TipsKarir.Com

---

• Cara Menulis Surat Lamaran Yang Baik Secara Manual
• Format Surat Lamaran Kerja Terbaik Dan Terbaru
• Cara Buat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Tepat
• Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik
• 5 Konsep Untuk Membuat CV Yang Diterima Baik Perusahaan
• 4 Tips Cerdas Membuat Curriculum Vitae (CV)
• 5 Strategi Tepat Hadapi Interview Kerja
• 10 Kesalahan Dalam Surat Lamaran Kerja yang Harus Anda Ketahui
• Cara Tepat Menghadapi Penolakan Saat Mencari Pekerjaan

Cara Menulis Surat Lamaran Yang Baik Secara Manual Posted: 31 Dec 2014 03:40 PM PST Baik tidaknya suatu surat lamaran kerja itu tergantung dari bagaimana penulisan anda terhadap surat lamaran tersebut. Bila ingin surat lamaran anda baik, maka tulis surat lamaran tersebut dengan baik.  Untuk penulisan surat lamaran kerja,  bila anda belum memahaminya berikut ini akan diberikan Cara Menulis Surat Lamaran Yang Baik untuk anda yang akan membuat surat lamaran secara manual atau ditulis tangan sebagai panduan anda saat membuat surat lamaran nanti. Penulisan untuk surat lamaran itu harus menjadi perhatian, karena dengan tulisan yang baik itu akan menjadi poin nilai baik surat lamaran anda, nah, untuk surat lamaran yang akan anda buat secara tulis tangan, berikut ini akan diberian tips penulisannya kredit gambar : tipskarir.com Pilih Kertas Folio bergaris , dengan begitu akan memudahkan anda untuk membantu kerapihan tulisan surat lamaran anda. Gunakan Bahasa yang formal, dengan memilih kata dan rangkaian kalimat yang sopan dan tidak bertele-tele. Agar tulisan anda terlihat rapih, sebaiknya berikan garis batasan pada kertas dengan menggunakan penggaris. Berikan garis jangan terlalu tebal, agar nanti tidak terlihat bekas hapusan. Tulis dengan hati-hati, cermat dan teliti agar tidak terjadi banyak kesalahan dalam menulis. Bila terjadi kesalahan penulisan, sebaiknya lakukan pembuatan kembali jangan menghapus atau mencoret, itu tidak baik. Pastikan lembaran kertas  Surat lamaran anda bersih tidak ada noda / coretan serta tidak ada bekas lipatan. Untuk membantu kerapihan tulisan anda, untuk pengaturan Margin secara manual pada kertas folio, pada umumnya menggunakan batasan 2,5 titik atas sejajar 2,5 titik bawah (bagian kiri) dan 2 titik atas sejajar 2  bawah (bagian kanan). Jadi bisa diperkirakan batas kiri 2,5 cm dan batas kanan 2 cm itu bisa anda gunakan. Pastikan untuk setiap bagian surat diisi dengan benar, maksud surat lamaran anda bisa dimengerti oleh pembaca, dan hindari kalimat yang bertele-tele. Untuk lampiran anda berikan dalam bentuk foto copy, semua lampiran lengkap dengan apa yang dilmpirkan dalam surat lamaran anda. Susun semuanya dengan rapih, dan masukan kedalam amplop besar yang biasa digunakan untu melamar kerja serta tuliskan alamat perusahaan yang anda tuju dengan benar dan jelas. Seperti itulah Cara Menulis Surat Lamaran Yang Baik Untuk Surat lamaran kerja yang akan ditulis tangan. Semoga bermanfaat

Format Surat Lamaran Kerja Terbaik Dan Terbaru Posted: 31 Dec 2014 03:35 PM PST Buat anda para pemula yang masih belum banyak mengetahui tentang struktur yang dirangkum dalam isi surat lamaran kerja, mungkin masih merasa bingung untuk pembuatan lamaran yang akan dilakukan untuk membuat surat lamaran yang baik dan benar agar bisa diterima perusahaan. Nah, untuk membantu anda dalam persiapan melamar kerja saat membuat surat lamaran yang baik dan benar, untuk Cara Buat Surat Lamaran Kerja Yang Baik disini akan diberikan format surat lamaran untuk membantu proses pembuatan surat lamaran kerja yang akan anda lakukan.  Dengan mengetahui fomat ini setidaknya anda bisa membuat surat lamaran yang sesuai dengan struktur yang harus dimiliki surat lamaran kerja. kredit gambar : www.anneahira.com Bandung, … Hal     : … Lamp.   : … Yth, (Nama Perusahaan Yang Dituju) (Alamat Perusahaan) (Kota Perusahaan) Dengan hormat, Saya yang bertandatangan dibawah ini : Nama  : ……………………………….. Tempat & Tgl. Lahir  : …………… Jenis Kelamin : ……………………. Status Pernikahan : ……………… Pendidikan Terakhir  : ………….. No. Telp / HP : …………………….. Almat  : ……………………………….. Dengan ini saya mengajukan surat lamaran kerja pada PT. (Nama Perusahaan) untuk menjadi karyawan pada perusahaan yang Bapak/Ibu Pimpin. Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan : 1.    Daftar Riwayat Hidup 2.    Foto Copy Ijazah terakhir 3.    Foto Copy Kartu Tanda Penduduk 4.    Pas Photo terbaru Besar harapan saya, untuk dapat diterima dan bergabung dalam PT. (Nama Perusahaan) yang Bapak/Ibu pimpin. Atas kebijaksanaanya saya ucapkan terimakasih. Hormat Saya, (tanda tangan) ( Nama jelas) Setelah mengetahui format surat lamaran diatas, alangkah baiknya anda mengetahui juga beberapa poin berikut yang harus menjadi perhatian anda dalam membuat surat lamaran agar surat lamaran yang anda buat bisa ternilai baik oleh pihak perusahaan. Tulis surat lamaran anda dengan Rapih dan jelas Gunakan bahsa yang baik, dapat dimengerti dan tidak bertele-tele Maksud surat dapat dipahamai dengan benar Penggunaan tanda baca benar serta ejaan sesuai dengan EYD Kertas surat lamaran terjaga dengan baik dan rapih Berkas lamaran disusun dengan rapih saat dimasukan kedalam amplop lamaran kerja. Alamat surat tertulis dengan benar dan jelas. Semoga postingan Cara Buat Surat Lamaran Kerja Yang Baik ini Bermanfaat dan bisa membantu untuk kesuksesan anda dalam melamar kerja.

Cara Buat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Tepat Posted: 31 Dec 2014 03:30 PM PST Memilih lamaran pekerjaan yang baik dari yang terbaik adalah tindakan yang akan dilakukan oleh pihak perusahaan ditahap awal penyeleksian perekrutan karyawan baru, sebelum anda masuk ketahap selanjutnya anda harus bisa mencuri perhatian pihak perusahaan agar meloloskan anda untuk bisa mengikuti tes selanjutnya. Dan untuk lolos dari tahapan ini, anda buat lamaran anda dengn baik karena disini pihak perusahaan hanya menilai anda dari berkas/dokumen lamaran pekerjaan yang anda berikan. Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik kini akan diberikan untuk membantu persiapan anda saat akan membuat lamaran yang akan anda ajukan kepada perusahaan. Buat  lamaran anda dengan memperhatikan hal-hal berikut ini : kredit gambar : panduanpencarikerja.blogspot.com Penggunaan Kertas Gunakan kertas yang tepat baik itu untuk surat lamaran ataupun daftar riwayat hidup. Anda bisa menggunakan HVS dengan ukuran A4 jika diketik atau kerta folio bergaris jika surat lamaran dan daftar riwayat hidup  anda ditulis tangan. Ketentuan Surat Miliki struktur surat lamaran yang telah ditentukan. Jika anda belum mengetahui hal ini, coba untuk mencari tahu tentang struktur surat lamaran kerja dan pastikan surat lamaran anda memiliki bagian-bagaian tersebut. Daftar Riwayat Hidup atau CV Buat daftar riwayat hidup anda dengan mencantumkan poin-poin penting yang harus diketahui oleh pihak perusahaan dan memmiliki pengaruh untuk pekerjaan yang akan dilamar. Khususnya untuk keahlian dan pengalaman kerja yang anda miliki. Pilihlah keahlian dan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilamar. Penulisan Penulisan Rapih. Jika diketik, pilihlah jenis huruf yang formal dan bila ditulis tangan, tulis dengan hati-hati jangan samapai ada kesalahan penulisan untuk menghindari hapusan, jika anda salah menulis, sebaiknya lakukan pengulangan pembuatan surat kembali jangan menghapus atau mencoret kata yang salah. Itu akan membuat surat anda tidak rapih. Buat Menarik Dengan isi yang ringkas dan jelas, buat penampila lamaran anda dengan menarik, anda bisa menggunakan template atau desain yang profesional untuk kertas surat atau CV anda. Pengiriman Surat Masukan semua berkas dnegan rapi, pastikan tidak ada yang terlewatkan dalam lampiran serta tidak ada kesalahan penulisann. Sebaiknya lakukan pengecekan ulang sebelum berkas lamaran anda dimasukan kedalam amplop lamaran kerja. Tulis alamat perusahaan dengan Rapih dan jelas. Online Jika lamaran kerja anda akan dikirim secara online, sebaiknya nada memperhatikan hal-hal berikut ini. 1. Pastikan alamat email perusahaan yang akan anda kirim email benar dan resmi. 2. Tulis dengan baik dan rapih surat lamaran anda dengan Ms. Word dengan formsat PDF 3. Scan dokumen atau berkas berkas yang diperlukan misal Ijazah, Transkrip nilai dll. Usahakan ukuran file scan berkas tidak lebih dari 300kb 4. Untuk pengiriman lamaran, Untuk kolom Subjek, tulikan lamaran pekerjaan bisa juga ditambahkan kode pekerjaan yang ingin dilamar, contoh : “Lamaran Kerja – Adm" jika anda mengirim lamaran kerja untuk bagian administrasi. 5. gunakan akun email dengan nama asli anda agar dapat terbaca dengan mudah dan jelas serta dapat diingat. Dengan postingan Cara Membuat Lamaran Pekerjaan  diatas semoga bisa membantu persiapan anda.

