TipsKarir.Com

---

Trik Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik Posted: 23 Jul 2015 08:31 PM PDT Kredit: newyorker.com Saat lulus SMA atau pun Perguruan Tinggi tentu memiliki keinginan yang kuat untuk segera mendapatkan pekerjaan.  Bisa dikatakan saat itulah seorang pelamar kerja sedang semangat-semangatnya mencari kerja.  Bagi lulusan baru yang juga baru pertama kali mencoba mengajukan lamaran kerja tentu masih asing dengan format surat lamaran kerja yang akan digunakan untuk melamar kerja.  Banyak sekali contoh membuat surat lamaran kerja yang bisa dijadikan referensi sehingga memudahkan bagi pelamar kerja yang masih pendatang baru dalam membuat surat lamaran kerja. [Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Fresh Graduate] Contoh membuat surat lamaran kerja bukan hanya memberikan kemudahan bagi pelamar kerja tapi juga bisa dijadikan pedoman untuk membuat lamaran kerja yang baik. [Baca juga: Rajanya Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik] Yang penting untuk diingat pada saat akan mengajukan surat lamaran kerja sebaiknya memahami kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Jika memang anda tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan maka tidak perlu memaksakan diri untuk mengajukan surat lamaran pekerjaan, karena hal itu akan sia-sia. [Baca juga: Mengapa Surat Lamaran Kerja Tak Kunjung Direspon?] Secara umum format contoh membuat surat lamaran kerja berisi hal-hal berikut ini: Tempat dan tanggal penulisan Perusahaan yang dituju Salam hormat Kata pengantar Data pribadi Pengalaman kerja Harapan Penutup Berikut ini adalah trik contoh membuat surat lamaran kerja yang baik: Gunakanlah bahasa yang baik dan benar sesuai EYD, formal dan santun Format penulisan surat harus rapi, informatif dan tidak bertele-tele Jika memungkinkan ditulis secara manual agar tahu bahwa anda yang membuatnya Melengkapi data-data untuk dijadikan pertimbangan Lampirkan surat pendukung lain seperti referensi pengalaman kerja, sertifikat, dsb Berikut ini adalah contoh membuat surat lamaran kerja: Yogyakarta, 6 Juli 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. Putera Jaya Jln. Ayem Tentrem no 80 Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja   Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, saya Nama                : Mail Sumail Tempat, tanggal lahir  : Yogyakarta, 24 Desember 1989 Jenis kelamin         : Laki-laki Pendidikan           : Akademi Ilmu Komunikasi Yogyakarta Alamat               : Jln. Madukismo no 8 Yogyakarta Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.  Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut: Pas foto Foto copy KTP Daftar Riwayat Hidup Foto copy ijazah terakhir Foto copy transkrip nilai Foto copy sertifikat kompetensi Foto copy sertifikat job training Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih.   Hormat saya,   Mail Sumail   Itulah salah satu format contoh membuat surat lamaran kerja yang bisa anda jadikan referensi dan bisa anda jadikan pedoman saat menulis surat lamaran kerja yang sesungguhnya. Semoga berhasil! Semangat.

