TipsKarir.Com

---

Beberapa Contoh Soal Psikotes Bank yang Sering Diujikan Posted: 28 Jun 2015 02:25 AM PDT Kredit:excelcollegeindia.com Saat mengikuti proses seleksi rekrutmen karyawan di bank, salah satu tahap penting yang harus dilalui adalah tahap psikotes.  Banyak pelamar kerja yang gagal dalam tahap ini, berdasarkan hal tersebut maka banyak pelamar kerja yang mencari contoh soal psikotes di bank. [Baca: Contoh Soal Psikotes Kerja di Bank dan Cara Mengerjakannya] Setiap contoh soal psikotes di bank memiliki nilai dan bobot yang berbeda-beda dengan jumlah soal yang bervariasi.  Kadang jumlah soal yang sedikit bisa saja memiliki bobot nilai yang lebih besar dan sebaliknya.  Nilai yang diambil bukan dari banyaknya soal yang dikerjakan tapi lebih pada berapa soal dengan bobot nilai yang tinggi mampu diselesaikan dengan baik.  Dengan demikian peserta psikotes hendaknya lebih jeli dan teliti dalam memilih soal dengan bobot tinggi. [Baca: Kunci Jawaban dan Pembahasan Contoh Soal Psikotes UI] Jika saat ini anda sedang mengajukan lamaran kerja, ada baiknya anda mencari contoh soal psikotes di bank dan jawabannya sehingga bisa  digunakan untuk latihan dan  lebih siap dalam menghadapi psikotes. [Baca: Kunci Sukses Hadapi Psikotes Kerja] Salah satu contoh soal psikotes di bank adalah TPA (Tes Potensi Akademik). Tes TPA (Tes Potensi Akademik) Tes ini diselenggarakan dengan tujuan untuk mengukur bakat dan kemampuan dasar maupun kompetensi pelamar kerja secara umum dalam bidang keilmuan akademis seperti kemampuan berhitung dan berpikir secara logis. Berikut ini adalah contoh soal psikotes di bank : Kemampuan kuantitatif 1)  1, 3, 5, 7, …….    a. 8   b. 9    c. 10    d. 11 Jawaban yang benar adalah b. 9 2)  A, C, E, G,……    a. I    b. J    c. K     d. L Jawaban yang benar adalah a. I 3)  3, 5, 8, 12,…..     a. 15  b. 16   c. 17   d. 19 Jawaban yang benar adalah c. 17 4)  A, D, H, M,…..     a. S    b. T   c. O    d. U Jawaban yang benar adalah a. S 5)  B, G, K, N,…..      a. S    b. R   c. R    d. P Jawaban yang benar adalah d. P Kemampuan teknikal Kecepatan mobil Anto 90km/jam jarak Bogor-Jakarta 60km. Jika Anto berangkat dari Bogor pada pukul 10.00 pukul berapa Anto tiba di Jakarta? a. 11.30 b. 11.00 c. 10.30      d. 10.40 Jawaban yang benar d. 10.40 Andi berjalan dari kota A ke kota B dengan kecepatan 8km/jam selama 5 jam dan dia kembali ke kota A dengan naik motor. Berapa kecepatan rata-rata seluruh perjalanan Andi bila ia kembali dari kota B ke kota A selama 3 jam? a. 5km/jam b. 8km/jam c. 10km/jam    d. 12km/jam Jawaban yang benar d. 12km/jam Itulah beberapa contoh soal psikotes di bank, semoga bermanfaat.

Inilah Jawaban Wawancara Kerja yang Cetar dan Sanggup Membuat Pewawancara Berdecak Kagum Posted: 28 Jun 2015 02:02 AM PDT Kredit: Google images Wawancara kerja mungkin dianggap sebagai hal yang menegangkan, apalagi bagi pelamar kerja yang baru pertama kali menghadapi seleksi wawancara.  Selain itu ada kalanya pelamar kerja kurang siap dalam menghadapi pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara [Baca: Beberapa Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya].  Karena itulah daftar pertanyaan-jawaban wawancara kerja sangat diperlukan untuk dijadikan referensi sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi wawancara kerja dan bisa memberikan jawaban wawancara kerja yang tepat [Baca: Contoh Jawaban Terbaik Untuk 5 Pertanyaan Wawancara Kerja].  Anda bisa memperoleh informasi seputar wawancara kerja melalui internet atau dengan bertanya kepada orang lain yang memiliki pengalaman kerja. Ada beberapa aspek yang ingin diketahui oleh pewawancara dalam seleksi wawancara kerja, sehingga anda dituntut untuk memberikan jawaban wawancara yang tepat [Baca: 10 Pertanyaan Sekaligus Jawaban Tepat Wawancara Kerja]. Berikut ini adalah jawaban wawancara kerja dari pertanyaan yang diajukan dalam wawancara kerja: Ceritakan tentang diri anda Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan menunjukkan aktifitas positif anda, tambahkan juga kelebihan anda yang bisa di kontribusi ke perusahaan jika anda diterima bekerja di perusahaan tersebut, seperti misalnya kursus komputer yang anda ikuti, kursus perpajakan ataupun bahasa asing yang memang diperlukan untuk menunjang posisi yang anda lamar. Apa yang membuat anda tertarik untuk bergabung di perusahaan ini? Untuk menjawab pertanyaan ini, sebaiknya anda telah memiliki informasi yang komprehensif mengenai perusahaan yang anda tuju.  Berikanlah jawaban yang tepat berkaitan dengan kelebihan perusahaan. Apa sajakah kekurangan anda? Dalam menjawab pertanyaan ini, berikanlah jawaban yang jujur mengenai diri anda tanpa menjatuhkan diri anda di hadapan pewawancara, jadikanlah kelemahan anda tersebut sebagai motivasi untuk memperbaiki diri. Mengapa anda berhenti dari perusahaan anda sebelumnya? Yang perlu diingat dalam menjawab pertanyaan ini adalah berikanlah jawaban yang baik tanpa menjelek-jelekkan perusahaan anda sebelumnya, seperti misalnya karena anda ingin mencari kesempatan yang lebih baik dalam mengembangkan karir anda. Jika anda diterima, berapa gaji yang anda inginkan? Jika anda belum tahu standar gaji perusahaan tersebut tidak ada salahnya anda menanyakan kisaran gaji yang ada di perusahaan tersebut, sehingga anda bisa mengkalkulasi gaji yang anda inginkan. Pekerjaan apa yang anda impikan? Berikanlah jawaban yang cerdas, bahwa pekerjaan yang anda tuju di perusahaan tersebut adalah pekerjaan impian anda. Apakah anda bersedia bekerja di entry level? Berikanlah jawaban yang diplomatif untuk pertanyaan ini, bahwa dari posisi entry level memungkinkan anda untuk mempelajari bisnis perusahaan dari bawah ke atas. Apakah anda menganggap diri anda seorang pemimpin? Berikanlah jawaban yang menguatkan bahwa anda memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, dengan kualitas seorang pemimpin yang mempunyai ide besar dan kemampuan untuk merencanakan suatu tugas pekerjaan. Itulah beberapa hal berkaitan dengan jawaban wawancara kerja yang bisa anda jadikan referensi saat menghadapi seleksi wawancara kerja.  Semoga bermanfaat.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Ini Dia Contoh Soal Psikotes Gambar
• Mencermarti Teknik Wawancara Kerja agar Siap Menghadapinya
• Anda Fresgraduate? Ini Contoh CV dan Surat Lamaran Kerja untuk Anda

