TipsKarir.Com

---

• Beberapa Contoh Soal Psikotes yang Paling Sering Muncul Dalam Tes Karyawan
• Berikut Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Paling Sering Ditanyakan Oleh HRD
• Inilah Contoh Balasan Surat Lamaran Kerja untuk Pelamar Kerja yang Wajib Anda Tahu
• Contoh CV Bahasa Inggris yang Baik Ini Patut Anda Amati!

Beberapa Contoh Soal Psikotes yang Paling Sering Muncul Dalam Tes Karyawan Posted: 11 Jun 2015 10:56 PM PDT Kredit: photobucket Dalam proses rekrutmen karyawan, suatu perusahaan kadang memberikan psikotes untuk menyaring calon karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan yang telah ditetapkan.  Ada banyak contoh soal psikotes yang disajikan kepada pelamar kerja. Berikut ini adalah contoh soal psikotes: Contoh soal psikotes tanggung jawab 1. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi tanggungjawab saya, maka saya: a. Membiarkan masalah tetap berlanjut b. Melihat apakah ada orang lain yang bersalah c. Mencari kambing hitam penyebab masalah d. Akan bertanggung jawab e. Mungkin ada orang lain yang mau bertanggungjawab   2. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka: a. Jujur mengatakan pada atasan bahwa tugas yang diberikan terlalu berat b. Meminta rekan kerja untuk membantu c. Berusaha menyelesaikan tugas sebaik-baiknya d. Meminta keringanan e. Menolak tugas yang diberikan oleh atasan   3. Ketika berbelanja di mini market, kasir melakukan kesalahan perhitungan sikap saya: a. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan b. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran c. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi d. Abaikan saja karena mungkin harganya berubah e. Abaikan saja dan bisa menerima hal ini   4. Jika ada tugas yang kurang menyenangkan, maka saya.. a. Tetap menyelesaikan karena itu tanggungjawab saya b. Meminta orang lain untuk melakukannya c. Memprotes kepada atasan d. Menyelesaikannya sambil menggerutu e. Meminta bantuan rekan kerja   5. Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil yang tidak optimal, gara-gara ada anak buah yang melakukan kesalahan, maka: a. Saya tidak mau disalahkan b. Menghindari tanggungjawab karena bukan kesalahan saya c. Menyalahkan anak buah saya d. Menganggap kesalahan sepenuhnya pada anak buah e. Saya turut bertanggungjawab selaku kepala proyek   Contoh soal psikotes Integritas dan Kejujuran 1. Atasan melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka saya.. a. Menganggap hal itu wajar dan sering terjadi b. Dalam hati tidak mentetujui sikap atasan c. Mengingatkan dan melaporkan pada yang berwenang d. Tidak ingin terlibat dalam rekayasa tersebut e. Pura-pura tidak mengetahui hal itu   2. Anda melihat teman anda melakukan kecurangan absensi, sikap anda: a. Menganggap wajar karena banyak yang melakukan hal itu b. Mengingatkan dan menegur c.Menegur dan melaporkan pada atasan d. Mentoleransi karena baru kali ini melakukannya   3. Bagi saya bekerja adalah: a. Ibadah     c. Kewajiban      e. Mencari nafkah b. Tugas      d. Kebutuhan   Contoh soal psikotes Inisiatif dan Kreatifitas 1. Ketika usulan saya dianggap kurang tepat oleh atasan, maka saya: a. Merasa kecewa b. Mencoba alternatif dan ide lain yang lebih baik c. Kecewa dan melupakannya d. Bersikeras dan meyakinkan atasan e. Membiarkan saja Itulah beberapa contoh soal psikotes, semoga bermanfaat!

