TipsKarir.Com

---

• Definisi dan Sikap Profesional Munurut Saya Seperti ini
• Kesalahan Tidak Terpuji Dalam Mengirim Lamaran Kerja via Online
• Kompilasi Terbaru Contoh Surat Lamaran Kerja Online 2015
• Cara Pintar Sukses Psikotes Kerja
• Anda Ingin Segera Mendapatkan Pekerjaan? Pahamilah 5 Tips Ini!
• Tips Berhasil Melewati Tahap Wawancara Kerja
• Lakukan 6 Hal ini Agar Stres Hilang Saat Mencari Kerja
• Tips Agar Tidak Salah Pilih Mendapatkan Pekerjaan
• Tips Membuat Lamaran Kerja Agar Terlihat Professional
• Ingin Lamaran Kerja Anda Diterima? Ini Tipsnya

Definisi dan Sikap Profesional Munurut Saya Seperti ini Posted: 26 Jan 2015 05:51 PM PST Kalau definisi profesional secara umum bisa diartikan sebagai profesi yang diperlukan keahlian atau kepandaian khusus untuk menjalankannya. Tapi kalau saya pribadi cara mendefinikan profesional lebih kepada sebuah kualitas individu dalam berpikir serta bertindak sehingga menjadi bagian dari kepandaian ataupun keahlian yang dimilikinya. Definisi dan sikap profesional sebagian orang lebih menilainya sebagai pertimbangan subjektif, namun menurut saya profesional lebih menyukai sebagai suatu hal yang objektif, sebab tentang penilaiannya profesionalnya seseorang bukan dihasilkan penilaian diri sendiri, melainkan pertimbangan orang lain. Kredit gambar: ibrahimfundamental.blogspot.com Sikap profesionalnya seseorang dapat ditunjukan dari cara dia melakukan berbagai tugasnya. Sikap-sikap apa saja yang bisa dianggap profesional, kurang lebih seperti ini : Disiplin dan tepat waktu. Memiliki komitmen terhadap waktu merupakan aspek penting dalam menjaga sikap profesional. Itu artinya seseorang yang disiplin terhadap waktunya, boleh dipastikan lebih mengetahui kualitas kerja yang efektif dan tidak suka membuang waktu. Selain itu sikap yang tidak ingin menunda tugas akan menjadi kredit tersendiri dalam menjaga kepercayaan terhadap klien atau partner kerjanya. Deadline seakan menjadi rencana strategis orang yang mampu menghargai waktu sebagai benefit income, karena hal ini menjadikan rencana tugasnya sebagai tujuan, arah dan proses yang jelas. Menyadari ke ahlian yang dimiliki. Sikap profesional tidak lepas dari kompetensi, skill maupun kemampuan diri. Semakin ahli maka semakin luwes ia mengerjakan tugas pekerjaanya, tidak hanya bekerja secara individu tetapi kemampuan bekerja secara tim pun sanggup dilakukan. Penilaian dari cara maupun hasil kinerja inilah yang menjadi poin akhir terhadap sikap profesional, bila sesuai harapan maka ia telah menunjukan kompentensi yang mumpuni dalam menyelesaikan persoalan kerja. Integritas. Sikap profesional bisa ditunjukan dari keunggulannya dalam menjaga kepercayaan klien maupun rekan kerja. Kejujuran dan integritas akan selalu menjadi pedoman baku dalam membangun komunikasi kerja serta mengambangkan kemampuan interpersonal dirinya. Tidak heran, jika orang yang memiliki integritas yang tinggi akan selalu dipercaya dan diberi berbagai tugas yang semakin komplek. Dari komplokesitas tugas inilah dapat disimpulkan bahwa adanya level kerja yang berkembang dan meningkat sejalan dengan posisi dan jabatannya yang semakin besar. Menjaga ettitude. Sikap profesional tidak lepas dari menjaga hubungan kerja yang baik, salahsatunya menjaga sikap, menghormati rekan kerja serta menjaga penampilan secara proporsional. Sikap hormat yang tidak pandang bulu, baik dari bawahan terhadap atasan ataupun atasan ke bawahan senantiasa menjadi perilaku yang mencerminkan keterbukaan diri dalam menyerap berbagai masukan pada dirinya. Dari karakterikstik inilah, ia mampu bekerja sepenuh hati dan totalitas membagun kinerja yang positif tanpa harus menjadi pribadi yang dominan, otoriter, ataukah pribadi yang exclusive. Itulah definisi dan sikap profesional menurut saya, bagaimana ‘profesional’ menurut anda?

Kesalahan Tidak Terpuji Dalam Mengirim Lamaran Kerja via Online Posted: 26 Jan 2015 04:55 PM PST Lamaran kerja via online kini menjadi hal yang biasa anda akan lakukan dalam melamar kerja. Segenap persiapan dan persyaratan pastinya anda lakukan agar rencana anda sampai tujuan, alih-alih ingin mendapat email balasan yang memberi kabar positif, yang terjadi justru malah lamaran kerja anda tidak mendapat respon. Berbagai kesalahan masih terjadi dan dilakukan para kandidat (pelamar kerja), baik kesalahan teknis atau sekadar kecerobahan kecil yang berakibat fatal ketika mengirim lamaran kerja via online. Untuk mengetahuinya lebih dalam, berikut ini 6 kesalahan tidak terpuji dalam mengirimkan lamaran kerja : Kredit gambar : ristizona.com Cover letter yang tidak qualified. Membuat lamaran kerja via online sebaiknya memperhatikan beberapa hal berikut ini; Email Subject harus menyebutkan posisi yang dilamar dengan jelas dengan disertakan pengalaman relevan agar menarik recruiter. Body of Email, sebaiknya dibuat tidak lebih dari 4 palagraf, dengan masing-masing tidak lebih dari tiga baris, usahakan singkat dan padat. Relevant experience, cantumkan sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar, supaya tepat dan mendapatkan gambaran singkat mengenai kualifikasi dan kompetensi anda sasaran pada email anda. Contohnya kandidat yang bukan berlatar belakang pendidikan IT tetapi dengan sangat pede mengirimkan lamaran untuk posisi Software Engineer. CV anda yang terlalu standar. Membuat lamaran kerja via online, sebaiknya anda tidak meniru template CV yang itu-itu saja. Buatlah CV yang lebih original dan mengggambarkan diri anda, jika tidak mau bersusah-payah menyesuaikan CV anda dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi, jangan heran hiring manager maupun stafnya lebih tertarik menekan Tombol Delete (DEL) pada keyboard. Dokumen lamaran kerja dengan data yang sudah kadaluwarsa. Hal menjengkelkan recruiter ialah ketika lamaran kerja online anda sudah memenuhi kualifikasi, tapi disaat membalas lamaran kerja anda ternyata  alamat emailnya bouncing atau nomor hp yang anda kirimkan tidak aktif. Dokumen lamaran kerja yang over kapasitas. Mengirim lamaran kerja via online, melampirkan semua sertifikat kedalam dokumen lamaran kerja bukanlah hal yang bijak, bukanya medarat dengan selamat dan masuk kedalam shortlist melainkana makin cepat masuk kedalam trash folder. Disarankan tidak lebih dari 1 atau 2 MB Penulisan yang tidak cermat dan asal-asalan. Mengirim lamaran kerja via online, sebaiknya hindari kesalahan ejaan dalam penulisan, lamaran kerja yang tidak informatif serta lebih menonjolkan prestasi sekolah atau prestasi lain yang tidak relevan karena akan menjadi tidak jelas inti dan tujuan anda menigirimkan dokumen tersebut. Sekali lagi, seorang recruiter hanya butuh 1 detik untuk menekan tombol Delete. Salah sambung. Kesalahan paling krusial dalam mengirim lamaran kerja via online ialah salah dalam menulis tujuan perusahaan yang dilamar. Kasus ini masih sering dilakukan para pelamar kerja, lebih kepada kecerobohannyan sewaktu mengirimkan lamaran kerja via online. Mungkin saja disebabkan mengiriman lamaran kerja yang masif atau satu dokumen untuk semua posisi/ perusahaan. Bila ini anda lakukan, hanya perlu waktu sekitar 1 detik dan maksimal 2 detik saja untuk menekan tombol Delete karena dianggap dokumen kerja yang salah sambung.

