TipsKarir.Com

---

• Inilah Rahasia Mendapatkan Promosi Jabatan Tanpa Menyikut Kolega
• Contoh Surat Lamaran Bagi Anda Pencari Kerja
• Tips Interview: Mengubah Kelemahan Anda Menjadi Kekuatan Besar Saat Wawancara
• 3 Pertanyaan Yang Dapat Menjebak Anda Saat Wawancara Kerja
• Kalimat-kalimat Penting Menulis Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015
• 10 Tips yang Harus Dihindari pada saat Wawancara Kerja
• Tips Sukses Menjawab Interview Bahasa Inggris yang Baik

Inilah Rahasia Mendapatkan Promosi Jabatan Tanpa Menyikut Kolega Posted: 09 Jan 2015 04:58 PM PST Sulitnya mendapatkan kenaikan maupun promosi jabatan di perusahaan, baik bekerja di perusahaan raksasa yang memiliki ratusan ribu karyawan atau bekerja di sebuah perusahaan kecil sekalipun dengan struktur organisasi yang cenderung flat, tanpa ada ekses hingga anda disebut seorang penjilat atau menyikut kolega. Kredit gambar: yokeepo.com Pertama. ketahui dulu sebetulnya standar performa terbaik seperti apa yang diharapkan oleh perusahaan atau atasan anda. Ini menjadi sangat krusial dalam meraih promosi jabatan karena anda harus menganggap bahwa perusahaan atau atasan anda adalah internal customer yang harus diservis sebaik mungkin. Dengan mengetahui secara pasti apa sebetulnya yang diharapkan oleh perusahaan atau atasan anda, akan lebih mudah menyusun sebuah strategi dalam upaya memberikan standar kinerja yang memukau, termasuk didalamnya upaya melakukan continuous professional development, baik yang bersifat formal maupun informal. Kedua. Ketika anda memiliki bawahan, jangan lupa untuk melakukan kaderisasi supaya suatu hari nanti bawahan anda bisa mengambil alih. Logikanya adalah meskipun anda menunjukkan kinerja luar biasa, tapi perusahaan atau atasan melihat bahwa ternyata belum ada orang yang kualifikasinya tepat untuk menggantikan posisi anda, sampai kapan pun anda akan sangat sulit naik jabatan atau mendapat promosi jabatan. Hal ini terutama berlaku untuk anda yang bekerja dengan mengandalkan tacit knowledge, misalnya profesional di bidang teknik, bidang penjualan, ataupun semua bidang yang berkaitan dengan art. Memang sulit mengajarkan pengetahuan yang sifatnya tacit, tapi ini tetap harus dilakukan karena sebetulnya ada kewajiban tidak tertulis yang berlaku bagi semua profesional, yaitu harus bersedia melakukan knowledge transfer ke para kolega dan juga bawahannya demi mulusnya operasional perusahaan. Ketiga. Pertahankan pikiran positif bila promosi jabatan tak kunjung tiba. Jangan pernah apriori apalagi menjelek-jelekkan perusahaan atau atasan sebagai pelampiasan rasa frustrasi anda. Alangkah lebih baiknya anda terus meningkatkan standar kinerja, membuat berbagai prestasi gemilang sebagai bentuk kontribusi nyata anda bagi kemajuan perusahaan. Disamping itu konsisten menjalin silaturahmi dengan berbagai kalangan dan percayalah bahwa dengan cara yang tidak terduga, kelak anda akan mendapatkan kenaikan jabatan atau promosi jabatan. Intinya ialah kenaikan atau promosi jabatan merupakan bentuk pengakuan dari perusahaan sebagai pihak yang mempekerjakan anda atas performa kerja yang dinilai sangat baik terhadap perkembang perusahaan. Tentu saja, ini menjadi prospek terbaik dalam karir anda di masa depan karena dipandang mampu mengemban peran yang lebih strategis dibarengi dengan tanggung jawab yang tentunya juga lebih berat. Hindari pikiran ingin kenaikan promosi jabatan semata-mata hanya demi mengejar gengsi tapi sebetulnya anda sendiri yang pada dasarnya anda tidak siap mengemban konsekuensinya. Ingatlah, bahwa baru-baru ini semakin banyak profesional di PHK  yang justru memegang posisi senior di perusahaan. Mengejar kenaikan jabatan atau promosi sah-sah saja dilakukan asalkan anda tidak melabrak etika umum yang berlaku hingga anda mengorbankan integritas pribadi. Jadi, mulai dari sekarang persiapkan pola pikir yang tepat, susunlah strategi yang baik dan laksanakan seluruh pekerjaan anda dengan riang dan ringan!, Semoga Sukses.

Contoh Surat Lamaran Bagi Anda Pencari Kerja Posted: 09 Jan 2015 04:47 PM PST Bagi anda yang saat ini akan memulai terjun ke dunia kerja, tentunya anda harus benar-benar mempersiapkan diri sematang serta semaksimal mungkin. Jangan pernah anda menyepelekan surat lamaran yang anda kirimkan pada perusahaan. Anda bisa membayangkan, jika surat lamaran yang anda kirimkan berantakan serta tidak tersusun secara rapi jika tidak menarik, apakah calon atasan anda di perusahaan tersebut pantas untuk mempertimbangkan anda untuk bekerja di perusahaannya? Oleh karena itu anda harus memastikan kalau surat lamaran kerja yang anda buat dapat menarik perhatian calon atasan anda, serta buatlah serapi mungkin, karena salah satu cara perusahaan menilai karakteristik anda dilihat dari surat lamaran yang anda ajukan. Kredit gambar: die-quelle.blogspot.com Itu sebabnya anda jangan pernah meremehkan surat lamaran pekerjaan yang anda ajukan kepada pihak perusahaan yang akan anda lamar. Berikut beberapa tips dalam penulisan surat lamaran kerja yang dapat anda gunakan. Pergunakanlah bahasa dalam penulisan surat lamaran kerja dengan menggunakan EYD yang baik dan benar, selain itu pergunakan pula bahasa yang sopan, resmi namun dapat menarik perhatian pihak perusahaan. Ada baiknya jika semua persyaratan yang ditentukan oleh pihak perusahaan dapat anda lengkapi, jangan sampai ansa menyepelekan atau meremehkan beberapa syarat yang telah ditentukan. Setelah itu, anda dapat menunjukan kemampuan yang anda miliki, anda dapat menjelaskan kalau anda merupakan seorang yang berkompetensi pada bidang yang anda lamar. Pada pembuatan surat lamaran kerja, ada baiknya jika anda menulis secara manual dalam arti lain anda menulis lamaran kerja dengan menggunakan tangan anda sendiri serapih mungkin, karena pihak perusahaan juga bisa menilai kepribadian seseorang dari tulisan tangan. Jangan pernah anda menulis ulang yang telah anda cantumkan di CV dalam pembuatan surat lamaran kerja. Anda juga harus memperhatikan paragraf pertama serta paragraf terakhir, buatlah paragraf pertama tidak berbelit-belit dan langsung kepada pokok pembahasan, sedangkan untuk paragraf terakhir buatlah setegas mungkin. Sebutkan kemampuan yang menurut anda sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan anda lamar, anda jangan menyebutkan seluruh kemampuan yang anda miliki karena telah tercantum didalam CV. Jangan lupa untuk memberikan tanda tangan pada surat lamaran yang anda buat, walaupun terlihat kuno tapi hal tersebut sangatlah penting untuk anda perhatikan. Dan yang terakhir terkait dengan presentasi surat lamaran kerja anda, anda harus memastikan kalau surat lamaran yang anda kirim masih dalam keadaan rapi tidak kotor serta tidak lecet. Dan di bawah ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar yang mungkin bisa anda gunakan jika berkenan : Contoh Surat Lamaran kerja 1     Contoh Surat Lamaran kerja 2        Contoh Surat Lamaran 3 Itu merupakan beberapa tips dalam penulisan surat lamaran kerja juga beberapa contoh surat lamaran pekerjaan yang mungkin bisa anda gunakan.

Tips Interview: Mengubah Kelemahan Anda Menjadi Kekuatan Besar Saat Wawancara Posted: 09 Jan 2015 04:46 PM PST Ketika proses wawancara berlangsung, dan kala itu ada seorang pihak pewawancara mengajukan pertanyaan kepada anda terkait apa kekuatan terbesar anda saat ini?, maka anda harus memberikan jawaban yang cepat serta tepat. Jangan sampai ketika pihak pewawancara mengajukan pertanyaan, anda malah tidak bisa menjawabnya, atau bahkan anda bisa menjawab pertanyaan tersebut namun dalam waktu berpikir yang lama. Jika anda benar-benar memiliki keinginan yang besar agar anda bisa memberikan jawaban yang cepat serta tepat, anda harus memperhatikan beberapa strategi yang tepat, yaitu sebagai berikut. Kredit gambar: warigunawan.blogspot.com 1. Anda harus menunjukan bagaimana anda bisa mengatasi satu masalah Pastinya setiap orang memiliki kelemahan atau pun kekurangan, dan kelemahan tersebut pastinya dibutuhkan satu perbaikan yang pasti. Maka untuk memperbaiki kekurangan tersebut anda bisa menggali dari beberapa pengalaman yang anda miliki terkait cara anda dalam mencapai sebuah kemajuan. Hal tersebut merupakan cara yang ampuh guna menggambarkan kelemahan yang anda miliki menjadi sebuah keunggulan yang ada di dalam diri anda. 2. Mengatasi ketidakpastian dalam latar belakang pekerjaan Ketika proses wawancara berlangsung, terkadang akan muncul keraguan dari benak anda seperti tidak cocok nya latar belakang ilmu yang anda miliki serta pengalaman yang anda miliki dengan bidang pekerjaan yang akan anda lamar. Dan inilah waktu yang memang tepat untuk mengatasi ketidakpastian tersebut. Setidaknya anda bisa berbicara terkait rintangan yang sulit yang memang pernah anda hadapi. Setelah itu, anda dapat menyoroti kekuatan yang anda miliki dalam memecahkan permasalahan tersebut. Misalnya sebagai contoh, "mungkin hal ini terlihat seperti kelemahan terbesar yang saya miliki, dikarenakan saya memang tidak memiliki pengalaman dalam bidang penjualan. Namun keterampilan yang saya peroleh selama saya bergelut dibidang proyek penggalangan dana juga sangat relavan dengan posisi tersebut. Maka saya meminta agar saya diberikan kesempatan untuk menjelaskan nya." 3. Menggambarkan sebuah kelemahan sebagai kekuatan Anda dapat memilih kelemahan yang ada didalam diri anda yang memang mungkin bisa anda jelaskan dalam perspektif yang paling positif. Anda bisa mencoba menggunakan beberapa kata yang memang bisa dipandang sebagai kekuatan yang profesional seperti berdedikasi atau pun gigih. Bisa diambil contoh yaitu sebagai berikut, "saya memang memiliki kecenderungan perfeksionis sehingga terkadang saya mengalami kesulitan dalam meninggalkan sebuah proyek sampai proyek tersebut benar-benar telah terselesaikan." Jawaban yang anda berikan tersebut akan membahas terkait kelemahan yang anda miliki, namun anda juga harus menjelaskan kembali dengan cara yang anda berikan yang bersifat positif. Anda bisa mencoba beberapa tips diatas ketika anda akan menghadapi permasalahan tersebut dalam proses wawancara kerja yang akan anda hadapi, anda harus mengingat satu hal, rasa percaya diri yang ada di dalam diri anda merupakan satu modal pertama bagi anda.

