Sunday, August 23, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

Inilah 15 Daftar Isian Pembuatan CV Untuk Beasiswa yang Jangan Kamu Lewatkan

Posted: 23 Aug 2015 06:08 PM PDT

Format CV yang sering di sebut Resume atau Daftar Riwayat Hidup tentunya sangat berbeda-beda.Karena adanya pengaruh kebudayaan ataupun kebiasaan suatu daerah dan juga pandangan terhadap politik yang mempunyai peraturan main yang berbeda.

Inilah 15 Daftar Isian Pembuatan CV Untuk Beasiswa yang Jangan Kamu Lewatkan

Kredit gambar: isigood.com

Di Indonesia, dalam pada pembuatan Daftar Riwayat Hidup atau CV untuk kerja ataupun Pembuatan CV Untuk Beasiswa di wajibkan harus mencantumkan Data Diri seperti Tempat dan Tanggal Lahir, status perkawinan dan juga harus melampirkan beberapa pas photo terbaru. Berbeda hal nya dengan Negara lain seperti di Amerika Serikat dalam pembuatan Daftar Riwayat Hidup atau CV  tidak perlu mencantumkan photo, tempat tanggal lahir ataupun status perkawinan karna halnya itu semua di anggap sangatlah pribadi. Baca juga : Inilah Contoh Membuat CV yang Baik dan Benar

jika anda akan mengajukan lamaran kerja pada sebuah perusahaan atau instansi lokal ataupun  internasional yang berada di Lembaga Indonesia. Ada beberapa hal yang harus anda perhatikan untuk pembuatan cv (curriculum vitae ) :

1. Urutan Penulisan CV atau Daftar Riwayat Hidup(Resume)

  • Data Diri ( Identitas Pribadi). Pertama, anda harus mencantumkan data diri anda dengan benar dan jelas, misalnya : Nama,Tempat dan tanggal lahir, Alamat, Agama, Jenis Kelamin, Status Perkawinan, Nomer Telepon, Alamat e-mail, dan Tinggi juga Berat Badan.
  • Pendidikan. Kedua, Anda harus mencantumkan pendidikan formal maupun pelatihan-pelatihan dan kursus yang pernah di pelajari, serta lengkap dengan tahun berapa anda masuk dan anda lulus, jurusan apa yang anda ambil, dan juga jelaskan nama lembaganya. Namun, urutanya harus di mulai dari pendidikan formal lalu pendidikan non formal misalnya pelatihan dan  kursus, dsb.
  • Kemampuan. Ketiga, anda harus menguraikan kemampuan anda secara lengkap dan relevan pada bidang pekerjaan yang akan anda lamar. Contohnya, jika anda akan melamar pekerjaan pada bidang akuntansi, maka yang harus anda jelaskan yaitu anda sudah mengerti pasti tentang akuntansi maupun administrasi dan juga sistem perpajakan, juga anda bisa bekerja memakai komputer. Namun kemampuan yang anda cantumkan memang harus benar anda miliki.
  • Pengalaman Kerja. Keempat, Anda harus mencantumkan skripsi singkat atas pekerjaan yang pernah anda jalani pada perusahaan sebelumnya, yang tentunya harus lengkap dengan jabatan dan pangkatan juga pada bidang apa dulu anda di tempatkan, serta prestasi yang pernah anda raih yang tentunya anda memiliki rasa tanggung jawab terhadap wewenang pekerjaan anda. Harus anda ketahui bahwa, dalam pencantuman nama orang yang akan anda jadikan sebagai referensi, maka anda harus yakin bahwa orang itu akan memberikan informasi yang positif tentang anda dan dia benar-benar mengetahui mengenai anda.

