Monday, May 18, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

Tata Cara Memilih Pakaian yang Baik Saat Wawancara Kerja

Posted: 18 May 2015 06:44 PM PDT

Tata cara wawancara kerja – Wawancara kerja adalah tahapan penting yang bisa menentukan karir Anda , keberhasilan mengikuti tes wawancara kerja untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang sedang dilamar sudah tentu akan membuat karir Anda lebih baik, sebab diterima bekerja diperusahaan yang sedang Anda lamar sudah pasti itu untuk karir baik Anda kedepannya begitu bukan ?

Jika saat ini Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan karir yang lebih baik dengan harus melewati tes wawancara kerja, sikapi tahapan ini dengan baik, meskipun terkadang sering muncul rasa gugup dan gelisah tetapi jangan jadika kegelisahan itu membuat perjalanan karir Anda menjadi gagal. Untuk menghadapi tes wawanacar kerja yang menentukan ini modal awal yang harus dilakukan tentu hanyalah sebuah persiapan. Persiapan yang baik pasti akan menghasilakan hal yang baik sesuai dengan apa yang diharapkan, meskipun Anda memiliki pengalaman wawancara kerja yang banyak, tanpa melakukan suatu persiapan, tes wawancara kerja yang kini akan Anda hadapi tidak akan menjamin Anda untuk lolos dari tes wawancara kerja yang kini akan dihadapi.

Dari persiapan wawancara kerja tersebut, banyak hal yang harus dilakukan dibandingkan untuk tahapan tes sebelumnya, mulai dari persiapan fisik dan materi penting dipersiapkan dengan baik. Seperti halnya pada penampilan Anda yang mungkin tidak begitu diutamakan dalam tes kerja yang lain, tetapi untuk wawancara kerja penampilan sangat penting diperhatikan karena itu yang akan menjadi nilai awal ketertarikan pihak perusahaan saat melakukan wawancara kerja terutama wawancara yang dilakukan secara langsung.Semakin baik penampilan Anda, maka rasa percaya diri Anda akan semakin besar. Dengan percaya diri yang baik maka Anda dapat menanamkan kesan yang baik pula kepada pewawancara.

Nah untuk penampilan wawancara kerja, bagi Anda yang masih bingung untuk  memikirkan penampilan yang baik dan bisa berkesan baik dihadapan pihak perusahaan, berikut tata cara penampilan untuk wawancara kerja yang harus Anda perhatikan agar ternilai baik dimata pihak perusahaan nanti.

Tata cara memilih pakaian yang tepat untuk wawancara kerja

  • Jangan memakai pakaian yang terlalu kasual
    Memakai pakaian kasual bukan paiaan yang tepat dalam wawancara kerja, maka jangan Anda mengenakan pakaian kasual untuk momen ini. Sebaiknya pakialan pakaian yang formal seperti kemeja, blazer dan rok/celana berbahan formal. Dengan menggunakan pakaian seperti itu, Anda mengkomunikasikan kepada pewawancara bahwa Anda dewasa, profesional dan bisa menjadi anggota dari sebuah tim. Gunakan pakaian yang pas tidak terlalu ketat dan longgar, tampil sebagai diri sendiri yang nyaman bagi diri dan dilihat orang lain.
  • Sesuaikan Pakaian dengan pekerjaan yang sedang dilamar
    Penting untuk Anda menyesuaikan pakaian dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar. Dalam memilih pakaian ini, Anda bisa meniru pakaian yang sering digunakan oleh pekrja untuk posisi tersebut. Gunakan sederhana tidak terlalu ribet dan sopan.
  • Pilih warna pakian yang elegan dan perhatikan keserasian
    Untuk warna pakaian hindari warna yang terlalu terang, pilih warna elegan karena itu menandakan bahwa Anda orang yang santai, Ingat warna pakian juga bisa menjadi nlai karakter kepribadian Anda, jadi pilih warna yang menandakan bahwa Anda oarang yang tidak ribet. Jika menggunakan blazer, pilih plazer dengan warna yang sesuai dengan pakaian kemeja atau dalaman yang digunakan.
  • Hindari kesan Seksi
    Khusunya bagi Anda wanita yang ingin tampila seksi, untuk wawancara kerja jangan menggunakan pakaian tersebut sebab itu bisa menjadi pandangan negatif seorang perekrut terhadap Anda.
  • Tidak Menggunakan Aksesoris berlebihan
    Aksesoris yang  berlebihan seperti cincin,kalung,gelang atau benda yang berupa perhiasan sebaiknya tidak di gunakan karna dapat menggagu perhatian pewawancara.
    kalung atau perhiasan semacamnya cenderung dapat mengganggu dan mengurangi nilai anda.

