Monday, August 10, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Berpengaruh Pada kemenarikan Awal Seorang HRD

Posted: 10 Aug 2015 03:40 PM PDT

Contoh surat lamaran kerja menjadi satu syarat yang penting diperhatikan ketika melamar kerja karena berkas ini sebagai berkas pengajuan permohonan diri untuk bisa bergabung dengan perusahaan dan sebagai berkas pembuka yang akan dilihat oleh perusahaan saat ingin mengenal setiap kandidat calon pekerja yang mereka terima. Disinilah kenapa surat lamaran ini menjadi satu hal yang cukup penting karena sangat berpengaruh pada kemenarikan awal seorang HRD untuk menentukan mana yang sesuai dengan kualifikasi pekerja yang perusahaan butuhkan. Baca juga: 8 Hal Yang Jarang Dihafal Pelamar Kerja, Yuk Pelajari Benar Contoh Pembuatan Surat Lamaran Kerja!.

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Berpengaruh Pada kemenarikan Awal Seorang HRD

Kredit gambar: gprop.com.my

Tidak sedikit alasan dari setiap perusahaan ketika menolak setiap ajuan lamaran kerja itu dikarenakan kesalahan pada penulisan surat lamaran kerja. Jadi bagi kamu yang kini sudah memiliki satu lowongan pekerjaan yang menarik minat untuk kamu bergabung dengan perusahaan tersebut, persiapkanlah surat lamaran ini dengan baik, jangan sampai kesempatan itu hilang karena satu kesalahan awal yang membuat kamu sulit untuk kembali mencari suatu lowongan kerja. Baca juga: Berikut Kumpulan Contoh-Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik.

Nah agar surat lamaran kerja yang kamu buat bisa diterima oleh perusahaan, awal yang tepat untuk kamu mengunjungi halaman ini sebelum membuat surat lamaran yang harus kamu persiapakan, dengan melihat contoh surat lamaran kerja berikut bisa menjadi acuan penulisan yang baik agar terhindar dari kesalahan yang membuat kamu harus gagal.

Medan, 9 Agustus 2015

Yth : Bapak/Ibu Pimpinan
PT. Jaya karaya Jakarta
Jln. Sanugasati No. 67
Jakarta

Dengan hormat.
Saya yang bertandatangan dibawah ini :

Nama                             : Regia Afrina
Tempat, tanggal lahir : Medan, 21 Agustus 1992
Jenis Kelamin             : Perempuan
Alamat                         : Jl. paguyon No.98 RT/RW 012/010 Kel. Barangga , Medan 76567
No. Telepon                 : 089 787 898 770
Pendidikan Terakhir : SMK Patriot Medan

Dengan surat lamaran ini saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan sebagai salah satu karyawan diperusahaan PT.Jaya Karaya Jakarta yang saat ini Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbagnag, berikut saya lampirkan :

  1. Pas poto terbaru
  2. Foto copy KTP
  3. Daftar Riwayat Hidup
  4. Foto copy Ijazah Terakhir
  5. Foto copy Transkrip Nilai
  6. Foto copy Sertifikat Pelatihan

Saya memiliki kondisi kesehatan yang baik, dengan latar belakang pendidikan yang saya miliki dengan pekerjaan dari perusahaan yang nantinya diberikan saya cukup memiliki korelasi untuk melakukannya. Bertanggung jawab, disiplin dan jujur selalu saya utamakan dalam bekerja.

Jika Bapak/Ibu berkenan, saya siap mengikuti tes interview agar saya dapat menjelaskan secara jelas mengenai potensi yang saya miliki.

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya, atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,
(tanda tangan )
Regia Afrina

Mengenai surat lamaran kerja mungkin dalam penulisan dan penggunaan bahasa penting untuk diperhatikan, bagaimana agar surat lamaran ini tersampaikan dengan baik dan tujuan dari surat bisa dimengerti jelas oleh pihak perusahaan dengan singkat menjadi hal yang penting untuk kita pikirkan. Contoh surat lamaran kerja diatas hanyalah suatu referensi untuk pegangan kamu dalam melakukan penulisan surat lamaran kerja, silahkan lakukan dan persiapkan dengan baik. Salam sukses

 

 

Diantara Sedikitnya Waktu, Inilah Tips Cepat Mengerjakan Soal Psikotes Yang Beraneka Ragam