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Posted: 31 Dec 2014 03:25 PM PST Lamaran Pekerja Contoh membuat surat lamaran yang baik berikut ini akan diberikan untuk memenuhi persiapan anda saat akan melakukan melamar kerja ke suatu perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan disaat ini. Surat lamaran yang anda buat bisa menjadi penarik minat perusahaan untuk merekrut anda dan meloloskan ditahap awal lamaran kerja ini. maka dari itu harus anda buat surat lamaran dengan baik dan benar, surat lamaran anda akan menjadi awal pembuka pembaca untuk ingin lebih mengenal anda, jika surat lamran anda baik ada kemungkinan untuk perusahaan melihat berkas lamaran yang anda berikan, namun bila surat lamaran anda sudah dibuat dengan tidak baik, berkas lamaran anda yang lain akan terlewatkan. Nah, supaya tidak terjadi kesalahan dalam pembuatan surat lamaran kerja, berikut ini akan diberikan contoh Surat lamaran kerja yang baik dan bisa dijadikan untuk referensi anda. Bandung , 30 Desember 2014 kredit gambar : www.lowkerr.com Kepada Yth., Bpk / Ibu Personalia PT. Rajasa Putra Jl. Merpati No 88 Jakarta Pusat Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT. Rajasa Putra yang saya dapatkan dari harian exspres pada tanggal 29 Desember 2014. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke dalam perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Adapun bagian pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (MG) di perusahaan PT.Rajasa Putra. Berikut ini adalah data singkat saya Nama                                   : Puna Purwanti Tempat / Tgl. lahir       : Bandung, 05 Mei 1995 Pendidikan Terakhir   : S1 Manajemen Informatika Alamat                              : Jln. Mawar Pitih No. 56 Telepon (HP)                  : 081 234 567 891 Status                                : Belum Menikah Dan saat ini saya dalam keadaan yang sehat dan dapat berbahasa Inggris dengan fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dan latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan, dan saya juga dapat mengoperasikan  komputer baik itu Lotus Spreedsheet, MS Office Word, Excell, Access dan beberapa macam software perkantoran lainnya. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan : 1. Daftar Riwayat Hidup 2. Foto copy ijazah S1 3. Foto copy transkrip nilai 4. Foto copy sertifikat kursus dan pelatihan 5. Pas photo yang terbaru Kesempatan wawancara dari Bapak / Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Demikian surat lamaran ini, Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu personalia. Hormat saya, Puna Purwanti Semoga Lamaran Kerja Contoh untuk Surat lamaran kerja diatas bisa bermanfaat dan membantu anda untuk persiapan melamar pekerjaan.

5 Konsep Untuk Membuat CV Yang Diterima Baik Perusahaan Posted: 31 Dec 2014 03:20 PM PST Curriculum Vitae atau Daftar riwayat hidup merupakan berkas penting yang bisa menjadi penentu berhasil tidaknya anda melamar kerja dan bisa masuk untuk mengikuti tes selanjutnya, CV ini menginformasikan data mengenai diri anda dimana perusahaan akan mengenal diri anda dari CV yang anda buat, untuk itu penulisan dalam sebuah cv perlu anda perhatikan, bagaimana cara supaya CV anda bisa diterima perusahaan dan menarik perhatian pihak perusahaan untuk merekrut anda sebagai karyawan baru dan menempati posisi yang dibutuhkan dengan pekerjaan yang anda inginkan. Agar CV anda ternilai baik, Disini akan diberikan beberapa saran sebagai konsep dasar yang baik dan harus dimiliki CV agar dapat diterima baik oleh perusahaan kredit gambar : tipskarir.com Pertama ; Curriculum vitae  yang anda buat  usahakan untuk  bisa menggambarkan kemampuan serta keterampilan yang dimiliki, jangan hanya menuliskan sikap sehari-hari anda yang biasa dilakukan di tempat kerja. kemampuan anda itu lebih penting karena disana pihak perusahaan akan mencocokan pekerjaan dengan diri anda untuk bisa tidaknya anda menemapti posisi tersebut. Kedua ; Jangan membuat Curriculum vitae  yang hanya fokus tentang pekerjaan anda di masa lalu, Curriculum vitae yang harus anda buat yaitu menyampaikan tentang kemampuan dan siapa diri anda sekarang ini, disini adalah kesempatan anda untuk menjual kemampuan yang anda miliki dan itu adalah hal ketertarikan yang membuat pihak perusahaan untuk merekrut anda. Ketiga ; Buat Curriculum vitae yang bisa menjualkan kemampuan anda. Anda baiknya Curriculum vitae fokus tentang kualifikasi serta pengalaman yang sesuai dengan posisi yang anda lamar saat ini. Berikan penekanan mengenai apa saja yang menjadi rencana Anda untuk masa depan serta seperti apa cara untuk menggapai tujuan tersebut. Keempat ; Pada umumnya Curriculum vitae hanya berisi daftar pekerjaan yang dulu anda lakukan. Nah untuk saat ini Curriculum vitae haruslah jauh lebih bisa menceritakan tentang prestasi apa saja yang sudah berhasil Anda gapai ketika melakukan pekerjaan dengan begitu CV anda akan terlihat lebih menarik. Kelima ; Pastikan bahwa apa yang anda tulis semuanya jelas, jujur dan ingat tulislah hal-hal yang bisa menunjang anda untuk bisa memenuhi kriteria yang dicari oleh perusahaan, namun itu benar-benar dimiliki anda, cantumkan keahlian serta pengalaman kerja yang memiliki kaitan baik untuk pekerjaan yang akan anda lamar. Itulah Konsep dasar yang harus anda ketahui dan terapkan saat akan membuat Curriculum Vitae yang baik . Semoga bermanfaat

4 Tips Cerdas Membuat Curriculum Vitae (CV) Posted: 31 Dec 2014 03:15 PM PST Curriculum Vitae – Informasi terkait calon karyawan sangatlah penting bagi sejumlah perusahaan yang memang membuka lowongan kerja baru. Oleh karena itu, curiculum vitae (CV) atau daftar riwayat hidup sering menjadi salah satu syarat yang diutamakan bagi pelamar kerja. Setidaknya CV akan menjadi salah satu bahan pertanyaan saat proses wawancara berlangsung sekaligus dijadikan sebagai bahan penilaian. Maka dari itu, anda harus membuat CV anda semenarik mungkin karena hal tersebut dapat menunjukan kemampuan serta keterampilan yang anda miliki. Kredit gambar: jobfairindo.co.id Dalam pembuatan CV tidak diperlukan isi yang terlalu panjang serta bertele-tele, namun anda harus memfokuskan pada kekuatan yang anda miliki serta sejarah anda dalam berkarir jika anda memiliki pengalaman dalam bekerja. Berdasarkan beberapa sumber, ada beberapa hal penting yang perlu anda cermati guna membuat CV yang baik serta menarik. 1. Pernyataan Pribadi Pernyataan pribadi sangatlah penting untuk menunjukan jati diri seorang pelamar, hal tersebut dapat menggambarkan bahwa pelamar tersebut merupakan orang yang memang tepat untuk bergabung di perusahaan yang dituju tersebut. Para pelamar kerja dapat menyampaikan beberapa alasan serta keterampilan yang memang relavan dengan posisi yang memang dikehendaki. 2. Ketrampilan Berdasarkan ungkapan dari Paul Mac Kenzie, dalam Cereer Builder, setidaknya ada 3 keterampilan yang memang merupakan kunci yang akurat bagi seorang pelamar tersebut dapat diterima bekerja atau tidak, dan ke-3 kunci tersebut yaitu transferable, berkaitan dengan pekerjaan, dan adaptif. Transferable yaitu keterampilan yang dimiliki seseorang yang memang telah dipelajari dalam satu bidang pekerjaan, dan hal tersebut juga dapat disesuaikan dengan bidang yang baru yang dilamar, dimisalkan dengan bidang penjualan serta bidang pemasaran. Sedangkan keterampilan adaptif yaitu keterampilan yang dimiliki oleh seseorang namun tidak dibuktikan dengan pengalaman, dan hal tersebut terlihat dari kepribadiannya seperti ulet dalam bekerja, tekun serta mampu dalam memecahkan satu masalah yang dihadapinya. Diantaranya ada beberapa keterampilan yang memang sering dibutuhkan oleh setiap perusahaan, yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, mampu bekerja dalam tim atau pun individu, luwes serta mampu memecahkan satu masalah yang dihadapi. Selain itu, para pelamar kerja juga diharuskan untuk menguasai keterampilan teknis juga komputer guna menunjang kinerja mereka. Dan keterampilan tersebut dapat dikuatkan dengan sertifikat atau piagam penghargaan. 3. Riwayat Pekerjaan Terkait dengan riwayat anda dalam bekerja, menjadikan satu sorotan yang pasti bagi setiap perusahaan yang membuka lowongan kerja baru. Dalam hal ini, biasanya pelamar harus lebih menonjolkan pengalaman serta keterampilan yang dimiliki oleh mereka dan disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Pelamar bisa menuliskan jenis keterampilan yang dimiliki yang digunakan sebagai subjudul, baik dari pekerjaan profesional atau pun yang memiliki sifat sukarelawan. 4. Pendidikan Pada poin ini sekaligus poin yang terakhir, sebaiknya para pelamar menuliskan atau mencantumkan riwayat pendidikan yang dimiliki secara singkat namun jelas. Para pelamar bisa menuliskan tempat pendidikan, baik sekolah atau pun perguruan tinggi serta cantumkan jurusan apa yang dipilih semasa sekolah. Pada bagian ini sangatlah penting untuk anda cantumkan, dikarenakan pihak perusahaan dapat menilai berdasarkan hasil akademik yang telah diperoleh anda. Walaupun pengalaman dalam bekerja dinilai lebih baik, namun pihak perusahaan juga penting untuk mengetahui latar belakang pendidikan setiap pegawainya. Oleh sebab itu pelamar penting untuk menyusun kualifikasi pendidikan yang dimiliki serapih mungkin, serta usahakan CV yang anda buat tetap bersih saat proses pengiriman berlangsung.

