TipsKarir.Com

---

• Cara Menjawab Gambar Psikotes Pohon Nangka Buat Dirimu Yang Bukan Jago Menggambar
• Cara Menjawab Psikotes Angka Tanpa Lelet dan Lewat Durasi
• Trik Menjawab Soal Psikotes Kerja Yang Membuat Kamu Lebih Berani Jujur Pada Diri Sendiri
• Tips Menghadapi Tes Psikotes Kerja : Menjaga Poin Stabil Ketika Menjawab Soal Psikotes
• Cara Menggabungkan Format Penulisan CV Yang Sangat Menarik Juga Baik Dan Benar
• Cara Menghadapi Interview Kerja Agar Kamu Tak Keteteran Ketika Menjawab
• Cara Menulis CV Yang Benar Berdasarkan Aturannya

Cara Menjawab Gambar Psikotes Pohon Nangka Buat Dirimu Yang Bukan Jago Menggambar Posted: 02 Sep 2015 04:30 PM PDT Psikotes Pohon  Nangka  – Biasanya di setiap Anda yang mengikuti seleksi masuk kerja entah di cpns, perusahaan maupun bank , biasanya ada psikotes untuk menggambar suatu objek, bisa berupa pohon yang berkayu, manusia yang sedang melakukan aktifitas, maupun gambar rumah. berikut tips dan apa yang sebaiknya dilakukan pada saat Anda mengikuti  test menggambar pohon, rumah maupun manusia. Kredit gambar: pustakasekolah.com Disaat pelaksanaan Biasanya akan ada perintah dari Hrd, atau lembaga konsultan psikolog yakni Gambarlah pohon yang mempunyai kayu atau berkayu. Dan biasanya ada perintah awal yaitu gambar pohon yang boleh digambar dan gambar pohon yang tidak boleh di gambar. Contoh gambar pohon yang tidak boleh digambar adalah : gambar pohon beringin, pohon kelapa, pohon pisang. pohon bambu. Sedang pohon yang boleh digambar seperti pohon mangga atau  atau Pohon Nangka Dalam Psikotes. Mengapa pohon nangka? karena pohon tersebut mewakili jenis tanaman dicotyl/ berkambium . Untuk tips psikotes yang isinya contoh-contoh tes psikotes mengambar pohon, biasanya Anda akan diberi kertas ukuran A4 putih pada lembar kertas putih tersebut Anda disuruh untuk menggambar pohon dan memberi judul atau nama pohon apa yang Anda gambar, semisal pohon nangka, tulisan jasa nama pohonnya pohon nangka, disamping itu juga ada soal psikotes matematika , dari beberapa soal tersebut adalah digunakan untuk menilai iq dan eq dari peserta tes psikotes tersebut. Dibawah ini ada gambar sketsa pohon yang siapa tau bisa memberi gambaran kepada Anda, mengenai psikotes menggambar ini. Baca juga : Ini Dia Contoh Soal Psikotes Gambar Menggambar pohon usahakan jangan terlalu tebal atau terlalu tipis. Dan usahakan pula menggambar dengan satu goresan saja. Karena hal ini akan menunjukan bahwa Anda orang yang tidak ragu-ragu. Posisi atau letak pohon juga harus di tengah-tengah. Dan gambarlah bagian perbagian dengan lengkap, mulai dari akar,  batang, sampai daun juga perhatikan proporsi gambar, akar, batang dan mahkota, jangan buat mahkota yang terlalu besar atau terlalu kecil. Sebaiknya Anda banyak memerhatikan pohon supaya dapat memperkirakan proporsi yang sesuai. Dan Anda juga harus membuat garis jangan terlalu lemah atau terlalu tegas, jika garis terlalu lemah hal tersebut menunjukan bahwa Anda itu tidak punya pendirian, sedangkan garis terlalu tegas menunjukan bahwa Anda terlalu kaku dan tidak mau menuruti peraturan. Lalu buatlah gambar dengan buah yang tidak terlalu banyak karena menggambar dengan buah yang terlalu banyak menunjukan bahwa Anda ingin cepat mendapatkan hasil tanpa usaha. Jika masih banyak waktu cobalah Anda menggambar lingkungan misalnya, rumput , burung, manusia. Ini menunjukan bahwa Anda pecinta lingkungan dan Anda dapat menentukan proporsi ideal antara tinggi dari berbagai aspek. Namun jika waktu tidak cukup, lebih baik untuk tidak menggambarnya. Nah, itulah contoh artikel psikotes pohon nangka, mudah-mudahan Anda bisa lolos tes psikotes dan dapat diterima. Jika bermanfaat bagikan ke teman yang lain yaa .. Kontributor : Riska Amelia