3 Pertanyaan Yang Dapat Menjebak Anda Saat Wawancara Kerja Posted: 09 Jan 2015 04:44 PM PST Sebagian besar dari orang-orang yang melamar pekerjaan, mereka sering beranggapan kalau proses wawancara kerja merupakan sesi yang paling menyulitkan. Ada beberapa pertanyaan yang akan diajukan oleh pihak pewawancara dan jika anda ingin diterima di perusahaan tersebut maka anda harus dapat menjawab dengan tepat setiap pertanyaan yang diajukan tersebut. Bahkan ada juga beberapa hal yang tidak bisa anda duga terjadi ketika wawancara berlangsung. Kredit gambar: www.indoenergi.com Berikut ini ada beberapa pertanyaan sulit yang bisa menjebak anda ketika wawancara kerja, dan anda bisa menemukan cara agar anda dapat memberikan satu jawaban yang terbaik ketika wawancara kerja berlangsung. 1. Apa kelemahan terbesar Anda? Pertanyaan yang satu ini bisa dibilang cukup menjebak serta menjadi pertanyaan yang sangat favorit bagi para pihak pewawancara dari perusahaan untuk diajukan kepada pihak pelamar kerja. Ketika pihak pewawancara melontarkan pertanyaan tersebut, jangan pernah anda menjawabnya dengan ungkapan saya tidak tahu atau saya tidak memiliki kelemahan, karena setiap orang pastinya memiliki kelamhan. Anda bisa menjawab pertanyaan tersbeut dengan, "biasanya saya terlalu terobsesi pada pekerjaan," atau berikan jababan seperti "terkadang, saya akan terus menerus memoles pekerjaan yang saya kerjakan jika saya merasa pekerjaan tersebut belum sempurna saya kerjakan." Jika anda menjawab pertanyaan dengan jawaban-jawaban seperti itu, maka anda tidak akan membongkar kelemahan sesungguhnya yang anda miliki. 1. Apakah anda pernah aktif dalam kegiatan sosial selain bekerja? Jika saat itu anda sudah cukup lama mengganggur, maka pihak perusahaan akan terus fokus bertanya pada aktivitas yang memang anda lakukan selama anda berada di masa anda belum bekerja. Ketika anda menjawab pertanyaan tersebut dengangan jawaban "saya sibuk mencari pekerjaan," atau anda menjawab "saya tidak sempat melakukan banyak hal, karena saya terlalu sibuk mengurus keluarga." Jawaban-jawaban tersebut sangat tidak layak untuk anda lontarkan ketika pihak perusahaan menanyakan hal tersebut. Ada baiknya untuk anda mengakali pertanyaan tersbeut dengan mengubah sudut pandang menjadi buku yang memang tengah anda baca, bergabung dengan klub atau kompetensi yang baik yang anda ikuti serta yang lainnya. 3. Apakah anda punya pertanyaan untuk kami? Sebelum anda melamar satu pekerjaan, anda jangan lupa untuk mencari tahu informasi-informasi yang berkaitan dengan perusahaan yang anda lamar, dan carilah informasi tersebut sebanyak-banyaknya. Sehingga ketika pertanyaan tersebut terlontar, anda bisa memberikan pertanyaan terbaik bagi mereka. Berikut ini ada beberapa saran pertanyaan yang mungkin bisa anda ajukan kepada pihak pewawancara, yaitu sebagai berikut: Bagaimana anda melihat posisi pekerjaan yang memang telah ditawarkan ini menjadi satu potensi guna mengembangkan perusahaan ini? Dilihat dari latar belakang serta pengalaman saya dalam bekerja, menurut anda seberapa pantaskah saya menduduki jabatan ini? Apa saja bentuk inisiatif yang telah dilakukan oleh perusahaan ini untuk mencapai tujuan bersama?

Kalimat-kalimat Penting Menulis Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015 Posted: 09 Jan 2015 03:59 PM PST Mau melamar kerja? . Ya, melamar kerja diperlukan serta surat lamaran dan dokumen kerja yang baik yang digunakan perusahaan baik menggunakan bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Kali ini yang akan kita kupas berkenaan surat lamaran kerja dan saat ini sudah banyak Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015 yang bisa anda jadikan referensi. Ketika anda mebuat surat lamaran kerja, disaat itupula anda dapat melakukan personal branding dengan menuliskan profil lengkap anda pada surat lamaran supaya mendapat kesan pertama yang baik guna memberikan daya tarik pada recruiter . Berikut beberapa catatan dalam memilih Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Template yang baik untuk dijadikan masukan anda: Kredit gambar: disertasi.com Fokus pada target. Hindari kesan Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015 yang bertele-bertele atau kami istilahkan ‘lebay’ sebab disamping kepanjangan juga salah-salah bisa membuat recruiter enggan membacanya. Langsung pada tujuan alias straight to the point, dimana didalamnya menyebutkan bahwa anda mendapat informasi tentang lowongan perusahaan tersebut. Misalnya: "I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site. I have enclosed a copy of my resume for your review.” Jangan keluar dari keahlian anda. Dalam menulis Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015 hendaknya apa adanya atau tidak melebih-lebihkan, proporsional dan sesuai kemampuan Anda. Disamping anda meyakinkan perusahaan bahwa anda kandidat calon karyawan yang berkualitas dan pengalaman, dan silakan pada kesimpulan dari akhir kalimat seperti Anda dapat menuliskan keahlian Anda, dengan menulis  "I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.” Jadikan sebagai personal branding. Jangan sekedar meniru Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Template, namun Anda mesti bisa memperlihatkan apa yang bisa anda lakukan buat perusahaan. Untuk menguatkannya gunakan kata aksi seperti developed, managed, dan facilitated dalam  mempersonofikasikan kemampuan anda pada pekerjaan sebelumnya jika pernah memiliki pengalaman bekerja sebelumnya.  Silakan buat kalimat penegasannya seperti “I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”. Ketika anda menggunakan kesempatan membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015, hal ini dapat menjadi  kesempatan baik untuk menunjukkan skill bahasa Inggris anda dalam menulis secara profesional. Ingat, jangan anda gunakan kata-kata yang rumit agar recruiter yang membacanya tidak sulit menangkap pesan anda, serta tidak membuat bingung buat mereka. Jangan terburu-buru dalam membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2015. Silakan anda periksa ulang, tapi kalau anda masih ragu dalam penyusunan kata maupun kalimatnya, alangkah baiknya anda konsultasikan pada mentor atau orang yang anda anggap lebih menegerti bahasa Inggris. Pastikan kembali dan dibaca setiap kalimatnya satu persatu, guna memastikan kalau anda tidak salan menggunakan ejaan, tatabahasa maupun dalam penuturan kalimat-kalimatnya. Demikian, selamat mencoba ya!.

10 Tips yang Harus Dihindari pada saat Wawancara Kerja Posted: 09 Jan 2015 02:30 PM PST Kemungkinan besar Anda sudah berkali-kali melamar pekerjaan ke sebuah  perusahaan, namun belum satupun perusahaan yang menerima lamaran Anda. Coba Anda perhatikan 10 kesalahan yang sering dilakukan seorang pelamar saat wawancara kerja berikut ini. Siapa tahu Anda pun  pernah melakukannya. Ini bisa jadi bahan introspeksi diri Anda untuk memperbaikinya.Coba Anda simak dan perhatikan dibawah ini: 1. Menjawab dan Menjelaskan Secara Klise Salah satu kesalahan yang sering dilakukan saat interview, yaitu menjelaskan atau menjawab pertanyaan yang diberikan dengan klise. Misalnya Anda mengatakan bahwa "Ini pekerjaan impian saya". tidak sebaiknya Anda mengatakan hal itu dan sebaiknya yang harus dilakukan adalah menjelaskan seberapa besar Anda berguna dan mampu bekerja diperusahaan tersebut. 007beritaterkini.blogspot.com 2. Mengatakan kejelekan Bos Lama Walaupun atasan lama Anda merupakan sosok orang yang kejam atau galak, namun ada baiknya jika Anda tidak mengatakan kejelekan bos lama kepada si pewawancara. Karena jika Anda mengatakannya, Anda akan dinilai tidak respek pada atasan, hingga akhirnya si pewawancara menganggap Anda akan melakukan hal yang sama pada bos baru nantinya. 3. Meminta Jatah Cuti Cuti memang merupakan hak setiap pekerja untuk melakukan cuti, namun jangan pernah Anda bicarakan di awal wawancara. Hal untuk meminta jatah cuti agar bisa berlibur bersama pasangan atau keluarga saat baru diwawancara kerja bukanlah ide yang sangat baik. Sebab, pewawancara hanya ingin mendengar sebesar apa kontribusi yang akan Anda berikan pada perusahaan saat Anda diterima nantinya. 4.Minum ketika wawancara sedang berlangsung jangan pernah Anda minum apapun meski keadaan Anda sedang sangat haus. Jika memang minuman itu telah disediakan oleh kantor tersebut, sebaiknya Anda meminumnya saat wawancara kerja telah selesai dan sudah dipersilahkan untuk meminumnya. Hindari juga minuman berkafein sebelum berwawancara, selain menciptakan bau mulut, kafein juga dapat merusak konsentrasi Anda pada saat wawancara dan membuat Anda akan cepat haus. 5. Berdandan Sangat Seksi Jangan sampai Anda datang untuk wawancara kerja dengan dandan terlalu berlebihan. Karena hal tersebut dapat membuat Anda dinilai lebih mementingkan penampilan Anda ketimbang otak. Sebaiknya Anda menggunakan busana yang rapi dan sopan. Hindari memakai baju yang transparan atau atasan berbelahan dada rendah dan terlalu banyak motif. Sebanyak 95 persen perekrut kerja mengaku, berpakaian terlalu seksi dapat membuat si pelamar kerja dicoret dari daftar kandidat pekerja. 6. Membicarakan Gaji Semua pewawancara tahu bahwa orang cenderung pindah kerja untuk mencari penghasilan yang lebih baik. Namun jangan pernah Anda untuk menanyakan soal gaji jika mereka tidak memulainya, termasuk juga untuk negosiasi gaji. Karena hal tersebut terbilang sangat sensitif. Jadi sebaiknya diungkapkan pada waktunya nanti. 7. Terlalu Santai Memiliki chemistry atau berusaha dekat dengan calon bos memang sangat penting dalam sebuah interview, namun bukan berarti Anda juga bebas berbicara seenaknya dengan mereka. Sebanyak 83 persen perekrut kerja mengungkapkan, jika Anda menganggap seorang pewawancara kerja sebagai teman, Anda akan dianggap tidak sopan dengan atasan. 8. Berpakaian Tidak Rapi Meskipun kantor yang akan Anda datangi memiliki aturan yang sangat longgar dalam berbusana atau bebas memakai pakaian apa saja namun bukan berarti Anda dapat bebas menggunakan jeans dan t-shirt saat interview. Sebaiknya Anda gunakan celana panjang hitam dengan blouse yang rapi. Karena sebanyak 95 persen perekrut kerja mengharapkan si pelamar kerja datang dengan pakaian formal saat interview. 9. Tidak Mematikan Ponsel Ponsel Anda berdering pada saat sedang melakukan wawancara kerja hanya dapat mengganggu dan membuat peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan hilang. Selain tidak sopan, Anda juga akan dianggap tidak serius untuk wawancara kerja. Sebanyak 91% perekrut kerja mengatakan mereka akan segera mencoret Anda dari daftar salah satu kandidat pekerja jika melakukan hal itu. 10. Datang Terlambat Perusahaan tak peduli apapun alasannya, 90% perekrut kerja mengatakan bahwa mereka yang datang terlambat pada saat interview akan langsung ditolak. Bukan hanya dianggap sebagai orang yang tidak disiplin, Anda juga akan dinilai sebagai orang yang tidak peduli dengan pekerjaan yang akan diterima dan tidak menghargai waktu sehingga perusahaan akan menjadi ragu menerima waktu. Sekarang waktunya bagi Anda untuk merubah diri. Hindari 10 hal di atas dan jangan pernah Anda melakukan hal kesalahan tersebut. And good luck! Semoga Anda mendapatkan pekerjaan sesuai yang Anda idamkan.

