Surat Lamaran Kerja – Dikarenakan teknologi semakin berkembang, maka saat ini banyak di antaranya pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan lebih menyarankan para pelamar kerjanya untuk mengirimkan berkas surat lamaran kerja melalui online atau email.Mengapa demikian? Karena pihak perusahaan beranggapan kalau mengirimkan surat lamaran kerja melalui email merupakan cara yang jauh lebih efesien jika di bandingkan dengan Anda mengirimkan berkas lamaran kerja melalui pos.
Kredit gambar: www.dnetwork.net
Namun apakah Anda tahu cara tepat mengirimkan surat lamaran kerja via online atau email? Karena telah kami ketahui, tidak sedikit orang yang memang belum memahami benar bagaimana cara mengirimkan surat lamaran kerja melalui media online ini. Nah, bagi Anda semua yang masih kurang paham dalam proses mengirimkan surat lamaran kerja via email, yuk kita simak sama-sama cara dan langkah mengirimkan surat lamaran kerja via email, yaitu sebagai berikut:
1. Tulis Judul dengan Tepat
Agar perusahaan dapat mengetahui maksud dan tujuan Anda mengirimkan email, maka Anda harus menulis judul atau subjek dengan tepat. Ketika Anda menulis judul, maka setidaknya Anda bisa memasukkan kata seperti lamaran kerja, atau Anda bisa menulis judul menggunakan kode dari posisi yang akan Anda lamar yang biasanya di tentukan oleh perusahaan. Dengan begitu, perusahaan akan mengetahui dengan jelas maksud dan tujuan dari email yang Anda kirimkan.
2. Jangan Menulis di Badan Email
Ketika Anda hendak mengirimkan surat lamaran kerja menggunakan email, maka sebaiknya Anda tidak menuliskannya di badan email, dan Anda bisa menggunakan file tersendiri yang nantinya Anda jadikan sebagai bahan lampiran. Terkecuali untuk pembukaan, Anda bisa menulisnya di bagian badan email.
3. Periksa Kembali Lampiran
Sebelum Anda mengirimkan surat lamaran kerja Anda, sebaiknya Anda memeriksa kembali kelengkapan dari surat lamaran kerja yang Anda kirimkan ini. Bukan hanya itu, Anda juga harus memperhatikan format dari file yang Anda jadikan sebagai lampiran, disarankan Anda untuk menggunakan format file yang tidak terlalu besar, seperti .doc, .txt, atau bahkan .pdf. Dan jika lampiran yang akan Anda lampirkan jumlahnya cukup banyak, maka Anda bisa membuatnya menjadi satu dalam format file .zip.
4. Gunakan Alamat Email yang Jelas
Ketika Anda akan mengirim surat lamaran kerja menggunakan email, maka disarankan Anda untuk menggunakan alamat email yang jelas, gunakan juga nickname yang jelas dengan menggunakan nama asli. Dengan begitu, pihak perusahaan akan menilai Anda sebagai orang yang profesional.
Bagaimana, mudah bukan mengirimkan surat lamaran kerja dengan cara menggunakan email? Jika Anda bisa mengirimkan surat lamaran kerja via email dengan tepat, maka kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang selama ini di impikan akan semakin terbuka lebar. Semoga berhasil!
Contoh surat lamaran kerja bahasa Ingrris Housekeeping pada dasarnya bisa anda pergunakan untuk berbagai perusahaan, selain hotel berbintang juga bisa untuk hotel kelas melati, cafe, wahana wisata yang menyediakan tempat menginat, pelayaran hingga kapal pesiar. Disaat anda menguasai bahaha Inggris, tentu saja sebuah surat lamaran kerja bahasa Inggris akan menjadi skill khusus yang bisa menjadi nilai tambah.
Nah, bagi anda yang ingin menjadi Houskeeping di sebuah hotel, siapkan berbagai persyaratan lamaran kerja anda terlebih cara membuat cv yang baik jugan mempelajari cotoh surat lamaran bahasa Inggris housekeeping. Peluang menjadi Housekeeping masing terbuka lebar loh..!. Kini bisnis perhotelan di Indonesia semakin tumbuh pesat, guna menyiapkan tempat menginap yang bersih serta nyaman bagi para tamu, sebagian besar Hotel membuat sebuah Housekeeping Departement yang khusus bertugas dan bertanggung jawab untuk mengatur, menjaga serta merawat kebersihan kamar tamu yang menginap.
Sebelum anda melihat contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris Housekeeping di bawah ini, sebaiknya anda pelajari dulu tugas pokok menjadi seorang Housekkeeping. Housekeeping Department yang khususnya room section, memiliki bertanggungjawab terhadap pemeliharaan kamar tamu hotel yang meliputi kerapian, keindahan, kebersihan dan kenyamanan tamu di hotel. Disamping berbagai unsur penting tersebut, pihak tata graha yang khususnya sebagai seksi kamar, dituntut untuk memberikan pelayanan sebaik-baiknya sehingga tamu merasa puas selama tinggal di hotel juga menjadi pelanggan yang tetap (repeat guest).
Contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris Housekeeping :
————————————————
To:
HRD Division Hilton Hotel Bandung Jl. HOS Tjokroaminoto No. 41-43 in Bandung
Dear Sir/ Madam,
Please regard this as application fot position of Housekeeping Staff The Hilton Hotel. I am intersted in applying fot the position and would hinghly appreaciate it, if could consider my application.
My name is Randy Prahardika, I am a 22 years old single man, graduates Diploma in Akademi Perhotelan Bandung. I was able to speak English, besides since 2014 I have working at Villa Puri Teras as same as Housekeeping.
I am hard worker person, willing to work with full dedication anda responsibility as a team as well as an indivisual player.
I believe that my qualification meet your requirements for this position. I would like greatly appreaciate any given oppurtunity to convince you that my service would be an asset Your hotel company. I an available for interview any time. I can be contract most easly on the mobile phone number 085221456654.
Minat menjadi kerja di Bank BRI?. Mau punya gambaran contoh soal psikotes bank BRI?, buat anda anda yang tertarik, inilah rahasia soal psikotes bank BRI untuk posisi Teller maupun Costumer Service.
Kredit gambar: keuangan.kontan.co.id
Psikotes tentang perbendaharaan kata. Jenis Soal Psikotes Bank BRI ini bertujuan mencari kata dengan hubungan terdekat, mencari kata yang tak ada hubungan dengan yang lainnya atau variasi lain. Juga soal pengetahuan umum khas psikotest seperti: jarak kota Jakarta-surabaya , tinggi rata-rata anak usia 8 tahun, diameter uang receh 500 dan lain sebagainya.
Psikotes soal angka atau matematika. Jenis Soal Psikotes Bank BRI ini biasanya diberi durasi waktu yang sangat singkat, materi soalnya kisaran menghitung peluang, mencari rata-rata sekumpulan angka, kemudian menghitung soal perbandingan. Contohnya: Tentang rentan jarak angka (formula), misal: 1,2,4,7,28,? Formulanya adalah +1, x2,+3, x4 maka selanjutnya adalah +5 jadi jawabannya adalah 33. Atau ada juga bila 8 pekerja dapat menyelesaikan pembangunan jalan selama 3 hari, berapa pekerja yang perlukan untuk menyelesaikannya dalam 1 hari.
Psikotes tentang benda 3 dimensi. Jenis Soal Psikotes Bank BRI, bisa dicontohkan dengan sebuah balok atau kubus yang disetiap sisinya, ada beberapa gambar yang sama tapi diletakkan berbeda dengan tujuan agar anda memilih satu gambar yang berbeda. Selanjutnya mengkomposisikannya agar lebih identik, misalnya saja kalau contoh objek pertama berupa tanda panah, objek kedua panah yang dilingkari, objek ketiga berupa garis horizontal, maka selanjutnya gambar keempat sebagai jawaban soal ialah horizontal dilingkari.
Psikotes Menghafal. Jenis Soal Psikotes Bank BRI ini biasanya akan diberi kertas yang berisi 5 kategori benda: hewan, burung, seni, bunga, perkakas. Masing-masing kategori itu terdiri dari 4 kata khusus, contoh bunga: bougenvil,, tulip, mawar, anggrek. Selain itu ada kategori lain, yang kalau dijumlahkan ada kata sebanyak 20 kata khusus dimana awal hurufnya berbeda-beda. Misalnya bunga: Anggrek, Bogenvil, Tulip, Mawar = A,B,T,M. Untuk contoh soalnya: benda dengan awalan hurut T termasuk kategori mana? A.Perkakas B.Hewan C.Bunga D.burung atau E.seni. begitu selanjutnya hingga 20 soal. Waktu yang diberikan untuk menghafal adalah 90 menit. Nah dai karakteristik soal ini disarankan : jangan mencoba mencatatnya karena hal ini dianggap kecurangan dan bisa diskualifikasi, sebaiknya hafalkan saja awal huruf dari masing-masing kategori.
Psikotest Koran pakdhe Pauli Kraepelin. Jenis Soal Psikotes Bank BRI ini bertujuan untuk mengukur kecepatan, kestabilan dan ketahanan kerja kita. Ideal yang didaptkan dari tes ini yakni denga hasil yang tinggi dan stabil, jangan sampai grafiknya naik-turun yang berulang karena menggambarkan anda berkepribadian tidak stabil. Untuk menjawab soal macam ini, disarankan banyak latihan sebelum test. Baca juga : Ini Alasan dan Motif Mengerjakan Psikotes Kraepelin.