Kompilasi Terbaru Contoh Surat Lamaran Kerja Online 2015 Posted: 26 Jan 2015 04:15 PM PST Contoh surat lamaran kerja online 2015, adalah contoh bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik, memenuhi struktur penulisan yang benar serta mampu mempengaruhi perhatian pembacanya. Surat lamaran kerja sebaiknya dibuat secara singkat, jelas dan mudah dipahami, hal ini penting karena recruiter tidak memiliki waktu banyak membaca sebuah dokumen lamaran kerja. Disamping itu, berikan kesan yang positif pada isi surat lamaran kerja anda, salah satunya mencantumkan posisi yang anda lamar, tujuan anda melamar serta sekilas latar belakang anda serta skill yang bisa anda tawarkan pada perusahaan. Untuk mempersingkat waktu anda mempelajari, berikut ini adalah dua buah format dan contoh surat lamaran kerja 2015. Kredit gambar: visitjepara.info Contoh 1 Surat Lamaran Kerja Online 2015 To : Support@perusahaanindonesia.co.id Cc : – Subject : Supervisor Dengan hormat, Sesuai dengan informasi pada website, bahwa PT Perusahaan Indonesia membutuhkan beberapa lowongan Supervisor, maka yang bertanda tangan di bawah ini, saya : Nama : Alexa Dewi Alamat : Jl. Swadaya – Sumedang TT L : Sumedang, 15 April 1989 Pendidikan : S1 Management Universitas Indonesia Bermaksud untuk mengisi lowongan pada pekerjaan tersebut. Bersama ini saya lampirkan satu laman daftar riwayat hidup dan data pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan Bpk/Ibu yang saya lampirkan dalam bentuk attachment. Bila dikehendaki, saya bersedia memenuhi panggilan untuk di tes dan di wawancara untuk menjelaskan lebih mendalam mengenai data diri saya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Alexa Dewi Contoh 2 Suratl lamaran kerja online 2015; To/ke = alamat@website.com cc= – Judul/subject email: Lamaran Pekerjaan Dengan hormat, Sebagaimana informasi lowongan kerja  yang ada pada situs resmi perusahaan, bahwasanya PT……………… saat sedang membutuhkan tenaga Staf Administrasi. Sesuai dengan pendidikan saya sebagai sarjana lulusan sarjana Ilmu Komputer Universitas ……………., tepatnya dari Jurusan ………… Dengan ini, bermaksud mengajukan permohonan untuk menjadi karyawan di PT …………….., khususnya sebagai ………………….. Didukung kondisi kesehatan yang sangat baik serta kompetensi yang saya miliki yaitu menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan. Selain itu terbiasa bekerja menggunakan komputer, terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, OutLook, juga internet. Kebutuhan anda akan seorang Staf Administrasi yang handal saya rasa tepat dengan riwayat pendidikan serta kompetensi yang dimiliki. Sebagai bahan penunjang referensi, berikut saya lampirkan : 1. Daftar riwayat hidup 2. Fotokopi ijazah terakhir 3. Fotokopi transkrip nilai 4. Fotokopi KTP 5. dan lain-lain Demikian surat permohonan pekerjaan ini dibuat, Saya akan menindaklanjuti lowongan anda dalam beberapa hari untuk menjawab pertanyaan yang mungkin anda miliki. Sementara itu, anda dapat menghubungi saya di nomor 087726003636 atau email taufiqhidayat@gmail.com. Besar harapan saya dapat bergabung di PT. ……………… Terima kasih atas waktu dan perhatian yang telah diberikan. Hormat saya, ………………….

Cara Pintar Sukses Psikotes Kerja Posted: 26 Jan 2015 07:27 AM PST Tips Psikotes Kerja – Anda telah mencari kerja kemana-mana? Namun hasilnya tetap sama, Anda masih belum diterima? Padahal telah banyak cara yang Anda lakukan demi mencapai keinginan Anda tersebut. Namun tetap saja, dalam setiap ujian yang Anda lalui dalam proses penerimaan karyawan baru selalu berakhir dengan kegagalan. Mungkin Anda merasa bingung, apa yang harus Anda lakukan, sedangkan semakin hari umur Anda semakin bertambah. Anda tidak perlu khawatir dan putus asa, karena setiap kegagalan pasti ada jalan untuk memperbaiki kegagalan tersebut. Oleh karena itu, dalam ulasan kami kali ini, kami akan menguraikan beberapa cara agar Anda lolos ujian psikpotes. Perlu Anda ingat, kesuksesan yang ada yang ada di dalam kehidupan tidaklah dapat diperoleh secara instan, pastinya semua membutuhkan proses yang tepat dalam setiap tahapan demi memperoleh kesuksesan tersebut. Dan saat ini mungkin Anda tengah menjalani sebagian proses tersebut, tanpa Anda sadar. Sangat diperlukan ketekunan serta kegigihan agar Anda dapat melewati sejumlah proses tersebut sehingga nantinya Anda dapat menginjakkan kaki diatas kesuksesan tersebut. Dan satu hal yang memang benar-benar harus Anda miliki dalam memasuki dunia kerja, yaitu memiliki kemauan untuk terus berusaha dan terus berikhtiar meskipun sampai saat ini Anda masih belum mendapatkan hasil yang memang selama ini telah Anda impikan. Dan jangan sampai Anda menghilangkan poin yang satu ini, karena tanpa adanya satu tekad dan ikhtiar, sangat akan mustahil apa yang Anda inginkan dapat terwujud. Masih berbicara dengan kegagalan Anda dalam menjalani serangkaian tes psikotes kerja atau pun proses wawancara kerja, sebelumnya Anda bisa mengintropeksi diri Anda. Coba Anda ingat kembali, ketika Anda mendapatkan kegagalan, apakah kegagalan tersebut sebelumnya telah Anda prediksi? Atau bahkan adanya faktor lain? Proses psikotes kerja atau pun proses wawancara tidak bisa dengan mutlak dapat Anda pelajari dengan mudah, karena hal tersebut digunakan guna mengetahui gambaran terkait dengan diri Anda serta potensi yang Anda miliki. Untuk penilaian itu sendiri, akan didasarkan atas kesesuaian potensi dengan kualifikasi yang memang tengah dibutuhkan oleh perusahaan, dan cara yang tepat serta efektif yang dapat Anda berikan yaitu dengan memberikan jawaban secara spontan pada setiap pertanyaan yang memang benar-benar dapat menggambarkan diri Anda. Sebelum Anda menjalankan serangkaian bentuk tes psikotes, ada beberapa hal yang memang sangat perlu dan penting untuk Anda persiapakan, diantaranya yaitu: Persiapkan fisik Anda dengan Anda cukup beristirahat serta sarapan sebelum Anda mengikuti tes. Sebaiknya Anda datang ke tempat tes sebelum waktu tes dimulai. Anda juga dapat menciptakan pikiran positif serta rasa percaya diri tinggi guna hasil yang optimal. Anda dapat membaca petunjuk serta pahami sebaik mungkin cara dalam mengerjakan soal. Jangan lupa berdoa sebelum Anda mengerjakan soal Nah itu merupakan cara pintar dalam menghadapi psikotes kerja, semoga dengan adanya tips yang kami berikan kali ini bisa sangat membantu Anda semua.

Anda Ingin Segera Mendapatkan Pekerjaan? Pahamilah 5 Tips Ini! Posted: 26 Jan 2015 05:41 AM PST Cara Mencari Kerja – Memang benar, menjadi seorang pengangguran itu sangatlah tidak enak. Bahkan, apa yang bisa dijadikan sebagai suatu kebanggaan, jika pekerjaan saja tidak punya? Pastinya Anda harus membenahi diri Anda, jika Anda ingin merubah diri Anda menjadi lebih baik lagi. Apakah Anda ingin segera mendapatkan pekerjaan yang selama ini Anda inginkan? Sebagai saran, berikut ini terdapat beberapa tips bagi Anda agar Anda dapat segera memperoleh pekerjaan yang memang selama ini Anda harapkan, agar Anda bisa memiliki sesuatu yang bisa Anda banggakan, yaitu sebagai berikut: 1. Tulis resume sebaik mungkin Perlu Anda ketahui, pihak perusahaan akan menilai Anda pertama kali dari resume yang Anda buat dan Anda kirimkan kepada mereka. Oleh karena itu, Anda harus bisa membuat resume sebaik serta semaksimal mungkin. Di dalam resume yang Anda buat, Anda bisa menulis kemampuan yang Anda miliki, prestasi, bahkan pengalaman Anda dalam bekerja yang memang berkaitan erat dengan pekerjaan yang saat ini akan Anda lamar. Bukan hanya itu, Anda juga harus membekali diri Anda dengan pengetahuan yang banyak, terutama terkait profesi yang akan Anda lamar, agar nantinya ketika Anda akan berhadapan dengan pihak perusahaan saat sesi wawancara kerja, Anda sudah siap 100%. 2. Hubungi perusahaan setelah 2 minggu Jika Anda telah mengirimkan resume, namun dalam kurun waktu 1-2 minggu Anda masih belum mendapat panggilan untuk melangsungkan tes, maka Anda memiliki hak untuk menanyakan kepastian kepada pihak perusahaan tempat Anda melamar kerja. Ketika Anda mempertanyakan kepastian kepada pihak perusahaan, maka setidaknya pihak perusahaan juga akan terkesan terhadap sikap Anda yang ulet. Dengan begitu, pastinya mereka akan langsung dengan cepat mencari resume yang telah Anda kirimkan, yang mungkin saja terlewat oleh pihak HRD atau personalia. Siapa tahu jika kualifikasi Anda memenuhi, Anda akan segera mendapatkan panggilan untuk melangsungkan wawancara kerja. 3. Siapkan baju kerja terbaik Ketika Anda mendapatkan panggilan untuk melangsungkan sesi wawancara kerja, maka penting bagi Anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Terutama mempersiapkan pakaian yang akan Anda pergunakan. Anda harus memilih pakaian yang sesuai dengan pekerjaan atau posisi yang Anda lamar, selain itu perhatikan juga warna juga kerapian pakaian yang akan Anda gunakan. Gunakanlah pakaian yang rapi serta terlihat profesional. 4. Jadilah profesional Ketika Anda tengah melangsungkan sesi wawancara kerja, penting bagi Anda memperhatikan setiap kalimat atau jawaban yang Anda berikan kepada pihak pewawancara. Jika memang pihak pewawancara mengharuskan Anda menjawab pertanyaan yang diajukan dalam Bahasa Inggris, maka Anda harus menggunakan Bahasa Inggris. Dan itu artinya, Anda harus memahami grammer yang benar-benar bagus serta kosakata yang luas. Ingat! Jawab setiap pertanyaan yang di ajukan oleh pihak pewawancara dengan baik, berikan jawaban sebaik mungkin. 5. Latihan Sebelum Anda menghadapi sesi wawancara kerja, alangkah lebih baik lagi jika Anda berlatih untuk menjawab setiap pertanyaan yang nantinya akan di lontarkan oleh pihak pewawancara. Anda bisa berlatih wawancara kerja dengan cara bermain peran bersama teman atau keluarga terdekat Anda. Perhatikan setiap jawaban yang Anda berikan beserta bahasa tubuh Anda. Itulah beberapa tips tepat bagi Anda agar Anda dapat dengan cepat memperoleh pekerjaan yang selama ini Anda impikan. Semoga berhasil!