Cara Menjawab Psikotes Angka Tanpa Lelet dan Lewat Durasi Posted: 02 Sep 2015 04:00 PM PDT Psikotes Angka – Pada saat Anda mengikuti Ujian Sekolah ataupun Ujian Nasional, Anda pasti menemukan deret angka bukan? Nah, pada saat Anda memasuki dunia kerja pun beberapa instansi akan menggunakan soal matematika deret angka untuk tes seleksi calon karyawan. Kredit gambar: antarafoto.com Meski deret angka yang digunakan oleh perusahaan lebih bersifat dasar, namun tidak ada salah nya jika Anda lebih mempelajari Matematika pada saat Anda akan mengikuti psikotes. Psikotes angka atau sering di sebut sebagai Test Angka berkolom yaitu sebagian dari matematika yang berupa kolom berisi angka. Tujuan dalam penilaian test ini yaitu untuk mengetahui sejauh mana daya tahan seseorang pada saat mengerjakan soal. Dalam test angka biasanya sebagian besar tentang operasi perhitungan. Dalam artikel ini saya sedikit berbagi mengenai Psikotes Deret Angka. Untuk Anda yang menyukai mata pelajaran Matematika, tentunya sudah tahu dan mengerti apa itu deret angka. Deret Angka yaitu urutan angka yang telah di kombinasikan dengan metode perhitungan yang akan menentukan hasil dari deretan angka masing-masing. Baca juga : 6 Latihan Contoh Soal Tes Psikotes Yang Akan Membantumu Menjadi Kandidat Karyawan Potensial Pada saat Anda hendak mengikuti psikotes kerja, Anda tentu membutuhkan contoh soal psikotes deret angka. Mempelajari soal psikotes deret angka tidak begitu sulit. Kunci keberhasilan Anda yaitu kecepatan Anda dalam menghitung juga menentukan metode serta rumus yang di pakai. Jika Anda telah mengetahui metode dan rumus yang di gunakan pada soal yang di berikan, maka Anda hanya tinggal menghitung angka tersebut berdasarkan rumus yang sudah ada. Perlu Anda ketahui bahwa, soal psikotes deret angka tidak relatif sama, soal selalu berubah. Hal ini lah yang membuat kita kebingungan untuk memprediksi dan menentukan metodenya. Tetapi, jika kita lebih memperdalam dan leih mencari tahu tentang psikotes deret angka kita akan lebih terlatih dalam mengerjakan jenis soal seperti ini. Baca juga : 9 Tipikal Contoh Soal Psikotes UI Terbaru Yang Enteng Tapi Pantang Diremehkan Contoh Soal : Selesaikanlah deret-deret di bawah ini engan memilih satu alternatif saja yang Anda anggap paling tepat dan mudah. 1. Suatu Seri : 100-4-90-7-80 a. 9 b. 8 c. 12 d. 10 e. 11 2. 5-7-10-12-15 seri selanjutnya …. a. 17 b. 16 c. 15 d. 14 e. 13 Nah contoh soal di atas, yaitu contoh soal yang biasanya keluar pada kegitan test psikotes deret angka. Yang akan berubah biasanya terletak pada nilai angkanya saja, metode dan rumusnya tetap saja sama. Semoga contoh soal dan penjelasan mengenai soal psikotes angka di atas dapat bermanfaat bagi para pembaca, Selamat Mencoba :) Kontributor : Anita Fatimah

