Sunday, December 28, 2014

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to Tips Karir

Tips Untuk Penulisan Lamaran Kerja Yang Baik

Posted: 28 Dec 2014 03:45 PM PST

Menulis Lamaran Kerja – Penulisan untuk lamaran kerja yang akan anda lakukan dalam berkas lamaran yang diberikan kepada pihak perusahaan akan menjadi pengaruh baik tidaknya lamaran yang anda buat, dari apa yang anda tuliskan dan bagaimana penulisan anda untuk berkas lamaran tersebut akan menjadi poin nilai pembaca atau pihakl perusahaaan, penulisan yang baik itu adalah faktor pembawa berkas lamaran yang baik. Nah, jika lamaran anda ingin bernilai baik, maka tulislah berkas lamaran anda dengan baik. Dalam melamar kerja mungkin berkas yang harus anda buat dengan baik yaitu surat lamaran dan daftar riwayat hidup atau CV, untuk itu disini akan diberikan cara penulisan untuk Surat Lamaran dan Daftar riwayat hidup untuk membantu anda agar berkas tersebut dapat dibuat dengan baik dan diterima oleh perusahaan yang saat ini menawarkan pekerjaan yang anda inginkan

Tips Untuk Penulisan Lamaran Kerja Yang Baik

kredit gambar : www.gopixpic.com

  • Cara Menulis Surat Lamaran Dan CV yang Baik
    Buat surat lamaran anda dengan struktur surat yang benar sesuai dengan ketentuan yang telah ada, pastikan surat lamaran anda memiliki struktur berikut ini :
    •    Tanggal surat
    •    hal dan lampiran
    •    alamat (tujuan) surat
    •    salam pembuka
    •    pembuka surat
    •    identitas atau jati diri pelamar
    •    tujuan (isi) surat
    •    lampiran persyaratan yang ditentukan
    •   penutup surat
    •    tanda tangan dan nama jelas pelamar
  • Penggunaan bahasa baik sesuai dengan EYD, tidak bertele-tele dan maksud surat dapat dipahami dengan jelas.
  • Syarat yang ditentukan terpenuhi
  • Penulisan rapih, tidak ada bekas hapusan atau coretan
  • Singkat, padat, informatif dan sesuai sasaran
  • Informasi data yang ditulis dalam CV benar
  • Urutan penulisan benar dimulai dari Data pribadi, Pendidikan, Kemampuan, Pengalaman kerja, Pengalaman organisasi, serta pengalaman lain yang bisa menunjang ketertarikan perusahaan terhadap anda.
  • Lakukan pemilihan kertas yang benar, baik itu untuk surat lamaran dan CV. Kertas A4 itu baik untuk digunakan.
  • Halaman CV tidak lebih dari 2 halaman. Maksimal 3 halaman jika memang ada hal penting yang harus dicantumkan.
  • Tata bahasa, tanda baca, serta ejaan tertulis dengan benar
  • Isi data dapat mudah dipahami. Tidak berbelit-beli, ringkas namun tepat dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Seperti itulah Cara Penulisan Surat Lamran serta Daftar Riwayat Hidup untuk Menulis Lamaran Kerja yang akan anda lakukan, Semoga postingan diatas bisa membantu anda untuk membuat berkas lamaran kerja.

Contoh Daftar Riwayat Hidup Menggunakan Bahasa Indonesia

Posted: 28 Dec 2014 03:40 PM PST

Dikarenakan Daftar riwayat hidup ini merupakan berkas penting yang harus dimiliki dalam lamaran kerja dan berkas yang bisa menentukan untuk  keberhasilan ada melalui tahapan awal penyeleksian karyawan baru maka itu buat daftra riwayat hidup anda sebaik mungkin. Jika anda masih bingung dalam pembuatan Daftar riwayat hidup berikut ini akan diberika Contoh Daftar Riwayat Hidup Bahasa Indonesia melamar kerja yang baik dan dapat dijadikan contoh untuk pembuatan daftar riwayat hidup yang akan anda lakukan

Daftar Riwayat Hidup

Contoh Daftar Riwayat Hidup Menggunakan Bahasa Indonesia

kredit gambar : career.palcomtech.com

Data Pribadi
Nama                              : Andi Gumilar
Jenis kelamin              : Laki-laki
Tempat, tanggal lahir  :Jakarta, 12 Agustus 1990
Kewarganegaraan     : Indonesia
Status perkawinan    : Belum Menikah
Tinggi, berat badan   : 175 cm, 53 kg
Kesehatan                     : Sangat Baik
Agama                            : Islam
Alamat lengkap          : Perum Mawar baru1 No.3 Jakarta 16913
Telepon, HP                 : 021 – 898767532, HP = 0817 9854 203
E-mail                             : Andi@gmail.com

Pendidikan
Formal
1985 – 1991 : SD Utama Bandung
1991 – 1994 : SMP Negeri 1, Jakarta
1994 – 1997 : SMU Negeri 1, Jakrata
1997 – 2001 : Program Sarjana (S-1) Akuntansi Universitas Pancasila, Jakarta
Non Formal
1998 – 1999 : Kursus Komputer dan Internet di Puskom Gilland Ganesha, Jakarta
1999 – 2002 : Kursus Bahasa Inggris di LBA Gilland Ganesha, Jakarta
2004 – 2004 : Kursus Pajak (Brevet A & B) di FAIUP, Jakarta

Kemampuan
1. Kemampuan Akuntansi dan Administrasi (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Caldulation).
2. Sistem Perpajakan.
3. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook).
4. Kemampuan Internet.

Pengalaman Kerja
Bekerja di PT. Prima Mukti Jakarta
Periode : Agustus 2001 – Januari 2013
Status : Pegawai Tetap
Posisi : Staf Akuntansi dan Perpajakan
Uraian singkat pekerjaan :
* Mengontrol persediaan dan pembelian peralatan kantor.
* Turut membantu pembuatan laporan keuangan perusahaan
* Mengatur jadwal pertemuan bisnis, pertemuan internal, dan perjalanan bisnis.
* Melakukan surat-menyurat bisnis dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (via internet maupun non internet).
* Melakukan perhitungan pajak perusahaan.
* Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok.
* Turut membantu pelatihan pegawai baru.

Jakarta, 27 Desember 2014

Andi Gumilar

Semoga Contoh Daftar Riwayat Hidup Bahasa Indonesia  diatas bisa membantu anda untuk persiapan melamar kerja yang akan dilakukan.

Cara Penulisan Surat Lamaran Dan Daftar Riwayat Hidup Melamar Kerja

Posted: 28 Dec 2014 03:35 PM PST

Contoh Menulis Lamaran Kerja – Lamaran kerja yang baik jelas adalah lamaran kerja yang akan diterima oleh perusahaan, jadi bila berkas lamaran yang anda buat ingin diterima oleh perusahaan yang menawarkan pekerjaan saat ini, buat lamaran anda dengan baik agar bisa menarik perhatian pihak perusahaan untuk merekrut anda sebagai karyawan baru yang mereka butuhkan. Dalam melamar kerja tentu jangan dilakukan secara sembarangan karena itu akan menjadi tindakan yang sia-sia, dan apa yang akan anda lakukan tidak akan menghasilkan yang anda inginkan. lamaran kerja yang baik yaitu lamaran kerja yang memiliki kebenaran dalam segi penulisan, kelengkapan berkas dan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan terpenuhi. Agar lamaran anda dapat tersusun dengan baik, berikut ini akan diberikan cara penulisan untuk Surat lamaran kerja serta Daftar riwayat hidup atau CV untuk pembuatan berkas lamaran yang harus anda lakukan.