Tips Sukses Menjawab Interview Bahasa Inggris yang Baik Posted: 09 Jan 2015 02:30 PM PST Interview bahasa Inggris dalam bidang pekerjaan memang sangat memberikan tekanan tersendiri bagi yang melaksanakan. Sebagai seorang pelamar, Anda dituntut untuk harus percaya diri dan harus menjawab beragam pertanyaan secara jelas dan sempurna. Teknik menjawabnya tentu saja tidaklah mudah, ini semua dibutuhkan kemampuan yang sesuai agar semua hal dapat dituntaskan dengan baik. Selain biasa digunakan oleh pelamar ketika ingin mendapatkan pekerjaan dari perusahaan asing, interview ini juga sangat penting dipelajari oleh siswa dan para mahasiswa. Mengetahui seluk-beluk tentang interview, akan memudahkan mereka di masa depan nanti dan membuat mereka tidak merasa canggung apabila harus berhadapan dengan teks interview. Di bawah ini, ada contoh interview bahasa Inggris yang sangat lengkap dan beberapa tips bagaimana menjawab dengan baik. silakan Anda simak dengan baik seorang pelamar yang ingin bergabung di institute pengajaran Bahasa Inggris besar ini. Tell me about yourself! Ketika Anda diberikan sebuah pertanyaan seperti ini, maka Anda jawablah dengan secara umum. Interviewer tidak ingin Anda menceritakan keseluruhan jalan hidup. Namun, cukup Anda jelaskan siapa nama Anda, Anda lulusan bidang apa, posisi Anda dimana, dan apa keunggulan Anda dibandingkan yang lain. Contoh jawaban : Hello sir, my name is Raditya Prambudi, I am a fresh graduate at English department of Indonesian University. Even though a fresh graduate, I have experiences as private teacher for 3 years, lecture assistant for about 2 years, and a leader of the biggest English club in my University. I am also an Internet Marketing expert so it is quite useful for your product selling.   What about this job interests you? Interviewer ingin mendengarkan jawaban Anda mengenai kenapa Anda tertarik terhadap pekerjaan yang ada diperusahaan ini. Kemudian Anda Jawablah dengan kalimat yang singkat dan jelas. Sekedar tips: disarankan bagi Anda untuk memberikan keyakinan bahwa Anda sangat tertarik karena mempunyai pengalaman yang cukup dan kemampuan tambahan yang tidak kalah bagus. Sejatinya, interviewer ingin menguji seberapa pantas Anda untuk bergabung dengan mereka. Contoh jawaban : Your company is one of my top choices and I come here because my experiences and interests are quite useful for this educational company. I can teach the  students and I can also handle the task of marketing by internet. As I told before that Internet marketing is one of my expertise. What are your career expectations and would you tell me what do you see yourself five years from now? Jelaskan apa yang ingin Anda capai dalam sebuah karir dan apa yang akan Anda lakukan selama 5 tahun kedepan untuk kesuksesan Anda. Contoh jawaban : Within 5 years, I am going to generate your company as the top 5 educational companies in Indonesia. I will improve my teaching capabilities by following the course and take so many additional seminars. Also, I would like to take online school in order to improve my marketing strategy in order to help this company branding indludes the wider market.   Why did you leave your job as a private teacher? Seorang interviewer ingin mengetahui mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir dan memilih bergabung bersama mereka. Dalam hal ini, Sebaiknya Jelakan Bahwa Anda terlalu hebat untuk terus berada diposisi perusahaan sebelumnya dan kemudian menganggap bahwa perusahaan yang baru mempunyai prospek yang sangat cerah. Yakinkan interviewer bahwa perusahaan merekalah yang terbaik. Contoh jawaban : I dream big and your company is the solution for me. When I was a leader in educational institute of private teacher, I think that place was not my own. I have to be bigger and smarter. So, I left my position as a leader and decided to join your company. Here, I can reach the higher personal branding, the wider market, and the great experiences of my work.   What are your strengths? Ceritakan apa saja keunggulan yang Anda miliki dalam sebuah pekerjaan. Sebagai contoh, Anda mampu memimpin sebuah perusahaan dengan baik, dan menjadi seorang manager untuk teman-teman Anda secara cermat. Anda harus mampu menghitung dengan cepat, atau melakukan multi-tasking. Ceritakanlah semuanya namun secara ringkas! Contoh jawaban : I have a good flexibility like changing a job to another in a fast response. Second, because my last job was a manager, I am capable to manage people , turn the negative environment out, and develop a productive team.   What are your weaknesses and how will you improve all of those? Anda diharuskan untuk dapat menceritakan kelemahan yang Anda punya dan bagaimana Anda memperbaikinya. Kendati demikian, tetap Anda hadirkan kata-kata yang membuat interviewer yakin dengan perbaikan yang akan Anda lakukan dan seolah-olah kekurangan tersebut tidak akan ada lagi saat ini. Contoh jawaban : My weakness is hard to adapt with the new situation. But for the 2 years experiences as a manager of the private teachers institute, I can reduce my weakness so well. I learned how to face the new situations and fixed the problems in a great solution.   What are your salary expectations? Sebaiknya bagi Anda untuk tidak menyebutkan angka secara terang-terangan namun memberikan sedikit pendapat yang sopan. Jika memang Anda ingin tawar menawar soal gaji, maka lakukanlah riset kecil-kecilan mengenai gaji pada posisi Anda bekerja di wilayah tempat Anda tinggal. Jangan megambil standar yang terlalu tinggi dan jangan pula terlalu rendah. Contoh jawaban : I will need more information about my all responsibilities and tasks in this company. It would be great if you could give me an idea about the budget that your company arranged for me.   Do you have any questions? Selalu Anda  sediakan pertanyaan untuk seorang interviewer. Ini akan membuat Anda terlihat sangat tertarik dengan perusahaan mereka dan memberikan apresiasi khusus terhadap perusahaan tersebut. Beberapa pertanyaan yang bisa diajukan adalah : Would you mind to describe the detailed task of this position? What kind of management style of this company and how it done? What are the best things about working here? Itulah sebuah contoh sederhana mengenai interview bahasa Inggris yang bisa Anda jadikan sebagai referensi. Semoga dapat membantu Anda.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Tips Untuk Lolos Tahap Awal Melamar Kerja
• Menjawab Tentang Pertanyaan Dokumen Lamaran Kerja yang Baik
• Tips Menjawab Soal Gaji dalam Pertanyaan Interview Kerja
• Khusus +18 yang Masih Merasa Bingung Menghadapi Dunia Kerja
• Cara Penulisan Lamaran Pekerjaan Yang Diterima Baik Perusahaan
• Tips dan Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru
• Contoh Surat Lamaran Kerja Baik Untuk Posisi Marketing
• Contoh Surat Lamaran Kerja Umum Yang Baik Dan Benar
• Cara Membuat Resume Berkualitas Bagi Fresh Graduate
• Langkah Mudah Membuat Resume Lebih Bagus Dan Terlihat Menarik

Tips Untuk Lolos Tahap Awal Melamar Kerja Posted: 08 Jan 2015 04:36 PM PST Sebelum anda membuat lamaran kerja, sebaiknya anda mengetahui tips berikut ini agar lamaran yang anda berikan tidak menjadi perbuatan yang sia-sia dengan hasil yang tidak diinginkan. Banyak pelamar yang gagal karena mereka tidak memiliki tips saat akan melamar suatu pekerjaan, melamar kerja itu tidaklah mudah, banyaknya persaingan membuat perekrut atau staff yang ditunjuk untuk merekrut calon pekerja lebih teliti dan memilih, selain itu beberapa tes yang perlu anda lalui sebagai cara untuk memastikan dan meyakinkan pihak perekrut saat menyeleksi dari sekian pelamar yang mereka terima. Nah, dengan memiliki tips untuk setiap tahap yang akan anda hadapi pastinya setiap tes yang akan anda lalui tidak akan terlalu rumit karena anda sudah memperisapkan diri bersaing dengan pelamar lain untuk menarik perhatian pihak perusahaan. Ditahap awal penyeleksian ini setiap perusahaan pasti akan meminta berkas lamaran sebagai syart awal yang harus dipenuhi oleh calon pekerja. Disini setiap pelamar mengandalkan berkas lamaran yang diberikan dan perusahaan bisa mencabut beberapa pelamar dari bagaimana berkas yang mereka terima. Nah, agar berkas lamaran anda dilirik pihak perusahaan dan masuk untuk tahap berikutnya, berikut ini Tips Membuat Lamaran Kerja untuk membantu persiapan anda. kredit gambar : female.kompas.com Jenis pekerjaan yang akan anda lamar adalah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi diri yang anda miliki. Syarat yang diminta perusahaan dapat terpenuhi Surat lamaran dibuat dengan baik, maksud dari surat tersampaikan dan dapat dimengerti oleh pembaca, tertulis dengan rapih, penggunaan bahasa yang baik dan struktur surat tertulis dengan benar. Berkas pelangkap surat lamaran terlampirkan dengan lengkap, apa yang ditulis dalam surat lamaran itu memiliki bukti yang sesuai. Daftar Riwayat hidup tertulis dengan ringkas dan jelas, informasi data benar panjang Daftar riwayat hidup tidak lebih dari 2 halaman. Tulisan rapih, mudah dibaca dan dimengerti. Tunjukan keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang akan anda geluti, perlihatkan harapan dan keinginan untuk pekerjaan tersebut. yakinkan pihak perusahaan dengan memeberikan kualitas diri yang dimiliki untuk pekerjaan yang akan anda lamar. Jaga kerapihan semua berkas jangan sampai ada coretan atau berkas lamaran kusut. Lakukan pengecekan ulang sebelum anda memasukannya kedalam amplop, periksa kembali penulisan serta kelengkapan berkas. Masukan semua berkas lamaran dengan rapih menggunakan amplop besar untuk melamar kerja, tuliskan alamat perusahaan dengan benar dan jelas. Itulah Tips Membuat Lamaran Kerja agar lamaran anda dapat diterima baik oleh perusahaan, semoga postingan ini bermanfaat dan sukses untuk anda yang akan melakukan lamaran kerja.

