu tahun yang mana terdiri dua grup, satu grup terdiri dari pekerja mempergunakan standing desk yang bisa disesuaikan selama enam bulan dan satu grup berikutnya sebagai kelompok kontrol melakukan hal yang sama.

Disisi lain, berdasarkan penelitian yang dihasilkan British Heart Foundation, diperoleh gambaran bahwa gaya hidup yang membuat pekerja jarang bergerak menjadi penyebab meningkatnya resiko terkena penyakit yang serius, seperti beresiko mengidap diabetes tipe dua dan gangguan kardiovaskular. Padahal setiap orang setidaknya dapat membakar setidaknya 30.000 kalori per tahunnya. Dimana 30.000 kalori ini setara dengan tujuh pounds atau tiga kilogram batu lemak. Kalori tersebut terbakar hanya dengan berdiri selama dua sampai tiga jam setiap harinya pada saat bekerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar dampak dari berdiri selama dua sampai tiga jam tersebut terhadap kesehatan fisik, kesehatan psikologis serta produktivitas kerja. Professor of applied exercise science John Buckley  menjelaskan bahwa berdiri selama setidaknya dua jam setiap harinya mampu meningkatkan kerja otot serta memberikan dampak yang signifikan pada kesehatan dan kesejahteraan.

Jika dilihat dari hasil penelitian yang pernah dilakukan sebelumnya ternyata sangat luar biasa. Sehingga mereka selalu mencari cara baru untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan para pekerjanya. Melalui penelitihan yang sudah dijalankan, diharapkan dapat menjadi program jangka panjang untuk meningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

Jika hasil akhirnya positif maka Virgin Media berencana untuk melakukan sistem rolling bagi setiap pekerjanya untuk menggunakan standing desk. "Kami tidak akan membuat hal tersebut menjadi kewajiban. Itu akan menjadi pilihan setiap pekerja," tutup Daw.

[Sampel] Surat Lamaran Kerja Profesi Bidan

Posted: 12 May 2015 04:52 PM PDT

Surat Lamaran Kerja Profesi Bidan – Berikut ini contoh surat lamaran yang bisa Anda gunakan untuk melamar kerja di rumah sakit dan sebagai bidan PTT. Selengkapnya silakan lihat contoh di bawah ini

Contoh Surat Lamaran Kerja ke rumah sakit atau rumah bersalin  :

————————————-

Surabaya, 13 Mei 2015

Yth:
Manager HRD/ Kepala Rumah Sakit (nama rumah sakit/RB)
(alamat rumah sakit/RB)

Hal : Lamaran Pekerjaan

Dengan hormat,

Melalui surat ini saya bermaksud ingin mengajukan surat lamaran pekerjaan di Rumah Sakit yang Bapak/Ibu pimpin, Adapun data diri saya sebagai berikut :

Nama Lengkap : Susi Susanty
Tempat dan Tanggal Lahir : Surabaya, 15 Mei 1993
TB/BB : 163cm/49kg
Pendidikan Terakhir : D3 Kebidanan

Sebagai bahan pertimbangan berkaitan dengan hal tersebut, bersama surat ini saya sertakan kelengkapan berkas sebagai berikut:

1. Curriculum Vitae (CV).
2. Foto Copy KTP
3. Foto Copy Ijazah
4. Foto Copy Transkip Nilai
5. Foto Copy Kartu Kuning
6. Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
7. Pas foto terbaru
8. Foto Copy Sertifikat kursus/pelatihan.

Besar harapan saya agar Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat mendeskripsikan diri saya secara lebih terperinci.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,

 

Susi Susanty

 

Contoh Surat Lamaran Kerja Bidan PTT :

————————————————–

Bandung, …………………………………. 2015
Nomorm: : Lepas
Lampiran : 1 (satu) berkas
Perihal : : Mohon diangkat sebagai Bidan PTT

Kepada
Yth. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi
Jawa Timur
Di –
Surabaya

 

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ………………………………..
Tempat dan Tanggal Lahir : ……………………………………..
Pendidikan Terakhir : ………………………………..
Tahun Lulus : …………………………….
Agama : …………………..
Alamat : ………………………………….(sesuai dengan alamat KTP)

Dengan ini mengajukan permohonan kepada Bapak agar dapat kiranya diangkat menjadi Bidan Pegawai
Tidak Tetap ( PTT ) di Desa Cilin Kecamatan Cililin Kabupaten Bandung Barat Provinsi Jawa Barat dengan Kriteria Sangat Terpencil (ST)