Cara Penulisan Surat Lamaran Dan Daftar Riwayat Hidup Melamar Kerja

kredit gambar : www.anneahira.com

Cara Penulisan Surat Lamaran Kerja
Penulisan yang baik adalah faktor untuk penilaian surat lamaran yang baik, ini merupkan kunci anda untuk bisa menarik perhatian perusahaan, biasanya surat lamaran akan menjadi awal nilai untuk minat tidaknya pembaca untuk mengenal anda lebih jauh. dalam segi penulisan pun HRD atau seseorang yang membaca surat lamaran anda bisa menarik kesimpulan tentang diri anda. Nah, untuk penulisan tersebut, berikutn ini tipsnya.

  • Surat lamaran yang anda buat memiliki struktur yang jelas seperti kepala surat, pembuka, isi dan penutup.
  • Menggunakan Bahasa yang baik, jelas dan bisa dipahami maksud dari surat lamaran yang anda tulis.
  • Isi dari surat ringkas dan jelas, tidak bertele-tele.
  • gunakan huruf yang formal bila anda membuatnya dengan diketik pilih times new rowman atau arial dengan ukuran 12.
  • jika ditulis tangan usahakan untuk tidak ada bekas hapusan.
  • pilih jenis kertas yang baik.

Cara Penulisan Daftar Riwayat Hidup atau CV
Daftar riwayat hidup atau CV ini juga berkas yang bisa menentukan anda untuk lolos tidaknya anda ditahapan awal ini. maka dari itu buat Cv anda dengan baik dan perhatikan cara penulisan yang benar untuk Dafatar riwayat hidup atau CV berikut ini :

  • Informasi Data Benar tidak ada sedikutpun kebohongan
  • Penulisan jelas
  • memiliki jumlah halaman tidak lebih dari 2 halaman
  • mencantumkan pas foto terbaru yang formal
  • Mudah Dibaca dan Mudah Dimengerti

itulah Cara penulisan untuk Surat lamaran kerja dan Daftar riwayat hidup atau CV melamar kerja, untuk postingan Contoh Menulis Lamaran Kerja, Semoga Bermanfaat dan bisa membantu persiapan lamaran kerja yang akan anda lakukan.

 

 

Tips Membuat Curriculum Vitae Yang Menjual

Posted: 28 Dec 2014 03:30 PM PST

Contoh Pembuatan Curriculum Vitae – Membuat CV atau daftar riwayat hidup untuk melamar kerja itu memang susah-susah gampang, karena kita tidak mengetahui tipe seperti apa orang yang akan membaca CV yang kita buat tersebut, Daftar riwayat hidup yang sering disebut dengan CV ini merupakan media promosi untuk memperkenalkan diri kepada perusahaan untuk itu buat CV anda dengan baik dan bersifat menjual kemampuan anda untuk menarik perhatian pihak perusahaan untuk ingin mengenal anda lebih jauh dan merekrut anda untuk menjadi karyawan barunya. Nah, agar CV anda dapat memiliki sipat menjual berikut ini akan diberikan beberapa poin untuk langkah anda dalam pembuatan CV yang akan anda lakukan nanti agar CV atau resume yang anda buat memiliki karakteristik dalam "Menjual"

Tips Membuat Curriculum Vitae Yang Menjual

kredit gambar : www.dreamstime.com

  • Rapi Dan Mudah Dibaca
    CV yang rapih tentu akan menarik pembaca untuk mengetahui isi dari CV yang anda tulis, dan isi tulisan yang anda cantumkan itu akan menjadi proses pencari informasi untuk pembaca mengenal anda, bila cv anda mudah dibaca maka pihak perusahaan atau pembaca akan mudah mengenal anda.
  • Informasi Lengkap Dan Ringkas
    Untuk penulisan CV meski dilakukan dengan lengkap namun jelas, maksudnya anda hanya menuliskan poin-poin penting yang harus diketahui oleh pihak perusahaan, kelengkapan informasi akan menjadi pandangan pihak perusahaan untuk mencocokan anda dengan pekerjaan yang mereka tawarkan. Tetapi, kelengkapan itu tidak membuat CV anda bertele-tele.  Isikan untuk data pribadi dengan jelas dan cantumkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang anda inginkan atau yang sedang ditawarkan.
  • Konsistensi Karir
    Konsisten terhadap karir adalah salah satu kunci untuk menuju anda masuk ketahap selanjutnya karena orang yang memiliki kekonsistenan terhadap karir itu akan memiliki rasa tanggung jawab untuk pekerjaannya. Maka dari itu tunjukan konsisten diri yanda terhadap pekerjaan yang ankan anda lamar.
  • Mencantumkan Pencapaian Prestasi
    Dengan mencantumkan pencapaian prestasi itu merupakan bukti yang nyata bahwa anda memiliki kemampuan dan kompetensi yang sesungguhnya, apalagi pencapaian yang akan anda lakukan berkaitan dengan pekerjaan tersebut, keyakinan pihak perusahaan akan positif kepada anda . meskipun pencapaian itu tidak luar biasa jangan malu untuk menuliskannya.
  • Penyesuaian CV atau Resume
    Lakukan penulisan CV dengan menyesuaikan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. yakinkan bahwa kemampuan dan kompetensi yang dimiliki memang memenuhi atau paling tidak mendekati pekerjaan yang ditawarkan dengan begitu peluang untuk bisa masuk ketahap selanjutnya bisa anda dapatkan.

Semoga postingan dari Contoh Pembuatan Curriculum Vitae diatas bisa membantu anda untuk pembuatan CV melamar kerja yang akan anda lakukan. Semoga Sukses

Curriculum Vitae Yang Baik Untuk Melamar Kerja

Posted: 28 Dec 2014 03:30 PM PST

Curriculum Vitae merupakan gambaran tertulis mengenai diri anda sebagai perkenalan diri kepada perusahaan dari data diri, pengalaman serta kualifikasi lain yang dimiliki pelamar yang perlu diketahui oleh perusahaan . CV ini merupakn berkas penting yang harus dimiliki pelamar dalam berkas lamaran yang mereka berikan karena dengan adanya CV tersebut, pihak perusahaan bisa mengenal anda dan bisa menyesuaikan serta mencocokan antara kualitas diri anda dengan pekerjaan yang ditawarkan. Bila lamaran anda tidak memiliki CV itu sangatlah fatal dan siap-siap untuk kehilangan pekerjaan tersebut. CV yang dibuat haruslah baik, karena meski lamaran anda memiliki CV namun tidak baik atau salah sama saja lamaran anda tidak memiliki CV, maka dari itu, agar CV anda tidak dibuat salah dan apa yang anda lakukan tidak menjadi sia-sia, sebelum anda membuat CV tersebut alangkah baiknya anda mengetahui apa saja yang harus menjadi perhatian anda dalam pembuatan CV serta  berikut ini akan diberikan contoh CV yang baik untuk melamar kerja

Curriculum Vitae Yang Baik Untuk Melamar Kerja

kredit gambar : www.uranus.fi

Contoh Curriculum Vitae

Data Pribadi :
Nama                                     : Risma Awalia
Tempat, Tanggal Lahir   : Bekasi ,01 Nopember 1982
Jenis Kelamin                     : Perempuan
Agama                                   : Islam
Kewarganegaraan            : Indonesia
Alamat                                  : Jl. Indah raya No. 10 Jakarta 12420
Telephon                              : 021 6523987 (rumah)
0812 222 5555 (HP)

Latarbelakang Pendidikan
Formal
1996 – 1999 : SMP 30, Bandung
1999 – 2002 : SMK 1 Cerdas Bekasi Jurusan Administrasi Perkantoran
2002 – 2005 : LP3I, Jakarta

Non Formal
1999 – 1999 : Kursus Komputer di Bina Informatika Nusantara, Jakarta
1999 – 2000 : Kursus Bahasa Inggris di LIA, Jakarta
2002 – 2003 : Kursus Akuntansi di Lembaga PAPP

Kemampuan
Kemampuan Akuntansi (Accounting) dan Administrasi. Journal printing & Calculation, Ledger, Salary Calculation, Project Data Updating, Teller, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls)
Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)
Memahami Sistem Perpajakan

Pengalaman Kerja
Praktek Kerja Lapangan:
Praktek Kerja di  : PT. Grand Kanyo, Jakarta
Periode                : April 2000 – June 2001
Tujuan                 : Persyaratan kelulusan SMK 28 Jakarta
Posisi                   : Adminsitrasi
Rincian Pekerjaan:
– Mengupdate data konsumen
– Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen
– Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen
– Menyiapkan tagihan

Bekerja di PT. Putra Utama,  Jakarta
Periode       : Januari 2002 – Mei 2007
Status         : Karyawan Tetap
Posisi         : Staf Finance
Rincian pekerjaan :
– Melakukan surat menyurat bisnis
– Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok
– Mengelola kas kecil
– Mengontrol persediaan peralatan kantor
– Penggajian (payroll)

Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya.

