TipsKarir.Com

---

• Contoh CV Untuk Magang dan Kerja Praktek
• Ini Bukan Jurus Jitu Tapi Cara Wawancara Kerja yang Benar
• Download Contoh Soal Toefl Practice Test
• Download Contoh Daftar Riwayat Hidup 2015 – 2016

Contoh CV Untuk Magang dan Kerja Praktek Posted: 15 Apr 2015 03:48 PM PDT Layaknya sebuah CV melamar kerja, sebuah contoh CV untuk magang dan kerja praktek pun tidak jauh berbeda dalam struktur penulisannya. Hanya saja yang lebih ditonjolkan pada data pribadi, kopentensi bidang yang ditekuni maupun pengalaman berorganisasi. Hal ini penting mengingat peserta magang harus memberikan kesan positif bagi instansi atau perusahaan yang akan menjadi tempat prakteknya. Kredit gambar: kampusnews.com Contoh CV untuk magang yang mudah dipahami bukan sekedar tata bahasa yang baik, namun disamping itu mampu menyajikan informasi yang betul-betul dipahami kedua belah pihak. Kalau dilihat dari kepentingannya, hubungan calon peserta magang dengan perusahaan hakikatnya adalah hubungan yang saling menguntungkan. Praktisnya kalau instansi/ perusahaan mempunyai kepentingan untuk menempatkan calon peserta magang yang potensial, sedangkan peserta magang memiliki kepentingan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang sesuai dengan bidang studinya. Jadi, agar lebih mudahnya silakan Anda perhatikan contoh CV atau daftar riwayat hidup untuk magang berikut ini; ———————————- Daftar Riwayat Hidup Data Pribadi : Nama Lengkap : Eva Halimah Arindy Alamat                : Jl. SiliwangiNo. 25  Rt. 01 Rw. 01 Bandung Tempat Tanggal Lahir : Bandung, 5 April 1999 Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam Tinggi/Berat Badan : 158 cm/47 kg Status : Belum menikah Warga Negara : Indonesia No. Telp/HP      : 081320xxx Email : isnifarida@gmail.com PENDIDIKAN : Formal : 2014-2015 SMK Negeri 2 Bandung Jurusan Manajemen Bisnis 2011-2014 SMP Negeri 1 Cimahi Bandung 2005-2011 SDN Negeri 1 Cimahi Bandung Non Formal : 2015 Kursus Komputer LPK Agung Komputer LPKIA 2014 Kelas Private Bahasa Inggris, Bimbel Permata KEORGANISASIAN : 2014 Anggota OSIS SMK Negeri 2 Bandung, Kegiatan : Panitia Seminar & Launching CD Interaktif Quantum Earning SMK Negeri 2 Bandung KOMPETENSI : Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook). Kemampuan Internet. Kemampuan Berbicara Bahasa Inggris. HOBI DAN MINAT Membaca, Olah Raga Volly , Desain Aktif di Keorganisasian Demikian CV ini saya buat dengan sebenarnya. Hormat Saya, Eva Halimah Arindy

