Sunday, February 22, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to Tips Karir

3 Alasan Memecat Karyawan OB dengan Uang Pesangon

Posted: 22 Feb 2015 05:22 PM PST

Menjadi karyawan dasar atau buruh seakan tidak memiliki kepastian hukum yang jelas, salah satunya menjadi karyawan OB yang saat ini didominasi dari vendor outsourching. Dalam setiap bidang pekerjaan, Pemutusan Hubungan Kerja atau yang lebih dsikenal denga PHK menjadi hal yang paling dihindari oleh setiap karyawan. Begitu juga bila anda menjadi seorang office boy (OB), harus berusaha bekerja dengan baik supaya anda tidak terkena PHK oleh perusahaan yang mempekerjakan anda.

3 Alasan Memecat Karyawan OB dengan Uang Pesangon

Kredit gambar: kapanlagi.com

Sebagai pengetahuan saja, buat anda yang kini berprofesi sebagai karyawan OB, ada peraturan yang mengatur mengenai persoalan PHK ini yang bisa digolongan dengan pekerjaan OB atau sejenisnya. Di dalam pasal 1603 d KUHPerdata telah disebutkan, “Pada umumnya buruh wajib melakukan dan tidak melakukan segala sesuatu yang seharusnya dilakukan atau tidak dilakukan oleh seorang buruh yang baik, dalam keadaan yang sama”. Maksud ketentuan ini sebagai kewajiban timbal balik dari pimpinan/majikan wajib bertindak sebagai pimpinan/majikan yang baik. Dengan demikian pekerja wajib menjalankan kewajibannya dengan sebaik-baiknya. Sebaliknya pekerja juga wajib melaksanakan apa yang seharusnya tidak dilakukan menurut peraturan perundang-undangan, kepatutan ataupun kebiasaan.

Perihal perjanjian kerja antara office boy serta pimpinannya, seharusnya sebagai pimpinan/majikan yang baik ia memberikan uang pesangon dan office boy berhak untuk menuntut haknya, terlebih bagi office boy tersebut apabila sudah berkerja dikantor tersebut selama dua tahun. Mengenai ini sudah diatur sesuai pasal 1602 y KUHPerdata yang menyebutkan : “Pimpinan/majikan pada umumnya wajib melakukan segala sesuatu dalam keadaan yang sama seharusnya dilakukan atau tidak dilakukan oleh seorang majikan yang baik”.

Seharusnya majikan tidak memecat karyawan OB itu begitu saja, terlebih waktu kerja office boy tersebut sudah melampaui jam kerja yang sudah ditentukan. Walaupun ada hal-hal lain seperti renovasi kantor bukan berarti office boy bekerja melampaui waktu kerja. Karyawan OB dapat mengajukan permohonan untuk memperoleh pesangon kepada pimpinannya karena memang ia berhak, terlebih atas kesalahan ringan dari pekerja, pengusaha berkewajiban memberikan memberikan uang pesangon.

Berikut ini adalah 3 sikap  yang harus anda lakukan sebagai karyawan OB supaya terhindar dari PHK;

  • Kerja Malas-malasan. Malas bekerja akan berakibat pada penilaian negatif pada diri anda, tidak cuma dari atasan anda tetapi juga dari pengguna seperti staf atau karyawan bahkan juga rekan kerja anda. Usahakanlah bekerja dengan rajin serta semangat, hal ini akan menunjukan rasa tanggungjawab anda terhadap pekerjaan.
    Tidak mempunyai kemampuan menjadi seorang office boy
  • Minim Skill. Jangan pandang remeh, untuk menjadi karyawan OB juga butuh skill. Selain kesabaran serta ketekunan anda bekerja, beberapa keahlian anda dalam mengelola ruangan maupun keahlian lain seperti membuat kopi yang enak bisa menjadi nilai tambah buat anda. Bila anda tidak bekerja total, kemampuan tersebut akan sulit didapatkan, bahkan anda akan bekerja seperti asal-asalan. Jika ini terjadi, sudah pasti akan menjadi penilaian yang buruk dari pimpinan sehingga memungkinkan keluarnya surat PHK terhadap anda.
  • Tidak pandai berkomunikasi dengan baik. Ingat senyum anda akan menambah pelayanan dan respek orang lain pada anda. Sebagai seorang karyawan OB akan bertemu dengan banyak orang, mulai dari level bawah hingga atas, juga beragam karakter karyawan yang akan ditemui. Oleh karenanya jangan membuat anda tidak akan disukai meskipun anda rajin bekerja dan memiliki kemampuan yang baik.