Ingat tuliskan Informasi data anda dengan jujur, Semoga postingan untuk Curriculum Vitae  ini Bermanfaat dan bisa membantu persiapan anda.

Cara Pembuatan Dan Penulisan Tepat Untuk Curriculum Vitae

Posted: 28 Dec 2014 03:25 PM PST

Setiap perusahaan dalam merekrut karyawan baru untuk menempati posisi yang ditawarkan tentulah akan dilakukan secara detail agar bisa mendapatkan pekerja yang sesuai dengan apa yang dicari. Dalam setiap prekrutan karyawan baru pastinya akan diberikan beberapa tahap seleksi yang harus dilalui oleh setiap calon karyawan, dengan begitu pihak perusahaan bisa menjaring calon-calon terbaik dari yang terbaik yang kemudian akan dijadikan menjadi karyawannya. Tahapan awal yang harus anda lalui itu adalah penyeleksian surat lamaran kerja, dimana berkas-berkas lamaran yang anda berikan akan menjadi poin penilaian pihak perusahaan terhadap anda dengan pekerjaan. Dalam berkas lamaran kerja, berkas penting yang menjadi pusat perhatian pihak perusahaan yaitu Daftar riwayat hidup atau Curruculum vitae yang merupakan berkas yang isinya menginformasikan tentang diri pelamar. Karena berkas ini sangat berperan penting untuk bisa tidaknya anda lolos ketahap selanjutnya dengan kualifikasi yang sesuai telah anda miliki, buat Daftar riwayat hidup anda dengan baik dan tepat, agar pihak perusahaan bisa menerima CV anda dengan baik, bila anda masih merasa bingung untuk membuat Curriculum Vitae tersebut, berikut ini akan diberikan Contoh Pembuatan Curriculum Vitae untuk pegangan anda dalam pembuatan CV yang akan anda lakukan.

Cara Pembuatan Dan Penulisan Tepat Untuk Curriculum Vitae

kredit gambar : www.hipwee.com

  • Ukuran Kertas
    Gunakan kertas A4 untuk jenis kertas ini sangat berpengaruh pada penilaian kerapihan CV anda, untuk itu perlu anda perhatikan. Kertas ukuran A4 menjadi standar dokumen persuratan dibanyak perusahaan, jadi sebaiknya nada gunakan kertas dengan ukuran tersebut untuk CV anda.
  • Jenis Dan Ukuran Huruf
    bila anda membuat CV dengan diketik, pilihlah jenis huruf yang formal seperti times new rowman atau arial dengan ukuran 12 untuk semua isi tulisan sedangkan untuk judul “CURRICULUM VITAE” gunakan ukuran 16-20 dan gunakan huruf besar tanpa menggunakan garis bawah.
  • Pas foto
    Cantumkan pas foto disamping biodata anda, untuk foto anda wajib foto diri yang formal  dengan ukuran 3×4 dengan mencantumkan pas foto diri pihak perusahaan bisa mengenal rupa anda.
  • Jumlah Halaman
    Jumlah ideal halman untuk CV yaitu 2-3 halaman, alangkah baiknya CV yang anda buat tidak lebih dari 2 halaman terutama untuk fresh garduate buat CV anda dalam 1 halaman. ingat bahwa pihak perusahaan tidak emmiliki banyak waktu untuk membaca CV anda jadi buat dengan ringkas dan jelas agar pembaca bisa mengenal anda dengan mudah.
  • Data Pribadi
    untuk data pribadi yang harus anda tuliskan dalam sebuah CV yaitu Nama, tempat tanggal lahir, Jenis kelamin, Kebangsaan, Pendidikan Akhir, Alamat, Telepon,serta E-mail.
  • Riwayat Pendidikan
    Untuk riwayat pendidikan anda tuliskan pendidikan formal dan non formal . untuk pendidikan Formal, isikan pendidikan anda dari yang terbaru, tambahkan keterangan tahun pendidikan , nama sekolah, dan lokasi. khusus untuk perguruan tinggi berikan penjelasan dengan jurusan yang anda ambil serta program stidi dan IPK beserta Judul Skripsi. Dan untuk Pendidkan Non formal isikan nama temapt pelatihan kursus yang pernah anda ikuti.
  • Pengalaman Organisasi
    Cantumkan jenis organisasi yang pernah anda jabat sebagai pengurus. ini akan menjadi nilai tambah anda.
  • Pengalaman Kerja
    Bila anda memiliki pengalaman kerja yang banyak, tuliskan saja pengalaman kerja yang memiliki kerelevanan dengan pekerjaan yang akan anda lamara.Namun bila anda seorang Fresh Graduate anda bisa mencantumkan pengalaman kerja praktek yang pernah anda lakukan.
  • Pengahrgaan
    Tuliskan jenis prestasio yang pernah anda raih, itu akan menjadi nilai tambah anda juga.
  • Keahlian
    Untuk skill, tuliskan yang memang keahlian anda yang berpengaruh untuk pekerjaan yang ditawarkan.
  • Kompetisi Pribadi
    Tuliskan hal yang merupakan kepribadian anda dalam bekerja seperti disiplin, jujur, kraetif, atau dapat bekerja dengan tepat
  • Nama Jelas dan Tanda Tangan
    Jangan lupa untuk memberikan nama jelas serta menandatangani CV anda diakhir.

Itulah untuk Contoh Pembuatan Curriculum Vitae, Semoga Bermanfaat

 

10 Hal Penting yang Harus Anda Perhatikan Saat Mempromosikan Diri Dalam Dunia Kerja

Posted: 28 Dec 2014 03:15 PM PST

Tips Promosikan Diri – Dalam perihal pekerjaan, kebanyakan kaum wanita menjadi sosok yang pasif dan menutupi dirinya sendiri. Peninah Thomson, pimpinan yayasan mentoring yang mempunyai misi mencetak wanita-wanita eksekutif, mengatakan bahwa "Wanita lebih mungkin untuk memberitahu Anda 3 alasan mengapa mereka tidak siap untuk promosi, sedangkan pria akan memberikan 10 alasan mengapa Anda harus mempromosikan dirinya, bahkan saat mereka memiliki kemampuan yang sama."

10 Hal Penting yang Harus Anda Perhatikan Saat Mempromosikan Diri Dalam Dunia Kerja

Kredit gambar: blog.sangkuriang.co.id

1.Sadar

Thomson menegaskan, "Beberapa wanita akan berkembang dengan baik jika mereka tahu seberapa pintar mereka, mengingat wanita lebih kritis terhadap diri sendiri. Tapi mereka harus memahami bahwa promosi diri bukan ajang pamer dan sesumbar tentang kepandaian mereka melainkan dengan menunjukkan prestasi mereka secara tenang dan percaya diri. Wanita juga perlu berinisiatif untuk mendapatkan sebuah jabatan, bukan hanya menunggu untuk ditawari jabatan tersebut."

2. Promosi Diri

Vehicle, sebuah grup penelitian internasional, menemukan bahwa promosi diri merupakan kunci yang barrier efektif dalam keberhasilan seorang wanita, tidak hanya dalam bisnis tetapi juga dalam kehidupan sosial dan percintaan. Wanita yang mampu menunjukkan keberhasilan dan prestasi kerja, akan lebih merasa puas terhadap karir dan mempunyai gaji yang lebih besar daripada mereka yang tidak melakukannya.