Menjawab Tentang Pertanyaan Dokumen Lamaran Kerja yang Baik Posted: 08 Jan 2015 04:35 PM PST Sebaiknya bahasa apa yang dipergunakan untuk menulis dokumen lamaran kerja, yang umumnya terdiri dari cover letter dan CV kerja? Baiknya, anda bisa membuatnya dalam dua versi CV kerja yang sama persis. Dimana satu versi dibuat menggunakan Bahasa Indonesia serta satu versi lagi dibuat menggunakan Bahasa Inggris. Kalau itu menjadi sulit bagi anda, standar aturannya bisa disederhanakan dalam dokumen lamaran kerja seperti ini : Jika iklan lowongan kerja yang anda minati menggunakan Bahasa Inggris, kirimkan cover letter serta CV kerja anda menggunakan yang versi Bahasa Inggris. Begitupun sebaliknya, bila iklan lowongan kerja yang anda minati ternyata memakai Bahasa Indonesia, silakan anda kirimkan cover letter dan CV kerja anda menggunakan yang versi Bahasa Indonesia. Kredit gambar: humas.pontianakkota.go.id Foto pada CV atau resume kerja apa sebaiknya disertakan atau tidak ya? Pada dasarnya untuk foto bukan merupakan sebuah hal yang wajib disertakan dalam sebuah curriculum vitae kerja. Ini bisa kita artikan, kalau anda mau disertakan boleh, namun tidak juga tidak masalah dalam CV dokumen lamaran kerja. Di luar negeri sana menyertakan foto dalam sebuah CV bukan merupakan praktek yang lazim ditemui dalam dokumen lamaran kerja. Boleh dibilang pada prinsipnya kita lebih percaya atau lebih tepatnya berpikir positif kalau CV kerja akan dibaca dengan seksama, asalkan kualifikasi anda memenuhi kualifikasi atau job requirement yang diminta serta dibutuhkan untuk posisi yang ditawarkan. Perlukah menyertakan cover letter dalam mengirimkan dokumen lamaran kerja Online? Standarnya Cover Letter sebetulnya bukan menjadi hal yang secara mutlak disebut sebagai dokumen wajib dalam sebuah dokumen lamaran kerja. Dimana sebuah cover letter memiliki fungsi utama yaitu sekedar memberikan gambaran atau overview kepada orang yang membacanya dalam hal ini pihak recruiter/ HRD menyangkut beberapa hal berikut: Maksud. Mengapa anda mengirimkan dokumen lamaran kerja kepada mereka? Posisi. Posisi apa yang ingin anda lamar? Sumber. Darimana anda mengetahui adanya lowongan kerja yang anda minati tersebut? Alasan. Mengapa anda berminat melamar untuk posisi lowong tersebut? Pertimbangan. Bagaimana latar belakang kompetensi termasuk pengalaman kerja dan pelatihan yang pernah anda ikuti bisa membuat anda layak dipertimbangkan untuk menjadi kandidat yang masuk kedalam shortlist untuk posisi yang anda minati? Kontak. Nomor telepon yang mudah dihubungi dan kapankah waktu terbaik untuk menghubungi anda? Meskipun cover letter bukanlah dokumen lamaran kerja yang wajib anda sertakan, namun tidak ada salahnya juga kalau anda menyertakan cover letter dalam setiap dokumen lamaran kerja yang anda kirimkan. Sebab kita pun tidak pernah tahu, bisa jadi satu halaman cover letter yang anda buat sebagai dokumen lamaran kerja itu justru memberikan informasi tambahan yang sangat berguna bagi recruiter dalam mempertimbangkan secara lebih serius CV kerja yang anda kirimkan tersebut.

Tips Menjawab Soal Gaji dalam Pertanyaan Interview Kerja Posted: 08 Jan 2015 04:15 PM PST Bila anda mendapatkan pertanyaan interview kerja yang dilontarkan recruiter ataupun HRD, Berapa jumlah gaji atau recent salary berikut benefits yang anda terima dari perusahaan anda saat ini? Apa yang harus anda lakukan? Bila anda memang cukup tertarik dengan posisi yang ditawarkan, disarankan anda menjawab pertanyaan interview kerja tersebut dengan terbuka serta tidak berbohong. Mengapa demikian? , ya tentu ada alasan tertentu kenapa anda harus menyebutkan dengan jujur jumlah gaji ataupun benefits yang anda terima saat ini, karena itu akan menjadi patokan bagi recruiter atau calon atasan anda untuk menilai apakah kira-kira profesional dengan kualifikasi seperti anda masih masuk dalam budget yang mereka miliki. Kredit gambar: okezone.com Bila memang kualifikasi anda sangat baik, tidak menutup kemungkinan recruiter akan mempertimbangkan untuk menaikkan budget yang mereka miliki untuk menawarkan posisi tersebut kepada anda. Satu mesti anda ingat tentang menjawab soal gaji di kala wawancara kerja, jangan pernah coba-coba berbohong kepada pewawancara dengan menyebutkan jumlah gaji yang lebih besar dari yang anda terima saat ini dengan harapan anda bisa mendapatkan tawaran gaji yang jauh lebih tinggi. Dalam menanggapi pertanyaan gaji, kecenderungan yang muncul dalam menanggapi pertanyaan interview kerja oleh sebagaian besar pelamar kerja ialah dihinggapi sedikit rasa kuatir atau ketakutan untuk menyebutkan expected salary -nya. Hal ini mungkin saja lebih disebabkan rasa kuatir bilamana menyebutkan angka yang jumlahnya terlalu tinggi atau malah terlalu rendah. Sebagai solusi amanya,  lebih baik sebutkan saja bahwa anda akan mengikuti company policy untuk soal salary sesuai dengan posisi yang anda lamar. Namun jangan lupa, sebutkan pula bahwa anda pribadi berharap bahwa salary yang akan diterima nantinya bisa 25-30% lebih tinggi daripada current salary yang diterima saat ini. Sebagai informasi supaya anda tidak ragu menjawab soal gaji dalam pertanyaan interview kerja, bahwa persentase 25-30% merupakan angka yang dianggap wajar untuk mengharapkan kenaikan salary. Tidak usah takut maupun kuatir untuk menyebutkan rasio persentase dalam persoalan gaji, sebab jika perusahaan yang baik serta memiliki sistem administrasi kepegawaian yang rapi bisa dipastikan mereka akan membuat salary range untuk setiap posisi yang ada di perusahaan tersebut atau istilahnya job grade. Jadi saran terakhir, Jagalah baik-baik reputasi anda sebagai profesional dengan selalu berbicara sesuai fakta.

Khusus +18 yang Masih Merasa Bingung Menghadapi Dunia Kerja Posted: 08 Jan 2015 04:05 PM PST Gegap gempita suasana kelulusan sekolah terasa sangat menyenangkan buat kita, bahkan saat lulus sekolah ada kawan yang merayakan kelulusan sampai malam keliling kota melampiaskan suka cita menyelesaikan sekolah. Tapi ini awal perjalananmu kawan, itu justru awal dari perjalanan karir yang akan penuh dengan tantangan dan perubahan sebelum masuk dunia kerja. Kredit gambar: kreditgogo.com Tantangan pertama ialah bagaimana memulai menetapkan langkah selanjutnya, khususnya bagi anda yang sepertinya tidak melanjutkan pendidikannya (kuliah) serta harus segera bekerja. Boleh jadi anda kerap dihinggapi rasa bingung begitu banyak peluang kerja tapi semuanya membutuhkan pengalaman di dunia kerja. Langkah pertama yang bisa anda lakukan ialah mulai mencari-cari peluang untuk magang dulu, hal ini penting untuk menambahkan pengalaman dalam CV kita dan juga menyesuaikan diri dengan suasana kerja. Keuntungan lainnya, magang juga bisa membantu kita adaptasi dengan mindset atau polapikir yang baru, Saat kita di sekolah kita terbiasa dibimbing dengan banyak koridor, saat kita kerja, kita sendirilah yang harus membuat koridor itu sendiri. Misalnya saja di sekolah ada waktu-waktu tertentu untuk mengikuti ujian, yang mana didalamnya ada penilaian, ada waktu ulangan umum, dan lain sebagainya. Sedangkan ketika anda memasuki dunia kerja, hal tadi tidak akan terjadi bahkan setiap hari anda akan mengalami ujian, dimana tidak akan ada evaluasi yang sejelas seperti halnya di sekolah, atau tidak akan pernah ada penilaian angka 10 atau nilai sempurna melainkan selalu kurang apalagi kenaikan kelas atau jabatan rame-rame. Agar kita bisa lebih cepat beradaptasi serta menyesuaikan diri dan cepat berubah sebelum masuk dunia kerja, sebaiknya anda memiliki mentor. Seorang mentor penting untuk membimbing kita agar mampu melakukan perubahan dengan tepat dan cepat. Sedangkan kekurangan bila anda tidak memiliki mentor, yakni kemungkinan besar anda harus mencari pengalaman sendiri bahkan mengalami banyak hal yang terjadi terutama kesalahan-kesalahan yang bisa anda lakukan sehingga tidak menghemat waktu yang dibutuhkan untuk mencapai puncak dalam lingkup dunia kerja. Jadi, persiapkan diri anda sebelum anda menapaki karir di dunia kerja.

Cara Penulisan Lamaran Pekerjaan Yang Diterima Baik Perusahaan Posted: 08 Jan 2015 04:00 PM PST Lamaran Pekerjaan Contoh penulisan yang baik untuk setiap berkas lamaran kerja yang akan anda buat, pada saat ini tips karir akan memberikan gambaran mengenai bagaimana penulisan untuk berkas lamaran kerja agar diterima oleh perusahaan. Sebelum pihak perusahaan mengetahui kualifikasi diri yang anda miliki, awal ketertarikan mereka yaitu dari lamaran pekerjaan yang anda buat, Lamaran kerja yang tidak baik sudah pasti akan terlewatkan, bahkan ada sebagian perusahaan yang hanya melihat penampilan surat lamaran untuk minat tidaknya mereka membaca berkas lamaran anda. Buat Kesan yang baik dengan membuat berkas lamaran kerja yang bisa membuat tertarik pihak perusahaan ingin mengenal anda kembali. Salah satu cara untuk menarik perhatian pihak perusahaan yaitu dari penulisan setiap berkas yang akan mereka baca. Berikut cara penulisan yang harus diperhatikan untuk membuat berkas atau dokumen lamaran kerja yang baik dan benar. kredit gambar : ecc2.careernews.web.id Tulis Surat Lamaran Kerja pada kertas yang baik sesuasikan dnegan penulisan yang akan anda lakukan. Jika diketik buat dengan menggunakan kertas HVS ukuran A4 sedangkan bila ditulis tangan gunakan Kertas folio bergaris. Tulislah dengan rapih, penggunaan huruf yang tepat khusunya bila diketik pilih jenis huruf formal dan ukuran yang standar. Miliki struktur surat yang telah ditetapkan. Pastikan semuanya tercantum dalam surat lamarn anda. isikan setiap bagian dengan jelas dan maksud surat tersampaikan. Untuk CV atau Resume sebaiknya anda buat sendiri, jangan membeli kertas CV yang tersedia seperti di tmpat fotocopy menur saya itu kurang pas. Buat CV anda dengan menarik, informasi data diri jelas dan benar. Yakinkan dengan mencantukanhal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang akan anda lamar. Buat Menarik CV anda dnegan menambahkan template untuk penampilan, biasanya CV tertulis pada kertas yang polos, tetapi alangkah baiknya anda buat beda dengan memberikan template pada kertas tersebut. Gunakan bahasa yang baik, Ejaan yang benar, serta tanda baca yang tepat. tiga hal tersebut perlu anda perhatikan sebab, kenyamanan pembaca itu ditentukan oleh hal-hal tersebut. Jaga Kerapihan Kertas, hindari kesalahan penulisan serta bekas hapusan dan coretan. Bila anda melakukan kesalahan menulis sebaiknya lakukan penulisan ulang dengan kertas yang berbeda, jangan melakukan penghapusan itu akan mengganggu kerapihan kertas lamaran anda. Masukan semua berkas dnegan rapih, tulislah setiap bagian yang harus dituliskan dalam amplop surat dengan benar. Alamat surat jelas dan pasyikan untuk tidak ada kesalalahan. Jika anda akan melakukan pengiriman lamaran kerja secara online, berikut ini beberapa hal yang ahrus anda perhatikan dalam penulisan lamaran tersebut Tulisan rapih dan tidak ada kesalahan kalimat Alamat email perusahaan benar Subject  tertulis dnegan jelas Ukuran file untuk setiap berkas memiliki ukuran kecil Alamat email yang anda gunakan milik sendiri, menggunakan nama akun email yang jelas dan mudah diingat. Seperti itulah Lamran Pekerjaan Contoh Penulisan untuk berkas lamaran kerja yang diterima perusahaan. Semoga postingan kali ini bermanfaat untuk menambah kesiapan anda.