Ini Bukan Jurus Jitu Tapi Cara Wawancara Kerja yang Benar Posted: 15 Apr 2015 03:12 PM PDT Cara Wawancara kerja – Tes Interview kerap menjadi fase ujian yang sulit bagi kandidat yang ingin lulus dan segera bergabung bekerja. Tidak sedikit yang terjungkal dan gagal ketika masuk babak wawancara kerja, berbagai sebab mungkin menjadi alasan mengingat sesi ini tidak hanya skill maupun kepintaran yang menjadi ukuran, faktor kepribadian bisa menjadi penentu keputusan seorang pewawancara. Kredit ggambar: recrutaresiselectie.ro Bahkan menurut penelitihan ECC UGM melalui polling, banyak faktor penyebab kegagalan pelamar kerja pada tahap seleksi kerja. Dari 525 responden yang dikumpulkan, sebanyak 135 psikotes, 58 responden gagal dalam seleksi berkas (administrasi),  67 bahasa Inggris, dan 18 dalam tes kesehatan. Sisanya 23 responden mengalami kegagalan dalam wawancara HR dan 124 responden lainnya pada tahap wawancara dengan user. Wawancara kerja perusahaan masih diyakini sebagai tahap yang paling sulit bagi seorang kandidat. Padahal di fase ini sangat penting mengingat perusahaan dapat mengetahui kandidat mana saja yang berkompeten. Jadi wawancara kerja ditingkat HR dan user itu ibarat seperti saringan, tentu dengan maksud menyaring kandidat yang betul-betul dianggap sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan perusahaan. Oleh karenanya, bukan jurus ampuh yang kita butuhkan melainkan kita mesti mengetahui etika maupun cara wawancara yang benar. Minimnya kemampuan berkomunikasi kandidat kerap menjadi ganjalan, dimana mereka kurang bisa menjelaskan ide maupun gagasannya secara sistematis sehingga terkesan jawaban yang ‘ngalor-ngidul’. Selain itu yang menjadi faktor minus pada diri kandidat ialah lemahnya kemampuan analisis, terkadang kandidat lebih menyukai langsung menjelaskan hasil yang diperoleh namun kurang mampu memberikan gambaran atau penjelasan secara detail proses yang dialaminya. Dan kunci akhir yang lazim dipertimbangkan oleh seorang recruiter (interviewer) yaitu kemampuan berbahasa asing serta memiliki penampilan menarik/ mengesankan. Tips dan Cara Wawancara Kerja : Tepat waktu. Usahakan datanglah lebih awal dari jadwal wawancarakerja perusahaan yang telah ditentukan. Hal ini dilakukan agar Anda lebih siap dan bisa menenankan diri, sehingga tidak tampak tergopoh-gopoh yang menyebabkan berkeringat atau bahkan gugup saat melakukan wawancara kerja. Tidak salah kostum. Jika seorang pria gunakanlah pakaian kameja lengan panjang dengan warna cerah namun tidak norak maupun mencolok. Idelanya pakaian yang dipakai untuk wawancara kerja ialah kemeja dan celana panjang warna hitam dengan bahan keper. Sedangankan untuk perempuan, gunakanlah pakaian yang menunjukan anda seorang pekerja, jangan menggunakan make-up yang berlebihan atau terlalu tebal. Hal ini memiliki penilaian psikologis oleh pewawancara. Ramah dan santun. Ketuklah pintu sebelum Anda masuk kedalam ruangan wawancara, mulailah dengan berjabat tangan sambil mengucapkan sapaan hangat dan senyum. Bila ini Anda lakukan, pewawancara pun akan memberi kesan positif bahwa Anda sebagai orang yang smart juga ramah serta percaya diri. Jika usai wawancara jangan lupa ucapkan terima kasih serta berjabat tangan kembali dengan interviewer sambil memberikan senyuman ramah.

Download Contoh Soal Toefl Practice Test Posted: 15 Apr 2015 02:28 PM PDT Download Contoh Soal Toefl – Bila kita hendak melamar kerja, ada beberapa perusahaan akan memberikan syarat kepada para pelamarnya untuk melampirkan skor TOEFL pada dokumen lamaran kerja yang harus dikirimkan. Ya,  TOEFL merupakan tes kemampuan seseorang dalam berbahasa inggris dengan menggunakan logat Amerika, dan hasil dari TOEFL fungsinya bisa dipergunakan untuk mendaftar kuliah di luar negeri juga bisa dipergunakan untuk melamar suatu pekerjaan agar bisa dijadikan sebagai nilai ambah oleh pihak perusahaan. Umumnya tes TOEFl ini akan diselenggarakan oleh pihak ETS (Educational Testing Service). Dalam ujian TOEFL terdapat 3 sesion, dan sesion 3 tersebut yaitu reading comprehension. Kredit gambar: edinstitute.net Selain itu, jenis tes ini dipergunakan guna mengukur seberapa besar kemampuan dan skill seseorang dalam memahami setiap tes tertulis bahasa inggris. Pada bagian ini, biasanya pihak penguji akan menguji setiap peserta setidaknya dengan 5 bentuk bacaan, dimana setiap bacaan tersebut biasanya akan terdiri dari 10 bentuk pertanyaan. Dan jika kita jumlah, maka dalam bagian ini, kita akan menjawab 50 pertanyaan, dan ke-50 pertanyaan tersebut harus Anda selesaikan dalam waktu kurang lebih selama 55 menit lamanya. Dan pada bagian ini, penguji hanya akan menguji peserta dalam tes bacaan saja, tanpa adanya gambar, diagram ataupun bentuk lainnya. Perlu kita ketahui, pada bagian sesion 3 ini juga bisa dikategorikan menjadi 2 bentuk pertanyaan, dan pertanyaan tersebut yaitu sebagai berikut: Reading Comprehension. Pada bagian ini, nantinya Anda akan diminta untuk menjawab setiap pertanyaan yang diajukan yang memang memiliki kaitan dengan informasi yang terdapat pada teks bacaan. Diawali dari bermain idea, beberapa bagian bacaan yang lebih terperinci, sampai pada bagian inferasi atau dalam kata lain memberikan kesimpulan terkait informasi yang memang ada di dalam bacaan tersebut. Vocabulary. Pada bagian ini, kita akan diminta untuk menjawab pengertian dari sejumlah kata yang memang telah ditentukan yang ada di dalam teks bacaan tersebut. Walaupun demikian, jika kita sama sekali tidak mengetahui arti dari sejumlah kata tersebut, namun kita masih bisa akan mengetahui arti kata-kata tersebut yakni dengan emahami konteks bacaan yang ada. Umumnya disetiap kita menjalankan beberapa ujian, akan mendapatkan sedikit kesulitan. Biasanya kesulitan yang ada pada tes TOEFL ialah di ujian reading comprehension yaitu terkait dengan batasan waktu yang sangat singkat. Tak heran jika diantara para peserta tidak mampu menyelesaikan semua pertanyaan dikarenakan waktu yang disediakan oleh panitia telah habis. Oleh sebab itu, jika kita ingin lulus ujian ini, sebaiknya memiliki penguasaan yang baik perihal kosakata sebelum benar-benar mengikuti ujian TOEFL. Download disini.