2. Dokumen Pendukung, Kertas, Foto, dan Huruf

Anda harus melampirkan dokumen atau bukti mengenai hal yang anda tuliskan dalam CV (resume), contohnya ; ijazah, transkrip nilai, sertifikat,(dalam bentuk photocopy). Agar dokumen pendukung yang anda lampirkan tidak begitu  banyak, sebaiknya anda menyeleksi/memilih  dokumen mana yang paling relevan dan penting untuk dilampirkan. Tetapi, jika transkrip nilai anda tak terlalu bagus, maka anda tidak perlu melampirkan transkip nilai anda tersebut. Karena CV itu merupakan promosi diri anda. Namun, seandainya sebuah  perusahaan penerima kerja meminta anda untuk melampirkan transkrip nilai,maka anda "terpaksa" harus melampirkannya. Tapi, jika transkrip nilainya bagus, anda justru harus melampirkannya. Baca juga : Bingung Cari Contoh CV Terbaru? Ini Solusinya

Adapun beberapa saran penting yang harus anda perhatikan :

  • Berkata Jujur dan jangan berbohong, Anda tidak boleh mencantumkan suatu pengalaman pada CV anda jika anda tak pernah mengalaminya.
  • Jumlah Halaman, Umumnya khusus untuk CV lamaran kerja di upayakan tetap 1 halaman. Namun, jika memang anda mempunyai banyak pengalaman ataupun karir saat anda bekerja dan anda menganggapnya itu sangat penting untuk di ajukan, maka anda boleh menambahkan jumlah halaman CV sampai 3 halaman. Tetapi untuk cv lamaran kerja tetap harus 1 halaman.
  • Tata Bahasa dan Tanda baca maupun ejaan, Memang di dalam suatu cv atau resume tidak di benarkan jika terjadi adanya kesalahan yang menyangkut dengan tata bahasa dan tanda baca serta ejaan.
  • Eksplisit(Jelas), Jangan sampai anda membuat orang lain yang membaca cv anda mengartikan hal lain yang berbeda.
  • Mudah di baca dan di mengerti, jika anda mebuat cv yang tidak benar dan acak-acakan maka itu menggambarkan bahwa anda tidak mempunyai kemampuan dalam pembuatan cv juga menggambarkan bahwa pikiran anda sedang tidak jernih maka anda di anggap sedang menuangkan isi hati anda. Maka, sangatlah penting dalam membuat cv yang baik dan mudah di baca dan mudah untuk di cerna dengan logis dan urutan yang jelas.

Contoh CV atau resume untuk beasiswa :

Tempelkan pas photo ukuran 3×4 berwarna di atas pinggir kiri curriculum vitae

  1. NAMA             :
  2. NIM            :
  3. TEMPAT,TANGGAL,LAHIR    :
  4. UMUR            :
  5. JENIS KELAMIN        :
  6. FAKULTAS         :
  7. ALAMAT E-mail         :
  8. JUMLAH SKS YANG DI TEMPUH :
  9. ALAMAT          :
  10. PRESTASI YANG PERNAH DI RAIH :
  11. NAMA ORANG TUA         :
  12. PEKERJAAN ORANG TUA     :
  13. PENGHASILAN/PER BULAN    :
  14. JUMLAH TANGGUNGAN      :
  15. ALAMAT ORANG TUA     :

Semoga dengan contoh Pembuatan CV Untuk Beasiswa di atas dapat membantu dan bermanfaat bagi Anda yang akan mengajukan beasiswa. Selamat Mencoba :)

Kontributor : Anita Nurfatimah

 

Ingin Lulus Sampai Pantukhir? Contoh Soal Psikotes TNI Polri Dan Rahasia Menjawabnnya

Posted: 23 Aug 2015 05:38 PM PDT

Dalam kesempatan kali ini kami akan membahas tentang Contoh soal psikotes TNI Polri merupakan sebuah bahasan kali ini yang diharapkan bisa membantu kalian semua dalam menghadapi Soal Psikotes utamanya buat kamu yang ingin ikut seleksi menjadi anggota TNI Polri.

