TipsKarir.Com |  |
- Contoh Surat Balasan Lamaran Kerja Atau Surat Penolakan Yang Lazim Digunakan Perusahaan
- Jika Tips Wawancara Kerja di Bank Kamu Gugu, 7 Pertanda Lulus Ini Akan Didapat Dengan Cuma-Cuma
- 6 Latihan Contoh Soal Tes Psikotes Yang Akan Membantumu Menjadi Kandidat Karyawan Potensial
- Tak Sekedar Memantapkan Kesiapan Hati, Contoh Soal-Soal Psikotes Berikut Ini Nyatanya Sering Dimunculkan Pada Test Seleksi Karyawan
- Bosan Mendapat Nasib Tak Mujur, Contoh CV Kreatif Setidaknya Memberi Sentuhan Menarik Saat Melamar Kerja
| Contoh Surat Balasan Lamaran Kerja Atau Surat Penolakan Yang Lazim Digunakan Perusahaan Posted: 06 Aug 2015 05:48 PM PDT Pada saat melamar kerja, pelamar kerja tentu berharap perusahaan yang dituju memberikan balasan atau tanggapan atas surat lamaran yang telah diajukan. Perusahaan melalui Departemen SDM atau HRD biasanya memberikan tanggapan atas surat lamaran yang dikirim dengan balasan surat lamaran kerja. Adapun balasan surat lamaran kerja bisa berupa panggilan untuk menghadiri wawancara kerja, namun bisa juga berupa penolakan atas surat lamaran kerja yang dikirimkan. Ada beberapa format contoh surat balasan lamaran kerja yang biasanya digunakan oleh HRD di perusahaan. Baca juga: Inilah Contoh Balasan Surat Lamaran Kerja untuk Pelamar Kerja yang Wajib Anda Tahu.  Kredit gambar: www.forbes.com Berikut ini adalah contoh surat balasan lamaran kerja : Yogyakarta, 22 Juli 2015 Kepada Sdr Gigih Pramuji Jln. Solo 23 Yogyakarta
Dengan hormat, Sehubungan dengan surat lamaran kerja yang telah anda kirimkan ke alamat kantor kami pada tanggal 10 Juli 2015, maka dengan ini kami memberitahukan bahwa anda berhak untuk mengikuti tes tertulis dan wawancara yang akan diadakan pada : Hari : Senin, 27 Juli 2015 Tempat : PT. Putra Mulia Jln. Munggur no 3 Yogyakata Waktu : pukul 10.00 WIB-12.00 WIB Kami mengharapkan kehadiran saudara di alamat yang tertera di atas sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.
Terima kasih Hormat saya,
Manajer Personalia (Momon Munif)
Selain contoh surat balasan lamaran kerja berupa undangan wawancara tersebut di atas, balasan surat lamaran kerja dari perusahaan juga bisa berupa surat pemberitahuan bahwa surat lamaran yang diajukan oleh pelamar kerja ditolak. Tanggapan dari perusahaan berupa penolakan merupakan hal yang wajar dalam dunia kerja, dan biasanya diberikan melalui surat langsung lewat pos atau bisa juga melalui email. Berikut ini adalah contoh surat balasan lamaran kerja yang berisi penolakan Surat Penolakan Lamaran Kerja No. 053/SPLK/2015 Kepada yth. Nurdiansyah, SE. Jln. Sambilegi no 23 Yogyakarta
Dengan hormat, Melalui surat ini kami ingin memberitahukan bahwa surat lamaran yang anda ajukan untuk mengisi posisi Staf Accounting di PT. Murni Sejahtera sudah kami terima pada tanggal 10 Juli 2015. Namun dengan sangat menyesal kami sampaikan bahwa surat lamaran anda tersebut kami tolak karena ada beberapa hal yang masih di bawah kualifikasi yang kami tetapkan. Demikian surat ini kami sampaikan dan kami sangat menghargai partisipasi anda. Semoga anda sukses dalam mencari pekerjaan selanjutnya. Kami ucapkan terimakasih atas waktu yang telah anda luangkan untuk perusahaan kami.