Varian psikotes. Jenis Soal Psikotes Bank BRI ini bertujuan untuk melihat apakah kita konsisten dalam menjawab soal. Jurus sakti ketika mengerjakan soal psikotes ini, misalnya dari 240 butir soal itu bisa jadi dibagi menjadi 40 kategori, atau dari setiap 6 soal maka jawabannya harus sejenis sesuai kategori yang ditanyakan. Misal, bila soal pada no.1 anda menjawab "saya suka menegur teman saya yang membantah saya", maka usahakan soal muali no.2 sampai 6 dijawab serupa. Begitu pula untuk soal 7-12 jika awalnya anda menjawab "lebih suka bekerja sendirian" maka jawaban harus stabil sampai kategori soalnya berganti. Jika kategori berikutnya 13-18 bertanya kesukaan anda pada teman kerja wanita dikantor anda, maka mulai soal 13 anda jawab "Saya Suka Menata Meja Kantor", maka usahakan hingga soal 18 anda jawab dengan jawaban yang hampir serupa seperti "saya suka sekali hal-hal dengan keindahan". Ingat, hal ini yang dinilai bukan persoalan benar atau tidaknya anda menjawab melainkan kestabilan anda menjawab.
Pesikotes Menggambar. Jenis Soal Psikotes Bank BRI ini bertujuan bukan menilai bagus tidaknya anda menggambar, tapi kelengkapan anda menggambar dan hasil gambar anda mencerminkan kepribadian anda. Ilustrasi soalnya seperti ini, ada 3 tahap menggambar yakni meneruskan 8 gambar, menggambar pohon berkayu dan menggambar manusia dan aktivitasnya. disuruh menomori gambar 8 itu dari yang pertama dikerjakan sampai yang akhir, kemudian disuruh menunjukan 1 gambar paling disuka serta 1 paling tak disuka. Poin terpenting ialah kelengkapan bagian tubuh dengan lengkap, tidak terpotong, detail hingga bagian kecil seperti tangan ada jarinya. Dan gambar terakhir adalah menggambar pohon, sama juga yang dinilai kelengkapan dan detailnya seperti: pohon harus ada batang utamanya, dahan, daun, akar, ada ranting, buah, juga bentuknya logis. baca juga : Inilah Cara Yang Benar Psikotes Menggambar Manusia
Contoh surat lamaran kerja – Melamar kerja adalah suatu hal yang sudah pasti dilakukan oleh setiap orang setelah selesai menempuh pendidikan kuliah atau sekolah menengah untuk mendapatkan suatu pekerjaan yang menjadi tujuan utama selama menempuh pendidikan. Saat melamar kerja, ini bukan hal yang spele. Bersaing untuk menyisihkan sekian orang untuk mendapatkan pekerjaan juga bukanlah hal yang mudah. Memikirkan bagaimana caranya untuk bisa mendapatkan perhatian dari perusahaan dari sekian pelamar dengan menghadapi berberapa tes yang harus akan dihadapi menjadi hal yang harus Anda pikirkan. Terutama di tahap awal ini, masih banyak pesaing dimana Anda hanya mengandalkan berkas lamaran kerja untuk bisa menarik perhatian dari pihak perusahaan.
kredit gambar : www.merdeka.com
Ditahap awal ini, yang menjadi ketertarikan dan perhatian pihak perusahaan, selain dari kualifikasi yang sesuai dan potensi diri yang dimiliki, berkas lamaran yang baik dan benar menjadi faktor pendorong untuk membawa pihak perusahaaan ingin mengenal data diri Anda. Dari itu buat menarik pihak perusahaan dengan membuat lamaran kerja yang baik dan benar. Khusunya dalam membuat surat lamaran kerja yang menjadi awal nilai ketertarikan pihak perusahaan terhadap data diri yang Anda berikan. Untuk membuat surat lamaran kerja ini memang tidak mudah, tetapi jika Anda mengetahui hal apa yang harus dimiliki dalam sebuah surat lamaran kerja yang baik dan benar serta Contoh surat lamaran kerja, itu akan memudahkan Anda dalam pembuatan surat lamaran yang Akan Anda lakukan saat ini. Untuk itu, disini tipskarir akan berbgai mengenai beberapa hal yang perlu Anda perhatikan dalam pembuatan sebuah surat lamaran kerja beserta contohnya, sebagai tips untuk membantu persiapan Anda dalam membuat surat lamaran kerja
Struktur surat Surat lamaran kerja yang baik dan benar adalah surat lamaran kerja yang memiliki struktur surat yang telah ditentukan. Berikut yang menjadi struktur dalam surat lamaran kerja 1.Tempat dan tanggal penulisan 2.Perusahaan yang ditujukan 3.Salam hormat 4.Kata pengantar 5.Biodata pribadi 6.Pengalaman kerja dan skill 7.Harapan 8.Penutup
Penggunaan bahasa yang baik dan sopan
Penulisan surat rapi, dengan memilih cara yang tepat baik itu tulis tangan atau diketik komputer. Tergantung Anda.
Bisa memenuhi informasi yang dibutuhkan perusahaan
Isi surat lamaran singkat, jelas dan maksud surat mudah dipahami
Berkas lampiran lengkap sesuai dengan apa yang dicantumkan dalam surat lamaran
Informasi data jujur, tidak melebihkan dan mengada-ngada
Presentasi surat lamaran kerja rapih, tidak ada coretan, kotor dan tidak kusut.
Cotoh Surat Lamaran kerja
Bandung, 4 Maret 2014
Kepada : HRD Perusahaan PT. Raya Makmur Jl. Kenanga indah No. 76 jakarta
Perihal : Lamaran kerja
Dengan Hormat Berdasarkan informasi yang ditemukan dari sebuah website pada tanggal 3 maret 2014 bahwa perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin sedang membutuhkan karyawan baru. Dengan surat lamaran ini saya mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin guna mengisi posisi yang dibutuhkan tersebut. Berikut ini data singkat saya : Nama : Ahmad sanusi Tempat/Tanggal Lahir : Bandung, 8 Maret 1990 Jenis Kelamin : Laki-laki Pendidikan : SMK Teknologi Komunikasi Satu Bandung Alamat : Jl. ramai No. 10, Bandung 23456 Telepon : 089 888 767 654
Untuk melengkapi data yang diperlukan, berikut saya lampirkan beberapa CV sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu Pimpinan : 1. Foto copy ijazah terakhir 2. Daftar riwayat hidup 3. Foto copy KTP 4. Foto copy Sertifikat Competensi 5. Foto copy Sertifikat PKL 6. Pas foto terbaru
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian serta kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terimakasih.
Hormat saya
Ahmad Sanusi
Semoga apa yang saya berikan untuk pembuatan surat lamaran kerja serta contoh surat lamaran kerja diatas, bisa bermanfaat untuk Anda yang akan melamar kerja. Salam sukses
contoh surat lamaran kerja online kini telah dilakukan oleh beberapa perusahaan untuk lebih memudahkan setiap pelamar khususnya bagi mereka pelemar kerja yang berada jauh dari lokasi perusahaan yang menyediakan lowongan kerja. Banyak keuntungan yang diberikan dalam pengirim lamaran kerja online ini, tidak hanya dirasakan oleh pelamar, tetapi untuk perusahaan sehingga kini banyak perusahaaan yang lebih memilih cara pengirim lamaran kerja secara online dibandingkan cara mengirim lamaran kerja via pos. Biasanya permintaan untuk pengiriman lamaran kerja online ini dilakukan oleh perusahaan ternama dengan posisi yang banyak diminati setiap pekerja, tetapi sekarang hampir setiap perusahan mengambil cara ini untuk pererutan karyawan baru yang akan dilakukan.
kredit gambar : tipskarir.com
Membuat lamaran kerja via online dengan lamran kerja via pos dalam segi penulisan lamaran kerja itu tidak ada perbedaan. Yang membedakan untuk mmenjadi perhatian dalam lamaran kerja ini yaitu cara untuk pengiriman lamaran kerja yang Akan dilakukan. Seperti halnya kalau untuk pengiriman lamaran kerja via pos mungkin Anda hanya akan memperhatikan alamat yang harus ditulis dengan tepat dan jelas pada amplop lamaran kerja, tetapi untuk pengiriman lamaran kerja online ini, perlu Anda mengetahui beberapa poin yang harus Anda lakukan agar lamaran kerja yang diberikan dapat diterima dengan baik oleh perusahaan. Untuk-poin-poin yang harus menjadi perhatian Anda dalam lamaran kerja online, berikut ini poin-poinnya
Email Pengiriman lamaran kerja online dapat dilakukan dengan dua cara, kalau tidak dengan form yang telah disediakan olek sebuah website lowongan kerja pastinya melalui email. Nah, untuk kedua cara tersebut, mungkin jika mengirim lamaran kerja dengan form yang telah disediakan Anda tinggal mengikuti langkahnya, tetapi untuk mengirim lamaran kerja via email Anda harus memperhatikan beberapa hal seperti memastikan kebenaran alamat email perusahaan, penggunaan alamat email dengan akun yang baik tidak bersifat alay yang sulit untuk diingat dan dihubungi perusahaan. Contoh akun email yang baik adakah akun email yang menggunakan nama asli singkat seperti Nurfalah@gmail.com bisa juga falah @gmail.com. Dengan begitu lamat email Anda akan mudah diingat dan dihubungi perusahaan saat akan memberikan informasi untuk selanjutnya.