Tips dan Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru Posted: 08 Jan 2015 03:55 PM PST Sudah mencoba memulainya? ya, utamanya bagi anda yang masih dalam periode menganggur tentu menjadi keniscayaan untuk mengharapkan bisa bekerja. Pekerjaan apapun yang penting halal sering kali muncul tatkala segala upaya sudah anda coba lamar sana-sini namun hasilnya nihil belum dapat panggilan atau gagal dalam seleksi. Sabar dan terus mencoba, klasik memang namun kata ini menjadi rumit dipraktekan bilamana anda tidak melakukan evaluasi salah satunya membuat Surat Lamaran Kerja yang bisa memberikan potensi bukan sekadar persyaratan administrasi saja.. Kredit gambar: okezone.com Sebuah pertanyaan yang menarik dalam melamar kerja: Perlukah Melampirkan copy Ijasah, KTP, Paspor, berbagai sertifikat pelatihan, atau referensi dari perusahaan sebelumnya pada setiap Surat Lamaran Kerja?, Khusus bagi anda yang ingin melamar kerja secara online jawabanya nya ialah : Tidak Pelu jika perusahan tidak mempersyaratkannya. Namun bila ternyata tidak ada ketentuan yang mengharuskan anda mengirimkan dokuman, tetap berpegang pada aturan yang paling mudah, silakan kirimkan saja Suarat Lamaran Kerja (cover letter) dan CV atau resume anda, lalu anda cantumkan dari CV dibagian paling bawah : Support documents anda references are available upon requerst. Nah, untuk melengkapi pengetahuan anda, bagaimanakah membuat surat lamaran kerja yang tidak hanya baik tapi juga benar?. Guna menjawabnya, ada beberapa hal yang patut anda perhatikan dalam struktur surat lamaran kerja. Dianataranya : Tempat dan tanggal penulisan Perusahaan yang menjadi tujuan Salam Hormat Paragraph pembuka Isi cover later ( Data Pribadi; Pengalaman ; skill) Paragraph penutup Untuk membuat surat lamaran kerja, perhatikan beberapa tips berikut ini: Pergunakan bahasa Indonesia/ Inggrir yang baik juga benar juga tidak bertele-tele Jika menggunakan teknik pengetikan, Penulisan dan layout Surat Lamaran Kerja tersusun dengan rapi dan proporsional dengan menggunakan huruf yang mudah dibaca seperti normatifnya menggunakan Arial atau Times New Roman dengan besaran huruf 12. Selain itu gunakan margin atau spasi yang tidak terlalu rapat/ renggang. Contoh Surat Lamaran Kerja dalam bentuk hardcopy : Bandung, 1 Januari 2015 Kepada Yth : HRD PT Alihdaya Indonesia Jl. Ahmad Yani No. 10 Bandung Perihal : Lamaran kerja Dengan Hormat Berdasarkan informasi dari media cetak, koran Terpadu perihal lowongan pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin. Melalui surat lamaran ini saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin guna mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini. Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Selly Marcia Tempat/Tanggal Lahir : Bandung, 1 Januari 1992 Jenis Kelamin : Wanita Pendidikan : Sekolah Tinggi Perhotelan Bina Lestari Bali Alamat : Jl. Dewi Sartika No. 179 Bandung Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan diwaktu yang akan datang, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut : 1.Pas Photo. 2.Foto copy KTP 3.Daftar Riwayat Hidup 4.Foto copy Ijazah Terakhir 5.Sertifikat TOEFL Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian serta kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terimakasih. Hormat saya Shelly Marcia

Contoh Surat Lamaran Kerja Baik Untuk Posisi Marketing Posted: 08 Jan 2015 03:55 PM PST Memiliki informasi lowongan kerja untuk posisi marketing yang merupakan posisi yang diinginkan pasti menarik anda untuk mendaftarkan diri sebagai salah satu calon karyawan baru. mengingat lowongan pekerjaan yang sangat sulit apalagi lowongan pekerjaan yang diinginkan bukan waktu yang sebentar untuk mendapatkan peluang ini. tidak ingin kesempatan ini hilang gara-gara kecerobohan dalam membuat berkas lamaran kerja, terutama surat lamaran, banyak yang gagal karena kesalahan dalam penulisan surat lamaran yang diberikan.  Nah, untuk menghindari hal tersebut,  langkah tepat anda berada dihalaman ini karena disinia akan diberikan Contoh Surat Lamaran Kerja untuk anda yang akan melamar kerja sebagai marketing. Dengan begitu anda bisa menjadikan surat lamaran ini sebagai pegangan anda untuk pembuatan surat lamaran nanti. kredit gambar : tipskarir.com Bekasi, 8 Januari 2015 Kepada Staff Personalia Pt.  Indo Jaya Jl. Ratulangi No. 9 Jakarta Dengan hormat, Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama                  :  Robin Ahmad Tempat, Tgl. Lahir    : Bekasi, 8 Agustus 1991 Alamat                :  Jl. Sumbawa no 19 Bekasi 24579 No. Telp/HP           :  081909878655 Pendidikan            :  S1 Manajemen Dengan surat ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai seorang Marketing. Saya memiliki sedikit pengalaman bekerja sebagai Marketing Manajer di salah satu perusahaan terkemuka di Surabaya. Dan dengan surat permohonan ini saya siap untuk memberikan kompetensi waktu dan tenaga saya apabila diperlukan dan sangat besar harapan saya agar dapat diberikan kesempatan wawancara maupun tes lainnya. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan surat : 1. Daftar Riwayat Hidup 2. Foto copy Ijazah 3. Foto copy sertifikat 4. Foto copy KTP 5. Foto copy transkrip nilai 6. Pas photo terbaru Demikian surat lamaran kerja ini, saya ucapakan banyak terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu. Hormat saya, Robin Ahmad Nah, itulah surat lamaran untuk melamar kerja sebagai marketing, setelah meilhat Contoh Surat Lamaran Kerja ini jadikan ini referensi anda jangan lakukan penjeplakan. Perhatikan juga kerapihan penulisan serta kertas lamaran yang anda berikan karena itu bisa menjadi pengaruh kesuksesan anda untuk lolos ditahap penyeleksian surat lamaran kerja ini.

Contoh Surat Lamaran Kerja Umum Yang Baik Dan Benar Posted: 08 Jan 2015 03:50 PM PST Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar ini dipostingkan untuk membantu anda yang masih awam dalam pembuatan surat lamaran kerja atau masih ragu takut surat lamaran yang anda buat tidak diterima perusahaan. Surat lamaran kerja umum ini adalah salah satu contoh surat lamaran yang baik untuk jadi referensi anda dalam pembuatan surat lamaran kerja yang akan anda lakukan. Buat surat lamarn anda dengan baik, jangan sampai anda kehilangan pekerjaan yang anda inginkan karena kesalahan dalam penulisan surat lamaran kerja. Contoh surat dibawah ini bisa membantu persiapan anda dalam pembuatan surat lamaran yang akan anda lakukan agar surat lamran ayang akan anda buat dapat diterima baik perusahaan kredit gambar : ciricara.com Hal : lamaran pekerjaan Kepada Yth., Bpk / Ibu Personalia PT. Prima Jasa Jl. Patimura No 88 Jakarta Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT. Prima Jasa yang saya dapatkan dari harian Indo Merdeka pada tanggal 29 Desember 2014. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke dalam perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Adapun bagian pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (MG) di perusahaan PT. Prima Jasa. Berikut ini adalah data singkat saya Nama : Dede Taryan Tempat / tgl. lahir : sumedang, 05 mei 1990 Pendidikan Terakhir : S1 Manajemen Informatika Jakarta Alamat : Jl Pangeran Timur No 56 Telepon (HP) : 081456786777 Status : Belum Menikah Dan saat ini saya dalam keadaan yang sehat dan dapat berbahasa Inggris dengan fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dan latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan, dan saya juga dapat mengoperasikan komputer baik itu Lotus Spreedsheet, MS Office Word, Excell, Access dan beberapa macam software perkantoran lainnya. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan : 1. Daftar Riwayat Hidup 2. Foto copy ijazah S1 3. Foto copy transkrip nilai 4. Foto copy sertifikat kursus dan pelatihan 5. Pas photo yang terbaru Kesempatan wawancara dari Bapak / Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Demikian surat lamaran ini, Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu personalia. Hormat saya, Dede Taryan Jangan lupa untuk berikan tanda tangan pada surat lamaran tersebut. Semoga Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar Diatas bisa membantu persiapan anda sukses melamar kerja tahap awal.

Cara Membuat Resume Berkualitas Bagi Fresh Graduate Posted: 08 Jan 2015 03:45 PM PST Berkas lamaran kerja yang baik dan kelengkapan lamaran kerja adalah hal yang berpengaruh untuk keberhasilan anda dalam melawati tahap awal mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Selain dari kualifikasi yang dimiliki, anda harus memperhatikan berkas lamaran yang akan anda buat, berkas lamaran yang baik dan lengkap itulah yang akan dipilih oleh pihak perusahaan. Dalam tahap awal melamar kerja, berkas lamaran yang harus anda buat dengan baik salah satunya adakah Resume yang merupakan gambaran tentang diri anda. Resume yang diterima perusahaan adalah resume yang tersusun dengan baik dan lengkap berisi ringkasan berbagai keterampilan serta pengalaman kerja sebelumnya. Mungkin, bagi anda yang sudah memiliki pengalaman melamar kerja sebelumnya tidaklah sulit untuk membuat berkas resume ini, tatapi bagi anda yang baru pertama kali akan terjun kedunia kerja dan membuat lamaran pasti sedikit kesulitan. Pesimis bersaing dengan mereka yang memiliki pengalaman keja mungkin itu yang dirasakan. Namun jangan khawatir, Berikut ini akan diberikan  beberapa tips untuk Cara Menulis Resume berkualitas Yang Baik Untuk anda yang Pemula Atau Belum memiliki pengalaman Kerja. kredit gambar : kerjayuk.com Menunjukan Keterampilan Usaha terbaik bagi fresh graduate yaiutu menunjukan keterampilan yang dimiliki dengan sebaik mungkin. Pikirkan keahlian yang relean dnegan pekerjaan yang akan anda geluti, dan tonjolkan kelebihan tersebut di dalam resume. Perusahaan akan menghargai keterampilan yang anda miliki jika anda dapat merepresentasikannya dengan baik dalam resume yang berkualitas. Kepribadian Menunjukan kepribadian denganmemaparkan aktivitas atau hobi yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan. tuliskan kegiatan-kegiatan organisasi yang pernah anda ikuti untuk menambah poin plus. Tulislah aktivitas dan hobi yang anda miliki secara rapi dan profesional. Bicarakan tentang apa yang dapat Anda lakukan dengan cara yang segar dan menarik. Gunakan kata-kata dan bahasa yang mencerminkan siapa Anda secara pribadi. dan jangan membuat peryataan yang bukan kepribadian anda. Tuliskan Usaha Sukarela  serta tentang keterampilan di kehidupan nyata Ceritakan dengan singkat dan jelas beberapa  upaya yang telah anda lakukan secara sukarela dan berbicaralah mengenai berbagai keterampilan yang anda pelajari dari situ. Gambarkan juga keterampilan dari kehidupan nyata yang diambil dari pengalaman pribadi yang dimiliki serta ceritakan juga tentang hal itu. Hal ini akan sangat mendukung penulisan resume sebagai nilai plus pengganti pengalaman kerja yang orang lain miliki. Penulisan Resume Pastikan bahwa resume yang anda buat memiliki tulisan yang rapih, mudah dibaca dan mudah dicerna oleh siapapun. Gunakan kertas putih polos tanpa background. Hindari juga penggunaan form resume yang banyak dijual di toko-toko. Sebaiknya CV tidak ditulis tangan, melainkan diketik dengan menggunakan jenis huruf formal dan ukuran yang standar. Jangan lupa untuk melampirkan pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 yang berwarna dan mengenakan pakaian resmi. Ringkas, Jelas Dan Optimis Buat resume yang berkualitas, buatlah dengan singkat, padat dan Jelas. Jangan memanjang-manjangkan isinya hanya karena tidak percaya diri dengan tidak memiliki pengalaman kerja. Tulis dengan sebaik mungkin dan semua informasi data benar.  Yang terpenting tetaplah percaya diri. Itulah Cara Menulis Resume untuk anda yang belum memiliki pengalam kerja, Semoga ini Bermanfaat dan bisa dijadikan motivasi anda untuk sukses mendapatkan pekerjaan pertama yang anda inginkan.

