TipsKarir.Com

---

• Contoh Penulisan CV Bahasa Inggris yang Baik Dan Menarik, Tepat Untuk Referensi CV Lamaran Kerjamu
• 5 Kesalahan Sering Dilakukan Pencari Kerja yang Bisa Membuat Kamu Gagal Dalam Memiliki Pekerjaan
• Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik Buat Dirimu Yang Sudah Bulat Melamar Kerja
• Tips Dan Trik Untuk Sukses Menghadapi Wawancara Agar Interviewer Terkesan Pada Pandangan Pertama
• Ragam Bentuk Soal-Soal Tes Psikotes Yang Kerap Hadir Dalam Berbagai Seleksi Perusahaan

Contoh Penulisan CV Bahasa Inggris yang Baik Dan Menarik, Tepat Untuk Referensi CV Lamaran Kerjamu Posted: 26 Aug 2015 07:04 PM PDT Contoh Penulisan CV Bahasa inggris – Menemukan lowongan pekerjaan yang diinginkan, namun persyaratan penulisan lamaran kerja dengan menggunaka bahasa inggris membuat kamu merasa minder? Keputusan yang sangat jelek bila kamu tidak mengambil kesempatan pekerjaan tersebut hanya karena persyaratan penulisan lamaran kerja dalam bahasa inggris. Keyakinan untuk bisa demi suatu kesempatan untuk memperbaiki karir yang kamu miliki jangan jadikan ini suatu hambatan, meskipun kamu merasa lemah dalam bahasa inggris, banyak cara yang bisa dilakukan, yang diatarnya bisa dengan meminta bantuan rekan atau sodara kamu yang pintar dalam bahasa asing ini untuk menilai dan membenarkan penulisan daftar riwayat hidup yang telah kamu buat nanti. Kredit gambar: blog.lowongan.id Persiapan untuk membuat lamaran kerja ini hanya surat lamaran dan daftar riwayat hidup yang harus kamu persipakan sendiri, jika kini kamu tinggal membuat Daftar riwayat hidup atau CV dalam bahasa inggris, itu jauh lebih mudah, kamu hanya tinggal merubah daftar riwayat hidup dalam bentuk bahasa Indonesia dengan bahasa inggris karena  untuk isi daftar riwayat hidup tetaplah sama. Mungkin yang akan menjadi kesulitan dalam penulisan ini dan harus kamu perhatikan dalam penempatan dan pengunaan huruf harus baik dan benar, sedikit saja terjadi kesalahan akan menjadi arti yang berbeda. Baca juga : Cobalah 6 Cara Menulis CV Agar Selling Point Anda Sukses, Manakala Etos Kerja Menggumpal Gara-Gara Lama Menganggur Untuk mempermudah kamu dalam mempersiapkannya, berikut contoh penulisan CV atau daftar riwayat hidup dalam bahsa inggris bisa kamu jadikan sebagai referensi. Contoh Curriculum Vitae Dalam Bahasa Inggris CURRICULUM VITAE Personal Details Name                            :  Alexsander  EL Place & Date of Birth  : Bogor,   June 24 1992 Address                        : Jln. RE bandaria, Bogor, West Java 14543 Phone Number            : 0251-03456536t Sex                                : Male Marital Status             : Single Religion                        : Islam Nationality                  : Indonesia Education Details 2006 – 2010 Junior High School / SMP 1  Bogor 2010 – 2013 Senior High School / SMA 1 Bogor 2013 – 2015 Accounting Degree University of Indonesia GPA = 3.75 PREDICATE = Very Satisfactory Job Experiences Mei–Juni 2015 On the job training at PT. Indo Gema (Persero) Bandung Computer  Skills Programming, Web Design, Internet Marketing, Microsoft Word, Microsoft Power Point, Microsoft Excel, Corel Draw, making software, Adobe Photoshop Personality Good attitude, communicative,  kind, diligent, tolerant, target oriented, discipline, honest, and be responsible. Buat CV dengan menuliskan suatu informasi data yang bener-benar kamu miliki, pilih potensi dan pengalaman yang begitu relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar sehingga pihak perusahaan memiliki locatan keinginan untuk menjadikan akmu sebagai salah satu pekerja atau karyawan diperusahaan yang sedang mereka pimpin. Ingat, periksa kembali penulisan yang telah kamu lakukan dan pastikan semua tertulis benar sebelum kamu serahkan ke perusahaan. Baca juga : Wajib Dicontoh: Format Contoh CV Bahasa Dalam Bahasa Inggris yang Baik Itulah Contoh curriculum vitae dalam bahasa inggris untuk referensi persiapan lamaran kerja yang akan kamu persipakan. Selamat mempersiapkan dan semoga sukses.