Kelengkapan Dokumen Pastikan semua dokumen sudah Anda persiapkan dengan lengkap, mulai dari dokumen surat lamaran dan daftar riwayat hidup yang telah dibuat dengan baik dan benar sampai data lampiran yang akan Anda kirimkan yang sudah terscan dengan format yang telah ditentukan. Ukuran setiap dokumen kecil dengan format pdf.
Pengiriman lamaran kerja Untuk pengiriman lamaran kerja yang harus jadi perhatian Anda yaitu penulisan alamat perusahaan dengan benar dan subject dari email yang Akan Anda kirimkan. Untuk alamat perusahaan perhatikan jangan sampai salah satu hurup, itu bisa menjadi suatu pengaruh surat lamaran Anda bisa salah kirim. Dan untuk subject lamaran atau judul email perlu ditulis dengan jelas dan singkat agar pihak perusahaan bisa mengerti maksud dari email yang Anda kirimkan.
Periksa Ulang dan Lakukan Percobaan Lakukan pemeriksaan ulang terhadap semua berkas, mulai dari penulisan, kelengkapan dan ukuran yang dimiliki setiap dokumen sebelum Anda melakukan pengiriman lamaran kerja. Alangka baiknya lakukan percobaan dengan mengirim lamaran kerja pada email teman, untuk melakukan pengecekan kesempurnaan lamaran Anda. Jika sudah benar, silanhkan untuk langsung lakukan pengiriman pada perusahaan.
Itulah poin-poin yang harus menjadi perhatian Anda ketika akan melamar kerja online. Dengan memperhatikan poin-poin tersebut maka lamaran kerja yang Anda buat akan sampai ke perusahaan dengan tepat. Semoga apa yang saya bagikan ini bisa bermanfaat dan salam sukses – Contoh surat lamaran kerja online
Contoh surat lamaran kerja – Di awal langkah ini, hal penting yang harus dilakukan saat akan melamar suatu pekerjaan yaitu Anda harus bisa membuat lamaran dengan baik dan benar. Memberikan informasi data yang menarik perhatian pihak perusahaan, dengan penulisan surat lamaran yang benar itu menjadi poin keberhasilan untuk penyeleksian surat lamaran kerja yang akan Anda lewati di tahap awal ini. Untuk bisa lolos seleksi ditahap awal melamar kerja, lamaran kerja adalah berkas yang menjadi penentu tiket Anda atau setiap pelamar untuk bisa mendapatkan peluang pekerjaan. Dari itu berkas lamaran ini harus dibuat dengan baik dan benar.
kredit gambar : katakata.co
Buat Anda yang baru lulus sekolah dan pertama kali melakukan lamaran kerja, pastinya masih merasa bingung untuk pembuatan surat lamaran yang harus dilakukan, agar surat lamaran kerja yang dibuat bisa diterima oleh perusahaan. Nah, untuk membuat lamaran kerja sebaiknya lakukan secara bertahap mulai dari surat lamaran kerja yang menjadi berkas lamaran paling awal yang akan dilihat oleh penyeleksi lamaran kerja. Jika sudah membuat surat lamaran baru Anda persiapkan berkas lamaran lain. Untuk membuat surat lamaran kerja berikut saya berikan sebuah contoh surat lamaran kerja yang baik untuk membantu Anda yang kini masih merasakan kebingungan dalam pembuatan sebuah surat lamaran kerja
Contoh Surat Lamaran Kerja
Manado,24 April 2014
Kepada : Bapak/Ibu Pimpinan PT. Utama Jaya Jln. Paranama no 19 Jakarta
hal : surat lamaran pekerjaan
Dengan hormat, Saya Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Rifaldi Tempat, Tanggal Lahir : Manado. 24 Desember 1990 Usia : 24 tahun Alamat : Jl.simba no 11. Manado 34565 Telepon : 089 876 777 132
Sesuai dengan Informasi yang di dapat pada tanggal 23 April 2014 dalam situs lokerpedia.com bahwa perusahaan PT.Utama jaya membutuhkan tenaga kerja baru untuk bagian Back Office, dengan surat lamarn ini saya bermaksud untuk bisa menempati posisi tersebut.
Untuk bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut: 1. Foto Copy Ijazah terakhir 2. Daftar Riwayat Hidup 3. Foto Copy KTP 4. Foto ukuran 3 x 4 = 2 lembar 5. Foto Copy Surat Keterangan Catatan kepolisian (SKCK)
Saat ini kondisi saya dalam keadaan sehat, memiliki kemampuan dan pengalaman yang cukup baik untuk bisa menangani pekerjaan posisi Back office yang perusahaan Bapak/Ibu pimpin butuhkan. Bisa mengikuti tes interview sangat saya harapkan.
Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
Hormat Saya,
Rifaldi
Nah, itulah contoh surat lamaran kerja yang dapat saya berikan untuk membantu Anda dalam pembuatan surat lamaran yang Akan Anda laukan. Contoh surat lamaran kerja diatas menurut saya merupakan contoh surat lamaran yang menarik dengan isi surat yang membuat pihak perusahaan memiliki rasa penasaran untuk ingin mengenal diri Anda lebih jauh, dan bisa kemungkinan pihak perusahaan ingin memanggil Anda kembali untuk masuk tes interview. Semoga apa yang saya berikan bermanfaat dan bisa membantu Anda dalam persiapan melamar kerja. Salam sukses
Surat Lamaran Kerja – Setiap orang pasti menginginkan surat lamaran kerja yang di kirimkan ke perusahaan mendapatkan respon yang baik. Dan Anda merupakan salah satu orang yang menginginkan surat lamaran kerja Anda dapat di terima dan di baca oleh perusahaan, bukan? Jika demikian, maka Anda harus bisa membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Dan untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan tepat sasaran, pastinya Anda harus mengetahui cara dalam menulis surat lamaran kerja. Apakah Anda tahu cara membuat surat lamaran kerja?
Kredit gambar: blog.lokerpedia.com
Nah, ketika Anda akan membuat surat lamaran kerja, biasanya pihak perusahaan juga akan memperhatikan tanda baca serta beberapa kalimat yang Anda gunakan dalam surat lamaran kerja. Namun bukan hanya itu, ketika Anda membuat surat lamaran kerja dengan menggunakan cara di ketik menggunakan komputer, Anda juga harus memperhatikan serta mengatur lembar kerja. Pengaturan lembar kerja ini penting untuk Anda perhatikan, karena hal ini akan membantu Anda selama Anda membuat surat lamaran kerja. Dan berikut ini ada beberapa hal utama yang harus Anda lakukan ketika Anda hendak mengatur lembar kerja untuk membuat surat lamaran kerja, yaitu sebagai berikut:
1. Melamar kerja pada perusahaan yang diinginkan dengan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, membuat Anda harus bisa mengambil kesempatan ini dengan baik. Melewati dengan baik tahap demi tahap tes yang diberikan oleh perusahaan itulah yang harus anda lakukan. Membuat surat lamaran kerja, ini adalah awal langkah yang akan dilakukan dan sudah menjadi syarat umum saat seseorang akan melamar kerja untuk menghadapi tes penyeleksian surat lamaran kerja yang merupakan tes awal yang harus dilewati oleh pelamar dengan memberikan berkas lamaran kerja kepada perusahaan. Pihak perusahaan akan memilih berkas lamaran terbaik untuk memilih beberapa orang masuk ketahap selanjutnya.
2. Jika dalam lembar kerja Ms. Office Word Anda tidak muncul ruler, agar Anda mudah dalam mengatur jarak, maka Anda bisa langsung memunculkan ruler dengan cara mengklik menu view dan setelah itu ceklis kolom ruler. Dan setelah itu, secara otomatis ruler yang Anda butuhkan akan muncul pada lembar kerja Anda.
3. Anda bisa langsung mengubah dokumen kerja yang biasanya tampil sebagai inchi menjadi centimeter, cara untuk mengubah ukuran ini yaitu Anda bisa mengkilk file, dan setelah itu pilihlah option, dan setelah itu pilih menu advance, pada bagian itu terdapat form display dan Anda bisa langsung memilih “show meansurements in uints of" dan pilih Centimeters.
4. Agar tidak muncul garis berwarna merah atau hijau di dalam lembar kerja Anda, Anda bisa langsung mengklik menu review dan pilihlah speelling grammer. Kemudian, akan muncul kotak dialog, atau Anda bisa langsung mengklik option guna memunculkan "word options" dan setelah itu barulah Anda bisa menghilangkan tanda centang pada "check spelling as you type" dan "mark grammar error as you type".
5. Selanjutnya, Anda harus mengukur ukuran kertas yang akan Anda gunakan untuk membuat surat lamaran kerja, caranya klik menu page layout, klik size dan setelah itu pilih jenis kertas yang akan Anda gunakan dengan ukuran standar A4.
Nah itukah panduan tepat ketika Anda hendak membuat surat lamaran kerja dengan cara di ketika menggunakan Ms. Office Word. Semoga artikel yang kami posting kali ini bisa sangat membantu Anda semua.