Langkah Mudah Membuat Resume Lebih Bagus Dan Terlihat Menarik Posted: 08 Jan 2015 03:45 PM PST Membuat Berkas lamaran kerja yang menarik perhatian perusahaan untuk merekrut anda sebagai calon pekerja menempati posisi yang dibutuhkan itu adalah hal yang harus dilakukan, dari puluhan malah ratusan berkas lamaran yang perusahaan terima tentu bukan hal yang mudah untuk anda menarik perhatian perusahaan agar bisa mengambil berkas lamaran yang anda buat untuk bisa lolos seleksi dan masuk ketahap selanjutnya. Semua pelamar pasti akan membuat berkas lamaran dengan baik, tetapi kualifikasi yang dimiliki seseorang jelas akan berbeda, ketertarikan pihak perusahaan saat merekrut calon pekerja memilih yang baik dari yang terbaik selain dari kualifikasi yang dimiliki pelamar, penampilan berkas lamaran yang anda berikan akan menjadi nilai tambah untuk memutuskan pihak perusahaan mengambil beberapa kandidat masuk ketahap selanjutnya. Bila anda sudah memiliki kualifikasi yang sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan untuk menempati pekerjaan tersebut, kini saatnya anda yakinkan dengan membuat berkas lamaran kerja yang akan anda buat sebaik dan semenarik mungkin. Dalam berkas lamaran yang perlu anda buat dengan baik yaitu surat lamaran, serta daftar riwayat hidup cv atau resume, Nah, untuk Resume yang merupakan salah satu berkas penting dan bisa menarik perhatian pihak perusahaan, disini akan diberikan Cara Membuat Resume Yang Bagus untuk tuntunan anda dalam pembuatan berkas lamaran agar diterima perusahaan untuk lolos tahap selanjutnya. Cara ini bisa membantu anda untuk pembuatan resume yang baik, menarik dan bisa diterima perusahaan. kredit gambar : id.jobsdb.com Berikut langkah-langkah mudah untuk membuat resume pekerjaan yang Bagus dan menarik: Menggunakan Template Template atau desain inilah yang bisa membuat Resume anda lebih menarik dan terlihat bagus, untuk mendapatkan template ini anda bisa mendapatkannya dengan cara membuka browser anda, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome atau apapun. Lakukan search mengenai template untuk resume, disana anda akan mendapatkan ratusan contoh template resume yang bonafide. Langsung dari website resmi Microsoft. Pemilihan Template pilihlah template yang sesuai dengan bidang karir yang akan anda lamar. Misalkan anda ingin menjadi admin database, ketikkan database admin di kolom search. Jika anda ingin menjadi Staff IT misalnya, ketikkan IT staff di kolom search. Tidak perlu terburu-buru, pilihlah template yang bagus. Setelah mendapatkan pilihan anda, klik pada thumbnail, dan download. Kemudian,Buka template tadi pada Microsoft Word, dan edit sesuai keinginan anda. Penulisan Data isikan Data penting yang sangat berpengeruh untuk pekerjaan anda, buat dengan ringkas maksimal Resume anda 2 halaman, informasi data diri ringkas dengan jelas, hindari penulisan yang kurang penting. Itulah Cara Penulisan Resume Yang Bagus, Semoga dengan penjelasan diatas memberikan manfaat untuk persiapan anda.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

TipsKarir.Com

---

• Kapan Sukses? ini 10 Kriteria Berwirausaha yang Baik
• Download Contoh Daftar Riwayat Hidup Bahasa Inggris Template
• Contoh Curriculum Vitae Bahasa Inggris Sederhana
• Menulis Cover Letter Lamaran Kerja yang Efektif Pada Email
• Enam Solusi Meningkatkan Produktivitas Kerja Anda
• Tips Untuk Curriculum Vitae Yang Menarik Perhatian Perusahaan
• Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Untuk Posisi Teller
• Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Terbaik
• Contoh Untuk Surat Lamaran Kerja Via Email Beserta Tips
• Penulisan Serta Contoh Surat Lamaran Yang Diterima Perusahaan

Kapan Sukses? ini 10 Kriteria Berwirausaha yang Baik Posted: 07 Jan 2015 05:45 PM PST Niatan berwirausaha yang baik kalau boleh obyektif dapat dilakukan semua orang dengan mudah tapi namun  yang paling sulit sebenarnya ialah berusaha untuk jujur dan bertanya pada diri sendiri, apakah saya memiliki karakter atau kepribadian yang mendukung untuk menjadi pengusaha yang berhasil?.  Bukannya kesuksesan dikemudian hari tapi ternyata malah menemui kegagalan dan justru memutuskan untuk kembali menjadi pekerja. Kredit gambar: vemale.com Berikut ini karekter yang harus dimiliki bila anda ingin menjadi pengusaha dan berwirausaha yang baik : Integrity. Tanpa integritas, cita-cita berwirausaha yang baik akan sulit terwujud. Bila anda ingin menjadi pengusaha yang berhasil hendaknya memperhatikan sikap dan tanggung jawab anda dalam memberikan manfaat dan membawa kebaikan kepada orang lain. Self Awareness. Berwirausaha yang baik bukan karena tren atau melihat prospek keuntungan yang bisa diraih dalam jangka pendek, tanpa memperhitungkan apakah dirinya memang sungguh-sungguh memiliki passion terhadap bidang usaha tersebut. Untuk menjadi pengusaha yang berhasil, pengusaha yang inovatif, siap mengarungi derasnya arus persaingan usaha dan kemudian berusaha meletakkan passion tersebut sebagai pondasi yang kokoh dalam membangun dan mengembangkan usahanya. Persistent. Klau ingin jadi pengusaha tidak boleh lembek dan cengeng.  Bila anda bertekad kuat untuk berwirausaha yang baik, tentu sejak awal mengantisipasi bahwa kegagalan akan menjadi bagian tak terpisahkan dari perjalanan untuk menjadi pengusaha yang berhasil. Visionary. Berwirausaha yang baik mesti berani bermimpi  besar namun realistis dan bukan hanya sekedar mimpi, dalam kaitan dengan usaha yang ditekuninya hingga membuat perkiraan beberapa tahun kedepan maupun rencana secara jangka panjang Confidence. Berwirausaha yang baik  jangan sesekali kehilangan rasa percaya diri, sebab tidak ada orang lain yang bisa mencuri rasa percaya diri tersebut kecuali dirinya sendiri. Risk Taker.  Berwirausaha yang baik herus siap dan berani mengambil resiko terhadap segala ketidakpastian maupun penderitaan sebagai seorang pengusaha. Hal ini sering terjadi utamanya  di tahun-tahun pertama merintis usaha dan tidak heran bila jantung anda sangat diuji pada fase ini. Avid Learner. Berwirausaha yang baik senantiasa belajar dan  menambah ilmu guna mengembangkan diri. Dan akan sangat penting jika dilakukan secara kontinyu serta selalu belajar dari kesalahan masa lalu sebagai evaluasi kinerja anda. Decisive Leader. Jika selama ini  anda terbiasa dipimpin dan tidak terbiasa memimpin serta tidak tahu bagaimana caranya memimpin, berwirausaha yang baik akan menjadi revolusi besar dalam hidup anda. Seorang pengusaha yang berhasil ialah sebagai decision maker, sekaligus seorang leader yang dapat diandalkan.  Solid Interpersonal Skill.  Jika berwirausaha yang baik  serta mampu meraih pangsa pasar yang anda bidik, maka kemampuan berkomunikasi dan berhubungan dengan orang lain akan sangat memudahkan dalam berwirausaha. Kemampuan ini memiliki peran yang signifikan dalam mempelancar bisnis anda. Discipline. Tantangan terbesar anda ialah diri anda sendiri, itulah sebabnya kemampuan untuk disiplin menjadi sangat penting. Berwirausaha yang baik tidak akan ada atasan yang mengawasi kerja anda karena anda adalah bos nya. Serta tidak akan ada lagi orang lain yang menetapkan target kerja yang harus anda raih, begitu juga tidak akan ada pula yang melotot setiap kali anda datang terlambat ke kantor.

Download Contoh Daftar Riwayat Hidup Bahasa Inggris Template Posted: 07 Jan 2015 05:38 PM PST Daftar Riwayat Hidup Bahasa Inggris kerap dibutuhkan jika anda ingin melamar untuk beberapa posisi yang ada di perusahaan internasional ataupun perusahaan besar nasional . Pada dasarnya daftar riwayat hidup bahasa inggris tidak jauh berbeda dengan CV pada umumnya, hanya saja anda disarankan lebih menonjokan aspek kompetensi, kemampuan hingga pengalaman kerja yang sesuai dengan job requerement. Bedanya, untuk daftar riwayat hidup bahasa Inggris  yang mencakup personality  sebaiknya tidak dicantumkan seperti halnya status perkawinan, gender. Kredit gambar: cosmopolitan.co.id Dewasa ini, sejalan dengan dinamika maupun  perkembangannya , banyak diantara perusahaan serta lembaga pemerintahan yang mengharuskan calon karyawannya untuk membuat surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup hidup dalam bahasa internasional yakni bahasa inggris. Hal ini menjadi upaya dalam meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia yang akan direkrut guna kemajuan sebuah perusahaan dimasa mendatang.  Disamping untuk mengetahui kemampun berbahasa anda, daftar riwayat hidup bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah serta pemicu ketertarikan recruiter memanggil anda untuk mengikuti seleksi dan wawancara. Ingat!, daftar riwayat hidup bahasa Inggris yang anda buat  jangan dibuat berlebihan sehingga anda terkesan memanjang-manjangkan atau memasukan hal yang kurang relevan dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Selain enak dibaca, setidaknya anda mampu mengkalkulasi seberapa banyak waktu yang dibutuhkan recruiter membaca CV anda. Kebiasaan mereka tidak memiliki waktu banyak untuk membacanya, sebagian besar antara 30 detik saja membaca sebuah CV mengingat buat perusahaan besar lamaran yang masuk bisa puluhan. Sebuah Daftar Riwayat Hidup Bahasa Inggris yang baik dan benar  mencakup informasi berikut: Nama dan Informasi Kontak: alamat tempat tinggal Anda mungkin paling standar dan wajib anda cantumkan. Riwayat dan kronologis Pendidikan: daftar derajat atau sertifikasi dan lembaga atau program pendidikan. Riwayat Pengalaman Kerja: nama perusahaan atau organisasi yang pernah anda masuki, lokasi dan keberadaan masing-masing perusahaan, tanggal bekerja, jabatan hingga tugas yang dijalankan. Langsung saja bagi Anda yang sekarang mungkin masih bingung untuk memilih format curriculum vitae yang cocok bisa melihat Contoh Format Daftar Riwayat Hidup Bahasa Inggris. Download