Posted: 10 Aug 2015 03:30 PM PDT

Tips cepat mengerjakan soal psikotes – Mengenai tes seleksi kerja atau tes perekrutan tenaga kerja baru, tes psikotes menjadi salah satu tes yang diberikan setiap perusahaan dalam merekrut tenaga kerja barunya untuk mengetahui karakter dan sifat seseorang yang dites sehingga pihak perusahaan bisa mengenal masing-masing kandidat dan mengetahui siapa yang memiliki karakter yang sesuai dengan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Baca juga: 6 Latihan Contoh Soal Tes Psikotes Yang Akan Membantumu Menjadi Kandidat Karyawan Potensial.

Diantara Sedikitnya Waktu, Inilah Tips Cepat Mengerjakan Soal Psikotes Yang Beraneka Ragam

Kredit gambar: salesdrive.info

Tes psikotes atau tes tes psikologi menjadi satu tes yang cukup ditakuti gagal untuk melaluinya, terutama bagi seseorang yang belum memiliki pengalaman serta pengetahuan yang kurang dalam mengahadapi tes ini pastinya merasa bingung dengan persiapan yang dilakukan sampai tes itu berlangsung. Tetapi disaat ini tes psikotes mungkin sudah semua oarng mengetahuinya dimana dalam tes ini peserta tes akan diberikan soal yang harus dikerjakan dengan waktu yang ditentukan, tidak jauh layaknya seperti ujian sekolah. Bagi kamu yang pernah mengikuti tes ini, soal dan jawaban yang terdapat dalam lembarana kertas kerja sangat membingungkan bukan ? Disitulah pentingnya kita mengenal dan menambah pengetahuan diri untuk bisa melewati apa yang diberikan untuk seseuatu yang diinginkan, apalagi ini mengenai pekerjaan, sangat penting kerja keras untuk bisa lolos melewati setiap tahapan tes kerja yang salah satunya yaitu tes psikotes.

Tips Cepat Mengerjakan Soal Psikotes

Memahami soal-soal yang biasanya muncul dalam tes psikotes menjadi satu cara yang cerdas untuk membantu kamu melewati tes ini sebagai tips cepat mengerjakan soal psikotes sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.Dan berikut beberapa soal yang muncul dalam tes psikotes sebaiknya kamu pelajari dari sekarang. Baca juga: Tak Sekedar Memantapkan Kesiapan Hati, Contoh Soal-Soal Psikotes Berikut Ini Nyatanya Sering Dimunculkan Pada Test Seleksi Karyawan.

  • Soal Tes Aritmatika
    Dari soal ini terdapat sejumlah deret angka yang mana kamu harus menacari angka selanjutnya. Tes ini diberikan untuk melihat kemampuan analisa dalam memahami pola yang biasanya dalam bentuk angka.
  • Soal Tes Penalaran
    Tes penalaran ini terdiri darai gambar 2 atai 3 dimensi dan kamu akan disuruh untuk mencarai gambar selanjutnya dari bentuk gambar tersebut. Hati-hati dalam soal ini setiap gambar pada jawaban hampir sama padahal tak serupa. Ikutilah perubahan pada bentuk gambar selanjutnya setelah itu kamu pasti bisa menentukan gambar untuk bentik gambar sekanjutnya. Lakukan dengan teliti dan konsentrasi.
  • Analog Verbal Tes
    Soal tes yang berisi 40 soal ini berupa soal sinonim/antonim yang mana kamu harus mencari kata dari kata yang telah ada. Untuk menguasai jawaban dari soal ini kamu bisa membypass soal dan jawaban yang kemudian kamu hapalkan karena biasanya soal yang diberikan relatif sama. Jawaban untuk soal verbal guna untuk menmahami kemapuan logika seseorang untuk melihat sebab-akibat dalam menghadapi suatu masalah.
  • Soal Tes Kraeplien
    Tes dengan soal gugusan angka secara membujur dalam bentuk lajur-lajur. Disini kamu akan disuruh menjumlahkan dua angka yang berdekatan dengan waktu tertentu. Soal ini untuk mengetahui ketahanan, konsistensi, sikap terhadap tekanan, ketelitian, sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Dalam jawaban yang diberikan pastikan setiap kolom berjumlah angka yang stabil.
  • Soal Tes Warteg
    Dalam soal tes warteg terdapat 8 kotak yang berisikan bentuk gambar tertentu seperti garis, titik, lainnya dan kamu harus meneruskan membuat suatu gambar dengan bentuk yang terdapat pada kotak tersebut. Cobalaha berlatih menetukan gambar untuk masing-masing bentuk dengan bentuk yang kreatif dari bentukan yang telah diberikan sehingga saat uji tes nanti kamu tinggal mengulang menggambar bentuk tersebut.
  • Tes Gambar
    Selain warteg tes, dalam psikotes juga bisanya akan disuruh membuat gambar yang biasanya yaitu pohon, orang dan rumah. Berlatih mengganbar 3 benda tersebut sehingga nanti kamu bisa menggambarnya dengan baik.

