TipsKarir.Com |  |
| Trik Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik Posted: 23 Jul 2015 08:31 PM PDT  Kredit: newyorker.com Saat lulus SMA atau pun Perguruan Tinggi tentu memiliki keinginan yang kuat untuk segera mendapatkan pekerjaan. Bisa dikatakan saat itulah seorang pelamar kerja sedang semangat-semangatnya mencari kerja. Bagi lulusan baru yang juga baru pertama kali mencoba mengajukan lamaran kerja tentu masih asing dengan format surat lamaran kerja yang akan digunakan untuk melamar kerja. Banyak sekali contoh membuat surat lamaran kerja yang bisa dijadikan referensi sehingga memudahkan bagi pelamar kerja yang masih pendatang baru dalam membuat surat lamaran kerja. [Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Fresh Graduate] Contoh membuat surat lamaran kerja bukan hanya memberikan kemudahan bagi pelamar kerja tapi juga bisa dijadikan pedoman untuk membuat lamaran kerja yang baik. [Baca juga: Rajanya Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik] Yang penting untuk diingat pada saat akan mengajukan surat lamaran kerja sebaiknya memahami kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jika memang anda tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan maka tidak perlu memaksakan diri untuk mengajukan surat lamaran pekerjaan, karena hal itu akan sia-sia. [Baca juga: Mengapa Surat Lamaran Kerja Tak Kunjung Direspon?] Secara umum format contoh membuat surat lamaran kerja berisi hal-hal berikut ini:
Berikut ini adalah trik contoh membuat surat lamaran kerja yang baik:
Berikut ini adalah contoh membuat surat lamaran kerja:Yogyakarta, 6 Juli 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. Putera Jaya Jln. Ayem Tentrem no 80 Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja
Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, saya Nama : Mail Sumail Tempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 24 Desember 1989 Jenis kelamin : Laki-laki Pendidikan : Akademi Ilmu Komunikasi Yogyakarta Alamat : Jln. Madukismo no 8 Yogyakarta Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut:
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Mail Sumail
Itulah salah satu format contoh membuat surat lamaran kerja yang bisa anda jadikan referensi dan bisa anda jadikan pedoman saat menulis surat lamaran kerja yang sesungguhnya. Semoga berhasil! Semangat. |
| Trik Menghadapi Pertanyaan Wawancara Kerja dan Jawabannya Posted: 23 Jul 2015 08:21 PM PDT  Kredit: depositphotos.com Kegagalan dalam tahap wawancara kerja tentu tidak ingin anda rasakan apalagi jika hal itu terjadi berulang kali sehingga anda mulai merasa lelah dan cenderung putus asa. Anda tentu akan bertanya-tanya apa sebab anda gagal dalam tahap wawancara padahal anda sudah berupaya semaksimal mungkin dalam menjawab setiap pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Ketidaksiapan pelamar kerja dalam menghadapi pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya bisa menjadi faktor terjadinya kegagalan. [Baca juga: Kiat Sukses Persiapan Diri Melewati Wawancara Kerja] Karena itulah contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya banyak dicari oleh pelamar kerja untuk memberikan sedikit gambaran mengenai pertanyaan dan jawaban dalam wawancara kerja. Wawancara kerja merupakan salah satu cara yang efektif untuk mengetahui potensi pelamar kerja secara verbal demi memperoleh karyawan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk itu anda harus tampil sebagai pribadi yang percaya diri dan selalu optimis agar bisa lebih unggul dari kandidat pelamar yang lain. Ingat jika anda sejak awal sudah percaya diri dan optimis maka anda sudah memiliki satu point lebih dibandingkan pelamar kerja yang lain. [Baca juga: Tips Menghadapi Tes Wawancara Kerja Dengan Percaya Diri] Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya:
Berikanlah jawaban yang tepat, jawablah dengan aktifitas anda belakangan ini yang berhubungan dengan pendidikan dan pengalaman kerja yang terakhir. Jawablah pertanyaan ini dengan singkat, jelas dan jangan bertele-tele.
Anda sudah harus mengetahui profil perusahaan yang anda tuju dan tekankan pada keunggulan perusahaan tersebut. Jangan pernah membandingkan perusahaan yang anda tuju dengan perusahaan lain yang menurut anda lebih bonafit.
Sebutkanlah kemampuan anda dan prestasi yang relevan dengan posisi jabatan yang anda tuju. Anda tidak perlu bercerita tentang prestasi anda menjuarai lomba mewarnai waktu TK karena itu sangat tidak relevan.
Anda bisa mencoba dengan jawaban bahwa anda adalah seorang yang ambisius dan perfeksionis, apalagi dalam hal pekerjaan.
Berikanlah jawaban yang singkat dan relevan.
Sebaiknya anda benar-benar tahu posisi yang anda lamar dan jangan permalukan diri anda dengan gelengan kepala karena tidak tahu.
Jawablah pertanyaan ini dengan bijak, seperti misalnya anda ingin mencari peluang yang lebih baik.
Jangan langsung mengatakan nominal, sebaiknya anda bertanya kisaran gaji di perusahaan tersebut untuk mengkalkulasi kisaran gaji yang anda minta. [Baca juga: Cara Bijak Menjawab Pertanyaan "Berapa Gaji Yang Anda Inginkan?"] Itulah beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang sering diajukan oleh pewawancara dalam proses rekrutmen. Jika anda tetap gagal setelah ratusan kali mengikuti wawancara kerja, mungkin saatnyalah anda berwirausaha dan menjadi bos bagi diri anda sendiri. Semangat!! |
| You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | |
No comments:
Post a Comment