TipsKarir.Com |  |
- Rahasia Dibalik Perusahaan Milik Prabowo yang Jarang Diungkap!
- 6 Perusahaan Penyedia Jasa Satpam Terbaik, Agar Tidak Dibohongi!
- Standar Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi Satpam dan Security
- Contoh Surat Lamaran Kerja yang Umum Digunakan Pelamar Kerja
- Contoh CV Lamaran Kerja Administrasi Dengan Surat Lamarannya
- Tips Buat Penulisan Surat Lamaran Kerja
- Agar Surat Lamaran Kerja Anda Diterima, Perhatikan 4 Poin Ini !!
- 5 Hal yang Harus Anda Perhatikan Dalam Surat Lamaran Kerja!
- Mau Contoh Surat Lamaran Kerja yang Tepat? Lihat Disini !!
- Mengapa Surat Lamaran Kerja Tidak Di Respon Perusahaan?
| Rahasia Dibalik Perusahaan Milik Prabowo yang Jarang Diungkap! Posted: 23 Feb 2015 04:45 PM PST Prabowo Subianto, nama yang sudah tidak asing kita dengar dan kita temui diberbagai berita politik nasional mengenai pencalonan dirinya sebagai pesiden Republik Indonesia yang di usung oleh salah satu partai politik. Untuk berita karir saat ini, mari kita lupakan hingar bingar sisi politiknya tapi mari kita cari tahu tentang kabar Ia dari sisi bisnis maupun karir usahanya. Ada yang tahu tentang kesuksesan bisnis perusahaan milik Prabowo?, mari kita cek rahasia kesuksesannya sekarang.  Kredit gambar: kaskus.co.id Bayangkan seorang Prabowo saat ini mempunyai belasan perusahaan yang merambah diberbagai ruang bisnis, dimana total aset yang dimilikinya sekarang mencapai sekitar US$ 1 miliar atau Rp 10,5 triliun. Prabowo terjun ke bisnis secara serius semenjak Ia dipensiunkan dini pada tahun 1998 silam. Kala itu, ia terbang menuju Amman, Yordania menjadi pengusaha guna membantu adiknya yakni Hashim Djojohadikusumo, yang saat itu memancangkan benderanya sebagai pengusaha minyak di Kazakhstan. Hashim adik Prabowo diakui memiliki perusahaan di berbagai bidang, baik dalam sektor kehutanan, kelapa sawit, tambang batu bara, kertas dan bubur kertas hingga perusahaan jasa. Semua perusahaan yang dimilikinya di bawah perusahaan induk yang bernama Nusantara Energy Group, sudah berdiri lebih dari satu dasawarsa atau tepatnya di akhir 2001 yang lampau. Keberadaan kantor pusat bisnis grup ini, di Menara Bidakara, Jakarta. Namun beberapa anak perusahaan Nusantara Energy juga berkantor di Bidakara, Seperti PT Kertas Nusantara yang dulunya bernama PT Kiani Kertas yang berada tepat di Bidakara. Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.71-73 juga Menara Bidakara II, yang berada di Komplek Bidakara Pancoran, Jakarta Selatan. Fadli Zon yang menjadi salah satu kepercayaan Prabowo Subianto ternyata juga memiliki peran strategis di perusahan milik Prabowo, yaitu dengan menjabat sebagai jajaran direksi di berbagai anak perusahaan milik Group perusahaan, tepatnya direktur PT Tidar Kerinci Agung, perusahaan yang bergerak dalam bisnis perkebunan kelapa sawit. Nah, sesuai data yang diperoleh dari prabowosubianto.info, inilah daftar perusahaan milik Prabowo;
Selain sejumlah perusahaan milik Prabowo di atas, Ia juga menjadi Komisaris Perusahaan Migas Karazanbasmunai di Kazakhstan. Apakah anda berminat menjadi tenaga ahli di perusahan-perusahaannya? , Silakan Mencoba!. |
| 6 Perusahaan Penyedia Jasa Satpam Terbaik, Agar Tidak Dibohongi! Posted: 23 Feb 2015 04:35 PM PST Niatan ingin menjadi tenaga security service profesional selayaknya diberi acungan jempol, namun hati-hati ketika anda mencari perusahaan penyedia jasa Satpam jangan sampai anda kena tipu dan malah dibohongi. Berbagai perusahaan jasa security kini sudah beredar luas diberbagai wilayah, selain sudah memiliki ijin resmi namun juga tidak sedikit yang belum memiki ijin. Jika anda salah pilih, pasca pelatihan bukannya anda mendapat penempatan kerja tapi sebaliknya malah diharuskan menunggu dalam penantian panjang.  