3. Waktu yang Tepat

Kate Grussing, administration boss dari Cobalt Partners, sebuah konsultan untuk mempekerjakan dan mempromosikan pekerja wanita eksekutif, memberikan tips untuk mempromosikan diri di tempat kerja. Pertama dan yang terpenting adalah sabar dan menunggu waktu yang tepat. Untuk mencapai sebuah prestasi, Anda dituntut memiliki ketahanan dan bekerja keras.

4. Menambah Kemampuan

Selain itu, Anda juga perlu menambah kemampuan Anda. Hal ini akan membantu Anda dalam memenuhi kualifikasi tertentu seperti misalnya mengambil kelas broadcast language. Sehingga ketika Anda melakukan presentasi, Anda akan lebih terlihat mengagumkan.

5. Networking

Selanjutnya adalah networking. Sejak dulu, jaringan pertemanan diyakini menjadi kunci yang cukup efektif untuk meningkatkan karir seseorang. Karena dengan banyaknya jaringan pertemanan yang Anda miliki, akan membuka peluang untuk karir Anda di masa mendatang.

6. Berani

Tips berikutnya adalah tampil beda dan berani mengambil resiko. Kate memberikan contoh, seorang business female dibalik brand Ultimo yang memproduksi pakaian dalam wanita, Michelle Mone. Ketika perusahaan ini hampir bangkrut, Michelle melakukan penyelamatan dengan cara yang cukup berani. Dia berusaha untuk menurunkan berat badan demi menjadi develop untuk brandnya sendiri. Menurut Michelle, hal ini dilakukan agar konsumennya yang merupakan wanita biasa, merasa menjadi bagian dari brand ini, karena develop brand tersebut bukan selebriti dengan tubuh yang bagus tetapi sesama wanita biasa.

7. Sukarela

Jadilah relawan untuk perkerjaan tertentu. Jangan menunggu agar terlibat dalam sebuah proyek, menawarkan diri untuk ikut terlibat juga bisa memberikan nilai positive untuk Anda, Selain itu, dengan menjadi relawan dapat membantu Anda dikenal banyak orang sehingga mereka menyadari keberadaan dan kemampuan Anda. Jadilah noticeable!

8. Fokus

Selanjutnya, jangan fokus pada kegagalan Anda, tetapi fokuslah pada kesuksesan Anda. Ketika gagal, Anda dituntut untuk memiliki ketahanan kerja yang tinggi sehingga tidak berhenti mencoba untuk terus maju. Di sisi lain, Anda harus cukup percaya diri bahwa Anda bisa mencapai sebuah prestasi kerja. Namun Calculate after calculate E-mail menegaskan jangan sampai timbul percaya diri yang berlebih karena hal tersebut justru bisa menghancurkan karir Anda.

9. Memiliki Guide

Mencari guide yang ahli di bidangnya demi promisi diri juga bisa dilakukan. Dengan adanya guide, Anda bisa mengasah kemampuan Anda dan bertukar pikiran sehingga Anda mempunyai kualifikasi yang lebih tinggi dari sebelumnya.

10. Dress to Impress

Sebagai wanita karir yang sadar make, Anda juga bisa memasukkan unsur outfit dalam keberhasilan Anda. Dress to impress, memang cukup berpengaruh terhadap kesuksesan karena penampilan Anda yang menarik mampu meningkatkan performa Anda di hadapan banyak orang.

Cara Tepat Mempromosikan Diri Secara Profesional

Posted: 28 Dec 2014 03:10 PM PST

Tips Promosi Diri – Jika seseorang yang memiliki jiwa yang kuat serta tegar, maka ia harus pandai-pandai dalam menyamarkan diri. Mengapa? Agar ia dapat terlihat sebagai orang yang lemah serta tidak berdaya. Petuah Sun Tzu tersebut pastinya tidak bisa diterapkan di medankarir. Memang benar, berpura-pura lemah serta tidak berdaya boleh jadi semacam trik atau strategi berperang memperdayai musuh. Namun, di kancah pergulatan karier, seseorang justru harus mempromosi kehebatannya. “Becik ketitik, ala ketara — yang baik akan tampak, yang buruk akan terlihat — tak berlaku di jagat karier.” Bagaimana orang tahu kemampuan dan prestasi Anda, kalau Anda diam seribu bahasa?

Cara Tepat Mempromosikan Diri Secara Profesional

Kredit gambar: www.ariqadriansyah.com

Mempromosi kemampuan dan prestasi bukanlah tindakan bersombong. Mempromosi atau memasarkan diri, justru hal penting yang harus dilakukan seorang profesional. Pasalnya, mempromosi diri dan karier merupakan strategi meraih sukses. Dengan memasarkan kemampuan kita, bentangan dan peluang karier pun terbentang luas. Pentingnya berpromosi ini, diungkapkan Jane Ballback dan Jan Slater dalam bukunya: Marketing Yourself and Your Career. Memasarkan diri memberi peluang lebih besar bagi karier seseorang. Sebab, kegiatan ini, menurutnya, bisa membukakan pintu peluang-peluang baru, sehingga menciptakan pekerjaan atau karier yang diinginkan.

Dengan begitu, seharusnya mempromosi diri harus terus dilakukan, meski seseorang telah puas dengan karier yang dilakoninya sekarang. Kegiatan berpromosi itu pun tidak tabu dilakukan seseorang, yang merasa tak bermasalah dengan pekerjaannya, dan merasa enjoy dengan kariernya. Memasarkan diri harus menjadi kebiasaan, begitu ditulis konsultan manajemen di perusahaan konsultasi Baldwin Group, Newport Beach, Amerika Serikat.

Dalam kacamata Avaraily Z.A. Sampulawa, Koordinator Rekrutmen The Jakarta Consulting Group, kegiatan mempromosi diri sebaiknya tidak dilakukan secara membabi buta, karena bisa menimbulkan kesan norak dan kampungan. “Sampaikan dengan bahasa yang komunikatif,” ia menyarankan, dan menurutnya pula, seseorang yang sering berkoar-koar ke sana kemari menuturkan kehebatan dirinya, terbukti tak memiliki kehebatan prestasi. Dalam pandangan Avaraily, seseorang yang memiliki prestasi dan kemampuan hebat dengan sendirinya terlihat berkilau. “Seorang profesional yang memiliki good performance pasti dicari para head hunter,” ungkapnya.

Dalam kerangka memasarkan diri, ia menilai, jejaring juga merupakan elemen yang penting dikembangkan, sehingga kapabilitas dan kredibilitasnya diketahui, paling tidak di industri yang digelutinya. Dikatakan Avaraily, mempromosi diri harus dilakukan secara profesional dan, “Harus mengetahui core competency yang dijualnya.”

Bagaimana mempromosi diri yang efektif dan profesional? Menurut Jane, menjual potensi diri tanpa memperhatikan semua faktor yang terlibat di dalamnya, ibarat perusahaan yang mencoba menjual produknya tanpa memperhatikan mutu-keunggulan-harga-promosi-distribusi. Intinya, memasarkan diri sama saja dengan memasarkan produk ke pasar. Pemasaran diri tidak bisa sekadar mengandalkan curriculum vitae. Namun, meliputi pula aspek 5P –produk, promosi, place, price dan positioning.

Dalam memasarkan diri, produk yang dijual adalah Anda sendiri. Bukan semata daftar panjang riwayat perjalanan karier. Produknya adalah keterampilan, prestasi, pendidikan formal, kredibilitas, pelatihan yang diikuti, latar belakang, pengalaman, jabatan, kepribadian, penampilan dan sikap. Untuk mempromosi diri secara benar, seseorang perlu berfokus pada pesan yang disampaikan, cara penyampaiannya, dan siapa penerimanya. Seseorang bisa memasarkan diri secara formal maupun informal kepada atasan, kolega atau para pengambil keputusan di perusahaan lain.