Trik Menjawab Soal Psikotes Kerja Yang Membuat Kamu Lebih Berani Jujur Pada Diri Sendiri Posted: 02 Sep 2015 03:38 PM PDT Trik Menjawab Soal Psikotes kali ini akan tipskarir berikan untuk kamu yang mungkin kini masih ribet atau gelisah saat akan menghadapi tes psikotes yang cukup membuat kamu merasa tegang. Wajar saja bila rasa itu kamu miliki karena itu sudah menjadi hal yang lumrah dan mungkin semua orang yang memiliki kesempatan yang sama pastinya memiliki perasaan yang kini sedang kamu rasakan. Maka dari itu tipskarir berbagai trik untuk membantu persiapan kamu agar bisa menghadapi psikotes kerja ini dengan baik dan bisa memiliki hasil yang sesuai dengan harapan. Kredit gambar: print.kompas.com Tes psikotes kerja, pernahkan kamu melakukan tes ini ?? Jika sudah maka untuk setiap soal yang nantinya akan kamu terima, tidak akan jauh dan kemungkinan serupa dengan soal yang disaat itu kamu kerjakan. Soal-soal dari tes ini cukup membuat kita berpikir logika yang mungkin juga ada soal yang menurutmu kurang nyambung padahal apabila menggunaka logika dengan baik jawaban tersendiri bisa kamu temukan. Bagi kamu yang  baru akan melakukan tes ini pertama kali pastinya bingungkan untuk soal-soal yang nantinya akan muncul, nah sebaiknya ketahui dan coba pelajari soal itu dari sekarang sebagai pegangan kamu untuk bisa menegrjakan soal-soal tersebut dari sekarang. Baca juga : Pintar Bukan Sekedar Otak, Tips Dan Trik Menghadapi Tes Psikotes Trik Menjawab Soal Psikotes Kerja  Poin-poin dibawah ini adalah hal yang penting kamu ketahui dalam menjawab soal psikotes kerja guna untuk kesuksesan kamu saat menjawab soal hingga bisa membawa kamu berhasil menuju tahapan tes wawancara yang kamu harapkan. Simak Petunjuk Soal Atau Arahan Pengawas Bacalah uraian yang biasanya terletak dibagian depan soal tes dengan cermat hingga kamu benar-benar memahaminya. petunjuk atau rahan untuk mengerjakan soal ini penting kamu ketahui, tidak sedikit mereka yang menyepelekan hal ini gagal karena jawaban yang diberikan tidak sesuai dengan apa yang diminta perusahaan dari soal tersebut. Jikapun petunjuk untuk menjawab dari soal ini langsung diberikan pengawas, dengarkan dan simak dengan baik. Jangan terburu-buru mengerjakan soal tanpa mengetahui petunjuk untuk masing-masing soal tersebut sebab itu bisa membawa kamu pada kegagalan. Baca juga : Contoh Soal Tes Psikotes Yang Tak Pernah Absen Disetiap Tes Seleksi Masuk BUMN Fokus Dan Hindari Menyontek Fokuslah pada setiap soal yang akan kamu kerjakan, pahami apa yang diinginkan dari soal tersebut, Apabila terdapat kesulitan untuk memberikan jawaban dari soal walaupun soal yang pertama sebaiknya simpan dahulu dan cobalah kerjakan soal yang lain, biasanya itu akan lebih mudah dan bila ada waktu tersisa kembali kerjakan soal yang kamu anggap sulit. Jangan menyontek karena itu tidak akan menjadi manfaat yang baik untuk kamu, ini penilaian mengenai karakter jikapu kamu berhasil menyeontek dari hasil pekerjaan orang, belum tentu karakter orang tersebut baik dan itu bisa kemungkinan akan terketahui jikapun kamu berhasil untuk lolos. Optimis Dengan Jawaban yang Diberikan Pada setiap jawaban yang kamu berikan, miliki rasa yakin untuk setiap jawaban yang telah diberikan. Apabila masih ragu jangan memberikan jawaban atau poilihan soal dengan bulatan atau cakra yang tebal, sebaiknya tandai dengan titik sehingga saat kamu berubah pikiran itu tidak akan menjadi coretan yang bisa menjadi anggapan keraguan dan menghindari gamabaran orang yang orang yang ragu-ragu dari pihak perusahaan. Perhatikan Waktu Ingatkan waktu berakhirnya tes ini, dan intai sesaat waktu diselang kamu mengerjakan soal, namun jangan karena dikejer-kejar