Contoh Curriculum Vitae Bahasa Inggris Sederhana Posted: 07 Jan 2015 05:35 PM PST Saat akan membuat Lamaran kerja dengan menggunakan bahasa inggris, Cara penulisan ini yang harus menjadi perhatian anda, karena salah saja satu huruf itu bisa menjadi salah arti. Untuk pembuatan Curriculum Vitae Bahasa Inggris ini tentu tidak akan menjadi kesulitan yang sangat jika anda sudah memahami CV dalam bahasa indonesia, sebab isi informasi yang diberikan itu tidak akan jauh berbeda hanya anda tinggal mengganti penggunaan bahasa saja. Bisa anda meminta bantuan teman yang lebih memahami bahasa inggris untuk membantu anda saat membuat CV ini, agar tulisan anda dapat terkoreksi dengan baik. Peran Cv dalam berkas lamaran kerja ini sangat penting, pihak perusahaan bisa mengenal anda dari CV yang anda berikan. Bila anda ingin dikenal baik oleh pihak perusahaan, maka buat CV anda dengan baik. Nah, untuk Formatnya, berikut ini ada contoh Curriculum Vitae bahasa inggris yang baik untuk dijadikan pegangan anda saat pembuatan CV nanti. Curriculum Vitae kredit gambar : rohmatullahh.blogspot.com   Personal Data Full Name: Habdilah Place Date of Birth: Cirebon, 21 February 1992 Gender: Male Marital Status: Not Married Last Education: STMIK Technical Computer Network Address: Village Cikeduk subdistrict, Depok, Cirebon. No. Mobile: 0897-3219-123 Formal Education    1998 – 2004: SDN 1 Cikeduk 2004 – 2007: SMP 1 Sindang JAVA 2007 – 2010: SMK 1 CIREBON 2010 – 2014: S2 Engineering Computer Networking Organizational experience    March 2009 – June 2009: Member of Web Design January 2010 – January 2011: Vice Chairman of the ICT Students Association July 2011 – June 2012: Chairman of Extracurricular Web Design July 2012 – June 2013: Chairman of the Indonesian Association of MRPL Work experience  Januay 2010 – September 2011: Web Design in desain123.co.id Similarly, the resume I created with truth and truth can be accounted for. Seoerti itulah Contoh Curriculum Vitae Bahasa Inggris melamar kerja,  Mungkin contoh diatas adalah contoh curriculum vitae yang cukup sedarhana, anda bisa memasukan tambahan ulang sesuai dengan apa yang anda miliki. Tulis data dengan jujur jangan berbohong terutama dalam keahlian yang dimiliki jangan mengada-ngada, karena itu bisa membuat anda lebih buruk. Dan Jangan lupa untuk melakukan pemeriksaan ulang sebelum anda mengirim berkas ini keperusahaan yang akan anda tuju. Semoga postingan ini bisa membantu anda untuk Sukses mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Menulis Cover Letter Lamaran Kerja yang Efektif Pada Email Posted: 07 Jan 2015 05:35 PM PST Menulis cover letter lamaran kerja pada email ini patut anda perhatikan mengingat jika salah-salah bisa beresiko. Terlebih jika anda kurang mengetahui caranya menulis cover letter lamaran kerja dengan teknik yang efektif dan efisien, bukannya mendapat repon malah justru email anda akan dihapus karena dianggap hanya membuang waktu recruiter saja. Akan tetapi sangat kontras dengan apa yang sering dipraktikan yang selama ini oleh sebagian besar pelamar kerja/ kandidat di Indonesia dimana cover letter dilampirkan dalam bentuk attachment tersendiri bukan menulis cover letter sebagai isi email. Kredit gambar: blog.lowongan.id Nah, untuk menulis cover letter lamaran kerja pada email sebenarnya tidak sulit-sulit amat. Kalaupun ada kesulitan, hal ini sering dialami bilamana anda memaksakan diri untuk mengirimkan lamaran kerja yang ditujukan untuk posisi yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Kiranya patut diingat bahwa setiap langkah yang anda kerjakan akan menentukan apakah lamaran kerja anda akan diproses atau tidak mendapat respon sama sekali. Tentu saja tahapannya dimulai dari email subject -> body of email -> relevant experience -> CV read. Disaat email subject anda tidak mampu memancing perhatian orang HRD (recruiter) dalam makna yang positif, kemungkinan besar kalau email anda bisa terlewat untuk dibaca. Betapa pentingnya untuk mengetahui kompetensi diri yakni upayakan kalau anda hanya mengirimkan CV kerja untuk melamar posisi yang sesuai dengan kompetensi anda setidaknya bisa memenuhi 90% dari seluruh kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Guna memudahkan anda dalam cover letter lamaran kerja, berikut ini ada beberapa hal yang mesti anda perhatikan dan penuhi " Subject Email. Dalam cover letter lamaran kerja anda secara jelas menyebutkan posisi yang dilamar beserta berbagai pengalaman yang relevan. Bila anda menulis subject email seperti ini, seorang recruiter pasti langsung tertarik untuk membaca lebih rinci isi dari email tersebut. Body of Email. Coba anda perhatikan cover letter lamaran kerja yaitu dari misalnya total empat paragraf yang tersusun, tidak ada satu paragraf pun yang ditulis lebih dari tiga baris. Cover letter lamaran kerja pada email sebaiknya dibuat singkat dan padat. Ingat, kebanyakan email tiap kandidat yang masuk hanya akan dibaca kurang lebih dari sepuluh detik saja. Relevant Experience. Agar tepat sasaran, tuliskan relevant experience kedalam cover letter lamaran kerja yang dituliskan pada email anda. Silakan dilihat kembali paragraf berikutnya seperti paragraf 2 dan paragraf 3 pada contoh cover letter tersebut. Selanjutnya anda baca job requirement dan berbagai kualifikasi yang diperlukan pada iklan lowongan kerja. Sementara pada paragraf 2 dan paragraf 3 tersebut secara tersirat menyebutkan critical requirements yang dicari oleh recruiter.

Enam Solusi Meningkatkan Produktivitas Kerja Anda Posted: 07 Jan 2015 05:28 PM PST Pernahkah anda merasakan bahwa pekerjaan seakan gak ada habisnya?,  Walau anda sudah bekerja seharian, namun pekerjaan bukannya selesai tapi dirasa malah semakin menumpuk dan pada akhirnya membuat pikiran anda tambah stress. Hal ini terjadi kebanyakan disebabkan kurang pandai mengatur waktu, guna mengantisipasinya berikut ini adalah 6 solusi yang bisa anda coba dalam meningkatkan produktivitas kerja: Kredit gambar: danevil.com Rencanakan yang matang dengan membuat schedule kerja dengan baik. Caranya terbilang mudah, disaat anda akan pulang kantor, tuliskan enam prioritas hal penting  yang akan anda lakukan untuk menyelesaikan seluruh tugas pada hari berikutnya. Begitupula disaat anda masuk kerja keesokan harinya, kerjakan semua hal yang sebelumnya sudah anda tulis, kemudian sorenya lakukan evaluasi, dan sebelum meninggalkan kantor buat schedule kembali enam hal yang akan anda lakukan di hari berikutnya begitu pula hari-hari selanjutnya dengan konsisten anda lakukan. Tampaknya sepele, namun saran ini dipercaya meningkatkan produktivitas kerja. Mengendalikan godaan teknologi. Hal semacam ini bisa mengganggu kerja anda menjadi kurang produktif, semacam mengobrol di telepon, chatting melalui instant messenger, berkirim email, bermain game komputer, browsing Facebook, twitter dan media sosial lainnya bukanlah prioritas utama ketika anda ada di kantor pada jam kerja. Nah, untuk meningkatkan produktivitas kerja anda sebaiknya lakukan semua kebiasaan diri tersebut diluar jam kerja resmi. Berani berkata “Tidak”. Salah satu tantangan dalam meningkatkan produktivitas kerja ialah anda bisa menolak rekan kerja anda yang meminta tolong mengerjakan sesuatu yang dianggap kurang penting dan kemungkinan malah menyita waktu banyak anda. Tidak usah kuatir anda akan dijauhi oleh rekan-rekan kerja, karena jika anda bisa memberikan pengertian pada mereka dengan cara yang baik maka mereka bisa memaklumi alasan yang anda lontarkan dan menyadari secara profesional. Menata wilayah kerja anda. Sepertinya tidak ada relevansinya, namun tidak bisa dipungkiri kalau ini menjadi solusi meningkatkan produktivitas kerja anda. Dengan wilayah kerja yang bersih, tertata serta seluruh dokumen yang anda perlukan tersusun rapi juga sistematis. Kurangi menunda pekerjaan. Menunda pekerjaan sangat menghambat meningkatkan produktivitas kerja serta dipercaya hanya akan menyusahkan diri sendiri di belakang hari. Membuat hari kerja produktif malah jauh panggang dari api, bukannya terwujud justru malah melakukan hal-hal yang bertentangan dengan tujuan tersebut. Buat perubahan internal. Disaat semua faktor eksternal sudah mendukung, untuk membantu meningkatkan produktivitas kerja silakan anda sadar diri dan melakukan berbagai perubahan, apakah anda sudah berusaha secara sungguh-sungguh merubah pola kerja anda menjadi lebih produktif. Faktor internal tanpa disadari kerap menjadi penghambat besar dalam mencapai resolusi dan tujuan yang telah ditetapkan.

Tips Untuk Curriculum Vitae Yang Menarik Perhatian Perusahaan Posted: 07 Jan 2015 05:07 PM PST Bisa lolos dari penyeleksian surat lamaran kerja adalah target awal yang harus anda taklukan untuk tahap awal perekrutan karyawan baru yang dilakukan oleh perusahaan. Lamaran pekerjaan yang baik dan benar tentu itulah yang akan dipilih oleh pihak perusahaan saat menyeleksi sekian berkas lamaran pekerjaan yang mereka terima. Curriculum Vitae atau daftar riwayat hidup adalah salah satu berkas yang bisa menentukan anda untuk bisa tidaknya masuk ketahap selanjutnya, jika anda ingin lolos dari tahap awal ini dan bisa masuk mengikuti tes selanjutnya, maka buat CV anda dengan baik dan bisa menarik perhatian perusahaan untuk memanggil anda kembali. Nah, untuk membuat CV tersebut disini akan diberikan Tips serta teori untuk membuat CV yang baik dan menarik. kredit gambar : lowkerlist.com Buat Cv anda dengan menggunakan kertas ukuran A4 disertai dengan desain dan pewarnaan yang elegan dan profesional. Untuk Cv anda bisa membuatnya dalam orientasi kertas "portrait" atau landscape Jika anda memiliki kemampuan berbahsa inggris yang baik, buat CV anda dengan menggunkan bahsa inggris sebagai salah satu cara menunjukan kemampuan anda, namun jika anda ingin menggunkan bahsa indonesia itu juga tidak masalah. CV yang anda buat mencakup informasi yang lengkap yang harus dimiliki sebuah CV, untuk isi data CV antara lain sebagai berikut ini Data Pribadi/Personal Data yang teridiri dari Nama, Jenis Kelamin, Tempat dan Tanggal Lahir, Alamat, Status Pernikahan, Kewarganegaraan, Agama, Tinggi badan, Berat Badan, Alamat E-mail, dan nomor handphone. Juga sertakan foto kamu agar para rekrutment bisa memiliki gambaran seperti apa wajah kamu. Data Riwayat pendidikan kamu, disarankan latar belakang pendidikan yang ditampilkan adalah pendidikan terakhir yang selesai kamu tempuh beserta IPK yang diperoleh. Data Pengalaman Kerja (jika kamu sudah pernah bekerja) jika anda memiliki pengalaman kerja yang banyak cukup mencantumnkan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang akan anda lamar. Sertakan Data Penghargaan dan Sertifikasi yang pernah kamu peroleh ini akan menjadi nilai tambah anda. Data Seminar dan Training yang pernah kamu ikuti Data Kemampuan/Skill dibidang komputer serta kemampuan lain yang mendukung pekerjaan kamu Buatlah CV anda dalam 2 bentuk, yaitu bentuk print out (hardcopy) dan bentuk PDF (softcopy) agar dapat digunakan jika ingin melamar pekerjaan via email. Jika anda Fresh graduate buat CV anda 1 halaman, untuk CV maksimal anda buat 2 halaman, mengingat waktu yang tidak banyak untuk melihat CV Asetiap pelamar, maka baik untuk seringkas dan sejelas mungkin agar senua informasi yang diberikan bisa dipahami dengan mudah. Semoga postingan untuk membuat Curriculum Vitae ini bermanfaat dan bisa membantu anda dalam membuat Curriculum Vitae untuk melamar kerja.