Pahamai dan pelajari beberapa soal tersebut, dengan begitu kamu memiliki pegangan yang baik dalam mengaatsi soal psikotes khusunya untuk soal-soal diatas. Semoga tips cepat mengerjakan soal psikotes ini menjadi cara keseuksesan kamu untuk melalaui tes psikotes dengan sukses.

Pintar Bukan Sekedar Otak, Tips Dan Trik Menghadapi Tes Psikotes

Posted: 10 Aug 2015 03:30 PM PDT

Tips dan trik menghadapi tes psikotes menjadi langkah awal penting untuk kamu kenali sebagai satu persiapan dalam menghadapi tes psikotes atau tes logika yang merupakan tes pertengahan setelah kamu lolos dari seleksi administrasi menuju tes akhir untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Bukan hal yang mudah untuk bisa lolos dari setiap tahapan tes yang diberikan oleh suatu perusahaan, pencarian tenaga kerja yang cermat pasti dilakukan oleh setiap perusahaan untuk bisa memiliki seorang pekerja yang sesuai dengan apa yang perusahaan butuhkan demi kelancaran kemajuan perusahaan yang dipimpin, dari tes yang diberikan itulah setiap pencari kerja meski berjuang bersaing dengan sekian orang demi satu pekerjaan yang diinginkan. Baca juga: Contoh Soal Psikotes Kepribadian Untuk Tes Efektifitas, Motivasi, Team Work.

Pintar Bukan Sekedar Otak, Tips Dan Trik Menghadapi Tes Psikotes

Kredit gambar: caralogis.com

Setelah berhasil melewati tes administrasi atau tes seleksi surat lamaran kerja itu merupakan satu kekuatan yang artinya kamu sudah memenuhi kualifikasi yang sesuai dan menyampaikan perkenalan diri awal ini dengan baik diantara pelamar yang lain sehingga pihak perusahaan memutuskan kamu untuk masuk ketahap tes psikotes ini, Baca juga: Tips Jitu Atasi Soal Deret Gambar Dalam Tes Psikotes Kerja. Nah, agar kamu bisa melalaui tes ini dengan baik sebuah persiapan penting untuk dilakukan, dan untuk persiapan tersebut berikut gambaran soal dalam tes psikotes beserta tips menjawabnya yang penting untuk kamu ketahui sebagai tips dan trik menghadapi tes psikotes.