Itulah bebrapa hal yang harus menjadi perhatian Anda sebagai tata cara wawancara kerja untuk penampilan Anda. Tampilakan dirimu sebaik mungkin. Salam sukses

Contoh Buat Surat Lamaran Kerja Di Adira

Posted: 18 May 2015 05:10 PM PDT

Surat Lamaran Kerja Di Adira – PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau yang sering kita kenal Adira Finance mulai didirikan semenjak tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak perusahaan ini berdiri, perusahaan Adira memiliki komitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik juga terkemuka di Indonesia. Sementara itu perusahaan Adira hadir untuk melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru amaupun kendaraan bekas. Melihat adanya potensi ini, maka Adira sampai sekarang penjadi perusahaan finance yang mampu berkembang luas hingga tingkat unit kecamatan.

Tentu saja hal ini menjadi daya tarik para pencari kerja untuk bisa bergabung dengan perusahaan Adira. Beberapa posisi yang kerap dibutuhkan oleh perusahaan ini diantaranya, bagian back office, frontliner Teller dan customer service (CS), Marketing, Analyst Credit, surveyor hingga bagian penagihan Collector.  Jika Anda berminat bergabung dengan perusahaan ini, silakan persiapkan dokumen lamaran kerja anda. Buatlah surat lamaran kerja yang baik dengan melihat Contoh Surat Lamaran Kerja Adira di bawah ini;

Bandung, 19 Mei 2015

Kepada Yth,
HRD Manager

PT. Adira Dinamika Multi Finance
Jl. Jenderal Gatot Subroto, No. 30 A-C, Bandung

di – Tenpat

Hal : Lamaran Pekerjaan Back Office

Dengan hormat,

Membaca Pengumuman yang di pasang di PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Bandung , saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan Anda sebagai Back Office (BO).

Nama saya Anggita Putri Eahayu, berusia 23 tahun dan belum menikah, lulusan D3 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yogyakarta, Jurusan Manajemen Bisnis Tahun 2014.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:
• Daftar Riwayat Hidup
• Foto kopi Ijazah Terakhir beserta transkrip nilai
• Foto kopi KTP
• Foto kopi Sertifikat kursus komputer
• Pas Foto ukuran 4 x 6 cm, 2 lembar

Demikian permohonan ini saya sampaikan. Besar harapan, semoga saya dapat diterima bekerja sebagai karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Bandung.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Anggita Putri Rahayu

Contoh Surat Lamaran Kerja Di Perusahaan Garment atau Textil

Posted: 18 May 2015 04:59 PM PDT

Sebuah Contoh Surat Lamaran Kerja Di Perusahaan Garment maupun textil yang baik pada dasarnya tertaplah sama, yaitu memiliki fungsi sebagai etika melamar kerja serta memberikan penawaran tentang kualifikasi dan komptensi diri Anda. Dari surat lamaran kerja inilah diharapkan bahwa pembaca (HRD/ Personalia) memiliki ketertarikan dan ingin mngetahui lebih dalam tentang siapa diri Anda. Dari pertimbangan ini hendaknya menjadi dasar tujuan Anda disaat menulis surat lamaran kerja ke perusahaan yang dituju.

Beberapa hal yang bisa menjadi masukan buat Anda tentang membuat Surat Lamaran Kerja Di Perusahaan Garment  maupun industri textil:

  1. Buatlah surat lamaran dengan bahasa Indonesia/ Inggris yang yang formal namun mudah dibaca.
  2. Gunakan struktur penulisan surat resmi dan baik dari segi tata bahasa.
  3. Butuh sedikit usaha dan jangan menulis surat lamaran kerja dengan format yang sangat standar.
  4. Usahan perkuatkan yang menjadi kelebihan Anda karena perusahaan dan anda memiliki kepentingan yang sama atau tidak ada posisi yang lebih rendah.
  5. Jangan gunakan kata ‘saya’ yang terlampau banyak dan jangan lupa dan mengerti apa yang dibutuhkan perusahaan sehingga tidak jelas daya tawar anda.

Praktiknya, silakan lihat Surat Lamaran Kerja Di Perusahaan Garment dan textil di bawah ini:

————————————-

Kepada Yth,
Departemen Sumber Daya Manusia
PT. Kahatex
Jl.  Jl. Raya Rancaekek KM. 26 No. 25, Rancaekek, Bandung
up. Bapak Hasan Basri, SE
di
-Tempat

Hal    :    Surat Lamaran Kerja
Lampiran   : 6

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi yang saya dapat dari situs PT. Kahatex, bahwasannya perusahaan Anda sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan dibagian Quality Control. Maka dengan ini Saya bermaksud melamar pekerjaan  untuk mengisi posisi yang Anda butuhkan tersebut.

Saya yang bertanda tangan sebagai berikut :

Nama lengkap    :   Susy Susanti
Jenis kelamin    :   Perempuan
Tempat/tgl. Lahir    :    Semarang, 20 Juni 1994
Alamat     :    Jl. Raya Cibiru No. 123 Bandung
Pendidikan terakhir    :    Sekolah Menengah Kejuruan jurusan Tata Busana

Dengan fisik yang sehat, memiliki antusias tinggi dibidang tata busana, memiliki kemampuan menjahit dan bordir, memahami konsep desain baju serta celana serta pernah bekerja selama 2 tahun di salah satu perusahaan konveksi, kiranya tepat kalau saya dijadikan kandidat potensial untuk mengisi posisi tersebut.