Sebagai bahan pertimbangannya, bersama ini saya lampirkan :
1. Fotokopi Ijazah dan transkrip pendidikan Bidan yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
2. Surat Tanda Registrasi Bidan ( STRB )
3. Surat pernyataan diatas kertas bermeterai, yang menerangkan bahwa :
– Tidak terikat kontrak kerja dengan instansi Pemerintah maupun swasta;
– Tidak mengikuti Pendidikan formal (melanjutkan Pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi) selama bertugas sebagai PTT;
– Bersedia bertugas di Desa penugasan sesuai kriteria dan lama penugasan sebagaimana ditetapkan dalam keputusan Menteri Kesehatan tentang pengangkatan Bidan PTT;
– Bersedia tidak pindah selama masa penugasan pertama ( 3 tahun );
– Dalam keadaan sehat dan bersedia tidak hamil pada tahun pertama penugasan.
4. Surat pernyataan Peminatan
5. Surat Keterangan Berbadan sehat dari Dokter Pemerintah.
6. Kartu Pencari Kerja
7. Daftar Riwayat Hidup
8. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
9. Pas Fhoto ukuran 4 x 6 sebanyak 5 (lima) lembar

Demikian permohonan ini dibuat, besar harapan saya agar dapat kiranya diangkat sebagai Bidan Pegawai
Tidak Tetap ( PTT ), terima kasih.-

Yang bermohon,

Materai 6000 ……… (ttd)

(Nama Lengkap)

*Catatan : Tujuan Surat ditulis sejajar dengan Nomor, Perihal dan Lampiran

Tips Mengerjakan Soal Psikotes Agar Terselesaikan Dengan Tepat

Posted: 12 May 2015 04:45 PM PDT

Tips mengerjakan soal tes psikotes – Tes psikotes merupakan tahap kedua yang diberikan pihak HRD perusahaan dalam merekrut karyawan baru diperusahaan yang mereka pimpin. Tes ini dilakukan setelah tes seleksi surat lamaran kerja yang tujuannya untuk mengenal bagaimana karakter atau kepribadian pelamar dengan hasil jawaban yang diberikan. Pada Soal psikotes yang diberikan, masing-masing memiliki tipe soal berbeda dan itu cara untuk mengenali  kemampuan dari seorang pelamar. Kemampuan yang dimiliki setiap pelamar dapat terprediksi dari jawaban atas soal-soal yang diberikan. Dari itu jawaban yang akan diberikan pada tes ini menjadi penentu untuk keberhasilan pelamar dalam melewati tes psikotes. Keberhasilan menghadapi tes psikotes jalannya hanya satu yaitu Anda harus bisa memberikan jawaban yang tepat dari setiap soal jawaban yang diberikan.

Nah, untuk memberikan jawaban yang tepat dalam menghadapi tes psikotes yang Anda butuhkan yaitu panduan menjawab soal psikotes tersebut. Dengan mengenali cara untuk mengerjakan soal psikotes ini, Anda akan mengetahui apa yang harus dilakukan dalam menghadapi jawaban psikotes kerja agar  bisa terselesaikan dengan baik. Apalagi tes psikotes ini dikerjakan dengan waktu yang ditentukan, bagi setiap pelamar yang akan menghadapi tes ini harus benar-benar bisa mengatur bagaimana cara mengerjakan soal psikotes agar dapat terselesaikan dengan waktu yang telah ditentukan. Dan untuk membantu Anda dalam menghadapi tes psikotes ini, panduan tepat yang Anda butuhkan dalam mengerjakan soal psikotes agar tes ini dapat Anda kerjakan dengan baik sebagai berikut

  • Perhatikan Instruksi
    Sebelum mengerjakan soal psikotes, biasanya pengawas tes akan memberikan instruksi atau petunjuk mengerjakan soal. Jangan karena mengingat pengerjaan soal ini diberikan batasan waktu, Anda tergesa-gesa langsung mengerjakan soal yang diberikan, sebaiknya perhatikan instruksi yang disampaikan pengawas karena itu bersangkutan dengan cara menjawab pada soal psikotes yang akan Anda kerjakan.
  • Tulis Data Diri
    Jangan lupa untuk Anda mengisi data diri Anda pada bagian lembar jawaban yag telah disedikan. Banyak kejadian yang lupa menuliskan data diri dan itu yang menjadi salah satu penyebab kegegalan pelamar melewati tes psikotes.
  • Terlebih Dahulu Kerjakan soal yang Mudah
    Meskipun soal pertama sudah membuat Anda sulit, lompati soal tersebut dan kerjakan soal lain yang meneurut Anda mudah. Hal ini dilakukan untuk menghemat waktu yang diberikan dan seteleh mengerjakan soal yang cukup membuat Anda mudah, sisa waktu yang ada bisa Anda manfaatkan untuk meneruskan rasa penasaran Anda menjawab soal sulit tersebut. Jika Anda terus-terusan mencoba soal yang sulit dan tidak beranjak pada soal selanjutnya, itu akan membuat waktu tersebut dan akhirnya soal yang mudah akan terabaikan.
  • Periksa Kembali
    Alangkah baiknya soal sudah terjawab sebelum waktu habis. Dengan begitu Anda bisa melakukan pemeriksaan ulang dari jawaban yang diberikan. Pastikan untuk ketepatan jawaban dan kelengkapan data tidak terlewatkan.