Kredit gambar: m3-services.com Agar anda tidak mudah dibohongi perusahaan penyedia jasa Satpam, berikut ini adalah tipsnya; Cari Informasi di Internet Hal paling mudah anda lakukan ketika mencari informasi ialah mencarinya di internet. Ketika anda membutuhkan info tentang perusahaan penyedia jasa Satpam, mulailah cari tentang keberadaan serta ruang lingkup perusahaan tersebut sehingga anda mengetahui kebenaran bisnis dan perusahaan rekanannya selama ini. Namun sebaiknya anda pun harus hati-hati juga teliti memilih perusahaan penyedia jasa Satpam agar anda terhindar dari rekayasa informasi di Internet. Kenali Profil Perusahaan Jasa Keamanan Bila anda sudah menemukan beberapa perusahaan penyedia jasa Satpam, silakan cari informasi tentang profil perusahaan jasa keamanan tersebut lebih dalam. Caranya ialah dengan melihat identitas, profil juga alamat perusahaan, serta berbagai nomor kontak yang bisa dihubungi samapi alamat lengkap kantornya. Hal ini akan memudahkan ketika anda ingin melakukan konfirmasi tentang keberadaan perusahaan yang anda minati tersebut. Cek dan Survey Lokasi Bila anda sudah mendapatkan berbagai informasi tentang perusahaan penyedia jasa Satpam yang cukup. Tidak salahnya jika anda betul-betul mengeceknya kembali dengan melihat lokasi keberadaan perusahaan tersebut. Jika anda sudah percaya perusahaan tersebut nyata keberadaannya, silakan yakinkan diri anda melakukan beberapa survey pribadi dengan bertanya-tanya ke beberapa anggota atau peserta pelatihan tentang hal-hal apa saja yang mereka lakukan serta dapatkan selama ini. Perizinan Perusahaan penyedia jasa Satpam maupun security professional pastinya sudah mengantongi izin resmi. Jika perusahaan sudah memiliki sejumlah sertifikat untuk security mereka dan pelatihan yang diberikan sangat bagus, maka anda bisa memilih perusahaan penyedia jasa Satpam tersebut karena sudah diakui kredibelitasnya.
|
| Standar Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi Satpam dan Security Posted: 23 Feb 2015 04:25 PM PST Berminat jadi Security?, Jika anda berbadan tegap, proporsional, bugar dan sehat, serta memiliki pendidikan setidaknya lulusan SMA ataupun SMK menjadi modal pertama ingin menjadi seorang security atau yang sering kita sebut Satpam (Satuan Pengamanan). Persiapkan dokumen lengkap lamaran pekerjaan, sebagaimana ketentuan yang dipersyaratkan ketika melamar pekerjaan untuk posisi security dan jangan lupa mempelajari Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi Satpam ya.  Kredit gambar : satpamsolo.blogspot.com Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi Satpam, memiliki kententuan sebagaimana standar dan lazimnya surat lamaran kerja. Guna memudahkan anda saat mebuat surat lamaran kerja satpam, kami akan berikan contoh standar surat lamaran kerja yang biasa digunakan posisi security untuk tujuan vendor penyedia jasa Satpam atau perusahaan-perusahaan yang nanti anda akan ditempatkan. berikut ini adalah Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi Satpam yang bisa anda pergunakan sebagai referensi : Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi Satpam : Kepada : Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Pujiono Dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai satpam/security pada perusahaan yang Bapak/Ibu Pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan : 1. Foto copy KTP Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya dapat bekerja sebagai satpam/security di perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatian dan perkenaan Bapak/Ibu Pimpinan saya ucapakan terima kasih Semarang, 24 Februari 2015 Pujiono |