  • Soal Aritmatika
    Tes logika aritmatika adalah tes yang terdiri atas deret angka dengan tujuan untuk mengenal kemampuan analisa seorang pelamar dalam memahami pola-pola dalam deret angka untuk memperediksi hal-hal yang berdasarkan pola tersebut.
    Tips Mengerjakan Soal : Lihatlah deret angka dengan pola tersebut secara keseluruhan, dengan begitu kamu bisa mengetahui apakah pola tersebut berupa urutan, pengelompokan loncat atau pengelompokan berurutan.
  • Soal Penalaran
    Soal psikotes penalaran dari tes psikotes  terdiri atas deret gambar yang berbentu 2 atau 3 dimensi. Soal dalam tes ini diberikan bertujuan untuk mengukur kemampuan kamu mamahami suatu hal untuk memilih pilihan selanjutnya yang sesuai yang dicontohkan dalam bentuk gambar.
    Tips Mengerjakan Soal : Konsentrasi dan teliti itu sangat diperlukan untuk bisa memilih gambar yang tepat sebab setiap gambar pada jawaban itu hampir serupa padahal tidaklah sama.
  • Soal Analog
    Soal psikotes analog ini terdiri dari suatu kata yang mana kamu akan disuruh utuk mencari persamaan atau kebalikan dari kata yang telah disediakan. Soal analog ini guna untuk mengenali kemampuan kamu terhadap suatu kondisi dalam melihat sebab akibat dari suatu permasalahan.
    Tips Mengerjakan Soal : Untuk mengatasi soal analog ini biasanya setiap kata dalam soal tidak akan jauh berbeda, nah ketahuilah kata apa saja yang terdapat dalam tes tersebut yang kemudian kamu hafal dan itu menjadi satu kunci untuk bisa menjawab soal psikotes analog.
  • Soal Kraeplien
    Kraeplien atau soal pauli merupakan soal tes yang terdiri dari gugusan angka yang tersusun secara membujur dalam bentuk lajur-lajur. Soal ini diberikan untuk melihat kemampuan daya penyesuaian diri, konsistensi, sikap terhadap tekanan, ketahanan,  ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
    Tips Mengerjakan Soal : Karena tes ini cukup terikat dengan waktu, gunakanlah pensil untuk menjawabnya sehingga saat memlakukan kesalahan kamu tidak akan sulit untuk membenarkannya kembali. Usahakan untuk setiap jawaban dengan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil.
  • Soal Warteg
    Dalam soal warteg terdapat 8 kotak dengan berisi gambar atau bentuk gambar yang berbeda seperti titik, garis kurva, kotak, dua garis saling memotong, 3 garis sejajar, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Disini kamu akan diminta menggambar dengan meneruskan bentuk yang tersedia dan kamu akan disuruh memilih satu nomor yang disukai, tidak disuaki, sulit dan mudah. Tes ini untuk mengukur imajinasi, emosi, intelektual dan aktifitas subjek.
    Tips Mengerjakan Soal : Urutkan gambar secara acak misalnya 1,2,3,4,8,7,6,5 sehingga pihak perusahaan akan memandang kamu sebagi orang yang kretaif dan inovatif. Jika kamu seorang pria hindari menggambar dari mulai angka 5 sebab itu ada hubungannya dengan orientasi seks.

Soal-soal tersebut yang umumnya terdapat dalam tes psikotes, sebagai tips dan trik menghadapi tes psikotes tidak ada salahnya bila kamu mempelajari beberapa soal tersebut disaat ini sehingga bisa membatu cepat saat mengerjakan soal tersebut kamu dapatkan dalam tes psikotes nanti.

 

 

 

 

8 Hal Yang Mesti Kamu Perhatikan Dalam Penampilan Baik Saat Wawancara Kerja

Posted: 10 Aug 2015 03:15 PM PDT

Penampilan baik saat wawancara kerja – Tunjukan penampilan yang terbaik. Itulah satu motivasi diri untuk kamu yang kini akan menghadapi tes seleksi wawancara atau interview kerja karena dari tahapan tes inilah keseluruhan penampilan diri yang kamu berikan akan menjadi nilai keberhasilan untuk memiliki pekerjaan yang kini tersedia dan mungkin sejak lama kamu tunggu untuk memiliki pekerjaan tersebut. Tes wawancara kerja merupakan tes akhir maka disebutkan bahwa tes inilah yang menentukan keberhasilan kamu yang sesungguhnya. Keseluruhan penampilan dalam diri akan menjadi nilai pihak perusahaan yang saat itu berada dihadapan kamu untuk menentukan nasib keberhasilan perjuangan sejak awal untuk memiliki pekerjaan tersebut. Baca juga: Trik Menghadapi Pertanyaan Wawancara Kerja dan Jawabannya.

8 Hal Yang Mesti Kamu Perhatikan Dalam Penampilan Baik Saat Wawancara Kerja

Kredit gambar: mcalpineconsulting.wordpress.com

Seseorang dinyatakan gagal dalam mengikuti tes wawancara kerja satu alasannya dikarenakan penampilan yang tidak baik, bisa berupa pakaian yang digunakan atau dari hal lain seperti make up dan tata rambut. Ingat, penampilan bisa menjadi satu hal yang mencerminkan karakter tentang seseorang, jika penampilan berantakan kemungkinan pihak perusahaan menilai kamu sebagai orang yang berantakan dan kemungkinan salah satu dari HRD nanti memiliki prinsip yang demikian. Baca juga: Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Yang Menentukan Pantas Tidaknya Kamu Bergabung Di Perusahaan Mereka.