Supaya “jualan” Anda berhasil, tentukanlah lokasi yang dijadikan tempat memasarkan produk yang dimiliki (place). Sebagai orang yang memasarkan diri, Anda pun harus memberi harga Anda sesuai dengan citra dan produk yang ditawarkan (price). Memasarkan diri sejatinya taktik menjual. Aspek yang harus digali: Memahami diri sendiri dan menampilkannya, menghadirkan kesan pada orang yang tepat di situasi yang tepat pula, memberi harga yang layak pada diri sendiri, dan memosisikan diri guna memperoleh dampak karier yang signifikan.

4 Bisnis yang Bisa Membuat Anda Cepat Kaya

Posted: 28 Dec 2014 03:05 PM PST

Tips Berwirausaha – Untuk menjadi seorang yang kaya memang tidaklah semudah yang selama ini Anda bayangkan. Namun ingat! Selalu ada cara guna mengumpulkan [undi-pundi emas dari sejumlah sektor usaha yang Anda jalankan.

4 Bisnis yang Bisa Membuat Anda Cepat Kaya

Kredit gambar: www.merdeka.com

Menurut CEO Wealth X, Mykolas Rambus, sebuah perusahaan pendata orang kaya dunia, dapat ditarik satu kesimpulan di bidang mana saja orang-orang kaya dunia melakukan bisnisnya untuk menjadi orang yang sangat mapan.

“Di beberapa negara pasti ada gelombang-gelombang sebagai lahan orang kaya. Sebut saja di Singapura, London, New York, Rusia, semua mengalami gelombang sektor-sektor tertentu yang menjadi tumpuan untuk kaya,” kata dia.

Gelombang-gelombang tersebut beliau sebut sebagai era di mana orang kaya menghasilkan banyak uang dari bisnis tersebut. Perpindahan gelombang satu ke gelombang lain akan selalu dialami di berbagai negara.

“Jika dilihat dari beberapa negara maju, siklus penciptaan orang-orang terkaya di dunia berlangsung 130 tahunan,” ungkap beliau.
Walaupun seperti itu, berikut ini ada 4 lahan bisnis yang memang bisa membuat Anda menjadi seorang yang kaya raya, dan berikut ini uraiannya:

1. Sumber daya alam

Mykolas mengaku di sektor bisnis inilah akses termudah untuk mengumpulkan uang. Dia menyebut lahan bisnis ini sebagai gelombang pertama untuk mengumpulkan kekayaan. “Indonesia termasuk dalam gelombang pertama ini,” ujar dia. Hal ini wajar bila dilihat dari salah satu orang terkaya di Indonesia, Aburizal Bakrie, juga bermain di bisnis ini.
Akan tetapi, tidak berarti gelombang ini adalah generasi pertama. Tapi memang ini adalah sektor yang menghasilkan orang untuk bisa menjadi sangat kaya. “Lihat saja di AS yang memang mengalami gelombang pertama terlebih dahulu sehingga bisa menciptakan banyak orang super kaya di masa lalu,” ujar Mykolas.
Sumber daya alam ini tak melulu tambang batubara dan mineral lain, namun juga termasuk kelapa sawit dan berbagai hasil bumi lainnya.

2.Industri pengolahan

Setelah tahap SDA, orang akan mulai kreatif dengan mengolah beberapa komoditas. Sebut saja baja atau beberapa produk lain yang lebih kompleks. Sektor ini juga banyak menciptakan orang-orang yang kaya.
Pemilik bisnis pengolahan seperti elektronik, garmen, otomotif, dan bisnis lainnya sudah dipastikan menjadi kaya. “Coba saja cari, siapa yang menjual barang-barang yang ada di rumah Anda. Dia pasti orang kaya,” kata dia.

3.Infrastruktur

Sektor lain yang bisa menciptakan orang kaya adalah sektor infrastruktur. Industri ini akan menjadi besar, terutama untuk Indonesia. Karena negara ini butuh infrastruktur yang tidak sedikit. “Bahkan, jika saya mau berbisnis di Indonesia, sektor inilah yang akan saya dalami,” kata dia.
Contoh sederhana saja, lanjut dia, jika Anda sadar, di semua negara butuh batako untuk membuat trotoar misalnya. Seseorang pasti menguasai bisnis itu. Pemerintah selalu mengadakan proyek tersebut. Bayangkan berapa uang yang mengalir hanya dari bisnis yang sepertinya sepele.

4.Jasa dan ritel

Kelas menengah yang tumbuh luar biasa menjadi kesempatan untuk orang-orang yang mempunyai modal untuk membuat perusahaan. Di Indonesia yang mempunyai kelas menengah yang sangat banyak, bisa menjadi lahan para orang kaya untuk menumpuk pundi-pundi uangnya.

Bisnis ritel memang tidak mudah. Tapi pasar memang selalu membutuhkan produk-produk jasa dan ritel. “Jika Anda jeli, maka Anda akan bisa menemukan potensi di dalamnya,” kata dia. Di sinilah wirausaha yang sebenarnya berbisnis. Contohnya saja makanan, pendidikan. Intinya lihat sebuah komunitas dan temukan apa yang mereka butuhkan di situ.

Anda seorang Karyawan Namun Ingin Membangun Bisnis Sendiri? Ini Caranya!

Posted: 28 Dec 2014 03:00 PM PST

Tips Karir – Apakah Anda telah memiliki ide yang tepat untuk memulai bisnis Anda sendiri? Apakah Anda juga telah melakukan penelitian, pengamatan pasar, membuat prototip. Orang-orang di sekitar Anda sudah memberi dukungan. Namun apa daya, ketika Anda masih terikat dengan pekerjaan yang ada saat ini dan harus menjalani setiap harinya sebagai karyawan, padahal pekerjaan impian sudah di depan mata?

Anda seorang Karyawan Namun Ingin Membangun Bisnis Sendiri? Ini Caranya!

Kredit gambar: baliwebdesain.com

Dan jika hal ini terjadi terhadap diri Anda, maka jangan pernah Anda terburu-buru untuk melepaskan pekerjaan Anda saat ini sebagai seorang karyawan. Justru, pekerjaan yang Anda miliki saat ini bisa dijadikan batu loncatan untuk membangun bisnis Anda sendiri. Ingin tahu caranya? Ini dia caranya yang tepat:

1. Ubah perspektif

Degan bayangan bisnis impian di pikiran, mungkin Anda menganggap pekerjaan yang ada sekarang sebagai hambatan. Perspektif ini harus diubah. Pekerjaan yang ada sekarang adalah anugerah yang akan terus memberi Anda pemasukan untuk membayar semua kebutuhan Anda setiap hari. Pemasukan ini bisa digunakan untuk membiayai bisnis impian Anda. Jadi, gunakan sebagian penghasilan untuk membangun bisnis, dan jalani pekerjaan Anda dengan tetap semangat. Karena pekerjaan ini adalah ‘sumber daya’ untuk bisnis impian Anda di masa depan.

2. Kelola uang dengan baik

Mengetahui cara mengelola keuangan adalah hal terpenting jika Anda ingin menjadi pebisnis yang sukses. Ketika Anda memutuskan untuk membangun bisnis, Anda akan menjadi bos bagi diri sendiri. Anda perlu mengetahui dengan jelas semua hal yang berhubungan dengan finansial. Bagaimana pemasukan, pengeluaran, aset, dan kredit yang Anda miliki. Anda harus mulai memikirkannya ketika keuangan Anda masih stabil dan Anda masih menerima penghasilan rutin dari pekerjaan yang Anda sekarang. Sebelum nantinya Anda memutuskan untuk benar-benar mandiri dan meninggalkan pekerjaan.

3. Belajar semua hal dari semua orang

Ketika berada dalam sebuah perusahaan, Anda tentu memiliki rekan kerja yang bisa mengajarkan beberapa hal. Pelajari hal-hal penting dalam bisnis dari mereka sebelum Anda memutuskan untuk hengkang. Ini saatnya mencari guru yang bisa mengajarkan keahlian yang tak Anda dapatkan dengan kuliah.