Nah, Itulah tips mengerjakan soal tes psikotes untuk membantu Anda agar bisa mengerjakan soal psikotes ini dengan baik. Semoga bermanfaat dan salam sukses

Tips Jitu Atasi Soal Deret Gambar Dalam Tes Psikotes Kerja

Posted: 12 May 2015 04:40 PM PDT

Soal deret gambar adalah salah satu contoh soal psikotes yang sering muncul dalam lembar soal tes psikotes. Soal deret gambar diberikan tujuannya yaitu untuk mengenali bagaimana pemahaman pelamar terhadap suatu masalah, kemampuan melakukan analisa permasalahan, dan cara cepat mengambil keputusan.

Dalam mengerjakan soal deret gambar Anda akan diminta untuk mencari satu gambar yang tepat sebagai pelangkap dari gambar yang telah tersedia, disitu akqn tersedia beebrapa gambar dengan bentuk yang berbeda dan Anda harus memilih satu gambar yang tepat untuk ditetapkan sebagai gambar selanjutnya pada gambar yang telah ada. Mungkin bagi Anda yang kehilanagn konsetrasi akan sulit untuk bisa menemukan jawaban yang tepat, Karena konsentrasi yang baik dan logika Anda berpera untuk bisa menjawab soal deret gambar. Sedikit pengalaman mungkin saat melakukan tes psikotes ini saya pernah merasakan rumitnya mencari jawaban untuk soal ini, bahkan panjang waktu yang saya gunakan untuk bisa memecahkan soal deret gambar, mungkin ini terjadi karena kurangnya pengetahuan dan persipan mengenai soal tes psikotes.

Nah, agar pengalaman seperti itu tidak terjadi kepada Anda yang saat ini akan menghadapi tes psikotes kerja, seteleh melakukan postingan mengenai contoh soal psikotes dalam artikel ini saya akan memebrikan tips khusus untuk soal deret gambar. Sehingga nanti saat Anda dihadapkan dengan soal deret gambar dalam lembar soal tes psikotes, Anda tidak perlu ragu dan menghabiskan waktu yang banyak untuk memilih jawaban dari pertanyaan ini, bahkan mungkin setelha mengetahui tips mengerjakan soal deret gambar ini, siol tersebut bisa menjadi soal mudah untuk Anda. Berikut tipsnya :

  • Kenali soal
    Bila Anda belum mengetahui bagaimana soal untuk deret gambar coba search soal deret gambar ini dan lihat bagaimana bentuk soal yang muncul. Biasanya dalam contoh soal akan diberikan dengan cara menjawab soal tersebut. Coba ambil dan pelajari bagaimana untuk cara memberikan jawaban pada soal deret gambar, dengan begitu akan menjadi cara Anda untuk mengerjakan soal deet gambar saat tes psikotes nanti.
  • Tenang Dan Konsentrasi
    Setiap soal psikotes dapat terjawab dengan baik jika Anda bisa tenang dan konsentrasi. Bukanhanya untuk soal deret gambar yang mungkin memiliki tingkan mengerjakan yang cukup sulit, untuk soal yang mudah jika dilakukan dengan tidak tenang dan tidak konsentrasi itu akan menjadi terasa sulit untuk menemukan jawabannya.
  • Ingat Waktu
    Untuk soal deret gambar bisa terdiri dari puluhan soal. Dengan waktu yang diberika.  Anda harus bisa membandingkan pengerjaan soal dan ketepatan waktu. Tepatnya untuk mengejar waktu yang ada, kerjakan soal yang mudah jangan penasaran pada soal yang sulit untuk menentukan jawabannya. Terkadang soal sulit itu akan disimpan di awal tujuannya untuk mengacaukan konsentrasi Anda, Jika soal pertama deret gambar belum ditemukan jawabannya, segera beralih pada soal selanjutnya karena biasanya soal dibawah akan lebih mudah. Jika ada sisa waktu silahkan coba kembali soal yang tadi Anda lewatkan.