5 Kesalahan Sering Dilakukan Pencari Kerja yang Bisa Membuat Kamu Gagal Dalam Memiliki Pekerjaan Posted: 26 Aug 2015 06:49 PM PDT Antusias dari seorang yang baru lulus untuk mencari suatu pekerjaan sangatlah tinggi, bahkan semangat mereka disaat itu untuk bisa segera memiliki suatu pekerjaan merupakan semangat yang menggebu-gebu, dan itu memang sangat patut untuk dikagumi. Namun, sangking semangatnya untuk bisa segera mewujudkan apa yang mereka inginkan, terkadang membuat mereka kurang mengontrol sehingga melakukan hal-hal yang bias membuat mereka gagal dan terjebak pada kesalahan yang bisa menghambat keberhasilan dalam memperoleh suatu pekerjaan. Ktedit gambar: bicarasales.com Tidak sedikit mereka yang telah yakin saat melamar kerja pada akhirnya gagal, karena yang dilihat hanya kualifikasi yang dibutuhkan telah mereka miliki, persaingan kini semakin banyak, banyak diluar sana yang keinginanya sama dengan apa yang kamu inginkan dan kualifikasi yang kamu miliki mereka juga memiliki. Maka dari itu kualifikasi diri tidaklah cukup membawa pada keberhasilan dalam melamar suatu pekerjaan. Banyak hal lain yang bisa menjadi satu pertimbangan suatu perusahaan untuk memilih setiap pelamar agar bias lolos dan berhasil bergabung menjadi bagian karyawan diperusahaan yang mereka pimpin.  Baca juga : Tips Menulis Curriculum Vitae yang Baik : Ketika CV Lamaran Kerjamu Tak Memberikan Efek Baik Bagi HRD Sebaiknya Gimana? Ingi tahu apa saja kesalahan yang dilakukan seorang pelamar sehingga membawanya pada suatu kegagalan ?? Disini akan diberikan beberap hal yang membuat seorang pelamar gagal saat melakukan melamar kerja yang penting kamu ketahui untuk menghindari kesalahan tersebut. Memberikan Lamaran Kerja Ke Setiap Perusahaan Melakukan strategi ini mungkin menurut kamu menjadi cara yang tepat untuk segera memiliki suatu pekerjaan, akan tetapi melakukan lamaran kerja tanpa mempertimbangkan kompetensin serta keterampilan dengan cara tersebut akan membuat kamu membuang buang waktu dan menunjukan bahwa kamu tidak memiliki suatu rencana. Jika hal tersebut kamu lakukan, saat ebberap perusahaan meminta tes awwancara kerja diwaktu yang sama, apa yang akn kamu lakukan ? Sebaiknya fokuslah pada suatu posisi pekerjaan yang memang bener-benar kamu sukai dan sesuai dengan potensi yang kamu miliki, dengan demikian proses melamar kerja dalam satu kali bias membawa kamu pada suatu keberhasilan. Surat Lamaran Dan CV yang Diberikan Sama Setiap perusahaan memiliki standar yang berbeda mengenai surat lamaran dan CV yang masuk dan posisi pekerjaan untuk suatu perusahaan juga pastinya memiliki kualifikasi yang berbeda dengan masing-masing keunikan. Bukanlah lamaran yang menarik jika kamu membuat surat lamaran dan CV yang sama untuk posisi pekerjaan yang berbeda, sebab masing-masing posisi membutuhkan pekerja yang berpotensi relevan untuk melakukannya. Jika kamu tidak menyesuaikan dengan suatu pekerjaan, maka perusahaan tidaka kan melirik kamu untuk bias memiliki pekerjaan tersebut. Baca juga: Jika Kamu Ingin Dipandang Orang Yang Dibutuhkan Perusahaan, Beginilah Cara Menulis Daftar Riwayat Hidup Yang Menarik Menghiraukan Manfaat Dari Network Salah satu sumber informais terbesar mengenai informasi lowongan pekerjaan itu terdapat dari network. Satu cara yang bisa membuat kamu cepat memiliki informasi lowongan pekerjaan itu dapat dilakukan dengan mudah dan cepat hanya dengan menggunakan internet, bila kamu menghiraukan manfaat