Tips Berhasil Melewati Tahap Wawancara Kerja Posted: 26 Jan 2015 05:30 AM PST Tes interview atau wawancara kerja adalah tes yang sudah pasti akan dilalui oleh setiap orang yang akan melamar kerja dan biasanya tes interview ini dilakukan setelah tes psikotes. Rasa tegang sudah pasti dirasakan, takut untuk melakukan kesalahan ketika berhadapan dengan orang yang akan menentukan untuk keberhasilan mendapatkan pekerjaan ini yang mungkin menjadi apa yang ditakuti oleh setiap pelamar. Sedikit saja melakukan kesalahan itu akan sangat berpengaruh untuk menentukan anda dalam mendapatkan pekerjaan yang sedang anda lamar. Maka dari itu sangat perlu untuk anda mempersiapkan diri semaksimal mungkin untuk menghadapi tes ini. Sebagai salah satu persiapan anda berikut ini akan diberikan beberapa tips agar Anda bisa lulus tes interview atau wawancara yang akan anda hadapi kredit gambar : cararahasia.com Perhatikan penampilan penampilan ini sangat penting untuk anda perhatikan, karena penampilan anda akan menjadi nilai awal untuk bisa menarik perhatian pewawancara. Pakailah pakaian formal seperti kemeja yang berwarna terang tetapi tidak mencolok dan jangan memakai celana jeans untuk bawahan, pakailah celana dengan bahan formal dengan ukuran yang standar. Persiapkan Yang Perlu Anda Bawa persiapkan dimalam hari dan periksa kembali bila memang ada dokumen atau hal lain yang perlu anda bawa, jangan sampai ketinggalan dan membuat anda harus kembali kerumah. Rapihkan Kembali Sebelum nama anda dipanggil, sempatkan sedikit waktu untuk anda merapihkan kembali pakaian dan lakukan hal yang bisa menenangkan diri anda supaya lebih rilex. Saat wawancara kerja berlangsung, lakukan beberapa hal berikut : Ketuk pintu dan jabat tangan pewawancara saat masuk ruang interview, selain menunjukan untuk rasa hormat berguna untuk mencairkan suasana yang tegang saat proses wawancara. Jangan lupa juga untuk memberikan sedikit senyuman yang ramah. Jika anda sudah dipersilahkan duduk, duduklah dengan santai dan sopan. Lakukan kontak mata dengan baik, disaat berbicara atau menjawab setiap pertanyaan dari pewawancara jangan anda menunduk atau melihat kemana saja, lakukan kontak mata sebagai salah satu komunikasi anda dalam meyakinkan pewawancara atas jawaban yang akan anda berikan. Dengan begitu pewawancara akan berpikir bahwa Anda orang yang sangat serius untuk mendapatkan pekerjaan pada bagian perusahaan mereka. Jawab Pertanyaan Dengan Jelas Berikan jawaban yang mengarah dari tujuan pertanyaan yang diberikan pewawancara, jawab pertanyaan dengan jelas dan tidak bertele-tele, karena jawaban yang bertele-tele itu akan manilai anda bahwa anda orang yang tidak bisa fokus dalam suatu masalah. Bisa Mengendalikan Diri Jangan anda terpancing oleh pertanyaan yang bisa mengeluarkan hal yang tidak seharusnya anda ucapkan. Seperti contohnya bila anda diberi pertanyaan mengenai alasan anda keluar dari perusahaan lama, anda jangan menjelek jelekan tempat pekerjaan atau atasan terdahulu. Jawablah dengan cara diplomasi dan sopan tanpa menjelek-jelekkan pihak manapun. Hindari Hal-hal yang bisa merugikan anda seperti : Memberikan jawaban yang tidak benar, menggunakan kalimat yang tidak baku, memalingkan wajah dari pewawancara saat menjawab pertanyaan, menyilangkan dada ditangan dan hal negatif lainnya. Bila anda ingin lulus interview atau wawancara kerja  maka ikuti saran diatas dengan begitu peluang untuk sukses ditahap akhir ini akan anda miliki. Optimis dan sukses untuk anda yang akan interview kerja

Lakukan 6 Hal ini Agar Stres Hilang Saat Mencari Kerja Posted: 26 Jan 2015 12:13 AM PST Tips Mencari Kerja – Ketika Anda mencari pekerjaan, terkadang akan membuat kondisi tubuh serta pikiran Anda terasa begitu sangat lelah, bahkan bisa menimbulkan stres. Jika demikian, bagaimana cara yang tepat agar bisa mengilangkan stres ketika mencari kerja? Dan berikut ini ada beberapa cara bagi Anda agar rasa stres saat mencari pekerjaan bisa dengan cepat terlupakan, yaitu sebagai berikut: Kredit gambar: tercela.blogspot.com 1. Jangan terlalu dipikirkan Ketika Anda gagal diterima bekerja di perusahaan yang selama ini Anda harapkan, maka Anda jangan terlalu memikirkan hal tersebut. Anda harus bisa membebaskan fikiran Anda, dengan Anda tidak terlalu memikirkannya, maka Anda akan cepat segera move on dari keterpurukan Anda ketika gagal mendapatkan pekerjaan. Dan jika Anda terlalu lama terpuruk, maka hal tersebut selamanya tidak akan membuat situasi menjadi lebih membaik. 2. Lebih produktif Agar Anda bisa terbebas dari fikiran yang bersifat negatif, maka Anda harus bergerak dan melakukan aktivitas yang memang bisa menunjang karir Anda. Dimisalkan melakukan beberapa aktivitas dalam kegiatan sosial seperti sukarelawan. Dengan Anda bergerak lebih produktif lagi, maka Anda bisa menambah daftar prestasi di dalam surat lamaran kerja yang Anda buat. 3. Kreatif Bagaimana caranya Anda mencari pekerjaan yang Anda inginkan? Jika Anda mencari lowongan pekerjaan hanya melalui dunia maya, maka Anda harus mencoba cara yang jauh lebih kreatif. Ingat! Ada banyak jalan untuk menuju roma, itu artinya Anda jangan hanya mencoba satu cara untuk pergi ke tempat tersebut. Banyak cara yang bisa Anda pergunakan. 4. Beristirahat Ketika Anda merasa stres, sebenarnya hal itu merupakan salah satu cara tubuh memberi tahu Anda kalau Anda membutuhkan istirahat. Oleh karena itu, sebaiknya Anda mengistirahatkan tubuh Anda serta menceritakan persoalan Anda kepada teman dekat atau keluarga Anda. Kata-kata bijak yang diberikan oleh teman Anda pastinya bisa membuat diri Anda kembali bersemangat. 5. Percaya diri Salah satu hal yang sangat penting untuk Anda miliki ketika Anda mencari pekerjaan yaitu rasa percaya diri. Sebab jika Anda tidak memiliki percaya diri, pastinya Anda akan mudah terjatuh serta stres ketika Anda mengalami kegagalan. Oleh karena itu, Anda harus benar-benar memiliki rasa percaya diri yang optimal. 6. Jadi wiraswasta Anda belum mendapatkan balasan dari perusahaan yang Anda lamar? Jika hal itu terjadi, bagaimana jika Anda mencoba untuk menjadi wiraswasta? Untuk menjadi seorang wiraswasta memang membutuhkan persiapan yang sangatlah matang agar Anda bisa membuka usaha sendiri. Akan tetapi, jika Anda merasa mampu, kenapa tidak? Itulah beberapa cara tepat mengatasi rasa stres ketika Anda tengah mencari pekerjaan. Semoga artikel kali ini bisa membantu Anda semua. Semoga Anda bisa mendapatkan pekerjaan yang selama ini Anda impikan. Semoga berhasil!

Tips Agar Tidak Salah Pilih Mendapatkan Pekerjaan Posted: 25 Jan 2015 11:12 PM PST Setelah sukses lulus dari SMA/SMK, sebagian mungkin ada yang ingin melanjutkan kuliah dan beberapa juga ada yang memilih untuk bekerja. Mencari kerja bagi anda yang lulusan sekolah tinggi mungkin tidak akan sulit, hanya yang menjadi kesulitan itu mencari pekerjaan yang nyaman sesuai dengan apa yang diharapkan. Jam kerja yang terlalu mengikat, suasana kerja yang tidak menyenangkan, itu akan membuat Anda merasa kurang puas dan nyaman dengan pekerjaan, sehingga anda merasa tersiksa dengan tekanan yang diberikan. Bekerja itu perlu, tetapi jika pekerjaan mengekang anda itu sangat tidak baik. Maka dari itu sebelum anda memutuskan untuk bekerja dan melamar suatu pekerjaan agar pekarjaan yang anda lamar memberikan kenyamanan untuk diri anda, ketahuilah beberapa hal ini yang harus dipikirkan terlebih dahulu sebelum anda memilih dan mendapatkan pekerjaan agar anda bisa memiliki pekerjaan yang ideal. kredit gambar : www.vemale.com Kenali Potensi Diri Anda Mengetahui segala kelebihan dan kekrungan mungkin ini sangat sulit karena anda harus bisa menilai diri sendiri, untuk mengenalai potensi yang diri anda miliki anda bisa mengetahuinya dengan cara melihat nilai raport atau hasil belajar anda pelajaran apa yang paling memiliki nilai baik, dan cocokan dengan gambaran pekerjaan yang akan anda lamar, apakah cocok atau sebaliknya. Melakukan pekerjaan yang sesuai dengan potensi Anda kemungkinan untuk sukses lebih besar dari pada melakukan pekerjaan yang tidak sesuai nantinya pekerjaan tersebut akan menjadi beban anda. Pekerjaan Relevan Dengan Kepribadian Jika anda adalah pribadi yang suka traveling mungkin anda cocok dengan pekerjaan yang banyak berhubungan dengan publik seperti menjadi seorang wartawan. Tetapi, bila anda seorang yang menyukai hal-hal detail, tidak banyak berhubungan dengan orang, merasa lebih nyaman mengerjakan pekerjaan di belakang meja mungkin pekerjaan yang cocok adalah di bidang finance dan accounting. Idealisme dan Pola Kerja Cocok Setiap orang pasti memiliki idealisme yang berbeda satu sama lain. Kecocokan ideliasme dengan pekerjaan yang Anda akan tekuni nantinya ini harus menjadi perhatian anda juga sesuaikan idealisme diri anda dengan bidang pekerjaan yang anda geluti, jangan memilih pekerjaan yang menyimpang karena itu akan menyebabkan Anda tidak akan pernah merasa nyaman, sehingga akan sering tidak fokus dan pada akhirnya menimbulkan stres. Minta Saran Orang Terdekat Mintalah saran dari orang terdekat anda untuk lebih tahu hasil kerja Anda sendiri. Dengarkan dan pertimbangkan saran orang lain mengenai pekerjaan Anda. Pendapat orang lain mungkin akan lebih baik dibandingkan penilaian dari diri sendiri karena kebanyakan dari kita sering beranggapan bahwa selama ini telah bekerja baik, padahal orang lain menganggap kurang. Dan itu bisa anda perbaiki kembali. Buat Daftar Prioritas Setelah memiliki empat poin di atas kini tinggal anda membuat Daftar prioritas perusahaan yang akan anda lamar. akan lebih baik anda sudah mengetahui tentang pekerjaan apa yang cocok dengan Anda. Nah, setelah anda memahami beberapa poin diatas, praktekan hal tersebut saat anda akan mencari kerja, dan jika sudah memperoleh pekerjaan yang pas kerjakan pekerjaan tersebut dengan baik. Ingat, anda telah menyisihkan orang lain yang mungkin memiliki keinginan yang lebih besar dibandingkan Anda. Anda telah meraihnya dengan susah payah. Jadi sudah sepatutnya anda mengerjakan pekerjaan itu dengan baik. Jangan jadikan pekerjaan anda sebagai beban, jadikanlah pekerjaan anda itu kegiatan favorit anda dengan begitu ketika bekerja anda akan akan terasa lebih mudah, ringan dan Anda akan semakin sukses.