Cara Hilangkan Kantong Kosong Saat Terima Gaji Bulanan

Posted: 22 Feb 2015 04:35 PM PST

Bagi anda yang saat ini sudah bekerja, saat terima gaji adalah momen bahagia ketika anda bekerja. Namun, ketika gaji hanya sekedar ‘numpang lewat’, sudah barang tentu hati anda akan merasa lemas lagi karena begitu banyak pembayaran yang harus anda segera tuntaskan. Gaji yang pas-pasan seolah menjadi polemik yang tidak ada pangkal maupun ujungnya.

Cara Hilangkan Kantong Kosong Saat Terima Gaji Bulanan

Kredit gambar: brighterlife.co.id

Berbagai usaha pun anda akan lakukan agar anda betul-betul menikmati uang saat terima gaji, mulai bekerja dengan sangat keras atau terus menaikkan jenjang karir. Atau melakukan berbagai pekerjaan sampingan dengan baik agar bisa mencetak uang dengan cerdas. Nah, bagaimana anda mensiasati kantong kosong saat terima gaji? berikut andalah beberapa prioritas yang sebaiknya anda lakukan;

  • Tidak Banyak Gaya. Sesudah mempunyai pekerjaan juga pendapatan tetap, pastikan gaji itu digunakan secara bijak untuk keperluan selama sebulan. Jangan biarkan keinginan anda memberangus gaya hidup anda yang bisa merogoh kocek anda lebih dalam melainkan sesuaikan gaya hidup dengan gaji yang anda terima per bulan. Jangan biarkan trend dan gaya hidup orang lain mampu mendikte kehidupan anda, karena itu semua tergantung pola pikir anda saat terima gaji.
  • Mulai Menabung dengan Recehan. Maksud recehan ini adalah uang yang anggap anda sedikit nilainya atau sisa belanja anda. Kesadaran akan menabung seakan sulit jika anda masih single atau belum menikah, kesadaran ini akan sangat penting yang dipercaya bisa membuat anda berusaha meningkatkan investasi pribadi. Jika anda belum mampu menabung uang dengan jumlah besar, paling tidak dengan memulai menabung recehan anda akan terbiasa melakukan investasi ketika terima gaji.
  • Tidak Membiasakan Pinjam Uang. Meminjam uang bukan hal yang salah, namun terkadang bisa menjadi kebiasaan. Tinggal di bawah bayang-bayang utang tentu tidaklah mendamaikan hati dan selalu dilanda ketakutan, terlebih jika tenggat waktu pembayaran sudah diambang mata. tidak mengenakan bukan?, Segara lakukan perubahan yang membuat anda keluar dari zona krisis. Bila perlu beberapa benda berharga anda dijual untuk membayar hutang-hutang anda yang menurut anda akan menyulitkan dikemudian hari, lebih baik tidak punya asalkan batin tenang.
  • Mulailah Membuat pekerjaan Sampingan. Butuh kesabaran saat anda ingin berkantong tebal saat terima gaji dengan kondisi keuangan terbatas. Jangan cepat merasa puas dan langsung terlena dengan gaji anda miliki, karena suatu waktu anda butuh investasi jangka panjang seperti tunjangan hari tua, tunjangan kesehatan dan lain-lain. Sebaiknya sisihkan gaji anda dengan melakukan berbagai kreatifitas yang bisa anda buat. Walau dengan keuntungan tipis, justru akan menambah penghasilan anda jika anda tekun menggelutinya.

Contoh CV Lamaran Kerja OB Untuk Semua Perusahaan

Posted: 22 Feb 2015 04:25 PM PST

Memilih profesi sebagai Office Boy (OB), bukanlah keputusan yang salah. Bagi anda yang memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai OB, tidak salahnya untuk mencoba sebagai pengalaman baru di dunia kerja. Perhatikan berbagai persyaratan yang dibutuhkan perusahaan, dan jangan lupa mempelajari Contoh CV Lamaran Kerja OB. Posisi OB memang menjadi salah satu pekerjaan yang tidak memerlukan pendidikan tinggi, namun tidak sedikit lulusan perguruan tinggi yang menjadi seorang OB.

Contoh CV Lamaran Kerja OB Untuk Semua Perusahaan

Kredit gambar: mitrasolusinusantara.com

Mulailah berpikir positif tentang OB, buang jauh perasaan gengsi untuk menjadi seorang OB. Mengapa? karena OB adalah profesi yang selalu dibutuhkan oleh setiap perusahaan sehingga memerlukan karyawan yang tidak sedikit. Dengan mempelajari Contoh CV Lamaran Kerja OB, diharapkan bisa membantu mimpi anda ingin bekerja dan lepas dari jeratan menganggur. Mualailah dengan membuat dokumen lamaran kerja yang baik, optimalkan potensi anda sehingga kelihatan dan didengar recruiter.