waktu bisa menjadi konsetrasi kamu buyar. Melirik waktu guna agar kamu bisa menyesuaikan pengerjaan soal dengan waktu tersebut sehingga kamu bisa mneyelesaikan semua soal dengan tepat. Periksa Ulang Apabila waktu sudah habis dan pengawas menyuruh kamu untuk segera menyimpan lembar jawab tersebut, sebelum waktu habis  miliki 5 menit saja untuk kamu memerikasa kembali hasil pengerjaan soal yang kamu lakukan, pastikan semuanya aman dan telah terkerjakan dengan baik. Berfikir Positif Hal ini kamu butuhkan dosaat menghadapi keputusan nanti. Berhasil tidaknya melalui tahapan tes ini sebaiknya berpikir positif jangan sampai kegagalan bisa membuat kamu lemah bahkan malas untuk kembali melakukan melamar kerja kembali. Itu dia trik menjawab soal psikotes kerja, apabila kamu ingin tes psikotes nanti berlangsung sukses, lakukanlah beberapa hal tersebut. Semoga postingan ini menjadi motivasi yang baik dan tentunya memberikan manfaat bagi kamu yang kini sedang melakukan proses melamar kerja.

Tips Menghadapi Tes Psikotes Kerja : Menjaga Poin Stabil Ketika Menjawab Soal Psikotes Posted: 02 Sep 2015 03:25 PM PDT Tips menghadapi tes psikotes kerja -Setelah mendapatkan undangan atau informasi dari perusahaan bahwa kamu lolos tes administrasi dan diharapkan untuk mengikuti tes psikotes yang tak lain adalah tes psikotes kerja yang sudah umum dilakukan dalam perekrutan tenaga kerja ini, rasa gelisah bercampur senang mungkin kini sedang kamu rasakan karena bisa melalui satu tahapan dengan baik, benar bukan?? Kredit gambar: tempo.co Nah, kini  tinggal kamu persiapakan diri sebaik mungkin untuk bisa menghadapi tes psikotes ini dengan berhasil. Tes psikotes ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana kepribadian atau gamabaran dari karakter setiap pelamar, dan gambaran tersebut dapat dilihat dari jawaban soal yang diberikan saat tes psikotes nanati. Mungkin tes psikotes ini bukan lagi tes yang asing bagi kamu, karena tes ini selain dilakukan untuk tes kerja biasanya juga dilakukan oleh sebagian sekolah untuk bisa mengenal karakter masing-masing siswanya. Baca juga : 3 Contoh Soal Psikotes Kerja yang Sering Muncul Dalam Uji Seleksi Perusahaan Swasta Banyak hal yang memang harus dipersiapkan dengan baik untuk bisa melewati setiap tahapan tes, begitupun dengan tes psikotes kerja yang kini akan kamu hadapi.Dalam persiapan yang akan dilakukan tidak hanya penting kamu mengenali apa yang harus kamu lakukan sebelum tes , akan tetapi kamu juga harus mengetahui apa yang harus kamu lakukan disaat tes ini berlangsung agar tes tersebut bisa kamu lakukan dengan baik. Berikut 5 hal yang penting kamu lakukan dalam menghadapi tes psikotes disaat akan mengerjakan soal agar bisa terjawab dengan benar dan tepat. Baca juga : Diantara Sedikitnya Waktu, Inilah Tips Cepat Mengerjakan Soal Psikotes Yang Beraneka Ragam Masuk Dengan Tenang dan Berdo’a Disaat kamu sudah berada dilokasi tes dan dipersilahkan untuk memasuki ruangan yang artinya tes akan segera dimulai, masuk dan duduklah dengan tenang.  