Tips Membuat Lamaran Kerja Agar Terlihat Professional Posted: 25 Jan 2015 10:11 PM PST Tips Membuat Lamaran Kerja mungkin anda perlukan saat akan membuat berkas lamaran kerja sebagai permohonan diri untuk mencalonkan sebagai salah satu calon pekerja menempati posisi yang ditawarkan adalah syarat awal yang akan diberikan pelamar kepada perusahaan yang bersangkutan. Penyeleksian lamaran kerja yaitu tahap awal yang harus dilalui oleh setiap pelamar untuk memiliki peluang masuk ketahap berikutnya, ketika anda akan membuat berkas lamaran kerja, yang anda perhatiakan pasti kebenaran untuk penulisan berkas tersebut, ya itu memang itu harus anda perhatikan akan tetapi selain dari itu karena ditahap ini pihak perusahaan akan mencari lamaran kerja yang baik dari yang terbaik, sudah pasti lamaran yang benar dan memiliki kemenarikan dan kesan profesional yang akan dicari. perbandingan akan dilakuan bila pihak perusahaan bingung untuk memutuskan mana yang layak untuk masuk ketahap selanjutnya, dan poin tambah itu bisa dimiliki dari kemenarikan dan kesan profesioanla yang dimiliki lamara kerja tersebut, jadi bila anda ingin memenangkan itu, milikilah lamaran kerja yang tampak profesional, berikut ini tipsnya kredit gambar : ahmadjn.com Tips Membuat Lamaran Kerja Agar Terlihat Professional Buat surat lamaran anda dengan menyebutkan dari mana anda mendapatkan informasi lowongan kerja tersebut dan  gunakan kata-kata yang telah disesuaikan dalam informasi yang anda dapatkan . Bila anda memiliki penguasaan yang baik dalam bahasa inggris, gunakanlah lamaran berbahasa Inggris, karena dengan membuat lamaran dnegan menggunakan bahasa Inggris akan  meningkatkan kualitas dua kali lebih baik dari lamaran berbahasa Indonesia. Gunakan kertas HVS dengan ukuran A4 80 gram. Pakailah amplop coklat  khusus untuk melamar kerja, dengan begitu akan membuat berkas lamaran anda serasi dengan pelamar lain. Bila kertas lamaran anda tidak mencukupi untuk dimuat dalam amplop lamaran kerja yang tersedia, agar lebih rapih buatlah amplop sendiri menggunakan kertas conqueror yang sama dengan kertas lamaran Anda. Untuk lebih menarik , buatlah riwayat hidup Anda dengan versi resume, bukan dengan versi CV dnegan begitu akan terlihat simpel dan emmiliki kesan profesional. Masukanlah hanya data yang penting dan menjual  kualitas diri anda. jangan memasukan berkas yang hanya memeperbanyak tetapi tidak memiliki pengaruh yang menjamin. Berikan pas foto dengan pakaian formal, pakailah jas dan dasi untuk pria dan blazer untuk wanita. Gunakan foto berwarna dan ukuran 4X6 Ceritakan dengan baik pengalaman Anda , berikan gambaran pada perekrut kompetensi apa yang Anda kuasai dan yang anda jaminkan untuk pekerjaan tersebut. Pertimbangkan jumlah dokumen yang Anda masukkan ke dalam amplop lamaran, semakin sedikit lembar dokumen yang Anda masukkan, tetapi bisa mencukupi apa yang ingin diketahui oleh perekrut akan membuat perekrut menaruh respek dan penghargaan pada Anda. Buat berkas lamaran ini dengan cepat, bila perlu kirimkan lamaran Anda pada hari iklan dimuat dengan begitu berkas lamaran anda akan terperhatikan. Semoga tips membuat lamaran kerja diatas bermanfaat dan bisa membuat lamaran kerja anda menjadi lebih profesional. Semoga sukses

Ingin Lamaran Kerja Anda Diterima? Ini Tipsnya Posted: 25 Jan 2015 09:19 PM PST Untuk membantu anda dalam membuat lamaran kerja yang baik dan diterima perusahaan, berikut akan diberikan tips membuat lamaran kerja sebagai panduan anda dalam pembuatan lamaran kerja sebagai tiket anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang saat ini anda inginkan. Mungkin bukan hal yang mudah untuk bisa lolos di tahap awal ini, meyakinkan pihak perusahaan dengan berkas lamaran yang anda berikan yang mana berkas tersebut akan bersaing dengan sekian berkas lain yang perusahaan terima, menarik perhatian pihak perusahaan agar memilih surat lamaran anda tentulah memerlukan sebuah teknik, bagaimana caranya agar berkas lamaran yang anda berikan dapat diakui oleh perusahaan salah satau cara anda mengetahui tipsnya. Seperti penjelasan diatas maka berikut ini penjelasan untuk tips dalam membuat lamaran kerja kredit gambar : membukapinturezeki.blogspot.com Informasi Yang Diberikan Benar Menuliskan informasi yang benar tanpa direkayasa sedikitpun itu yang harus dilakukan pelamar saat menukliskan informasi mengenai diri yang merupakan informasi sekaligus tahap perkenalaan dengan perusahaan. Tulis dengan jujur Mulai dari data diri, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah diraih. Jangan pernah mencoba untuk melebihkan atau mengada-ngada sedikitpun, jika ketahuan itu akan menjadi hal yang snagat buruk. Ringkas, Lengkap Dan Jelas Buat berkas lamaran anda dnegan ringkas namun memiliki informasi data yang lengkap dan jelas, seperti nama, alamat, status pernikahan, kemampuan-kemampuan, latar belakang pendidikan dan juga informasi-informasi tambahan lainnya buat ringkas dengan menuliskan hal pentinga yang bisa menunjang profil Anda di mata staf personalia. Bila nad akan menjadi poin tambah jika nada melampirkan sertifikat pelatihan yang pernah diikuti, kursus atau pengalaman organisasi. Ingat, buat surat lamaran anda dalam 1 halaman, dan CV anda maksimal 3 halaman ideal 2 halaman. Tidak usah panjang itu akan berkesan bertele-tele, yang pasti anda buat cv anda itu singkat tetapi memiliki nilai jual. Mudah Dibaca Dan Dimengerti Kemudaah membaca itu tergantung dari tulisan anda, tulislah dnegan rapih dan tanda baca yang tepat, anda bisa memilih jenis huruf imes new rowman atau arial dengan ukuran huruf  tulisan cukup besar sehi ngga staff personalia akan merasa nyaman dan jelas ketika membacanya. Perhatikan untuk setiap paragraf jangan terlalu panjang dan bertele-tele, tulislah degan kalimat yang baik dan tidak diulang-ulang. Teliti Sebelum Mengirim Sebelum berkas lamaran anda masukan kedalam amplip untuk dikirim, cobalah periksa dnegan teliti jangan sampai ada yang salah tulis dan terlewatkan. Jika melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja, Anda juga perlu periksa ulang data-data di dalamnya. Berikan Informasi Tambahan Yang Mendukung Menuliskan informasi tambahan yang bisa mendukung keberhasilan untuk lolos ditahap awal ini bisa anda lakukan dengan menuliskan pengalaman kerja atau kemampuan yang sesuai dengan bidang pekerjaan tanpa mengada-ngada atau melebihkn apa yang bukan diri anda miliki. Selain itu, bisa juga anda memberikan informasi mengenai prestasi yang pernah didapatkan untuk menunjukkan keseriusan dalam melamar kerja. Semoga dengan tips membuat lamaran kerja diatas bisa memberikan manfaat untuk membantu anda agar bisa melewati tahap awal melamar kerja dengan baik.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Sukses Lulus Interview Kerja Walau Hanya Sebagai Underdog
• Naas, 50 % Tenaga Kontrak Akan Diberhentikan Mulai Tahun Depan
• Format dan Contoh Surat Penolakan Lamaran Kerja yang Baik
• Kalau Mau Aman Pulang Kerja Lembur Jangan Pilih Taksi ini!