| Contoh Surat Lamaran Kerja yang Umum Digunakan Pelamar Kerja Posted: 23 Feb 2015 04:18 PM PST Untuk mencalonkan diri sebagai salah satu kandidat calon karyawan dari perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan yang diinginkan, syarat pertama yang harus dilakukan yaitu membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran ini sebagai permohonan izin untuk memperkenalkan diri agar perusahaan bisa mengenali diri pelamar untuk mendapatkan informasi tentang pelamar sehingga dapat mencocokan kualifikasi diri yang dimiliki pelamar dengan pekerjaan yang tersedia di perusahaan. Kualifikasi pelamar yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang akan diberikan itulah yang dicari perusahaan dari setiap pelamar. Tetapi untuk tahap awal ini, selain dari kualifikasi yang dimiliki, ketepatan dalam pembuatan untuk berkas lamaran kerja menjadi poin nilai yang bisa menentukan untuk bisa masuk ketahap berikutnya. Jadi buat Anda yang kini telah menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki, untuk bisa mendapatkan lowongan pekerjaan tersebut, buat lamaran Anda dengan baik, terutama untuk surat lamaran kerja yang menjadi nilai utama untuk menarik perhatian pihak perusahaan dan menjadi poin yang berpengaruh untuk bisa masuk ke tahap berikutnya.  kredit gambar : tipskarir.com Mendengar seperti itu, surat lamaran kerja yang baik dan benar sudah pasti akan dilakukan setiap pelamar untuk bisa diterima oleh perusahaan. Jika semua pelamar bisa membuat surat lamaran kerja dengan baik dan benar, maka yang menjadi poin penilaian kembali untuk pertimbangan layak tidaknya pelamar masuk ketahap seleksi selanjutnya dilihat dari kualifikasi yang dimiliki. Nah, Jika Anda sudah yakin dengan kualifikasi untuk pekerjaan yang ditawarkan, saat ini tinggal Anda membuat lamaran kerja dengan baik, salah satunya yaitu Surat lamaran kerja. Untuk membantu persiapan Anda dalam pembuatan surat lamaran kerja, dibawah ini ada contoh surat lamaran kerja umum, baik untuk dijadikan referensi dalam pembuatan surat lamaran kerja. Bandung, 20 Oktober 2014 Hal : Lamaran Pekerjaan Kepada Dengan hormat, Dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada perusahaan yang Bapak pimpin, sesuai dengan pendidikan yang saya miliki. Bersama surat ini saya lampirkan Atas segala perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih Hormat Saya (tanda tangan) Prima Hadi
Selain mengetahui contoh surat lamaran diatas, Perhatikan juga beberap poin berikut
Jika Anda sudah bisa membuat surat lamaran dengan memperhatikan poin-poin tersebut, surat lamaran kerja yang baik dan benar Anda miliki. Semoga apa yang saya jelaskan dan contoh dari surat lamaran kerja diatas bermanfaat untuk membawa Anda sukses melewati tahap awal melamar kerja. |
| Contoh CV Lamaran Kerja Administrasi Dengan Surat Lamarannya Posted: 23 Feb 2015 04:15 PM PST Bekerja menjadi Staf Administrasi seakan menjadi pilihan terbanyak dan umum yang diminati para pencari kerja. Selain paling banyak menghiasi informasi lowongan kerja, menjadi tenaga administrasi salah satu posisi yang wajib ada disetiap perusahaan maupun instansi. Sehingga tidak heran apabila yang ingin melamar diposisi ini selalu membludak, karena persyaratannya yang terbilang umum dan bisa diikuti dari berbagai latar belakang pendidikan. Buat anda yang berminat menduduki di posisi ini, sebaiknya pelajari Contoh CV Lamaran Kerja Administrasi dan surat lamarannya yang baik.  