Pesiapkan juga alat tulis yang kamu butuhkan, sebelum tes dimulai bacalah do’ agar kamu diberikan ketenangan dan diberikan kemudahan untuk menjawab setiap soal yang menentukan karirmu. Perhatikan Petunjuk Mengerjakan Soal Pada lembaran soal yang kamu terima, diawal lembaran biasanya akan terdapat petunjuk untuk mengerjakan soal dan ini penting untuk kamu baca karena petunjuk tersebut adalah aturan-aturan dari dari soal yang akan kamu kerjakan. Jikapun tidak ada petunjuk, biasanya pengawas akan memberikan arahan dan simak pengarahan dari pengawas dengan baik. Jika kamu tidak melakukan hal ini dan kamu menjawab soal tidak sesuai dengan struktur maka sudahlah jawaban kamu salah dan kemungkinan besar untuk gagal. Dahulukan Soal yang Dianggap Mudah Tes ini berlangsung dengan panjang waktu yang ditentukan. Maka dari sekian banyak soal yang harus kamu jawab, kamu usahakan bisa menjawab dengan baik dan tepat sesuai dengan waktu yang diberikan. Nah, trik agar setiap soal bisa kamu jawab dengan baik, dahulukan soal-soal yang menurut kamu mudah. Jangan hanya terpaku pada soal yang menurutmu sulit walaupun itu soal no.1, lewati saja kemudian kerjakan soal berikutnya. Percaya Diri Kerjakan soal dengan percaya diri atas jawaban yang akan kamu berikan. Ini soal tes untuk mengenali karakter kamu, bukan uji tes sekolah yang mana jawaban itu ternilai sama. Percaya atas pilihan yang kamu berikan, karena itu menjadi gambaran karakter kamu yang akan pihak perusahaan ketahui. Cermat Dan Teliti Konsentrasi yang penuh sangat dibutuhkan dalam tes ini sebab pilihan jawab yang tersedia semuanya hampir mirip padahakl tak sama, dari itu kerjakan secara cermat dan teliti, jangan smapai kamu memilih jawaban yang membawa kamu ternilai jelek dimata pihak perushaaan. Beberapa hal diatas yang penting kamu lakukan sebagai tips menghadapi tes psikotes kerja agar bisa berlangsung dengan sukses, semoga postingan ini bisa memberikan manfaat untuk kamu yang kini sedang melakukan proses melamar kerja.

Cara Menggabungkan Format Penulisan CV Yang Sangat Menarik Juga Baik Dan Benar Posted: 01 Sep 2015 08:00 PM PDT Format Penulisan CV yang sangat menarik dan tentunya baik dan benar – Apa Anda tahu tentang format CV yang seperti apa yang sangat cocok sebagai dasar penulisan CV atau resume Anda? Perlu Anda ketahui, ada 2 inti format CV yaitu : 1.CV ( Curriculum Vitae) Kronologis 2.CV ( Curriculum Vitae) Fungsional Kredit gambar: nakernews.com Namun, ada juga penulisan yang memakai kombinasi dari CV Kronologis ataupun Fungsional. Tetapi format penulisan CV lainya yaitu CV alternatif yang biasa sering di gunakan untuk bergelut di suatu bidang seperti bidang seni yang umumnya menggunakan ilustrasi dengan tata letak yang baik untuk menunjukan kreatifitas seorang kandidat. Perlu Anda ketahui bahwa setiap format penulisan CV atau Curriculum Vitae mempunyai kelebihan ataupun kekurangan masing-masing. Karena setiap pemilihan format CV yang akan di pakai sangat berkaitan dengan prestasi yang pernah di raih, pengalaman kerja yang pernah di lakukan, pekerjaan dalam bidang apa yang di inginkan, bahkan dokumen-dokumen lain yang nantinya akan menjadi bahan pertimbangan suatu instansi/perusahaan. Baca juga: 5 Cara Membuat CV yang Baik Agar Diterima Perusahaan Dalam artikel ini saya akan sedikit berbagi mengenai Format Penulisan Curriculum Vitae yang sering di gunakan seperti CV Kronologis dan CV Fungsional. Kelebihan CV Kronologis dan Kekuranganya Format penulisan CV Kronologis sangat banyak di pakai oleh seorang kandidat karena dalam format ini terdapat beberapa informasi mengenai pihak si pekerja seperti halnya masa ia bekerja, juga format CV seperti ini lebih banyak di kenal orang karena cara pembuatanya pun yang sangat mudah dan tidak begitu memerlukan kreatifitas