Ingin Lulus Sampai Pantukhir Contoh Soal Psikotes TNI Polri Dan Rahasia Menjawabnnya

Kredit gambar: soalpsikotest.com

Test psikotes dalam seleksi menjadi prajurit TNI Polri bagi para peserta merupakan saat yang menegangkan dan banyak ditakuti. Hal ini adalah wajar, karena pada tahap test psikotes rata-rata yang tidak lulus/gagal adalah mencapai 20-30%. Beberapa kemungkinan yang menyebabkan peserta test seleksi banyak yang gagal/tidak lulus test psikotes adalah karena tidak pernah mengerti dan tidak pernah mengenal bentuk soal-soal psikotes, tidak siap mental dalam melaksanakan test psikotes, tidak tahu apa yang harus dipersiapkan dalam menghadapi test psikotes serta banyak melakukan kesalahan dalam melaksanakan psikotest. Baca juga : 6 Penyebab Terbesar Gugur Di Seleksi TNI/ Polri !

Sebelum melaksanakan test psikotes setiap peserta seleksi wajib tahu secara jelas apa tujuan dilaksanakan tes  psikotest, bagaimana bentuk soal psikotes, apa tips yang harus dikerjakan dan apa yang tidak boleh dikerjakan dalam test psikotes. Untuk mengetahui apa yang menjadi kesalahan para peserta seleksi dan bagaimana solusinya akan kita bahas. Banyakn kesalahan ini biasanya terjadi pada mereka yang masih belum pernah mengerjakan soal-soal yang berkaitan materi tersebut dengan mencari informasi yang jelas. Jadi jagan pernah merasa bosan untuk berlatih untuk mengerjakan latihan soal karena nantinya pasti sangat membantu saat mengerjakan soal psikotest TNI/Polri.

Soal psikotest TNI polri meliputi kewarganegaraan, budi pekerti, tanggung jawab dan kemampuan dalam bekerjasama serta kedisiplinan. Banyak hal yang diujikan dalam tes psikotest untuk polri karena dicari seseorang yang mempunyai kemampuan sesuai dengan semua kriteria tersebut.

  1. Test Logika Aritmatika

Test ini terdiri atas deret angka, yang diukur adalah kemampuan analisa memahami pola-pola/kecerdasan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian mempredisikan hal-hal ini berdasarka pola tersebut. Tips-nya :

Jangan terpaku pada deret ukur perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3-4 angka terdepan  dalam deret namun adakalanya sobat melihat deret secara keseluruhan karena pola bias berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat.

Ingat keterbatasan waktu jangan ayik dan terpaku hanya pada sebuah soal yang penasaran ingin kamu pecahkan, lompati ke soal berikutnya karena terkadang soal berikutnya lebih mudah dipecahkan dibandingkan dengan soal sebelumnya.

  1. Test Penalaran

Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun dimensi 3. Penilaan di ukur dalam tes ini adalah kemampuan kamu dalam memahami  pola tertentu (berbentuk gambar) dengan melakukan prediksi.

  1. Test Analog Verbal (Anag Verbal Test)

Test ini biasanya terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonym/analog suatu kata. Selain mempelajari dalam tes ini adalah kemampuan logika terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana kamu bisa memahami sebab-akibat suatu permasalahan.

Demkian Soal Psikotest dari saya semoga bermanfaat bagi sobat semua. Silahkan pelajari dengan teliti soal psikotes  TNI Polri tersebut dan semoga diterima dalam seleksi TNI/Polri

Kontributor : Windi

Hanya Dengan Latihan Soal Tes Psikotes dan Jawabannya Ini, IQ Mu Semakin Melejit

Posted: 23 Aug 2015 04:53 PM PDT

Soal tes psikotes dan jawabannya merupakan suatu media pembelajaran bagi calon mahasiswa atau calon pegawai yang akan mengikuti seleksi masuk entah dalam dunia pendidikan maupun dunia kerja. Psikotes merupakan bagian dari rangkaian seleksi sebuah lowongan kerja, yang kerap memiliki arti penting. Psikotes, percaya atau tidak, merupakan perangkat untuk menangkap kecenderungan para pelamar, yang meliputi kemampuan intelektual atau kepribadian, biasanya sering disebut dengan soal psikotes. Dua hal ini tentunya akan disesuaikan dengan karakteristik pekerjaan yang tersedia.