4. Jangan membuang waktu

Akan ada waktunya Anda menjadi tak sabaran dan sangat ingin cepat memulai bisnis yang baru. Anda mungkin berpendapat bahwa pekerjaan yang ada saat ini hanya membuang-buang waktu. Namun, jangan biarkan rasa tak sabaran itu mengelabui Anda. Jika Anda tergesa-gesa, bisa jadi Anda akan jatuh dengan cepat karena hal yang tak Anda antisipasi sebelumnya. Untuk itu, jangan tergesa-gesa, tetapi juga jangan membuang waktu. Gunakan waktu Anda secara efektif untuk memikirkan bisnis. Buat rancangan waktu yang realistis dan sesuai dengan strategi Anda.

Itulah beberapa cara tepat bagi Anda guna memanfaatkan pekerjaan yang selama ini Anda miliki untuk membantu Anda dalam membangun bisnis yang Anda impikan selama ini. Tunggu apa lagi? Segera mulai dari sekarang!

Saturday, December 27, 2014

TipsKarir.Com

TipsKarir.Com

Link to Tips Karir

5 Hal Yang Harus Anda Persiapkan Sebelum Memulai Usaha

Posted: 26 Dec 2014 07:05 PM PST

Peluang Usaha – Pastinya Anda akan merasakan kebanggaan tersendiri ketika bisnis atau usaha yang selama ini Anda impikan bisa terealisasi. Namun Anda tidak cukup berhenti di sini saja. Pastinya Anda akan menemukan banyak tantangan yang nantinya akan menghadang Anda di depan, termasuk ketika Anda akan merilis sebuah bisnis baru. Launching usaha ini bisa menjadi patokan kesuksesan bisnis Anda mendatang. Nah, bagi Anda yang ingin merilis bisnis baru, tak ada salahnya mengintip tips berikut ini:

5 Hal Yang Harus Anda Persiapkan Sebelum Memulai Usaha

Kredit gambar: www.ariqadriansyah.com

1. Rencanakan, tetapi tetap fleksibel

Sebelum Anda meluncurkan sebuah usaha yang baru, maka Anda wajib melakukan perencanaan serta strategi dalam menjalankan usaha. Hanya ketika Anda memiliki rencana yang solid, Anda bisa menjalankan bisnis Anda. Karena, perencanaan meminimalkan kesalahan di masa datang. Tetapi ingat, rencana terbaik juga dapat berubah tergantung pada kondisi. Anda harus menjadi seseorang yang fleksibel dan beradaptasi dengan perubahan.

2. Kenali produk dan pasar

Sebelum Anda memulai bisnis, apapun itu bentuknya, maka penting bagi Anda untuk melakukan suatu kajian terhadap pasar, pesaing Anda, dan bagaimana mereka meluncurkan bisnis mereka. Apakah nilai jual produk Anda kompetitif? Kapan waktu terbaik mengenalkan bisnis baru Anda? Siapa pelanggan Anda? Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut dapat menentukan arah bisnis Anda ke depan.

3. Jadilah unik

Bagi siapa saja yang memang ingin memulai bisnis yang baru, maka sangatlah penting bagi Anda untuk menjadi diri sendiri. Sebuah bisnis yang unik, memiliki kesempatan yang lebih besar untuk berhasil. Apakah produk Anda memiliki cerita tersendiri? Apakah produk Anda adalah hasil kreasi Anda sendiri atau karena permintaan pasar?

4. Membangun tim sukses

Anda harus bisa membuat jaringan dengan sejumlah orang yang memang memiliki kapasitas yang sangatlah cocok dengan usaha yang akan Anda jalankan. Bergabung dengan kelompok dan organisasi memungkinkan Anda untuk mempromosikan bisnis Anda dan bertemu orang-orang yang dapat membantu Anda. Jangan pernah takut untuk mengajukan pertanyaan. Menjadi seorang pengusaha berarti Anda harus selalu belajar sesuatu dari seseorang!

5. Trik pemasaran

Orang-orang tidak akan membeli apa yang pastinya tidak mereka ketahui. Anda harus bisa memasarkan produk yang Anda miliki dengan cara seefesien mungkin. Pemasaran melalui media sosial atau dari mulut ke mulut adalah cara efektif dan terkadang lebih sukses. Bisa juga sesekali bermitra dengan sebuah kegiatan sebagai media promo.

Nah jika seperti itu, maka apakah Anda sudah siap untuk meluncurkan bisnis baru yang akan Anda jalankan? Semoga Anda sukses dengan menjalankan bisnis baru yang akan Anda jalankan!

5 Tips Tepat Bagi Anda Untuk Memulai Usaha Baru

Posted: 26 Dec 2014 07:01 PM PST

Peluang Usaha – Mungkin sejak kecil Anda telah memiliki impian guna menemukan suatu hal yang menakjubkan serta memulai usaha Anda sendiri. Atau, saat ini Anda tengah terjebak di sebuah perusahaan yang memang posisi tersebut tidaklah Anda inginkan, dan saat ini merupakan kesempatan yang tepat bagi Anda untuknmemulai usaha yang selama ini Anda inginkan serta impian yang selama ini Anda miliki. Jika demikian, maka berikut ini ada beberapa tips yang tepat dari Micha Kaufman bagi Anda yang memang ingin memulai bisnis atau usaha yang baru, yaitu sebagai berikut:

5 Tips Tepat Bagi Anda Untuk Memulai Usaha Baru

Kredit gambar: agayabak.blogspot.com

1. Ubah ketakutan Anda

Saat ini kita memang hidup di era yang selalu berubah-ubah dengan adanya intensitas yang memang sangatlah tinggi. Dan untuk saat ini ketika telah jatuh. Pekerjaan telah menghilang, Industri terganggu, dan saat ini sedang diperbaiki kembali. Tetapi jika Anda benar-benar seorang pengusaha sejati, maka Anda harus yakin bahwa sebagian besar nasib Anda berada di tangan Anda sendiri.

Meskipun saat ini perekonomian ada dalam keadaan yang kurang baik, namun Anda tetap memiliki kekuatan untuk menjadi seseorang yang sukses, bahkan mungkin menjadi seseorang yang kaya raya, seperti halnya apa yang Anda inginkan selama ini. Hal ini merupakan salah satu pendorong yang sangatlah penting bagi setiap pengusaha. Anda harus bisa menjadikan rasa takut yang Anda miliki sebagai kekuatan diri Anda untuk naik ke level yang lebih tinggi.

2. Bangun merek

Jika Anda merupakan seorang pendatang baru atau dalam artian lain bisnis yang saat ini akan Anda jalankan masih tergolong kecil, maka Anda harus bisa membangun nama baik Anda di mata para pelanggan. Memang hal ini merupakan satu hal yang mahal serta memakan waktu yang banyak. Namun, hal ini merupakan satu hal yang penting untuk Anda lakukan untuk kemajuan masa depan Anda. Sebab dalam menjalankan bisnis, reputasi merupakan hal segalanya. Merek Anda adalah cara singkat orang berpikir tentang Anda.

3. Jangan takut gagal

Anda harus bisa menjauhi sifat perfeksionis ketika Anda akan memulai usaha atau bisnis baru. Jangan pernah Anda merasa takut untuk gagal, ketika Anda gagal maka Anda harus mencobanya kembali demi kesuksesan Anda. Mengapa demikian? Karena kegagalan merupakan proses belajar Anda untuk menemukan jawaban-jawaban yang tersembunyi dalam dunia bisnis.

4. Pelanggan adalah segalanya

Setelah usaha yang Anda jalankan mulai berlanjut, maka Anda harus bisa membuat produk dengan kualitas yang baik. Namun ketika di awal, Anda harus bisa memasarkan produk Anda dengan harga miring untuk menarikl minat para pelanggan. Dan setelah itu, setelah bertahap Anda harus bisa mengubah kebijakan, hingga Anda bisa menemukan harga dan kualitas yang tepat untuk produk Anda.