dan strategi seperti format penulisan CV lainnya. Dalam format CV Kronologis di dalamnya pasti tercantum tentang tahun Anda bekerja pada instansi sebelumnya, nantinya ini dapat menjadi citra positif untuk peningkatan suatu posisi atau jabatan. Namun format penulisan ini pun mempunyai sisi kelemahan yaitu akan merugikan seorang kandidat yang mengalami banyak jeda waktu karena beberapa alasan. Hal ini dapat berakibat fatal bagi kandidat bisa saja Anda tidak lulus dalam mengikuti seleksi atau interview kerja. Karena HRD suatu instansi dapat melihat masa kerja yang pendek dalam CV. Perlu Anda ketahui pula, penulisan CV ini kurang begitu menguntungkan bagi Anda seorang kandidat yang mempunyai banyak prestasi namun tidak berpengaruh dengan suatu pekerjaan yang akan di lakukan. Karena hal ini berkesan tidak adanya peningkatan kapasitas ataupun pengalaman kerja yang sangat terbatas. Kelebihan format penulisan CV Fungsional berikut kelemahanya Format penulisan CV Fungsional di dalamnya tidak mencantumkan suatu jabatan, nama instansi ataupun masa Anda bekerja bahkan mungkin sering di hilangkan, namun di ganti dengan penulisan kemampuan apa yang Anda miliki serta prestasi apa sajakah yang pernah Anda raih. Hal seperti ini kurang menguntungkan bagi suatu kandidat, karena tidak begitu di perhatikan oleh HRD suatu perusahaan. Format CV ini hanya menonjolkan kemampuan seorang kandidat di masa lalu tanpa menjelaskan berapa lama masa ia bekerja. Maka format penulisan CV seperti ini sangat cocok untuk Anda yang memilki banyak kemampuan tetapi tidak mempunyai dukungan dari sebuah perusahaan sebelumnya. Pada realitanya format penulisan CV seperti ini sangat cocok sekali di pakai para pelamar pekerjaan. Nah dari penjelasan di atas, perlu kamu ketahui bahwa seorang atasan akan lebih melirik dengan kemampuan dan pengalaman Anda bekerja bukan berapa lama Anda minat bekerja. Jika Anda mempunyai kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan Anda, seharusnya keterangan ini Anda cantumkan setelah nama Anda, agar penyeleksi suatu perusahaan yang Anda ajukan akan langsung melihat pendidikan yang pernah Anda tempuh bahkan pengalaman profesional pekerjaan Anda. Baca juga : Contoh CV Melamar Kerja Di Perusahaan Manufaktur Semoga bermanfaat, dan mudah-mudahan Anda segera mendapat pekerjaan yang sesuai dengan yang Anda inginkan! Kontributor : Anita Nurfatimah

Cara Menghadapi Interview Kerja Agar Kamu Tak Keteteran Ketika Menjawab Posted: 01 Sep 2015 07:46 PM PDT Cara Menghadapi Interview Kerja – Berikut ini panduan Tips cara sukses Menghadapi Interview Kerja dan gambaran yang akan dihadapi saat Interview kerja. Job interview atau wawancara kerja merupakan hal yang paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan. Karena itu, tentu kita tahu  bahwa kita harus mempersiapkan diri kita seprima mungkin, baik fisik dan mental. Ketahui bagamaimana tips dan cara menghadapi wawancara dalam kerja, agar Anda bisa sukses diterima di tempat kerja yang Anda inginkan. Kredit gambar: karyawansejati.blogspot.com Ada banyak pertanyaan sulit yang sebenarnya sama diberikan pada setiap kali wawancara kerja. Berikut beberapa tips cara menghadapi interview kerja. Perbaiki penampilan Anda Menilai orang dari penampilan dalam konteks wawancara tidak berlaku. Hal ini karena pewawancara tidak kenal dengan Anda dan tidak punya banyak waktu untuk mengenal dan menggali secara