Kredit gambar: kaskus.co.id Seperti halnya contoh-contoh CV lamaran kerja dan surat lamaran kerja yang lainnya, Contoh CV Lamaran Kerja Administrasi memiliki kaedah penulisan yang baku. Namun, setidaknya bagi anda yang ingin melamar di posisi administrasi, ditekankan harus menguasai teknik surat menyurat dan administrasi perkantoran yang baik dan benar. Hal ini akan menjukun kalau anda menguasai dibidang keadministrasian, tapi kalau ternyata anda salah dalam membuat dokumen lamaran kerja, sudah barang tentu menjadi penilaian dasar dan bisa jadi anda di coret dari daftar kandidat. Jadi, perhatikan Contoh CV Lamaran Kerja Administrasi dan surat lamaran di bawah ini; 1. Contoh Surat Lamaran untuk posisi Staf Administrasi; Bandung, 24 Februari 2015 Hal: Lamaran Pekerjaan Dengan hormat, Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Saparakanca Group, seperti yang di informasikan saudari Andre Juansyah, SE. Saya ingin mengajukan diri untuk bergabung sebagai staff administrasi diperusahaan Anda; Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Saat ini saya tidak sedang bekerja di perusahaaan manapun dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan : 1. Daftar Riwayat Hidup. Besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara, dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai diri saya. Seperti yang tersirat di resume (riwayat hidup), saya mempunyai latar belakang pendidikan, pengalaman potensi dan seorang pekerja keras. Demikian saya sampaikan. Terima kasih atas perhatiannya. Hormat saya, Assifa Latief ————————————————– Contoh CV Lamaran Kerja Administrasi DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI Nama : Assifa Latief PENDIDIKAN : Formal :
Non Formal :
KEAHLIAN :
PENGALAMA KERJA Sebagai Staf Administrasi Magang di CV. Adhiyaksa Counsulting selama 2 Bulan Urain Tugas :
REFERENSI ………………………………………. (Nama) Demikian saya buat dengan sungguh-sungguh dan sebenar-benarnya Bandung, 24 Februari 2015 Pemohon, Assifa Latief |
| Tips Buat Penulisan Surat Lamaran Kerja Posted: 23 Feb 2015 03:35 PM PST Dalam pembuatan surat lamaran kerja, tidaklah hanya cukup dengan memiliki sebuah contoh, banyak hal lain yang harus diketahui dalam pembuatan sebuah surat lamaran kerja ini, seperti cara penulisan, pengisian surat, serta hal sehingga surat lamaran yang dibuat bisa menjadi surat lamaran yang benar dan diterima baik oleh perusahaan. Membuat surat lamaran terlihat mudah, tetapi jika Anda mempraktekannya untuk melamar pekerjaan yang diinginkan, itu akan menjadi kesulitan dengan rasa takut salah pembuatan surat lamaran yang akhirnya harus gagal untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Jangan Anda menyepelekan untuk surat lamaran ini, karena jika Anda salah dalam membuat surat lamaran kerja, itu bisa membuat Anda tidak lolos atau gagal di tahap penyeleksian surat lamaran kerja. Kegagalan sudah pasti hal yang tidak Anda inginkan, apalagi ditahap awal ini. Dari itu, buat surat lamaran Anda dengan baik dan benar. Nah, untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, Salah satu caranya Anda harus mengetahui tips untuk cara penulisan surat lamaran sebagai pegangan Anda dalam pembuatan surat lamaran yang Anda lakukan. Dengan mengetahui tips untuk penulisan surat lamaran kerja ini, tidak hanya akan memberikan manfaat untuk penulisan surat lamaran nanti, tetapi dengan mengetahui cara penulisan surat lamaran ini, Anda bisa memilih surat lamaran yang baik untuk dijadikan contoh. Ini perlunya Anda memahami dari sebuah surat lamaran kerja, ya salah satunya megetahui tips untuk penulisan surat lamaran kerja yang baik agar Anda tidak mencontoh surat lamaran yang salah. Berikut tips untuk penulisan untuk surat lamaran kerja agar menjadi surat lamaran yang baik dan benar  kredit gambar : vinnamelwanti.wordpress.com
Demikianlah tips untuk cara menulis surat lamaran kerja yang dapat saya berikan, Semoga bermanfaat untuk emmbantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang akan Anda lakukan. |