Surat Lamaran Kerja Profesional – Seperti yang telah kita ketahui, bahwa membuat surat lamaran kerja profesional merupakan seni yang harus Anda lakukan ketika hendak melamar suatu pekerjaan. Dan seni dalam hal ini yaitu seni dalam membuat beberapa dokumen yang bisa Anda gunakan sebagai ajang promosi diri Anda. Jika isi dari surat lamaran kerja profesional yang Anda buat ini mampu memikat perhatian pihak perusahaan, pastinya hal ini akan memberikan nilai naik kepada diri Anda juga kualitas dii Anda pada lamaran kerja. Bahkan Anda bisa menjadikan surat lamaran kerja profesional sebagai kunci yang bisa Anda gunakan untuk membuka gerbang keberhasilan Anda memasuki dunia kerja. Apakah Anda ingin tahu, beberapa poin penting yang harus Anda pahami dalam proses pembuatan surat lamaran kerja online, yaitu sebagai berikut:
Kredit gambar: ciricara.com
1. Teknik Penulisan
Ketika membuat surat lamaran kerja, Anda harus benar-benar paham cara dalam membuat atau menulis surat lamaran kerja yang jelas yang langsung pada poinnya. Pada bagian ini, ada dua hal penting yang memang harus Anda masukkan, yaitu riwayat pendidikan serta pengalaman Anda dalam bekerja.
2. Cara Menuliskan Nama Anda
Dalam penulisan nama, Anda bisa memperbesar ukuran huruf dari sejumlah kata yang lainnya, dan simpan nama jelas Anda di bagian pojok atas dokumen. Anda bisa melengkapi nama Anda dengan gelar akademis yang Anda miliki. Hal ini berguna untuk menjelaskan status diri yang Anda miliki secara profesional.
3. Tambahan Informasi Lainnya
Ketika Anda membuat surat lamaran kerja, jangan sampai Anda mencantumkan hobi yang Anda miliki dalam surat lamaran kerja profesional. Karena hal ini akan mengurangi nilai jual Anda.
4. Format Dokumen
Anda bisa menggunakan format penulisan yang simpel dalam penulisan surat lamaran kerja yang profesional. Anda juga harus menghindari penulisan kata yang memang Anda tebalkan, diberi garis bawah, atau bahkan di miringkan, karena jika Anda melakukan hal tersebut, maka Anda akan di anggap bukan orang yang profesional. Bukan hanya itu, Anda juga harus memastikan kalau surat lamaran kerja Anda ada dalam keadaan bersih dan tidak ada kesalahan dalam penulisan kata atau kalimat.
Nah, jika Anda akan melamar pekerjaan via online, maka sebaiknya Anda mengemas dokumen lamaran kerja Anda dalam format standar yang memiliki ukuran yang tidak terlalu besar, seperti .doc, .pdf.
Dan itulah beberapa hal yang harus Anda perhatikan dalam membuat surat lamaran kerja profesional yang kreatif. Bukan hanya mengirimkan berkas lamaran kerja melalui pos atau internet. Untuk saat ini, Anda juga bisa membuat surat lamaran kerja dalam bentuk video. Namun ketika Anda hendak membuat surat lamaran kerja dalam bentuk video, Anda juga harus memperhatikan beberapa hal seperti kualitas video Anda, latar video, dan beberapa hal penting lainnya.
Sopir Angkot brutal?, ah itu sebagian ulah oknum saja. Naik angkot seakan image yang kerap di identikan kaum ekonomi menengah ke bawah, tapi tak apa lah karena bisa saja kita dapat inspirasi dari hal-hal kecil yang mungkin selama ini kita sepelekan. Ilham bisa dimana saja, jangankan di sebuah pesawat kelas mahal, di sebuah Angkutan Perkotaan (Angkot) bisa muncul. Kalau saja kita bisa sedikit lebih cermat memperhatikan cara kerja sopir Angkot, bukan dari lemot atau nggak tau aturannya melainkan kebiasaan mereka melayani pelanggannya. Nah kalau kita coba korelasikan dengan tugas menjadi Customer Service yang baik, mungkin ada nyambungnya juga.
Kredit gambar: blog.compete.com
Menjadi Customer Service yang baik bisa kita pelajari dari 5 kebiasaan sopir Angkot ketika narik mobil andalannya;
Selalu menjemput tiap kesempatan. Kerap calon penumpang melambaikan tangan untuk bisa mendapat tumpangan, dan sebaliknya sang sopir kerap memundurkan Angkotnya beberapa meter ke belakang. Selayaknya kita menjemput rizki, sopir angkot akan selalu berusaha sekuat tenaga, segera maju menjemput setiap penumpang yang ingin menggunakan jasanya. Menjadi Customer Service yang baik senantiasa berpedoman bahwa kesempatan jangan pernah dilewatkan, siapa tahu disuatu kesempatan yang membuat kita turun level sebentar, malah membawa kita ke level yang jauh lebih tinggi.
Promosi yang tiada henti. Kalau kita sering perhatikan, di body atau kaca depan dan belakang sering ditulis nomor atau jurusan trayek yang ditulis dengan jelas dari suatu tempat sebagai jalur maupun tujuan perjalanan. Sebelum naik, tentu setiap calon penumpang biasa membaca dahulu tulisan itu. Sang sopir pun tak lupa menanyakan atau meneriakan kemana calon penumpang akan pergi serta mengajak calon penumpang untuk naik mau gendut atau kurus, mau anak-anak atau orang dewasa semua calon penumpang disambut untuk menggunakan jasanya. Dari caranya ini, kreatifitas menjadi Customer Service yang baik ialah mampu menunjukan keunggulan keunggulan diri, promosikan diri untuk mendapatkan tugas yang sesuai dengan tujuan dan jurusan kita. Apakah itu mau proyek besar maupaun kecil kalau sesuai dengan kemampuan dan spesialisasi kita, maka jalankan. Ini penting untuk membina relasi, menambah pengetahuan, sampai menambah pundi rupiah.
Berani berkorban. Mungkin anda ingat istilah “5..7”, itulah kata yang kerap muncul dari sopir angkot bila ingin muatannya isi dengan maksimal. Dengan cara ini, penumpang mesti saling bergeser supaya angkot jadi penuh muatan bahkan rapat dan sesak, kontrol kopling dan gigi yang handal, mutlak diperlukan terlebih saat angkot menembus jalan yang macet. Inspirasi ini seakan menjadi trik menjadi Customer Service yang baik, dengan berani berkorban pada sebuah kesempatan telah memberikan peluang untuk mendapatkan nilai tambah baik materil atau ilmu pengetahuan. Tak jarang dari pengorbanan, seperti rela dibayar lebih kecil maka klien kita akan melihat nilai tambah itu bahkan sering merekomendasikan anda
Tidak lepas tanggung jawab. Mungkin anda pernah di over seketika oleh sopir angkot, dipindahkan ke angkot lain yang sama tujuannya gara-gara tak ada lagi harapan adanya penumpang lain sehingga sang sopir ingin memutar balik. Kemudian alternatif solusinya, sang sopir pun mencarikan angkot lain agar anda pindah tumpangan. Dari cara ini, bisa jadi pelajaran karena masalah mungkin saja bisa membuat anda mentok manakala kita tidak menguasai bidang yang diinginkan pelanggan. Solusi bijaknya ialah mau mendelegasikan pekerjaan tadi kepada seseorang yang lebih menguasai, demi kepentingan juga kepuasan pelanggan karena hal ini sudah prinsip menjadi Customer Service yang baik .
Mampu sebagai pendengar yang baik. Walau suara deru mesin Angkot cukup berisik dan angin yang cukup keras, sang sopir selalu berusaha mendengar bila ada penumpangnya bilang “Kiri..kiri” atau “Minggir bang..”. Ya, mendengarkan orang lain dengan baik menjadi salah satu skill yang harus di asah agar anda mudah memahami apa permasalahannya serta arah pemecahannya yang sesuai keinginan pelanggan. Ingat, pelanggan kadang akan memberi input tidak baik bila anda bukan menjadi pendengar yang baik karena itu modal menjadi Customer Service yang baik.
Pada akhirnya bila kita ingin menjadi Customer Service yang baik semestinya memberikan impresi yang baik terhadap relasi, partner maupun mitra kerja kita, lakukan hal yang sedikit lebih banyak dari seharusnya. Sedikit lebih banyak tidak akan apa apa kalau akan menambah poin kualitas dari penilaian yang didapat. Sebaliknya kalau maju yang terlalu banyak bisa dianggap ingin mencampuri atau hasilnya justru malah menjadi acak-acakan.
Kisah sopir angkot tadi, telah menginspirasi kita dalam memperhatikan pekerjaan utamanya menjadi Customer Service yang baik. Setidaknya mendapatkan ilmu dan manfaat yang dapat diterapkan walau bukan dari sumber ilmu yang mahal. Semua aspek yang melekat pada Customer Service tidak hanya di sektor perbankan, perkantoran melainkan menjadi freelancer pun harus dimiliki. Semoga sukses!.
Berminat menjadi pramuniaga? ataukan bidang lain yang ada di ruang lingkup bisnis Indomart?. Ya, sukseskan rencana anda dengan melakukan langkah awal yang baik yakni menyusun Surat Lamaran Kerja Indomart yang sesuai dengan standar baku perusahaan. Membuat surat lamaran kerja yang baik tentunya sebagai langkah positif buat anda, selain kans lamaran kerja anda akan dibaca juga akan membuka peluang mengikuti seleksi dan wawancara.