Hormat kami,
Arjuna Putra, SH. HRD Manager
Itulah contoh surat balasan lamaran kerja baik berupa undangan untuk mengikuti tes selanjutnya maupun berupa penolakan karena kualifikasi yang belum terpenuhi. Semoga informasi tersebut bisa menjadi referensi yang berguna bagi anda. Semoga bermanfaat. |
| Jika Tips Wawancara Kerja di Bank Kamu Gugu, 7 Pertanda Lulus Ini Akan Didapat Dengan Cuma-Cuma Posted: 06 Aug 2015 05:18 PM PDT Informasi kesempatan karir di bank selalu mendapatkan respon yang tinggi dari pelamar kerja, sehingga persaingan di antara pelamar kerja bisa dikatakan semakin ketat. Bekerja di bank seolah menjadi magnet tersendiri bagi pelamar kerja, hal ini tidak mengherankan karena salary yang ditawarkan oleh pihak bank tergolong tinggi, selain itu adanya jenjang karir juga menarik perhatian para pelamar kerja karena ada kesempatan untuk mengembangkan karir ke jenjang yang lebih tinggi. Jika saat ini anda tengah bersiap menghadapi tes wawancara kerja di bank, maka sebaiknya anda mengetahui tips wawancara kerja di bank agar lebih siap dalam menghadapi wawancara kerja di bank. Baca Juga: Mencermarti Teknik Wawancara Kerja agar Siap Menghadapinya.  Kredit gambar: excelle.monster.com Berikut ini adalah tips wawancara kerja di bank yang sebaiknya anda tahu:
Sebelum anda mengikuti tes wawancara kerja di bank, sebaiknya anda mencari informasi tentang profil bank yang anda tuju dan produk-produk dari bank tersebut. Informasi tersebut sangat berguna untuk mengantisipasi jika pewawancara menanyakan hal tersebut kepada anda, sehingga anda bisa memberikan jawaban yang tepat sesuai dengan fakta yang ada.
Anda perlu mempersiapkan mental anda sebaik-baiknya sehingga bisa tetap tenang dalam mengikuti tes wawancara kerja, Baca juga : Tips Sukses Berdialog Saat Wawancara Kerja. Persiapan mental yang baik akan mendukung performa anda saat wawancara berlangsung, sehingga anda bisa mengontrol kalimat-kalimat yang anda ucapkan secara baik dengan begitu jawaban yang anda berikan pun bisa lengkap dan jelas.
Selain mental, anda juga harus mempersiapkan penampilan anda sebaik-baiknya, untuk memberikan kesan pertama yang baik kepada pewawancara anda. Berpenampilan yang rapi dan elegan akan meningkatkan rasa percaya diri anda. Anda tidak perlu memakai pakaian yang mahal, yang penting rapi, nyaman dan tidak mencolok.
Saat mengikuti wawancara kerja tetaplah menjaga sikap tubuh anda tetap tenang. Tunjukkanlah bahwa anda adalah pribadi yang ramah dan menyenangkan dengan memberikan senyuman dan berjabat tangan. Dan tetaplah pada posisi berdiri sampai anda dipersilakan untuk duduk. Sikap duduk pun harus tegak namun tetap rileks dan tidak kaku.
Tips wawancara kerja di bank selanjutnya adalah mempersiapkan kemampuan bahasa Inggris anda sebaik-baiknya, terlebih jika pihak bank mensyaratkan kemampuan menguasai bahasa Inggris yang baik.
Sebaiknya anda menguasai ilmu perbankan sebagai antisipasi dalam menghadapi pertanyaan seputar ekonomi, produk perbankan yang berhubungan dengan posisi yang anda lamar.
Ada beberapa bank yang menyelenggarakan wawancara melalui diskusi kelompok. Persiapkanlah diri anda sebaik-baiknya sehingga anda aktif dalam diskusi dan jawaban yang anda berikan tepat dan ilmiah. Dalam hal ini pewawancara hanya mengawasi jalannya diskusi dan menganalisis para kandidat pelamar kerja. Itulah beberapa tips wawancara kerja di bank, semoga bisa bermanfaat bagi anda.