dari keberadaan netrowk ini sampai kapan kamu akan menunggu adanya informasi lowongan pekerjaan yang akmu inginkan?? Hanya Fokus Dengan Satu Cara Mencari lowongan pekerjaan di internet menjadi pilihan cepat dan mudah untuk kamu menemukan suatu infoemasi lowongan pekerjaan, namun bukan artinya kamu menghiraukan informasi lain yang terdapat dari media cetak. Sebaiknya lakukan kedua media tersebut karena tidak semua perusahaan mempublikan lowongan pekerjaan di suatu media internet dan juga sebaliknya. Terbukalah untuk melakukan akses darimana saja. Tidak Mengikuti Informasi Perusahaan Satu hal yang membuat seseorang ini lepas dari suatu kesempatan kerja yaitu karena mereka hanya menunggu kabar dari perusahaan. Padahal yang baik dilakukan yaitu kamu sebagi pelamar sering mengikuti perkebangan atas informasi dari perusahaan tersebut sehingga kamu bias mengetahui apa saja yang perusahaan share mengenai informasi dari perusahaan. Itulah kesalahan yang sering dilakukan setiap pencari kerja sehingga membuat mereka sulit untuk memiliki pekerjaan yang mereka harapakan.

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik Buat Dirimu Yang Sudah Bulat Melamar Kerja Posted: 26 Aug 2015 06:37 PM PDT Contoh surat lamaran kerja yang baik – Surat lamaran kerja menjadi awal syarat yang diminta oleh setiap perusahaan untuk melihat kualifikasi yang dimiliki pelamar dan menentukan layak tidaknya diterima dari perusahaan yang didambakan. Selain melihat dan mengenal kualifikasi pelamar, dari surat lamaran ini ada beberapa poin yang menjadi suatu penilaian pihak perusahaan mulai dari segi penulisan serta penyampaian sampai perusahaan dapat membaca dan mengetahui apa yang tertulis dalam surat lamaran tersebut. Kredit gambar: heindiasatire.com Cara penulisan yang dilakukan lebih penting dibandingkan kualifikasi yang kamu miliki, sebab bila cara penulisan yang dilakukan tidak benar belum tentu kualifikasi yang kamu miliki bisa diketahui, sebab surat lamaran dengan penulisan yang tidak baik akan diacuhkan oleh pihak perekrtut yang menerima lamaran yang kamu berikan. Nah, untuk melakukan proses melamar kerja yang akan kamu lakukan,  jika kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan dari seorang pelamar sudah kamu miliki, kini saatnya kamu mempersiapkan lamaran dengan baik, awal dari surat lamaran kerja ini yang akan menjadi berkas pembuka dan penarik awal minat perusahaan untuk mengenali kamu, persiapkan dengan penulisan yang baik dan benar. Baca juga : Tips Menulis Surat Lamaran Kerja : Kunci Menilai Sebuah Lamaran Kerja Yang Baik Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik  Bila masih membutuhkan suatu contoh untuk referensi penulisan surat lamran kerja, agar penulisan dalam surat lamran yang kamu persiapkan terhindar dari kesalahan yang bisa membuat kamu ggal, berikut contohnya bisa kamu simak. Baca juga : Contoh Penulisan Surat Lamaran Kerja Yang Memenuhi Syarat Dan Dibenarkan Perusahaan Medan, 26 Agustus 2015 Perihal      : Lamaran Pekerjaan Lampiran : 6 Halaman Yth : Kepala Bagian Personalia PT. Merdeka Nusa Jln. Kemenangan No.12 Bandung Dengan hormat, Berdasarkam informasi yang saya temukan dari MEDIA KERJA pada tanggal 25 Agustus 2015, bahwa perusahaan yang sedang Bapak/Ibu pimpin saat ini membutuhkan tenaga kerja baru untuk karyawan Staff Teknisi. Dengan surat permohonan ini saya mengajukan diri untuk mendaftarkan sebagai karyawan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin mengisi lowongan yang tersedia. Berikut menegnai data singkat saya : Nama                              : Resta Aprilia Tempat, tanggal lahir  : Medan, 23 Januari 1991 Jenis Kelamin               : Perempuan Pendidikan Terakhir   : S-1 Fakultas Teknik 3 Medan Alamat                            : Jl. Barimuda No.89 RT/RW 02/03 Kel. Panca, Medan 56545 Sebagai pelengkap informasi data diri juga sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data berikut : Pas Photo Terbaru Foto Copy KTP Foto Copy Ijazah Terakhir Foto copy Transkrip nilai Daftar Riwayat Hidup Sertifikat Pelatihan Dengan potensi yang saya miliki, saya memiliki besar harpan untuk bisa bergabung dengan perushaaan yang Bapak/Ibu pimpin. Biila Bapak/Ibu berkenan saya siap dipanggil untuk melakukan tes wawancara kerja agar Bapak/Ibu bisa mengenal saya secara jelas. Demikian surat permohonan ini saya buat dengan sebenarnya, atas perhatian dan kebijakan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, (tanda tangan) Resta Aprilia Contoh surat lamaran kerja yang baik di atas menjadi referensi dalam penulisan surat lamaran yang akan kamu persiapkan, silahkan buat surat dengan isi yang sesuai dengan apa yang kamu miliki serta periksa kembali sebelum surat lamaran kamu layangkan ke perusahaan takutnya ada terjadi kesalahan penulisan. Selamat mempersiapkan dan salam sukses

Tips Dan Trik Untuk Sukses Menghadapi Wawancara Agar Interviewer Terkesan Pada Pandangan Pertama Posted: 26 Aug 2015 05:30 PM PDT Tips dan trik menghadapi wawancara kerja – Menghadapi berbagai tes kerja merupakan tantangan tersendiri untuk kamu yang kini ingin memiliki sutau pekerjaan, bersaing untuk menunjukan yang terbaik dalam merebut perhatian pihak perusahaan agar terpilih menjadi karyawan pekerjaan tersebut menjadi senjata yang harus dilakukan saat menghadapi tahapan tes yang cukup menguras tenaga juga pikiran karena tes ini bukan hal yang mudah untuk dilewati. Kredit gambar: molto.co.id Apalagi bila kini kamu sudah tiba ditahap tes wawancara kerja, meskipun saingan keberhasilanmu untuk memiliki pekerjaam tersebut sedikit akan tetapi sangat banyak hal yang penting dipersiapkan dan cukup menantang karena ini menjadi tes yang menentukan nasib kamu yang terakhir. Disini kamu harus pintar-pintar mengambil perhatian pihak HRD agar tertarik dengan kamu dibandingkan dengan kandidat yang lain. Bagaimana caranya dan apa yang harus dilakukan ? Untuk memiliki perhatian dari pihak perusahaan tidak lain kamu harus bisa menampilan diri yang berkesan baik, menarik, serta mayakinkan, baik atas penampilan, sikap serta jawaban dari sejumlah pertanyaan yang kamu berikan. Baca juga: Jangan Cuma Perkara Bagaimana Cara Menjawab Tapi 5 Sikap Tubuh yang Baik Saat Wawancara Kerja Ini Turut Menentukan Nah, untuk hal yang harus kamu tunjukan, berikut ulasan mengenai penampilan, sikap serta bagaimana cara menjawab pertanyaan saat wawancara kerja tipskarir bagikan untuk membantu kesuksesan kamu memiliki pekerjaan yang diimpikan. Tips Dan Trik Menghadapi Wawancara Kerja Agar Berlangsung Sukses Penampilan Untuk Wawancara Kerja Penampilan menjadi nilai awal kesan seorang HRD untuk menyukai kamu, bahkan biasanya ada perusahaan yang mengutamakan penampilan dibandingkan kecerdasan. Dari itu sebisa mungkin kamu harus bias menampilkan diri yang terbaik. Pilihlah pakaian yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar, bersih, rapih, sopan, pas untuk kamu kenakan dan membantu