Kredit gambar: indomaret.co.id
Contoh Surat Lamaran Kerja Indomart menjadi kebutuhan anda ketika berencana melamar pekerjaan di Indomart. Dengan cara ini anda lebih dimudahkan untuk menulis surat lamaran, silakan perhatikan contoh Surat Lamaran Kerja Indomart di bawah ini.
Contoh Surat Lamaran Kerja Indomart
——————————————————————————
Hal : Lamaran Pekerjaan Bandung, 27 Februari 2015
Kepada Yth,
Bapak / Ibu Pimpinan PT.Indomarco Prismatama di- Bandung
Dengan hormat,
Melalui surat ini saya ingin mengajukan permohonan lamaran pekerjaan sebagai Karyawan di PT.Indomarco Prismatama. Saya tertarik untuk bergabung dan mengisi lowongan tersebut karena saya memiliki kualifikasi yang sesuai dan saya yakin dapat memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Saya, Fani Maya, merupakan lulusan dari SMA Negeri 1 Bandung. Saya berumur 21 tahun, sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, komunikatif serta mampu bekerja dalam tim. Saya juga mempunyai kemauan yang kuat untuk maju dan mengembangkan kemampuan saya dalam bekerja, memiliki kemampuan menganalisa yang baik, mengutamakan kejujuran dan pekerja keras. Selain juga mampu mengoperasikan komputer dengan baik.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu bersama ini saya lampirkan berkas-berkas pendukung sebagai bahan perlengkapan lamaran ini diantaranya:
1. Daftar Riwayat Hidup : 1 Lembar 2. Photo Copy Ijazah : 1 Lembar 3. Photo Copy KTP : 1 Lembar 4. Foto Ukuran 4 x 6 : 4 Lembar
Demikian surat permohonan lamaran kerja ini saya ajukan, besar harapan saya bahwa Bapak/Ibu sudi meluangkan sedikit waktu untuk membaca dan mempertimbangkan permohonan saya ini. Sebelum dan sesudahnya saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan pertimbangan serta kesempatan yang diberikan kepada saya.
Inilah 5 Saran Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik, ikuti ya :
Kredit gambar: trendingtopictwitter.com
Memberi kesan personality. Bila anda hendak mengirim lamaran kerja, pastikan anda menuliskan tujuan dengan jelas yakni nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda. Disamping itu, agar terkesan Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik, anda bisa ditujukan pada seseorang dengan mencantumkan nama dan jabatannya yang spesifik jika mungkin. Misalnya menggunakan awalan Ms pada perempuan yang single Contoh: Ms. Yuliani Nurfauziah.
Ringkas namun padat. Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik menggunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata bahasa Indonesia yang mudah dipahami dan biasa digunakan. Tidak perlu bersusah payah berusaha seperti intelek atau politikus yang justru mengesankan pembaca surat lamaran kerja anda menjadi sulit dibaca. Jadi mulailah dengan berempati pada pembaca (recruiter) karena mereka tidak hanya membaca satu atau dua surat lamaran kerja, bahkan bisa puluhan surat yang dibacanya tiap hari.
Surat Enak dilihat. Kebersihan dan kerapian menjadi syarat kunci Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik. Sebisanya susunlah surat lamaran kerja dengan gunakan program komputer. Hindari menulis surat lamaran dengan tulisan tangan bahkan menggunakan tip-ex atau sejenisnya dalam menyusun surat lamaran anda.
Isi surat yang terstruktur. Menysusun Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik terdiri dari bagian pembukaan yang didalamnya Anda mencantumkan motif mendapatkan informasi tentang lowongan kerja tersebut. Misalnya, bahwa anda mengetahui lowongan kerja tersebut dari iklan media cetak, iklan lowongan di Internet, atau dari referensi seorang teman dan kolega anda. Sekilas aktifitas anda sekarang, seperti ceritakan secara singkat posisi dan bidang pekerjaan anda saat ini, beberapa pencapaian anda dalam pekerjaan tersebut. Agar bisa memberikan gambaran yang positif, berikan informasi secara kuantitatif contohnya, “Saya membawahi lima orang junior manager”. Hal ini bisa anda pelajari dari kualifikasi/ persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tersebut. Jika latar belakang pendidikan dianggap perlu diinformasikan, silakan tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi atau lembaga pendidikan anda. Pada bagian penutup, sebaiknya ingatkan pembacanya bahwa anda mempunyai antusias serta keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Salahsatunya menyatakan kapan saat terbaik anda bisa dihubungi untuk proses selanjutnya. Dan diakhiri dengan ucapkan “Terima kasih”.
Membaca kembali. Cek kembali seleruh tulisan sebagai langkah akhir jika ingin membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik. Tujuannnya agar anda bisa memastikan tidak ada kata-kata yang diulang atau repetitif, tidak ada kesalahan pengejaan, dan menggunakan tata bahasa (grammar) yang baik. Ingat jangan sepelekan hal ini karena kesalahan dalam ejaan saja akan menjadi salh satu sebab anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan.
*Selamat mencoba membuat isi Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik.
Profesi sebagai seorang Sekretaris identik dengan pekerjaan yang teratur sekaligus menjadi ikon sebuah perusahaan. Tidak jauh seperti publik relation, menjadi Sekretaris juga dituntut punya penampilan menarik juga mampu bekerja profesional. Sekretaris menjadi salah saorang supported dan kepercayaan pimpinan yang bertugas membantu, memperlancar hingga mempermudah pekerjaan pimpinan dibidang administrasi kantor untuk mencapai tujuannya. Anda tertarik? segera buat surat lamaran kerja sekretaris anda.
Kredit gambar: caraduduksekretaris.blogspot.com
Agar anda memahami ketika melamar kerja, membuat CV dan membuat surat lamaran kerja sekretaris. Berbagai syarat dan kode etik yang harus anda pahami menjadi seorang sekretaris, selain menjaga kepercayaan dan kerahasiaan perusahaan yakni diantaranya :
Mempunyai keterampilan dalam bidang administrasi serta bidang-bidang terkaitnya
Mempunyai pengetahuan, pengalaman juga wawasan yang luas
Mampu berkomunikasi yang baik
Mampu menangani setiap persoalan yang ada perihal pekerjaan kantor
Memiliki sikap sabar, cekatan, ulet dan disiplin dalam bekerja
Berpenampilan baik serta menarik. Hal ini merupakan salah satu dari syarat sebagai seorang sekretaris yang professional. Penampilan yang baik dan menarik bertujuan untuk memberikan persepsi juga kesan yang positif terhadap orang lain yang bertemu dengannya.
Dari karakteristik pekerjaan beberapa hal yang harus anda perhatikan 3 hal ini ketika membuat surat lamaran kerja sekretaris :
Posisi Sekretaris sosok yang detail, tepat waktu, disiplin dan rajin sehingga anda harus benar-benar teliti dalam menulis surat lamaran pekerjaan sekretaris dan CV lamaran pekerjaan.
Berilah kesan pada isi surat lamaran kerja sekretaris bahwa anda sebagai sosok yang energik dan cinta kerapian termasuk memperhatikan pula amplop juga lipatan kertas agar tidak kotor dan rapi.
Susun yang rapi surat lamaran kerja sekretaris dengan lembaran dokumen melamar kerja yang diperlukan.
Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris
Bandung, 27 Februari 2015
Kepada Yth,
HRD Manager PT. Tiga Raksa, TBK di Jakarta
Menanggapi iklan lowongan kerja Anda di situs resmi PT. Tiga Raksa, TBK untuk posisi sekretaris, saya ingin menawarkan diri saya untuk posisi tersebut.
Saya berusia 23 tahun dan pernah bekerja sebagai staf juru ketik selama dua tahun. Setelah tamat dari Akademi Sekretaris, saya mengikuti pelatihan kerja untuk pekerjaan sekretaris selama tiga bulan. Sekarang saya merasa memiliki keahlian yang diperlukan untuk mengisi lowongan yang Anda tawarkan.
Untuk informasi selanjutnya, dengan ini saya lampirkan daftar riwayat hidup, surat keterangan dari akademi, dan selembar foto terbaru saya.
Besar harapan guna memperkenalkan diri dan menunjukkan kualitas yang saya miliki untuk mengisi posisi tersebut, Anda memberi saya suatu kesempatan untuk wawancara.
Contoh surat lamaran kerja berikut ini diberikan untuk Anda yang kini masih merasa bingung dan kesulitan dalam pembuatan surat lamaran kerjan yang akan Anda lakukan. Contoh surat lamaran ini guna untuk Anda, selain untuk mempermudah Anda dalam pembuatn surat lamaran, juga baik untuk mengantisipasi kesalahan dalam pembuatan surat lamaran kerja. Cari surat lamaran kerja dengan baik dan benar, karena sebuah contoh akan berpengaruh untuk hasil Anda dalam pembautan surat lamaran yang akan dilakukan.