5. Berani ambil risiko

Memang benar, kata 'gairah' terdengar sedikit berlebihan dalam dunia bisnis. Namun ketika tengah menggelutinya, maka itu suatu keharusan bagi Anda. Anda harus bergairah tentang apa yang Anda bangun, karena Anda akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda di sana. Itulah realitas wirausaha.

Pekerjaan memang akan mengisi sebagian besar kehidupan serta waktu yang Anda miliki, dan satu-satunya cara untuk benar-benar merasa puas adalam melakukan apa yang memang Anda inginkan serta mencintai apa yang Anda lakukan. Jika Anda belum menemukannya, teruslah mencari. Jangan puas.

activate javascript

Friday, December 12, 2014

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance

Posted: 11 Dec 2014 03:07 PM PST

Profil PT BNI Life Insurance (BNI Life)

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance – PT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun dan Syariah. Pendirian BNI Life, sejalan dengan kebutuhan perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi semua nasabahnya (one-stop financial services).
Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance
Kredit gambar : www.abwaba.com
Kantor pemasaran merupakan salah satu saluran jaringan pemasaran yang dimiliki oleh BNI Life yang secara khusus memasarkan produk asuransi kehidupan (jiwa) individu baik konvensional maupun syariah melalui agen perorangan. Hingga Desember 2013, BNI Life sudah memiliki 41 kantor pemasaran dengan 1.708 agen berlisensi. Selain agen, BNI Life juga memiliki 688 Bancassurance Specialist di kantor-kantor cabang BNI di seluruh Indonesia.
Pada tanggal 11 Maret 2014, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberikan persetujuan perubahan kepemilikan saham PT BNI Life Insurance ("BNI Life"). Berdasarkan persetujuan tersebut pada tanggal 21 Maret 2014, BNI Life telah menyelenggarakan RUPSLB dengan agenda penerbitan saham baru sebanyak 120.279.633 lembar yang diambil seluruhnya oleh Sumitomo Life Insurance Company.
Terhitung sejak tanggal 9 Mei 2014, BNI Life telah menjadi perusahaan asuransi kehidupan (jiwa) joint venture dengan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk tetap menjadi pemegang saham pengendali sebesar 60,000000; 39.999993% dimiliki oleh Sumitomo Life Insurance Company; 0.000003% dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan (YKP) BNI dan 0,000003% dimiliki oleh Yayasan Danar Dana Swadharma (YDD).
Sumber bni-life.co.id

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance

Update 12 Desember 2014
POSISI : Assistant Manager Medical Underwriter
Tanggung jawab:
  • Melakukan akseptasi pertanggungan asuransi sesuai dengan ketentuan dan kewewenangan.
    Melakukan proses underwriting dengan menganalisa SPAJ sesuai produk yang diinginkan calon pemegang polis, yang terdiri :
    Analisa pekerjaan
    Analisa Financial
    Analisa Kesehatan
    Melakukan kordinasi dengan Reasuransi untuk SPAJ dengan kasus-kasus khusus
Persyaratan:
  1. Usia 25 – 38 tahun
    Minimal pendidikan S1 Kedokteran
    Berpengalaman minimal 5 tahun bekerja pada perusahaan asuransi jiwa sebagai underwriter
    Memiliki kemampuan menganalisa
    Sistematis & Detil
    Memiliki kemampuan komunikasi
    Memiliki kemampuan konsentrasi
    Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi
    Memiliki kemampuan reporting
    Inovative
    Integritas & Hardworking
    Memiliki kemampuan membuat keputusan
Penutupan tanggal 07 Januari 2015. Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru (kode lamaran : MEDUW) ke :
hrd@bni-life.co.id
BNI Life Tower, The Landmark Center Lantai 21 Jl Jend Sudirman No 1 Jakarta Pusat 10220
Sumber Lowongan

Lowongan Kerja Terbaru Heinz ABC Indonesia

Posted: 09 Dec 2014 03:07 PM PST

Profil PT Heinz ABC Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia – Heinz ABC adalah makanan dan minuman terkemuka produsen di Indonesia. Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman konsumen.
Lowongan Kerja Terbaru Heinz ABC Indonesia
www.tipskarir.com
PT Heinz ABC Indonesia adalah anak perusahaan lokal dari HJ Heinz Co Limited, sebuah perusahaan makanan global dari Pittsburgh, Pennsylvania – Amerika Serikat (AS). Di Indonesia, PT Heinz ABC Indonesia sudah berdiri sejak tahun 1975 dan saat ini terkenal untuk merek makanan dan minuman di bawah merek dagang dari ABC dalam berbagai produk kategori, termasuk Kecap, Saus (Chilli dan tomat), Udang Paste, Cordial, Ikan Kalengan dan siap to-drink. Heinz ABC Indonesia berdomisili di Jakarta dan kantor utamanya terdaftar di Jl Daan Mogot Km 12, Cengkareng, Jakarta Barat 11710.
Sebagai bagian dari ekspansi usaha Perseroan, PT Heinz ABC Indonesia mencari orang-orang berbakat dan kandidat terbaik untuk bergabung sebagai posisi di bawah:

Lowongan Kerja Terbaru Heinz ABC Indonesia

Update 10 Desember 2014
POSISI : Business Intelligence (BI) Specialist
JOB DESCRIPTION
  • Bisnis dukungan dalam penyediaan data untuk menganalisis dalam tujuan untuk memantau trnd bisnis dan menetapkan rencana / target untuk mencapai pendapatan yang lebih tinggi, dukungan perencanaan & penganggaran. Ex: siap pakai laporan, Menjaga Datawarehouse (dengan SQL & Oracle Database 119, alat ETL SQL OLAP Cubes & Oracle) & Business Intelligence alat (menggunakan Bisnis Object & Xcelcius)
PERSYARATAN:
  1. Pendidikan Sarjana Teknologi Informasi
    Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
    Keterampilan: SQL Bahasa, SQL atau Oracle Database, SAP BW atau Bisnis Obyek
    Memiliki semangat dalam semua yang berhubungan dengan database atau IT Business Intelligence
    Bertanggung jawab & mau belajar
Penutupan tanggal 01 Januari 2015. Jika anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim lamaran anda.
Intiland Tower 3rd Floor Jl. Jendral Sudirman Kav. 32 Jakarta 10220
Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses furthers.
Sumber Lowongan

Lowongan Kerja Terbaru Thiess Contractors

Posted: 09 Dec 2014 03:06 PM PST

Profil PT Thiess Contractors Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Thiess Contractors – PT Thiess Contractors Indonesia adalah kontraktor multinasional terkemuka di Indonesia dengan fokus utama di bidang pertambangan, sipil dan konstruksi, serta mekanik dan listrik. Thiess Indonesia pertama kali didirikan pada tahun 1972 sebagai anak perusahaan dari Thiess Bros Pty Ltd, perusahaan kontraktor terkemuka dari Australia.
Lowongan Kerja Terbaru Thiess Contractors
Kredit gambar : careers.thiess.co.id
PT Thiess Contractors Indonesia resmi didirikan kembali pada tahun 1988. Pada saat itu, Thiess Indonesia adalah anggota dari kelompok Leighton Holdings perusahaan. Thiess Indonesia yang berbasis di Jakarta dan memiliki dukungan kantor fasilitas di Balikpapan Kalimantan Timur.
Pada April 2013, Thiess Indonesia mendapat US $ 30 juta dari proyek kontrak dari PT Sago Prima Pratama dalam proyek pembangunan Seruyung Tambang Emas yang berlokasi di Nunukan, Kalimantan Utara. Hal ini dikemukakan oleh Thiess Indonesia dalam siaran pers pada 26 April 2013.
Karena untuk memperkuat timnya, PT Thiess Contractors Indonesia sedang mencari kandidat yang sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru Thiess Contractors