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Untuk Posisi Teller Posted: 07 Jan 2015 04:41 PM PST Contoh Surat lamaran Kerja Bahasa Inggris ini dibagikan untuk membantu anda yang masih bingung saat akan membuat surat lamaran pekerjaan yang harus menggunakan bahasa inggris, contoh surat lamaran dibawah ini adalah contoh surat yang pas buat anda yang akan melamar kerja sebagai teller disuatu bank. Mendapatkan pekerjaan menjadi seorang teller disuatu bank adalah profesi pekerjaan yang memiliki banyak peminat, maka kemungkinan anda akan bersaing dengan banyak orang untuk mendaptkan posisi yang dibutuhkan oleh bank tersebut.  Jika anda sudah yakin untuk bersaing dengan kualifikasi yang dibutuhkan seorang teller yang sudah anda miliki, maka untuk tahap awal ini buat menarik pihak perusahaan atau perekrut dengan berkas lamaran yang baik salah satunya surat lamaran kerja yang akan emnjadi kesan awal pihak perusahaan terhadap anda. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Untuk Teller kredit gambar : tipskarir.com Rena Renata 15 Mawar indah Jakarta, 87890 Cell: 0856-9511-9807 Email: Renata@gmail.com January 5, 2015 Mr. Susilodiono Personal Manager The Bank of Indonesia 142 Raya Merdeka Jakarta Pusat, 14210 Dear Mr.Susilo: I am pleased to present my job application for your consideration as a Bank Teller to the Bank of Indonesia. With a strong aspiration to provide quality customer service and a deep ability to handle cash transactions, I am convinced that I would become an asset to the Bank of Indonesia. These following attributes make me an ideal candidate for this position: • Well versed in processing customer cash deposits and withdrawals; transfers, checks, money orders, traveler’s checks and bills and credit card payments. • Demonstrate the ability in calculating the cash accurately and quickly • Great knowledge in answering customer questions regarding their accounts • Highly skilled in recording transactions electronically and manually • Expert in recording all transactions quickly and accurately in accordance with the Bank’s policy These capabilities combined with customer-focused approach would allow me to go beyond your expectations. I anticipate the opportunity to meet you and further deliver the value I could bring to The Bank of Indonesia. I will contact your office after a few days to follow-up and can be reached at 0856-9511-9807 Thank you for reviewing my application. Sincerely, (Signature) Rena Renata Semoga Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris diatas bisa membantu anda dalam membuat lamaran kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang anda impikan. Semoga Sukses

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Terbaik Posted: 07 Jan 2015 04:30 PM PST Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris – Permintaan penggunaan bahasa untuk surat lamaran kerja setiap perusahaan pasti berbeda, tujuannya untuk menguji kemampuan yang dimiliki calon pekerja , perusahaan bisa meminta surat lamaran kerja dengan menggunakan bahasa yang mereka tentukan, biasanya untuk surat lamaran ini ada yang berbahasa indonesia dan bahasa inggris. Untuk yang berbahasa inggris dibutuhkan ketika perusahaan yang anda lamar adalah perusahaan internasional atau milik orang asing. Sebelum anda melakukan membaut surat lamaran akan lebih baik jika anda mengetahui terlebih dahulu mengenai aturan yang harus dimiliki surat lamaran kerja, jangan sampai anda salah membuat surat. Dengan mengetahui aturan tersebut anda dapat membuatnya dengan baik dan benar. Jika tidak, yang ada pihak perusahaan akan menolak anda. Biasanya pekerjaan yang membutuhkan surat lamaran kerja bahasa inggris seperti guru di sekolah internasional, perawat, teller atau sales bank, dan lainnya. Untuk anda terutama fresh graduate pastinya membutuhkan sebuah contoh saat akan melakukan lamaran kerja, bila surat lamaran yang anda berikan harus berbahasa inggris dibawah ini contoh surat lamaran pekerjaan dalam bahasa inggris untuk membantu pembuatan surat lamaran anda. Contoh Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris Terbaik kredit gambar : www.bimbingan.org Rahman Muklis 167 Gatot Street Bandung 09876 0812651434 rahman@gmail.com August 12th, 2014 Prof. Rudolf Sugandi, P. Hd Personal Manager Jakarta International School 12 Panjang Street Jakarta pusat 24546 Dear Mr.Rudolf, I am interested in applying for a teaching position on the junior high school position in your school. As a 2014 graduate of Lampung University, I have many experiences in teaching both junior and senior high school students. At my present time I am teaching at 1st Junior high school of Bandar Lampung. This position enables me to teach these students in mastering English skill. I am challenged to be creative, positive, confidence and most of all, patient. In my junior year at Lampung University, my knowledge, capability, and quality created an opportunity for me to work in a famous English course. This position allowed me to teach every grade of the students. It is my goal to combine my competence with experience to be a competent, intelligent, and effective teacher who will make a good impact to your school. Thank you for taking your time to review my application. Sincerely, (signature) Rhman Muklis Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris diatas adalah contoh surat lamaran terbaik untuk dijadikan referensi anda, Semoga dengan contoh ini anda dapat membuat surat lamaran dengan baik dan benar.

Contoh Untuk Surat Lamaran Kerja Via Email Beserta Tips Posted: 07 Jan 2015 04:22 PM PST Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email – Surat lamaran yang anda buat untuk surat lamaran yang dikirim melalui via online melalui email sebenarnya tidak ada perbedaan dengan surat lamaran yang seperti biasa anda tuliskan dengan pengiriman tanpa media online, hanya tempat penulisan yang membedakannya. Tetapi jika anda masih penasaran untuk ingin mengetahui penulisan surat lamaran kerja secara online, berikut ini akan diberikan contoh surat lamaran kerja via email sebagai contoh untuk surat lamaran yang akan anda buat untuk melamar pekerjaan yang diinginkan. Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email kredit gambar : www.ciputranews.com To : Sejahtera@PTindo.com Cc : – Subject : Operator Komputer Dengan hormat, Sesuai dengan informasi pada blog/website di internet, bahwa “PT SEJAHTERA” membutuhkan beberapa lowongan kerja dalam kategori operator komputer, maka yang bertanda tangan di bawah ini, saya : Nama : Ridwan manaf Alamat : Jl. Kenanga no 18 Tempat, Tanggal Lahir : Bandung, 30 Mei 1990 Tendidikan : D-III Universitas Panca Jakarta Bermaksud untuk mengisi lowongan pada pekerjaan tersebut.Bersama ini saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup dan data pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan dalam bentuk attachment. Bila dikehendaki, saya bersedia memenuhi panggilan Bapak/Ibu untuk dites dan diwawancarai.Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat saya, (Ridwan Manaf) Untuk isi surat tidak ada bedanyakan, isi surat lamaran pasti sama , namun yang harus jadi perhatiana anda yaitu dari penulisan yang harus anda lakukan karena ada perbedaan,  Seperti pada surat lamraan yanga anda kirim tanpa media online anda tidak akan menuliskan Subject yang terdapat pada jendela penulisan lamaran melalui online, nah subject ini yang harus anda pentingkan dan jangan terlewatkan. Karena, jika lamaran kerja yang anda kirimkan tanpa memiliki subject maka berkas lamaran yang anda kirimkan akan terlewatkan. Perhatikan juga beberapa hal berikut ini : Alamat email yang anda gunakan adalah akun milik sendiri Nama akun email jelas, mudah diingat. Ukuran file menggunakan format pdf Alamat email perusahaan benar Pastikan untuk berkas lamaran yang dikirimkan semuanya lengkap dan tidak ada kesalahan penulisan Semoga postingan untuk Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email  ini bermanfaat dan bisa menjadi pelengkap persiapan anda.

Penulisan Serta Contoh Surat Lamaran Yang Diterima Perusahaan Posted: 07 Jan 2015 04:15 PM PST Untuk Contoh Menulis Lamaran Pekerjaan agar bisa diterima baik oleh perusahaan yang akan anda lamar, disini akan diberikan Contoh serta penulisan untuk surat lamaran kerja, surat lamaran ini harus menjadi perhatian anda saat mengajukan lamaran kerja, karena surat lamaran anda akan menjadui nilai pertama dan menarik pembaca untuk ingin tidaknya mengenal anda dan melihat berkas atau dokumen lain yang diberikan. Nah, supaya berkas atau dokumen anda dilihat keseluruhan oleh pihak perusahaan, buat menarik pembaca dan keinginan untuk mengenal anda lebih jauh dengan surat lamaran yang baik yang akan anda buat dan akan anda ajukan. kredit gambar : tipskarir.com Penulisan Surat Lamaran Kerja Pilih kertas yang baik, sesuaikan dengan pembuatan surat yang akan anda lakukan. Jika diketik sebaiknya gunakan jenis kertas A4 dan jika ditulis tangan gunakan kertas folio bergaris. Tulis dengan rapih, tidak ada hapusan dan coretan. Isi surat jelas, ringkas, dan setiap bagian surat diisi dengan tepat sehingga pihak perusahaan bisa mengerti maksud anda dan dapat menerimanya dnegan baik. Penggunaan bahasa baik dan setiap kalimat serta ejaan tertulis dengan benar. Jaga kerapihan kertas surat, tidak kotor dan kusut. Lampiran lengkap sesuasi dnegan yang tertulis dalam surat lamaran. Lakukan pemeriksaan ulang sebelum anda mengirimnya. Contoh Surat Lamaran Kerja Bekasi, 7 Oktober 2014 KEPADA: Yth. Bapak/Ibu Bag. Personalia PT. SEJAHTERA Jl. Riwana1 Blok A5 Jawa Barat 17730 Dengan hormat, Yang bertanda tangan dibawah ini, saya Nama : Nurahmat Tempat/tgl lahir : Bandung, 22 Februari 1990 Warga negara: Indonesia Agama: Islam Alamat sekarang: jln. Panca no 34 Bandung No. Tlp: 089 878 676 666 Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan persyaratan berikut ini: •    Pas photo warna 4×6 2 lembar •    Foto copy KTP •    Foto copy Ijazah •    Foto copy SKHUN •    Foto copy Trankrip nilai •    Foto copy kartu kuning •    Foto copy SKCK •    Foto copy sertifikat-sertifikat (PKL DLL kalau punya) •    Foto copy akta kelahiran •    Daftar riwayat hidup Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk diterima di perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya, kebijaksanaan dan dikabulkan permohonan ini saya ucapkan terima kasih. Horman Saya, Nurahmat Seperti itulah penulisan untuk surat lamaran kerja, semoga dengan melihat dan membaca postingan Contoh Menulis Lamaran Pekerjaan diatas bisa membantu anda untuk perispan melamar kerja yang akan dilakukan.

You are subscribed to email updates from Tips Karir To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States