5 Strategi Tepat Hadapi Interview Kerja Posted: 31 Dec 2014 03:10 PM PST Tips Interview Kerja – Mungkin anda pernah mendengar orang tua anda berbicara terkait betapa pentingnya membuat kesan pertama yang baik pada proses wawancara kerja, mereka sering mengatakan, “berpakaianlah yang baik untuk sukses”. Mungkin anda beranggapan, ketika mereka mengatakan hal tersebut anda menganggapnya hanyalah seperti kuliah, namun pada kasus seperti ini apa yang diungkapkan orang tua anda memang ada benarnya, dan pastinya ketika orang tua anda berbicara mereka pasti mengatakan hal yang baik bagi kita. Kredit gambar: wolipop.detik.com Dibawah ini ada 5 strategi yang baik untuk membantu anda dalam menghadapi proses wawancara kerja, yaitu sebagai berikut: 1. Perhatikan busana yang anda gunakan Ketika satu pekerjaan yang anda lamar diharuskan menggunakan seragam atau pun pekerjaan yang dilakukan di belakang layar, cara anda ketika berpakaian untuk wawancara kerja dapat memberitahu calon atasan anda bahwa anda termasuk kedalam golongan orang-orang yang mengambil posisi pekerjaan yang memang serius dan anda juga termasuk didalam orang yang berpotensional. Untuk anda para kaum pria, sebaiknya anda berbusana dengan menggunakan celana katun yang bagus yang memiliki warna netral serta dipadankan dengan kemeja yang juga memiliki warna yang cocok untuk anda gunakan disaat proses wawancara berlangsung. Dan hal yang serupa juga harus dilakukan oleh anda kaum wanita, pergunakanlah busana yang baik, nyaman untuk digunakan namun terlihat profesional, hindari pemakaian rok yang terlalu pendek atau terlalu panjang. Dan untuk makeup, sebaiknya pergunakanlah makeup yang sama naturalnya. 2. Tampil dengan percaya diri Ketika anda melakukan proses wawancara kerja, ada baiknya jika anda menatap mata orang yang sedang mewawancarai anda, berjabat tanganlah dengannya, serta ingatlah pesan dari orang tua anda yang lainnya, yaitu anda harus bersikap dengan baik. Dan tentunya, rasa percaya diri akan dengan mudahnya muncul ketika anda mengetahui dengan pasti apa yang anda bicarakan, serta hal yang akan membawa anda menuju titik berikutnya. 3. Persiapkan semua Sebelum anda melakukan proses wawancara kerja, ada baiknya jika anda mencari tahu terkait posisi yang anda lamar serta tentang perusahaan yang akan anda lamar juga, setelah itu tunjukkan pengetahuan yang anda miliki selama wawancara kerja berlangsung. Ketika pihak perusahaan mengetahui kalau anda telah mencari tahu informasi terkait perusahaan tersebut, maka pihak perusahaan akan beranggapan bahwa anda merupakan seseorang yang cerdas serta memiliki semangat yang besar untuk bekerja. Dan jika bisa mengetahui lebih lanjut terkait posisi yang anda lamar. Dengan melihat pada website perusahaan atau menanyakan beberapa hal kepada orang-orang yang memang telah bekerja di sana, akan membuat anda berpikir terlebih dahulu terkait keterampilan serta kemampuan yang anda miliki yang sesuai dengan posisi tersebut. 4. Jawab setiap pertanyaan dan minta pertanyaan Ketika anda menjawab dengan tepat dan baik setiap pertanyaan yang terlontar dari pihak pewawancara, maka pihak pewawancara tidak akan lagi meragukan kemampuan anda dalam bekerja, keterampilan anda, serta semangat anda untuk bekerja. Dan ada baiknya jika anda menyiapkan jawaban sebelum proses wawancara berlangsung. Jangan pernah anda untuk merasa takut untuk mengajukan beberapa pertanyaan, selama pertanyaan tersebut masih berkaitan dengan pekerjaan yang anda lamar. Karena pertanyaan yang anda lontarkan tidak akan membuat anda terlihat bodoh, justru anda akan terlihat menjadi seseorang yang tidak takut untuk berinteraksi. Namun satu hal yang perlu anda ingat, ketika anda bertanya ada beberapa pertanyaan yang seharusnya tidak anda tanyakan, seperti berapa besaran gaji yang akan anda terima, atau menanyakan terkait aturan cuti di perusahaan tersebut. Ada beberapa hal yang memang tidak cocok atau tidaklah pantas untuk anda tanyakan, dan anda harus memperhatikan hal tersebut. 5. Follow Up Pada poin ini, mungkin anda bisa mengirimkan ucapan terima kasih via telepon atau email. Katakanlah kepada pihak perusahaan bagaimana anda memiliki ketertarikan untuk bekerja di perusahaan tersebut serta pada posisi yang anda incar. Hal tersebut merupakan bentuk strategi yang sangatlah baik untuk anda lakukan jika anda benar-benar menginginkan pekerjaan tersebut. Ketika anda tengah sibuk mencari pekerjaan, mama anda jangan pernah merasa ragu untuk meminta bantuan kepada keluarga anda, karena bagaimana pun juga orang tua anda atau pun saudara-saudara anda bisa memberikan nasehat yang baik terkait bagaimana caranya berburu pekerjaan.

10 Kesalahan Dalam Surat Lamaran Kerja yang Harus Anda Ketahui Posted: 31 Dec 2014 03:05 PM PST Tips Menulis Surat Lamaran – Halaman depan surat lamaran kerja merupakan salah satu hal yang akan dilihat oleh pihak perusahaan ketika mereka membuka file Anda. Agar Anda berhasil pada tahapan awal, maka Anda harus menghindari beberapa kesalahan dalam surat lamaran kerja. Berikut beberapa kesalahan yang harus dihindari dalam surat lamaran menurut Kim Isaac, ahli karier dari Monster Resume. Kredit gambar: infojakarta.net 1. Terlalu Banyak Kata "Saya" Ingat, surat lamaran bukanlah autobiografi Anda. Fokus yang seharusnya ditekankan adalah menjelaskan diri Anda sebagaimana yang dibutuhkan calon perusahaan dan bukan cerita Anda. Hindari persepsi "self centered" dengan menghindari terlalu banyak kata "saya" terutama di awal kalimat. 2. Membuka Surat dengan Cara Lemah Ketika menulis surat lamaran, pencari kerja kerap bekerja keras demi sebuah kata-kata pembuka. Kesulitan ini menghasilkan pengenalan diri yang lemah tanpa mampu membuat pembaca atau pihak perusahaan tertarik. 3. Menghilangkan Selling Point Sendiri Sebuah surat lamaran adalah selembar surat yang semestinya menjual kemampuan diri Anda kepada calon perusahaan. Sebagaimana resume, surat lamaran seharusnya berisi alasan utama Anda harus dipanggil untuk sebuah wawancara. 4. Surat Terlalu Panjang Jangan membuat surat lamaran lebih dari satu halaman, ini akan membuat pembaca surat Anda bosan bahkan tertidur. Sebuah surat lamaran yang baik dibuat ringkas namun menarik sehingga menghormati waktu pembacanya. 5. Mengulang Kata-Kata yang Sudah Ada Dalam Resume Surat lamaran tak harus mencakp apa yang ada di resume Anda. Ralat kata-kata dalams urat lamaran untuk menghindari membuat Riwayat Hidup atau Resume Anda menjadi tak menarik. Pertimbangkan menggunakan surat lamaran untuk menceritakan kisah singkat Anda seperti, "penjualan terberat saya.." atau "tantangan teknis terbesar saya..". 6. Tak Jelas Jika Anda ingin membuat surat lamaran berdasarkan lowongan yang diiklankan, cantumkan jabatan tertentu yang sesuai dalam surat lamaran Anda. Pikirkan jika orang yang menyeleksi surat lamaran Anda mungkin harus membaca ratusan surat lamaran untuk puluhan pekerjaan yang berbeda. Pastikan konten dalam surat Anda mendukung sebagaimana kebutuhan spesifik calon perusahaan. 7. Lupa Menyesuaikan Jika Anda melamar beberapa posisi yang berbeda, kemungkinan Anda memerlukan beberapa pembuka surat. Jangan lupa mencermati informasi tentang perusahaan, pekerjaan, informasi kontak. Jangan sampai salah mencantumkan kepala surat yang sesuai dengan badan surat karena Anda akan membuat perusahaan langsung mencoret Anda. 8. Mengakhiri Surat dengan Kalimat Pasif Akhir surat juga merupakan penentu masa depan, sebaiknya buat akhir kalimat surat yang bersifat memberi janji untuk menindaklanjuti. Alih-alih meminta perusahaan menghubungi Anda, lebih baik buat pernyataan seperti : Saya akan menindaklanjuti lowongan Anda dalam beberapa hari untuk menjawab pertanyaan yang mungkin Anda miliki. Sementara itu, Anda dapat menghubungi saya di… 9. Kasar Cantumkan pernyataan "terima kasih atas waktu dan perhatian yang telah diberikan" dalam surat lamaran Anda. 10. Lupa Menandatangani Surat Sebuah etiket bisnis untuk selalu menandatangani surat pernyataan yang dikeluarkan. Ini juga akan memperlihatkan ketidak pedulian, ketika Anda lupa menandatanganinya. Menandatangani dalam e-mail juga bisa diperlihatkan dengan sebuah signature otomatis yang bisa diatur dalam pengaturan e-mail. Dan itulah beberapa kesalahan fatal yang memang kerap dilakukan ketika Anda tengah membuat surat lamaran kerja.

Cara Tepat Menghadapi Penolakan Saat Mencari Pekerjaan Posted: 31 Dec 2014 03:00 PM PST Tips Mencari Pekerjaan – Salah satu hal terberat ketika Anda tengah mencari pekerjaan yaitu ketika Anda mendapatkan sebuah penolakan dari perusahaan yang Anda lamar. Walaupun sebenarnya penolakan merupakan bagian dari proses mencari pekerjaan, bahkan hal tersebut akan lebih sering terjadi dari apa yang Anda pikirkan. Kredit gambar: arenakarier.com Lantas, apa yang harus dilakukan ketika pencarian Anda dalam mencari pekerjaan seperti tidak berujung dan rasa percaya diri Anda sudah pudar? Dan berikut ini ada beberapa saran yang dapat Anda gunakan ketika Anda menghadapi masalah serupa. 1. Anda harus bisa menerima bahwa sebuah penolakan merupakan suatu hal yang sangatlah normal dan akan terjadi dalam proses pencarian kerja. Daripada Anda menyerah dengan keadaan, sebaiknya Anda mengambil pelajaran dari pengalaman yang saat ini tengah Anda alami ini, termasuk kesalahan yang memang pernah Anda lakukan. Dan Anda bisa menggunakan pengalaman yang Anda miliki tersebut untuk membuat diri Anda menjadi orang yang jauh lebih baik serta lebih kuat. 2. Penolakan yang kerap terjadi pastinya tidak mencerminkan diri Anda. Bahkan seorang pelamar kerja yang terbaik pun pernah mengalami sebuah penolakan dalam proses mencari pekerjaan, bahkan terkadang dikarenakan alasan yang paling tidak masuk akal. Jika Anda sudah melakukan yang terbaik jangan merasa malu terhadap penolakan yang Anda terima. 3. Anda harus menjadi orang yang realistis. Dan jangan pernah Anda beranggapan bahwa proses mencari pekerjaan merupakan suatu hal yang sangatlah mudah. Perlu Anda ketahui, rata-rata proses mencari pekerjaan dapat memakan waktu sekitar 4 bulan hingga 1 tahun. 4. Ingat! Anda jangan pernah berhenti untuk berusaha. Cukup besar kemungkinan seseorang menyerah dan tidak mau berusaha lagi setelah mengalami sebuah penolakan besar. Akan tetapi untuk menghasilkan, amat sangat lebih baik untuk menerima kegagalan dengan cara yang positif dibandingkan berlarut-larut dalam kesedihan. 5. Anda harus mengatakan terimakasih apapun yang terjadi. Sebesar apapun kesedihan yang Anda rasakan, katakan terima kasih secara tulus kepada pihak perusahaan, mungkin saja ada kesempatan untuk Anda di masa yang akan datang. Dan itulah beberapa cara yang bisa Anda pergunakan ketika Anda mendapatkan sebuah penolakan saat Anda tengah mencari pekerjaan. Teruslah berusaha dan bersemangat untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan. Semoga berhasil! activate javascript activate javascript activate javascript