Trik Menghadapi Pertanyaan Wawancara Kerja dan Jawabannya Posted: 23 Jul 2015 08:21 PM PDT Kredit: depositphotos.com Kegagalan dalam tahap wawancara kerja tentu tidak ingin anda rasakan apalagi jika hal itu terjadi berulang kali sehingga anda mulai merasa lelah dan cenderung putus asa.  Anda tentu akan bertanya-tanya apa sebab anda gagal dalam tahap wawancara padahal anda sudah berupaya semaksimal mungkin dalam menjawab setiap pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara.  Ketidaksiapan pelamar kerja dalam menghadapi pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya bisa menjadi faktor terjadinya kegagalan. [Baca juga: Kiat Sukses Persiapan Diri Melewati Wawancara Kerja] Karena itulah contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya banyak dicari oleh pelamar kerja untuk memberikan sedikit gambaran mengenai pertanyaan dan jawaban dalam wawancara kerja.  Wawancara kerja merupakan salah satu cara yang efektif untuk mengetahui potensi pelamar kerja secara verbal demi memperoleh karyawan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.  Untuk itu anda harus tampil sebagai pribadi yang percaya diri dan selalu optimis agar bisa lebih unggul dari kandidat pelamar yang lain.  Ingat jika anda sejak awal sudah percaya diri dan optimis maka anda sudah memiliki satu point lebih dibandingkan pelamar kerja yang lain. [Baca juga: Tips Menghadapi Tes Wawancara Kerja Dengan Percaya Diri] Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya: Beritahukan kami tentang diri anda Berikanlah jawaban yang tepat, jawablah dengan aktifitas anda belakangan ini yang berhubungan dengan pendidikan dan pengalaman kerja yang terakhir. Jawablah pertanyaan ini dengan singkat, jelas dan jangan bertele-tele. Apa yang anda ketahui tentang kami? Anda sudah harus mengetahui profil perusahaan yang anda tuju dan tekankan pada keunggulan perusahaan tersebut. Jangan pernah membandingkan perusahaan yang anda tuju dengan perusahaan lain yang menurut anda lebih bonafit. Apa yang akan anda berikan untuk perusahaan? Sebutkanlah kemampuan anda dan prestasi yang relevan dengan posisi jabatan yang anda tuju. Anda tidak perlu bercerita tentang prestasi anda menjuarai lomba mewarnai waktu TK karena itu sangat tidak relevan. Apa kelemahan anda? Anda bisa mencoba dengan jawaban bahwa anda adalah seorang yang ambisius dan perfeksionis, apalagi dalam hal pekerjaan. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini? Berikanlah jawaban yang singkat dan relevan. Apa yang anda ketahui tentang posisi yang anda lamar? Sebaiknya anda benar-benar tahu posisi yang anda lamar dan jangan permalukan diri anda dengan gelengan kepala karena tidak tahu. Kenapa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelumnya? Jawablah pertanyaan ini dengan bijak, seperti misalnya anda ingin mencari peluang yang lebih baik. Berapa gaji yang anda harapkan Jangan langsung mengatakan nominal, sebaiknya anda bertanya kisaran gaji di perusahaan tersebut untuk mengkalkulasi kisaran gaji yang anda minta. [Baca juga: Cara Bijak Menjawab Pertanyaan "Berapa Gaji Yang Anda Inginkan?"] Itulah beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang sering diajukan oleh pewawancara dalam proses rekrutmen.  Jika anda tetap gagal setelah ratusan kali mengikuti wawancara kerja, mungkin saatnyalah anda berwirausaha dan menjadi bos bagi diri anda sendiri. Semangat!!

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

Tips Menghadapi Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja Posted: 21 Jul 2015 12:00 AM PDT Tahap wawancara kerja dalam proses rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan seringkali menimbulkan kegagalan dari pelamar kerja. Hal ini dikarenakan ketidaksiapan pelamar kerja yang kurang mengetahui pertanyaan dan jawaban wawancara kerja. [Baca juga: Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya] Karena itulah contoh pertanyaan dan jawaban wawancara kerja banyak dicari oleh pelamar kerja untuk memberikan gambaran mengenai pertanyaan dan jawaban wawancara kerja.  Wawancara kerja merupakan salah satu cara yang digunakan oleh perusahaan untuk mengetahui potensi pelamar kerja secara verbal demi memperoleh karyawan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.  