| Agar Surat Lamaran Kerja Anda Diterima, Perhatikan 4 Poin Ini !! Posted: 23 Feb 2015 03:30 PM PST Membuat surat lamaran kerja dengan baik dan benar merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh setiap pelamar pada saat melakukan lamaran kerja agar bisa mendapatkan kesempatan untuk lolos masuk ketahap selanjutnya, dan memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan. Surat lamaran kerja sebagai surat permohonan diri pelamar untuk bisa bergabung bersama perusahaan dengan kualifikasi diri yang dimilik untuk menempati posisi yang perusahaan butuhkan, harus dibuat dengan baik dan benar karena surat lamaran ini memiliki poin yang sangat berpengaruh untuk kelolosan tahap awal perekrutan karyawan baru.  kredit gambar : silowongankerja.com Sebelum Anda memikirkan untuk pembuatan berkas lamaran kerja yang lainnya, mengetahui cara membuat surat lamaran kerja adalah hal utama yang harus Anda ketahui. Karena, ini akan menjadi nilai pembuka Anda saat pihak perusahaan membuka lamaran kerja yang Anda berikan. Jika pada saat pihak perusahaan membuka lamaran kerja Anda dan melihat surat lamaran yang Anda buat sudah tidak baik, maka akan berpengaruh untuk berkas lamaran lain, bisa menjadi diabaikan. Untuk itu sangat harus untuk setiap pelamar membuat surat lamaran ini dengan baik dan benar. Bagi pemula yang baru terjun kedunia kerja dan masih belum memahami dalam pembuatan surat lamaran kerja, berikut sedikit saya jelaskan mengenai surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja dapat dikatakan baik dan benar jika surat lamaran tersebut telah memiliki poin penting yang harus dimiliki sebuah surat. Penulisan yang rapih, penggunaan bahasa dan ejaan yang baik, isi surat yang tepat, serta kerapihan surat, itulah poin penting yang harus Anda kathui dan dimiliki sebuah surat melamar kerja agar surat lamaran tersebut dapat ternilai baik dan benar. Untu lebih jelasnya keempat poin tersebut akan saya jelaskan
Nah, itulah empat poin yang harus Anda perhatikan agar surat lamaran kerja yang anda buat bisa menjadi surat lamaran yang baik dan benar serta dapat diterima oleh perusahaan. Semoga sukses |
| 5 Hal yang Harus Anda Perhatikan Dalam Surat Lamaran Kerja! Posted: 23 Feb 2015 03:20 PM PST Contoh surat lamaran kerja yang efektif merupakan salah satu langkah dasar yang harus Anda lalui ketika Anda akan melamar kerja di salah satu perusahaan yang selama ini Anda incar. Dan Anda harus bisa membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, yang memang bisa “menjual” kemampuan yang Anda miliki. Namun banyak di antaranya orang-orang yang kerap kali mengabaikan beberapa hal yang seharusnya ada di dalam surat lamaran kerja. Dan berikut ini ada lima hal yang harus Anda perhatikan yang seharusnya tidak Anda abaikan dalam surat lamaran kerja, yaitu sebagai berikut:  Kredit gambar: merdeka.com 1. Profil singkat Sebuah ringkasan atau dalam kata lain profil singkat sebenarnya bisa Anda letakkan sebelum isi dari surat lamaran kerja. Pada bagian ini, sebaiknya Anda bisa menyebutkan kemampuan, kekuatan, serta pengalaman kerja yang Anda miliki dalam beberapa kalimat ataupun beberapa poin yang singkat dan jelas. Profil singkat yang baik yang Anda buat sebenarnya mampu memberikan gambaran dasar terkait bagaimana Anda diri Anda yang sebenarnya, dengan begitu pihak perusahaan juga akan tertarik dengan melihat lebih jauh terkait kelebihan yang Anda miliki selama ini. 2. Daftar keberhasilan Tidak sedikit orang yang hanya menulis atau mencantumkan pengalaman kerja sebelumnya di dalam surat lamaran kerja. Padahal tanpa mereka ketahui, ada satu hal yang jauh lebih penting yang harus mereka cantumkan di dalam surat lamaran kerja, yaitu dengan mereka menyebutkan daftar keberhasilan serta pencapaian kerja yang pernah mereka raih. Jadi, selain menuliskan pengalaman kerja, sebaiknya Anda juga menambahkan atau mencantumkan daftar prestasi yang pernah Anda raih. 3. Pekerjaan sebagai relawan Ketika seseorang melamar kerja, biasanya mereka sangat jarang mau untuk menyebutkan pengalaman sebagai seorang sukarelawan di dalam surat lamaran kerja yang mereka buat. Mengapa demikian? Karena mereka beranggapan pekerjaan sebagai sukarelawan tanpa diberinya gaji tidak akan memberikan poin khusus bagi mereka. Padahal, dengan mereka mencantumkan pengalaman yang satu ini, mereka justru akan mendapatkan poin lebih dari perusahaan tempat mereka melamar kerja. 