Sunday, January 18, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to Tips Karir

5 Nasihat Menikmati Pekerjaan yang Bukan Menjadi Passion Anda

Posted: 18 Jan 2015 05:50 PM PST

Sebagian besar orang di dunia ini tentu memiliki keinginan mendapat pekerjaan yang sesuai kesukaan ‘passion’ maupun karakter pribadinya agar dapat menikmati pekerjaan.  Dalam dunia ideal, hal tersebut sangat jarang mendapatkannya tapi tidak mustahil anda dapatkan, kecuali orang-orang yang mampu kreatif dan menjadi spesialis di bidangnya. Berbagai faktor dan keadaan yang memaksa, bisa dari peluang kerja yang amat terbatas juga kompetitif ditunjang dengan keahlian yang dimiliki kurang cukup bersaing.

5 Nasihat Menikmati Pekerjaan yang Bukan Menjadi Passion Anda

Kredit gambar: tipsorangsukses.blogspot.com

Mungkin saja anda termasuk orang yang mengalami perasaan kurang menikmati pekerjaan dan diam-diam merasa tidak menyukai pekerjaan anda. Namun apapun itu, yang jelas itulah realitas yang anda hadapi saat ini dan diperlukan solusi untuk menghadapinya. Berhentilah mengeluh, dan mulailah untuk belajar menyadari bahwa anda tidak akan terus-menerus buang-buang waktu hanya untuk menyesali apa yang telah terjadi. Karena sesering apapun anda mengeluh terhadap pekerjaan anda, keberanian untuk berhenti bekerja atau mencari pekerjaan lain yang sesuai keinginan, tak kunjung anda lakukan.

Lebihnya lagi, dalam situasi ekonomi seperti sekarang ini untuk mencari pekerjaan saja masih sulit dan bahkan banyak PHK yang dilakukan diberbagi perusahaan.  Hal ini malah semakin menenggelamkan anda pada meja kerja juga menelan ketidak sukaan anda sehingga menikmati pekerjaan pun malah semakin jauh dihadapan anda.  Mau tidak mau, anda senantiasa berhadapan rutinitas yang menguras mood bahkan pikiran anda yang semakin tidak fokus. Hal realistis yang bisa anda lakukan sebelum mendapatkan pekerjaan lain yang sesuai dengan passion anda ialah terimalah apa adanya dan syukuri saja. Setelah itu apa? baiklah, mudah-mudahan kali ini tipskarir akan memberikan cara yang dapat membantu anda dalam menikmati pekerjaan yang tidak disukai:

  1. Menyadari sebuah realitas. Dalam mencapai kesuksesan, orang harus mampu melakukan dengan baik hal-hal yang tidak disukai, termasuk menikmati pekerjaan. Tetaplah bersikaplah profesional juga konsisten dengan kinerja yang bagus. Bila anda menonjol bahkan berprestasi diantara teman sekantor, diharapkan anda akan merasa lebih memacu untuk mencintai pekerjaan anda.
  2. Berusaha melihat pekerjaan bukan semata-mata sebagai hasil, melainkan lebih kepada prosesnya. Agar anda bisa menikmati pekerjaan, rasakan dan nikmati proses itu. Bila anda terus berupaya diharapkan akan belajar banyak hal dari sana.
  3. Berpikirlah untuk masa depan. Lihatlah apa yang anda lakukan dalam pekerjaan saat ini dalam tatapan jangka panjang. Percaya pada diri sendiri dan yakinlah bahwa apa yang anda kerjakan sekarang akan bermanfaat dan memberi kontribusi pada kehidupan anda kelak. Cara berpikir seperti ini diharapkan akan membangun energi positif bagi anda dan akan memberikan stimulus dalam menikmati pekerjaan.
  4. Bergaul seluas-luasnya dalam lingkungan kerja. Mencoba untuk melakukan interaksi dengan orang lain dapat dijadikan obat pelipur kegundahaan batin anda dalam bekerja. Belajarlah dari tim bagaimana menyelesaikan masalah bersama, serta jangan lewatkan kesempatan untuk terlibat dalam dalam berbagai urusan dengan klien, bertemu orang-orang baru, saling tukar kartu nama dengan kolega dan teman sejawat. Hal ini dipercaya dapat melupakan kesulitan anda dan justru akan menambahkan semangat baru anda dalam menikmati pekerjaan.
  5. Jauhkan pikiran negatif pada pekerjaan. Mungkin ini agak klise tapi konteksnya mungkin begini: jadikanlah situasi yang menekan batin oleh karena tidak suka dengan pekerjaan anda itu sebagai peluang. Berpikirlah positif bahwa ini semua adalah tantangan bagi anda sehingga membentuk pribadi yang dinamis. Jika anda ini lakukan, diharapkan motivasi menikmati pekerjaan akan semakin dekat didepan mata.

