Sunday, June 28, 2015

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV

Beberapa Contoh Soal Psikotes Bank yang Sering Diujikan

Posted: 28 Jun 2015 02:25 AM PDT

contoh soal psikotes di bank

Kredit:excelcollegeindia.com

Saat mengikuti proses seleksi rekrutmen karyawan di bank, salah satu tahap penting yang harus dilalui adalah tahap psikotes.  Banyak pelamar kerja yang gagal dalam tahap ini, berdasarkan hal tersebut maka banyak pelamar kerja yang mencari contoh soal psikotes di bank. [Baca: Contoh Soal Psikotes Kerja di Bank dan Cara Mengerjakannya]

Setiap contoh soal psikotes di bank memiliki nilai dan bobot yang berbeda-beda dengan jumlah soal yang bervariasi.  Kadang jumlah soal yang sedikit bisa saja memiliki bobot nilai yang lebih besar dan sebaliknya.  Nilai yang diambil bukan dari banyaknya soal yang dikerjakan tapi lebih pada berapa soal dengan bobot nilai yang tinggi mampu diselesaikan dengan baik.  Dengan demikian peserta psikotes hendaknya lebih jeli dan teliti dalam memilih soal dengan bobot tinggi. [Baca: Kunci Jawaban dan Pembahasan Contoh Soal Psikotes UI]

Jika saat ini anda sedang mengajukan lamaran kerja, ada baiknya anda mencari contoh soal psikotes di bank dan jawabannya sehingga bisa  digunakan untuk latihan dan  lebih siap dalam menghadapi psikotes. [Baca: Kunci Sukses Hadapi Psikotes Kerja]

Salah satu contoh soal psikotes di bank adalah TPA (Tes Potensi Akademik).

Tes TPA (Tes Potensi Akademik)

Tes ini diselenggarakan dengan tujuan untuk mengukur bakat dan kemampuan dasar maupun kompetensi pelamar kerja secara umum dalam bidang keilmuan akademis seperti kemampuan berhitung dan berpikir secara logis.

Berikut ini adalah contoh soal psikotes di bank :

Kemampuan kuantitatif

1)  1, 3, 5, 7, …….    a. 8   b. 9    c. 10    d. 11

Jawaban yang benar adalah b. 9

2)  A, C, E, G,……    a. I    b. J    c. K     d. L

Jawaban yang benar adalah a. I

3)  3, 5, 8, 12,…..     a. 15  b. 16   c. 17   d. 19

Jawaban yang benar adalah c. 17

4)  A, D, H, M,…..     a. S    b. T   c. O    d. U

Jawaban yang benar adalah a. S

5)  B, G, K, N,…..      a. S    b. R   c. R    d. P

Jawaban yang benar adalah d. P

Kemampuan teknikal

  1. Kecepatan mobil Anto 90km/jam jarak Bogor-Jakarta 60km. Jika Anto berangkat dari Bogor pada pukul 10.00 pukul berapa Anto tiba di Jakarta?

a. 11.30 b. 11.00 c. 10.30      d. 10.40

Jawaban yang benar d. 10.40

  1. Andi berjalan dari kota A ke kota B dengan kecepatan 8km/jam selama 5 jam dan dia kembali ke kota A dengan naik motor. Berapa kecepatan rata-rata seluruh perjalanan Andi bila ia kembali dari kota B ke kota A selama 3 jam?

a. 5km/jam b. 8km/jam c. 10km/jam    d. 12km/jam

Jawaban yang benar d. 12km/jam

Itulah beberapa contoh soal psikotes di bank, semoga bermanfaat.

Inilah Jawaban Wawancara Kerja yang Cetar dan Sanggup Membuat Pewawancara Berdecak Kagum

Posted: 28 Jun 2015 02:02 AM PDT

jawaban wawancara kerja

Kredit: Google images

Wawancara kerja mungkin dianggap sebagai hal yang menegangkan, apalagi bagi pelamar kerja yang baru pertama kali menghadapi seleksi wawancara.  Selain itu ada kalanya pelamar kerja kurang siap dalam menghadapi pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara [Baca: Beberapa Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya].  Karena itulah daftar pertanyaan-jawaban wawancara kerja sangat diperlukan untuk dijadikan referensi sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi wawancara kerja dan bisa memberikan jawaban wawancara kerja yang tepat [Baca: Contoh Jawaban Terbaik Untuk 5 Pertanyaan Wawancara Kerja].  Anda bisa memperoleh informasi seputar wawancara kerja melalui internet atau dengan bertanya kepada orang lain yang memiliki pengalaman kerja.

Ada beberapa aspek yang ingin diketahui oleh pewawancara dalam seleksi wawancara kerja, sehingga anda dituntut untuk memberikan jawaban wawancara yang tepat [Baca: 10 Pertanyaan Sekaligus Jawaban Tepat Wawancara Kerja].

Berikut ini adalah jawaban wawancara kerja dari pertanyaan yang diajukan dalam wawancara kerja:

Ceritakan tentang diri anda

Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan menunjukkan aktifitas positif anda, tambahkan juga kelebihan anda yang bisa di kontribusi ke perusahaan jika anda diterima bekerja di perusahaan tersebut, seperti misalnya kursus komputer yang anda ikuti, kursus perpajakan ataupun bahasa asing yang memang diperlukan untuk menunjang posisi yang anda lamar.

Apa yang membuat anda tertarik untuk bergabung di perusahaan ini?

Untuk menjawab pertanyaan ini, sebaiknya anda telah memiliki informasi yang komprehensif mengenai perusahaan yang anda tuju.  Berikanlah jawaban yang tepat berkaitan dengan kelebihan perusahaan.

Apa sajakah kekurangan anda?

Dalam menjawab pertanyaan ini, berikanlah jawaban yang jujur mengenai diri anda tanpa menjatuhkan diri anda di hadapan pewawancara, jadikanlah kelemahan anda tersebut sebagai motivasi untuk memperbaiki diri.

Mengapa anda berhenti dari perusahaan anda sebelumnya?

Yang perlu diingat dalam menjawab pertanyaan ini adalah berikanlah jawaban yang baik tanpa menjelek-jelekkan perusahaan anda sebelumnya, seperti misalnya karena anda ingin mencari kesempatan yang lebih baik dalam mengembangkan karir anda.

Jika anda diterima, berapa gaji yang anda inginkan?

Jika anda belum tahu standar gaji perusahaan tersebut tidak ada salahnya anda menanyakan kisaran gaji yang ada di perusahaan tersebut, sehingga anda bisa mengkalkulasi gaji yang anda inginkan.

Pekerjaan apa yang anda impikan?

Berikanlah jawaban yang cerdas, bahwa pekerjaan yang anda tuju di perusahaan tersebut adalah pekerjaan impian anda.

Apakah anda bersedia bekerja di entry level?

Berikanlah jawaban yang diplomatif untuk pertanyaan ini, bahwa dari posisi entry level memungkinkan anda untuk mempelajari bisnis perusahaan dari bawah ke atas.

Apakah anda menganggap diri anda seorang pemimpin?

Berikanlah jawaban yang menguatkan bahwa anda memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, dengan kualitas seorang pemimpin yang mempunyai ide besar dan kemampuan untuk merencanakan suatu tugas pekerjaan.

Itulah beberapa hal berkaitan dengan jawaban wawancara kerja yang bisa anda jadikan referensi saat menghadapi seleksi wawancara kerja.  Semoga bermanfaat.

No comments:

Post a Comment