Banyak contoh surat lamaran yang akan Anda temukan, mungkin berbagai isi surat lamaran yang berbeda bisa menjadi kekeliruan Anda untuk bisa memilih contoh surat lamaran yang mana. Di halaman ini tersedia contoh surat lamaran kerja terbaru, baik untuk Anda jadikan referensi dalam membuat surat lamaran kerja. Ingat, surat lamaran ini poin awal yang berpengaruh untuk kesuksesan Anda dalam melamar kerja, dari itu buat surat lamaran sebaik mungkin dan contoh ini sengaja diberikan untuk membantu Anda
kredit gambar : bursaniaga.info
Contoh Surat Lmaran Kerja Terbaru
Semarang, 23 Februari 2015
Kepada : Manager Personali PT. Ringga Putra Jl. Budi no 19 Jakarta
Perihal : Lamaran kerja
Dengan Hormat, Sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan yang didapat dari sebuah website Lokerpedia.com pada tanggal 22 Februari 2015 PT. Ringga Putra membutuhkan tenaga kerja baru untuk posisi Marketing, dengan ini saya mengajukan diri untuk bisa bergabung bersama perusahaan dengan posisi yang dibutuhkan.
Berikut data singkat saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Salsa Amelia Tempat/Tanggal Lahir : Semarang, 20 April 1993 Jenis Kelamin : Perempuan Pendidikan : S1 KAP Univeritas Utama Semarang Alamat : Jl. Raya minangka no 19, Semarang 565678 Telepon : 807 767 777 545
Saat ini saya dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, memiliki potensi diri yang cukup berpengaruh untuk posisi perusahaan yang dibutuhkan. Kejujuran dan kerja keras adalah hal yang selalu saya utamakan. Sebagai bahan pertimbangan, untuk melengkapi data yang telah saya tuliskan, saya lampirkan beberapa data diri sebagai berikut :
Foto copy ijazah terakhir
Daftar riwayat hidup
Foto copy sertifikat Pelatihan Lapangan kerja
Foto copy KTP
Foto copy sertifikat kursus
Pas foto terbaru
Besar harapan saya untuk bisa bertemu dengan Bapak/Ibu pimpinan untuk bisa menjelaskan potensi yang saya miliki. Demikan Surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya, atas perhatian serta kebijaksanaan dari Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Salsa Amelia
Setelah melihat contoh surat lamaran kerja diatas, mungkin kini Anda sudah bisa memahami bagaimana cara untuk penulisan surat lamaran kerja yang akan Anda buat, Contoh surat lamaran tersebut hanya untuk referensi Anda, jangan mengcopy, tulis lamaran Anda sesuai dengan bahasa Anda secara sopan, singkat, dan jelas. Semoga bermanfaat dan sukses bagi Anda yang kini akan melamar kerja.
Contoh surat lamaran kerja – Ketika melihat lowongan pekerjaan, jangan langsung bergegas membuat surat lamaran, itu belum bisa menjamin Anda untuk bisa mendapatkan kesemapatan pekerjaan tersebut. Cobalah lebih untuk teliti dan cermat saat akan megambil langkah untuk melamar pekerjaan tersebut. Banyaknya persaingan membuat Anda harus bisa mengambil langkah yang tepat agar perusahaan bisa memberikan kesempatan untuk Anda. Perekrutan karyawan baru yang dilakukan oleh setiap perusahaan sudah pasti akan dilakukan secara teliti untuk bisa mendapatkan orang yang sesuai dengan yang perusahaan butuhkan. Termasuk dari lamaran kerja yang menjadi tahap awal penyeleksian dilakukan oleh perusahaan. Banyak pertimbangan yang akan mereka lakukan dengan melihat berkas lamaran kerja yang Anda berikan.
kredit gambar : www.duniakaryawan.com
Tidak sedikit pelamar yang gagal melewati tahap awal ini, mungkin berbagai macam alasan yang menjadi penyebab kegagal tersebut. Salah satunya dalam penulisan surat lamaran kerja. Buat Anda yang sudah berkali-kali melakukan lamaran kerja tetapi belum pernah lolos untuk bisa masuk tahap selanjutnya, membuat Anda penasaran untuk mengetahui penyebab dari kesalahan yang Anda lakukan dalam membuat surat lamaran kerja? Untuk menjawab rasa penasaran Anda, berikut beberapa poin yang menjadi faktor penyebab surat lamaran kerja ditolak.
Tidak Memenuhi Syarat Dari Perusahaan Mengetahui kebutuhan yang dicari oleh perusahaan dari seorang pelamar merupakan hal penting. Dengan mengetahui apa yang dibutuhkan perusahaan, Anda sebagai pelamar harus bisa memenuhi kebutuhan tersebut. Untuk mencari kebutuhan ini, tanpa perlu Anda bertanya kepada karyawan perusahaan, dengan ketelitian dari lowongan pekerjaan yang Anda temukan disana akan tercantum apa yang dicari perusahaan. Bila Anda bisa memenuhinya, satu poin keberhasilan bisa Anda miliki.
Tidak Menunjukan Potensi Diri Tidak menuliskan potensi diri pada berkas lamaran itu bisa membuat Anda gagal. Karena, pihak perusahaan tidak akan mengetahui modal apa yang Anda miliki untuk pekerjaan tersebut. Keterampilan diri atau skill diri yang dimiliki itu menjadi salah satu pusat perhatian pihak perusahaan dalam menyeleksi setia pelamar. Potensi diri yang sesuai dengan pekerjaan yang diberikan itulah yang dicari dan dibutuhkan. Jika Anda memiliki potensi diri yang relevan sebaiknya tuliskan pada berkas lamaran Anda baik itu dalam surat lamaran kerja dengan singkat dan pada CV atau Daftar riwayat hidup.
Penggunaan Bahasa yang Tidak Baik Pemilihan bahasa yang kurang baik terlebih menunjukan bahasa yang kurang sopan, akan menjadi faktor kegagalan untuk Anda, terutama jika pihak perusahaan yang bersangkutan menyeleksi surat lamaran mudah tersinggung, itu bisa membuat surat lamaran Anda terbuang. Untuk itu perlu Anda perhatikan dalam pemilihan bahasa surat lamaran kerja.
Penulisan Dan Penampilan Surat yang Tidak Rapi Penulisan surat lamaran itu akan menajdi poin penilaian, jika surat lamaran yang Anda berikan tidak rapi jangan harap lamaran kerja Anda dibaca. Sebagai perusahaan sebelum membaca surat lamaran tersebut mereka pasti menilai penampilan surat lamaran. Jika surat lamaran yang Anda tuliskkan tidak rapih, banyak coretan, dan kotor serta kusut mungkin perusahaan akan mengabaikan surat lamaran Anda dan sudah pasti Anda gagal dari tahap Awal ini. Sangat penting untuk Anda memperhatikan kerapihan surat lamaran, karena selain isi dan potensi yang dimiliki untuk menarik perhatian perusahaan, kerapihan surat lamaran juga akan menjadi sebuah pengaruh.
Itulah yang dapat saya jelaskan untuk penulisan contoh surat lamaran kerja yang ditolak perusahaan, jika Anda ingin lolos, hindari poin-poin diatas. Lakukan yang terbaik untuk mendapatkan pekerjaan yang kini menjadi kesempatan Anda. Salam sukses
Contoh surat lamaran kerja sangat diperlukan bagi kamu yang masih kesulitan untuk membuat surat lamaran ketika akan melamar kerja.
kredit gambar : silowongankerja.com
Contoh surat lamaran kerja sangat diperlukan karena dengan memiliki sebuah contoh surat lamaran, itu bisa menjadi pegangan kamu dalam membuat surat lamaran kerja yang mungkin belum kamu pahami bagaimana cara untuk penulisan sebuah surat lamaran tersebut. Membuat surat lamaran ini memang mudah, tetapi yang menjadi kesulitan dalam pembuatan surat lamaran tersebut bagaimana cara untuk Anda bisa menarik perhatian pihak perusahaan agar mereka tertarik dan bisa menerima surat lamaran yang kamu berikan. Banyak pelamar kerja yang gagal dalam tahap awal penyeleksian surat lamaran kerja, itu karena mereka tidak memahami bagaimana cara untuk bisa menarik perhatian pihak perusahaan dalam isi surat lamaran kerja yang diberikan. Selain dari surat lamaran kerja yang bisa menarik perhatian pihak perusahaan, yang terpenting yaitu format surat lamaran kerja tertulis dengen benar. Format dari surat lamaran kerja yang benar itu akan memperjelas tiap bagian surat dengan struktur yang telah ditentukan. Banyak contoh surat lamaran yang bisa Anda temukan tetapi, perlu jadi perhatian Anda penulisan untuk format surat lamaran tersebut jangan sampai Anda meniru contoh surat lamaran kerja yang salah.
Jika saat ini kamu sedang mencari contoh surat lamaran kerja, tepat sekali berada dihalaman ini, karena disini akan diberikan contoh surat lamaran kerja dengan format yang benar baik untuk dijadikan contoh surat lamaran kerja yang akan kamu buat.