4. Hobi yang mendukung Memang benar, tidak semua hobi bisa Anda cantumkan di dalam surat lamaran kerja, dan hanya hobi tertentu yang berhubungan yang sebaiknya Anda cantumkan. Jadi tidak ada salahnya jika Anda mencantumkan atau menuliskan hobi yang Anda miliki di dalam surat lamaran kerja jika memang hobi tersebut berkaitan dengan posisi yang Anda lamar. 5. Bentuk paragraf Jika Anda menginginkan pihak perusahaan cepat memahami tujuan Anda dan terkesan dengan surat lamaran yang Anda kirimkan, maka sebaiknya Anda menghindari penggunaan kalimat dalam bentuk palagraf. Dan alangkah lebih baik lagi jika Anda menyebutkan beberapa hal dalam bentuk poin, karena paragraf yang panjang hanya akan membuat si pembaca menjadi malas dan bosan. Demikian beberapa hal yang harus Anda perhatikan ketika Anda tengah membuat surat lamaran kerja, semoga artikel kami kali ini bisa sangat bermanfaat bagi Anda semua. |
| Mau Contoh Surat Lamaran Kerja yang Tepat? Lihat Disini !! Posted: 23 Feb 2015 03:20 PM PST Contoh surat lamaran kerja – Sudah kita ketahui bahwa Bekerja bisa menjadi tuntutan setiap manusia untuk bisa mendapatkan apa yang menjadi motivator utama dalam memenuhi kebutuhan hidup. Banyak yang menyebutkan bahwa mendapatkan suatu pekerjaan itu sulit. Tetapi menurut saya, sebenarnya yang menjadi kesulitan itu bukan mendapatkan pekerjaan, tetapi mencari pekerjaan yang diinginkan. Jika untuk mendapatkan pekerjaan sebenarnya banyak pekerjaan yang dapat Anda lakukan. Teetapi untuk mencari pekerjaan, mencari pekerjaan yang diinginkan dengan banyaknya persaingan itulah yang menjadi sebuah kesulitan. Semakin banyaknya yang membutuhkan pekerjaan dengan lowongan pekerjaan yang bisa dibilang tidak sebanding dengan banyaknya pencari kerja, membuat timbulnya suatu persaingan. Banyaknya yang mengajukan diri untuk bergabung dengan perusahaan, itulah yang menjadi penyebab perusahaan untuk mengadakan beberapa tahap tes sebagai cara untuk memilih dan mendapatkan pekerja yang sesuai dengan apa yang perusahaan cari.  kredit gambar : empekazam.blogspot.com Dari beberapa tes yag akan diberikan, penyeleksian surat lamaran adalah tahap awal yang akan dilakukan oleh perusahaan, untuk bisa mengenal setiap pelamar. Dari sekian berkas lamaran kerja yang akan diberikan, yang harus menjadi perhatian yaitu surat lamaran kerja, karena ini merupakan berkas lamaran pembuka atau berkas yang menjadi awal pertama yang akan dilihat oleh pihak penyeleksi surat lamaran kerja yang memiliki nilai berpengaruh untuk keberhasilan pelamar dari tahap awal ini. Nah, buat Anda yang kini akan melamar kerja, jika ingin lolos untuk bsa masuk tahap selanjutnya dan bisa mendapatkan pekerjaan tersebut, buatlah surat lamaran dengan baik. Jika Memerlukan contoh, berikut akan saya berikan contoh surat lamaran yang baik untuk dijadikan referensi surat lamaran kerja yang akan Anda buat. Contoh Surat Lamaran Kerja Bandung, 20 Januri 2015 Hal : Lamaran pekerjaan Kepada Yth., Dengan hormat, Berikut ini adalah biodata singkat saya Saat ini saya dalam keadaan sehat, baik jasmani dan rohani. Saya memiliki kemampuan berbahasa Inggris tulisan dan lisan. Bersikap Jujur selalu saya utamakan dalam bekerja, dengan latar belakang pendidikan yang saya miliki cukup memuaskan, dan saya juga mampu mengoperasikan Komputer dengan baik.