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk CPNS
• Contoh Surat Lamaran Kerja Baik Untuk Lulusan SMK Sederajat
• Cara Buat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar
• Contoh Surat Dan Daftar Riwayat Hidup Untuk Lamaran Kerja Yang Benar
• Contoh Daftar Riwayat Hidup Terbaik 2010
• Format Serta Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik
• 7 Hal yang Harus Anda Hindari Saat Wawancara Kerja
• 3 Hal yang Harus Anda Hindari Ketika Mencari Pekerjaan
• 7 Kesalahan yang Kerap Dilakukan Saat Membuat Resume Lamaran Kerja
• Cara Tepat Mendapatkan Kesan yang Baik di 7 Detik Pertama

Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk CPNS Posted: 30 Dec 2014 03:45 PM PST Buat Surat Lamaran Pekerjaan – Surat lamaran kerja untuk melamar kerja sebagai CPNS sangatlah perlu dibuat dengan baik dan sebenar mungkin, persaingan yang luar bisa untuk berlomba mendapatkan pekerjaan sebagai seorang pegawai negeri sipil sangatlah membaut anda membutuhkan persiapan yang baik, seperti surat lamaarn kerja yang menjadi tahap tindakan awal yang ahrsu anda lakukan untuk bisa menarik perhatian penentu anda bisa tidaknya anda bekerja dengan profesi yang diinginkan oleh sekian banyak calon pekerja. Pekerjaan yang bisa menjamin dan ternama tentu itu yang dicari seriap calon pekerja, lowongan menjadi seorang CPNS ini adalah kesempatan anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang banyak diinginkan, jangan sampai anda kehilangan kesempatan ini hanya karena salah membaut surat lamaran kerja. banyak mereka yang gagal hanya salah dalam pembuatan surat lamaran yang mereka berikan, untuk itu bila anda tidak ingin itu terjadi, sebelum anda membuat surat lamaran, pahami contoh dari surat lamaran kerja untuk bekerja sebagai CPNS berikut ini. Jakarta, 30 Desember 2014 kredit gambar : article.wn.com Kepada yth : Bapak/Ibu Menteri Keuangan Up. Kepala Badan Kepegawaian Departemen Keuangan di Jakarta Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Lusiana Ananda Tempat, tanggal lahir : Bandung, 23 maret 1987 Jenis kelamin : Perempuan Agama : Islam Pendidikan/Jurusan : S-1 Universitas Maranatha / Teknologi Informatika Alamat : jln, Primbun n0 99 Bandung 24578 Nomor telepon/HP : 098 898 876 777 Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, dengan jabatan ……………………(kode jabatan : ……….). Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan : 1. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkripnya yang telah dilegalisir masing-masing 1 (satu) lembar 2. Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar 3. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar. Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya diucapkan terima kasih. Hormat Saya, (tanda tangan) Lusiana Ananda Seperti itulah contoh untuk surat lamaran kerja yang baik menjadi seorang CPNS, dengan contoh diatas semoga bisa membantu persiapan anda untuk Buat Surat Lamaran Pekerjaan agar lolos dari tahap penyeleksian awal lamaran kerja. Semoga Sukses

Contoh Surat Lamaran Kerja Baik Untuk Lulusan SMK Sederajat Posted: 30 Dec 2014 03:40 PM PST Contoh Surat Lamaran Kerja SMK – Membuat surat lamaran dengan Baik adalah suatu keharusan untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, ini merupakan poin awal penilaian perusahaan untuk memilih anda dari sekian pekerja yang mengajukan diri keperusahaan. Buat anda yang lulus SMK mungkin masih merasa belum Percaya diri untuk bersaing dengen mereka yang memiliki pendidikan akhir yang lebih tinggi, perlu anda yakini bahwa pendidikan atau ijazah akhir tidaklah berpengaruh yang begitu sangat penting, jika perusahaan memberikan persyaratan dar lulusan SMK, Anda sudah termasuk kualifikasi yang mereka cari terlebih anda memiliki skill yang berpengaruh untuk pekerjaan tersebut, optimis bahwa anda bisa bersaing dengan mereka. Nah, untuk surat lamaarn yang akan anda buat, tidak usah khawatir, berikut ini akan diberikan contoh surat lamaran kerja untuk lulusan SMK yang baik untuk anda jadikan contoh. Jakarta, 25 Desember 2014 kredit gambar : www.merdeka.com Kepada Yth, Manager Personalia PT. Garuda Asia di Tempat Hal : Surat Lamaran Kerja Lamp. : – Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Indi Rindiani Jenis kelamin : Perempuan Tempat/tgl. Lahir : Bali, 11 Januari 1994 Alamat : jl. Mh Riwana no 18 Jakarta Pendidikan : SMK Teknik Informatika Jakarta Agama : Islam Status : Belum menikah Sehubungan dengan informasi dibukanya lowongan pekerjaan di PT. Garuda Asia untuk ditempatkan dibagian Administrasi, maka dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan surat lamaran . Sebagai bahan pertimbangan dan perlengkapan persyaratan, berikut saya lampirkan beberapa dokumen pribadi saya dalam bentuk foto copy, berupa : Foto copy ijazah terakhir Foto copy KTP Foto copy SKCK Foto copy daftar riwayat hidup Pas foto 4×6 dan 3×4 Demikian surat lamaran ini saya buat berdasarkankondisi saya yang sebenarnya. Semoga Ibu Berkenan untuk mempertimbangkannya. Atas perhatian dan kerjasamanya saya sampaikan banyak terimakasih. Hormat saya, Indi Rindiani Selain dari contoh surat lamaran diatas, agar surat lamaran anda dapat dibuat dengan baik, perhatikan juga penulisan, penggunaan bahasa serta kerapihan kertas surat lamaran anda. Dengan begitu, pihak perusahaan akan memudahkan pembaca untuk memahami maksud dari isi surat lamaran dan berkenan untuk membaca CV anda serta memanggil anda kembali. Semoga Contoh Surat Lamaran Kerja SMK diatas bermanfaat untuk anda.

Cara Buat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar Posted: 30 Dec 2014 03:35 PM PST Bagi anda yang masih kesulitan untuk mendapatkan suatu pekerjaan , bahkan berkali-kali gagal mendapatkan lowongan pekerjaan yang membuat kesal dan putus asa jangan menyerah untuk bisa mencoba kembali, Untuk membantu persiapan anda dalam Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar agar bisa mendapatkan pekerjaan yang saat ini menjadi kesempatan anda merubah karir yang lebih baik , berikut ini akan diberikan beberapa hal yang harus dilakukan dan menjadi perhatian anda saat membuat lamaran kerja kredit gambar : tipskarir.com Lamar pekerjaan yang memang sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Buat surat lamaran anda dengan baik dan bisa menarik perhatian pihak perusahaan, surat lamaran anda individual/personal, khusus untuk perusahaan yang dimaksud. Jangan membuat surat lamaran yang sudah diformat secara standar atau meniru dari buku atau dari internet. Surat lamaran singkat, faktual, dan menarik, dengan menggunakan bahasa yang jelas dan penampilan menarik, pastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahsa, penampilan surat rapih, tidak ada bekas hapusan serta kertas surat tidak kotor dan kusut. Surat lamaran anda hanya satu halaman, disertai dengan resume/CV dan berikan impresi pertama yang positif tentang diri Anda. Resume/CV dibuat dengan informasi yang detail tentang latar belakang pendidikan, keterampilanketerampilan yang Anda miliki, pengalaman dan lainnya. Ditulis dengan baik yaitu rapi, simpel, jujur, dan akurat. Kertas Resume bersih dan tulisan anda mudah dibaca. Gunakan kertas dan tinta yang sama dengan surat lamarannya. Lampiran Untuk lampiran yang anda berikan semuanya sesuai dengan apa yang dilampirkan dan dituliskan ada buktinya, semua lengkap jangan sampai ada lampiran yang tertinggal. Periksa Ulang Lakukan pemeriksaan ulang sebelum anda mengirim lamaran kerja tersebut,baca kembali surat lamaran dan cv yang anda buat.  Pastikan bahwa tidak ada kesalahan penulisan, tata bahasa, pengulangan bahasa, ataupun kesalahan lain. kesalahan kecil seperti itu bisa saja menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan. Pengiriman Surat masukan surat lamaran anda dengan rapih pastikan alamat perusahaan tertulis dengan benar dan jelas sehingga surat lamaran anda dapat terkirim sampai tujuan. Itulah beberapa hal yang harus menjadi perhatian anda saat akan melamar kerja, dengan memeperhatikan poin-poin tersebut, setidaknya dengan Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar bisa membawa anda untuk masuk ketahap selanjutnya dan memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Semoga Sukses