Terlampir CV serta dokumen persyaratan sebagai bahan pertimbangan. Saya berharap adanya kesempatan bisa berjumpa dengan Anda untuk membicarakan serta wawancara sebagaimana target yang ingin dicapai perusahaan Anda. Bila hal ini dipandang perlu silakan hubungi saya melalui nomor 081221 xxx xxx atau email susysusanti@gmail.com

Atas perhatiannya saya sampaikan terimakasih.

Bandung, 19 Mei 2015
Hormat saya,

 

Susy Susanti

Contoh Daftar Riwayat Hidup (CV) Kerja Di Pabrik

Posted: 18 May 2015 04:45 PM PDT

Daftar Riwayat Hidup (CV) Kerja Di Pabrik – Sudah lulus tentu gak ingin nganggur lama kan, terlebih buat Anda  yang baru terima surat kelulusan kemarin. Cita-cita sudah dipelupuk mata, apakah mau kuliah atau bekerja. Kalau pilihannya bekerja mulai bekerja di BUMN hingga bisa kerja di perusahaan sekelas pabrik atau industri manufaktur sudah menjadi harapan yang realistis. Bagaimana tidak, demi memperbaiki ekonomi Anda harus bersaing ketat dengan para pencari kerja lainnya yang sudah barang tentu mereka pun memiliki keinginan yang tidak jauh berbeda.

Jika pilihannya bisa kerja di pabrik, menjadi seorang operator, teknisi, QC atau staf biasanyanya menjadi pilihan yang lazim disediakan di perusahaan semacam ini. Pengetahuan dan kemampuan mengenal pemesinan atau mesin produksi, berbadan sehat hingga memahami bahasa Inggris akan menjadi modal dasar Anda yang ingin kerja di pabrik. Bagi anda yang berminat kerja disini, silakan lihat contoh daftar riwayat hidup (CV) kerja di pabrik di bawah ini :

contoh daftar riwayat hidup (CV) kerja di pabrik :

————————————————–

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama : Dede Suhendar
Jenis kelamin : Laki-laki
Tempat, tanggal lahir : Bandung, 2 April 1993
Kewarganegaraan : Indonesia
Status perkawinan : Belum menikah
Tinggi, berat badan : 170 cm, 60 kg
Kesehatan : Sangat baik
Agama : Islam
Alamat langkap : Jl. Margacinta No.111 Bandung
No. HP : 085213xxxxxx
E-mail : dedesuhendar@gmail.com

PENDIDIKAN :

Formal :

  • Tahun 2011-2014, Mesin Tenaga di Sekolah Menegah Kejuruan (SMK) Bandung
  • dan seterusnya…

Non Formal :

  • Tahun 2013, Kursus Auto CAD 3D di Lembaga Pendidikan Komputer Bandung
  • dan seterusnya…

PENGALAMAN ORGANISASI :

Sebagai Ketua Osis SMK Negeri Bandung : Kegiatan “Workshop dan Seminar : Teknologi Tepat Guna”

PRESTASI :

Peserta beasiswa mahasiswa Teknik Industri, Universitas Winayamukti

KEAHLIAN :

  • Menguasai software CAD dengan baik
  • Mengerti spec mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
  • Memahami gambar teknik
  • Memahami fungsi komponen & sifat material
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik

PENGALAMA KERJA

Sebagai Teknisi Magang di CV. Bubut Otogear selama 2 Bulan

Urain Tugas :

  • Membuat benda kerja komponen silinder, poros, baud dan uril
  • Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig.
  • Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi.

REFERENSI :

………………………………………. (Nama)
………………………………………. (Pekerjaan & Jabatan)
………………………………………. (No HP)
………………………………………. (email)

Demikian saya buat dengan sungguh-sungguh dan sebenar-benarnya

Bandung, 19 Mei 2015

Pemohon,

Dede Suhendar

Cara Menjawab Tepat 7 Pertanyaan Umum Dalam Wawancara Kerja

Posted: 18 May 2015 04:35 PM PDT

Pertanyaan dan jawaban wawancara kerja penting untuk Anda kenali dalam persipan menghadapi wawancara kerja, mengetahui beberapa pertanyaan yang umum diberikan sekaligus jawaban yang tempat untuk masing-masing pertanyaan sangat bisa menjadi persiapan yang baik untuk kesuksesan wawancara kerja yang akan Anda hadapi. Dalam wawancara kerja hal wajib adalah tanya jawab yang akan dilakukan baik dari perusahaan terhadap pelamar atau pelamar terhadap perusahaan. Tetapi pertanyaan dari pewawancara ini yang akan menjadi jembatan untuk bisa meyakinkan perusahaan untuk merekrut dan memilih pelamar, dari itu setiap pelamar sangat penting untuk mengetahui sejumlah pertanyaan yang diberikan perusahaan dan cara menjawab pertanyaan tersebut agar bisa melewatinya dengan baik dan benar.