aura kecantikan wajahmu muncul. Bagi kaum wanita, jangan berfikir untuk berpenampilan seksi meski karyawan perusahaan tersebut semua berpenampilan demikian, karena kamu masih seorang calon jadi hendaknya berpakaianlah yang sopan. Buat penampilan yang menarik, simple tetap menunjukan nilai professional. Tunjukan Sikap Baik Saat Wawancara Kerja Setelah melihat penampilan, mereka akan menilai sikap kamu mulai dari saat bertemu hingga wawancara berakhir. Usahakan kamu bisa menjaga sikap yang baik selama wawancara dimulai. Berikan kesan yang ramah dan menyenangkan diawal kamu bertemu dengan pewawancara. Sikap menjadi satu bagian yang menggambarkan karakter serta kepribadian juga kendisi yang kamu rasakan saat itu, pihak pewawancara bias melihat dari gerakan sikap yang merupakan bahasa tubuh. Dan itu bias menjadi nilai yang berpengaruh pada keputusan pihak perusahaan nanti. Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Tanya jawab menjadi dasar berlangsungnya tes ini, pertanyaan yang diberikan HRD memiliki maksud dan tujuan tertentu sebagai cara untuk mengenali setiap pelamarnya. Hati-hati atas jawaban yang kamu berikan karena itu akan menjadi penentu nasib kamu untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Simak pertanyaan dengan benar, sebelum menjawab atau berbicara pikirkan sejenak maksud dari pertanyaan tersebut sehingga kamu bias mengambil jawaban apa yang tepat dan yang diinginkan oleh perusahaan dari pertanyaan tersebut. Berikan jawaban dengan suara yang tidak terlalau lembut juga tidak terlalau keras, Bicara dengan jelas dengan memandang wajah HRD untuk meyakikan apa yang kamu bicarakan, gunakan bahasa yang baik dan benar, Jawab langsung pada pokok dari pertanyaan jangan bertele-tele, dan bila ada yang kurang kamu pahami tidak ada salahnya untuk meminta HRD mengulamg pertanyaan jangan memaksa menjawab hingga pada akhirnya menjadi jawaban yang tidak berhubungan. Baca juga : 8 Hal Yang Mesti Kamu Perhatikan Dalam Penampilan Baik Saat Wawancara Kerja Berlangsung baik tidaknya suatu wawancara kerja, itu bisa terwujud dari tiga hal diatas. Bila ingin wawancara kerjamu berlangsung sukses maka itulah tips dan trik menghadapi wawancara kerja yang sebaiknya kamu lakukan. Salam sukses

Ragam Bentuk Soal-Soal Tes Psikotes Yang Kerap Hadir Dalam Berbagai Seleksi Perusahaan Posted: 26 Aug 2015 05:11 PM PDT soal soal tes psikotes – Tes psikotes menjadi bagian tes kerja yang dilakukan perusahaan untuk mengenal sifat atau karakter seorang pelamar dari jawaban atas bentuk soal logika yang diberikan. Bagi kamu yang kini sedang disibukan untuk persiapan melamar kerja, tentunya tes psikotes menjadi bagian tes yang harus kamu hadapi sehingga pihak perusahaan nanti bias mengenal mengenai karakter diri yang kamu miliki apakah cocok atau tidak untuk pekerjaan yang mereka berikan. Rasa cemas untuk menghadapinya karena takut gagal pasti itu yang tengah dirasakan saat ini, dan hal tersebut pastinya akan dirasakan juga oleh pelamar yang lain. Kredit gambar: suarakendari.com Untuk membantu persiapan diri dalam mengahadapi tes psikotes, berikut 8 jenis soal yang umum menjadi soal psikotes kerja yang sebaiknya kamu pelajari agar kamu terlatih dalam menghadapai soal-soal nanti, Soal Tes Logika Aritmatika soal tes aritmatika berupa deretan angka yang mana dalam soal nanti kamu akan diminta untuk melengkapi atau melanjutkan angka selanjutnya dari deretan angka yang tersedia. Tujuan dari soal ini