Lowongan Kerja Bank DKI

Posted: 21 Oct 2014 04:07 PM PDT

Profil PT BAnk DKI

Lowongan Kerja Bank DKI – Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama "PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya" sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, yang telah memperoleh penetapan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 dan telah didaftarkan dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 serta telah diumumkan dalam Tambahan No. 206 Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.

Kredit gambar : www.jobsvacancy.net

Dalam rangka penyesuaian ketentuan Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan berdasarkan Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 6 Tahun 1978 tanggal 21 Agustus 1978 tentang Bank Pembangunan Daerah Jakarta (BPD Jaya), bentuk Badan Hukum Perusahaan diubah dari Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta. Berdasarkan Peraturan Daerah No. 1 Tahun 1993 tanggal 15 Januari 1993 dilakukan penambahan modal dasar dari sebesar Rp. 50.000.000.000 menjadi sebesar Rp. 300.000.000.000.
Pada tanggal 1 Pebruari 1999, Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta selaku Pemegang Saham menerbitkan Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta, sehingga bentuk Badan Hukum Perusahaan yang semula Perusahaan Daerah (PD) berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan modal dasar sebesar Rp. 700.000.000.000 sebagaimana tercantum dalam Akta No. 4 tanggal 6 Mei 1999 tentang Akta Pendirian Perseroan Terbatas yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999 dan diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283 tanggal 4 Juni 1999.
Dalam rangka penyesuaian ketentuan Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Bank DKI melakukan perubahan Anggaran Dasar termasuk penambahan modal dasar menjadi Rp. 1.500.000.000.000 sebagaimana tercantum dalam Akta No. 21 tanggal 12 September 2008 tentang Pernyataan Keputusan Rapat PT. Bank DKI yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Ny. Poerbaningsih Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta yang telah mendapatkan Persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan No. AHU-79636.AH.01.02.Tahun 2008 tanggal 29 Oktober 2008.
Sebagaimana tercantum dalam Akta No. 09 tanggal 5 November 2012 tentang Pernyataan Keputusan Rapat PT. Bank DKI yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, telah dilakukan penambahan modal dasar yang semula Rp. 1.500.000.000.000 menjadi Rp. 3.500.000.000.000 dan telah mendapatkan Persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-57968.AH.01.02 tahun 2012 tanggal 13 November 2012.
Ruang lingkup kegiatan Bank adalah untuk menjalankan aktivitas umum perbankan. Pada tanggal 30 Nopember 1992, Bank memperoleh ijin untuk melakukan aktivitas sebagai Bank Devisa berdasarkan SK Direksi Bank Indonesia No. 25/67/KEP/DIR. Pada bulan Maret 2004, Bank mulai melakukan kegiatan operasional berdasarkan prinsip syariah berdasarkan Surat Bank Indonesia No. 6/39/DpbS, tanggal 13 Januari 2004 tentang prinsip pembukaan kantor cabang syariah Bank dalam aktivitas komersial Bank.
Sumber bankdki.co.id

Lowongan Kerja Bank DKI

Update 22 Oktober 2014
A. PRIORITAS PERBANKAN
POSISI : Priority Banking Manager (Kode: PB-PBM)
Persyaratan

1. Berusia tidak lebih dari 35 tahun.
2. Memiliki gelar Sarjana (S1) dalam setiap disiplin.
3. Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang Priority Banking.
4. Memiliki kemampuan manajerial yang baik.
5. Mampu bertindak sebagai manajer penjualan untuk memastikan tim pengembangan bisnis.
6. Mampu melaksanakan fungsi kontrol dan pengawasan serta memberikan motivasi untuk penjualan peringkat untuk mendukung tim pengembangan bisnis.
7. Memiliki etika bisnis.
8. Mampu memotivasi bawahan untuk mencapai produktivitas yang optimal.
9. Mampu menciptakan strategi pemasaran yang komprehensif.
10. Memiliki pemahaman tentang akuntansi dan keuangan.
11. Memiliki pemahaman tentang peraturan perbankan dan pasar modal.
12. Memiliki pemahaman tentang dasar-dasar ekonomi.
13. Pengetahuan yang mendalam tentang produk perbankan seperti produk treasury, pembiayaan dan deposito.
14. Pengetahuan yang mendalam tentang produk non-perbankan seperti produk asuransi dan pasar modal.
15. Pengetahuan yang mendalam tentang operasional perbankan.
16. Bersertifikat AAJI, WAPERD dan CWM / CFP.

POSISI : Relationship Manager (Kode: PB-RM)
Persyaratan

1. Usia tidak lebih dari 30 tahun.
2. Memiliki gelar Sarjana (S1) dalam setiap disiplin.
3. Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang Priority Banking.
4. Mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan.
5. Pengetahuan yang mendalam tentang wealth management.
6. Mampu meningkatkan pangsa dompet dan memegang produk untuk mencapai tingkat produktivitas yang tinggi
7. Memiliki pemahaman tentang akuntansi dan keuangan.
8. Memiliki pemahaman tentang peraturan perbankan dan pasar modal.
9. Memiliki pemahaman tentang dasar-dasar ekonomi.
10. Pengetahuan yang mendalam tentang produk perbankan seperti produk treasury, pembiayaan dan deposito.
11. Pengetahuan yang mendalam tentang produk non-perbankan seperti produk asuransi dan pasar modal.
12. Bersertifikat AAJI, WAPERD dan CWM / CFP.

POSISI : Asisten Relationship Manager (Kode: PB-ARM)
Persyaratan

1. Tidak berusia lebih dari 27 tahun.
2. Memiliki gelar Sarjana (S1) dalam setiap disiplin.
3. Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang operasional bank.
4. Memiliki etika bisnis.
5. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang operasional perbankan.
6. Memiliki pemahaman tentang peraturan perbankan dan pasar modal.
7. Pengetahuan yang mendalam tentang produk perbankan seperti produk treasury, pembiayaan dan deposito.
8. Pengetahuan yang mendalam tentang produk non-perbankan seperti produk asuransi dan pasar modal.
9. Bersertifikat AAJI, dan WAPERD.

Persyaratan umum untuk Posisi Priority Banking

1. Penampilan menarik dan kepribadian yang baik.
2. Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan pelanggan.
3. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif.
4. Disukai aktif dalam bahasa Inggris (lisan / tulisan).
5. Pekerja keras, jangan menyerah.

B. TRESURI
POSISI : Dealer (Kode: GTR-DEALER)
Persyaratan

1. Pria / Wanita, Usia tidak lebih dari 35 tahun.
2. Memiliki gelar Sarjana (S1) dalam setiap disiplin.
3. Setidaknya 1 tahun pengalaman perbankan di bidang dealer di Unit marlet global.
4. Disukai aktif dalam bahasa Inggris (lisan / tulisan).
5. Pekerja keras dan semangat yang tinggi..

Penutupan tanggal 31 Oktober 2014. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan aplikasi Anda ke Grup Sumber Daya Manusia PT Bank DKI Kantor Pusat Lt 4 – Jl IR G Juanda III No 7 – 9 Jakarta Pusat 10120 atau mendaftar secara online melalui www.rekrutmenbankdki.co.id. Harap menunjukkan kode penempatan dan posisi yang diterapkan pada sisi kiri atas amplop. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar yang terpilih akan diundang untuk proses furthers.
Sumber Lowongan