Contoh Surat Dan Daftar Riwayat Hidup Untuk Lamaran Kerja Yang Benar Posted: 30 Dec 2014 03:30 PM PST Setelah menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan yang anda inginkan dan kualifikasi anda memenuhi persyaratan yang ditentukan, untuk langkah awal mendapatkan pekerjaan tersebut buat Lamaran Pekerjaan Yang Benar untuk menaklukan tahap awal penyeleksian lamaran kerja sebagai tiket masuk anda ketahap selanjutnya dan memiliki peluang mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan. untuk bisa lolos dari penyeleksian surat lamaran ini, anda mengandalkan apa yang anda buat dan anda berikan kepada perusahaan , seperti surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup. Ini adalah proses awal tahap perkenalan diri kepada perusahaan, jika anda ingin melewati tahap awal ini dengan baik, maka buat surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda dengan baik, untuk itu agar lamaran yang anda berikan memiliki nilai yang baik, disini ada contoh surat lamaran dan daftr riwayat hidup yang baik untuk melamar kerja. kredit gambar : herugan.com Contoh Surat Lamaran Kerja Bekasi, 23 Maret 2014 Hal           : Lamaran pekerjaan Lampiran : Satu berkas Kepada    : Yth Bapak/Ibu Kepala bagian personalia PT Pribumi Jln patimuran no 28 di tempat Dengan hormat Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama                          : Agus Ramdan Tempat tanggal lahir  :Bandung, 18 Januri 1990 Alamat                       :  Jln Mega no 9 Bekasi Pendidikan terakhir   :  SMK N 1 jakarta (Teknik Informatika) Status                         :  Belum kawin No HP                        : 086 989 877 667 Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan ke perusahaan yang bapak/ibu pimpin sebagai bahan pertimbangan bapak/ibu untuk menerima saya bekerja bersama surat ini saya lampirkan : 1. Daftar riwayat hidup 2. Foto copy KTP yang masih berlaku 3. Foto copy Ijazah pendidikan terakhir 4. foto copy SKKB 5. Foto copy SKCK dari kepolisian 6. Foto copy Surat pengalaman kerja 7. Pas foto terbaru Demikian surat lamaran kerja ini saya ajukan , besar harapan saya dapat diterima bekerja di PT Aneka tips . Atas waktu dan perhatian yang bapak ibu berikan saya ucapkan banyak terima kasih . Hormat saya ( tanda tangan ) Agus Ramdan Contoh Daftar Riwayat Hidup Data Pribadi : Nama                                     : Agus Ramdan Tempat, Tanggal Lahir   : Bandung, 18 Januri 1990 Jenis Kelamin                    : Perempuan Agama                                   : Islam Kewarganegaraan           : Indonesia Alamat                                : Jln Mega no 9 Bekasi Telephon                           : 021 6523987 (rumah) 0812 222 5555 (HP) Latarbelakang Pendidikan Formal 2002–2005 : SMP 30, Jakarta 2005 – 2008 : SMK 28 Jakarta Jurusan Administrasi Perkantoran 2008 – 2012 : LP3I, Jakarta Non Formal 2002 – 2003 : Kursus Komputer di Bina Informatika Nusantara, Jakarta 2003 – 2004 : Kursus Bahasa Inggris di LIA, Jakarta 2005 – 2007 : Kursus Akuntansi di Lembaga PAPP Kemampuan Kemampuan Akuntansi (Accounting) dan Administrasi. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet) Memahami Sistem Perpajakan Pengalaman Kerja Praktek Kerja Lapangan: Praktek Kerja di  : PT. Karya Indah, Jakarta Periode                : April 2012 – June 2012 Tujuan                 : Persyaratan Wisuda LP3I Jakarta Posisi                   : Adminsitrasi Rincian Pekerjaan: – Mengupdate data konsumen – Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen – Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen – Menyiapkan tagihan Bekerja di PT.Prima Mandiri,  Jakarta Periode       : Januari 2013 – Mei 2014 Status         : Karyawan Tetap Posisi         : Staf Finance Rincian pekerjaan : – Melakukan surat menyurat bisnis – Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok – Mengelola kas kecil – Mengontrol persediaan peralatan kantor – Penggajian (payroll) Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya. Semoga Contoh Surat dan Dafar riwayat hidup diatas bisa membantu anda untuk membuat Lamaran Pekerjaan Yang Benar dan bisa diterima oleh perushaan yang akan anda lamar.

Contoh Daftar Riwayat Hidup Terbaik 2010 Posted: 30 Dec 2014 03:25 PM PST Bagi anda yang masih memebutuhkan sebuah contoh daftar riwayat hidup, disini akan diberikan Contoh Daftar Riwayat Hidup 2010 sebagai salah satu cara untuk memudahkan anda untuk memenuhi syarat awal Saat melamar sebuah pekerjaan, sebuah daftar riwayat hidup sangatlah memiliki arti penting. Selain sebagai pelengkap surat lamaran kerja juga berfungsi sebagai salah satu bagian yang menjadi kriteria penilaian pihak yang dilamar untuk mengetahui sejauhmana latar belakang kemampuan pelamar, baik itu dari segi pendidikan maupun pengalaman kerja, dan dengan daftar riwayat hidup ini perusahaan bisa mengenal diri setiap pelamar. jika anda ingin dikenal baik, maka buat daftar riwayat hidup anda dengan baik. berikut contoh daftar riwayat hidup yang baik untuk dijadikan contoh sebagai pegangan anda dalam pembuatan lamaran kerja nanti. Daftar Riwayat Hidup kredit gambar : www.gopixpic.com Data Pribadi Nama                                          : Yusuf Kurniawan Tempat, Tanggal Lahir        : Bandung 15 Mei 1990 Jenis Kelamin                     : Laki-Laki Agama                                   : Islam Kewarganegaraan               : Indonesia Alamat                                   : Jln. Patimura RT. 01/10 Jakarta HP                                          : 085643608713 Latarbelakang Pendidikan Formal 2001 – 2006 : SDN 02 Koripan 2007 – 2010 : SMP Negeri 2 Tawangmangu 2012 –2013 : Kursus Komputer di SMK Muhammadiyah 2 Karanganyar 2011 – 2014 : SMK Muhammadiyah 2 Karanganyar Kemampuan *Kemampuan Akuntansi (Ledger, Teller, Salary Calculation, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls) * Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, dan Internet) Pengalaman Kerja PT. Jaya Utama Jakarta Periode : Mei 2008 – Agustus 2009 Status : Pegawai Tetap Posisi : Staf Akuntansi Dan Perpajakan Uraian singkat pekerjaan : •    Mengontrol persediaan dan pembelian peralatan kantor. •    Turut membantu pembuatan laporan keuangan perusahaan •    Mengatur jadwal pertemuan bisnis, pertemuan internal, dan perjalanan bisnis. •    Melakukan surat-menyurat bisnis dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (via internet maupun non internet). •    Melakukan perhitungan pajak perusahaan. •    Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok. •    Turut membantu pelatihan pegawai baru. Hormat Saya Yusuf Kurniawan Contoh Daftar Riwayat Hidup diatas adalah Contoh Daftar Riwayat Hidup 2010 yang baik dan diterima oleh perusahaan, Semoga dengan melihat contoh diatas bisa membantu persiapan anda dan bisa memberikan manfaat yang baik untuk lolos dari tahap awal melamar kerja.

Format Serta Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik Posted: 30 Dec 2014 03:20 PM PST Membuat Daftar riwayat hidup untuk melamar kerja memang sedikit berbeda dengan daftar riwayat hidup untuk keperluan lain , dalam daftar riwayat hidup yang akan anda buat sebagai pelengkap surat lamaran yang menuliskan data yang berkaitan dengan diri anda dan pekerjaan yang akan anda lamar. Dalam berkas inilah pihak perusahaan akan mengenal anda, buat daftar riwayat hidup anda dengan baik dengan begitu pihak perusahaan akan mengenal anda dengan baik. Jika anda masih merasa awam dengan Bentuk Daftar Riwayat Hidup untuk melamar kerja, disini ada format serta contoh untuk daftar riwayat hidup untuk membantu anda, dengan ini setidaknya anda bisa mengetahui dan memiliki gambaran untuk pembuatan daftar riwayat hidup yang akan anda lakukan. Format Daftar Riwayat Hidup kredit gambar : tipskarir.com   DATA PRIBADI Nama Lengkap                    : Jenis Kelamin                     : Tempat, tanggal lahir      : Agama                                   : Status                                    : Tinggi                                    :       cm Berat badan                        :        kg Anak ke                                : Alamat                                 : No. hp                                  : PENDIDIKAN Formal tahun masuk – tahun lulus : nama sekolah …………………-………………… : …………………… ………………..-………………….. : …………………. ……………….. – ………………… : …………………… Non Formal ……………… : ……………………….. ………………. : ………………………. Kemampuan/Skill …………………………….. …………………………… …………………………. PENGALAMAN KERJA Nama Perusahaan : ………………… Periode : …………………… Status : …………………….. Posisi : ……………………… Rincian Pekerjaan : ……………………….. Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Dan saya berani mengangkat sumpah jika saya memberi keterangan palsu. Hormat saya, …………………….. Contoh Daftar Riwayat Hidup Data Pribadi Nama : Zea Rafika Tempat, Tanggal Lahir :Bandung, 13 Nopember 1983 Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam Kewarganegaraan : Indonesia Alamat : Jl. Primbun No. 19, Bandung 16920 Telepon : 021-098764 (Rumah) 081 567 545 769 (HP) Latarbelakang Pendidikan Formal 1991 – 1994 : SMPN 1 Bandung 1994 – 1997 : SMEA Sila Jakarta 1997 – 2001 : Yayasan Administrasi Indonesia (YAI), Jakarta Non Formal 1994 – 1996 : Kursus Komputer di Bina Informatika Nusantara, Jakarta 1996 – 1997 : Kursus Bahasa Inggris di Berlitz English, Jakarta 2003 – 2003 : Kursus Pajak (Brevet A & B) Kemampuan * Kemampuan Akuntansi dan Administrasi ; Journal printing & Calculation, Teller, Salary Calculation, Petty Cash Payroll & Calculation * Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet) * Sistem Perpajakan Pengalaman Kerja * Praktek Kerja Lapangan: Praktek Kerja di PT. ARJUNA CARGO, Jakarta Periode : Mei 1997 – Agustus 1997 Tujuan : Persyaratan kelulusan SMEA 804 Jakarta Posisi : Operator Administrasi Rincian Pekerjaan: – Mengupdate data konsumen – Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen – Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen – Menyiapkan tagihan * Bekerja di PT. Garuda Jaya, Jakarta Periode : Juni 2002 – Juli 2005 Status : Karyawan Tetap Posisi : Staf bagian Finance Rincian pekerjaan : •    Mengelola kas kecil •    Melakukan surat menyurat bisnis •    Mengontrol persediaan peralatan kantor •    Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok •    Penggajian (payroll) Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan dapat dipertanggungjawabkan. Hormat Saya, Zea Rafika itulah Bentuk Daftar Riwayat Hidup untuk melamar kerja, Semoga format serta Contoh Daftar Riwayat Hidup diatas bermanfaat dan bisa membantu persiapan anda.