untuk mengetahui kemampuan analisa yang kamu miliki dalam wujud angka. Cara pintar untuk mencari jawaban dari soal ini yaitu lihat deretan angka secara keseluruhan hingga kamu bias menemukan pola apa yang digunakan untuk sederetan angka tersebut apakah pola pengelompokan berupa urutan, loncatan, atau pengelompokan yang berurut sehingga kamu bias mengambil angka yang tepat untuk jawaban dari soal tersebut. Untuk melatih diri dalam menghadapi deret hitung kamu biss melihat dari buku tes UMPTN/SMB . Baca juga : 6 Latihan Contoh Soal Tes Psikotes Yang Akan Membantumu Menjadi Kandidat Karyawan Potensial Soal Test Logika Penalaran Soal tes penalaran terdiri dari gambar yang berbentuk 2 atau 3 dimensi. Butuh konstrasi yang baik saat mengambil jawaban dari soal ini sebab bentuk untuk gambar tersebut semuanya hamper sama padahal keseluruhannya berbeda. Soal Analog Verbal Test Soal analog merupakan soal kata yang mana kamu harus mencari analog, antonim atau sinonim dari kata yang telah tertulis yang biasanya ini berjumlah 40 soal kata. Latih konsentrasi dari sekarang sebab soal ini membutuhkan konsentrasi yang ekstra untuk menyelesaikannya. Soal Kraeplien/Pauli Soal pauli terdiri dari gugusan angka yang tersusun membujur kedalam dengan bentuk lajur-lajur. Dalam soal ini kamu angka dimintauntuk menjumlahkan dua angka yang posisnya berdekatan dan menuliskan jawaban pada kolom yang terdapat disampingnya. Cara pintar untuk menjawab soal ini sebaiknya kamu menggunakan pensil biasa dan jumlahkan angka yang akan kamu jumlahkan masing-masing dikolom dengan stabil. Soal Tes Wartegg Jenis soal gambar yang terdiri dari 8 kotak dengan isi berbagai bentuk dan kamu harus menggambar sesuatu benda atau suatu hal dari bentu-bentuk yang tersedia kemudian mengatur urutan dari gambar yang telah kamu buat dan kamu akan diminta memilih nomor gambar yang disukai, tidak disukai, mudah dan yang menurutmu sulit. Cara pintar untuk mengatasai soal ini sebaiknya kamu kenali bentuk pada kotak tersebut kemudian pikirkan dan bentuklah gambar yang memiliki seni kreatif dari sekarang , saat mengurutkan urutkan nomor dengan acak sehingga HRD memandang kamu sebagai orang yang kreatif. Baca juga : Beberapa Contoh Soal Psikotes Bank yang Sering Diujikan Soal Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) Dari soal ini terdiri dari beberapa pilihan yang paling ,encerminkan mengenai diri kamu. Saat menjawab pertanyaan tersebut, jawablah dengan jujur tanpa sedikitpun kebohongan yang disesuaikan dengan kondisi kamu. Soal Army Alpha Intelegence Tes Soal dari tes ini terdiri dari 12 soal kombinasi dari soal deret angka dan deret bentuk. Miliki konsentrasi yang cukup kuat terhadap kata yang diberikan narrator, karena narrator tidak akan mengulang kembali apa yang telah diucapkan. Jawab dengan tenang jangan terburu-buru. Soal Tes Menggambar Pada soal ini kamu akan disuruh menggambar yang biasanya menjadi subject gambar yaitu orang, rumah dan pohon. Saat menggambar, buat hanya satu garis sebagai gambaran atas keyakinan apa yang akan kamu kerjakan, hindari bekas hapusan atau beberapa garis sebab itu bias menjadi pandangan HRD yang tidak baik terhadap kamu. Itulah soal tes yang umumnya terdapat dari soal soal tes psikotes penting untuk kamu kenali dan pelajari, pada intinyauntuk menghadapi tes ini kamu mesti banyak berlatih dan berkonsentrasi. Selamat mempersiapkan dan salam sukses.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States