Sehingga dalam proses wawancara pelamar kerja harus benar-benar memberikan performansi yang terbaik agar bisa lebih unggul dari kandidat pelamar yang lain, sehingga terpilih sebagai karyawan pada posisi yang dilamar. [Baca juga: 4 Persiapan Tepat Menjelang Wawancara Kerja] Dengan mengetahui pertanyaan dan jawaban wawancara kerja sedikit banyak akan membantu pelamar kerja sehingga lebih siap dalam menghadapi wawancara kerja yang sesungguhnya. Berikut ini adalah contoh pertanyaan dan jawaban wawancara kerja yang biasanya ditanyakan dalam wawancara kerja. Beritahukan kami tentang diri anda Sebaiknya anda memberikan jawaban yang tepat, jawablah dengan aktifitas anda belakangan ini yang berhubungan dengan pendidikan dan pengalaman kerja yang terakhir. Jangan menceritakan aktifitas pribadi seperti shoping, pacaran, dsb. Apa yang anda ketahui tentang kami? Pelajarilah profil perusahaan yang anda tuju dan tekankan pada keunggulan perusahaan tersebut. Jangan pernah menjawab anda tahu profil perusahaan dari gosip tetangga. Apa yang akan anda berikan untuk perusahaan? Anda bisa menyebutkan kemampuan anda maupun prestasi dan jenjang karir yang pernah anda raih.  Jangan menyebutkan kemampuan yang tidak ada hubungannya sama sekali dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Apa kelemahan anda? Berikanlah jawaban yang diplomatis dan jangan menjatuhkan diri anda sendiri. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini? Berikanlah jawaban spesifik mengenai keahlian di bidang yang anda lamar, jika anda belum memiliki pengalaman anda bisa menyebutkan kemampuan anda yang mendukung. Apa yang anda ketahui tentang posisi yang anda lamar? Berikanlah jawaban singkat mengenai tugas dan tanggungjawab posisi yang dimaksud, jangan sampai anda tidak tahu posisi yang anda lamar. Kenapa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelumnya? Berikanlah jawaban yang bijak dan jangan pernah menjelek-jelekkan perusahaan anda yang dulu, meskipun anda benar-benar kecewa dengan perusahaan anda dulu yang kurang memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Berapa gaji yang anda harapkan Pertanyaan wawancara kerja yang satu ini memang sensitif dan ada baiknya anda menanyakan kisaran gaji untuk posisi tersebut sehingga anda bisa memperkirakan gaji anda. Itulah beberapa contoh pertanyaan dan jawaban wawancara kerja yang sering diajukan oleh pewawancara dalam proses rekrutmen, semoga bisa memberikan gambaran pada anda saat menghadapi wawancara kerja. Semoga berhasil wawancara kerjanya!

Strategi Lolos Seleksi di Pertamina; Contoh Soal Psikotes Pertamina Posted: 20 Jul 2015 11:50 PM PDT Pertamina merupakan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.  Perusahaan ini mengoperasikan 7 kilang minyak, pabrik petrokimia, dan pabrik LPG.  Rekrutmen yang diselenggarakan Pertamina selalu menarik perhatian dari para pencari kerja, karena besarnya salary yang ditawarkan dari Pertamina.  Bukan hal mudah untuk bisa lolos dalam seleksi rekrutmen Pertamina, karena seleksinya yang cukup ketat.  Salah satu tahap seleksi yang sering membuat pelamar kerja gagal adalah psikotes.  Sehingga contoh pskotes Pertamina sangat dibutuhkan untuk memberikan gambaran bagi pelamar kerja yang akan mengikuti seleksi di Pertamina. [Baca juga: Beberapa Contoh Soal Psikotes Bank yang Sering Diujikan] Salah satu contoh soal psikotes Pertamina adalah TPA (Tes Potensi Akademik). [Baca juga: Pentingnya Latihan Psikotes Bagi Anda, Ini Dia Alasannya] Tes TPA (Tes Potensi Akademik) Tes ini diselenggarakan dengan tujuan untuk mengukur bakat dan kemampuan dasar maupun kompetensi pelamar kerja secara umum dalam bidang keilmuan akademis seperti kemampuan berhitung dan berpikir secara logis. Berikut ini adalah contoh soal psikotes Pertamina : Kemampuan Verbal 1)  Platina: logam  permata: Intan b. Batu c. Emas      d. Safir      e. Akik Jawaban yang benar adalah b. Batu 2)  Benchmark Diagram b. Nilai maksimal c. Tolok ukur     d. Bangku    e. Nilai kerja Jawaban yang benar c. Tolok ukur Kemampuan kuantitatif 1)  A, C, E, G,……    a. I    b. J    c. K     d. L Jawaban yang benar adalah a. I 2)  3, 5, 8, 12,…..     