Ini Dia Contoh Soal Psikotes Gambar Posted: 27 Jun 2015 02:33 AM PDT Saat mengikuti proses seleksi rekrutmen karyawan di bank, salah satu tahap penting yang harus dilalui adalah tahap psikotes [Baca: Contoh Soal Psikotes Kerja di Bank dan Cara Mengerjakannya].  Banyak pelamar kerja yang gagal dalam tahap ini, berdasarkan hal tersebut maka banyak pelamar kerja yang mencari contoh soal psikotes gambar sebagai persiapan untuk menghadapi psikotes yang sesungguhnya [Baca: Inilah Cara Yang Benar Psikotes Menggambar Manusia]. Setiap contoh soal psikotes gambar memiliki inteprestasi yang berbeda-beda tergantung beberapa aspek seperti gambar yang dihasilkan, ketebalan garis dalam menggambar, bersih tidaknya kertas setelah digunakan untuk menggambar [Baca: Tips Menguasai Psikotes Gambar Hanya Dengan 2 Menit Saja].  Dalam mengintepretasikan kepribadian pelamar kerja seorang psikolog telah memiliki dasar dan ketentuan dalam mengintepretasikan hasil gambar dari pelamar kerja.  Dalam psikotes gambar tidak ada istilah benar atau salah karena yang ingin dievaluasi adalah kepribadian dari peserta tes, meskipun dari hasil intepretasi juga bisa menunjukkan kecenderungan intelektual peserta psikotes. Jika saat ini anda sedang mengajukan lamaran kerja, ada baiknya anda mencari contoh soal psikotes gambar sehingga bisa lebih siap dalam menghadapi psikotes. Ada banyak tes gambar dalam psikotes, tapi biasanya yang digunakan dalam psikotes rekrutmen karyawan adalah psikotes gambar tertentu seperti Wartegg, DAM (Draw A Man), HTP (House, Tree, Person). Berikut ini adalah contoh psikotes gambar Wartegg: [Baca: Tips Menjawab Tes Psikotes Soal Gambar Tes Wartegg] Dalam tes ini biasanya Tester (Psikolog) akan memberikan kertas tes seperti berikut:   Instruksi: Berikut ini adalah bentuk-bentuk pola tertentu yang belum bisa diartikan.  Gambarlah sesuai imajinasi anda dengan cara melanjutkan pola tersebut menjadi gambar yang berarti.  Anda bisa memulai dengan menggambar bentuk gambar yang menurut anda paling mudah dulu untuk anda kembangkan dan tidak perlu berurutan.  Berilah judul masing-masing gambar yang telah anda buat sesuai makna gambar tersebut menurut anda, dan cantumkanlah urutan ketika anda mengerjakannya.  Sebutkan nomor yang paling anda sukai, paling tidak anda sukai, gambar yang menurut anda paling sulit dan paling mudah. Salah satu tips dalam mengerjakan soal tes Wartegg ini adalah sebaiknya anda menggambar secara acak dan bukan secara berurutan dari nomor 1 sampai 8, hal ini berkaitan dengan persepsi Tester (Psikolog) terhadap kepribadian anda.  Dengan menggambar secara berurutan anda akan dipersepsikan sebagai individu yang kaku sedangkan jika anda menggambar secara acak akan menimbulkan persepsi diri anda sebagai individu yang dinamis dan kreatif, tentu perusahaan akan memilih karyawan yang dinamis kan:) Dalam Tes Wartegg pola dibedakan menjadi dua yaitu garis lurus (gambar III, IV, V, VI) dan garis lengkung (gambar I, II, VII, VIII).  Tips untuk hal ini adalah gambarlah garis lengkung sebagai gambar benda hidup dan garis lurus sebagai gambar benda mati. Itulah beberapa contoh soal psikotes gambar, semoga bermanfaat.

Mencermarti Teknik Wawancara Kerja agar Siap Menghadapinya Posted: 27 Jun 2015 02:18 AM PDT Tahap seleksi wawancara kerja merupakan salah satu cara perusahaan mengetahui kualifikasi pelamar kerja secara verbal.  Dalam tahap wawancara kerja juga bisa menilai kepribadian pelamar kerja maupun karakteristiknya yang bisa diketahui melalui pertanyaan-pertanyaan tertentu yang diajukan kepada pelamar kerja [Baca: Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya]. Ada kalanya pelamar kerja kurang siap dalam menghadapi pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara, terlebih bagi yang belum pernah menghadapi wawancara kerja sebelumnya.  Karena itulah ada baiknya pelamar kerja mengetahui teknik wawancara kerja yang biasanya diterapkan dalam wawancara kerja [Baca: 5 Pertanyaan Jebakan Sekaligus Teknik Menjawab Wawancara Kerja di Bank].  Hal ini diperlukan sebagai antisipasi atas sejumlah pertanyaan maupun instruksi yang kemungkinan akan diberikan oleh pewawancara. Berikut ini adalah beberapa teknik wawancara kerja yang sebaiknya anda tahu: Pada dasarnya teknik wawancara kerja ada 3, yaitu: Wawancara standar Teknik wawancara yang satu ini biasanya dilakukan dalam wawancara kerja yang umum.  Tujuan utamanya untuk mengevaluasi pelamar secara langsung / verbal.  Selain itu dari wawancara juga bisa dievauasi kemampuan diplomasi dari pelamar kerja. Yang termasuk dalam jenis wawancara ini adalah wawancara tradisional, wawancara khusus, wawancara study dan wawancara tesis /tugas akhir. Wawancara User Dalam proses wawancara ini pelamar kerja diposisikan sebagai presentator dengan topik permasalahan yang berhubungan dengan perusahaan, dan peserta lain diposisikan sebagai audience yang bertugas memberikan pertanyaan yang relevan dengan topik permasalahan.  Dalam hal ini pewawancara hanya mengawasi jalannya diskusi dan mengevaluasi presentator maupun audience terkait penguasaan materi, respon audience, maupun kualitas pertanyaan. Wawancara Direksi Dalam proses wawancara ini pelamar kerja dihadapkan langsung dengan dewan direksi, tujuannya adalah untuk mengenal profesionalitas kerja dan kepribadian pelamar kerja yang langsung dievaluasi oleh dewan direksi sebagai pihak yang paling mengetahui kebutuhan perusahaan terkait visi dan misi perusahaan dalam proses rekrutmen. Tidak semua perusahaan menerapkan teknik wawancara kerja berupa diskusi ataupun wawancara dewan direksi, salah satu lembaga yang sering menggunakan teknik ini adalah seleksi karyawan di bank.  Jadi bagi anda yang sedang mengikuti proses rekrutmen di bank bisa mengantisipasi hal ini dengan lebih baik. Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja yang wajib anda tahu: Motivasi Apa yang memotivasi anda hingga memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan in Sebutkan alasan anda keluar dari pekerjaan anda sebelumnnya. Ketahanan terhadap tekanan Apakah anda bisa bekerja di bawah tekanan? Inisiatif Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? Dari mana anda mendapatkan informasinya? Sikap kerja Bagaimana sikap anda jika ada perubahan dan pengalihan tanggungjawab dalam pekerjaan? Kemampuan berpikir analitis Sebutkan masalah tersulit yang pernah anda hadapi dan bagaimana anda menyikapinya? Achievement Bagaimana anda menyikapi pekerjaan yang sulit? Aspirasi diri Apakah kelebihan dan kekurangan anda? Itulah beberapa teknik wawancara kerja yang bisa anda jadikan referensi.  Semoga bermanfaat.