Nah, dari pertanyaan dan jawaban wawancara kerja yang dibutuhkan sebagai persiapan penting untuk melewati tahapan tes wawancara kerja, berikut ada beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja sengaja dipostingkan untuk menambah persiapan Anda agar lebih percaya diri dalam mengahadpi pertanyaan wawancara kerja annti.

Contoh pertanyaan dan jawaban wawancara kerja

  1. Coba ceritakan tentang diri Anda !
    Pertanyaan yang sering diberikan dan umum digunakan sebagai pertanyaan pembuka dalam wawancara kerja. Sebaiknya persiapakan jawaban ini dari sekarang karena kemungkinan pertanyaan ini akan Anda hadapi nanti. Dengan mempersiapkan jawaban dari sekarang, jika dipertanyakan nanti Anda sudah siap dengan jawaban tersebut dan dapat memberikan jawaban dengan percaya diri. Jawab pertanyaan ini dengan ringkas dengan jelas tidak perlu menerangkan detail seperti yang telah tertulis dalam CV atau daftar riwayat hidup.
  2. Apa yang Anda ketahui dari perusahaan ini dan apa alasan Anda melamar kerja disini ?
    Mengatasai pertanyaaan ini adalah dengan mencaritahu tentang profil atau kronologi perusahaan yang akan dilamar. Dalam memberikan jawaban diusahakan Anda mampu menegnal produk dan keutamaan yang dimiliki perusahaan sehingga menjadis atu alasan Anda untuk ingin bekerja diperusahaan tersebut. Cari apa yang menjadi pembeda Antara perusahaan yang Anda lamar dengan perusahaan lain sehingga membuat Anda tertarik melamar diperusahaan tersebut.
  3. Mengapa Anda berhenti dari perusahaan sebelumnya ?
    Jawab pertanyaan dengan jujur meskipun karena dipencat. Tetapi sertakan dengan lasan yang jelas sehingga perusahaan bisa yakin bahwa Anda bisa kembali bekerja dengan baik. Hindari jawaban negatif yang merendahkan perusahaan atau atasan sebelumnya apalagi membhawa soal karena besarnya gaji, itu jangan Anda lakukan.
  4. Berapa Gaji yang Anda inginkan ?
    Bagi Anda yang tidak mengerti dengan maksud dari pertanyaan ini pastinya Anda merasa bahwa Anda akan diterima dan serasa dibeli mahal oleh perusahaan. Tetapi bukan seperti itu, pertanyaan ini merupakan salah satu pertanyaan jebakan jadi hati-hati dalam memberikan jawaban atas pertanyaan soal gaji.  Jangan sebutkan angka yang melebihi gaji standar untuk posisi tersebut karena itu akan membawa Anda pada kegagalan. Sebaiknya kasih alasan yang positif tanpa menyebutkan angka, jika dipakasa sebutkan angka kisaran dari gaji standar untuk posisi tersebut.
  5. Apa yang akan Anda lakukan bila diterima kerja disini ?
    Berikan jawaban yang tepat dan berhubungan dengan pekerjaaan yang akan Anda lamar sekiranya Anda bisa memberikan kontribusi pada perusahaan.
  6. Apa yang Akan Anda lakukan diwaktu luang ?
    Untuk menjawab pertanyaan ini hibdari jawaban yang mengatakan bahwa Anda suka melakukan aktifitas didepan internet atau handphone sebab itu akan menjadikan kesan negatif perusahaan terhadap Anda bahwa Anda orang yang tidak fokus dalam bekerja.
  7. Apakah Anda bersedia Lembur ?
    Pertanyaan yang cukup sulit dan usahakan Anda bisa tegas dalam menjawab pertanyaan ini, bisa Anda seusiakan dengan waktu atau pekerjaan nanti. seperti Anda akan bersedia lembur jika memang Anda pekerjaan yang harus diselesaikan saat itu.

Beberapa pertanyaan diatas merupakan pertanyaan yang sering ditemukan seorang pelamar saat melamar kerja, untuk itu saya postingkan dengan bagaimana cara menjawab atas pertanyaan tersebut untuk persiapan Anda agar lebih siap dalam menghadapi tes wawanacara kerja nanti. Semoga postingan pertanyaan dan jawaban wawanacara kerja ini bermanfaat dan salam sukses.

Contoh Surat Lamaran Kerja Di Cafe dan Restaurant

Posted: 18 May 2015 04:32 PM PDT

Contoh Surat Lamaran Kerja Di Cafe – Masih cari-cari kerja?. Ya, berkarir atau bekerja bisa Anda lakukan dimana saja, asalkan memiliki kemampuan serta kemauan yang keras. Jika kerja di level industri atau BUMN belum juga Anda dapatkan, menyambih kerja di level cafe atau restaurant kelas menengah pun tidak salahnya Anda coba. Terlebih di kota-kota besar seperti halnya Bandung yang banyak tersebar cafe-cafe maupun resturant.