a. 15  b. 16   c. 17   d. 19 Jawaban yang benar adalah c. 17 Kemampuan teknikal Kecepatan mobil Anto 90km/jam jarak Bogor-Jakarta 60km. Jika Anto berangkat dari Bogor pada pukul 10.00 pukul berapa Anto tiba di Jakarta? 11.30 b. 11.00 c. 10.30      d. 10.40 Jawaban yang benar d. 10.40 Andi berjalan dari kota A ke kota B dengan kecepatan 8km/jam selama 5 jam dan dia kembali ke kota A dengan naik motor. Berapa kecepatan rata-rata seluruh perjalanan Andi bila ia kembali dari kota B ke kota A selama 3 jam? 5km/jam b. 8km/jam c. 10km/jam    d. 12km/jam Jawaban yang benar d. 12km/jam Kemampuan Logika Sebagian siswa SDN 05 suka bakso. Semua siswa SDN 05 suka soto, jadi.. Siswa SDN 05 yang suka bakso pasti juga suka soto. Siswa SDN 05 yang tidak suka soto suka bakso. Belum tentu siswa SDN 05 yang tidak suka bakso suka soto. Siswa SDN 05 yang suka soto pastilah juga suka bakso. Selain suka bakso pastilah ada sebagian siswa SDN 05 yang suka soto. Jawaban yang benar adalah A. Siswa SDN 05 yang suka bakso pasti juga suka soto. Itulah beberapa contoh soal psikotes Pertamina, semoga bermanfaat.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

Ingin Segera Kerja, Ikuti Contoh CV Doc Ini Posted: 09 Jul 2015 02:02 AM PDT Curriculum Vitae atau sering disingkat CV adalah sebuah dokumen yang menjadi salah satu syarat penting yang harus ada ketika mengajukan surat lamaran kerja.   Bisa dikatakan CV atau dikenal juga dengan Daftar Riwayat Hidup merupakan informasi penting mengenai identitas pelamar kerja, terkait kualifikasi pelamar kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang disyaratkan oleh perusahaan yang dituju.  Jika saat ini anda sedang mencari contoh CV doc yang bisa anda aplikasikan untuk membuat CV saat mengajukan surat lamaran kerja, maka contoh CV doc yang satu ini bisa jadi solusi terbaik bagi anda. [Baca: Format CV [doc] Berkualitas!] CV yang menarik tentu akan memiliki nilai plus di mata perusahaan, menariknya CV  tergantung pada isi CV tersebut, yaitu CV yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. [Baca: Contoh Membuat CV yang Baik] Banyak contoh CV doc namun pada dasarnya secara umum berisi informasi yang hampir sama, yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus yang dimiliki. [Baca: Download Curriculum Vitae doc Terbaru, Mau?] Pada dasarnya sebuah CV memuat hal-hal berikut ini: Data Pribadi Nama Dalam penulisan nama, tuliskanlah nama lengkap anda yang sesuai dengan ijazah, dan jangan sekali-kali menuliskan nama julukan anda di rumah, seperti Si Endut, Si Cepot, dll. Jenis kelamin Jenis kelamin juga harus sesuai dengan KTP anda, dan jangan pernah anda kosongi hanya karena anda ragu dengan jenis kelamin anda. Tempat tanggal lahir Tempat tanggal lahir juga harus sesuai dengan KTP, dan jangan sekali-kali memalsukan identitas tanggal lahir anda, karena nanti akan merepotkan anda di kemudian hari, tetaplah menjadi orang yang jujur. Kewarganegaraan Jika anda memang orang Indonesia jangan sekali-kali mengisinya dengan Amerika atau Jerman hanya karena ingin dianggap bule, ingat fisik anda berkata lain. Tinggi dan berat badan Isilah sesuai keadaan diri anda sesungguhnya. Kesehatan Isilah dengan keterangan bahwa kesehatan anda sangat baik, jangan mengisinya dengan keterangan yang dapat menjatuhkan anda, seperti sering pilek, migren setiap hari, gampang masuk angin dsb. Agama Isilah dengan keterangan yang sesuai dengan KTP. Alamat lengkap Isilah dengan alamat lengkap sesuai dengan KTP. Status perkawinan Isilah dengan yang sebenarnya, jangan mengaku single kalau memang sudah menikah. No telepon Isilah dengan nomor telepon anda sendiri, agar mudah untuk dihubungi. Email Isilah dengan email yang jelas. Riwayat Pendidikan Pendidikan formal Anda bisa mengisinya dengan menuliskan riwayat pendidikan mulai Sekolah Dasar, SLTP, SMA, dan Perguruan Tinggi. Pendidikan non formal Anda bisa mengisinya dengan kursus yang pernah anda ikuti. Pengalaman organisasi Tuliskan pengalaman organisasi anda jika memiliki pengalaman organisasi. Keahlian yang dimiliki Tuliskan keahlian anda yang sesuai atau mendukung kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Contoh Format Surat Lamaran Kerja yang Baik. Silakan Ditiru!