Berikut Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Paling Sering Ditanyakan Oleh HRD Posted: 11 Jun 2015 10:46 PM PDT Kredit: cursoer.com Proses rekrutmen dalam perusahaan biasanya diakhiri dengan proses seleksi wawancara.  Banyaknya pelamar kerja yang tidak lolos dalam seleksi wawancara ini tentu bukan tanpa sebab, karena perusahaan benar-benar ingin mengetahui apakah kandidat yang melamar sudah pantas untuk mengisi jabatan yang ditawarkan, dan potensi apa sajakah yang akan diberikan jika nanti diterima dalam perusahaan sebagai upaya untuk mencapai tujuan perusahaan.  Banyak di antara pelamar kerja yang tidak lolos dalam seleksi wawancara kerja karena ketidaksiapan menghadapi pertanyaan wawancara kerja dan terjebak pada pertanyaan tertentu yang diajukan oleh pewawancara. Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja yang biasanya ditanyakan: Beritahukan kami tentang diri anda Sebaiknya anda memberilan jawaban yang tepat dan tidak bertele-tele, jawablah dengan aktifitas anda belakangan ini, pendidikan dan pengalaman kerja yang terakhir. Apa yang anda ketahui tentang kami? Ada baiknya anda mempelajari profil perusahaan yang anda lamar dan tekankan pada keunggulan perusahaan tersebut sehingga anda pun berminat mengisi posisi yang ditawarkan dan bergabung dengan perusahaan. Apa yang akan anda berikan untuk perusahaan? Anda bisa menyebutkan bakat dan kemampuan maupun skill anda beserta prestasi dan jenjang karir yang telah anda raih.  Anda juga bisa menyebutkan kemampuan anda dalam identifikasi masalah, analisis maupun problem solving. Apa kelemahan anda? Berikanlah jawaban yang diplomatis sehingga saat anda mengungkapkan kelemahan anda, anda pun menyatakan keinginan anda untuk memperbaiki diri dan menunjukka  kelebihan anda di bidang lainnya. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini? Berikanlah jawaban yang spesifik mengenai keahlian di bidang yang anda lamar. Apakah anda bisa bekerja dalam satu tim? Berikanlah jawaban iya, dan kemukakan pengalaman kerja anda bersama tim yang pernah anda jalani sebelumnya. Apa yang anda ketahui tentang posisi yang anda lamar? Berikanlah jawaban singkat mengenai tugas dan tanggungjawab posisi yang dimaksud, dan sebaiknya anda mengetahui dan mengerti posisi yang anda lamar. Berdasarkan resume anda, kami rasa anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini, apa pendapat anda? Anda harus hati-hati dengan pertanyaan jebakan seperti ini, berikanlah jawaban yang menunjukkab kerendah hatian anda dengan menyatakan keinginan anda untuk lebih mengenal perusahaan sehingga bisa mengetahui seberapa efisien kah kontribusi anda pada perusahaan. Kenapa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelumnya? Berikanlah jawaban yang bijak dan tepat dan jangan menunjukkan bahwa anda lebih mementingkan kestabilan keuangan anda secara pribadi. Berapa gaji yang anda harapkan Pertanyaan wawancara kerja yang satu ini cukup sensitif dan sebaiknya anda menanyakan kisaran gaji untuk posisi yang anda lamar, sehingga anda bisa mengkalkulasi gaji anda. Itulah beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering diajukan oleh pewawancara, semoga bisa menjadi referensi anda saat mengikuti wawancara kerja.  Good luck!

Inilah Contoh Balasan Surat Lamaran Kerja untuk Pelamar Kerja yang Wajib Anda Tahu Posted: 11 Jun 2015 09:21 PM PDT Kredit: photobucket Saat seorang pelamar kerja mengajukan surat lamaran pekerjaan pada perusahaan yang dituju, ada kalanya perusahaan memberikan surat balasan kepada pelamar kerja sebagai tanggapan atas surat lamaran yang telah dikirim.  Surat balasan biasanya dibuat oleh Departemen HRD dari perusahaan yang bersangkutan.  Dalam surat balasan akan dijelaskan mengenai tindak lanjut dari surat lamaran tersebut akan diterima atau ditolak.  Ada beberapa format contoh balasan surat lamaran kerja yang biasanya digunakan oleh perusahaan. Berikut ini adalah contoh balasan surat lamaran kerja : Yogyakarta, 11 Juni 2015 Kepada Sdr Joko Irawan Jln. Anggrek 88 Yogyakarta   Dengan hormat, Sehubungan dengan surat lamaran kerja yang telah anda kirimkan ke alamat kantor kami pada tanggal 5 Juni 2015, maka dengan ini kami memberitahukan bahwa anda berhak untuk mengikuti tes tertulis dan wawancara yang akan diadakan pada : Hari    : Senin, 15 Juni Tempat : PT. Gemilang Pratama, Jln. Pramuka no 16 Yogyakata Waktu  : pukul 10.00 WIB-12.00 WIB Kami mengharapkan kehadiran saudara di alamat yang tertera di atas sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Terima kasih Hormat saya, Manajer Personalia (Yuni Setyorini)   Selain contoh balasan surat lamaran kerja tersebut di atas, balasan surat lamaran kerja dari perusahaan juga bisa berupa surat penolakan lamaran kerja, yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memberitahukan pelamar kerja bahwa lamaran yang diajukan pada perusahaan ditolak. Jawaban berupa penolakan adalah hal yang wajar dalam dunia kerja dan bisa diberikan melalui surat langsung lewat pos atau melalui email. Berikut ini adalah contoh balasan surat lamaran kerja yang berisi penolakan:   Surat Penolakan Lamaran Kerja No. 053/SPLK/2015 Kepada yth. Ferry Ardiansyah, SH. Jln. Teratai no II blok A Yogyakarta   Dengan hormat, Melalui surat ini kami ingin memberitahukan bahwa surat lamaran anda yang menyatakan minat anda untuk mengisi posisi Staf Legal di PT. Karuni Utama sudah kami terima pada tanggal 9 Juni 2015.  Namun dengan sangat menyesal kami sampaikan bahwa surat lamaran anda terpaksa kami tolak karena ada beberapa hal yang masih di bawah kualifikasi kami. Demikian surat ini kami sampaikan dan kami sangat menghargai partisipasi anda.  Semoga anda sukses dalam mencari pekerjaan selanjutnya. Kami ucapkan terimakasih atas waktu yang telah anda luangkan untuk perusahaa  kami.   Hormat kami,   Arya Wibisono Karunia Utama, HRD Manager Itulah contoh balasan surat lamaran kerja baik berupa undangan tes selanjutnya maupun balasan surat lamaran kerja berupa penolakan karena kualifikasi yang belum terpenuhi. Semoga informasi mengenai contoh balasan surat lamaran kerja ini bisa menjadi referensi yang berguna bagi anda. Semoga bermanfaat.