7 Hal yang Harus Anda Hindari Saat Wawancara Kerja Posted: 30 Dec 2014 03:15 PM PST Wawancara Kerja – Bagi Anda fresh graduate mungkin kerap bertanya, hal apa yang harus dilakukan ketika Anda mendapatkan panggilan untuk melangsungkan proses wawancara kerja. Dalam proses seleksi melamar sebuah pekerjaan, wawancara sering kali dianggap mudah. Namun dalam sesi wawancara beberapa orang gagal mendapatkan pekerjaan yang didambakannya. Untuk itu sesi wawancara harus dipersiapkan dengan sungguh-sungguh. Kredit gambar: poslovi.infostud.com Dan berikut ini ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan ketika Anda akan melangsungkan proses wawancara kerja, yaitu sebagai berikut: 1. Berapa gaji yang Anda minta? Sebutkan gaji yang besarnya realistis. Lihat mata pewawancara, sebutkan jumlah, dan berhentilah bicara. Jangan bohong tentang gaji yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa gaji Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan. Jangan pernah minta gaji setara dengan C.Ronaldo or Messi. 2. Apa kelebihan utama Anda? Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, "Saya selalu diperbudak daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelum pekerjaan di kantor beres semua." 3. Apa kekurangan Anda yang paling jelas? Jangan bilang Anda kurang gondrong or kurang uang or lain sebagainya (Soalxa itu bukan masalah perusahaan). Lebih baik, jujur saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. Misalnya, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda. 4. Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi? Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin menaklukan Dunia atau jadi bintang sinetron dan novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus bahkan terlihat bodoh. 5. Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama? Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif, misal Bos yang lama Kamu putusin, dan sekarang ingin mencari Bos baru yang lebih nyaman. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat 'positif', misalnya bahwa Anda tidak melihat ada 'ruang' di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik. 6. Adakah contoh kegagalan Anda? Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah anda. 7. Apakah Anda punya pertanyaan? Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat – apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya. Jangan bertanya tentang kepentingan Anda sendiri, misalnya, apakah karir Anda akan berkembang di sana.

3 Hal yang Harus Anda Hindari Ketika Mencari Pekerjaan Posted: 30 Dec 2014 03:10 PM PST Tips Mencari Kerja – Proses mencari sebuah pekerjaan memanglah tidak semudah membalikkan telapak tangan. Dan pastinya ada saja hambatan yang akan Anda temui ketika Anda tengah mencari pekerjaan, dimulai dari perusahaan yang tidak sesuai atau pekerjaan yang tak cocok dengan latar belakang pendidikan. Namun ternyata, tanpa Anda sadari, ada beberapa kebiasaan yang memang kerap Anda lakukan yang memang bisa mempersulit Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda harapkan Kredit gambar: www.nakernews.com Tapi ternyata, tanpa Anda sadari, beberapa kebiasaan seperti yang Anda lakukan justru bisa mempersulit proses pencarian kerja. Berikut ini tiga di antaranya. 1. Tidak melakukan networking Salah satu kesalahan umum adalah Anda tidak melakukan networking atau menjalin hubungan kerja. Hal ini penting untuk dilakukan, terutama kepada orang-orang yang berada di bidang yang sama dengan Anda atau berteman dengan mereka yang berada di perusahaan impian Anda. Menurut John Sullivan, profesor manajemen di Universitas San Francisco dilansir laman LearnVest, salah satu cara paling umum untuk mendapatkan pekerjaan adalah melalui rekomendasi. Karena itu, jika Anda menyasar sebuah perusahaan, cobalah jalin networking untuk setidaknya mengenal beberapa orang di perusahaan tersebut. 2. Tidak memiliki profil online Di zaman yang memang tengah maju ini, pastinya Anda harus memiliki profil online guna memasarkan diri Anda sendiri kepada setiap perusahaan yang memang membuka lowongan pekerjaan. Anda bisa mencoba untuk membuat profil di LinkedIn, bikin blog yang menceritakan tentang profesi Anda, dan tampilkan resume Anda secara online. 3. Terlalu cepat kemukakan soal gaji Salah satu kesalahan fatal yang memang kerap dilakukan ketika tengah mencari pekerjaan yaitu ketika Anda terlalu cepat mengemukakan terkait ekspektasi gaji yang Anda inginkan. Lebih-lebih, ketika Anda menyebutkan angka yang memang jauh lebih tinggi jika di bandingkan dengan kisaran gaji untuk posisi pekerjaan yang akan Anda tempati tersebut. Jika Anda salah menyebutkan kisaran angka, maka kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan akan tertutup rapat. Karena itu, selalu lakukan riset untuk mengetahui besaran gaji untuk jabatan yang Anda sasar. Kemudian tunggu ketika topik itu diangkat di dalam wawancara kerja. Dan itulah beberapa hal yang harus Anda perhatikan dan hindari ketika Anda tengah mencari pekerjaan yang memang selama ini Anda impikan. Semoga berhasil dengan segala usaha yang telah Anda lakukan.

7 Kesalahan yang Kerap Dilakukan Saat Membuat Resume Lamaran Kerja Posted: 30 Dec 2014 03:05 PM PST Resume Lamaran Kerja – Ketika Anda tengah melamar suatu pekerjaan, pastinya ada beberapa hal yang patut untuk Anda pertimbangkan ketika Anda menulis resume lamaran kerja. Kredit gambar: intisari-online.com Dan berdasarkan survei yang memang telah dilakukan kepada sebuah Komunitas Manajemen Sumber Daya Manusia, bahwa setidaknya ada tiga perempat pemberi kerja hanya memerlukan waktu kurang dari lima menit untuk menilai apakah resume yang dikirimkan si pelamar kerja akan lulus uji coba atua tidak Dan berikut ini ada beberapa kesalahan yang kerap di lakukan oleh para pelamar kerja ketika mereka membuat resume lamaran kerja yang mana sering di temukan oleh para profesional pihak SDM, yaitu sebagai berikut: 1. Menggunakan alamat email yang aneh Ketika Anda tengah membuat email, seringkali Anda menuliskan nama yang aneh, dimisalkan seperti hairofthedogdude@yahoo.com. Walaupun hal tersebut tidaklah salah, namun jika Anda menggunakan nama email seperti ini akan menunjukkan bahwa Anda bukanlah orang yang profesional. Jadi jika Anda akan mencantumkan nama email di resume yang Anda buat, maka sebaiknya cantumkanlah nama yang tidak aneh-aneh. 2. Membuat kesalahan dalam ejaan atau tata bahasa Banyak diantaranya para pelamar kerja yang kerap melakukan kesalahan seperti ini, dan sebaiknya Anda harus bisa menghindari hal semacam ini jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan. Selain itu, Anda juga harus menghindari hal ini karena resumemencerminkan kredibilitas pelamar. 3. Menggunakan jenis huruf yang tidak lazim Perlu Anda ingat, sebuah resume pastinya tidaklah memerlukan sebuah seperti proyek seni, karena si pemberi kerja memerlukan informasi yang jelas dan tidak bertele-tele. 4. Tidak menggunakan kata kunci Pemberi kerja perlu untuk mencari dengan cepat apa yang dimiliki pencari kerja sehingga lebih mudah menentukan kelayakannya. 5. Tidak menyebutkan prestasi yang pernah dicapai Pada bagian ini, Anda harus menyampaikan prestasi apa yang telah Anda capai selama Anda bekerja di perusahaan sebelumnya. Dan Anda jangan hanya menyampaikan hal standar mengenai pekerjaan yang dilakukan tidak memberikan daya tarik kepada pemberi kerja. 6. Resume terlalu panjang Resume kerja bukanlah sebuah buku yang memang memerlukan waktu yang cukup lama untuk membacanya. Pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tidak akan membaca setiap paragraf pada resume yang Anda buat, namun mereka akan memperhatikan pada poin-poin tertentu. 7. Lupa mencantumkan tahun untuk pengalaman kerja Pencantuman tahun akan memudahkan pemberi kerja melihat berapa lama pencari kerja berada pada satu pekerjaan, dan penting bagi Anda untuk mencantumkan satu hal ini. Inilah beberapa hal atau beberapa kesalahan yang kerap di lakukan oleh para pencari kerja ketika membuat sebuah resume. Semoga Anda bisa menghindari beberapa hal tersebut.

Cara Tepat Mendapatkan Kesan yang Baik di 7 Detik Pertama Posted: 30 Dec 2014 03:00 PM PST Wawancara Kerja – Kesan pertama merupakan suatu hal yang sangatlah penting, terutama ketika Anda akan melakukan pertemuan bisnis atau bahkan ketika Anda akan melangsungkan proses wawancara kerja. Kredit gambar: lapakbunda.blogspot.com Perlu Anda ketahui, sebenarnya banyak cara yang bisa Anda lakukan guna memperoleh kesan pertama yang baik saat Anda akan melangsungkan proses wawancara kerja. Dan berikut ini terdapat beberapa cara yang bisa Anda pergunakan agar Anda bisa mendapatkan kesan pertama yang baik saat akan melangsungkan proses wawancara kerja, yaitu sebagai berikut: 1. Atur perilaku Orang lain akan jauh lebih cenderung melihat pereilaku Anda saat pertama kali bertemu. Dan sebaiknya, sebelum Anda menengur seseorang atau bahkan sebelum Anda memasuki ruangan untuk melangsungkan wawancara kerja, maka Anda harus bisa mengatur gerak tubuh yang memang ingin Anda tunjukkan. 2. Postur tegak Anda harus berdiri dengan tegak, tarik bahu Anda kebelakang, serta tetaplah jaga agar kepala Anda tetap lurus kedepan guna memberikan kesan percaya diri yang lebih. Anda harus menghindari untuk menundukkan kepala, sebab hal tersebut akan memberikan kesan bahwa Anda seseorang yang sangat pemalu. Sedangkan ketika Anda menarik dagu Anda dengan posisi terlalu ke atas, maka akan menunjukkan kesan yang arogan. 3. Senyum Sebuah senyuman yang Anda tunjukkan merupakan sebuah undangan. Selain itu, senyuman juga merupakan suatu gerakan tubuh yang dapat menandakan bahwa Anda seseorang yang ramah serta sangatlah mudah untuk di dekati. Dan hal tersebut sangat di senangi oleh setiap orang. 4. Kontak mata Ketika Anda tengah berbicara dengan orang lain atau ketika Anda tengah mendengarkan orang lain bicara, maka Anda harus memastikan kalau Anda melakukan kontak mata dengan baik. Dan jika Anda tengah melakukan sebuah presentasi, maka Anda harus memberikan kontak mata kepada setiap orang yang berada di tempat tersebut. Jagalah selalu kontak mata Anda dengan lawan bicara. 5. Naikkan alis Anda harus membuka mata dengan sedikit lebar, sehingga alis mata Anda akan sedikit terangkat. Hal ini merupakan salah satu pertanda penghargaan serta pengenalan diri Anda. 6. Jabat tangan Hal ini merupakan salah satu cara tercepat dan terjitu guna menjalani suatu hubungan, dan cara ini juga sudah terbukti efektif untuk di gunakan. Anda harus menjabat erat tangan orang yang memang baru pertama kali Anda temui, hal ini patut Anda lakukan guna memberikan kesan bahwa Anda ingin mengenalnya. 7. Condong ke depan Ketika Anda tengah berbicara, setidaknya Anda harus mencondongkan tubuh Anda sedikit lebih ke depan, hal ini patut Anda lakukan guna menunjukkan bahwa Anda tertarik serta mendengarkan pembicaraan. Namun Anda harus tetap bisa menjaga jarak antara Anda dengan orang tersebut, terutama jika dalam masalah pekerjaan Itulah beberapa hal yang bisa Anda lakukan ketika Anda ingin mendapatkan kesan pertama yang baik, semoga berhasil! activate javascript