Anda Fresgraduate? Ini Contoh CV dan Surat Lamaran Kerja untuk Anda Posted: 27 Jun 2015 02:09 AM PDT Kredit: Google image Pengajuan surat lamaran kerja selalu menyertakan CV atau sering dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup [Baca: Contoh Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Untuk Melamar Kerja] sebagai salah satu dokumen yang harus ada.  Jika anda seorang freshgraduate [Baca: Inilah Pertanyaan yang Dilontarkan Kepada Fresh Graduated Saat Wawancara Kerja] yang saat ini sedang bingung mencari contoh CV dan surat lamaran kerja untuk bisa anda aplikasikan ketika hendak membuat CV dan surat lamaran kerja, maka contoh CV dan surat lamaran kerja berikut ini bisa jadi solusi terbaik bagi anda. Banyak format contoh CV dan surat lamaran kerja [Baca: Cara Penulisan Untuk Format Surat Lamaran Kerja] namun pada dasarnya secara umum berisi informasi yang hampir sama, untuk CV yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus yang dimiliki. Berikut ini adalah contoh CV dan surat lamaran kerja: Contoh Curriculum Vitae Data Pribadi Nama                :  Riki Pratama Jenis kelamin         :  Laki-laki Tempat, tanggal lahir  :  Yogyakarta, 25 November 1988 Kewarganegaraan     :  Indonesia Tinggi dan berat badan :  175/65kg Kesehatan            :  Sangat baik Agama               :  Islam Alamat lengkap       :  Jln. Langenastran no 8 Yogyakarta Status                :  Single No telepon/HP        :  087838823444 Email                :  riki123@gmail.com Latar Belakang Pendidikan Pendidikan Formal 1995-2001 :  SD Negeri Keputran 5 Yogyakarta 2001-2004 :  SMP Negeri 5 Yogyakarta 2004-2007 :  SMA Negeri 7 Yogyakarta 2007-2012 :  Jurusan Ekonomi Akutansi Universitas Gajah Mada Yogyakarta Lulus dengan IPK 3.00 Pendidikan Non Formal 2011 : Kursus Bahasa Inggris di Lembaga English First Yogyakarta. Pengalaman Organisasi : 2006 : Ketua BEM Fakultas Ekonomi UGM Yogyakarta Kemampuan: MS Office (Word, Excel, Power Point) English Skill (writing, speaking) Sistem perpajakan Brevet A dan B Pengalaman kerja: Bekerja sebagai Staf Akutansi dan perpajakan di PT. Jogja Tourism (2013-2015) Demikian Curriculum Vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya, semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Hormat saya,   Riki Pratama, SE. Contoh Surat Lamaran Kerja: Yogyakarta, 23 Juni 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Multi Unggul Utama Jln. Kamboja 23A Yogyakarta   Dengan hormat, Yang bertandatangan di bawah ini saya Nama              :  Riki Pratama Tempat, tanggal lahir :  Yogyakarta, 25 November 1988 Alamat             :  Jln. Langenastran no 8 Yogyakarta Pendidikan         :  Fakultas Ekonomi UGM Telpon/Email       :  087838823444 / riki123@gmail.com Bersama ini saya mengajukan surat lamaran melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.  Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut: Pas foto Foto copy KTP Daftar Riwayat Hidup Foto copy Ijazah terakhir Foto copy Transkrip nilai Foto copy sertifikat kursus Foto copy referensi kerja Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih. Itulah contoh CV dan surat lamaran kerja untuk anda, semoga bermanfaat.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

Inilah Contoh Membuat CV yang Baik dan Benar Posted: 25 Jun 2015 01:33 AM PDT Curriculum Vitae atau sering disingkat CV dan dalam bahasa Indonesia lebih dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup.  CV merupakan dokumen penting yang harus ada dalam setiap pengajuan surat lamaran kerja.  Jika anda adalah fresh graduate yang baru semangat-semangatnya mencari kerja, tentu anda akan membutuhkan contoh membuat CV [Baca: Contoh Membuat CV yang Baik] agar memiliki patokan apa saja point yang harus dituliskan dalam CV. Anda pun harus mengetahui bagaimana contoh membuat CV yang menarik [Baca: Cara Membuat CV Menarik Dengan Menggunakan Template Word] agar mendapatkan perhatian dari perusahaan yang anda tuju, dengan harapan perusahaan tersebut berminat unyuk menindaklanjuti pengajuan surat lamaran anda ke tahap seleksi rekrutmen selanjutnya.  Anda bisa menginformasikan data diri anda kepada perusahaan yang sebaiknya memang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dengan demikian perusahaan akan bisa menilai kualifikasi anda berdasarkan CV yang anda buat. Banyak bentuk contoh membuat CV yang bisa anda temukan, dan pada dasarnya secara umum berisi informasi yang hampir sama, yaitu mengenai identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus yang dimiliki. Pada dasarnya dalam sebuah contoh membuat CV memuat hal-hal berikut ini: Data Pribadi Nama Jenis kelamin Tempat tanggal lahir Kewarganegaraan Tinggi dan berat badan Kesehatan Agama Alamat lengkap Status perkawinan No telepon Email Riwayat Pendidikan Pendidikan formal Pendidikan non formal Pengalaman organisasi Keahlian yang dimiliki Ada banyak contoh membuat CV yang bisa anda jadikan referensi saat membuat CV nantinya, seperti yang berikut ini: Curriculum Vitae Data Pribadi Nama                :  Anggita Wulandari Jenis kelamin         :  Perempuan Tempat, tanggal lahir  :  Yogyakarta, 18 Agustus 1988 Kewarganegaraan     :  Indonesia Tinggi dan berat badan :  158/55kg Kesehatan            :  Sangat baik Agama               :  Islam Alamat lengkap       :  Jln. Kumendaman no 8 Yogyakarta Status                :  Menikah No telepon/HP        :  087838823777 Email                :  gitagita@gmail.com Latar Belakang Pendidikan Pendidikan Formal 1995-2001 :  SD Negeri Kumendaman Yogyakarta 2001-2004 :  SMP Negeri 5 Yogyakarta 2004-2007 :  SMA Negeri 1 Yogyakarta 2007-2012 :  Jurusan Ekonomi Akutansi Universitas Gajah Mada Yogyakarta Lulus dengan IPK 3.50 Pendidika Non Formal 2011 : Kursus Bahasa Inggris di Lembaga English First Yogyakarta. 2008 : Sekretaris HMI UGM Kemampuan: MS Office (Word, Excel, Power Point) English Skill (writing, listening, speaking) Sistem perpajakan Brevet A dan B Pengalaman kerja: Bekerja sebagai Staf Akutansi dan perpajakan di PT. BPR Bina Artha Yoguakarta (2013-2015) Demikian Curriculum Vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya, semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Hormat saya,   Anggita Wulandari, SE. Itulah salah satu contoh membuat CV yang bisa anda jadikan referensi,  semoga bermanfaat.  Jangan lupa dishare..