Itulah tips untuk mengerjakan soal deret gambar yang merupakan salah satu contoh soal psikotes yang umum ada pada lembar jawaban soal psikotes yang akan Anda hadapi, semoga dengan tips ini bisa menjadi cara yang memudahkan Anda dalam mejawab setiap soal psikotes khusunya soal deret gambar.

Hadapi Psikotes Kerja Dengan sukses Dan Ini Tipsnya !!

Posted: 12 May 2015 04:35 PM PDT

Tips psikotes kerja –Tes psikotes atau tes psikologi merupakan satu tes yang akan dilewati setiap pelamar yang telah berhasil melewati tes seleksi surat lamaran kerja. Biasanya tes psikotes dilakukan oleh perusahaan besar seperti perusahaan-perusahaan miliki negara. Tetapi dalam perekrutan tenaga kerja, perusahan-perusahaan swasta juga telah melakukan tes psikotes sebagai cara untuk bisa mendapatkan pekerja yang tepat.

Tes psikotes bukan hal yang cukup mudah untuk Anda lalui butuh persiapan yang baik untuk bisa menghadapinya. Meskipun Anda merasa cerdas tanpa persiapan tidak menjamin untuk Anda lolos dari tes ini. Mengutamkan kecerdasan diri tidaklah bisa menjadi modal utama Anda untuk bisa melewati tahapan-tahapan tes yang diberikan. Sebagai salah satu contoh faktanya, mungkin Anda sudah mendengar atau mengetahui ada sesorang yang cerdas atau pintar disaat sekolah tetapi dia belum bekerja, alasanya mengapa? Karena dia belum bisa melewati tahapan tes yang diberikan perusahaan dengan baik, salah satunya yaitu dalam tes psikotes. Jadikan hal tersebut pelajaran dan motivasi Anda bahwa kecerdasan atau kepintaran bukanlah modal yang paling utama, melainkan persiapan yang paling utama. Persiapan yang baik sudah tentu akan memberikan hasil yang baik.  Kesuksesan menghadapi tahap tes melamar kerja yang bisa orang lain raih selain pola pikir yang cerdas juga didampingi dengan suatu persiapan.

Nah, dari itu jika Anda ingin berhasil melewati tahap tes psikotes yang kini akan dihadapi dan bisa masuk untuk tahapan tes selanjutnya, persiapkan diri Anda dengan baik. Persiapan diri untuk keberhasilan tes psikotes dengan mengetahui beberapa hal berikut yang harus Anda ketahui dan lakukan sebagai tips kesuksesan menghadapi tes psikotes berikut

  • Kenali Soal Tes Psikotes
    Cobalah cari tahu mengenai soal-soal psikotes kerja yang biasanya diberikan, kenali soal tersebut dan pelajari bagaimana untuk memecahkan mencari jawaban dari soal psikotes itu. Dengan melakukan ini bisa menjadi latihan diri untuk mengasah otak Anda dalam berpikir menentukan jawaban yang tepat. Mengenal soal psikotes bermanfaat jika Anda dihadapkan denga soal yang sama maka Anda akan mersa mudah untuk menentukan suatu jawaban pada soal tes tersebut.
  • Lakukan Istirahat Dengan Cukup
    Bagi Anda yang suka bergadang hindari kebiasaan itu dari sekarang, terbiasakan untuk mengatur waktu istirahat dengan cukup agar tubuh Anda tidak lelah.  Kondisi tubuh yang lelah sangat tidak baik dan bisa mengganggu konsentrasi Anda, bahkan itu bisa menjadi satu faktor yang membuat Anda gagal. Dari itu lakukan istirahat dengan cukup agar tubuh Anda prima dan bisa mengikuti tes psikotes dengan baik.
  • Lakukan Sarapan
    sebelum berangkat, sempatkan sarapan dan isi perut Anda dengan makanan yang membuat Anda fresh tidak menyebabkan tubuh Anda lemah dan kantuk.
  • Hadapi dengan Tenang
    Buat diri Anda lebih tenang dan rilex. Bagi Anda yang memiliki sifat gampang grogi mungkin lakukan hal-hal yang bisa membuat diri Anda tenang seperti lakukan tarik nafas tenang saat berada diruang tes.Hilangkan rasa grogi sebab itu yang membuat konsentrasi Anda hilang.
  • Perhatikan Instruksi Pengawas
    Sebelum mengerjakan soal, jangan terburu-buru mengisi soal tersebut, Perhatikan instruksi dari pengawas dengan baik karena biasanya itu bersangkutan untuk cara anda menjawab soal psikotes tersebut.
  • Tulis Data Diri Dengan Lengkap
    Jangan lupa untuk mengisi data diri pada lembar jawaban yang telah disediakan. Jangan sampai Anda lupa melakukan pengisian data diri ini sebab ini sangat penting dan jika lupa meskipu jawaban yang diberikan tepat itu bisa membuat Anda gugur.
  • Perhatikan Waktu
    Dalam mengerjakan tes psikotes pengawas akan memberikan waktu selesai mengerjakan soal-soal tersebut. Dan usahakan Anda harus bisa mengerjakan semua soal itu dengan waktu yang diberikan. Baiknya Anda mendahulukan menjawab soal yang mudah agar Anda memiliki waktu yang banyak untuk memecahkan soal lain yang Anda anggap sulit.
  • Periksa Ulang
    Jika Anda sudah selesai mengerjakan seluruh soal psikotes dan memiliki sisa waktu, manfaatkan waktu tersebut dengan memeriksa ulang lembar jawaban. Pastikan bahwa jawaban yang anda berikan adalah jawaban yang paling tepat.