jauh pribadi Anda. Sebelum wawancara dimulai hal yang pertama kali di nilai oleh pewawancara adalah penampilan Anda. Logikanya mudah, Jika mengurus diri sendiri tidak bisa, apalagi mengurus pekerjaan dengan baik. Jadi gunakanlah pakaian yang bersih, rapi dan jika perlun gunakan dasi. Selain itu jika perlu bagi laki-laki perbaiki penampilan Anda seperti mencukur rambut dan bagi wanita rambutnya di ikat biar kelihatan rapi, facial jika perlu terlebih jika Anda melamar pekerjaan yang berhubungan langsung dengan orang banyak. Baca juga : Tips Sukses Wawancara kerja Agar Memiliki Penampilan Prima Kuasai pertanyaan-pertanyaan dalam interview Jika dikelompokkan, maka pertanyaaan dalam interview terbagi menjadi dua kategori : Pertanyaan seputar SDM pada diri Anda, dan Pertanyaan tentang penguasaan bidang yang Anda lamar. Kuasai diri Anda Percaya diri dalam menghadapi tes wawancara kerja sangat ditentukan oleh penguasaan pada diri sendiri. Pada umumnya, para peserta interview mengalami nervous atau gugup sehingga apa yang sudah tersimpan rapi dalam otak menjadi kacau. Untuk mengantisipasi hal ini, cobalah untuk melakukan simulasi tes interview dengan teman Anda sampai Anda benar-benar lancar dan percaya diri. Baca juga : Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris Mu Selalu Gagal? Mungkin Karena Kamu Kurang 5 Hal Ini Gunakan Etika dan Sopan Santun Sopan santun dalam mengikuti tes wawancara kerja juga harus diperhatikan. Pada dasarnya setiap orang ingin dihormati dan dihargai, apalagi pewawancara adalah orang yang akan menjadi atasan Anda yang tentu ingin dihormati oleh bawahannya. Oleh karena itu, tunjukkan bahwa Anda memiliki kepribadian yang baik yang dapat menjadi karyawan yang taat kepada atasan. Jika Anda akan masuk ruangan wawancara, ketuklah pintu terlebih dahulu dan ucapkan salam atau selamat siang. Lalu jika akan duduk sebaiknya mohon izin terlebih dahulu. Ada beberapa orang yang tidak meminta izin terlebih dahulu untuk duduk oleh pewawancaranya di marahi karena baru juga masuk langsung duduk. Kalau sudah begitu, pasti malu, gugup, tidak percaya diri dan akan sulit untuk menjawab pertanyaan. Lakukan Teknik Konfirmasi dan Pertanyaan Bukan tidak mungkin pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara membutuhkan pemikiran dan logika yang tepat untuk menjawabnya. Jika Anda memerlukan waktu untuk berfikir, sebaiknya jangan berfikir dengan cara berdiam diri, tapi cobalah untuk konfirmasi (tanyakan kembali) pertanyaan yang disampaikan oleh pewawancara sambil berfikir. Setelah pertanyaan diulang oleh pewawancara, maka Anda bisa mencuri waktu untuk berfikir lagi dan mengulangi pertanyaan yang disampaikan. Hindari Kebiasaan Buruk Kebiasaan buruk yang saya maksudkan disini adalah kebiasaan yang sering terjadi ketika seseorang diwawancara karena gugup atau grogi seperti melakukan gerakan gerakan yang tidak perlu. Kaki bergerak-gerak atau digoyang-goyangkan, jari tangan diputar-putar dan lain sebagainya. Duduklah dengan baik dan selalu tersenyum agar lebih rileks dan pewawancara melihat Anda pun dengan senang. Demikian tips atau cara mengahadapi interview kerja. Semoga bermanfaat bagi kalian yang membaca blog ini. Terimakasih. Kontributor : Windi Juwita