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Tips Untuk Membuat Surat Lamaran Kerja Dilirik HRD
• Tips Penulisan Dan Contoh Surat Lamaran Kerja Baik untuk Lulusan SMK
• Cara Tepat Membuat Lamaran Kerja Agar Diterima Perusahaan
• 5 Kesalahan Penyebab Gagal Saat Wawancara Kerja
• Contoh Daftar Riwayat Hidup Terbaik 2013
• 5 Saran Membuat Resume Yang Baik Untuk Melamar Kerja

Tips Untuk Membuat Surat Lamaran Kerja Dilirik HRD Posted: 29 Dec 2014 03:45 PM PST Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja ? Masih dibingungkan untuk pembuatan surat lamaran kerja takut salah karena kesalahan membuat surat itu bisa membuat anda harus kehilngan pekerjaan impian yang kini dilowongkan dan itu hal yang tidak diinginkan. Baik tidaknya Surat lamaran yang anda buat, itu bisa menjadi penentu  untuk mendapatkan pekerjaan, maka dari itu buat surat lamaran anda dengan baik dengan begitu pihak perusahaan bisa menerima surat lamaran anda dengan memberikan peluang untuk masuk ketahap selanjutnya. Nah, untuk membuat surat lamaran tersebut, berikut ini akan diberikan tipsnya agar anda bisa membuat surat lamaran anda dengan baik  dan dilirik pihak perusahaan. kredit gambar : tipskarir.com Penggunaan Kertas Pilih kertas yang baik untuk surat lamaran anda,gunakan kertas HVS atau folio itu tergantung dari bagaimana penulisan ya g akan dilakukan. Jika diketik sebaiknya gunakan kertas HVS A4 namun jika ditulis tangan, gunakan kertas folio bergaris. Jaga kerapihan kertas surat lamarana anda. Penggunaan Bahasa Dan Tulisan Gunakan bahasa yang baik, mudah dimengerti dan tulislah dengan rapih. terutama jika surat lamaran yang anda buat ditulis tangan, tulislah dengan hati-hati jangan samapai ada bekas hapusan. Dan bila diketik, lakukan pengetikan dengan teliti  jangan sampai ada kesalahan. Struktur Surat Benar Struktur surat ditulis dengan benar dan lengkap sesuai dengan apa yang telah ditentukan dan dimiliki oleh surat lamaran kerja. Jenis Huruf Jika surat lamaran anda diketik, Lakukan pemilihan jenis huruf  yang formal seperti times new rowman dan arial . jika ada tulisan yang penting untuk diketahui pembaca anda bisa menonjolkan tulisan tersebut dengan menebalkannya. Miliki Contoh Surat Lamaran memiliki contoh surat lamaran itu bisa memudahkan anda untuk membuat surat lamaran kerja tersebut, pilihlah contoh yang baik, jangan anda mencontoh surat lamaran yang salah. Untuk mengetahui baik tidaknya surat lamaran yang akan anda jadikan contoh, dengan mengetahui beberapa poin diatas, anda bisa memilih contoh surat mana yang baik dan tidak baik untuk dijadikan pegangan anda dalam pembuatan surat lamaran nanti. Pengiriman Surat Masukan semua berkas dengan rapih, pastikan lampiran sesuai dengan apa yang dituliskan, lakukan pengecekan ulang. Hati-hati untuk penulisan alamat surat, tuliskan dengan jelas dan lengkap sehingga surat lamarana anda dapat samapai kealamat yang anda maksud. Pembahasan diatas berguna untuk anda yang akan melamar kerja yang membuatnya secara manual, jika anda akan mengirim surat lamaran secara online, sebaiknya perhatikan juga beberapa hal yang harus menjadi perhatian anda agar surat lamaran yang anda buat dapat diterima baik oleh perusahaan. Semoga ini bermanfaat dan bisa membantu anda untuk menjawab Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja.

Tips Penulisan Dan Contoh Surat Lamaran Kerja Baik untuk Lulusan SMK Posted: 29 Dec 2014 03:40 PM PST Contoh Buat Surat Lamaran Kerja – Buat anda yang saat ini masih bingung untuk cara membuat surat lamaran yang harus dilakukan untuk permohonan diri kepada perusahaan sebagai syarat awal yang harus dipenuhi untuk mendapatkan suatu pekerjaan yang ditawarkan, langkah yang tepat untuk anda berada dihalaman ini, disini akan diberikan cara serta contoh surat lamaran yang baik untuk melamar kerja . Surat lamaran yang baik dan benar akan menjadi nilai awal serta modal untuk bisa masuk ketahapa selanjutnya dan memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan tersebut, untuk itu postingan ini dibuat untuk membantu persiapan anda dalam membuat surat lamaran yang baik dan bisa diterima oleh perusahaan. Contoh Surat Lamaran Kerja Jakarta, 29 Desember 2014 kredit gambar : blogs.hebrewpod101.com Kepada Yth. HRD. PT. Jaya Prima Jl. Merak no 43, Jakarta Berdasarkan informasi yang saya peroleh bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin saat ini memerlukan pegawai sebagai Karyawan. Oleh karena itu saya mengajukan permohonan untuk mengisi posisi tersebut. Saya tamatan SMK, belum menikah, jujur, disiplin, berpenampilan menarik, bertanggung jawab, serta dapat bekerja sama dalam tim maupun individual. Sebagai bahan pertimbangan bagi Bapak/Ibu bersama ini turut saya lampirkan: Foto Copy Ijazah Terakhir 1 Lembar Pas Photo 4 x 6 1 Lembar Foto Copy KTP 1 Lembar Daftar Riwayat Hidup 1 Lembar Demikianlah surat permohonan kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya, besar harapan saya sudilah kiranya Bapak/Ibu dapat menerima saya bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian Bapak/Ibu sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, (Tanda tangan) (Nama Jelas)  Agar Surat lamaran yang anda buat menjadi lebih baik, ketahui beberapa hal berikut ini yang menjadi perhtian anda dalam penulisan untuk pembuatan surat lamaran kerja Penulisan Jelas Jika ditulis tangan, tulislah dengan jelas dan mudah dibaca. Jika tulisan surat lamaran yang anda buat sulit dibaca, hal ini akan membuat staf HRD kesal dan kemungkinan, surat lamaran kerja yang anda buat tidak akan dibaca. Hindari coretan pada tulisan Tulislah dengan baik dan hati-hati untuk menghindari adanyan coretan dan bekas hapusan, jika ada kesalahan tulisan sebaiknya anda mengulangi membuatnya kembali jangan menimpa tulisan dengan tip-x itu akan membuat surat lamaran anda tidak rapih. Untuk itu, telitilah dalam menulis setiap kata pada surat lamaran kerja. Jangan sampai ada kata yang salah. Sertakan tanggal dan tanda tangan Sebelum surat lamaran yang anda buat anda masukan beserta berkas lain dan dikirim ke perusahaan sebaiknya lakukan pengecekan ulang pastikan anda menulis tanggal pembuatan surat dan juga menandatangai surat lamaran sebagai bukti keaslian bahwa surat tersebut asli anda yang membuat. hati-hati jangan sampai terlewatkan. Kertas Surat Gunakan kertas yang baik, dan jaga kerapihan surat lamaran anda agar tidak kotor dan kusut. Semoga postingan dari Contoh Buat Surat Lamaran Kerja Diatas memberikan manfaat untuk memenuhi persiapan yang anda butuhkan saat melamar kerja.

Cara Tepat Membuat Lamaran Kerja Agar Diterima Perusahaan Posted: 29 Dec 2014 03:35 PM PST Cara Membuat Lamaran Yang Baik Dan Benar - Membuat lamaran kerja yang baik dan benar harus dilakukan anda saat ingin mendapatkan lowongan pekerjaan yang diinginkan. Penyeleksian lamaran kerja yang dilakukan oleh perusahaan untuk mencari kandidat yang baik dan sesuai dengan apa yang dicari yang memiliki kecocokan dengan pekerjaan yang ditawarkan bukan hal mudah, disini para pelamar akan berlomba untuk menarik perhatian pembaca dengan lamaran yang diberikan, dan bukan hanya satu atau dua lamran yang akan menjadi saingan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut apalagi pekerjaan yang banyak diminati dan perusahaan yang ternama bisa menjadi ratusan lamarn yang akan mereka terima dan menjadi saingan anda. Mencari lamaran yang baik dan memenuhi kriteria yang dicari sudah pasti itu yang diloloskan untuk masuk ketahap selnjutnya. Bila anda sudah memiliki kualifikasi yang pas maka buat lamaran anda dengan baik dan benar dengan cara berikut ini kredit gambar : beritahot-terkini.blogspot.com Tulis Surat Lamaran anda Dengan Baik Surat lamaran yang anda buat akan menjadi awal ketertaikan pihak perusahaan untuk mengenal anda, buatlah surat lamaran yang memiliki struktur yang sesuai dengan ketentuan yang harus dimiliki surat lamaran, penggunaan bahsa yang baik, tulisan serta penampilan surat baik, serta isi dari surat lamaran meemiliki maksud yang jelas sehingga bisa dipahami pembaca. Buat Daftar Riwayat Hidup Dengan Jelas Dan Ringkas pastikan Daftar riwayat hidup yang merupakan berkas informasi data diri anda tertulis dengan ingkas namun bisa memenhui apa yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk bisa mengenal anda , tidak panjang lebar, cv dibuat dengan menarik dan data yang ditulis semuanya benar. Pas foto Gunkan pas foto yang resmi, pakaian formal dan menunjukan jiwa profesional. Dengan begitu perusahaan akan menilai baik tentang anda, dengan memberikan pas foto mereka bisa melihat wajah anda. Lampiran Untuk lampiran yang anda berikan sebagai bahan pertimbahan penilaian perusahaan, semua lampiran dalam bentuk foto copy jika anda mengirimnya tanpa via online. Apa yang anda lampirkan ada buktinya. Selain dari Ijazah, ktp, anda bisa menambahkan sertifikat lain yang bisa menjadi poin tambah untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Pengiriman Lamaran Bila nada mengirimnya langsung atau melalui kantor pos, masukan semua berkas dengan rapih dan tuliskan alamat perusahaan dengan jelas. Namun ,bila mengirimnya lewat email, pastikan alamat email benar dan penggunaan email anda baik dengan menggunakan nama asli yang singkat dan mudah diingat. itulah Cara Membuat Lamaran Yang Baik Dan Benar  untuk anda yang akan melmar kerja, semoga ini bermanfaat.