Itulah beberapa hal penting yang perlu Anda lakukan saat menghadapi tes psikotes, semoga dengan membaca postingan untuk tips tes psikotes bisa membawa kesiapan diri Anda lebih baik dan membawa keberhasilan melewati tahap tes ini. Salam sukses

Kenali Soal Tes Psikotes Kerja Disini !!

Posted: 12 May 2015 04:30 PM PDT

Soal latihan psikotes – Bukan lagi hal yang aneh dan asing mendengar tes psikotes dalam melamar kerja, karena tes ini sudah umum dilakukan oleh setiap perusahaan. Tes psikotes guna untuk mengenali kepribadian seorang pelamar sebagai tolak ukur dalam bekerja, dan itu menjadi alasan mengapa perusahaan melakukan tes psikotes. Tes psikotes dilakukan layaknya seperti ujian, dimana setiap pelamar yang telah terpilih dalam tes seleksi lamaran kerja akan dikumpulkan dalam satu ruangan dan akan dihadapkan dengan lembar soal yang berisikan macam bentuk soal.

Bagi Anda yang sudah pernah mengikuti tes psikotes mungkin sudah mengenali dan terbayang bentuk soal yang akan diberikan dalam mengahadapi soal dalam tes psikotes nanti . Dan itu bisa dijadikan satu pelajaran untuk bisa mempersiapakan diri  mencari tahu bagaimana memecahkan soal tersebut agar tidak terulang gagal. Tetapi bagi Anda yang baru pertama kali mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes psikotes, tidak usah bingung untuk persiapan menghadapi tes ini, meskipun Anda belum memiliki gambaran soal yang mungkin diberikan dalam psikotes nanti, tetapi saat ini Anda bisa mengetahui macam soal yang umum diberikan saat psikotes kerja dan hal itu akan diketahui di halaman ini.

Soal Psikotes Kerja
Mengenali contoh soat psikotes merupakan persiapan baik yang harus dilakukan, sebab dengan mengetahui soal tersebut menjadi satu gambaran untuk mencari cara bagaimana memecahkan suatu soal dengan mengambil jawaban yang tepat. Nah, berikut contoh soal yang biasanya terdapat pada lembar soal psikotes kerja

  • Soal Psikotes Aritmatik
    Tes ini berupa tes matematika yang jawabannya berhubungan dengan perkalian, pembagian, dan seterusnya.
  • Soal Psikotes Deret Angka
    Dalam soal ini Anda akan menemukan deretan angka dan dari soal ini akan meminta Anda untuk  angka selanjutnya.
  • Soal Psikotes Koran
    Soal psikotes koran adalah soal yang mana jawabannya merupakan bentuk susunan yang sesuai dengan permintaan dari soal. Pahami bagaimana cara mengerjakan soal ini sebab biasanya ini adalah soal yang bisa menghabiskan waktu.
  • Soal Psikotes Antonim Dan Sinonim
    Mungkin Anda sudah mengerti arti dari kata antonim dan sinonim ini. Nah, dari soal ini akan meminta Anda untuk menuliskan lawan kata atu persamaan kata yang telah terdapat pada soal.
  • Contoh Soal Psikotes Logika Angka dan Formil
    Soal ini merupakan perkumpulan pertanyaan yang jawabannya menggunakan logika Anda. Lakukan latihan tes ini untuk mengasah kembali kemampuan cara berpikir logika Anda.
  • Soal Psikotes Gambar
    Dalam soal ini biasanya Anda akn disuruh menggambar orang atau pohon. Tuuan dari soal ini yaitu untuk mengenali karakter diri pelamar.
  • Soal Psikotes Perdana Hubungan
    Soal ini meminta Anda untuk memberikan jawaban yang mana jawaban tersebut berhubungan satu sama lain.
  • Soal Psikotes Warteg
    Ini adalah salah satu soal gambar, bedanya dalam tes warteg ini kandidat akan disuruh membuat gambar dari bentuk yang telah tersedia dalam kotak. Dalam tes warteg biasanya akan terdapat 8 kotak dan masing-masing kotak memiliki bentuk gambar yang berbeda dari bentuk itulah Anda harus melanjutkan gambar yang sesuai dengan bentuk gambar yang telah ada.