Mendapatkan kesempatan untuk wawancara kerja dari Bapak/Ibu sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi dan kemampuan yang saya miliki bisa berguna untuk perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin saat ini. Demikian informasi yang dapat saya berikan, atas perhatian Bapak/ibu saya ucapkan teruma kasih. Hormat Saya, Rifaldi Semoga dengan adanya contoh surat lamaran kerja diatas bisa melengkapi persiapan untuk membuat surat lamaran yang akan Anda lakukan. |
| Mengapa Surat Lamaran Kerja Tidak Di Respon Perusahaan? Posted: 23 Feb 2015 03:15 PM PST Setelah Anda mengirimkan surat lamaran pekerjaan ke perusahaan yang Anda tuju, pastinya Anda sebagai seorang pelamar kerja akan menunggu panggilan untuk melangsungkan wawancara kerja, bukan? Akan tetapi, apa jadinya jika hal yang Anda tunggu-tunggu tidak juga tiba? Dan ketika hal tersebut terjadi, pasti banyak pertanyaan yang mampir di benak Anda, salah satu pertanyaan yang mungkin muncul yaitu, “apakah ada kesalahan dalam surat lamaran yang telah di kirimkan?” Untuk mengetahui jawabannya, yuk simak beberapa ulasan mengenai alasan mengapa surat lamaran kerja Anda tidak juga di respon oleh pihak perusahaan yang Anda tuju, yaitu sebagai berikut:  Kredit gambar: merdeka.com 1. Tak sesuai kualifikasi Sebelum Anda melamar kerja, terlebih dahulu Anda harus memperhatikan kualifikasi yang memang di inginkan oleh perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Jika pihak perusahaan hanya menginginkan pelamar yang memang telah memiliki pengalaman dalam bekerja, sedangkan Anda hanyalah seorang fresh graduate yang tidak memiliki pengalaman sama sekali, maka sebaiknya Anda tidak melamar pada posisi tersebut. Karena jika Anda memaksakan diri, maka kemungkinan besar kenyataan yang akan Anda terima yaitu surat lamaran kerja Anda tidak akan mendapatkan respon yang baik dari perusahaan. 2. Tak menyebut ‘kata kunci’ Biasanya sebuah deskripsi pekerjaan selalu memiliki sebuah kata kunci yang nantinya harus Anda sesuaikan dengan kemampuan yang Anda miliki. Dan sebelum melamar kerja, Anda harus memastikan kalau Anda telah membaca kata kunci tersebut dan mencantumkannya pada resume yang Anda buat. Dimisalkan ketika Anda akan melamar kerja sebagai seorang sekretaris, maka dalam cv atau resume yang Anda buat, Anda harus menonjolkan kemampuan yang Anda miliki yang berhubungan dengan sekretaris. 3. Kesalahan pada resume Ketika Anda harus membuat resume yang menarik, itu bukan berarti Anda harus menghiasnya dengan beberapa gambar yang cantik yang memang benar-benar bisa membedakan surat lamaran kerja yang Anda kirimkan, terutama dalam segi penampilan. Maksud dari resume yang menarik yaitu, Anda cukup membuat resume dalam format yang biasa, namun Anda harus menonjolkan kualitas yang Anda miliki. 4. Resume berbeda dengan profil online Beberapa situs atau profil online akan sangat bermanfaat bagi Anda ketika Anda tengah mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang Anda miliki. Oleh karena itu, sangat penting bagi Anda untuk menyesuaikan profil online Anda dengan resume yang Anda buat. Jika ada beberapa hal yang berbeda, apalagi perbedaan yang fatal, maka hal tersebut bisa menghambat kesuksesan Anda dalam dunia karir. 5. Resume datang di akhir tenggat waktu Sebaiknya Anda mengirimkan berkas lamaran di awal waktu, dan itu sudah menjadi keharusan ketika Anda akan melamar kerja. Karena jika Anda mengirimkannya di akhir atau di waktu penutupan, maka bisa jadi surat lamaran kerja yang Anda kirimkan tidak akan terbaca oleh pihak perusahaan. Dan itulah beberapa alasan mengapa surat lamaran kerja Anda di tolak atau tidak di respon oleh pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Semoga dengan adanya artikel kami kali ini, bisa memberi Anda beberapa pelajaran dalam membuat surat lamaran kerja. |
| You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | |
No comments:
Post a Comment