Contoh Soal Psikotes; e Book Download Posted: 25 Jun 2015 01:05 AM PDT Tahap psikotes sering menjadikan seseorang gagal dalam mengikuti seleksi kerja, hal ini dikarenakan kurangnya persiapan dan juga karena kurangnya pemahaman tentang soal-soal psikotes itu sendiri [Baca: Contoh Soal Psikotes dan Cara Mengerjakannya]. Saat mengikuti proses seleksi rekrutmen karyawan di suatu perusahaan, psikotes dianggap sebagai bentuk seleksi yang ampuh karena bisa mengintepretasikan kepribadian pelamar kerja, apakah sudah sesuai dengan posisi pekerjaan atau belum, dan apakan sesuai dengan lingkungan kerja yang nanti akan dihadapi, terkait kemampuan adaptasi dari pelamar kerja.  Jika saat ini anda sedang dihadapkan untuk mengikuti psikotes, maka sebaiknya anda mencari contoh soal psikotes e Book download [Baca: Aneka Soal Psikotes Kerja dan Jawabannya], yang memudahkan anda untuk berlatih mengerjakan psikotes. Contoh soal psikotes e Book download [Download eBook Kumpulan Soal Psikotest Bank/BUMN/Umum, klik di sini] bisa dengan mudah anda dapatkan, dan tentu saja lebih praktis.  Yang perlu diingat dalam psikotes yaitu bahwa soal psikotes memiliki nilai dan bobot yang berbeda-beda dengan jumlah soal yang bervariasi.  Kadang jumlah soal yang sedikit bisa saja memiliki bobot nilai yang lebih besar dan sebaliknya.  Nilai yang diambil bukan dari banyaknya soal yang dikerjakan tapi lebih pada berapa soal dengan bobot nilai yang tinggi mampu diselesaikan dengan baik. Salah satu contoh soal psikotes e Book download adalah TPA (Tes Potensi Akademik). Tes TPA (Tes Potensi Akademik) Tes ini diselenggarakan dengan tujuan untuk mengukur bakat dan kemampuan dasar maupun kompetensi pelamar kerja secara umum dalam bidang keilmuan akademis seperti kemampuan berhitung dan berpikir secara logis. Berikut ini adalah contoh soal psikotes e Book download : Kemampuan kuantitatif 1)  1, 3, 5, 7, …….    a. 8   b. 9    c. 10    d. 11 2)  A, C, E, G,……    a. I    b. J    c. K     d. L 3)  3, 5, 8, 12,…..     a. 15  b. 16   c. 17   d. 19 4)  A, D, H, M,…..     a. S    b. T   c. O    d. U 5)  B, G, K, N,…..      a. S    b. R   c. R    d. P Kemampuan teknikal 1. Kecepatan mobil Anto 90km/jam jarak Bogor-Jakarta 60km. Jika Anto berangkat dari Bogor pada pukul 10.00 pukul berapa Anto tiba di Jakarta? a. 11.30 b. 11.00 c. 10.30 d. 10.40 2. Sebuah pesawat terbang menempuh jarak 3km dalam 15 detik. Berapa kecepatan pesawat terbang tersebut? a. 440 km/jam b. 520 km/jam c. 600 km/jam      d. 720 km/jam 3. Andi berjalan dari kota A ke kota B dengan kecepatan 8km/jam selama 5 jam dan dia kembali ke kota A dengan naik motor. Berapa kecepatan rata-rata seluruh perjalanan Andi bila ia kembali dari kota B ke kota A selama 3 jam? a. 5km/jam b. 8km/jam c. 10km/jam    d. 12km/jam Itulah beberapa contoh soal psikotes e Book download, semoga bermanfaat.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

Jangan Berikan Jawaban ini Saat Wawancara Kerja di Bank Posted: 24 Jun 2015 02:08 AM PDT Kredit: everydatme.co.id Bekerja di bank tentu menjadi hal yang membanggakan, sehingga banyak orang yang ingin bisa diterima bekerja di bank, entah itu bank swasta maupun bank BUMN milik pemerintah. Jika anda berminat dalam dunia perbankan dan ingin mengembangkan karir anda di bank, maka anda harus benar-benar mempersiapkan diri sebaik-baiknya, ingat ada banyak orang yang juga menginginkan pekerjaan yang anda impikan. Jika anda mampu memenangkan saat persaingan seleksi administrasi maka anda harus mempersiapkan diri anda lebih baik lagi untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya, seperti wawancara kerja di bank [Baca: Beberapa Pertanyaan Umum Saat Wawancara Kerja di Bank]. Ada banyak pertanyaan yang mungkin akan diajukan dalam wawancara kerja di bank, dan sebaiknya anda sudah bisa memperhitungkan jawaban terbaik yang akan anda berikan. Berikut ini adalah jawaban yang sebaiknya tidak anda berikan saat mengikuti wawancara kerja di bank: Motivasi Apa yang memotivasi anda hingga memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini? Jangan menjawab pertanyaan ini dengan jawaban-jawaban yang seenaknya, seperti; “Yah Pak, siapa juga yang nggak mau kerja di Bank, tentu saja motivasi saya karena ingin gaji yang tinggi dan prestisnya itu lho Pak, kan keren kalau ditanya, kerja di mana? Di bank. Keren kan Pak?” Jawaban yang anda berikan akan membuat pewawancara menggaruk kepalanya yang tidak gatal. Ketahanan terhadap tekanan Apakah anda bisa bekerja di bawah tekanan? Jika anda belum pernah bekerja di bawah tekanan sebelumnya, jangan berikan jawaban yang menimbulkan persepsi bahwa anda tidak mampu, seperti misalnya; “Waduh Pak, apa nggak bisa kerjanya santai saja, karena saya kurang suka kalau kerja yang di tekan-tekan, pakai deadline segala, yang ringan tapi gaji tinggi ada nggak Pak?” Jawaban anda mungkin akan membuat pewawancara anda geleng-geleng kepala dan bertanya dalam hati, mungkin anda sedang kurang sehat. Inisiatif Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? Dari mana anda mendapatkan informasinya? Dalam menjawab pertanyaan ini sebaiknya jawaban yang anda berikan didasarkan pada informasi yang akurat mengenai bank yang anda tuju, dan jangan berikan jawaban yang menimbulkan persepsi bahwa anda tidak tahu apa-apa, seperti; “Kalau yang saya dengar dari tetangga saya sih, perusahaan ini gajinya tinggi, tapi itu kata tetangga saya Pak, benar nggak sih Pak?” Jawaban anda akan membuat pewawancara anda merasa terperangkap dalam situasi yang salah. Sikap kerja Bagaimana sikap anda jika ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi tempat tinggal anda? Jangan menguji kesabaran pewawancara anda dengan jawaban seperti berikut ini; “Kalau bisa jangan ya Pak, saya nggak bisa jauh-jauh dari rumah Pak, takut nyasar.” Wah, jawaban anda bisa membuat pewawancara anda pusing tujuh keliling dan berharap tidak bertemu anda selamanya. Itulah beberapa jawaban yang sebaiknya tidak anda berikan dalam wawancara kerja di Bank. Jangan lupa share ya:) Dan mungkin anda pun ingin membaca ini: Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya

Berikut Kumpulan Contoh-Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik Posted: 24 Jun 2015 01:54 AM PDT Jika anda adalah fresh graduate yang sedang berjibaku mencari pekerjaan, tapi anda masih merasa bingung untuk membuat surat lamaran kerja yang baik [Baca: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik], tidak ada salahnya anda mencari contoh-contoh surat lamaran kerja [Baca: Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru; LENGKAP] yang bisa anda gunakan dalam menulis surat lamaran pekerjaan. Banyaknya contoh-contoh surat lamaran kerja tentu akan sangat membantu terutama bagi fresh graduate yang baru pertama kali masuk dalam dunia kerja. Secara umum surat lamaran kerja berisi hal-hal berikut ini: Tempat dan tanggal penulisan Perusahaan yang dituju Salam hormat Kata pengantar Data pribadi Pengalaman kerja Harapan Penutup Berikut ini adalah contoh-contoh surat lamaran kerja: Contoh Surat Lamaran Kerja 1 Yogyakarta 22 Juni 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. Bumi Persada Jln. Kenikir 80A Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, saya Nama : Akbar Setiawan Tempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 18 Agustus 1989 Jenis kelamin : Laki-laki Pendidikan : Akademi Teknik Informatika Indonesia Yogyakarta Alamat : Jln. Jogokaryan 26 Yogyakarta Telpon/Email : 087839556688 / akbars@gmail.com Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut: 1. Pas foto 2. Foto copy KTP 3. Daftar Riwayat Hidup 4. Foto copy ijazah terakhir 5. Foto copy transkrip nilai 6. Foto copy sertifikat kompetensi 7. Foto copy sertifikat job training Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Akbar Setiawan Contoh Lamaran Kerja 2 Kepada Yth. Yogyakarta, 22 Juni 2015 Manajer Sumber Daya Manusia PT. Hafiza Tourism Jln. Tamansari 34 Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja Dengan hormat, Sesuai dengan penawaran lowongan kerja di Harian Kedaulatan Rakyat tanggal 20 Juni 2015, saya mengajukan diri untuk bergabung sebagai staf ticketing dan reservasi di PT. Hafiza Tourism. Data singkat saya, seperti berikut ini: Nama : Anida Kanza Tempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 8 Februari 1990 Pendidikan : Akademi Pariwisata Yogyakarta Alamat : Jln. Ngampilan 68 Yogyakarta Telpon : 081871546869 Email : anida@gmail.com Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan: 1. Pas foto 2. Daftar Riwayat Hidup 3. Foto copy KTP 4. Foto copy ijazah terakhir 5. Foto copy sertifikat kursus Saya berharap Bapak/Ibu Manajer HRD bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya bisa menjelaskan potensi saya secara lebih terperinci. Demikian surat lamaran ini, atas perhatiannya saya mengucapkan terimakasih. Hormat saya, Anida Kanza Semoga contoh-contoh surat lamaran kerja tersebut dapat bermanfaat dan jangan lupa untuk selalu tinggalkan like dan share anda agar orang lain mendapatkan manfaat yang sama.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

Bingung Cari Contoh CV Terbaru? Ini Solusinya Posted: 20 Jun 2015 07:04 AM PDT CV atau sering dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup, merupakan salah satu syarat penting yang harus ada dalam setiap pengajuan surat lamaran kerja.  Karena sifatnya yang penting, maka kita pun harus selalu membuat CV berdasarkan point-point yang sudah ditetapkan.  Jika saat ini anda sedang bingung mencari contoh CV terbaru yang bisa anda aplikasikan ketika hendak membuat CV untuk mengajukan surat lamaran kerja, maka contoh CV terbaru yang satu ini bisa jadi solusi terbaik bagi anda. Kredit: aspire-i.com Anda pun harus mengetahui bagaimana membuat CV yang menarik agar mendapatkan perhatian dari perusahaan yang anda tuju, sehingga perusahaan tersebut berminat unyuk menindaklanjuti pengajuan surat lamaran anda ke tahap seleksi berikutnya.  Anda bisa menginformasikan data diri anda kepada perusahaan yang sebaiknya memang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Sebagai contoh, jika perusahaan membutuhkan seorang staf Akunting, dan anda adalah lulusan dari Fakultas Sastra Jawa, maka sebaiknya anda tidak perlu buang-buang waktu untuk menagujan surat lamaran kerja apalagi menyertakan CV anda yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Banyak format contoh CV terbaru namun pada dasarnya secara umum berisi informasi yang hampir sama, yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus yang dimiliki. Pada dasarnya sebuah CV memuat hal-hal berikut ini: Data Pribadi Nama Jenis kelamin Tempat tanggal lahir Kewarganegaraan Tinggi dan berat badan Kesehatan Agama Alamat lengkap Status perkawinan No telepon Email Riwayat Pendidikan Pendidikan formal Pendidikan non formal Pengalaman organisasi Keahlian yang dimiliki Ada banyak contoh CV terbaru yang bisa anda jadikan referensi saat membuat CV nantinya, seperti yang berikut ini:   Curriculum Vitae Data Pribadi      Nama                :  Satrio Samudra Jenis kelamin         :  Laki-laki Tempat, tanggal lahir  :  Yogyakarta, 18 September 1988 Kewarganegaraan     :  Indonesia Tinggi dan berat badan :  175/65kg Kesehatan            :  Sangat baik Agama               :  Islam Alamat lengkap       :  Jln. Prawirotaman no 8 Yogyakarta Status                :  Single No telepon/HP        :  087838823456 Email                :  samudra@gmail.com   Latar Belakang Pendidikan Pendidikan Formal 1995-2001 :  SD Negeri Ngampilan Yogyakarta 2001-2004 :  SMP Negeri 5 Yogyakarta 2004-2007 :  SMA Negeri 6 Yogyakarta 2007-2012 :  Jurusan Ekonomi Akutansi Universitas Atmajaya Yogyakarta Lulus dengan IPK 3.00 Pendidika Non Formal 2011 : Kursus Bahasa Inggris di Lembaga English First Yogyakarta. Pengalaman Organisasi 2006 : Ketua BEM Fakultas Ekonomi UGM Yogyakarta Kemampuan MS Office (Word, Excel, Power Point) English Skill (writing, speaking) Sistem perpajakan Brevet A dan B Pengalaman kerja Bekerja sebagai Staf Akutansi dan perpajakan di PT. Jogja Tourism (2013-2015) Demikian Curriculum Vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya, semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Hormat saya,   Satrio Samudra, SE. Itulah salah satu contoh CV terbaru untuk anda,  semoga bermanfaat dan sukses senantiasa!