• Bingung Mau Jawab Apa? Ini Contoh Jawaban Wawancara Kerja
• Beginilah Contoh CV yang Baik dan Benar. Layak Anda Contoh!

Contoh Format Surat Lamaran Kerja yang Baik. Silakan Ditiru! Posted: 03 Jul 2015 02:39 AM PDT Pengajuan surat lamaran kerja oleh pelamar kerja merupakan proses awal dalam sebuah rekrutmen yang diselenggarakan oleh perusahaan.  Bagi anda yang sudah berpengalaman membuat surat lamaran kerja tentu tidak menemui kesulitan yang berarti, namun bagi anda yang merupakan fresh graduate dari SMA atau perguruan tinggi, mungkin masih bingung contoh format surat lamaran kerja yang baik itu seperti apa. [Baca: Format Dasar Untuk Surat Lamaran kerja Yang Baik Beserta Contohnya] Kredit: isusosial.com Untuk bisa membuat surat lamaran kerja tentu dibutuhkan contoh format surat lamaran kerja yang baik agar bisa dijadikan referensi ketika akan membuat surat lamaran kerja. [Baca: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Umum] Pembuatan surat lamaran kerja yang baik dianggap sangat penting, karena surat lamaran kerja dapat mewakili diri pelamar kerja dalam menyampaikan minatnya untuk bekerja di perusahaan yang dituju.  [Baca: 3 Cara Tepat Membuat Surat Lamaran Kerja] Banyaknya contoh format surat lamaran kerja yang baik tentu semakin memudahkan seseorang yang ingin mencari referensi contoh surat lamaran kerja yang baik, sehingga bisa diaplikasikan pada saat mengajukan surat lamaran kerja yang sesungguhnya. [Baca: Ini Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik Untuk Anda] Secara umum format contoh surat lamaran kerja yang baik berisi hal-hal berikut ini: Tempat dan tanggal penulisan Perusahaan yang dituju Salam hormat Kata pengantar Data pribadi Pengalaman kerja Harapan Penutup Dalam contoh buat surat lamaran kerja yang baik, maka perlu memperhatikan hal-hal berikut ini: Menggunakan bahasa yang baik dan benar sesuai EYD dan formal Format penulisan surat harus rapi dan informatif Hindari kata-kata yang disingkat atau pun bertele-tele Melengkapi data-data untuk dijadikan pertimbangan Melampirkan surat pendukung lain seperti referensi pengalaman kerja, sertifikat, dsb Catatan: jika anda melamar suatu pekerjaan maka pilihlah yang sesuai dengan kualifikasi anda, sehingga waktu anda tidak terbuang percuma. Berikut ini adalah contoh format surat lamaran kerja yang baik: Yogyakarta 12 Juni 2015 Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. Sinar Jaya Jln. Menakjinggo 11 Yogyakarta Perihal: Lamaran kerja   Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, saya Nama                : Riana Aprilia Tempat, tanggal lahir  : Yogyakarta, 30 Juni 1990 Jenis kelamin         : Perempuan Pendidikan           : Akademi Sekretaris dan Manajemen Yogyakarta Alamat               : Jln. Kelinci no 1 Yogyakarta No telpon/email       : 08754546864/april@gmail.com Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi Sekretaris Direksi.  Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut: Pas foto Foto copy KTP Daftar Riwayat Hidup Foto copy ijazah terakhir Foto copy transkrip nilai Foto copy sertifikat kompetensi Foto copy sertifikat job training Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan saya mengucapkan terima kasih.   Hormat saya,   Riana Aprilia   Itulah salah satu contoh format surat lamaran kerja yang baik. Silakan ditiru!