Itulah soal-soal yang biasanya terdapat dalam lembar kerja psikotes, silahkan untuk Anda persiapakan diri Anda dan cari tahu bagaimana untuk memberikan jawaban pada soal-soal tersebut guna untuk soal latihan psikotes yang akan Anda hadapi. Semoga sukses

3 Tips Persiapan Diri Mengahadapi Wawancara Kerja

Posted: 12 May 2015 04:25 PM PDT

Tips wawancara kerja – Setelah menerima panggilan untuk wawancara kerja, pastinya segera mungkin Anda akan bergegas mempersiapkan diri mencari informasi mengenai hal yang harus dilakukan untuk bisa menghadapi tes ini. Bagi Anda yang masih bingung dengan persiapan apa yang harus dilakukan agar bisa melewati wawancara kerja dengan baik dan berhasil mendapatkan pekerjaan tersebut, tepat sekali berada dihalaman ini. Sebagai persiapan menghadapi wawancara kerja disini ada 3 hal yang harus dilakukan agar wawancara tersebut dapat Anda hadapi dengan baik.

  1. Jaga Kesehatan Tubuh
    Kesehatan tubuh sangat penting dan utama untuk Anda perhatikan sebab keadaan tubuh menjadi satu faktor yang bisa mempengaruhi siap tidaknya Anda menghadapi wawancara kerja tersebut. Persiapan yang baik jika tubuh tidak sahat itu tidak akan sempurna bisa saja Anda tidak akan bisa mengikuti tes tersebut . Dari itu jaga tubuh Anda agar atur waktu istirahat, pola makanan sehingga nanti saat hari  wawancara kerja tiba tubuh terasa prima. Tubuh yang prima akan membantu konsentrasi diri dalam menjawab setiap pertanyaan yang nantinya akan dilontarkan oleh pewawancara dengan baik dan tepat.
  2. Latih Mental Diri
    Rasa tegang pada saat wawancara kerja pasti akan anda rasakan karena itu sudah menjadi hal yang lumrah. Rasa nervous atau gugup bisa teratasi dengan cara mengontrol emosi anda,untuk itu jika anda akan di wawancari kerja sebaiknya anda perlu mempersiapkan diri anda sebelum wawancara itu di mulai, misalnya memepersiapkan diri dalam mejawab pertanyaan yang muncul baik yang terduga maupun pertanyaan yang mungkin tidak terduga sebelumnya. Beberapa pertanyaan sering di lontarkan oleh pewawancara misalnya pengalaman kerja anda,cara anda memecahkan suatu masalah,motifasi anda dalam bekrja, dengan demikian yang anda perlukan adalah mengetahui sebanyak banyaknya informasi tersebut biak melalui para karyawan yang anda kenal atau sumber sumber lainnya.
  3. Perkirakan waktu Untuk Datang Lebih Awal
    Apabila hari wawancara telah telah tiba, usahakan Anda datang lebih awal. Perkirakan waktu keberangkatan dari rumah sampai ke lokasi wawancara minimal 15 menit sebelum wawancara itu di mulai. Dengan berangkat lebih awal bisa Anda gunakan untuk mengatasi hal yang tidak terduga saat diperjalanan dan bila sampai lebih awal ditempat wawancara, waktu tersebut bisa Anda gunakan untuk mempersiapkan diri mengatur rasa tegang agar lebih tenang serta merapihkan kembali pakaian Anda. Hindari keterlambatan sebab itu akan menjadi awal kegagalan Anda untuk bisa menghadapi wawanacar kerja meskipun persipan yang dilakukan sudah baik.

Itulah 3 hal yang harus Anda lakukan saat persiapan mengahadapi wawancara kerja, dengan melakukan tiga poin sebagai tips wawancara kerja tersebut, saya yakin peluang untuk berhasil melewati wawancara kerja akan besar.  Semoga sukses

Yuk Intip Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja Disini !!