|
| 6 Latihan Contoh Soal Tes Psikotes Yang Akan Membantumu Menjadi Kandidat Karyawan Potensial Posted: 06 Aug 2015 04:45 PM PDT Psikotes atau tes psikologi merupakan jenis tes yang bertujuan untuk mengetahui kepribadian seseorang yang biasanya diselenggarakan oleh berbagai instansi, maupun perusahaan. Adapun tujuan penyelenggaraan Psikotes antara lain adalah untuk mengetahui kepribadian seseorang yang berhubungan dengan minat, bakat, kemampuan berpikir, ketelitian, inteligensi dsb. Tidak jarang peserta psikotes mengalami kegagalan dalam menghadapi psikotes sehingga tidak lolos untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Kegagalan yang dialami oleh banyak peserta psikotes biasanya dikarenakan kurangnya kesiapan dan pengetahuan terhadap soal-soal psikotes itu sendiri. Jika saat ini anda tengah mempersiapkan diri menghadapi psikotes maka sebaiknya anda tahu contoh soal tes psikotes berikut ini. Bca juga : Contoh Soal Psikotes Kepribadian Untuk Tes Efektifitas, Motivasi, Team Work.  Kredit gambar: qandidate.com Anda bisa latihan dengan contoh soal tes psikotes berikut ini sehingga bisa mengetahui gambaran psikotes yang akan anda hadapi dan lebih siap menghadapinya, Baca juga : Tips Jitu Atasi Soal Deret Gambar Dalam Tes Psikotes Kerja. Berikut ini adalah contoh soal tes psikotes untuk anda: Persamaan kata / Sinonim 1. Interupsi:… Matematika 4. Sebuah gudang semen menyusun tumpukan semen dengan cara sebagai berikut: Deret angka Lawan kata /Antonim Hubungan antar kata Analitik Itulah beberapa contoh soal tes psikotes yang sebaiknya anda tahu, semoga bermanfaat bagi anda. |
| Posted: 05 Aug 2015 08:44 PM PDT Psikotes atau tes psikologi seringkali diselenggarakan oleh berbagau instansi, perusahaan ataupun instansi pendidikan. Tujuan dari penyelenggaraan Psikotes antara lain untuk mengetahui kepribadian seseorang terkait minat, bakat, kemampuan berpikir, ketelitian dsb. Dalam tahap psikotes tidak jarang banyak yang mengalami kegagalan akibat kurangnya kesiapan dan pengetahuan terhadap psikotes itu sendiri. Jika saat ini anda tengah bersiap menghadapi psikotes maka sebaiknya anda tahu contoh-contoh soal psikotes berikut ini. Baca juga: Cara Tepat Mengerjakan 4 Soal yang Sering Muncul Dalam Tes Psikotes Kerja.  Kredit gambar: work.chron.com Anda bisa latihan dengan contoh-contoh soal psikotes berikut ini sehingga bisa lebih siap menghadapinya. Di bawah ini adalah contoh-contoh soal psikotes untuk anda: Analogi verbal
Logika Aritmatika
Numerik
Antonim (lawan kata no 15-16)
Itulah beberapa contoh soal-soal psikotes yang sebaiknya anda tahu, semoga bermanfaat bagi anda. |
| Posted: 05 Aug 2015 08:22 PM PDT Curriculum Vitae atau sering disingkat CV yang dalam istilah umum dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup, merupakan salah satu dokumen yang wajib ada dalam setiap pengajuan surat lamaran kerja. Ada banyak contoh CV yang mungkin salah satunya sudah anda aplikasikan saat mengajukan surat lamaran pekerjaan. Namun tahukah anda jika CV tidak melulu bersifat formal sebagaimana CV standar yang ada selama ini, dalam bidang tertentu perusahaan justru akan melirik CV kreatif yang menarik. Ada banyak contoh CV kreatif yang bisa anda jadikan referensi. Baca juga: 5 Cara Membuat CV yang Baik Agar Diterima Perusahaan.  Kredit gambar: work.chron.com Meski demikian tidak semua perusahaan bisa anda aplikasikan contoh CV kreatif, ada baiknya anda jeli melihat bidang pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan. Menariknya CV kreatif akan menjadi sia-sia jika bidang pekerjaan tidak menghendaki kreatifitas anda yang tertuang di dalam CV. Banyak contoh CV kreatif dengan berbagai desain yang bisa anda aplikasikan saat membuat CV untuk bidang pekerjaan tertentu seperti misalnya, desain grafis, arsitektur, tim creatif, dsb. Anda bisa mengeksplor kemampuan anda dalam membuat CV kreatif yang menarik sehingga perusahaan berminat merekrut anda untuk tahap selanjutnya. Baca juga: Contoh Redaksi Penulisan CV Melamar Kerja yang Simple dan Relevan. Untuk bidang-bidan yang kurang berhubungan dengan kreatifitas anda tetap bisa menggunakan contoh CV kreatif tetapi harus memperhatikan desain dan format CV anda sehingga tetap terkesan formal meskipun dengan desain yang kreatif. Usahakan untuk menempatkan desain dan format tulisan secara proporsional dan lebih menonjolkan informasi mengenai diri anda dan bukan malah menonjolkan desain CV kreatif yang penuh dengan gambar yang tidak sesuai dengan bidang pekerjaan anda yang ditawarkan. alam CV kreatif pun pada dasarnya memuat hal-hal berikut ini: Berikut ini adalah contoh CV kreatif: Curriculum Vitae Nurbyanugraha Data Pribadi Latar Belakang Pendidikan Pendidikan Non Formal Kemampuan: Pengalaman kerja: Nurbyanugraha, SE. Itulah salah satu contoh CV kreatif, semoga bermanfaat. |
| You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | |
No comments:
Post a Comment