Sukses Lulus Interview Kerja Walau Hanya Sebagai Underdog Posted: 25 Jan 2015 04:45 PM PST Enthusiasm is the mother of effort, and without it nothing great was ever achieved." by Ralph Waldo Emerson yang artinya; Antusiasme adalah ibu dari usaha, dan tanpa itu tidak ada yang besar yang pernah dicapai. Ya, awal perjalanan karir tidaklah semudah dengan apa yang kita rencanakan, setidanya ungkapan tersebut sebagai sokongan buat anda yang saat ini berusaha meraih impian. Lulus Interview Kerja ialah harapan akhir sebagian besar pelamar kerja (kandidat) dari berbagai seleksi yang sudah dihadapinya. Meski anda memiliki latar belakang pendidikan yang tidak mentereng, prestasi yang pas-pasan, serta pengalaman yang minimalis atau usia yang masih muda, yakinlah kesempatan itu selalu ada jika anda mampu menunjukan antusiasme yang maksimal. Kredit gambar: pabrik-baju.net Perhatikan beberapa pengalaman berikut yang lulus interview kerja dikarenakan kasus abnormal, namun mereka sukses melewati seleksi tahap akhir hingga lulus interview kerja. Mari pelajari yang menjadi kisah dan alasannya berikut ini: Kandidat 1 : Dipanggil wawancara kerja di salah satu perusahaan manufaktur untuk posisi sales. Karena merasa bahwa dirinya mempunyai pengalaman kerja di industri yang berbeda dengan bidang industri perusahaan tersebut, maka ia mempelajari dengan serius segala sesuatu mengenai bisnis, produk dan sistem distribusinya melalui riset yang cukup mendalam di internet. Disaat menghadiri sesi wawancara kerja, dengan berbekal laptopnya, ia sukses membuat pewawancara terkesima ketika menunjukkan slide presentasi singkat lewat Powerpoint yang sudah dipersiapkan sebelumnya. Kemudian menjelaskan mengenai langkah apa yang akan dilakukannya bila bekerja di tempat tersebut untuk menaikkan angka penjualan. Salah satu kunci ia berhasil lulus interview kerja ialah berusaha secara sungguh-sungguh memahami bisnis perusahaan sejak sebelum menghadiri sesi wawancara kerja. Selain itu mampu menjelaskan hal-hal teknis melalui presentasi, hingga pengalaman kandidat lain yang mungkin memiliki kualifikasi lebih baik, menjadi kurang menarik lagi bagi si pewawancara. Kandidat 2 : Kandidat ini mengikuti seleksi di salah satu perusahaan pertambangan, dimana ia tergolong masih muda bahkan kualifikasinya bisa dibilang kurang mengkilap dibandingkan kandidat lainnya. Lantas apa yang membuatnya sukses lulus interview kerja dan ditawari bergabung?.  Pewawancara yang kebetulan merupakan expatriat sekaligus user, sangat menyukai sikap, kesantunan, etika juga antusiasme anak muda ini. Alasan si pewawancara, kandidat ini menunjukkan niat serta minat yang kuat untuk bergabung, walau berimbas harus meninggalkan kampung halaman serta bekerja di daerah pedalaman. Attitude yang sangat baik, membuat si pewawancara merasa yakin bahwa kandidat ini akan cocok bekerjasama dengan dirinya. Kandidta 3 : Seorang Legal Counsel perusahaan swasta berusaha melamar ke sebuah law firm untuk merintis karir sebagai seorang lawyer. Kalau dilihat kualifikasinya jelas bukan kandididat terkuat untuk dipekerjakan, modalnya pada saat itu hanyalah kemampuan berbahasa Inggris yang agak lumayan juga niatnya yang tergolong nekat. Tapi kandidat ini sukses membuat pewawancara terkesan karena hampir setiap sesi interview, ia menggunakan pakaian formal alias setelan jas lengkap dengan dasi. Ketika ditanya, si kandidat pun menjawab dengan elegan bahwa inilah salah satu cara yang bisa dilakukannya untuk menghargai undangan interview dari law firm tersebut. Tidak sampai disitu, kandidat ini juga berusaha mengirimkan sebuah email singkat pasca wawancara kerja selang beberapa jam kepada pihak pewawancara, hanya sekedar mengucapkan terima kasih telah bersedia meluangkan waktu serta menyatakan kesiapan dirinya untuk diklarifikasi agar memudahkan si pewawancara dalam membuat keputusan seleksi. Al-hasil, ia pun terpilih dari puluhan pesaing lainnya walau hanya memiliki latar belakang pendidikan yang pas-pasan karena sudah berhasil meninggalkan kesan mendalam kepada si pewawancara. Dari ketiga kasus lulus interview kerja diatas, dapat kita simpulkan kalau ketiga kandidat tersebut hampir mempunyai satu kesamaan. Mereka merupakan kandidat ‘underdog’, yang datang dengan kesadaran penuh bahwa mereka memiliki disadvantage, baik dari sisi pengalaman kerja, usia, maupun prestasi akademisnya. Dibalik semua itu, mereka pun memiliki kesamaan juga dalam hal berusaha untuk menutupi kekurangannya dengan cara membuat si pewawancara terkesan sejak menit awal disaat sesi wawancara kerja berlangsung.

Naas, 50 % Tenaga Kontrak Akan Diberhentikan Mulai Tahun Depan Posted: 25 Jan 2015 04:25 PM PST Sejalan dengan surat edaran mengenai pelarangan Pemda untuk mengangkat pegawai honorer/ naban, berimbas pada dikeluarkannya edaran ke setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk mengevaluasi kebutuhan pegawai serta beban kerja. Dari hasil kajian tersebut akan digunakan tahun depan bersamaan dengan berakhirnya masa kontrak naban. Kredit gambar: humas.pontianakkota.go.id Dari beban anggaran yang terjadi, khususnya Pemerintahan Kota (Pemkot) Balikpapan sudah memiliki rencana menghapus separuh atau memberhentikan 50% tenaga bantuan (naban) mulai tahun depan. Sebagaimana diterangkan Tatang Sudirja selakau kepala Badan Kepegawaian Daerah Balikpapan : “Berdasarkan PP 48/2005, Pemda dilarang untuk mengangkat pegawai honor/naban. ini menyikapi kebijakan pusat terkait efesiensi penggunan anggaran”  (jpnn.com, 26/1/2011) Sekarang ini, sudah lebih 2 ribu Tenaga Bantuan (naban) yang anda di pemkot balikpapan yang tersebar di semua SKPD.  Tatang Sudirja menambahkan “Sudah ada arahan dari sekkot untuk dikurangi paling banyak yang di bidang administrasi. Untuk yang tenaga ahli belum ada rencana”. “Selama ini pegawai kontrak bekerja berdasarkan ada atau tidaknya kegiatan,” Ujar Kepala BKD Balikpapan ini. Sebagaimana informasi yang ada, tiap bulan honorarium yang diterima naban untuk pegawai administrasi saja sekitar Rp 1,2 juta. Sedangkan beban pengeluaran untuk seorang tenaga operasional bisa lebih dari itu. Untuk menutupi beban anggaran tersebut, dana diambil di belanja kegiatan. Tentu saja jika tenaga bangtuan ini dikurangi, maka pekerjaan mereka akan diserahkan ke PNS. Sementara itu, berdasarkan catatan yang ada Pegawai Negeri Sipil Pemkot Balikpapan saat ini sekitar 6 ribu orang. Namun berdasarkan keperluan di lingkungan pemerintah kota masih kurang sekitar 4 ribu orang. BKD sudah mempelajari pole sejak 2011.  Tatang Menegaskan “Sekarang tinggal kebijakan untuk menerapkan. Saya tidak bicara teknis tapi pemikiran. Kalau mau kurangi pegawai naban, terus pakai tenaga swasta dengan pola outsourcing,” Kepala BKD Balikpapan dalam hal ini berharap agar Pemkot menambah jumlah pegawai bisa diakomodasi pemerintah pusat. Contohnya saja untuk mengisi kekurangan tenaga kerja di lingkungan RSUD Balikpapan. Kemudian ia pun memiliki keinginan Pemkot memberlakukan pola outsourcing untuk kegiatan tertentu seperti kebersihan di Dinas Kebersihan Pertamanan dan Pemakaman (DKPP), atau pengerukan parit di Dinas Pekerjaan Umum (PU), sebagaimana yang sudah diterapkan di Surabaya.

Format dan Contoh Surat Penolakan Lamaran Kerja yang Baik Posted: 25 Jan 2015 04:15 PM PST Etika tidak hanya ditampilkan dalam tingkah-laku maupun sikap, melainkan tata cara administratif maupun surat menyurat utamanya untuk surat-surat resmi.  Sebuah perusahaan besar maupun bonafid, akan senantiasa melakukan hubungan dan komunikasi yang baik terhadap karyawan atau bahkan terhadap calon karyawannya. Hal ini dilakukan dalam menjaga pencitraan nama baik perusahaan itu sendiri. Kebiasaan baik ini bisa ditunjukan dalam proses lamaran kerja, dimana tetap dilakukannya komunikasi kepada para pelamar yang tidak lulus seleksi atau tidak memenuhi kualifikasi perusahaan. Kredit gambar: vemale.com Melalui kebiasaan inilah, maka kredibilitas akan perusahaan yang memiliki sistem administrasi serta manajemen yang sehat akan senantiasa terpelihara. Menyiapkan surat penolakan lamaran kerja yang baik, setidaknya perusahaan berempati sebagai bentuk balasan serta apresiasi atas usaha yang ditunjukan para pelamar kerja selama ini. Lamaran kerja merupakan proses yang tidak dapat dilihat dari satu sisi, melainkan suatu proses yang boleh dikatakan hubungan yang saling menguntungkan. Hanya saja dengan ketersediaan posisi yang terbatas tidak sebanding dengan besarnya peminat, maka perusahaan pun mengeluarkan kebijakan yaitu melakukan seleksi internal agar semua memiliki kesempatan yang sama, baik mulai tahap penyeleksian dokumen hingga seleksi akhir wawancara kerja. Di bawah ini ialah contoh Surat Penolakan Lamaran Kerja yang biasanya juga disebut sebagai Surat Jawaban Lamaran Kerja pada saat proses lamaran kerja: _____________________________ SURAT PENOLAKAN LAMARAN KERJA No. : 5678/PLM-EA/I/2015 Kepada Yth.: Wisnu Prawira, SE. Jl. Prabu Gaja Agung No 123 Sumedang Dengan Hormat, Dengan ini kami beritahukan bahwa kami telah menerima surat lamaran dari saudari pada tanggal 26 Januari 2015 yang menyatakan berminat untuk mengisi posisi Staf Keuangan di PT. Lautan Harapan. Namun dengan berat hati harus kami sampaikan bahwa kami harus menolak surat lamaran saudara karena ada beberapa hal yang masih berada dibawah kualifikasi kami. Demikian Surat Penolakan Lamaran Kerja ini kami sampaikan semoga suatu saat nanti saudari bisa bergabung dengan PT. Lautan Harapan. Hormat kami, PT. Lautan Harapan Taufiq Hidayat, SE. Manager Personalia