Agar penampilan diri yang kamu tunjukan saat wawancara kerja menarik dan berkesan baik, berikut beberapa hal yang harus kamu perhatikan :

  1. Pakaian
    Posisi dan bidang pekerjaan apa yang sedang kamu lamar ?? sesuaikan pakaian dengan pekerjaan serta posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar. Menyesuaikan pakaian dengan posisi pekerjaan menjadi nilai tertarik tidaknya seorang HRD untuk menarik kamu sebagai satu pekerja dalam menempati posisi tersebut. Dalam memilih pakaian yang harus diingat yaitu sopan, bersih, rapih dan keserasian.
  2. Simpel
    Tunjukan penampilan yang simpel sebab itu menjadi satu nilai seseorang yang sederhana dan sebagaian banyak HRD lebih menyukai mereka yang sederhana dibandingkan mereka yang ribet dengan dirinya sediri dalam bentuk penampilan yang dilakukan.
  3. Riasan Wajah
    Khususnya untuk perempuan, pakailah make up untuk merias wajah, selain untuk menambah kecantikan wajah berguna juga membantu meyegarkan kulit wajah dan terlihat fresh . Tetapi ingat, jangan memakai make up yang berlebihan, pakailah riasa wajah dengan warana yang natural sehingga kecantikan wajah alami yang kamu miliki tetap terlihat.
  4. Rambut
    Rajbut menjadi satu bagian tubuh yang cukup berpengaruh pada kerapihan penampilan. Pakian yang rapih tidak akan terlihat rapih jika rambut dalam keadaan berantakan. Maka dari itu persiapan tata rambut yang akan kamu ambil agar rambut tersebut bisa tertata dengan rapih. Buat kamu yang memiliki rambut pendek bisa merapihkan dengan bandu atau jepitan, dan jika rambut kamu panjang bisa mengikat atau dengan cepol. Namun bagi kamu yang melamar diperkantoran, untuk rambut yang panjang akan lebih cantik dengan cepol tinggi layaknya pekerja dikantoran.
  5. Aksesoris
    Untuk aksesoris, sebaiknya pakailah jam tangan  untuk menambah kesan penampilan yang profesional. jika kamu perempuan untuk memakai giwang, pakailah giwang yang simpel dan hindari aksesoris lain yang membuat kamu terlihat ribet. Dan saat membawa tas, pakailah tas yang berukuran sedang dan mudah untuk kamu bawa.
  6. Sepatu
    seorang HRD akan memperhatikan kamu dari ujung rambut hingga ujung kaki, dari itu sepatu yang akan kamu pakai haruslah diperhatikan. Pakailah sepatu yang formal dan serasi dengan penampilan atasan yang kamu ambil dengan berbahan dari kulit dan berwarna hitam. Tidak lupa untuk memakai kaos kaki atau stocking bagi perempuan agar penampilan menajdi lebih sempurna.
  7. Kuku
    Hal kecil yang sering terlupakan yaitu kebersihan kuku, pastikan kuku tangan kamu bersih.
  8. Parfum
    Semprotkan parfum pada pakaian atau bagian leher dengan wangi parfum yang segar dan gunakan secukupnya.

Dengan memperhatikan dan melakukan beberapa hal diatas, jangan khawatir untuk penampilan kamu tidak disukai sang HRD. semoga postingan untuk penampilan baik saat wawancara kerja ini bermanfaat.

 

 

Jika Kamu Ingin Dipandang Orang Yang Dibutuhkan Perusahaan, Beginilah Cara Menulis Daftar Riwayat Hidup Yang Menarik

Posted: 10 Aug 2015 03:15 PM PDT

Cara menulis daftar riwayat hidup yang menarik – Daftar riwayat hidup atau sering juga disebut dengan CV merupakan salah satu berkas lamaran kerja yang berperan sebagai pelengkap surat lamaran kerja yang menerangkan tentang diri seorang pelamar dimana pihak perusahaan bisa mengenal masing-masing pelamar kerja dari berkas daftar riwayat hidup ini, sehingga keberadaan dari daftar riwayat hidup sangat penting dalam suatu lamaran kerja. Jika lamaran tanpa suatu CV itu akan percuma karena perusahaan tidak akan mengenal kamu sebagai pelamar dan lamaran tersebut percuma untuk kamu berikan. Baca juga: Tips Menulis Daftar Riwayat Hidup Lamaran Pekerjaan yang Baik.