Posted: 12 May 2015 04:20 PM PDT

Pertanyaan seputar wawancara kerja – Mendapatkan suatu pekerjaan tentu tidaklah segampang cukup dengan mengajukan lamaran kerja. Setelah melakukan persiapan membuat lamaran kerja, masih banyak tes lain yang harus dihadapi pelamar dengan baik. Salah satunya adalah tes yang paling menegangkan dan menentukan yaitu wawancara kerja.  Menghadapi tes wawancara kerja yang sangat menegangkan tentu membutuhkan persiapan yang sangat maksimal dibandingkan persiapan untuk tes kerja sebelumnya. Dalam tes wawancara kerja banyak hal yang harus dipersiapan, baik persiapan fisik maupun nonfisik seperti persipan penampilan, mengetahui sikap yang harus dilakukan, dan pertanyaan yang diberikan. Dari beberapa persiapan tersebut mengenali pertanyaan wawancara kerja sangat penting sebab itu yang akan menjadi jembatan berlangsung lancar tidaknya wawancara tersebut. Semakin tepat jawaban yang diberikan semakain banyak pertanyaan yang akan diberikan untuk perusahaan bisa mengetahui lebih jauh mengenai diri pelamar. Dari itu jawaban Anda berarti penting dalam wawancara ini.

Nah, untuk memberikan jawaban yang tepat satu caranya yaitu Anda mengetahui pertanyaan yang pasti diberikan dalam wawancara kerja, dengan begitu Anda bisa mempersiapkan jawaban dari sekarang. Dan untuk mengetahui pertanyaan wawancara kerja tersebut disini saya postingkan untuk membantu persiapan Anda.

  • Ceritakan tentang diri Anda !
    Pertanyaan ini sudar terprediksi akan muncul karena pertanyan ini biasanya menjadi pertanyaan pembuka dalam wawancara kerja. Untuk menjawab pertanyaan ini tidak usah secara rinci seperti tertulis dalam CV cuku bicarakan tentang nama, alamat, pendidikan terakhir, dan karir Anda sebelumnya. Siapkan jawaban pertanyaan ini dari sekarang sehingga saat menjawab nanti Anda bisa memberikan jawaban dengan percaya diri.
  • Kenapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya ?
    Berikan jawaban yang positif seperti mengatakan bahwa saat ini anda ingin mencari kesempatan kerja yang lebih baik. Jangan sangkut paitkan perusahaan sebelumnya untuk jawaban pertanyaan ini, apalagi sampai menjelek-jelekan perusahaan tersebut.
  • Mengapa Anda ingin bekerja dengan posisi ini ?
    Berikan jawaban yang spesifik, jawab dengan keahlian yang Anda miliki yang berhubungan dengan pekerjaan yang akan dilamar.
  • Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami ?
    Inilah pentingnya Anda menyempatkan waktu untuk mencari tahu mengenai perusahaan yang akan dilamar. Dengan begitu secara mudah Anda bisa menjawab pertanyan ini, berikan jawaban mengenai produk jual atau sistem pemasarannya.
  • Apa yang telah Anda lakukan untuk mengembangkan pengetahuan Anda terakhir ini ?
    Berikan jawaban dengan mecam kegiatan yang telah dilakukan dan tentunya berhubungan dengan pencapaian karir.
  • Berapa gaji yang Anda harapkan ?
    Hati-hati untuk menjawab pertanyaan ini karena jawaban pertanyaan ini sangat sensitif. Berikan jawaban yang tidak menyebutkan besarnya angka, tetapi jika dipakasa sebutkan saja kisaran gaji untuk posisi tersebut.
  • Apakah Anda dapat bekerja tim ?
    Jwab saja "iya". Jika pernah memiliki pengalamn kerja tim sebutkan pengalaman tersebut.
  • Apa Kelemahan diri yang Anda miliki ?
    Berikan stau kelemahan Anda namun sertakan dengan cara mengatasi kelemahan tersebut sehungga suatu kelemhan bisa menjadi suatu kekuatan seperti contohnya “Saya kurang percaya diri jika berbicara di hadapan orang banyak, tapi saat ini saya dalam proses mengatasinya karena ini sangat berkaitan dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa mengatasi hal ini”.
  • Apa kelebihan diri Anda ?
    Sebutkan kelebihan diri yang Anda miliki yang bisa menjamain untuk pekerjaan tersebut.
  • Apakah Ada pertanyaan ?
    Jika diberikan kesemptaan waktu untuk bertanya, ajukan minimal 3 pertanyaan yang berhubungan dengan perusahaan dan pekerjaan nanti.