Ada beberapa posisi ya biasa ditawarkan untuk perusahaan sekelas Cafe maupun Restaurant, seperti  Waiters, Chef, Staf Administrasi dan keuangan hingga jabatan level manager. Buat Anda yang berminat kerja dibidang ini, jangan hambat kemauan Anda karena siapa tau surat lamaran kerja di Cafe atau restaurant Anda menarik perhatian si pemilik. Nah, buat anda yang berminat, siapkan diri untuk menyambut mimpi Anda. silakan lihat contoh surat lamaran kerja berikut ;

Contoh surat lamaran kerja di Cafe atau restaurant

 

Hal: Lamaran Pekerjaan                                                                      Bandung, 19 April 2015

Kepada Yth,
Bapak / Ibu Pimpinan
Cafe’ Rossa Rosse
Jl. Raya Lembang  No.123 Bandung
di

-Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi iklan yang dimuat dalam harian Radar Bandung pada tanggal 18 Mei 2015 ,dengan ini saya :

Nama : Anty Radhita
Tempat/Tanggal lahir : Bandung, 11 Maret 1995
Agama : Islam
Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat : Jl. Siliwangi, No. 25 Bandung
Pendidikan terakhir : SMK Pariwisata Jurusan Tata Boga

Saya memiliki pengalaman Magang selama 2 bulan sebagai Juru Masak di Rumah Makan ‘Sederhana’. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan hal berikut :

1. Daftar riwayat hidup.
2. Pas foto terbaru.
3. Foto copy ijazah SMK.

Besar harapan saya diberi kesempatan untuk bekerja di rumah makan Bapak/Ibu. Dan demikian Surat Lamaran Kerja ini Saya buat dengan harapan dapat diterima untuk menerapkan kemampuan yang saya miliki dibidang Juru Masak (Chef). Atas perhatian Bapak/Ibu, Saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

 

Anty Radhita

4 Trik Melatih Diri Untuk Lebih Siap Menghadapi Tes Psikotes

Posted: 18 May 2015 04:30 PM PDT

Trik tes psikotes – Ketakutan dan rasa tegang untuk menghadapi tes psikotes sudah pasti akan dirasakan oleh setiap peserta psikotes kerja. rasa takut dan tegang tidaklah hanya dirasakan oleh merka yang baru pertama kaliu mengikuti tes psikotes, tetapi mereka yang pernah memiliki pengalaman dalam menghadapi tes psikotes sudah pasti akan merasakan rasa tersebut karena itu sudah menjadi hal yang biasa. Dan tugas setip pelamar untuk bisa mengatasi rasa takut tersebut agar tidak menjadi hambtan untuk bisa melakukan tes psikotes dengan baik.

Nah, dalam mengatasi rasa takut dan tegang ini tidaklah lain hanya dengan persiapan, persiapan yang baik dan membuat Anda percaya diri siap untuk menghadapi tes psikotes akan membuat rasa takut dan tegang akan hilang dalam diri Anda. Ingat, dalam tes psikotes kerja, mental diri Anda menjadi modal yang baik karena tes ini sangat membutuhkan konsentrasi dan kefokusan yang maksimal. Jika rasa takut dan tegang masih menghantui diri Anda sampai hari tes psikotes itu akan mengganggu konsentrasi dalam menjawab soal yang diberikan. Dari itu persiapan yang penting dalam menghadapi tes psikotes adalah melatih diri agar bis atang dan tidak memiliki rasa tegang hingga tes berlangsung. Nah, untuk persiapan tersebut, berikut trik tes psikotes untuk mengatasai rasa tegang yang kini sedang Anda rasakan agar bisa terminimalisir dengan baik dan saat tes nanti Anda merasa tenang, berikut beberapa hal yang harus dilakukan untuk melatih mental dan mengurangi rasa takut dan tagang dalam diri

  1. Cari Tahu Soal Tes Psikotes Kerja
    Cobalah untuk ketahui osal-soal psikotes, caranya kini tixdak perlu rumit, sekarang sudah canggih cukup dengan searching dari internet mengenai soal psikotes akan banyak Anda temukan disana.
  2. Pelajari Soal Tes Psikotes
    setelah mendapatkan soal psikotes, pelajari soal-soal tersebut dan ketahui bagaimna cara untuk memecahkan persoalan tersebut. Meskipun Anda tidak tahu akan soal wawancara yang akan nanti dihadapi, tetapi sangat baik untuk Anda mencoba melatih diri dari soal-soal tes psikotes yang ditemukan, dengan seperti ini bisa melatih cara pikir Anda dan dapat menjadi suatu gambaran untuk memecahkan jawaban dari soal yang akan nanti Anda hadapi.
  3. Coba Kerjakan soal Dengan hitungan Waktu
    Untuk tes psikotes, akan disediakan waktu untuk mengerjakan soal-soal tersebut. silahkan Anda ketahui panjang waktu yang diberikan saat psikotes, setelah itu coba lakukan dengan menjawab soal-soal yang Anda temukan, Ini berguna untuk melatih kecepatan dalam menjawab agar Anda bisa menjawab soal dengan tepat sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
  4. Persiapkan Hal lain
    Jangan lupa untuk mempersipakan ketelitian baik dalam mengisi data serta memperhatikan petunjuk dari soal tes psikotes. Serta jangan lupa untuk mempersiapkan alat tulis yang akan Anda bawa.