Cara Menulis CV Yang Benar Berdasarkan Aturannya Posted: 01 Sep 2015 07:29 PM PDT Cara Menulis CV – Curriculum Vitae digunakan sebagai salah satu syarat dalam mengajukan lamaran kerja. Daftar riwayat hidup atau CV berguna untuk menjelaskan akan pengalaman kerja seseorang atau kemampuan/skil seseorang yang akan di baca oleh pihak perusahaan sebagai bahan penilainnya, CV sendiri berisi tentang biodata sang pelamar dari no telepon atau hp. CV juga di sertakan dokumen-dokumen lain seperti surat lamaran kerja, sertifikat atau ijazah sekolah atau perguruan tinggi tempat belajar kita dulu. Dalam membuat CV yang baik tentu ada cara ilmunya, oleh karena itu CV harus di buat semenarik mungkin agar hasilnya juga baik. Kredit gambar: biem.co Nah, disini saya akan memperjelasnya kembali kepada Anda, apa itu CV dan bagaimana cara menulis CV yang baik dan benarr. CV merupakan permitraan yang terdiri atas satu lebih mitra biasa dan satu atau lebih mitra diam (komanditer), secara pribadi bertanggung jawab begitupun dengan kontribusinya. Lalu bagaimana kita menerapkan ini dalam mencari pekerjaan ? Pertama tulis terlebih dahulu CV yang singkat dan jelas. CV yang tepat hanya mencantumkan hal-hal yang relavan, nggak ada yang akan tertarik untuk mengetahui Anda dulu lulusan SMA mana, SMP mana. Malah sampai ada yang menulis sampai SD tempat dia lulus, barang kali akan ada yang menuliskan rumah sakit tempat dia lahir, dan mungkin saja sampai hotel dimana ibu bapaknya berbulan madu. Hal itu tidak perlu di cantumkan, intinya sederhana, tulis kualifikasi (S-1 atau S-2 dalam bidang apa, dan universitas mana). Baca juga : Pengertian CV Lamaran Kerja Dan Contohnya Lalu tuliskan kelebihan apa saja yang Anda punya. Ok, sekarang Anda kenali perusahaan dimana Anda akan bekerja, cari info sebanyak mungkin tentang perusahaan tersebut. Bidang apa yang sedang di geluti perusahaan tersebut apakah bisnis perusahaan itu sedang bagus, berkembang atau sedang turun siapa saja customer perusahaan tersebut. Dengan CV dan surat lamaran yang singkat itu, Anda akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dipanggil wawancara dan di terima. Baca juga : Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia Yang Baik Berdasarkan Kaedah Normatif Dan berikut adalah cara menulis CV : Jika Anda sedang mencari pekerjaan, Anda harus menjual kemampuan yang Anda punya. Salah satunya adalah melalui CV ( Curriculum Vitae ).  Hal-hal yang perlu dilakukan sebelum Anda mulai menulis CV : Dudukdenganbeberapalembarkertas di depanAnda Lihatpekerjaanapa yang akanAnda 'apply' Pertimbangkanskill, education, dan experience Anda terhadap spesifikasi yang dibutuhkan dari pekerjaan yang akanAnda apply. Berapa banyaki nformasi yang Anda tahu dari pekerjaan tersebut. Hal-hal yang harus Anda cantumkan dalam CV: Personal Details, Meliputi: nama, alamat rumah, alamat perguruan tinggi, nomor telepon, alamat email, tanggal lahir, homepage. Cantumkan jenis kelaminAnda (L/P) jika jenis kelamin Anda tidak tercermin dari nama Anda Education, Merupakan sejarah pendidikan Anda dan hal-hal yang berkaitan, seperti project, thesis. Nah, demikian cara menulis CV yang baik, semoga bermanfaat, silahkan cara di atas bisa di kreasikan dengan referensi Anda yang lain agar lebih sempurna lagi tanpa menghilangkan susunan dasarnya. Meskipun sudah ada cara-cara yang seperti di atas, berusahalah untuk menggunakan kreativitas Anda juga untuk hasil surat lamaran yang lebih baik lagi, sukses untuk Anda yang membaca. Kontributor : Siti Aisyah

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States