Kalau Mau Aman Pulang Kerja Lembur Jangan Pilih Taksi ini! Posted: 25 Jan 2015 04:05 PM PST Kerja lembur merupakan hal yang tidak bisa dihindari tatkala anda menghadapi padatnya pekerjaan dan jam kerja normal sudah tidak bisa menjadi solusi. Tidak heran kalau jam pulang pun semakin molor hingga larut malam karena dead line yang sudah didepan mata. Bila anda tak menggunakan kendaraan pribadi, maka angkutan umum pun menjadi pilihan. Terlebih bagi para wanita karir, taksi seakan menjadi pilihan utama, selain lebih cepat juga taksi dianggap kendaraan umum yang relatif aman. Kredit gambar: arminarekajatim.blogspot.com Buat anda yang sibuk, kerja lembur seakan menjadi pilihan sekaligus konsekuensi terhadap perusahaan. Sayang, pada kenyataanya naik taksi tidak selamanya memberi rasa nyaman juga aman. Penumpang taksi sering kesal sebab ulah oknum sopir yang menuntut uang lebih (semacam tip), tidak mau menggunakan argometer, penumpang sengaja dibawa berputar-putar, berpura-pura tidak punya uang kembalian atau bahkan dalam sejumlah kasus sopir taksi bahkan menjadi pelaku perampokan terhadap penumpangnya. Namun Kejahatan terhadap penumpang taksi dapat diminimalisir bila kita sebagai penumpang lebih waspada. Memilih taksi yang resmi disaat pulang kerja lembur adalah sebagai solusi bijak dalam menanggapi berbagai aksi kejahatan yang terjadi selama ini. Kelebihan menumpang maupun memesan taksi resmin yaitu bila terjadi sesuatu seperti barang tertinggal, konsumen dapat menghubungi pusat layanan taksi tersebut untuk menyampaikan keluhan. Selain itu, sebaiknya sebelum anda menumpang pastikan dahulu wajah pengemudi dengan foto yang ada pada kartu identitasnya. Berikut ini tips waspada numpang taksi sehabis kerja lembur: Sebelum anda masuk kendaraan, pastikan pengemudi merupakan orang yang sama dengan identitas pengemudi. Jangan segan anda meminta supir untuk membuka bagasi, dan pastikan tidak ada orang lain di dalam taksi. Jika kondisi anda kurang baik seperti sakit, lelah, mengantuk, kalau bisa anda mengajak teman untuk naik taksi bersama. Usahakan tidak berbagi tempat duduk atau tumpangan dengan orang yang belum anda kenal. Sebaiknya anda duduk berlawanan dengan pengemudi untuk mengamati geraknya. Bila pengemudi disebelah kanan, anda bisa duduk dibagian kiri belakang. Pastikan menggunakan argometer hidup. Bila pengemudi tidak mau menyalakan argometer, sebaiknya anda turun saja. Patikan ponsel anda dalam keadaan hidup, bila perlu dalam kondisi speed dial agar saat terjadi hal yang tidak diinginkan, anda bisa menghubungi orang lain dalam sekali tekan. Usahakan kaca mobil dalam keadaan tertutup. Pilih rute perjalanan yang dilewati aman juga sesuai keinginan. Bila tiba-tiba pengemudi berhenti di tengah jalan karena suatu urusan, seperti tiba-tiba ingin ke kamar kecil, sebaiknya anda ikut turun atau jika perlu ganti taksi yang lain saja.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Cara Mendapatkan Lowongan Kerja Di Jepang
• Lakukan Negosiasi Gaji Dengan Cara yang Elegan!
• Hindari 5 Kesalahan Ini Saat Negosiasi Gaji!
• Patuhi 3 Aturan Ini Agar Menjadi Wanita Karir yang Sukses!
• 4 Tips Sukses Menjalankan Bisnis Online
• Tips Aman Bekerja Di Rumah Secara Profesional
• Tips Sukses Membuka Suatu Usaha

Cara Mendapatkan Lowongan Kerja Di Jepang Posted: 23 Jan 2015 02:29 AM PST Peluang kerja – Tertarik untuk bekerja dijepang itu sudah pasti, dengan gaji yang tinggi membuat orang tergiur untuk berangkat bekerja di kota sakura ini. Jika anda adalah salah satu yang tertarik untuk bekerja dijepang, sebaiknya persiapkan dan pelajarilah bahasa jepang disaat ini, sehingga disaat nanti ketika anda mengajukan diri untuk bekerja dinegara tersebut atau mendapatkan penggilan untuk bekerja dijepang, dengan menguasai bahasa jepang akan menjadi poin lebih untuk anda. Memang setiap pekerja yang ingin bekerja dijepang dituntut untuk  bisa menguasai bahasa tersebut, karena tanpa kemampuan berbahasa jepang keinginan anda untuk bisa bekerja dijepang tidak mungkin terwujud, sebab penguasaan bahasa ini penting untuk anda berkomunikasi setidaknya jika anda tidak bisa berbahasa jepang dengan pasih, kuasailah bahasa inggris sebagai pengganti. Dengan anda memegang kemampuan bahasa inggris, sudah cukup untuk anda mengerti percakapan bahasa jepang  dari percakapan standar sehari-hari. selain itu juga wajib untuk anda menguasai beberapa huruf kanji dasar. Jangan khawatir, untuk mempelajari bahasa serta huruf kanji tersebut anda tidak akan belajar sendiri, karena setiap orang yang akan bekerja ke jepang akan mendapatkan kesempatan untuk belajar bahasa serta keterampilan lain selama beberapa bulan atau bahkan selama satu tahun. Selain penguasaan bahasa yang perlu anda miliki, mungkin anda juga harus mengasah kembali kemampuan yang anda miliki untuk meyakinkan perusahaan jepang bahwa anda layak untuk bekerja disana.  Untuk mencari lowongan kerja dijepang, berikut ini ada beberapa cara yang bisa anda lakukan kredit gambar : lowongankerjakota.com Melalui Hello Work ini merupakan lembaga milik pemerintah yang disediakan untuk membantu warga negara jepang dan warga negara asing yang berdomisili di jepang. Bila anda ingin mengetahui tentang lowongan kerja, cukup anda datang saja ke kantor tersebut pada bagian gaikokujin yang ada disetiap kota , daftar dan konseling pekerjaan.  Setelah itu staff akan memperkenalkan ke perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja , setelah itu staff hello work akan membuat janji untuk melakukan interview di tempat perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja tersebut. Jika interview anda ditolah, ada boleh datang ke hello work kembali. Mencari Sendiri Anda juga bisa menemukan lowongan pekerjaan dengan sendiri yaitu bisa dari majalah baitoru, tetapi bisanya lowongan tertulis dengan menggunakan bahasa kanji dan sudah pasti itu akan menjadi kesulitan anda bila belum memahaminya, tetapi jika anda sudah pintar berbahasa jepang dengan fasih, gampang saja anda tinggal menelpon perusahaan yang menyediakan lowongan kerja tersebut dan minta janji untuk interview. Melalui Haken Keisha ini adalah lembaga milik swasta, mungkin dengan mencarii lowongan kerja dengan meminta bantuan lembaga ini memiliki kerugian dan keuntungan tersendiri seperti dengan bantuan haken kaisha ini biasanya kebanyakan pekerja dari haken kaisha bergaji tinggi dan ditempatkan di industri-industri besar tetapi gaji akan dipotong berapa persen olehnya. Semoga ini bermanfaat dan bisa membantu anda untuk mencari peluang kerja di negara jepang yang anda inginkan.