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Diminati Perusahaan Posted: 19 Jun 2015 01:20 AM PDT Saat mengikuti proses seleksi rekrutmen karyawan di suatu perusahaan, biasanya diawali dengan mengajukan surat lamaran kerja.  Dalam hal penulisan surat lamaran kerja biasanya tidak akan menemui kesulitan yang berarti, terutama bagi pelamar kerja yang sudah berpengalaman mengajukan surat lamaran kerja, hal ini tentu berbeda dengan pelamar kerja yang baru saja lulus dari SMA atau perguruan tinggi dan baru pertama kali mengajukan surat lamaran kerja.  Untuk bisa membuat surat lamaran kerja tentu dibutuhkan format contoh cara membuat surat lamaran kerja yang baik agar bisa dijadikan referensi ketika akan membuat surat lamaran kerja yang sesungguhnya. Keberadaan surat lamaran yang baik dinilai sangat penting, karena surat lamaran kerja mewakili pelamar kerja dalam menyampaikan keinginannya untuk bekerja di perusahaan yang dituju. Kredit: hendralesmana.com Banyaknya format contoh cara membuat surat lamaran kerja akan memudahkan seseorang yang ingin mencari referensi contoh surat lamaran kerja yang baik, sehingga bisa diaplikasikan pada saat mengajukan surat lamaran kerja.  Terutama bagi fresh graduate yang baru pertama kali masuk dalam dunia kerja. Secara umum format contoh cara membuat surat lamaran kerja berisi hal-hal berikut ini: Tempat dan tanggal penulisan Perusahaan yang dituju Salam hormat Kata pengantar Data pribadi Pengalaman kerja Harapan Penutup Dalam format contoh cara membuat surat lamaran kerja yang baik, maka perlu memperhatikan hal-hal berikut ini: Penggunaan bahasa yang baik dan benar sesuai EYD dan formal Format penulisan surat harus rapi dan informatif. Hindari kata-kata yang disingkat ataupun bertele-tele Melengkapi data-data untuk dijadikan pertimbangan Melampirkan surat pendukung lain seperti referensi pengalaman kerja, sertifikat, dsb Catatan: jika anda melamar suatu pekerjaan maka pilihlah yang sesuai dengan kualifikasi anda, sehingga waktu anda tidak terbuang percuma. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja:   Yogyakarta 12 Juni 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Cahaya Utama Jln. Kamboja 16A Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja   Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, saya Nama                : Niken Amalia Tempat, tanggal lahir  : Yogyakarta, 21 Agustus 1988 Jenis kelamin         : Perempuan Pendidikan           : Akademi Perawat Indonesia Yogyakarta Alamat               : Jln. Menteri Supeno no 1 Yogyakarta Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.  Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut: Pas foto Foto copy KTP Daftar Riwayat Hidup Foto copy ijazah terakhir Foto copy transkrip nilai Foto copy sertifikat kompetensi Foto copy sertifikat job training   Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih.   Hormat saya,   Niken Amalia   Itulah salah satu format contoh cara membuat surat lamaran kerja yang baik, semoga bermanfaat.

Format Contoh CV Bahasa Indonesia yang Direkomendasikan Posted: 19 Jun 2015 12:57 AM PDT Kredit: kawanbuku.com Saat pelamar kerja mengajukan surat lamaran pekerjaan, ada beberapa berkas yang wajib dicantumkan untuk melengkapi surat lamaran kerja.  Salah satu berkas yang harus ada yaitu Curriculum Vitae atau sering disebut daftar riwayat hidup.  Curriculum vitae merupakan sebuah dokumen pribadi yang mengungkapkan identitas pelamar kerja dan memuat informasi pendidikan maupun pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki oleh orang yang bersangkutan.  Ada banyak contoh CV bahasa Indonesia yang mungkin salah satunya sudah anda aplikasikan saat mengajukan surat lamaran pekerjaan. Contoh CV bahasa Indonesia biasanya diaplikasikan pelamar kerja dengan harapan CV tersebut bisa menarik perhatian perusahaan sehingga akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti seleksi rekrutmen selanjutnya. Banyak format contoh CV bahasa Indonesia, namun secara umum berisi informasi yang hampir sama, yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun kemampuan atau skill khusus yang dimiliki. Format CV bahasa Indonesia bisa diaplikasikan jika perusahaan yang dituju tidak mensyaratkan kemampuan menguasai bahasa Inggris. Yang perlu diingat dalam penulisan CV adalah penggunaan  gaya bahasa yang formal karena tujuan CV adalah memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju secara formal. Pada dasarnya sebuah CV memuat hal-hal berikut ini: Data Pribadi Nama Jenis kelamin Tempat tanggal lahir Kewarganegaraan Tinggi dan berat badan Kesehatan Agama Alamat lengkap Status perkawinan No telepon Email Riwayat Pendidikan Pendidikan formal Pendidikan non formal Pengalaman organisasi Keahlian yang dimiliki Berikut ini adalah contoh CV bahasa Indonesia:   Curriculum Vitae Data Pribadi     Nama                :  Anna Susanti Jenis kelamin         :  Perempuan Tempat, tanggal lahir  :  Yogyakarta, 28 Mei 1990 Kewarganegaraan     :  Indonesia Tinggi dan berat badan :  158/54kg Kesehatan            :  Sangat baik Agama               :  Islam Alamat lengkap       :  Jln. Kenanga 57 Yogyakarta Status                :  Menikah No telepon/HP        :  087838822157 Email                :  annasti@gmail.com Latar Belakang Pendidikan Pendidikan Formal 1997-2003 :  SD Negeri Kadipaten 2 Yogyakarta 2003-2007 :  SMP Negeri 3 Yogyakarta 2007-2010 :  SMU Negeri 7 Yogyakarta 2010-2014 :  Jurusan Ekonomi Akutansi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta Lulus dengan IPK 3.00 Pendidikan Non Formal 2011 : Kursus Bahasa Inggris di Lembaga Bimbingan Bahasa Asing Ganesha Yogyakarta. Pengalaman Organisasi 2006 : Sekretaris BEM Fakultas Ekonomi UII Yogyakarta Kemampuan MS Office (Word, Excel, Power Point) English (speaking, writing) Sistem perpajakan Pengalaman kerja Bekerja sebagai Staf Akutansi dan perpajakan di PT. Megatama Yogyakarta (2014-2015) Demikian Curriculum Vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya, semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Hormat saya,   Anna Susanti, SE. Itulah salah satu contoh CV bahasa Indonesia dan bisa anda gunakan sebagai referensi ketika mengajukan surat lamaran kerja.  Semoga bermanfaat.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Info Seputar Contoh Soal Psikotes CPNS; Dilengkapi Contoh Soal
• Contoh Skrip Wawancara Kerja Bahasa Inggris dan Artinya
• Untuk Kamu yang Dambakan Karir Idaman: Contoh Bikin Surat Lamaran Kerja yang Baik
• Wajib Dicontoh: Format Contoh CV Bahasa Dalam Bahasa Inggris yang Baik