Contoh CV Bahasa Inggris yang Baik Ini Patut Anda Amati! Posted: 11 Jun 2015 09:06 PM PDT Saat kita mengajukan surat lamaran pekerjaan, dibutuhkan beberapa berkas yang berguna untuk melengkapi surat lamaran kerja.  Salah satu berkas yang sangat penting adalah Contoh Curriculum Vitae.  Curriculum vitae atau sering dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup merupakan sebuah dokumen yang akan menggambarkan mengenai identitas pelamar kerja maupun pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki oleh orang yang bersangkutan.  Seringkali perusahaan menghendaki kualifikasi penguasaan Bahasa Inggris dari calon pelamar, sehingga pelamar kerja pun membuat Contoh CV dalam Bahasa Inggris.  Ada banyak contoh CV Bahasa Inggris yang mungkin salah satunya sudah anda aplikasikan saat mengajukan surat lamaran pekerjaan. Banyak format contoh CV Bahasa Inggris yang sebenarnya secara garis besar berisi informasi yang hampir sama, yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus yang dimiliki hanya saja dibuat dalam Bahasa Inggris. Lalu seperti apakah format CV Bahasa Inggris yang baik?  Sebenarnya format CV Bahasa Inggris yang baik adalah yang ringkas, padat dan jelas.  Gaya bahasa pun harus formal dan resmi karena tujuan CV adalah memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju dalam bahasa Inggris. Berikut ini adalah contoh CV bahasa Inggris yang bisa anda jadikan referensi: Curriculum Vitae Name              :  Agus Arifin Place, date of birth   :  Yogyakarta, 24 Agustus 1990 Religion            :  Islam Address            :  Jln. Munggur no 15 Yogyakarta Cell phone          :  087838822123 Email               :  juniar@gmail.com Carier Statement ( Introduce your self and explain why you feel you are the best suited candidate for this position, no more than 250 words) Education 1996-2002 :  SD Negeri Demangan 1 Yogyakarta 2002-2005 :  SMP Negeri 2 Yogyakarta 2005-2008 :  SMU Negeri 6 Yogyakarta 2008-2012 :  Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta Awards 2010 The winner of Economic Debate Competition Organization : 2010 : Head of BEM Fakultas Ekonomi Yogyakarta Skills: MS Office (Word, Excel, Power Point) English conversation Work Experience : Marketing Staff at PT. BRI Tbk. Yogyakarta (2012-2014) Interest Internet (Browsing, Blogging) Reading (Religion) Listening music (pop, rock, metal) Itulah salah satu contoh CV Bahasa Inggris yang bisa anda gunakan sebagai referensi ketika mengajukan surat lamaran pekerjaan. Yang terpenting ketika membuat Curriculum Vitae adalah berikanlah keterangan atau data yang sesungguhnya dan jangan terlalu berlebihan dalam menuliskan kemampuan skill yang anda miliki, misalnya anda menuliskan memiliki kemampuan bahasa asing yang sebenarnya tidak anda kuasai, karena hal ini akan menjatuhkan anda pada saat wawancara di mana anda diminta untuk menunjukkan kemampuan bahasa asing yang tidak anda kuasai. Semoga contoh CV Bahasa Inggris ini bisa anda aplikasikan dalam mengajukan lamaran pekerjaan.  Good luck!

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States