Lakukan Negosiasi Gaji Dengan Cara yang Elegan! Posted: 23 Jan 2015 02:08 AM PST Tips Negosiasi Gaji – Tidak jarang para pencari kerja yang kerap merasakan gugup ketika mereka harus menghadapi sesi wawancara kerja, apalagi ketika pihak perusahaan mulai membicarakan persoalan gaji. Mengapa demikian? Karena, sesi negosiasi gaji tidak bisa ditangani dengan mudah oleh semua orang, salah-salah Anda bisa kehilangan kesempatan yang sudah ada di depan mata. Kredit gambar: missyellarose.blogspot.com Agar Anda bisa memenangkan sesi negosiasi gaji, pastinya Anda harus memiliki trik sendiri yang memang jitu menurut Anda. Dan berikut ini ada tips negosiasi gaji dengan cara yang elegan yang bisa Anda jadikan sebagai salah satu panduan dalam kelangsungan karir Anda, yaitu sebagai berikut: 1. Tidak selalu negosiasi Ada kasus ketika Anda tidak perlu melakukan negosiasi gaji dengan pihak perusahaan yang menawarkan pekerjaan kepada Anda. Dimisalkan ketika pihak perusahaan telah memberikan penawaran gaji yang jauh lebih tinggi dari apa yang Anda perkirakan. Ketika itu, jangan sampai Anda menaikkan kembali angka yang memang telah diberikan oleh pihak perusahaan, karena dengan begitu Anda akan diminta tengah bermain-main. 2. Sebutkan angka Pada umumnya, melakukan negosiasi gaji memang telah disampikan sebelumnya oleh si pencari kerja. Oleh karena itu, Anda jangan pernah ragu untuk menyebutkan angka dari kisaran gaji yang memang ingin Anda peroleh. Di samping itu, Anda jangan pernah memaksa pihak perusahaan untuk menyebutkan standar gaji yang akan mereka berikan, dengan begitu Anda akan dianggap sebagai orang yang kurang profesional. 3. Jangan minta gaji minimal Ada sebagian besar orang yang beranggapan kalau gaji yang diberikan oleh pihak perusahaan sekecil apapun itu, akan segera naik dengan sendirinya ketika mulai memasuki dunia kerja, dan hal tersebut pasti tercapai jika Anda dapat menunjukkan kemampuan yang dimiliki.  Namun ingat, Anda jangan meniru cara seperti ini. Alangkah lebih baik lagi jika Anda dapat menetapkan gaji sesuai standar, dan tetap lakukan usaha keras demi meningkatkan kesempatan kenaikan gaji yang lebih tinggi. 4. Pertimbangan perusahaan Biasanya para pencari kerja akan merasa khawatir jika mereka menyebutkan angka yang terlalu tinggi ketika melangsungkan proses negosiasi gaji, dan mereka juga akan beranggapan kalau pihak perusahaan akan langsung menolak mereka. Namun hal tersebut tidaklah benar. Pihak perusahaan tidak akan langsung menolak Anda ketika Anda mampu melakukan proses negosiasi gaji dengan baik, dan Anda tidak menyebutkan angka yang tidak masuk akal. 5. Gaji di tempat lama Ketika melakukan negosiasi gaji, jangan pernah Anda berbohong terkait pemasukan yang Anda terima ketika bekerja di perusahaan sebelumnya, hanya karena Anda ingin mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi. Karena pihak perusahaan bisa saja langsung menghubungi perusahaan tempat Anda bekerja dulu, dan memastikan kebenaran tersebut. Itulah beberapa tips negosiasi gaji ketika wawancara kerja yang bisa Anda jadikan sebagai pedoman. Semoga Anda sukses dalam mendapatkan pekerjaan impian!

Hindari 5 Kesalahan Ini Saat Negosiasi Gaji! Posted: 23 Jan 2015 01:46 AM PST Tips Negosiasi Gaji – Melakukan negosiasi gaji saat melangsungkan proses wawancara kerja memang tidak semudah yang dibayangkan. Jika Anda terlalu tinggi menyebutkan gaji yang Anda inginkan, maka pihak perusahaan akan beranggapan kalau Anda merupakan seorang yang mata duitan. Namun jika Anda terlalu rendah menyebutkan jumlah gaji yang Anda inginkan, maka Anda sendirilah yang akan rugi. Kredit gambar: careernews.web.id Seperti apapun cara negosiasi yang akan Anda pergunakan, setidaknya Anda harus menghindari beberapa kesalahan dalam melakukan negosiasi gaji ini. Dan berikut ini ada beberapa hal yang harus dihindari ketika Anda melangsungkan proses negosiasi gaji, yaitu sebagai berikut: 1. Tidak siap Bagi Anda pencari kerja, setidaknya Anda harus mengetahui posisi pekerjaan yang Anda inginkan serta standar gaji yang biasa diberikan pada posisi tersebut. Ketika itu, coba Anda bandingkan dengan teman atau beberapa sumber lain agar Anda bisa memberikan pengharapan gaji yang masuk akal kepada pihak perusahaan. 2. Main-main Ketika Anda melakukan negosiasi gaji, jangan pernah Anda membandingkan gaji yang akan diberikan oleh pihak perusahaan tempat Anda melamar dengan gaji yang di berikan di tempat lain yang sebenarnya tidak nyata. Alangkah lebih baik lagi jika Anda bisa menjadi orang yang jujur, jujur berapa banyak uang yang memang Anda harapkan bisa Anda terima ketika bekerja di perusahaan tersebut. 3. Alasan minta gaji tinggi Ketika pihak perusahaan menanyakan alasan mengapa Anda menyebutkan jumlah gaji tertentu yang nominalnya cukup tinggi, maka Anda jangan pernah mengatakan kalau Anda membutuhkan uang untuk biaya cicilan rumah ataupun mobil. Walaupun hal tersebut benar, namun Anda harus bisa menyebutkan alasan yang memang lebih profesional. Dimisalkan, karena Anda memang memiliki kemampuan yang lebih untuk bekerja di perusahaan tersebut, dan Anda layak untuk menerima penghasilan dengan jumlah tersebut. 4. Uang bukan segalanya Anda jangan hanya mengejar gaji serta besarnya jumlah uang yang akan Anda terima setiap bulannya ketika Anda melakukan negosiasi gaji. Namun Anda juga harus memikirkan hal lainnya, seperti keuntungan yang diberikan oleh perusahaan kepada Anda, asuransi, jatah cuti, dan beberapa hal lainnya. 5. Tips Negosiasi Gaji Walaupun Anda merasa kalau gaji yang di tawarkan oleh pihak perusahaan cukup besar, Anda jangan dulu menyetujui kesepakatan tersebut. Anda bisa menyampaikan beberapa pendapat kenapa Anda perlu untuk menegosiasikan keuntungan lainnya yang memang bisa diberikan perusahaan kepada Anda. Itulah beberapa kesalahan yang memang kerap dilakukan oleh sebagian besar pelamar kerja ketika mereka tengah melangsungkan proses negosiasi gaji saat wawancara kerja. Apakah Anda pernah melakukan ketiga hal tersebut? Guna kelangsungan karir Anda kedepannya, sebaiknya Anda dapat menghindari hal-hal tersebut yang mana bisa merugikan diri Anda sendiri. Semoga dengan tips yang diberikan pada kesempatan ini, Anda bisa mendapatkan pekerjaan yang selama ini Anda impikan.

Patuhi 3 Aturan Ini Agar Menjadi Wanita Karir yang Sukses! Posted: 23 Jan 2015 01:26 AM PST Sukses Menjadi Wanita Karir – Di zaman yang serba modern ini, banyak diantaranya kaum wanita yang memang berusaha keras untuk bisa mencapai satu kesuksesan di bidang karir yang mereka geluti. Apakah Anda ingin menjadi wanita karir yang sukses di bidang yang Anda sukai? Jika jawabannya iya, maka cobalah patuhi ke-3 aturan sukses menjadi wanita karir berikut ini: Kredit gambar: www.tahupedia.com 1. Izin dari pasangan Banyak diantaranya wanita yang memang merelakan urusan pribadi mereka hanya demi mencapai kesuksesan dalam dunia karir. Akan tetapi, sebenarnya wanita juga mampu menghindari hal tersebut, dan mereka mampu menyeimbangkan kedua hal tersebut, jika memang mereka telah mendapatkan izin dari pasangan mereka. Oleh karena itu, ketika Anda akan mengejar keberhasilan dalam dunia karir, maka Anda harus mencoba untuk meminta bantuan serta membagi waktu juga tanggung jawab Anda terkait pekerjaan rumah tangga Anda, termasuk mengurus anak juga pasangan Anda. Karena, jika pasangan Anda keberatan dengan keputusan yang Anda ambil, biasanya kaum wanita memang harus merelakan salah satu diantara kedua hal tersebut, antara karir atau keluarga yang akan dikorbankan. 2. Belajar berkata tidak Ada juga sebagian besar wanita yang memang kesulitan untuk menyampaikan sebuah penolakan hanya dikarenakan mereka merasa tidak enak dengan atasan mereka di kantor. Padahal, dengan berkata tidak, maka hal tersebut akan menuntun kaum wanita ke arah jalan yang lebih baik lagi. Oleh karena itu, Anda sebagai seorang wanita harus bisa mencoba untuk berkata tidak, jika memang tidak mampu melakukan hal yang diperintahkan oleh atasan dengan maksimal. 3. Memanjakan diri Sesibuk apapun seorang wanita karir, pastinya mereka perlu untuk memanjakan diri mereka sendiri. Namun bukan hanya itu, alangkah lebih baik lagi jika Anda sebagai wanita karir tidak menjadikan kesibukan sebagai salah satu alasan untuk meninggalkan gaya hidup sehat. Karena ketika Anda jatuh sakit, segala usaha serta pencapaian yang telah Anda raih dalam dunia karir seolah tidak akan ada artinya lagi. Jadi, selagi Anda mengejar karir Anda, jangan pernah Anda melupakan kesehatan tubuh Anda sendiri. Tetap optimalkan gaya hidup sehat, agar kesuksesan Anda dalam berkarir bisa Anda rasakan dengan nikmat. Dan itulah ketiga aturan yang memang harus Anda patuhi ketika Anda ingin menjadi seorang wanita karir yang sukses. Anda harus sukses menjadi wanita karir yang memang tidak melupakan keluarga serta kesehatan tubuh Anda, semoga Anda berhasil!