Update 10 Desember 2014
POSISI : Officer Helpdesk (922169)
Persyaratan
  1. Studi tersier di bidang Teknologi Informasi atau setara.
    Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran yang sama.
    Sebagai Customer Service dan menunjukkan Mindset.
    Pengalaman dengan sistem ERP (diinginkan)
    Pengalaman dalam Help Desk, Customer Service Centre atau Call Centre lingkungan (diinginkan)
    Menguasai komputer (Windows, Word, Excel, Outlook, dan Internet Explorer).
    Pengetahuan, atau kemampuan untuk cepat memperoleh pengetahuan, software insiden logging.
    Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip Jaringan dan kemampuan untuk memahami diagram jaringan (diinginkan).
    Sangat baik di kedua interpersonal skill dan komunikasi.
    Baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Penutupan Tanggal 03 Januari 2015. Jika Anda telah memenuhi persyaratan di atas, silakan mendaftar secara online melalui web Thiess http://careers.thiess.co.id dan mengklik dalam posisi yang dipilih. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan hanya digunakan untuk tujuan seleksi.
Sumber Lowongan

Lowongan Kerja Terbaru Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia

Posted: 08 Dec 2014 03:07 PM PST

Profil PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia – PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia yang didirikan pada 13 November 2012, merupakan anak perusahaan baru dari PT Pelabuhan Indonesia II yang bergerak di bidang jasa penyediaan peralatan pokok dan penunjang kegiatan bongkar muat, pelayanan jasa persewaan peralatan bongkar muat, perbaikan dan pemeliharaan bongkar muat. PT Multi Terminal Indonesia adalah pemilik saham dari PT JPPI.
Lowongan Kerja Terbaru Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia
Kredit gambar : www.antarafoto.com
Pendirian PT JPPI mengusung visi menjadi perusahaan terdepan dibidang jasa peralatan pelabuhan. Visi tersebut akan mengantarkan JPPI menjadi perusahaan handal dan mitra utama perawatan alat dilingkungan IPC group, menjadi perusaahaan pilihan utama para mitra kerja di lingkungan IPC group serta menjadi perusahaan terbesar dalam perawatan alat di industri kepelabuhanan.
Kegiatan usaha yang dilakukan PT JPPI ialah menjalankan usaha dibidang Jasa Penyelenggara Usaha Teknik yang meliputi pemasangan/perakitan, perbaikan dan pemeliharaan (perawatan) serta instalasi peralatan untuk air, gas, telekomunikasi, elektrikal dan mekanikal, bejana tekan (boller/pressure Vessel) serta bidang usaha yang berkaitan. Dengan berdirinya JPPI diharapkan dapat meningkatkan availability/kesiapan alat di IPC group, meningkatkan efisiensi perusahaan dan memberikan kontribusi kepada pemegang saham.
Sumber indonesiaport.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia

Update 09 Desember 2014
POSISI : Teknisi Mekanik / Teknisi Elektrik
Persyaratan
  1. Persyaratan minimum 3 tahun 4 tahun program diploma (D3 / D4), jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik dan Teknik Elektro.
    Memahami perawatan dan perbaikan motor, alternator, drive, dll
    Memahami perawatan dan perbaikan mesin, gearbox, kopling, sheave, bantalan, IKLAN GRATIS, NDT, dll
    Bersedia bekerja shift
    Sehat dan tidak takut ketinggian
Untuk mendaftar, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda untuk http://jpac.polban.ac.id selambat-lambatnya 15 Desember 2014. Tes akan diselenggarakan pada tanggal 18 – 19 Desember 2014 di JPAC POLBAN. Semua aplikasi akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya untuk tujuan seleksi. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Sumber Lowongan

Friday, December 5, 2014

Lowongan Kerja Terbaru Saka Indonesia-Pangkah Limited

Posted: 04 Dec 2014 03:07 PM PST

Profil Saka Indonesia-Pangkah Terbatas (SIPL)

Lowongan Kerja Terbaru Saka Indonesia – Saka Indonesia-Pangkah Terbatas – SIPL adalah perusahaan minyak dan gas berkembang pesat di Indonesia dan dimiliki oleh PT Saka Energi Indonesia, anak perusahaan hulu perusahaan distribusi gas milik negara PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
Lowongan Kerja Terbaru Saka Indonesia
Kredit gambar : www.infovesta.com
Saka Indonesia-Pangkah Terbatas yang bergerak di bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas di Blok Ujung Pangkah Jawa Timur. Pada 4 Januari 2014, Saka Indonesia Pangkah BV (anak perusahaan dari PT Saka Energi Indonesia) mengakuisisi 100% kepemilikan di Hess Pangkah LLC dan Hess Indonesia (Pangkah) Limited dari HESS NWE Memegang dan HESS Minyak dan Gas Memegang Inc Hess Indonesia (Pangkah ) Limited memiliki 65% bunga particiating dari Blok Ujung Pangkah. Sementara Hess Pangkah LLC memiliki 10% hak partisipasi.
Sejak 16 Januari 2014, Hess Indonesia (Pangkah) Limited resmi berubah menjadi Saka Indonesia-Pangkah Limited dan Hess Pangkah LLC namanya menjadi Saka Pangkah LLC.

Lowongan Kerja Terbaru Saka Indonesia-Pangkah Limited

Update 05 Desember 2014
POSISI : Senior Facilities Engineer – Process EngineeringRequirements
  1. Memiliki gelar Sarjana (S1) atau Master (S2) jurusan Teknik Kimia.
    Setidaknya 8 tahun pengalaman dalam rekayasa proses bekerja di industri minyak dan gas.
    Pengalaman desain proses dalam Eksplorasi dan Produksi mendukung
    Pemahaman yang mendalam tentang karakteristik fluida proses, panas dan material saldo, aliran fluida dan perpindahan panas
    Pemahaman yang mendalam tentang peralatan (pompa dan kompresor), instrumentasi dan kontrol proses
    Pengetahuan yang mendalam tentang kabel listrik dan pipa.
    Rekayasa keahlian untuk memecahkan masalah proses yang ada dan mengevaluasi berbagai solusi.
    Pemahaman yang mendalam tentang proses operasi dan kemampuan untuk mendukung dalam tinjauan teknis, audit, kegiatan manajemen keselamatan proses dan pra start-up ulasan keselamatan (PSSR).
    Memiliki pengalaman menggunakan Hysys simulasi
    Mampu bekerja secara terus menerus dalam waktu yang ketat.
    Menguasai melek komputer.
    Baik dalam bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
POSISI : Operation Specialist (Work Control Coordinator)Requirements
  1. Diploma teknis, Sarjana (S1) atau Master (S2) jurusan Teknik Kimia, Petrokimia, Teknik Industri atau disiplin terkait.
    Setidaknya 10 tahun pengalaman kerja di industri minyak dan gas, yang proporsi yang signifikan dalam fasilitas gas dan hidrokarbon.
    Pengetahuan yang luas tentang operasi produksi bawah permukaan, pemeliharaan dan pemecahan masalah
    Pengetahuan yang luas tentang fasilitas permukaan & minyak / petrokimia konsep teknik dan aplikasi.
    Kemampuan untuk memfasilitasi operasi yang efisien dari sistem produksi gas untuk memenuhi persyaratan kontrak, menghindari kekurangan dan beroperasi dalam anggaran.
    Keakraban dengan tender dan kontrak prosedur.
    Diketahuinya prosedur PTK007.
    Sepenuhnya fasih dengan sistem kontrol kerja dan persyaratan HSE.
    Lebih disukai dengan pengalaman manajemen dalam dukungan teknis.
    Menguasai komputer.
    Baik dalam bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
Jika Anda memiliki persyaratan yang di atas, silakan mendaftar secara online melalui www.sakaindonesia.com/career dan mengunjungi halaman Peluang Karir. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi.
Sumber Lowongan