Rajanya Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik

Posted: 18 Jan 2015 05:05 PM PST

Butuh pencerahan tentang contoh surat lamaran kerja yang baik?. Ya, sebuah surat lamaran kerja bukanlah sekedar surat resmi permohonan kerja yang menjadi pelengkap dokumen lamaran kerja. Cara pandang ini mesti anda rubah!, mengingat surat lamaran kerja merupakan tampilan muka yang seharusnya memiliki daya tarik awal serta menyebabkan recruiter ingin membaca data diri anda hingga tidak sabar ingin memanggil anda untuk mengikuti wawancara dan seleksi.

Rajanya Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik

Kredit gambar: blog.spc-intl.com

Jangan sepelekan tentang peran surat lamaran kerja, apalagi mengikuti cara menulis surat lamaran kerja yang itu-itu saja bukan contoh surat lamaran kerja yang baik. Persepsi contoh surat lamaran kerja yang baik ialah bukan sekedar membuat sebuah permohonan kerja yang resmi, struktur bahasa yang baik dan benar namun anda lupa bahwa anda sedang ‘menjual diri’. Maksud menjual diri disini ialah memberikan informasi secara singkat tentang kompetensi dan kemampuan anda yang sudah anda sesuaikan dengan kualifikasi yang diharapkan perusahaan dalam mengisi posisi yang ditawarkan.

Sebagian besar kandidat (pencari kerja) kurang menunjukan selling point pada surat lamaran kerjanya, sehingga permohonan kerja yang ditulisnya boleh dibilang membosankan dan tidak menarik recruiter atau orang HR. Kalau seperti ini jangan heran kalau anda belum mendapat panggilan lamaran kerja, oleh karena anda kurang referensi contoh surat lamaran kerja yang baik dan efektif. Untuk memudahkan anda dalam memvisualisasikanya, berikut ini Tipskarir akan tampilkan contoh surat lamaran kerja yang baik dan mendapat respon recruiter perusahaan :

——————————————

   Bandung, 19 januari 2015

Kepada
Yth. Manager HRD
PT. Indotechnoshoft
Jl. Raya Bandung no 233
Bandung

Hal : Lamaran Pekerjaan

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi kerja yang dimuat di situs resmi, saya bermaksud mengajukan lamaran kerja pada PT. Indotechnoshoft  untuk menempati posisi sebagai Customer Service yang anda butuhkan sekarang.

Dengan latar pendidikan sarjana Ilmu Komunikasi serta berbekal 2 tahun pengalaman sebagai public-speaking dan memiliki kemampuan membuat laporan hingga level eksekutif. Didukung penguasaan komputer yang saya kuasai, baik Ms. Office serta terbiasa menggunakan internet, serta menguasai bahasa Inggris yang baik, kebutuhan anda akan seorang Customer Service yang handal saya rasa tepat dengan riwayat bekerja saya selama 2 tahun terakhir yang mencapai target dengan baik.

Demikian surat permohonan pekerjaan ini dibuat, Saya akan menindaklanjuti lowongan anda dalam beberapa hari untuk menjawab pertanyaan yang mungkin anda miliki. Sementara itu, anda dapat menghubungi saya di nomor 0886343434 atau email putrihaningtyas@gmail.com. Besar harapan saya untuk dapat diterima  dan bergabung di PT. Indotechnoshoft.

Terima kasih atas waktu dan perhatian yang telah diberikan.