Hanya Dengan Latihan Soal Tes Psikotes dan Jawabannya Ini, IQ Mu Semakin Melejit

Kredit gambar: isusosial.com

Tes Psikotes, sebagaimana umumnya  dilakukan semua perusahaan untuk menyeleksi karyawannya. Ujian ini biasanya mempunyai bobot atau nilai yang  mempengaruhi lulus tidaknya calon karyawan tersebut. Semuanya bagus, hanya karena tes psikologi ini bisa jadi gugur. Oleh karena itu dibutuhkan latihan mendalami Soal tes psikotes dan jawabannya. Baca juga : Diantara Sedikitnya Waktu, Inilah Tips Cepat Mengerjakan Soal Psikotes Yang Beraneka Ragam.

Psikotes merupakan test psikologi seseorang dimana dari hasil test itu diketahui sifat dan karakter orang yang ditest dimulai test kepribadian, test penalaran sampai test IQ. Perbedaan dengan tes potensi akademi/TPA, psikotes pada umumnya lebih cenderung kepada tes kepribadian jadi disini tidak ada yang bodoh dan ataupun yang oon karena didalam penilaian psikotes bukan seperti penilaian saat kita mengerjakan soal waktu sekolah atau waktu kuliah dulu, akan tetapi yang menadi penilaian dalam psikotes adalah sejauhmana kepribadian dan kecocokan dengan pekerajaan yang Kamu lamar. Baca juga: Pintar Bukan Sekedar Otak, Tips Dan Trik Menghadapi Tes Psikotes

Jadi bisa saja orang yang dulunya tidak begitu pintar dalam perkuliahan mengalahkan temannya yang pintar dalam psikotes ini. Oleh karena itu saya akan memberikan beberapa Tips dan trik yang akan di-share berikut ini, diharapkan mampu membantu mengurangi kegagalan psikotes kamu.

  1. Jumlah umur ayah dan umur ibu 90 tahun.
    Umur ayah : umur ibu = 8 : 7.
    Berapa tahun umur ayah ?

Jawabanya : 48

  1. Seorang pedagang buah membeli 1.000 buah sawo
    dengan harga Rp. 150.000,00. Ia menjual sawo itu Rp.
    180,00 per buah. Berapa % untungnya ?

Jawabanya : 20%

 

  1. Adi bersepeda dengan kecepatan 15 km/jam. Jarak
    yang ia tempuh 37,5 km. Jika ia berangkat pukul 7.55,
    pukul berapa tiba di tempat yang dituju ?

Jawabanya :10.25

 

  1. Amir menabung di koperasi sekolah dengan mendapat
    bunga 15 % setahun. Apabila uang tabungan semula
    90.000,00, maka setelah 1 tahun menabung dan
    mendapat bunga, uang tabungannya menjadi …
    A. Rp. 77.500,00
    B. Rp. 99.500,00
    C. Rp. 102.500,00
    D. Rp. 103.500,00

Jawabanya: 103.500

 

  1. Seseorang menabung di sebuah bank sebanyak Rp.
    000,00. Setelah 1 tahun menabung dan mendapat
    bunga, jumlah uang tabungannya menjadi Rp.
    406.000,00. Bunga yang diterima dalam 1 tahun adalah
    … %
    A. 8
    B. 14
    C. 16
    D. 18

Jawabanya: 16%

 

  1. boncel ><……
  2. lugu d.besar
  3. aneh e. kecil
  4. bagus

Jawabanya : boncel= kecil

 

Nah, kalau dilihat dari karakteristiknya pada Tes Psikotes itu sebenarnya mudah apabila kita tahu trik untuk menghadapinya, gampang untuk dikerjakan apabila tahu Soal tes psikotes dan jawabannya. Demikian Soal tes psikotes  dan jawabanya yang dapat kami sampaikan semoga bermanfaat.

Kontributor : Dessy Purnama
Diposkan oleh di

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)