Bingung Mau Jawab Apa? Ini Contoh Jawaban Wawancara Kerja Posted: 03 Jul 2015 02:27 AM PDT Wawancara kerja merupakan tahap akhir dalam sebuah proses rekrutmen yang menentukan berhasil tidaknya seorang pelamar kerja lolos dalam rangkaian seleksi rekrutmen karyawan.  Tujuan wawancara kerja adalah mengetahui potensi pelamar kerja secara verbal dan menyaring kandidat yang benar-benar sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Karena itulah banyak di antara pelamar kerja yang gagal dalam seleksi ini karena kurangnya persiapan dan ketidaktahuan tentang jawaban apa yang harus diberikan saat menjawab pertanyaan dalam wawancara, sehingga banyak yang mencari contoh jawaban wawancara kerja. [Baca: Beberapa Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya] Sebenarnya banyak contoh jawaban wawancara kerja yang bisa dicari di internet sehingga bisa memberikan gambaran pada pelamar kerja megenai hal-hal yang dipertanyakan dalam wawancara kerja maupun jawaban seperti apa yang sebaiknya diberikan. [Baca: Contoh Tes Wawancara Kerja : Cara Memberi Jawaban yang Baik Dari Pertanyaan Sulit] Berikut ini adalah beberapa contoh jawaban wawancara kerja: Mengapa Anda melamar pekerjaan di posisi ini? Pertanyaan ini merupakan pertanyaan umum yang biasanya ditanyakan di awal wawancara.  Anda bisa saja menjawabnya dengan jawaban yang buruk seperti,” Saya butuh uang Pak, makanya saya melamar pekerjaan ini.” Boleh saja anda menjawab seperti itu, tapi mungkin kesempatan anda untuk diterima bekerja akan langsung merosot tajam. Ada baiknya anda menjawab dengan jawaban yang baik seperti; “Setelah saya melihat lowongan yang ditawarkan, saya merasa tertarik dan kualifikasi saya sesuai untuk menempati posisi tersebut, sehingga saya berminat dan ingin berkontribusi pada perusahaan Bapak/Ibu sesuai dengan background pendidikan dan pekerjaan saya sebelumnya.” Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan lama Anda? Walaupun alasan anda meninggalkan pekerjaan lama anda karena ada konflik dengan teman kantor anda bukan berarti anda bisa menjawabnya dengan jawaban yang seperti ini,”Saya keluar karena ada konflik dengan teman kantor, coba Bapak bayangkan, masa teman saya selalu menjatuhkan nama saya di hadapan atasan saya, sampai-sampai saya sering mendapatkan teguran dari atasan saya.” Silahkan saja kalau anda ingin menjawab seperti itu, tapi jawaban itu bukanlah jawaban yang tepat.  Sebaiknya anda menjawab dengan jawaban yang tepat.  Seperti jawaban berikut ini; “Saya ingin menemukan peluang yang lebih baik untuk mengembangkan diri dan karir saya, dan saya rasa saya menemukan peluang itu di perusahaan Bapak.” Apa saja kelebihan dan kekurangan anda? Boleh saja anda memberikan jawaban yang jujur tentang kekurangan anda, tapi jangan sampai jawaban anda justru akan menjatuhkan anda, seperti “Saya tidak bisa bangun pagi Pak, kalaupun bisa saya pasti ngantuk di kantor.” atau “Saya tidak percaya diri Pak, jadi saya tidak suka jika harus presentasi”. Sebaiknya anda menjawab pertanyaan ini secara bijaksana, sehingga kekurangan anda bisa tertutup oleh kelebihan anda, seperti jawaban berikut ini; ” Saya kurang percaya diri, tapi hal itu justru memotivasi saya untuk melakukan pekerjaan lebih baik lagi sehingga hasilnya sangat berguna bagi perusahaan. Itulah beberapa contoh jawaban wawancara kerja, semoga bermanfaat.