Hormat Saya,

 

Putri Haningtyas

——————————————-

Nah, kalau kita perhatikan contoh surat lamaran kerja yang baik di atas. ada beberapa poin yang bisa anda petik dan dipelajari :

  • Kandidat (pelamar kerja) menulis data pribadinya baik latar belakang pendidikan, pengalaman kerja serta keahliannya dengan singkat, jelas dan gamblang dan terkesan original tidak sekedar copas template (copy-paste). Untuk sebuah contoh surat lamaran kerja yang baik, hal ini akan menjadi positif sebagai nilai jual dan daya tarik recruiter sebagaimana kualifikasi posisi yang ditawarkan pada pelamar kerja.
  • Tipskarir tidak akan bosan mengingatkan anda sebagai kandidat untuk mempelajari job requirements yang tertera pada iklan lowongan kerja. Dari contoh surat lamaran kerja yang baik di atas, tentu si penulis surat sangat memahami kompetensi apa saja yang dibutuhkan posisi tersebut. Sehingga kandidat sangat jeli dan peduli pada kebutuhan perusahaan bukan semata untuk kebutuhannya mendapat pekerjaan. Hilangkan konsep berpikir satu surat lamaran untuk semua perusahaan!.

 

Inilah Contoh Surat Lamaran Kerja Umum yang Recomended

Posted: 18 Jan 2015 04:55 PM PST

Contoh surat lamaran kerja umum (cover letter) merupakan standar dasar dalam membuat sebuah surat lamaran kerja yang berdasarkan kaidah baku surat resmi lamaran kerja, baik yang tujuannya perusahaan besar maupun perusahaan kecil.  Contoh surat lamaran kerja umum dibuat untuk membantu anda dalam memberikan referensi yang baik, sehingga solusi akan kebutuhan sebuah surat lamaran kerja dapat teratasi.  Memang sebagian besar para pencari kerja sering mengalami kesulitan dalam menulis kalimat, serta kurang memahami cara pembuatan sebuah surat resmi.

Contoh Surat Lamaran Kerja Umum Paling Dibutuhkan dan Recomended

Kredit gambar : mardianavanso.blogspot.com

Realistis ini tidak bisa dipungkiri kalau kebutuhan maupun pencarian terhadap contoh surat lamaran kerja umum sangat tinggi. Cara mereka mencarinya pun beragam, ada yang melakukannya melalui internet, membaca buku-buku praktis atau membuka kembali buku pelajaran bahasa Indonesia yang menjelaskan tentang tata cara  pembuatan surat lamaran kerja. Tapi perlu diingat, dalam memperhatikan contoh surat lamaran kerja umum yang baik dan benar, harus memperhatikan beberapa tips berikut :

  • Impresif. contoh surat lamaran kerja umum yang menarik ialah isi surat tidak menggunakan kalimat yang lemah namun tidak kasar atau arogan. Buang paradigma lama!, sebaiknya anda memposisikan diri sebagai kandidat yang siap menjadi pilihan dan kebutuhan perusahaan. Silakan anda cantumkan berbagai kompetensi dan keahlian yang anda miliki dengan jelas, agar surat lamaran kerja anda dapat memicu perhatian dari awal.
  • Ringkas dan mudah dibaca. Contoh surat lamaran kerja umum sebaiknya tidak lebih dari satu lembar. Gunakanlah bahasa yang enak dibaca, ringkas dan tidak menggunakan huruf yang banyak variasi.  Buatlah penjelasan yang  singkat dengan kalimat yang efektif, hindari penggunaan kalimat yang diulang-ulang, ejaan yang keliru, serta penggunaan struktur tata bahasa yang buruk.
  • Memilih bahasa yang cocok. Memilih contoh surat lamaran kerja umum semestinya disesuaikan dengan perusahaan  yang akan dilamar, perusahaan nasional atau perusahaan asing. Namun aturan sederhananya begini, jika dalam iklan lowongan menggunakan bahasa Indonesia dan tidak menganjurkan bahasa asing lainnya maka surat lamaran kerja dibuat menggunakan versi bahasa Indonesia. Sebaliknya, jika perusahaan tersbut berlabel perusahaan asing atau multinasional maka sebaiknya pergunakan bahasa Inggris. Menggunakan bahasa Inggris memang menjadi nilai tambah buat anda, namun ketika anda melamar ke sebuah perusahaan nasional level menengah sebaiknya pergunakaan bahasa Indonesia saja.
  • Bersih dan rapi. Membuat surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy hendaknya menggunakan kertas masih bagus/ baru dan bersih.  Hindari penggunaan tip-x untuk menutupi kesalahan penulisan, serta buatlah layout surat lamaran kerja yang proporsional atau tidak terlalu renggang. Dalam contoh surat lamaran kerja umum bisa anda tambahkan sedikit variasi tampilan namun secukupnya dan tidak berlebihan. Begitupula dengan penggunaan huruf, sebainyak menggunakan font standar, seperti Times New Roman atau Arial untuk memberi kesan formal dengan ukuran 12 pts.