4 Tips Sukses Menjalankan Bisnis Online Posted: 23 Jan 2015 01:19 AM PST Munculnya internet dalam kehidupan manusia ternyata memiliki keuntunga, yaitu sebagai peluang kerja dan tempat bisnis untuk bisa mendapatkan apa yang menjadi kebutuhan pokok utama dalam hidup. memiliki bisnis di internet adalah peluang usaha yang sangat baik, dengan modal yang sangat minim bisa menghasilkan keuntungan yang sangat besar. namun setiap orang mungkin tidak bisa menjalankan bisnis ini, karena hanya orang-orang yang memiliki kreativitas yang berkaitanlah yang bisa menjalankan bisnis online tersebut. Mungkin ini peluang yang menjadi target anda para pekerja muda, anda bisa mempelajari hal bagaimana cara berbisnis online disaat ini yang mungkin bisa menjadi pekerjaan menunjang kehidupan anda. Kenyamanan untuk binis online ini sudah pasti akan anda rasakan dimana anda tidak perlu menawarkan barang yang anda punya dengan cara berjalan kaki atau promo dengan menghabiskan waktu dan tenaga anda, cukup anda duduk dirumah membuka laptop anda dan lakukan order dengan mencantumkan produk apa yang anda miliki dan akan anda jual, dengan cara seperti itu hampir semua orang diseluruh dunia akan melihat produk jual anda. Bila anda saat ini berminat untuk mencoba bisnis online, disini ada beberapa tips yang perlu anda ketahui agar anda tidak salah mengambil teknik atau tipe bisnis online yang akan anda pilih. kredit gambar : www.andaikata.com Pastikan Ketentuan Tujuan Miliki tujuan yang sudah pasti, dengan memiliki suatu tujuan itu akan menjadi pengaruh terhadap usaha yang akan anda laksanakan dan memacu semnagt untuk melakukannya lebih maksimal. Lakukan Analisa Pasar Menjalankan peluang usaha di internet akan lebih baik bila anda melakukan riset pasar terlebih dahulu, dengan melakukan riset pasar anda bisa menemukan seberapa baik potensi pasar yang akan anda kerjakan. Lakukan Dengan Cara Bertahap Melakukan bisnis online ini sangatlah membutuhkan konsentari yang tinggi dan akan dilakukan secara terus menerus. karena sebagai seorang pembisnis online itu selalu memiliki langkah lanjutan, maka dari itu perlunya anda melakukan semua proses secara bertahap, dengan begitu titik keberhasil bisa ada tempuh Fokus Pada Tujuan Tetap konsisten dan fokus poda tujuan yang telah ditetapkan, ini sangat penting dimiliki oleh seorang pembisnis online, mungkin saat anda menjalankan suatu bisnis ini pasti anda akan menemukan godaan yang bisa menjadikan anda perpindah arah dari tujuan utama, dan disini kefokusan anda akan teruji. Jangan anda tergoyah, tetaplah fokus dengan bisnis online yang sedang anda jalankan. Berikut tips untu anda agar tetap fokus 1. Tetap Optimis Dengan Tujuan Awal 2. Perluas Jaringan 3. Atur ulang strategi pemasaran 4. Berani mengambil resiko 5. Hindari sikap gampang menyerah Itulah tips untuk anada yang ingin mencoba untuk melakukan bisnis online, semoga dengan mengetahui tips diatas bisa menjadi tahap awal kesuksesan anda.

Tips Aman Bekerja Di Rumah Secara Profesional Posted: 23 Jan 2015 12:45 AM PST Tips Aman Berkarir – Bagi sebagian besar orang-orang di Indonesia, bekerja di dalam rumah merupakan suatu hal yang tidaklah familiar. Bahkan sebagian orang beranggapan, kalau orang yang bekerja di rumah merupakan orang yang malas. Akan tetapi, seorang pekerja yang profesional, yang memilih untuk bekerja di rumah tahu hal apa yang harus mereka lakukan untuk kelangsungan karirnya. Kredit gambar: www.tahupedia.com Perlu Anda ketahui, bekerja di rumah sebenarnya memiliki kelebihan bahkan kekurangan sendiri. Kelebihan ketika Anda bekerja di rumah yaitu Anda berada di suasana yang begitu nyaman, dan Anda bebas untuk melakukan apapun ketika Anda bekerja di rumah. Dan kekurangan ketika Anda memilih untuk bekerja di rumah yaitu terdapat pada fasilitas bekerja, yang tidak akan Anda dapatkan ketika Anda bekerja di kantor. Dan berikut ini ada beberapa tips aman bekerja 1. Sediakan layanan internet cepat Ketika Anda memilih untuk bekerja di rumah, itu artinya Anda harus mampu menyediakan fasilitas yang memang bisa membantu Anda dalam bekerja. Jika pekerjaan Anda berkaitan dengan dunia internet, itu artinya Anda harus menyediakan layanan internet lancar guna mendukung kelancaran pekerjaan Anda. Dan hal ini akan lebih mempermudah Anda dalam melangsungkan aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga Anda tidak perlu repot lagi untuk mencari wifi di luar rumah. 2. Atur kehidupan dan tugas kalian secara online Ketika Anda tengah mengerjakan proyek yang harus Anda selesaikan dalam waktu yang cepat, dan itu berkaitan dengan diri Anda sendiri serta berhubungan langsung dengan orang lain, maka sangat penting bagi Anda mengatur pekerjaan serta kehidupan Anda secara online. Setidaknya Anda bisa menggunakan aplikasi ataupun situs yang memang bisa dengan cepat mengatur pekerjaan juga proyek yang harus Anda selesaikan secara online. Ada beberapa layanan yang memang bisa membantu Anda dalam mengatur konten yang memang Anda inginkan, dan hal ini juga bisa memudahkan Anda dalam mengakses data dari mana saja selama ada koneksi internet. 3. Mendengarkan musik Dengan Anda mendengarkan musik, itu akan membuat diri Anda tetap fokus dalam bekerja walaupun ada gangguan di luar pekerjaan. Dan hal ini merupakan salah satu keuntungan yang akan Anda peroleh ketika Anda memilih untuk bekerja di rumah, sebab dengan begitu Anda bisa melakukan banyak hal yang memang bisa membantu Anda agar Anda tetap fokus dalam bekerja, dan kualitas kerja Anda akan semakin berkembang tanpa takut mengganggu rekan kerja atau orang lain seperti di kantor. 4. Mengatur jadwal dengan baik Jika Anda memilih untuk bekerja di rumah, itu artinya Anda harus menjadi orang yang pintar dalam mengatur waktu. Pintarlah dalam mengatur waktu antara urusan rumah dengan urusan pekerjaan. Bahkan, akan sangat baik lagi jika Anda memiliki ruangan sendiri untuk Anda bekerja. Bersikap disiplin dengan pekerjaan dan tugas kalian di rumah juga hal yang harus dilakukan. Dan itulah beberapa hal yang harus Anda perhatikan dengan baik ketika Anda memilih untuk bekerja di rumah dengan cara yang profesional. Semoga tips aman berkarir ini bisa sangat membantu Anda semua.

Tips Sukses Membuka Suatu Usaha Posted: 23 Jan 2015 12:17 AM PST Kesuksesan sudah pasti diinginkan oleh setiap orang, mulai dari masuk pendidikan hingga harus bergelut didunia kerja sudah pasti semuanya ingin sukses agar bisa menjamin kebutuhan hidup disaat ini dan nanti.  Orang yang sukses itu sangatlah terpandang, akan tetapi  meraih kesuksesan tidaklah begitu singkat, orang yang sukses mereka pasti mengalami pengalaman yang luar biasa tanpa kita ketahui jatuh bangun untuk bisa mencapai apa yang menjadi target sudah pasti itu terjadi. Ketekunan, kesabaran, dan usaha serta kekuatan mental ini sangat teruji bagi orang-orang yang ingin sukses. Mustahil sekali jika seseorang yang sukses dapat diraih dalam waktu yang singkat terkecuali mereka yang tidak merintis bisnisnya dari nol mungkin itu akan tidak terasa sulit karena bisnis yang sudah berjalan tinggal anda lanjutkan tanpa memikirkan pertimbangan hal-hal lain,  berbeda dari pengusaha atau pembisnis yang mereka lakukan sendiri pastinya membuatuhkan waktu yang lama dan berusaha mencari cara agar bisnis yang dilakukan dapat meraih kesuksesan. Anda ingin sukses? Ketahuilah beberapa tips yang akan diberikan oleh tips karir berikut sebagai tips untuk panduan anda dalam meraih kesuksesan yang selama ini anda harapkan karena setiap orang yang sukses pastilah memiliki tips dan startegi sendiri sebagai tuntunan yang akan mereka terapkan dalam kehidupan dalam usaha yang akan diwujudkan. kredit gambar : bisnisukm.com Mengetahui Sebuah Peluang Sebelum anda menentukan usaha apa yang akan anda dirikan, lakukan survei mengenai lokasi sekitar yang akan anda jadikan tempat usaha, kiranya jenis usaha apa yang baik untuk dijadikan bisnis anda dilingkungan tersebut. jika anda ingin membuka sebuah bisnis yang sama lebih baik ketahui kelemahan yang dimiliki perusahaan tersebut, itu adalah celah anda untuk bisa menarik konsumen selain itu, carilah usaha yang memiliki sedikit saingan bahkan yang paling tepat anda membuka usaha yang belum ada atau belum orang lain lakukan, tetapi catatan bisnis tersebut harus memiliki daya tarik yang kuat bagi konsumen. Mengetahui Target Pembeli melakukan identifikasi siapa yang akan menjadi pelanggan bisnis anda dan mengetahui apa yang mereka butuhkan. Dengan anda mampu memenuhi kebutuhan mereka itu bisa menjadi modal yang baik untuk kelangsungan bisnis anda. Optimis memiliki rasa yakin dengan usaha yang akan anda dirikan. Yakin bahwa usaha tersebut akan berhasil, meski dimulai di saat kondisi ekonomi tidak terlalu baik Anda harus selalu maju dan memiliki rasa optimis. Menjadi yang pertama melakukan pemasarn atau promosi yang pertama untuk menarik konsumen adalah kunci sebuah keberhasilan, biasanya jika poertama kali muncul dipasar sering berhasil, apalagi perusahaan lain yang tidak mengetahui strategi apa yang anda lakukan itu akan amenjadi kejayaan anda karena bisnis tersebut hanya anda yang memiliki. Jika Anda memiliki ide bagus, terutama yang belum pernah dilakukan sebelumnya, pastikan bahwa Anda bekerja keras untuk meluncurkan sesegera mungkin. Miliki Pekerja Yang Sehati Kerjakanlah orang-orang yang memiliki penuh kegairahan, bisa memberikan inspirasi atau ide untuk perkembangan perusahaan, dengan memiliki pekerja seperti itu tujuan serta target bisnis yang akan anda lakukan bisa tercapai dengan baik. Demikian sedikit Tips yang bisa diberikan Tips Karir untuk kesuksesan bisnis yang akan anda lakukan, Semoga Tips diatas bisa membantu mencapai kesuksesan usaha anda.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States