Seperti itulah trik tes psikotes yang dapat dibagikan untuk membantu persiapan Anda agar bisa mengerjakan tahapan tes psikotes ini dengan baik dan tepat. Salam sukses

Trik Dan Tips Persiapan Jitu Agar Wawancara Kerja Berlangsung Sukses

Posted: 18 May 2015 04:25 PM PDT

Trik dan Tips wawancara kerja – Setelah menghadapi beberapa tahapan tes dalam melamar kerja dengan berhasil, untuk mendapatkan pekerjaan tersebut tinggal satu langkah lagi yang harus dilewati dengan baik yaitu tes wawancara kerja. Tes wawancara kerja yang sangat menegangkan dan bisa menjadi tes yang menakutkan bagi setiap pelamar membuat mereka harus lebih siap untuk menghadapi tes yang menentukan ini. Keberhasilan dari tahapan tes sebelumnya bukanlah hal yang berarti jika tidak bisa berhasil dari tahap tes wawancara kerja, karena gagal dari tes ini maka keberhasila sebelumnya tidak akan bisa membantu Anda untuk mendapatkan peluang kerja diperusahaan tersebut.

Maka dari itu, jika Anda menjadi salah seorang yang memiliki kesempatan untuk mengikuti tes wawancara kerja, ambil kesempatan ini dengan baik jangan sampai Anda berleha-leha yang pada akhirnya gagal dan harus kembali mencari lowongan pekerjaan yang kini sulit untuk didapatkan. Kegagalan dari wawancara kerja sangatlah berat, apalagi Anda gagal dikarenkan hal yang sepele, sudah jelas sangat akan menyesal. Nah, dari itu agar kesempatan yang kini Anda dapatkan dapat Anda ambil dengan baik dan benar, untuk persiapan menghadapi wawancara kerja agar dapat berlangsung dengan baik berikut trik dan tips wawancara kerja yang harus dipersipakan dan dilakukan sebagai bantuan persiapan diri yang akan dilakukan.

  • Lihat Dan pahami CV yang telah Anda berikan
    Dalam persipan ini coba untuk Anda lihat dan coba pelajari kembali CV atau daftar riwayat hidup yang telah Anda buat dan diberikan kepada pihak perusahaan. Melihat dan mempelajari isi dari CV baik dilakukan untuk mengatasi pertanyaan yang berhubungan dengan CV, takutnya saat pertanyaan tersebut diberikan jika tidak melihat dan mempelajari kembali isi dari CV yang tertulis Anda memberikan jawaban yang berbeda yang bisa menghambat pihak perusahaan untuk merekrut Anda.
  • Kenali Pertanyaan Wawancara Kerja
    Saat wawancara kerja Anda tidak akan lepas dari sejumlah pertanyaan yang akan diberikan oleh pihak perusahaan, sebab tanya jawab inilah yang akan menjadi pokok kegiatan berlangsungnya suatu wawancara kerja. Mengenali sejumlah pertanyaan yang diberikan saat wawancara kerja baik untuk melatih diri agar merasa lebih tenang dalam menghadapi pertanyaan nanti dan mengetahui cara untuk menjawab setiap pertanyaan tersebut. Dengan begitu Anda akan lebih percaya diri.
  • Ketahui Sikap yang Harus Ditunjukan
    Pihak perusahaan melakukan penilaian diri seorang pelamar tidak hanya pada jawaban atas pertanyaan, melainkan sikap juga menjadi nilai yang sangat berpengaruh untuk keberhasilan melewati tahap tes wawancara kerja. Tunjukan sikap yang ramah dan disenangi seorang pewawancara dari awal bertemu hingga wawancara berakhir. Lakukan dengan tidak berlebihan, profesionla dan tegas namun disenangi.
  • Persipkan Pakaian Dari sekarang
    Jangan sepelekan pakaian yang akan Anda gunakan saat wawancara kerja. persiapkan dari sekarang, pakaian Anda adalah nilai awal dan bisa menjadi ketertarikan awal pihak perusahaan untuk merekrut diri pelamar. Persipkan pakaian yang sopan, rapih dan bersih serta sesuai dengan pekerjaan yang Akan Anda lamar.
  • Lakukan Simulasi Wawancara
    Untuk persiapan yang lebih maksimal, lakukan latihan wawancara kerja dengan meminta bantuan rekan atau teman Anda. Lakukan latihan dengan serius seperti wawancara kerja sebenarnya. Dengan cara ini mental Anda akan terlatih dan saat wawancara nanti Anda akan menjadi terbiasa dalam melakukannya.
  • Jaga Tubuh Agar tetap Prima
    Dalam kesibukan menghadapi wawancara kerja jangan Anda lupan untuk memperhatikan kesehatan diri Anda, sebab ini menjadi salah satu faktor utama yang bisa mendorong berlangsung baiknya suatu wawanacara kerja. Kondisi kesehatan yang kurang baik akan menjadi halangan untuk bisa mengikuti tes wawancara dengan baik, bila kondisi tubuh yang tidak bisa menjadi satu hal yang tidak bisa membawa Anda pada kegagalan. Jaga kesehatan dengan istirahat yang cukup dan atur pola makan dengan baik dengan begitu Anda bisa tampil prima dalam wawancara kerja nanti.