Info Seputar Contoh Soal Psikotes CPNS; Dilengkapi Contoh Soal Posted: 14 Jun 2015 09:41 PM PDT Kredit: Okezone Bisa diterima bekerja di BUMN tentu menjadi dambaan pencari kerja yang memang berminat untuk mengembangkan karirnya di instansi pemerintahan, terlebih jika melihat penawaran gaji dan tunjangan jika jadi PNS, semakin menjadi daya pikat bagi pencari kerja, sehingga tiap tahun peserta CPNS selalu meningkat.  Salah satu tahap penting yang harus dilalui oleh pelamar kerja yang telah lolos dalam seleksi administrasi adalah tahap tes tertulis, yang salah satunya adalah psikotes.  Tidak sedikit pelamar kerja yang gagal dalam menghadapi psikotes dikarenakan kurangnya persiapan dan pemahaman mengenai soal psikotes yang dihadapi.  Contoh soal psikotes CPNS banyak dicari oleh pencari kerja yang terutama yang sedang mengikuti proses seleksi CPNS. Setiap contoh soal psikotes memiliki nilai dan bobot yang berbeda-beda dengan jumlah soal yang bervariasi.  Kadang jumlah soal yang sedikit bisa saja memiliki bobot nilai yang lebih besar dan sebaliknya.  Nilai yang diambil bukan dari banyaknya soal yang dikerjakan tapi lebih pada berapa soal dengan bobot nilai yang tinggi mampu diselesaikan dengan baik.  Dengan demikian peserta psikotes hendaknya lebih jeli dan teliti dalam memilih soal dengan bobot yang tinggi. Jika saat ini anda sedang mengajukan lamaran kerja di bank, ada baiknya anda mencari contoh soal psikotes CPNS yang bisa anda gunakan untuk latihan. Salah satu contoh soal psikotes CPNS adalah TPA (Tes Potensi Akademik). Tes TPA (Tes Potensi Akademik) Tes ini diselenggarakan dengan tujuan untuk mengukur bakat dan kemampuan dasar maupun kompetensi pelamar kerja secara umum dalam bidang keilmuan akademis seperti kemampuan berhitung dan berpikir secara logis. Berikut ini adalah contoh soal psikotes CPNS TPA: Agama:Atheis a. Sandal:Sakit kaki b. Tali:Jatuh c. Menikah:Bujang d. Antena:Sinyal e. Buku:Bodoh 2. Mana yang tidak masuk dalam kelompoknya? a. Jeruk Bali b. Salak Magelang c. Melon d. Semangka e. Jeruk Medan 3. 3/8 dari 40% adalah.. a. 0,15 b. 16% c. 0,13 d. 0,11 e. 15,5 4. Volume ember jika penuh adalah 42,5 liter, namun hanya terisi 3/5 saja saat ini. Diambil oleh Rudi hingga tersisa 1/5 liter saja, berapa literkah yang diambil oleh Rudi? a. 17 liter b. 8 liter c. 34 liter d. 8,5 liter e.. 17,5 liter   5. Sebagian perajin tempe mengeluhkan harga kedelai yang naik. Pak Tono adalah seorang perajin tempe. a. Pak Tono pasti mengeluhkan harga kedelai yang naik. b. Pak Tono tidak mengeluhkan harga kedelai yang naik. c. Harga kedelai bukanlah keluhan Pak Tono. d. Pak Tono mungkin ikut mengeluhkan harga kedelai yang naik. e. Harga kedelai naik atau tidak Pak Tono tetap mengeluh. Itulah beberapa contoh soal psikotes CPNS, semoga bermanfaat.

Contoh Skrip Wawancara Kerja Bahasa Inggris dan Artinya Posted: 14 Jun 2015 09:21 PM PDT Kredit: braindeeds.com Proses rekrutmen karyawan yang diselenggarakan oleh perusahaan biasanya diakhiri dengan tahap tes wawancara kerja.  Pelamar kerja yang diundang untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya yaitu wawancara kerja tentu merasa memiliki peluang lebih besar untuk diterima bekerja di perusahaan yang dituju. Namun ada kalanya pelamar kerja kurang mempersiapkan diri dengan baik sehingga tak jarang pelamar kerja gagal dan tidak lolos dalam tes wawancara kerja ini, terlebih jika perusahaan mewajibkan pelamar kerja memiliki penguasaan bahasa Inggris yang baik, sehingga perusahaan menyelenggarakan tes wawancara kerja Bahasa Inggris untuk mengetahui sejauh mana skill calon karyawan dalam hal komunikasi Bahasa Inggris. Berikut ini adalah beberapa contoh skrip tes wawancara kerja Bahasa Inggris. Pertanyaan tentang identitas diri What is your name? * siapa nama anda? Please introduce your self. *silahkan perkenalkan diri anda. Which university did you graduate from? * dari perguruan tinggi mana anda lulus? Do you have any job experiences? *apakah anda memiliki pengalaman kerja? How long did you work there for? *berapa lama anda bekerja di perusahaan sebelumnya?   Pertanyaan tentang pengembangan diri What is your motivation applying here? *apa motivasi anda melamar kerja di sini? Please tell me your strength and weakness. * beritahu saya kelebihan dan kekuatan anda. Do you have any ambition in your life that you want to achieve? * apakah anda memiliki ambisi yang ingin anda capai dalam hidup anda? If you do, what is it? Please tell me. *jika ya, beritahu saya apa ambisi anda.   Pertanyaan tentang pengetahuan perusahaan What do you think about this company? * apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? Do you have any ideas or strategies in developing this company? *apakah anda memiliki ide atau strategi dalam mengembangkan perusahaan ini? Do you have any other skills that will support your work? * apakah anda memiliki keahlian lain yang mendukung pekerjaan anda? Do you have any experiences in the same field? *apakah anda memiliki pengalaman dalam bidang yang sama? How interested are you with this job? * seberapa tertarikkah anda dengan pekerjaan ini? Do you speak any other languages? * apakah anda menguasai bahasa yang lain? Tips untuk anda saat pewawancara menanyakan tentang kelebihan anda, maka sebutkankah kelebihan anda yang ada kaitannya dengan posisi kerja yang sedang anda lamar.  Begitupun sebaliknya, jika pewawancara menanyakan mengenai kekurangan anda maka sebutkanlah kekurangan anda yang tidak ada hubungannya dengan posisi kerja yang sedang anda lamar. Itulah beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja bahasa Inggris, semoga bisa anda jadikan referensi saat menghadapi wawancara kerja dalam bahasa Inggris yang sesungguhnya.  Semoga bermanfaat.