Nah, itulah pertanyaan seputar wawancara kerja yang penting untuk Anda kenali dan pelajari sebagai latihan diri menghadapi pertanyaan wawancara yang sesungguhnya, agar siap tampil percaya diri.  Semoga sukses

Kunci Jawaban dan Pembahasan Contoh Soal Psikotes UI

Posted: 12 May 2015 03:58 PM PDT

Contoh Soal Psikotes UI – Psikotes menjadi salah satu tes psikologi yang lazim dilaksanakan oleh berbagai perusahaan, instansi maupun lembaga pendidikan dimana hasil dari tes itu sendiri dapat memberikan gambaran sifat secara umum dari orang yang melakukan tes tersebut. Bagi Anda yang saat ini tengah sibuk dan mempersiapakan melamar pekerjaan, persiapkanlah diri untuk menghadapi tes ini, sehingga diharapkan Anda tidak mendapat kesulitan yang berarti dan bisa bergabung di perusahaan yang di lamar. Berikut ini beberapa contoh soal psikotes UI ;

Psikotes Angka

Psikotes Deret Angka. Tes ini merupakan kumpulan deret angka, dimana tujuan tes ini adalah mengukur kemampuan analisa kandidat/ peserta tes dalam memahami pola-pola maupun kecenderungan tertentu kedalam wujud deret angka dan memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola jawaban tersebut.  Psikotes ini disebut juga tes angka atau huruf. Tes ini bertujuan untuk keselarasan berpikir seseorang. Biasanya terdiri dari operasi penjumlahan, penurangan, perkalian, pembagian, kuadrat dan kombinasi dari operasi-operasi tersebut.

Contoh Penjumlahan
Tentukan dua suku berikutnya dari deret berikut
2 4 6 8 10 … …
Pembahasan :

Deret di atas mempunyai pola +2 dan suku berikutnya diperoleh dari angka sebelumnya +2. Jadi, dua suku berikutnya adalah 10+2=12 dan 12+2=14

Kombinasi :
Tentukan dua suku berikutnya dari deret berikut
4 10 7 8 10 6 13 4 … …

Pembahasan :

Terdapat dua suku pola deret atas, yaitu :

  • Suku ganjuil : 4,7,10,13,…
  • Suku ganjil mempunyai pola +3, suku berikutnya dari angka sebelumnya +3
  • Suku genap : 10,8,6,4 ….
  • Suku ganjil mempunyai pola -2, suku berikutnya dari angka sebelumnya -2
  • Jadi dua suku berikutnya pada deret di atas ialah 13+3=16 dan 4-2=2

Psikotes Angka HilangSesuai dengan namanya, berarti yang akan dicari adalah angka yang tak tampak di antara deretan baris angka-angka yang lain. Sehingga, ada kemungkinan sepuluh angka yang harus dipahami di setiap barisnya. Jenis soal ini juga sering ada pada psikotes TNI dan Polri.

Contoh soal:
– Huruf Hilang
Waktu: 20 – 30 menit (10 Kolom)

Sesuai dengan namanya, berarti yang akan dicari adalah huruf yang tak tampak di antara deretan baris huruf yang lain. Huruf hilang memiliki dua jenis model, yaitu huruf kecil semua ataukah huruf kapital semua. Huruf hilang sangat berbeda dengan angka hilang karena Anda harus mampu memahami huruf-huruf sebanyak 26 huruf (a/A – z/Z).

Contoh soal Psikotes Aritmatika

  1. (55+30)2
    a. 7175
    b. 7125
    c. 7225
    d. 9025
    e. 8025

Jawaban C

  1. 28 adalah berapa persen dari 70
    a. 50
    b. 40
    C. 30
    d. 25
    e. 20

Jawaban B

  1. √94×1681=
    a. 2581
    b. 49
    c. 23

Jawaban C

  1. suatu seri : 100-4-90-7-80
    a. 8
    b. 9
    c. 10
    d. 11
    e. 12

Jawaban C

  1. 5-7-10-12-15 seri selanjutnya
    a. 13
    b. 14
    c. 15
    d. 16
    e. 17

Jawaban E

  1. suatu seri : 2-4-2-4-6-4-6-8-6-8-10-8-seri selanjutnya
    a. 6
    b. 7
    c. 8
    d. 9
    e. 10
    f. 11

Jawaban D

  1. jika x = 1/16 dan y = 16% maka:
    a. x>y
    b. x<y
    c. x=y
    d. x dan y tak dapat ditentukan
    e. x2 > y

Jawaban B

  1. 14berbanding 35 adalah
    a. 1 berbanding 3
    b. 3 berbanding 20
    c. 5 berbanding 12
    d. 3 berbanding 4
    e. 5 berbanding 4

Jawaban C

  1. 2x=64 3y=81 maka
    a. X>y
    b. X<y
    c. X = y
    d. X dan y tak bisa ditentukan
    e. Xy<y

Jawaban A

No comments:

Post a Comment