Jika Kamu Ingin Dipandang Orang Yang DIbutuhkan Perusahaan, Beginilah Cara Menulis Daftar Riwayat Hidup Yang Menarik

Kredit gambat: hrdhelper.net

Membuat daftar riwayat hidup tidak begitu sulit karena dalam berkas lamaran ini kita hanya menuliskan tentang kepribadian diri kita sendiri. Namun dari daftar riwayat hidup ini khusunya untuk melamar kerja, selain memberikan informasi mengenai data diri, kita harus bisa membuat berkas ini menarik sehingga bisa membawa pihak perusahaan merasa penasaran dan ingin mengenal kamu sebagai salah satu calon pekerja perusahaan yang dibutuhkan, baca juga: Cara Membuat CV yang Baik Dan Menarik. Bagaimana cara menulis daftar riwayat hidup yang menarik ?? Untuk penulisan daftar riwayat hidup atau CV yang menarik,  berikut beberapa hal yang harus dimiliki sebuah daftar riwayat hidup atau CV dalam melamar kerja.

  1. Pilih jenis kertas yang baik dan sesuaikan dengan karakter pekerjaan yang akan dilamar.
  2. Buat isi CV dengan jelas, ringkas dan sederhana
  3. Sesuaikan kualifikasi yang ditonjolkan dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan
  4. Penggunaan bahasa dan ejaan yang baik dan benar
  5. Penulisan rapih
  6. Informasi yang diberikan jujur tanpa melebihkan sesuatu yang sebenarnya tidak kamu miliki.

Beberapa hal tersebut yang penting untuk dimiliki dalam daftar riwayat hidup atau CV agar berkas tersebut bisa menjadi berkas yang menarik dan dihargai perusahaan dalam tahap perkenalan awal ini. Nah, sebagai pelengkap persiapan untuk penulisan sebuah CV atau daftar riwayat hidup, berikut contoh daftar riwayat hidup tipskarir berikan sebagai referensi penulisan daftar riwayat yang akan kamu lakukan

Daftar Riwayat Hidup

Data Pribadi
Nama                                : Reihan Muhammad
Tempat, Tanggal Lahir  : Bandung, 23 Oktober 1990
Jenis Kelamin                  : Laki-laki
Agama                              : Islam
Kewarganegaraan          : Indonesia
Alamat                             : Jl. sandang No 78 RT/RW 12/09 Kel. Barungga, Bandung 76765
Telepon                           : 089 787 676 898

Latar Belakang Pendidikan
Formal
2009 – 2013    : Fakultas Bina Utama Bandung
2005 – 2008   : SMA Negri 31 Bandung
2002 – 2005   : SMP N 1 Bandung
Non Formal
1994 – 1996 : Kursus Komputer di Bina Informatika Nusantara, Bandung
1996 – 1997 : Kursus Bahasa Inggris di Berlitz English, Bandung
2003 – 2003 : Kursus Pajak (Brevet A & B)

Kemampuan Yang Dimiliki

  1. Kemampuan Akuntansi dan Administrasi ( Journal printing & Calculation, Teller, Salary Calculation, Petty Cash Payroll & Calculation, Project Data Updating,, Inventory Controls)
  2. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)
  3. Mempu menulis dan Berbicara bahsa inggris dengan fasih

Pengalaman Kerja

  1. Bekerja di PT. Sanaba Bumi Bnadung
    Periode : Maret 2014 – Juli 2015
    Posisi : Staff Administrasi
    Status : Karyawan
    Rincian Pekerjaan : Mengelola kas kecil
    Melakukan surat menyurat bisnis
    Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok
    Penggajian atau payroll

Demikian daftar riwayat hidup ini saya tulis dengan sebenarnya dan sanggup untuk dipertanggung jawabkan.

Semoga postingan untuk cara menulis daftar riwayat hidup yang menarik serta contoh diatas bisa bermanfaat dan membantu persiapan lamaran kerja yang akan kamu persiapakan. Salam sukses

 

 

 
Diposkan oleh di

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)