Untuk Kamu yang Dambakan Karir Idaman: Contoh Bikin Surat Lamaran Kerja yang Baik Posted: 14 Jun 2015 09:04 PM PDT Kredit: modernghana.com Proses seleksi dalam rekrutmen karyawan di suatu perusahaan diawali dengan pengajuan surat lamaran kerja oleh pelamar kerja.  Bagi yang sudah berpengalaman membuat surat lamaran kerja tentu tidak menemui kesulitan yang berarti, berbeda dengan lulusan baru dari SMA atau perguruan tinggi yang baru pertama kali mengajukan surat lamaran kerja.  Untuk bisa membuat surat lamaran kerja tentu dibutuhkan contoh bikin surat lamaran kerja yang baik sehingga bisa dijadikan referensi ketika akan membuat surat lamaran kerja yang sesungguhnya. Dalam proses rekrutmen karyawan hal pertama yang dilakukan adalah seleksi administrasi.  Sehingga keberadaan surat lamaran yang baik dinilai sangat penting, karena surat lamaran menunjukkan keinginan pelamar kerja untuk bergabung dalam perusahaan yang dituju. Banyaknya contoh bikin surat lamaran kerja tentu semakin memudahkan seseorang yang ingin mencari referensi contoh surat lamaran kerja yang baik, sehingga bisa diaplikasikan pada saat mengajukan surat lamaran kerja yang sesungguhnya.  Terutama bagi fresh graduate yang baru pertama kali masuk dalam dunia kerja. Secara umum format contoh bikin surat lamaran kerja berisi hal-hal berikut ini: Tempat dan tanggal penulisan Perusahaan yang dituju Salam hormat Kata pengantar Data pribadi Pengalaman kerja Harapan Penutup Dalam contoh bikin surat lamaran kerja yang baik, maka perlu memperhatikan hal-hal berikut ini: Menggunakan bahasa yang baik dan benar sesuai EYD dan formal Format penulisan surat harus rapi dan informatif Jika memungkinkan ditulis secara manual agar tahu bahwa anda yang membuatnya Melengkapi data-data untuk dijadikan pertimbangan Melampirkan surat pendukung lain seperti referensi pengalaman kerja, sertifikat, dsb Berikut ini adalah contoh bentuk surat lamaran kerja:   Yogyakarta 12 Juni 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Cahaya Terang, Jln. Nusa Indah V Blok B Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja   Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, saya Nama                : Nina Nuraini Tempat, tanggal lahir  : Yogyakarta, 11 November 1988 Jenis kelamin         : Perempuan Pendidikan           : Akademi Sekretaris dan Manajemen Yogyakarta Alamat               : Jln. Mangkubumi II no 1 Yogyakarta Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.  Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut: Pas foto Foto copy KTP Daftar Riwayat Hidup Foto copy ijazah terakhir Foto copy transkrip nilai Foto copy sertifikat kompetensi Foto copy sertifikat job training Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih.   Hormat saya,   Nina Nuraini   Itulah salah satu format contoh bikin surat lamaran kerja yang bisa anda jadikan referensi dan bisa anda aplikasikan saat menulis surat lamaran kerja yang sesungguhnya.  Semoga bermanfaat.

Wajib Dicontoh: Format Contoh CV Bahasa Dalam Bahasa Inggris yang Baik Posted: 14 Jun 2015 08:51 PM PDT Kredit: oilguru.org Saat kita mengajukan surat lamaran pekerjaan, dibutuhkan beberapa berkas yang berguna untuk melengkapi surat lamaran kerja.  Salah satu berkas yang sangat penting adalah Curriculum Vitae.  Curriculum vitae atau sering dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup merupakan sebuah dokumen yang akan menggambarkan mengenai identitas pelamar kerja maupun pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki oleh orang yang bersangkutan.  Seringkali perusahaan menghendaki kualifikasi penguasaan Bahasa Inggris dari calon pelamar, sehingga pelamar kerja pun membuat CV dalam Bahasa Inggris.  Ada banyak format contoh CV dalam Bahasa Inggris yang mungkin salah satunya telah anda aplikasikan saat mengajukan surat lamaran pekerjaan. Bagi anda yang sudah menguasai bahasa Inggris tentu tidak sulit dalam membuat CV dalam bahasa Inggris, namun biasanya ingin mengtahui format contoh CV dalam Bahasa Inggris sehingga sesuai kaidah penulisan CV yang berlaku. Banyak format contoh CV dalam Bahasa Inggris yang sebenarnya secara umum berisi informasi yang hampir sama, yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus yang dimiliki hanya penulisannya dalam Bahasa Inggris. Sebenarnya format contoh CV dalam Bahasa Inggris yang baik adalah yang ringkas, padat dan jelas.  Gaya bahasa yang digunakan harus formal dan grammernya pun harus tepat karena tujuan CV adalah memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju dalam bahasa Inggris. Berikut ini adalah contoh CV dalam Bahasa Inggris yang bisa anda jadikan referensi:   Curriculum Vitae Personal Details Name              :  Renny Damayanti Place, date of birth   :  Yogyakarta, 28 Juni 1990 Religion            :  Islam Address            :  Jln. Mawar Merah no 15 Yogyakarta Cell phone          :  087838822223 Email               :  rennyda@gmail.com Carier Statement ( Introduce your self and explain why you feel you are the best suited candidate for this position, no more than 250 words) Educational Details 1996-2002 :  SD Negeri Muhammadiyah 1 Yogyakarta 2002-2005 :  SMP Negeri 1 Yogyakarta 2005-2008 :  SMU Negeri 7 Yogyakarta 2008-2012 :  Fakultas Ekonomi Akutansi Universitas Gajah Mada Yogyakarta, GPA 3.25 (scale 4) Skills: MS Office (Word, Excel, Power Point) Internet Marketing, Web design. Work Experience : Account Officer Staff at PT. BRI Tbk. Yogyakarta (2013-2015) Interest Internet (Browsing, Blogging) Personality Good attitude, communicative, dilligent, target oriented, tolerant, honest, responsibility. Yang terpenting dalam penulisan CV adalah informasi yang anda berikan tersebut adalah yang sesungguhnya, sehingga ketika pewawancara mengkonfirmasi saat seleksi wawancara kerja anda bisa membuktikan bahwa informasi CV anda benar adanya. Itulah salah satu contoh CV dalam Bahasa Inggris yang bisa anda gunakan sebagai referensi ketika akan mengajukan surat lamaran pekerjaan.  Semoga bermanfaat.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States