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Jakarta, 24 Maret 2014
Kepada Yth, Manager Personalia PT. Surya Sentosa Jl. Muda No. 76 Jakarta pusat
Dengan hormat,
Berdasarkan Informasi lowongan kerja dari PT. Surya Sentosa yang terlampir di harian Suara Dunia Kerja untuk posisi marketing pada tanggal 23 maret 2014, saya mengajukan surat permohonan untuk bisa bergabung dengan perusahaan PT. Surya Sentosa yang Bapak/Ibu pimpin. Berikut data singkat saya : Nama : Muhammad Rian Tempat/Tgl. Lahir : Jakarta, 21 Agustus 1992 Pendidikan Terakhir : D-III Universitas Utama Bnadung Jenis Kelamin : Laki-laki Alamat : Jl. Limaratus no 89, Bandung 21345 No. Hp : 089 899 878 666 Email : Rian@gmail.com
Saya memiliki kondisi tubuh yang sehat, senang bekerja secara mandiri maupun secara tim dengan baik. Memiliki cukup pengalaman dan latar belakang yang baik Saya senang bekerja serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam sebuah tim dengan sangat baik.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data berikut : 1. Daftar riwayat hidup. 2. Foto copy ijazah 3. Foto copy KTP. 4. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan. 5. Pass foto terbaru.
Bisa mengikuti tes interview sangat saya harapkan supaya Bapak/Ibu pimpinan dapat mengenal lebih jelas tentang profil serta potensi yang saya miliki. Saya juga memiliki pengalaman yang cukup dalam bidang marketing, memiliki sikap pekerja keras yang selalu ingin belajar.
Demikian surat lamaran ini saya lampirkan, atas perhatian dan kesempatan yang diberikan saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Muhammad Rian
Itulah contoh surat lamaran kerja untuk membantu Anda yang kini akan membuat surat lamaran kerja.
Contoh surat lamaran kerja – Masih dibingungkan dalam pembuatan surat lamaran kerja sehingga harus mencari-cari contoh surat lamaran kerja yang bisa membantu kamu dalam melamar pekerjaan yang diinginkan, kini dapat kamu temukan dengan mudah, termasuk dihalaman ini, disini akan diberikan sebuah contoh surat lamaran kerja berguna untuk gambaran Anda dalam pembuatan surat lamaran yang menjadi salah satu berkas lamaran kerja yang harus kamu buat dengan baik dan benar.
Banyaknya contoh surat lamaran kerja dengan berbagai jenis isi surat yang Anda temukan mungkin membuat kamu bingung untuk memilih contoh surat lamaran yang mana. Semua contoh surat lamaran kerja itu benar jika tertulis dengan struktur kelengkapan dan penempatan yang benar. Tetapi untuk isi dari surat lamaran tersebut memang ada perbedaan, itu tergantung pelamar dan termasuk trik untuk bisa mendapatkan perhatian pihak perusahaan. Yang terpenting, surat lamaran kerja yang kamu buat tidak lepas dari struktur surat yang telah ditentukan dan penulisan yang baik. Nah, dibawah ini saya akan berikan beberapa contoh surat lamaran kerja dengan versi isi surat yang berbeda
Contoh Surat Lamaran Kerja Versi I
kredit gambar : www.lintas.me
Sumedang, 31 Januari 2015
Kepada: Bapak/Ibu Pesonalia PT. Mugi Utama Jl. Elang no 19 kelurahan prianga Bandung
Dengan Hormat, Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Miriana Tempat, tanggal lahir : Sumedang, 20 November 1991 Jenis Kelamin : Perempuan Pendidikan Terakhir : SMKN 2 Sumedang Alamat : Jl. Pangeran santri No. 80 Sumedang 21234 No. Telp / HP : 0821 3546 7632
Dengan ini mengajukan permohonan kepada Bapak/Ibu Perusahaan PT. Mugi Utama untuk bisa bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk posisi pekerjaan yang perusahaan butuhkan. Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan beberapa persyaratan sebagai berikut : 1. Foto Copy Ijasah Terakhir 2. Foto Copy Sertifikat computer 3. Foto Copy KTP 4. Foto Copy SKCK 5. .Foto Copy kartu kuning 6. Pas photo berwarna dengan ukuran 4×6
Demikian permohonan ini saya sampaikan, untuk lebih jelasnya besar harapan saya untuk bisa bertemu dengan Bapak/Ibu pimpinan. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Miriana
Contoh Surat Lamaran Kerja Versi II
Bandung, 16 Januari 2015
Kepada: Bapak/Ibu Pesonalia PT. Mugi Utama Jl. Elang no 19 kelurahan prianga Bandung Barat
Hal : Lamaran Kerja
Dengan hormat, Yang bertandatangan di bawah ini: Nama : Mariana Tempat, Tanggal Lahir :Bandung, 25 Januari 1991 Usia : 24 Jenis Kelamin : Perempuan Pendidikan Terakhir : SMKN 2 Sumedang Alamat Asal : Jl. Rimba No. 80 Bandung 65678 No. Telp / HP : 0821 3546 7632
Sesuai Informasi lowongan kerja yang saya temukan dari harian Media Info Bandung padatanggal 15 Januari 2015 untuk posisi Administrasi, dengan ini saya mengajukan diri untuk bergabung dengan perusahaan untuk posisi tersebut dengan kemampuan yang saya miliki diataranya dapat mengoprasikan komputer dengan baik dan baik memahami pekerjaan Untuk posisi Administrasi.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data berikut : 1. Foto Copy Ijazah terakhir 2. Foto Copy KTP 3. Sertifikat Ketrampilan Khusus 4. Daftar Riwayat Hidup 5. Pas Foto berwarna
Demikian informasi untuk surat permohona pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Mariana
Contoh Surat Lamaran Kerja Versi III
Bandung, 22 Juli 2014
Yth, Bapak/Ibu pimpinan PT. Sejahtera Jl. Bunga Melati no 98 Jakarta
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya dapatkan dari Website PT. Sejahtera pada tanggal 21 Juli 2014 tercatat lowongan kerja untuk posisi marketing, dengan ini saya mengajukan diri untuk bergabung dengan PT. Sejahtera untuk posisi tersebut. Berikut data singkat saya : Nama : Citralia Tempat, Tgl. Lahir :Bandung, 13 Maret 1993 Pendidikan Terakhir : SMK Jenis Kelamin : Perempuan Alamat : Jl. Bunga Indah no 78 Bandung 98987 No. Telp / HP : 085 666 767 676 Status Pernikahan : Belum Menikah
Saya dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, dengan potensi diri dapat berbahsa inggris dengan fasih dan cukup mengerti pekerjaan sebagai marketing. Mungkin bermanfaat untuk perusahaan PT. Sejahtera yang Bapak/Ibu Pimpin. Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan
Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan : 1. Daftar Riwayat Hidup 2. Foto copy ijazah terakhir 3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan. 4. Foto Copy KTP 5. Pas photo terbaru.
Besar harapan saya untuk bisa bertemu dengan Bapak/Ibu pimpinan untuk lebih jelas mengenai diri saya agar bisa bergabung bekerja di PT.Sejahtera yang Bapak/Ibu pimpin dengan posisi yang dibutuhkan. Atas Perhatian Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Citralia
Itulah beberapa contoh surat lamaran kerja dengan versi isi surat lamaran yang berbeda. Buat surat lamaran Anda semenarik mungkin tetapi ingat jangan buat surat lamaran Anda lebih dari satu halaman. Struktur surat, penulisan yang rapih, isi surat yang singkat dan jelas, kerapihan penampilan surat tetap perhatikan. Salam Sukses
Mencari contoh surat lamaran kerja adalah langkah yang baik dilakukan sebelum membuat surat lamaran kerja. Dengan mencari contoh surat lamaran ini, Selain bisa memudahkan Anda dalam pembuatan surat lamaran, juga berguna untuk mangantisipasi kesalahan dalam pembuatan surat lamaran yang harus ditulis dengan baik dan benar. Mengapa harus ditulis dengan baik dan benar? sebab surat lamaran kerja ini adalah salah satu berkas lamaran yang memiliki nilai pengaruh untuk berhasil masuk tahap selanjutnya. Dari itu, buat surat lamaran ini sebaik mungkin jika Anda ingin lolos tes seleksi surat lamaran dan masuk ke tahap selanjutnya untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang kini tersedia.