Itulah poin untuk trik dan tips wawanacra kerja yang harus Anda persiapan dalam menghadapi wawancara kerja agar bisa berlangsung dengan baik, semoga postingan ini bermanfaat dan salam sukses

Trik Mengerjakan Soal Tes Psikotes Dengan Cepat Dan Tepat

Posted: 18 May 2015 04:20 PM PDT

Trik tes psikotes – Tes psikotes merupakan salah satu tes kerja yang sudah umum diberikan oleh setiap perusahaan dalam perekrutan tenaga kerja baru untuk mendapatkan karyawan yang handal sesuai dengan yang di butuhkan oleh perusahaan.

Tes psikotes atau tes psikologi menjadi tes yang cukup menegangkan, dengan menghadapi beberapa soal yang cukup memainkan logika dan menjawab setiap soal tersebut menjadi satu keputusan untuk bisa tidaknya pelamar masuk ketahap yang paling menentukan. Tes psikotes bukanlah hal yang gampang untuk dilewati, tahapan ini diberikan untuk perusahaan agar bisa mengenal karakter dari masing-masing pelamar atas jawaban soal yang telah diberikan. Dari suatu jawaban soal tersebut pihak perusahaan bisa menentukan mana yang pantas untuk masuk ketahap selanjutnya dan bisa mendaptkan pekerjaan yang diberikan. Maka dari itu, persiapkan diri yang harus dilakukan dengan baik untuk menghadapi tes psikotes adalah bagaimana caranya agar Anda bisa memberikan jawaban yang baik dan tepat untuk soal-soal yang diberikan. Nah, untuk persiapan diri tes psikotes yang akan Anda hadapi dengan sejumlah pertanyaan nanti, untuk cara menjawab tepat setiap soal tersebut, berikut trik tes psikotes dalam menjawab soal yang baik dan tepat.

  1. Datang Dengan Tepat Waktu
    Waktu kedatangan Anda tiba ke lokasi tes psikotes merupakan salah satu faktor yang bisa membawa Anda dalam kelancaran mengerjakan soal tes psikotes dengan baik. Misalnya dengan Anda berangkat lebih awal Anda akan merasa lebih tenang dan lebih siap untuk mengahdapi soal tes yang diberikan, lain halnya jika Anda datang terlambat ketenagan diri tidak akan Anda miliki, kehilangan konsentrasi yang akhirnya Anda mengerjakan soal dengan perasaan yang tidak tenang dan kacau. Nah, untuk itu dari saat ini perhatikan waktu saat akan berangkan ke lokasi tes, lebih baik datang lebih awal daripada terlambat yang akan membuat Anda gagal. Miliki 15-20 menit lebih waktu untuk tiba dilokasi sebelum waktu wawanacar dimulai.
  2. Periksa kelengkapan Alat tulis
    Periksa kembali alat tulis yang harus dipersiapkan, jangan sampai Anda membutuhkan alat tersebut setelah berada diruang tes yang membuat Anda keteteran harus mencari laat tersebut sewaktu tes akan dimulai. Itu akan membuat konsentrasi Anda hilang.
  3. Berdo'a
    Bawa kelengkapan amsuk ruangan, dan duduklah dangan tenang. Saat pewawancara membagikan lembaran soal, jangan sibuk menlihat soal-soal tersebut, duduk tenang sampai pengawas memberikan instruksi dan lakukan berdo'a agar diberi kelancaran dalam mengerjakan soal-soal tersebut.
  4. Dengarkan Intrusksi dengan Baik
    Sebelum mengerjakan soal, dengarkan intruksi yang diberikan oleh pengawas tes, karena biasanya intruksi tersebut bersangkutan dengan petunjuk untuk menjawab soal-soal tes psikotes, dari itu penting untuk diperhatikan.
  5. Isi Data Pribadi
    Tidak lupa untuk mendahulukan mengisi identiras Anda pada lembaran tersebut, hal ini penting dilakukan karena jika lupa menuliskan identitas bisa jadi Anda gagal melewati tes ini. Kejadian seperti ini sering terjadi dan jangan Anda lakukan.
  6. Dahulukan Mengerjakan Soal yang Mudah
    Bila Anda menemukan soal yang sulit, jangan terus-terusan mengulik soal tersebut. Dalam menjawab soal tes psikotes akan disertai dengan waktu, jadi jangan Anda habiskan waktu untuk menjawab soal yang tidak pasti. Carilah soal yang menurut Anda mudah, terdahulukan kerjakan soal tersebut dan jika masih tersisa waktu selanjutnya Anda bisa mengerjakan soal yang menurut Anda sulit.
  7. Periksa Ulang
    Lebih sempurna lagi jika Anda memiliki waktu untuk kelengkapan pengisian dan jawaban pada lembaran kerja. Pastikan semua sudah bisa terjawab dengan baik.