5 Kesalahan Penyebab Gagal Saat Wawancara Kerja Posted: 29 Dec 2014 03:30 PM PST Lamaran Pekerjaan - Ketika akan melamar kerja dan membuat lamaran kerja sebagai syarat awal yang harus dilakukan untuk mendapatkan lowongan pekerjaan, akan lebih baik anda mengetahui dahulu mengenai beberapa kesalahan yang dilakukan oleh pelamar yang gagal dari penyeleksian yang dilakukan oleh pihak perusahaan. Dengan mengetahui hal tersebut, anda bisa menghindarinya dan terbebas dari hal-hal yang bisa menyebabkan anda gagal untuk mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan. Nah, berikut ini kesalahan yang dilakukan oleh pelamar yang akibatnya mereka harus terhenti dan gagal mendapatkan apa yang menjadi tujuan yaitu mendapatkan pekerjaan yang menjadi kesempatan untuk karir yang lebih baik. kredit gambar : wolipop.detik.com Permintaan Gaji Terlalu Tinggi Jangan karena terlalu yakin anda akan diterima untuk kerja, anda meminta gaji seinginnya, itu perbuatan yang tidak baik. Meskipun anda memiliki kriteria yang dicarai oleh perusahaan tapi jangan lakukan tindakan seperti itu, karena dengan begitu perusahan akan mempertimbangkan kmbali dan akhirnya menolak anda. perlu anda tahu soal gaji prusahaan akan tahu diri jika pekerjaan yang anda berikan memuaskan. Tidak Ada Persiapan Diri Terlalu menspelekan apa yang harus disiapkan itu sangat salah, persiapan yang anda lakukan merupakan penentu anda untuk hasil yang akan anda peroleh, bila anda hanya berleha-leha mustahil untuk anda bisa mendapatkan pekerjaan tersebut maka dari itu, persiapan yang kurang itu adalah salah satu kesalahan orang yang gagal. Tidak Mampu Berkomunikasi Dengan Baik Tidak bisa berkomunikasi dengan baik hanya memeberikan jawaban yang singkat dan jelas sehingga pihak perusahan bingung dengan sejumlah jawaban yang anda berikan, Sulit berkomunikasi dengan baik membuat perusahaan dengan segera menolak Anda. Tapi jika beruntung, Anda bisa saja diterima. Tetapi tidak lama kemudian akan dikeluarkan. Hasil Wawancara Yang Buruk Hasil wawancara adalah hasil penntu karena ini merupakan tahap akhir. Jika anda mendapatkan panggilan dari sebuah perusahaan belum tentu anda berhasil jika anda belum bisa melewati tahapan akhir ini. jika hasil wawncara anda buruk maka anda gagal. Kesalahan saat wawancara yang dilakukan oleh pelamara yaitu seperti  calon pegawai yang banyak bicara dan suka berdebat dan itu adalah sikap yang tidak disukai pihak perusahaan.  Ingat, perusahaan mencari orang yang bisa bekerja sama dalam tim. Penampilan Tidak Menarik Penampilan anda bisa menjadi salah satu faktor penentu untuk minat tidaknya pihak perusahaan merekrut anda, bila saat pertama pihak perusahaan melihat anda dan penampilan anda kurang baik seperti brtato, pakaian yang kurang sopan, dan sebagainya mungkin minat perusahaan hilang bahkan mereka bisa saja menyuruh anda keluar kembali. Kesalahan-kesalah seperti itulah yang menyebabkan anda gagal untuk mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan. Hindari dan waspada untuk tidak melakukan tindakan0tindakan tersebut. Semoga setelah membaca postingan untuk Lamaran Pekerjaan   ini bisa memberiakan manfaat untuk anda.

Contoh Daftar Riwayat Hidup Terbaik 2013 Posted: 29 Dec 2014 03:25 PM PST Kesalah penulisan dalam sebuah Daftar Riwayat Hidup atau CV bisa menjadi penghambat anda untuk bisa mendapatkan lowongan pekerjaan yang tersedia, CV yang anda berikan merupakan hal penting yang harus anda tuliskan dengan baik dan benar, karena dari sanalah pihak perusahaaan bisa mengenal anda dengan informasi diri yang anda tuliskan dan bisa mencocokan diri anda dengan pekerjaan yang mereka tawarkan. Tetapi untuk bisa pihak perusahaan mengenal anda itu dari bagaimana pembuatan CV yang anda berikan, bila baik maka bisa dikenal dengan baik, dan bila tidak maka Lamaran anda akan terlewatkan. Dari itu, buat CV anda dengan baik dengan salah satunya ketahui contoh lamaran kerja yang baik untuk gambaran CV anda, Langkah yang baik untu ada berada di halaman ini, karena disini akan diberikan Contoh Daftar Riwayat Hidup 2013 atau CV  Buat anda untuk persiapan pembuatan lamaran kerja yang akan anda lakukan. kredit gambar : tipskarir.com BINTO RANGGA DATA PRIBADI Tempat, tanggal lahir:Banjar, 18 Januari 1983 Jenis kelamin: Perempuan Status : Menikah Agama : Islam Kewarganegaraan : Indonesia Alamat : Jl. MH toha  X No.75 Jakarta Barat 17345 Telepon : (021) 5846998, 081234564545 e-mail : Rangga@yahoo.com BIDANG KEAHLIAN Manajer Pemasaran PENGALAMAN KERJA 2012–Saat ini PT. Raja Jasa Bekasi, Jawa Barat National Sales Manager * Meningkatkan penjualan sebesar 50% dari Rp 400 milyar menjadi Rp 850 milyar. * Meningkatkan penjualan per distributor sebesar 50%. * Membuka wilayah pemasaran baru di Indonesia bagian timur yang memberikan kontribusi terhadap kenaikan penjualan nasional sebesar 20%. 2000–2012 PT. Bima Mulya Bogor, Jawa Barat District Sales Manager * Meningkatkan penjualan wilayah Jabotabek dari Rp 250 milyar per tahun menjadi Rp 350 milyar per tahun. * Mengkoordinir 250 agen distributor di wilayah Jabotabek. * Implementasi kursus dan pelatihan mengenai teknik dan strategi menjual yang efektif bagi karyawan baru, yang terbukti dapat meningkatkan penjualan secara lebih cepat. PENDIDIKAN 1996–2000 STIE YKPN  Bandung Sarjana Ekonomi, jurusan Management Pemasaran, lulus tahun 1997 dengan IPK 3.32. KURSUS DAN PELATIHAN 2002 EXECUTIVE TRAINING CENTER Jakarta Effective Seling Strategy 1997 GAJAH MADA KOMPUTER Yogyakarta Aplikasi Komputer Untuk Bisnis Semoga Contoh Daftar Riwayat Hidup 2013 diatas Bisa membantu anda untuk pembuatan Dafttar riwayat hidup melamar kerja. Sukses

5 Saran Membuat Resume Yang Baik Untuk Melamar Kerja Posted: 29 Dec 2014 03:20 PM PST Resume yang merupakan kandungan dari CV yang berisikan data pribadi, latar belakang penddikan, akademik, kemahiran, penerbitan, projek, anugerah, kajian-kajian yang dijalankan beserta pengalaman kerja yang dimiliki ditulis lebih terperinci dan ringkas dari sebuah CV. Resume yang harus anda buat saat akan melamar kerja tentulah harus memiliki ketertarikan yang baik untuk bisa menarik perhatian pihak perusahaan saat melakukan penyeleksian yang akan dilakukan dari tahap awal yang dilakukan perusahaan untuk bisa mendapatkan calon pekerja yang sesuai dengan yang mereka cari. Resume ini adalah berkas lamaran yang akan menjadi salah satu pusat perhatian dan berkas yang berpengaruh untuk menentukan pihak perusahaan saat memutuskan untuk layak tidaknya anda masuk ketahap selanjutnya dan memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Maka dari itu, buat Resume anda dengan baik, dan buat pihak perusahaan untuk tertarik terhadap diri anda dengan melihat resume yang anda buat. Untuk Cara Membuat Resume Kerja tersebut, sebagai panduan anda berikut ini akan diberikan beberapa saran yang bisa anda ikuti dan merupakan hal yang harus anda perhatikan saat melakukan pembuatan sebuah resume. kredit gambar : www.forbes.com Proporsional Isikan resume anda dengan menuliskan hal-hal yang menjadi pengaruh untuk pekerjaan yang anda lamar, misalnya anda melamar sebagai Marketing Manager hendaknya anda menuliskan pengalaman kerja yang berkaitan dengan pemasaran yang pernah berhasil anda lakukan dengan kontribusi yang diberikan. Jangan menuliskan mengenai pekerjaan anda menjadi Sales Manager. Relevansi Penulisan tentang kemampuan diri yang berkaitan dengan pekerjaan tentu menjadi poin positif untuk anda bisa mendapatkan pekerjaan tersebut. Maka dari itu tuliskan skill yang anda miliki yang relevan dnegan pekerjaan yang akan anda lamar. Jangan mengada-ngada menuliskan skill yang tidak dimiliki oleh anda itu tindakan yang bisa berakibat lebih buruk. Pangalama kerja Dan Riwayat pendidikan Tuliskan Pengalaman Kerja Dan Riwayat Pndidikan anda secara tepat, tulis dengan lengkap mengenai tahun anda diterima bekerja, keluar bekerja, nama perusahaan dan jabatan yang anda miliki dari perusahaan sebelumnya. Dengan begitu pembaca tidak akan menebak-nebak tentang pengalaman anda, Begitupun dengan riwayat pendidikan anda, tuliskan beserta tahun masuk dan kelulusan serta jurusan dan nama sekolah yang anda masuki. Jumlah Halaman Untuk Resume maksimal 2 halman, ingat bahwa pihak perusahaan tidak memiliki banyak waktu untuk membaca lamaran anda, buat dengan ringkas, jelas, lengkap dengan begitu pembaca akan mengenala anda meski sedikt waktu yang diberikan. Tanda Baca, Ejaan, Dan Bahasa Penggunaan tanda baca, ejaan, serta bahasa juga harus anda perhatikan karena baik tidaknya 3 hala tersebut, akan berpengaruh untuk nilai resume yang anda berikan. Dengan penggunaan bahasa yang baik, tanda baca serta dan ejaan yang benar itu bisa menjadi kenyamanan pembaca sehingga pembaca bisa dengan mudah mengerti apa yang anda tuliskan dalam resume. Itulah Saran yang harus menjadi perhatian untuk Cara Membuat Resume Kerja yang baik, Semoga postingan ini Bermanfaat dan bisa membantu persiapan melamar kerja yang akan anda lakukan.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States