Guna membantu anda dalam memberikan gambaran contoh surat lamaran kerja umum yang menarik perhatian perusahaan, Tipskarir akan memberikan format dasar surat lamaran kerja yang bisa anda jadikan acuan terlebih bagi anda yang belum memiliki pengalaman kerja. Download

Perbandingan Surat Lamaran Kerja yang Menarik vs Membosankan!

Posted: 18 Jan 2015 04:51 PM PST

Membuat surat lamaran kerja yang menarik terkesan susah-susah gampang, yang menjadi rumit adalah kelemahan kita kerana kurang pandai membuat padanan kalimat yang bisa memberikan pesan tentang personifikasi diri maupun kompetensi yang dibutuhkan. Bila  surat kerja yang kurang menarik lebih sebabkan oleh adanya kecenderungan pemikiran bahwa surat lamaran kerja dapat dibuat yang sama ke beberapa perusahaan dan untuk beberapa posisi, yang diubah hanya tujuan perusahaan saja sehingga terkesan tidak original dan tidak peduli pada kebutuhan perusahaan.

Perbandingan Surat Lamaran Kerja yang Menarik vs Membosankan!

Kredit gambar: kebutuhan-otak.blogspot.com

Sebagaimana prinsip penulisan sebuah surat resmi, dibawah ini adalah perbandingan antara contoh surat lamaran kerja yang menarik dengan surat lamaran kerja yang membosankan :

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Menarik :

Bandung, 19 Januari 2015

Kepada
Yth. Manager HRD
PT. Jiwasraya
Jl. Raya Bandung no 111
Bandung

Hal : Lamaran Pekerjaan

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi kerja yang dimuat pada Harian Radar Bandung tertanggal 15 Januari 2015, saya bermaksud mengajukan lamaran kerja pada PT. Jiwasraya untuk menempati posisi sebagai Customer Relation yang anda butuhkan sekarang.

Dengan latar pendidikan sarjana jurusan Bisnis Manajemen serta berbekal 2 tahun pengalaman sebagai Marketing Executif di salah satu Bank Perkreditan Daerah serta memiliki kemampuan membuat laporan hingga level eksekutif. Didukung penguasaan public speaking, kemampuan interpersonal, serta menguasai bahasa Inggris yang baik, kebutuhan perusahaan anda akan seorang Customer Relation yang handal saya rasa tepat dengan riwayat bekerja saya selama 2 tahun terakhir yang mencapai target dengan baik.

Demikian surat permohonan pekerjaan ini dibuat, Saya akan menindaklanjuti lowongan anda dalam beberapa hari untuk menjawab pertanyaan yang mungkin anda miliki. Sementara itu, anda dapat menghubungi saya di nomor 086787878 atau email shelyayupriandidni@gmail.com. Besar harapan saya untuk dapat diterima  dan bergabung di PT. Jiwasraya.

Terima kasih atas waktu dan perhatian yang telah diberikan.

Hormat Saya,

 

Shely Ayu Priandini

————————–

Contoh surat lamaran kerja yang membosankan dan tidak menarik :

Bandung, 19 Januari 2015

Kepada
Yth. Manager HRD
PT. Jiwasraya
Jl. Raya Bandung no 111
Bandung
Dengan hormat,

Saya yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Shely Ayu Priandini
Tempat, Tgl. Lahir : Bandung, 14 Maret 1991
Alamat : Jl. Kiaracondong No. 15 Bandung
No. Telp/HP : 086787878
Pendidikan : S1 Bisnis Manajemen

Dengan surat ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai Customer Relation.

Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai Marketing di salah satu Bank Perkreditan daerah, dan dengan surat permohonan ini saya siap untuk memberikan dedikasi dan kompetensi baik waktu dan tenaga saya apabila diperlukan dan sangat besar harapan saya agar dapat diberikan kesempatan wawancara maupun tes lainnya.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan surat :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy Ijazah
3. Foto copy sertifikat
4. Foto copy KTP
5. Foto copy transkrip nilai
6. Pas photo terbaru
7. Surat Pengalaman Kerja

Demikian surat lamaran kerja ini, saya ucapakan banyak terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu.

Hormat saya

Shely Ayu Priandini

No comments:

Post a Comment