Itulah trik tes psikotes untuk menjawab soal psikotes yang akan nanti Anda hadapi, silahkan praktekan trik tersebut, maka insya allah tes ini bisa Anda hadapi dengan lancar dan membawa sukses msuk ketahap selanjutnya.

Hindari 3 Hal ini Saat Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja

Posted: 17 May 2015 07:02 PM PDT

Dalam tes wawanacra kerja, menjawab pertanyaan wawancara kerja adalah hal yang sudah pasti akan dilakukan oleh setiap pelamar. Jawaban untuk setiap pertanyaan ini diberikan sebagai cara perusahaan untuk mengenali karakter atau cara berpikir setiap pelamar dalam menghadapi pekerjaan yang mereka akan berikan. Perlu diketahui bahwa dalam setiap soal pertanyaan yang diberikan memiliki arti dan tujuan dari apa yang ingin mereka ketahui dari seorang pelamar, dari itu Anda sebagai salah satu peserta tes wawancara kerja harus bisa lebih cermat dan hati-hati dalam menghadapi setiap pertanyaan wawancara kerja nanti.

Pertanyaan untuk wawancara kerja tidak terbatasi, mungkin saja rasa penasaran perusahaan untuk mengenal lebih jauh tentang diri Anda membuat mereka akan memberikan pertanyaan yang lebih banyak yang artinya bukan mereka belum puas dengan jawaban yang diberikan. Beberapa pendapat mengatakan jumlah pertanyaan bisa menjadi nilai untuk keputusan nanti, dan itu bisa menjadi intipan Anda untuk hasil yang akn didapatkan. Tetapi pendapat itupun tidak selalu dibenarkan, bukan artinya jika Anda nanti diberikan pertanyaan sedikit bukan berarti Anda akan gagal Sebelum membahas mengenai kesuksesan wawancara, yang terpenting untuk Anda saat ini adalah persiapan yang baik untuk menghadapi wawancara kerja nanti sebab berlangsung baik tidaknya wawancara tersebut tergantung dari persiapan yang dilakukan.

Nah, untuk persiapan ini dalam mengahadapi wawancara kerja yang sudah pasti Anda akan dihadapi dengan sejumlah pertanyaan, untuk jawaban yang akan diberikan penting untuk diketahui dari sekarang bagaimana agar jawaban yang diberikan nanti bisa diterima dengan baik. Selain mengenal pertanyaan dan mengetahui cara menjawab pertanyaan yang baik untuk persiapan agar dapat memberikan jawaban yang baik dan tepat, Anda juga perlu mengetahui beberapa hal yang harus Anda hindari dalam menjawab pertanyaan. Dan mengenai hal itu berikut beberapa hal yang harus Anda hindari dalam menjawab pertanyaan wawancara kerja

  • Merendahkan Perusahaan Sebelumnya
    Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman kerja sudah tidak jauh Anda akan dipertanyakan mengenai alasan resign dari perusahaan tersebut. Nah, untuk pertanyaan ini hindari jawaban yang bersifat merendahkan atau menjelek-jelekan perusahaan atau atasan sebelumnya sebab itu akan membuat pihak perusahaan yang mewawancarai Anda berfikir negatif tentang Anda.
  • Besar Gaji
    Berbicara tentang uang dalam wawancara kerja sangat sensitif. Tidak baik untuk Anda berbicara soal gaji apalagi  jika Anda mempersoalkan awal menganai gaji itu akan menjadi satu hambtaan yang bisa membawa Anda gagal untuk mendapatkan pekerjaan tersebut sebab perusahaan akan berfikir kalau Anda bekerja hanya mengejar uang, meskipun alasan itu memang menjadai faktor utama tetapi tidak baik untuk membahas ini, kecuali jika pihak perusahaan memulai melakukan negosiasi soal gaji bisa Anda menjawab tetapi berikan jawaban yang sekiranyan tidak bersifat membuat pihak perusahaan berfikir negatif tentang Anda.
  • Masalah pribadi
    Hindari jawaban yang menceritakan masalah pribadi karena wawancara kerja bukanlah tempat curhat masalah itu, jikapun Anda bisa menyentuh pihak perusahaan dengan mesalah tersebut tetapi itu tidak akan berpengaruh untuk Anda bisa melewati wawancara kerja dengan sukses. Tetapi jika masalah pribadi itu berkaitan dengan pekerjaan, misalnya masalah pribadi yang membuat Anda dipecat dari pekerjaan, bisa Anda berikan dengan disertai alasan yang kuat dan jika perushaan bertanya dengan hal a;asan keberhentian dari perusahaan yang lalu.

Itulah poin yang ahrus dihindari saat menjawab pertanyaan wawancara kerja, hindari hal tersebut untuk kesuksesan Anda mendapatkan pekerjaan . Salam sukses

No comments:

Post a Comment