kredit gambar : www.bibeh.com
Merasa bingung dengan penulisan surat lamaran kerja yang harus dibuat dengan baik dan benar? Tidak sedikit yang kini masih merasa bingung untuk pembuatan surat lamaran kerja, sehinggan dari tahap awal saja sudah banyak yang gagal. Semakin banyaknya yang melamar pada perusahaan tersebut, Penyeleksian akan semakain detail. Jadi, sedikit saja ada kesalahan terutama pada surat lamaran kerja yang menjadi pembuka dalam menilai suatu lamaran itu bisa berpengaruh pada berkas lamaran lain dan membuat si pembuat lamaran gagal untuk bisa mendapatkan kesempatan pekerjaan, sehingga harus mencari lowongan kerja kembali, membuat lamaran kerja kembali dan akan terulang jika kesalahan yang dilakukan belum dipahami. Kejadian seperti itu tentu tidak ingin terjadi kepada Anda, jika kini akan melamar kerja, persiapkan dengan baik agar kesempatan kerja bisa Anda miliki. Untuk membantu dalam pembuatan surat lamaran kerja, dibawah ini saya berikan contoh surat lamaran kerja untuk referensi Anda dalam pembuatan surat lamaran kerja
Contoh Surat Lamaran Kerja
Malang, 13 Februari 2014
Kepada Bapak/Ibu Pimpinan PT. Asia Jl. Nagrek no 16 Balikpapan Balikpapan
Hal : Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat, Yang bertandatangan di bawah ini: Nama : Riana Tempat, Tanggal Lahir :Malang, 15 Januari 1990 Usia : 24 Jenis Kelamin : Perempuan Pendidikan Terakhir : D-II STMIK Malang Alamat Asal : Jl. Raya pekan Indah no 14 Malang 34567 Telepon : 089 878 767 777
Berdasarkan Informasi lowongan kerja yang saya temukan dalam situs lokerpedia.com pada tanggal 12 januari 2014, dengan kualifikasi yang sesuai perusahaan butuhkan, saya mengajukan lamaran kerja pada perusahaan Bapak/ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai teknisi komputer. Dengan kemampuan yang saya miliki diantaranya adalah Mengoperasikan komputer, Installasi komputer, mengelola website. Kejujuran dalam bekerja selalu saya utamakan.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut:
Foto Copy Ijazah terakhir
Foto Copy KTP
Foto ukuran 3 x 4 = 2 lembar
Sertifikat Ketrampilan Khusus
Daftar Riwayat Hidup
Besar harapan saya untuk bisa mengikuti tes interview untuk meyakinkan Bapk/Ibu pimpinan dengan potensi yang saya miliki untuk dapat diterima di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya, atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Riana
Semoga contoh surat lamaran kerja diatas bisa membantu Anda untuk lolos tahap awal seleksi dan mendapatkan pekerjaan yang akan Anda lamara. Salam Sukses
Surat Lamaran Kerja Programer – Pada kesempatan ini, kami tipskarir.com akan kembali membahas informasi mengenai surat lamaran kerja, dan kali ini kami akan membahas mengenai surat lamaran kerja programer. Contoh surat lamaran kerja programer pastinya akan sangat bermanfaat bagi Anda yang saat ini baru lulus dari bangku pendidikan, terutama bangku pendidikan ilmu teknis komputer ataupun informatika, dimana format dari penyajian surat lamaran kerja baik dalam bentuk hardcopy ataupun secara online tidaklah jauh berbeda. Dan contoh surat lamaran kerja programer ini bisa Anda jadikan sebagai referensi bagi Anda yang akan melamar pekerjaan di sejumlah perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi programer atau IT. Namun, sebelum Anda menjadikan contoh surat lamaran kerja programer ini sebagai referensi, sebaiknya Anda memperhatikan beberapa hal yang harus Anda terapkan dalam menulis surat lamaran kerja, apa sajakah itu? Yuk mari simak ulasannya berikut ini:
Kredit gambar: careernews.web.id
1. Ketika Anda akan membuat surat lamaran kerja programer, Anda jangan hanya mengcopas contoh dari surat lamaran kerja programer yang Anda temui di internet, namun Anda harus melakukan beberapa perubahan pada bagian ini surat lamaran kerja tersebut agar terlihat seperti original. Dan sebaiknya, surat lamaran yang Anda buat disesuaikan dengan kemampuan yang Anda miliki.
2. Anda harus menghindari membuat surat lamaran kerja yang berkesan Anda memohon-mohon kepada perusahaan, sebab hal ini hanya akan memberikan kesan yang sangatlah buruk yang dapat melemahkan Anda. Namun Anda harus menunjukkan antusias yang memang mampu memberikan kesan bahwa Anda merupakan calon karyawan yang sangat cocok untuk mengisi posisi tersebut.
3. Satu hal yang harus Anda ingat, Anda harus memfokuskan tujuan Anda dalam membuat surat lamaran kerja programer, agar pihak perusahaan tertarik untuk membaca surat lamaran kerja yang Anda kirimkan. Hal ini akan terjadi ketika Anda mampu membuat self branding pada isi surat lamaran kerja.
Contoh surat lamaran kerja programer serta penerapannya :
Sumedang, 21 Februari 2015
Kepada Yth, manager HRD PT. Maju Mundur Sejati Jl. Sukarna hata No 12 Jakarta
Hal : Lamaran Kerja
Dengan Hormat,
Saya sangat tertarik dengan Iklan lowongan pekerjaan yang ada dalam situs resmi PT. Maju Mundur Sejati. pada tanggal 19 Februari 2015 mengenai adanya lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai Computer Programmer. Maka bersama ini saya mengajukan diri untuk mengisi lowongan tersebut.
Saya berusia 24 tahun, dan telah menyelesaikan kuliah jurusan Teknik Informatika di Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Bandung pada bulan september 2014, dengan IPK 3.30. Selain kuliah, selama 1 tahun terakhir saya bekerja sebagai Junior Programming di salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang IT Developer CV. Triyasa Teknologi, Bandung.
Terlampir CV sebagai bahan pertimbangan. Senang sekali jika saya diberi kesempatan untuk bertemu dan membicarakan lebih lanjut tentang kebutuhan dan target yang ingin dicapai perusahaan Anda, serta kontribusi yang bisa diberikan pada perusahaan.
Jika tidak keberatan, saya memohon waktu untuk bertemu untuk mendiskusikan kebutuhan dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan anda. Sementara itu, Anda dapat menghubungi saya di nomor 081221xxxxxx atau email Bagasprasetyo@hotmail.com.
Hormat Saya,
Bagas Prasetyo
Dan itulah cara serta contoh dalam membuat surat lamaran kerja programer, semoga dengan postingan kami kali ini bisa sangat membantu Anda semua.
Surat Lamaran Kerja – Dalam proses membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, pastinya Anda juga harus mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menonjol yang dapat di lirik oleh perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan, dan hal tersebut wajib dan penting untuk Anda perhatikan.
Kredit gambar: careernews.web.id
Mungkin Anda akan sedikit optimis kalau surat lamaran kerja yang Anda kirimkan ke perusahaan akan terpilih dengan Anda hanya mengandalkan berkas lamaran yang Anda kirimkan. Namun, ketika Anda membuat surat lamaran kerja dengan cara yang baik dan tepat, maka pihak perusahaan pun akan jauh lebih cerdas untuk membandingkan lamaran kerja yang Anda buat dengan benar serta surat lamaran kerja yang di buat hanya bermodalkan berkas yang di miliki.
Dalam proses lamaran kerja, perusahaan hanya akan memperhatikan beberapa berkas saja, yang pertama surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup atau cv, juga yang terakhir adalah resume. Dan ketiga berkas tersebutlah yang nantinya akan di pertimbangkan oleh pihak perusahaan ketika mereka merekrut karyawan barunya. Jadi, jika Anda ingin berhasil masuk ke tahapan seleksi selanjutnya, Anda harus mampu menonjolkan ketiga berkas tersebut, dengan cara membuat ketiga berkas tersebut dengan cara yang baik, menarik, serta kreatif, sehingga pihak perusahaan akan berkesan dengan surat lamaran kerja yang Anda kirimkan.
Guna membantu Anda dalam membuat ketiga berkas tersebut menjadi lebih baik, maka pada kesempatan ini kami akan membantu Anda untuk membuat semuanya menjadi sempurna dan berkesan. Yuk, simak ulasannya:
1. Anda harus memilih jenis kertas yang baik untuk Anda gunakan dalam membuat surat lamaran kerja. Jika Anda hendak membuat surat lamaran kerja dengan cara manual, maka Anda harus mempersiapkan bahan-bahan yang baik untuk Anda gunakan, seperti jenis kertas juga bolpoin. Dan ketika Anda membuat surat lamaran kerja, di sarankan untuk Anda tidak menggunakan kertas yang biasa, Anda bisa memilih kertas folio bergaris agar kerapihan tulisan Anda bisa terbantu. Namun jika Anda membuat surat lamaran kerja dengan cara di ketik menggunakan komputer, Anda harus memilih jenis kertas A4 80 gram, dan pastikan agar dalam surat lamaran kerja yang Anda buat menggunakan tinta cetak baik sehingga menghasilkan tulisan yang jelas.
2. Anda bisa membuat surat lamaran kerja dengan mengikuti struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar serta lengkap. Jika Anda belum mengetahui apa yang di maksud dari struktur surat lamaran kerja, berikut ini kami jelaskan beberapa struktur surat lamaran kerja yang harus Anda perhatikan, yaitu sebagai berikut:
Tempat dan tanggal penulisan
Perusahaan yang ditujukan
Salam hormat
Kata pengantar
Biodata pribadi
Pengalaman kerja dan skill
Harapan
Penutup
Anda harus mengisi setiap bagian format surat lamaran kerja dengan jelas, sehingga surat lamaran kerja yang Anda buat bisa tersampaikan dengan baik dan benar.
3. Format penulisan surat lamaran kerja dapat tersusun dengan rapi.
4. Surat lamaran kerja telah di beri tanda tangan, ini sebagai bukti dari keaslian dari surat lamaran kerja yang Anda buat.
5. Pergunakan tanda baca, ejaan , dan tata bahasa yang sopan.
6. Miliki isi yang jelas dan tidak bertele-tele
7. Informasi data yang diberiikan dalam sebuah CV semauanya benar tanpa rekayasa.
8. Anda harus memfokuskan resume terhadap kebutuhan dari perusahaan. Karena perusahaan akan mencari pekerja yang memang dapat memenuhi kebutuhan dari perusahaan tersebut.
Itulah beberapa poin yang harus Anda perhatikan dalam membuat surat lamaran kerja yang lebih berkesan.