Contoh CV Lamaran Kerja OB yang baik;

CURRICULUM VITAE

DATA PRIBADI

Nama : Supriono Dady
Alamat : Jl. Klender, Jakarta Timur
Telepon     : (021) 322xxxxx
HP                  : 081310xxxxx
Email : suprionodady@gmail.com
Tanggal Lahir  : 14 Maret 1995
Kebangsaan   : Indonesia
Agama             : Islam
Jenis Kelamin   : Laki-laki

LATAR BELAKANG PENDIDIKAN

Pendidikan Formal

2011 – 2014 : SMA Negeri Jakarta Timur
2008 – 2011 : SMP Negeri Jakarta Timur
2002 – 2008: SDN Negeri Jakarta Timur

Pendidikan Non Formal

  • 2013 : Kursus Komputer di Sarana Informatika Nusantara, Jakarta
  • Kemampuan : Komputer Ms. Office ( MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook dan Internet

PENGALAMAN KERJA :

  • 2013 Bekerja sebagai karyawan Outsourch Office Boy Dealer Sumber Arum

Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya

Jakarta 11 Januari  2011

 

Supriono Daddy

Contoh Surat Lamaran Kerja Pramugari Garuda Indonesia

Posted: 22 Feb 2015 04:15 PM PST

Bagi anda kaum hawa yang tidak takut ketinggian, mimpi menjadi seorang pramugari merupakan cita-cita yang sebagian besar wanita. Dengan penampilan konsep keserasian ‘seragamisme’ awak pesawat yang berjalan diantara penumpang, seakan menambah decak kagum yang melihat. Tidak heran jika anda menjadi salah satu peminat sebagai pekerja di salahsatu masakapai penerbangan, apalagi kalau Garuda Indonesia yang notabenenya sebagai perusahaan BUMN bonafid nasional. Jika anda tertarik, segera buat lamaran kerja menjadi pramugari reguler Garuda Indonesia. Dengan Contoh Surat Lamaran Kerja Pramugari yang baik diyakini dapat membantu anda untuk meraih mimpi anda.

Contoh Surat Lamaran Kerja Pramugari Garuda Indonesia

Kredit gambar: travel.detik.com

Jangan menunda keinginan anda melamar menjadi pramugari, mulailah dengan langkah awal yang baik. Mempelajari Contoh Surat Lamaran Kerja Pramugari setidaknya bisa menjadi usaha pertama anda, dengan sedikit usaha bisa membuat surat lamaran anda menjadi berbeda dan tampak menonjol. Memahami struktur sebuah surat lamaran kerja yang baik, setidaknya akan memudanhkan anda ketika akan menulisnya. Jangan sepelekan sebuah surat lamaran, karena akan menentukan langkah berikutnya yakni recruiter mau membaca CV dokumen lamaran kerja dan pada akhirnya memanggil anda untuk mengikuti seleksi.

Contoh Surat Lamaran Kerja Pramugari yang baik;

Jakarta, 23 Februari 2015

Kepada, Yth :
Direktur  PT Garuda Indonesia Persero

Hal : Lamaran Kerja Pramugari

Dengan Hormat,

Dari informasi tentang lowongan Pramugari di PT. Garuda Indonesia Persero, saya atas nama :

Nama lengkap: ………….
Alamat : Jl. …………………..
Tmp/Tgl Lahir : ……………
Tinggi Badan/BB : ……………
Pendidikan : …………………….
Nomor Hp : 08132 xxxx xxxx/0877 xxxx xxxx

Saya seorang Wanita sehat jasmani dan rohani, Lulusan dari Manajemen Transportasi  Universitas Indonesia jurusan Transportasi Udara. Dengan mengirimkan surat lamaran  ini, saya berharap dapat bergabung menjadi Pramugari di PT. Garuda Indonesia Persero. Saya  sadar belum berpengalaman di dunia kerja, namun saya yakin dengan pendidikan  dan pelatihan yang saya dapatkan, bisa membantu dan mendukung pekerjaan saya di  kemudian hari. Dengan harapan bisa bergabung menjadi Pramugari di PT. Garuda Indonesia Persero

Dengan memberikan pertimbangan kesempatan bergabung menjadi Pramugari,  karena cita-cita saya menjadi seorang Air Crew. Saya berharap dapat mengikuti wawancara kerja/ Interview, pada waktu yang di tentukan.

Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

…………………

No comments:

Post a Comment