Download Contoh Daftar Riwayat Hidup 2015 – 2016 Posted: 15 Apr 2015 01:51 PM PDT Download Contoh Daftar Riwayat Hidup – Sebuah daftar riwayat hidup maupun curriculum vitae hendaknya menjadi sebuah detail prestasi profesional serta akademik dengan cara bagaimana menampilkan diri di atas kertas/ lembaran. Sebuah CV menyoroti pengalaman, prestasi akademik dan penghargaan serta informasi profesional lainnya yang akan membedakan seorang kandidat dari pelamar kerja lainnya. Namun yang mesti kita ketahui terlebih dahulu ialah perbedaan antara resume dengan daftar riwayat hidup (CV). Kredit gambar: katakata.co Sebagian besar dari kita banyak mengartikan antara resume dengan CV itu sama. Padahal terdapat kalau secara detailnya keduanya mempunyai perbedaan, dimana kalau resume memiliki penjelasan detail yang lebih singkat biasanya hanya berisikan biodata diri saja, sedangkan kalau untuk sebuah CV berisikan penjelasan yang lebih komplit lagi tentang riwayat kehidupan kita. Menyusun Curriculum vitae (daftar riwayat hidup) merupakan salah satu langkah pertama yang sesuai dengan sistem yang berlaku untuk sebuah proses melamar pekerjaan. Untuk seorang kandidat (pelamar kerja), membuat CV lamaran kerja menjadi salah satu komponen penting dalam proses rekrutmen karyawan, sekaligus sebagai kesempatan dalam menampilkan semua prestasi yang berkaitan dengan pengalaman kerja serta prestasi akademis kita. Bagi sebagian orang, bagian yang paling sulit ketika menulis sebuah CV ialah mencari tahu apa yang harus dimasukkan serta bagaimana untuk menyajikan informasi diri (personal branding) secara efektif. Semua instrumen yang diperlukan untuk membantu anda dalam memulai dan merevisi yakni Download Contoh Daftar Riwayat Hidup. Dari fungsi tersebut, maka terdapat beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam pembuatannya. Penjelasan didalam cv harus sesuai dengan pekerjaan yang akan diambil. Jelaskan diri Anda seperti apa. Jika sudah mempunyai pengalaman berkerja, jelaskan tugas apa dilakukan saat berkerja dan apa saja yang sudah dicapai dari pekerjaan tersebut. Kriteria dalam pembuatan CV lamaran kerja bahasa Inggris memang tidak ada aturan khusus, jadi buat sebagus dan semenarik mungkin sehingga perusahaan tertarik untuk merekrut anda. Namun, jangan terlalu panjang dalam penjelasannya. Sebelum anda melangkah untuk mendownload  sebuah daftar riwayat hidup, ada beberapa poin yang menjadi kaidah maupun prinsip dalam pembuatan daftar riwayat hidup. Bagi Anda yang tergolong lulusan baru maupun yang masih sedikit pengalaman kerja, tidak usah kuatir sebab masih memiliki potensi dan peluang kerja yang cukup besar asalkan cv yang kita buat menarik hingga mampu mencuri perhatian pihak perusahaan. Setidaknya kita mau belajar dari referensi yang baik tentang cara menyusun daftar riwayat hidup yang baik dan benar. Download disini.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States