Beginilah Contoh CV yang Baik dan Benar. Layak Anda Contoh! Posted: 03 Jul 2015 02:17 AM PDT Curriculum Vitae atau sering disebut dengan Daftar Riwayat Hidup memiliki fungsi yang sangat penting dalam pengajuan surat lamaran kerja.  Karena dokumen ini berisi informasi penting mengenai diri pelamar kerja terkait identitas pribadi, riwayat pendidikan, maupun pengalaman kerja dan informasi skill yang mendukung kualifikasi pelamar kerja.  Ada banyak contoh CV yang baik dan benar yang bisa anda dapatkan melalui internet, maupun bertanya dengan orang yang sudah bekerja entah itu taman ataupun saudara. [Baca: Contoh Daftar Riwayat Hidup yang Baik dan Benar] Saat mengaplikasikan contoh CV yang baik dan benar pelamar kerja tentu mengharapkan CV yang dilampirkan tersebut dapat menarik perhatian perusahaan yang dituju sehingga akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti seleksi rekrutmen selanjutnya. [Baca: Penjelasan Umum dan Pengertian Wawancara Kerja] Banyak format contoh CV yang baik dan benar namun pada dasarnya secara umum CV berisi informasi yang hampir sama, yaitu seputar identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pengalaman kerja maupun keahlian atau skill khusus, seperti komputer, bahasa asing ataupun skill lain yang mendukung.  Yang perlu diingat adalah penggunaan  gaya bahasa  harus formal dan resmi karena tujuan CV adalah memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju secara formal. [Baca: Format CV (Curriculum Vitae) Lengkap] Pada dasarnya sebuah CV memuat hal-hal berikut ini: Data Pribadi Nama Jenis kelamin Tempat tanggal lahir Kewarganegaraan Tinggi dan berat badan Kesehatan Agama Alamat lengkap Status perkawinan No telepon Email Riwayat Pendidikan Pendidikan formal Pendidikan non formal Pengalaman Organisasi Keahlian yang Dimiliki Berikut ini adalah contoh CV yang baik dan benar: Curriculum Vitae Data Pribadi      Nama                :  Qory Hafiza Jenis kelamin         :  Perempuan Tempat, tanggal lahir  :  Yogyakarta, 21 Maret 1990 Kewarganegaraan     :  Indonesia Tinggi dan berat badan :  160/58 kg Kesehatan            :  Sangat baik Agama               :  Islam Alamat lengkap       :  Jln. Putih Melati no 8 Yogyakarta Status                :  Single No telepon/HP        :  087833822888 Email                :  qoryfiza@gmail.com Latar Belakang Pendidikan Pendidikan Formal 1996-2002 :  SD Negeri Kumendaman Yogyakarta 2002-2005 :  SMP Negeri 2 Yogyakarta 2005-2008 :  SMU Negeri 1 Yogyakarta 2008-2012 :  Jurusan Sekretaris Akademi Sekretaris dan Manejemen Yogyakarta, Lulus dengan IPK 3.00 Pendidikan Non Formal 2011 : Kursus Bahasa Inggris di Lembaga Bimbingan Bahasa Asing LIA Yogyakarta. Pengalaman Organisasi 2009-2014: Ketua Organisasi Purna Paskibraka Indonesia (PPI) Provinsi Jogjakarta Kemampuan MS Office (Word, Excel, Power Point) English (Spoken and written) Pengalaman kerja: Bekerja sebagai Sekretaris di PT. Yoga Utama Yogyakarta (2013-2015) Demikian Curriculum Vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya, semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Hormat saya,   Qory Hafiza Itulah salah satu contoh CV yang baik dan benar yang bisa anda gunakan sebagai referensi ketika mengajukan surat lamaran kerja.  Semoga bermanfaat!

You are subscribed to email updates from TipsKarir.Com|Contoh Surat Lamaran Kerja|Contoh CV To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States